Sorstársi Rehabilitációs Mentor Program. Képzési és jelentkezési felhívás

Hasonló dokumentumok
Korlátok nélkül! - MEOSZ program a mozgáskorlátozott emberek infokommunikációs akadálymentesítéséért

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Elszámolható költségek

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:

Országos Egészségfejlesztési Intézet

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa

A Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Szervezete pályázatot hirdet a területi vezetői munkatárs munkakör betöltésére.

feldolgozása Első szakmai műhely Tempus Közalapítvány, Brüsszel terem

TÁMOP /A RÉV projekt

Tájékoztató a programról

A Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Szervezete pályázatot hirdet a területi vezetői munkatárs munkakör betöltésére.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A humánerőforrás gazdálkodás több területén magas szintű, korszerű és komplex szolgáltatás nyújtását célul kitűző

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

EFOP VEKOP-17

Sortársi Rehabilitációs Mentor program Képzési felhívás melléklete

EU 2020 és foglalkoztatás

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

2010. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése

SZEMÉLYI ADATOK. Pécsi Gertrúd Éva 9o26 Győr, Gébics u Győrújfalu, Tó u. 13. Lakcím Értesítési cím

A Valueable hálózat ARANY fokozatú védjegye és megszerzésének követelményei

- A megyei igazgató pénzügyi-gazdasági jellegű döntéseinek szakmai előkészítése, támogatása;

1. Felhívás. 2. Általános tudnivalók

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. Pályázati felhívása (a GINOP projekt keretében)

NYOMON KÖVETÉS-ÉS UTÓGONDOZÁS DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

HÁLÓZAT. Nemzetközi mobilitási információk fiataloknak

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE

GO-HUMAN. Cégbemutató. A humánerőforrás a mi szakterületünk.

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére September 03.

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság

Friss diplomások figyelem!!! Pályázati útmutató

T Á J É K O Z T A T Ó. a Képviselő-testülethez

A NEMZETI IFJÚSÁGI TANÁCS ELNÖKSÉGE. pályázatot hirdet. Jogi munkacsoport. Kommunikációs munkacsoport. Gazdálkodási munkacsoport

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Rehabilitációs tanácsadás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Tanulási központok kialakítása

KIEMELT PROJEKT TERVEZÉSI FELHÍVÁS. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK

ÚTMUTATÓ. Innovációs ötletversenyhez TARTALOMJEGYZÉK

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 14-i rendkívüli ülésére

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

FÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

A projekt részcéljai:

vizsgakövetelménye alapján készült. 2/32

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. az ÁROP kiemelt projekt keretében megvalósítandó mikroinnovációs ötletpályázat kidolgozása projekthez kapcsolódóan

PROGRAM 2009 MOZGÁSKORLÁTOZOTTAK EGYESÜLETEINEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE OKTATÁSI, TOVÁBBKÉPZŐ ÉS TÁVMUNKA INTÉZET

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

HR ügyintéző FŐBB FELADATOK:

STUDY IN HUNGARY - CAMPUS MUNDI HALLGATÓ TOBORZÁS BRAINSTORMING Budapest, április 7.

III. ÉReTT Tehetségsegítő Díj Az ÉReTT keretében folyó tehetségsegítés terén végzett tevékenység elismeréseként adományozható.

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

Helyi foglalkoztatási paktumok szerepe a gazdaságfejlesztésben

2010. Munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek tagjainak képzése

A B KOMPONENS INDIKÁTORAI második kiírás

J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

tanszéki adminisztrátor

Autizmus-specifikus ismeretek a szociális alap és szakellátásban-távoktatás című, vezetőképző az NCSSZI által minősített szakmai tanfolyam

Közösségi egészségtervező

Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban VEKOP Támogatási kérelmek várható száma 0,9 mrd db

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

Állás azonosító: Foglalkoztató azonosító: Érkeztető bélyegző helye:

A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése

Pályázati felhívás. A mentorálási szolgáltatás célja

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Weboldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Pályázatok - lehetőségek

Átírás:

Sorstársi Rehabilitációs Mentor Program Képzési és jelentkezési felhívás Meghallgatni, motiválni, érzelmileg támogatni és segíteni Info-kommunikációs eszközök mindennapi használatának támogatása a társadalmi részvétel elősegítése érdekében. 1

