1. Biztosítottak [Tbj. tv. 5. -a (1) bekezdésének k) pontja]

Hasonló dokumentumok
A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

1. A törvény alkalmazásában 1.1. A magánnyugdíjpénztárhoz önkéntes döntéssel csatlakozó [Tbj.tv a o) pontjának 2. alpontja]

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok, szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzájárulás szabályainak módosítása 2014.

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

Járulékok, biztosítási kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Járulékalapot képező jövedelem. Járulékalapot képezőjövedelem. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Társadalombiztosítási változások 2011.

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

SZJA, Szocho 2015 Mérlegképes továbbképzés. Személyi jövedelemadó. Az első házasok kedvezménye. Családi kedvezmény

Széll Zoltánné előadása

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

Főbb témakörök: december 3-4.

bizottsági módosító javaslato t

Milyen jogviszonyban látható el az ügyvezetés 2012-ben?

kukta.hu A fizetendő járulékok megoszlása január 1-jétől* Foglalkoztató által fizetendő Biztosított által fizetendő

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

A Tbj. törvény évi változása

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe

Tájékoztató a közérdekű nyugdíjas szövetkezetről

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához december

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK SZOCIÁLIS HOZZÁJÁRULÁS ÚJ SZABÁLYOK SZERINT

Be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának jogkövetkezményei

Egyéb adótörvények módosításai

Családi járulékkedvezmény 2014

A kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti adózás előnyei

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

Társasházak adózásának alapvető szabályai, Személyi jövedelemadó

Adatlap Budapest, János utca 55. Budapest, Bíbor utca 22

Társasházak adózásának alapvető szabályai 2018

Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

A társadalombiztosításban való részvétel a törvényben meghatározott szabályok szerint kötelező.

TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK, TÁRSAS VÁLLALKOZÓK JÁRULÉK- ÉS EGÉSZSÉGÜGYI HOZZÁJÁRULÁS FIZETÉSÉNEK ALAPVETŐ SZABÁLYAI

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai 2016.

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

T11140/... Or Irományszim. Íb A 4 U -0/29. Tisztelt Elnök Asszony!

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

Az egyéni vállalkozó saját járulék és egészségügyi hozzájárulása

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 gyűjtőfogalomként használja.

Társadalombiztosítás

Személyi jövedelemadó

Kitöltési útmutató a számú bevalláshoz

Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.

Készítette: Nagypál Imre Pécs, november 29.

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 használja.


Társasházak adózásának alapvető szabályai, Személyi jövedelemadó

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 gyűjtőfogalomként használja.

VÁLTOZÁSOK TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS. Előadó: Szűcs Józsefné APEH Észak-Alföldi Régió Bevallási Osztály 2. Főosztályvezető-helyettes

Kisvállalati adózó KIVA cég főkönyvi feladás

Iromány száma: T/ Benyújtás dátuma: :08. Parlex azonosító: WSTT3BRL0001

Társasházak adózásának alapvető szabályai 2019

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

A járulékok változásai és az új szociális hozzájárulási adóról szóló évi LII. törvény

A társas vállalkozás kifejezést a társadalombiztosítási jogszabály 1 gyűjtőfogalomként használja.

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

A nyugdíjak összegének kiszámítása

Tax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények ALCÍMEK: Általános szabályok

Munkahelyvédelmi akcióterv. Változások a társadalombiztosítás terén. START kártyák. 25. év alatti pályakezdő év alatti pályakezdő 1.

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

A BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉG ALÓL KIZÁRT SZEMÉLYI KÖR BŐVÜLÉSE

A szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség 2018

Bérügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége javítási-értékelési útmutató. Bérügyi szakfeladatok

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

TB Biztosítás Járulékfizetés Nyilvántartás

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI

A háztartási munkára létesített munkavégzés szabályai augusztus 15. napjától

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

Átírás:

