Powered by you. Work-Life Toolkit. Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven. kpmg.hu/karrier

Hasonló dokumentumok
KPMG IFRS 16 megoldása. SmartLeaser

Szakmai nap a Református Pedagógiai Intézet szervezésében Számviteli kérdések

Iránytű pályakezdőknek

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

Hogyan segíthet egy tanácsadó egy költséghatékony IT kialakításában?

Informatikai projekteredmények elfogadottságának tényezői

Állami szerepvállalás

Mert én Magyarországon itt és

Magyar Könyvvizsgálói Kamara. XX. Országos Könyvvizsgálói Konferencia. Kihívások az elkövetkező 5 évben

Mert én Magyarországon itt és

könyvvizsgálat, adótanácsadás, üzleti tanácsadás, informatikai kockázatkezelési szolgáltatások, informatikai tanácsadás.

Vállalati adatvédelem

Új IFRS standardok a változások kora

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft.

Osztozni a sikerekben vezetői juttatások

Béranalízis egy adott pozícióban Adminisztratív alkalmazott. Adminisztráció COPYRIGHT 2017 WORKANIA

Felmérés a magyarországi vállalatok munkavállalóinak járó juttatásokról. kpmg.hu

Kutatás-fejlesztés, innováció

Azonnali fizetés a biztosítási szektorokban. Kórász Tamás,

Contact us. Name Surname Sector name T: + 44 (0) E: n.surname@kpmg.com. Name Surname Sector name. Name Surname Sector name

Év végi transzferár-kiigazítások az áfa és vám rendszerében

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

A jövő Felhőjetények. lehetőségek. Székely Zoltán 51. Közgazdász- Vándorgyűlés Gyula

Landolj nálunk! Contact us. Name Surname Sector name T: + 44 (0) E: n.surname@kpmg.com. kpmg.hu. Name Surname Sector name

Munkáltató. (megnevezése/logó) Feladatok területi megoszlása: nemzetközi fuvarozási feladatok

ICF Magyar Tagozat 2014

Kereset-kiegészítés fedezete 106

Mert én Magyarországon itt és

Ön miben jobb, mint a többiek?

Lipót községi Önkormányzat költségvetési kiadások( K1-K8.) # Megnevezés Eredeti előirányzat 2 3 4

Mert én Magyarországon itt és

Sodexo Motivációs Rendszerek: Új név, új szolgáltatások Törvényi változások MELEGÉTEL utalvány helye a béren kívüli juttatások palettáján

Mikor választunk belső és mikor külső tréninget? Külső tréning választás főbb kritériumai. Kovács Krisztina HR igazgató

SZOCIÁLIS MUNKA GYEREKEK

A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2012-ben

Regisztrálj és nézz be minden nap! ÉNTESCÓM KISOKOS

Nagy Cafeteria Audit űrlap

Oktatói önéletrajz Dr. Fehér Péter

EMPLOYER BRANDING AWARD 2017

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

Oktatói önéletrajz Dr. Chikán Attila

Landolj nálunk. Contact us. Name Surname Sector name T: + 44 (0) E: n.surname@kpmg.com. kpmg.hu. Name Surname Sector name

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok szeptember

Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos

Testnevelési Egyetem VPN beállítása és használata

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.157) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

könyvvizsgálat, adótanácsadás, üzleti tanácsadás, informatikai kockázatkezelési szolgáltatások, informatikai tanácsadás.

A KPMG adóosztálya kpmg.hu

Mert én Magyarországon itt és

Mit is jelent a cafeteria?

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

Kedves Ügyfelünk! legújabb verziója (1.154) letölthető az internetről a levél végén található link segítségével.

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

Számviteli kurzusaink

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

A közösség megtartó ereje a családokért

Összefoglaló a évi béren kívüli juttatásokról

A megújuló energiaforrások közgazdaságtana

Tehetséggondozás felsős fokon! A Fiatal Tehetség Program bemutatása. Constantinovits Milán MCC FIT Program

Előterjesztés. a képviselő-testület február 11-i ülésére. Tárgy: A Segesdi Közös Önkormányzati Hivatal Közszolgálati Szabályzatának módosítása.