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény [Tbj.tv.] módosítása a 2018. évi XLI. törvény előírásai szerint I. Hatályba lépett a kihirdetést követő napon, 2018. július 26-án. 1. Biztosítottak [Tbj. tv. 5. -a (1) bekezdésének k) pontja] Az eddigi joggyakorlatnak megfelelően az előírás módosult azzal, hogy az állami projektértékelői jogviszonyban álló személy abban az esetben lesz biztosított, ha az ezen tevékenységből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincad részét. 2. Munkaviszony megszűnése és helyreállítása [Tbj.tv. új 5/A. -a] Az Mt. 83. -ában rögzített esethez kapcsolódóan az új előírás: a munkaviszony jogellenes megszűnésétől annak helyreállításáig terjedő időszakot biztosítási jogviszonyban töltött időszaknak kell tekinteni a helyreállítást követően keletkezett társadalombiztosítási ellátások iránti igények elbírálásakor. Átmeneti rendelkezés szerint az 5/A. hatályba lépéséig a 2012. július 1-jét követően az Mt. 83. -a alapján megítélt elmaradt munkabér után fennálló társadalombiztosítási kötelezettséget teljesítettnek kell tekinteni. 3. Szünetel a biztosítás [Tbj.tv. 8. -ának d) pontja] A fogvatartott személy az un. reintegrációs őrizet, valamint a társadalmi kötődés program keretében létesíthet munkaviszonyt a versenyszférában úgy, hogy fogvatartottnak minősül ez idő alatt. Továbbá tanulószerződéses jogviszonyban is állhat a fogvatartott fogva tartásának időtartama alatt. Erre tekintettel pontosításra került a biztosítási jogviszony szünetelésére vonatkozó szabály. A módosítás értelmében az a biztosítási jogviszony szünetel, amely a fogvatartottnak e státuszát megelőzően keletkezett és állt fenn. Következésképpen az eddigi jogértelmezésnek megfelelően nem szünetel a fogvatartott azon biztosítási jogviszonya, amely a fogva tartása alatt létesített jogviszonya alapján áll fenn. 4. Járulékalapot képező jövedelem [Tbj.tv. 21. -ának b) és c) pontja] A módosítás szerint nem képez járulékalapot a rendvédelmi egészségkárosodási keresetkiegészítés, a rendvédelmi egészségkárosodási járulék, a honvédelmi egészségkárosodási kereset-kiegészítés, honvédelmi egészségkárosodási járadék, de ezen kereset-kiegészítések, járadékok összegéből nyugdíjjárulék kerül levonásra. A módosítással egyértelművé válik, hogy a jövedelmet pótló kártérítés, a keresetpótló járadék nem képez járulékalapot, ugyanakkor a munkavégzés ellenértékeként (különösen az elmaradt munkabér, végkielégítés címén) kapott, juttatott jövedelem járulékköteles jövedelem. 5. Nem fizet munkaerő-piaci járulékot [Tbj.tv. 25/A. -ának b) pontja] Tbj.tv.doc. 2018.08.27. készítette: dr. Nagy Gábor Számviteli Egyesület tiszteletbeli elnöke

2 A szabályrendszer egységességének biztosítása érdekében az az egyéni és társas vállalkozó, aki az Európai Gazdasági Térség tagállamában vagy Svájcban közép- vagy felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytat tanulmányt, mentesül a munkaerő-piaci járulék alól. Ezzel módosult a hivatkozott. 6. A járulék megállapítása [Tbj.tv. 50. -ának új 1/a. -a] A társas vállalkozás biztosítottnak minősülő, kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó tagjának kifizetett összeg utáni járulékfizetési kötelezettségre vonatkozó eljárási szabályokat tartalmazza az új rendelkezés, amely korábban a járulékfizetési kötelezettség és az Art. rendelkezéseiből volt levezethető. Az új előírás szerint a foglalkoztató a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó tagjának a tárgyhónapban kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem alapján köteles a nyugdíjjárulékot megállapítani és levonni. A megállapított tárgyhavi nyugdíjjárulékot és a foglalkoztatót terhelő egészségügyi szolgáltatási járulékot az Art.-ban meghatározottak szerint kell a tárgyhónapot követő hónap 12-éig bevallani, illetve megfizetni a NAV-nak. 7. A járadékkülönbözet elszámolása [Tbj.tv. új 52/B. -a] Az új rendelkezés rögzíti a korábban az Art.-ben szereplő járadékkülönbözet elszámolására vonatkozó szabályt, változatlan tartalommal. A szabály: Ha a természetes személy a munkáltató jogutód nélküli megszűnését követően tárja fel, hogy a munkáltató a járulékot nem a törvényben meghatározottak szerint állapította meg és vonta le, és a hiba a törvényben meghatározottnál magasabb összegű járulék levonását eredményezte, erről a tényről az adóazonosító szám feltüntetésével bejelentést tehet a NAVhoz. A bejelentés alapján a járulékkülönbözetet a NAV határozattal előírja a természetes személy javára, amennyiben a NAV nyilvántartása szerint a munkáltató a természetes személytől a törvényben meghatározottnál magasabb összegű járulékot vont le, vallott be és fizetett meg. 8. Átmeneti rendelkezések 8.1. Először történő alkalmazás A fizetési kötelezettség mértékét befolyásoló rendelkezést (így különösen a járulékmérték, hozzájárulás-mérték változását, új, változó vagy megszűnő kedvezményt, mentességet), továbbá fizetési kötelezettséget előíró vagy megszüntető rendelkezést arra a hónapra, adóévre kell először alkalmazni, amely hónapban, adóévben hatályba lép. 8.2. Posztdoktorként foglalkoztatottaktól levont járulék A posztdoktorként való foglalkoztatásról és a Bólyai János Kutatási Ösztöndíjról szóló 156/1997. (IX.19.) Korm. rendelet 2017. december 22-ig hatályos 4. -ának (3) bekezdése alapján az ösztöndíjban részesülőktől járulékot vontak, és ez alapján társadalombiztosítási ellátásokat is számfejtettek részükre. Annak érdekében, hogy az ösztöndíjban részesülők helyzete utólagosan rendezésre kerüljön, az új előírás rögzíti, hogy az ösztöndíj folyósításának időtartama 2017. június 19-éig biztosítási jogviszonynak minősül és a levont járulékok nyugdíjjáruléknak és egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járuléknak minősülnek. II. Hatályba lép 2019. január 1-jével I. Biztosítottak [Tbj.tv. 5. -a (1) bekezdésének a) pontja]