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

KLUBTAGSÁGTERMÉKMÁTRIX

DUÁLIS KÉPZÉSI LEHETŐSÉG A FLEXNÉL! SZEREZZ SZAKMAI TAPASZTALATOT MÉG A DIPLOMA MEGSZERZÉSE ELŐTT!

Karancsaljai Közös Önkormányzati Hivatal évi költségvetésének kormányzati funkciónkénti és szakfeladatonkénti bontása

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

2 éves az emag Promóciós kampány

Családbarát munkahely Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Fekete Teréz szóvivő, közbeszerzési és projekt menedzser

AZ MSZÉSZ MUNKAERŐHELYZETRŐL KÉSZÍTETT FELMÉRÉSÉNEK ÖSSZESÍTÉSE november 24. Caramell Hotel, Bükfürdő

Cafeteria újratervezés 2017.

Ön miben jobb, mint a többiek?

Cafeteria Adómentes juttatások. Sportrendezvény

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)

Tartalomjegyzék. Vállalkozói ajánlataink, akcióink. Vállalkozói termékek. Fióki Számlanyitási akció. Online számlanyitási akció

KÖLTSÉGVETÉS év. Dombóvár és Környéke Kistérségi Ivóvízminőség-javító Társulás

Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Kar Nemzetközi Gazdálkodás. Gulyásné Dr. Csekő Katalin egyetemi docens tanszékvezető

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

MOBILITÁS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN MEGOLDÁS KONCEPCIÓ

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Hol hallottál az SFI-ről? Mi volt az elsődleges oka, hogy belekezdtél az SFI üzletbe? Anyanyelved. Volt már saját üzleted?

a Bonafarm Csoportot!

A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében

Különböző adóterhekkel sokféle juttatást választhatnak a munkáltatók, amikor saját juttatási rendszerüket építik.

DUNA. A folyó közelsége biztosítja az exkluzív légkört ahely számára. Teraszhelyiségünkben és a 200 fő

Tartalomjegyzék Űrlap megnevezés 01 K1-K8. Költségvetési kiadások 04 B8. Finanszírozási bevételek

Béranalízis egy adott pozícióban Adminisztratív alkalmazott. Adminisztráció COPYRIGHT 2018 WORKANIA

Kimutatás előirányzat átcsoportosításáról, módosításáról. Felcsúti Közös Önkormányzati Hivatal

Стратегический план развития

Béranalízis egy adott pozícióban Adminisztratív alkalmazott. Adminisztráció COPYRIGHT 2018 WORKANIA

Bérhelyzet kezelése avagy a szakképzett munkaerő megtartása és megszerzése a gyógyszeriparban Dr. András Klára

Goodwill avagy számviteli Ki mit tud?

Adatlopás a közép-kelet-európai régióban 2012

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

A GREENGO CAR EUROPE KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG

Átírás:

Powered by you Work-Life Toolkit Mi adjuk karrieredhez a keretet, Te adod a tartalmat! #peopledriven kpmg.hu/karrier