3 A módosítás szerint a saját jogú nyugdíjas munkavállaló munkaviszonya mentesül a biztosítási kötelezettség alól, így nem minősül biztosítottnak. Ezáltal a társadalombiztosítási ellátásokra nem szerez jogosultságot ezen jogviszonyból adódóan, és járulékfizetési kötelezettség sem terheli. Szövegcserés pontosítás [Tbj.tv. 6. -ának (2) bekezdésében] A saját jogú nyugdíjas Mt. szerinti munkaviszonyban álló személy mentesül a természetbeni egészségbiztosítási járulék és a nyugdíjjárulék megfizetése alól (mint kivétel, ide nem értve). 2. Baleseti ellátásra jogosultak [Tbj.tv. 15. -ának (1) bekezdése] Mivel a nyugdíjas munkavállaló jogviszonya mentesül a biztosítási kötelezettség alól, valamint figyelemmel arra, hogy esetükben már nem áll fenn járulékfizetési kötelezettség, így a módosítás szerint megszűnik a baleseti ellátásokra való jogosultságuk is. 3. Járulékfizetés különös szabályai [Tbj.tv. 25. -a] Az Mt. szerint munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személy esetében a módosított előírás szerint nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség. 4. Nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni [Tbj.tv. 37. -ának f) pontja] Az Mt. szerint munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjas személy esetében a módosítás szerint nem keletkezik egészségügyi szolgáltatási járulék-fizetési kötelezettség. 5. Adategyeztetések az állami szervek között [Tbj.tv. 44/B. -ának új (1a)-(1b) bekezdése] Az új előírás célja a biztosítási jogviszonyok hatékony nyomon követése, a biztosítotti bejelentések és bevallások tartalma közötti eltérések kiszűrésével az adateltérések számának csökkentése. A biztosítási jogviszonyokkal kapcsolatos adatállomány tisztítása érdekében az adóhatóság nyilvántartásának az érintett egyéb szervek nyilvántartásával való szinkronizálását biztosítja az új rendelkezés. 6. Határidő az iratok beszerzésére [Tbj.tv. 45/A. -ának (6) bekezdése] Az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot igazoló okiratok érintett általi beszerzése és az adóhatóság felé történő megküldése sok esetben a törvény által előírt határidőnél jóval több időt vesz igénybe. Ezért ezen jogosultság igazolására a módosítás hosszabb határidőt határoz meg (8 nap helyett 15 napot) azzal, hogy a jogosultság igazolására nyitva álló időtartam az érintett személy kérelme alapján indokolt esetben egy alkalommal további 15 nappal meghosszabbítható. 7. Ellenőrzés [Tbj.tv. 54. -a (2) bekezdésének a) pontja és új 55. -a] A módosítás értelmében a NAV (a járulék megállapítással nem érintett foglalkoztatottakra vonatkozóan is) rendezni tudja a biztosítási jogviszonyt és a társadalombiztosítási ellátások összegét megalapozó bevallásokat.

4 Az új előírással a NAV felhatalmazást kap a biztosítási jogviszony törlésére abban az esetben, ha bizonyított a természetes személy valós foglalkoztatójának a kiléte, amely foglalkoztatónál a biztosítás fennállásának időtartama jogerős határozatban rögzítésre került, és a valótlan bejelentést tevő foglalkoztatót a NAV által folytatott ellenőrzés időpontjában a cégnyilvántartásból törölték, illetve a törlése folyamatban van. 8. Egészségügyi szolgáltatási járulék [szövegcserés pontosítás, Tbj.tv. 19. -ának (4) bekezdésében] A fogyasztói árindex növekedésére tekintettel emelkedik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege, a havi összeg 7.320 forintról 7.500 forintra, a napi összeg 244 forintról 250 forintra. 9. Megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék mértéke [Tbj.tv. 34. -ának (1) és (5) bekezdésében] Mivel a szociális hozzájárulási adó mértéke folyamatosan csökken, indokolt a megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék mértékét is csökkenteni, 34 százalékról 24 százalékra.

5 Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény [Eho.tv.] módosítása a 2018. évi XLI. törvény előírásai szerint I. Hatályba lépett a kihirdetést követő napon, 2018. július 26-án. 1. Nem kell egészségügyi hozzájárulást fizetni [Eho.tv. 5. -ának (3) bekezdése] Az európai Unió intézményeinél fennálló biztosítási jogviszonnyal rendelkező személy a tagállami biztosítási jogviszonnyal rendelkező személyekhez hasonlóan mentesülhet az egészségügyi hozzájárulás fizetése alól, ha az intézménynél fennálló biztosítási jogviszonyt a külföldi illetékes hatóság által kiállított igazolással tanúsítja. 2. Nem pénzbeli juttatása ehoja [Eho.tv. 3. -ának új (3a) bekezdése] Nem volt egyértelmű, hogy az Eho.tv. 3. -ának (3) bekezdése szerinti jövedelem (például árfolyamnyereség, osztalék stb.) után az egészségügyi hozzájárulást meg kell-e fizetni akkor, ha azt nem pénzbeli juttatásként kapja a magánszemély. Az új előírás egyértelművé teszi (az eddigi gyakorlatnak megfelelően), hogy a 3. (1) és (3) bekezdésében meghatározott jövedelem után az egészségügyi hozzájárulást nem pénzbeli juttatás esetén is meg kell fizetni. Egyidejűleg hatályon kívül helyezésre került az Eho. tv. 3. -ának (2) bekezdése (az ismétlések elkerülése érdekében). Az Eho.tv.-t 2019. január 1-jével hatályon kívül helyezik.

6 A szociális hozzájárulásról szóló 2017. évi CLVI. törvény [Szocho tv.] módosítása a 2018. évi XLI. törvény előírásai szerint I. Hatályba lépett a kihirdetést követő napon, 2018. július 26-án 1. A kifizetőt terhelő adónak nem alapja [Szocho tv. 455. -a (4) bekezdésének új k) pontja] A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvénnyel való összhang megteremtése, valamint a jogalkalmazás megkönnyítése érdekében az új előírással egyértelművé válik, hogy a jövedelmet pótló kártérítés, keresetpótló járadék nem képezi a szociális hozzájárulási adó alapját. Ugyanakkor a munkavégzés ellenértékeként kapott, juttatott adóalapot képező jövedelem után adófizetési kötelezettség áll fenn. 2. Megváltozott munkaképességű vállalkozók után érvényesíthető adókedvezmény [Szocho tv. 462/A. -ának (1) bekezdése] Az igénybe vehető kedvezmény kibővül azon egyéni vállalkozókkal, illetve tagokkal, akiknek komplex minősítése alapján egészségi állapota 60 százalékos (50 százalék helyett), vagy ennél kisebb mértékű. 3. Eljárási szabályok jogtechnikai módosítás a Szocho tv. 464. -ának (1), (4) bekezdésében (nem érdemi), jogtechnikai pontosítás, a második 464/E. 464/F -ra módosul, változatlan tartalommal, jogtechnikai pontosítás a 464. -ban, hivatkozás változása. 4. Külföldi pénznemből forintra történő átszámítás [Szocho tv. új 464/G. -a] A jogalkalmazás megkönnyítése érdekében szükséges, hogy a szociális hozzájárulásra vonatkozó szabályok között szerepeljen a külföldi pénznemből forintra történő átszámítást tartalmazó szabály. Ennek érdekében az Szja-tv. rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni. 5. Szövegcserés módosítás [Szocho tv. 459. -ának (1) bekezdésében] A fizetendő adót az adóalap után a kifizetéskor érvényes adómértékkel kell megállapítani. A kiegészítés az egyértelműséget szolgálja. II. Hatályát veszti 2019. január 1-jétől a Szocho tv. X. fejezete és 18. melléklete Az adónemek számának csökkentése érdekében az új előírás megszünteti a csekély bevételt eredményező és ezáltal társadalmi hatást kiváltani alkalmatlan kulturális adót.