A KPMG-nél - professzionális környezetben dolgozhatsz, - folyamatosan fejlődhetsz, - egy kiváló közösség tagja lehetsz, - különféle juttatásokban lehet részed. Hogy inspiráló környezetben hatékonyan dolgozhass 1. Folyamatos teljesítményértékelésben lesz részed Munkatársaink strukturált formában folyamatos visszajelzést kapnak munkájukról és teljesítményükről. 2. Részt vehetsz CSR-tevékenységeinkben - Számos programon keresztül, anyagi támogatással, önkéntes és pro bono munkával támogatjuk a helyi közösségek és a társadalom egésze életminőségének javítását; segítjük az intézmény- és szervezetfejlesztést az egészségügyben és az oktatásban, valamint a startup társaságok fejlődését és az innováció térnyerését. - Minden munkavállalónk évente három teljes munkanapot szentelhet CSR-célú önkéntes tevékenységnek. - A KPMG CReators programon keresztül kollégáink egyénileg is kezdeményezhetnek jótékonysági akciókat, amelyet a vállalat finanszíroz. 3. Nemzetközi kiküldetésekre is mehetsz Külön programunk (GO-Global Opportunities) kínál lehetőséget nemzetközi kiküldetésre a KPMG külföldi irodáiba, néhány hónaptól akár néhány éves időtartamig. 4. Telefon (Apple iphone) és laptop Belépéskor IPhone-t és hordozható számítógépet kapsz, valamint használhatod a modern munkavégzés és tanulás telekommunikációs eszközeit (vpn, ip telephone, skype for business, virtual classrooms, blended learning solutions). 5. Képzéseken vehetsz részt - Közel 300 különféle képzési programot működtetünk, munkatársaink évente átlagosan 64 órányi képzésen vesznek részt. - Üzletág-specifikus szakmai valamint egyéb, készségfejlesztő képzéseken tanulhatsz.

Hogy munka közben is jól érezd magad 1. Folyamatosan bővítjük a rugalmas munkavégzés lehetőségeit Egyre több szakmai területen elérhető a részmunka és a részleges otthoni munkavégzés. 2. Praktikus szolgáltatásokat vehetsz igénybe a cégen belül Cipő- és ruhatisztító szolgáltatások, online információk az autómegosztásra és a környékbeli szolgáltatók éttermek, sportközpontok, jógastúdiók, varrodák és egyéb szolgáltatók ajánlatairól. 3. Közösségi és társasági programokon vehetsz részt Informális partik, csapatépítő napok és a teljes cégnek szóló rendezvények (nyári családi sportnap és piknik, karácsonyi és évnyitó parti, Mikulás parti) biztosítják munkatársaiddal a munkán kívüli találkozásokat és a kötetlen beszélgetéseket. Hogy még jobban érezd magad 1. Élet- és balesetbiztosítás Csoportos élet- és balesetbiztosítás keretében minden kollégánk biztosított. 2. Utazási támogatás - A budapesti közlekedést (BKK-bérletet) a cég költségén veheted igénybe. - Ha vidéken élsz utazási költségeidet a törvényi szabályozás értelmében 86%-ban megtérítjük. - Ha menedzseri vagy magasabb pozícióban dolgozol, személygépkocsit kapsz. 3. Egészségügyi szolgáltatások - Különböző labor- diagnosztikai, prevenciós és szakorvosi vizsgálatokon vehetsz részt. - Évente szervezett Egészségnapunkon különböző ingyenes szűrővizsgálatok közül választhatsz. - Ha szükséged van szemüvegre, annak költségeihez hozzájárulást kapsz.

4. K-Benefits Az egységesen biztosított juttatások mellett tetszőlegesen választható elemeket is igénybe vehetsz, ezek közül a legnépszerűbbek: nyugdíjpénztári, egészségpénztári hozzájárulás, ajándék-, kultúra- vagy sportutalvány, Széchenyi Pihenőkártya, betegbiztosítás, lakástámogatás vagy diákhitel-törlesztés. 5. Sporttámogatás A KPMG biztosítja a terembérletet a céges sportcsapatok számára. Évente többször is részt vehetsz futó- és evezőversenyeken a nevezési díjat szintén cégünk biztosítja. Igénybe veheted az All You Can Move (AYCM) szolgáltatás kedvezményeit is. A sor itt még nem ér véget! Ha jól érzed magad nálunk és másnak is ajánlod a KPMG-t, a cég megjutalmaz téged munkatárs-ajánlási programunk keretében.

Powered by you Welcome on board! 2018 KPMG Hungária Kft., a magyar jog alapján bejegyzett korlátolt felelősségű társaság, és egyben a független tagtársaságokból álló KPMG-hálózat magyar tagja, amely hálózat a KPMG International Cooperative-hez ( KPMG International ), a Svájci Államszövetség joga alapján bejegyzett jogi személyhez kapcsolódik. Minden jog fenntartva.