Felhívás az 1.1.5-17-2017-00004 jelű projekt keretében sorstársi rehabilitációs mentor munkakör betöltésére és azt megelőző képzésen történő részvételre Sok fogyatékos ember azt érzi, hogy Ő az egyetlen a speciális problémájával, de amikor hasonló problémával élő emberekkel találkozik, rájönnek, hogy a problémák megosztása közös megoldásokat szülhetnek. Az együttlét segíthet csökkenteni az izolációt, és növelni a kölcsönös támogatást. (WHO- Community-based rehabilitation guidelines- 6 empower component 1 4.o) A MEOSZ Korlátok nélkül programjáról A Mozgáskorlátozottak a Korlátok nélkül mozgáskorlátozott emberek info-kommunikációs akadálymentesítése című, pályázatával a mozgáskorlátozott emberek környezetének info-kommunikációs akadálymentesítésének módszertanát kívánja adaptálni, kifejleszteni, annak érdekében, hogy a célcsoport közszolgáltatásokhoz való hozzáférése javuljon. A hároméves program során kutatással, hatékony, szükségletorientált módszertan kidolgozásával arra keressük a választ, hogy a célcsoport számára biztosított laptopok, tabletek, valamint ezek különböző kiegészítői (pl. alternatív egerek, beszédhelyettesítő szoftverek, stb.), hogy segítik leginkább a mozgássérült emberek önrendelkező életét. Az online tér (az internet világa, az online kommunikáció és ügyintézés) és a számítástechnikai innovációk nagyszerű lehetőséget jelentenek a korlátok lebontására. Az áttörés addig azonban elmarad, amíg a mozgássérült emberek számára az eszközök nem lesznek ismertek, elfogadottak és hozzáférhetőek. Ehhez pedig le kell bontani a helyi közösségben és a tágabb környezetben lévő akadályokat is. A projekt során a résztvevők és a sorstársi rehabilitációs mentorok tapasztalatai alapján, szakmai támogatással dolgozzuk ki azt a módszertant, amely segítségével a 1 http://www.who.int/disabilities/cbr/guidelines/en/ 2

mozgáskorlátozott emberek biztonsággal tudnak választani maguknak az infokommunikációs akadálymentesítés eszközei közül. Cél, hogy a kiválasztott eszköz a mindennapi használat során életük részévé váljon, és elősegítse az önállóságot, az önrendelkező életet. A projekt kiemelt célja továbbá egy országos sorstársi rehabilitációs mentori hálózat kiépítése, oly módon, hogy képzésekkel, szakmai tartalommal megerősítve fenntartható szolgáltatássá fejlődjön. A sorstársi rehabilitációs mentorok a célcsoporttagoknak a kölcsönösségen, saját élményen alapuló támogatását biztosítják, annak érdekében, hogy a mozgáskorlátozott emberek irányítói legyenek a saját életüknek, és mindehhez élni tudjanak az IKT eszközök és az internet adta lehetőségekkel. A sorstársi rehabilitációs mentoroknak fontos szerepük van abban, hogy a segítsék a projektbe bevont mozgáskorlátozott emberek és a szakemberek közötti kommunikációt, továbbá az egyes személyek számára optimális IKT eszköz kiválasztását és alkalmazásának elsajátításában, ezenfelül a mindennapi, otthoni használatban, valamint közintézmény igénybevétele kapcsán. A sorstársi rehabilitációs mentorok munkájának háttértámogatását a MEOSZ központ végzi, melynek fontos része, hogy az országban 20 helyen szolgáltatási pontok jönnek létre annak érdekében, hogy hozzájáruljanak a közszolgáltatások akadálymentesítéséhez, toborzással és tudatformáló workshopokkal, támogassák a folyamatot. A 20 szolgáltatási pont hálózatként, a megyében működő többi MEOSZ tagszervezetet összefogva biztosítja, hogy a program szolgáltatásai helyi szinten az érintettekhez közel elérhetővé váljanak. Mellékeljük a MEOSZ állásfoglalását, melyben bővebben olvashat a peer support azaz sorstársi tanácsadás szakmai indokairól, és fenntarthatóságának fontosságáról. Jelentkezés a sorstársi rehabilitációs mentor programba A sorstársi rehabilitációs mentori feladatok ellátásához keres a MEOSZ jelentkezőket, akik a kötelező képzést követően a megyében élő mozgáskorlátozott emberek sorstársi rehabilitációs mentori feladatait látják el. Működjön együtt a MEOSZ-szal és tagszervezeteivel egy új, innovatív módszer kialakításában, mellyel hosszútávon is segítséget nyújthat sorstársainknak! A sorstársi rehabilitációs mentori tevékenység túlmutat a jelenleg működő sorstársi tanácsadó hálózat munkáján, de nem zárja ki 3

hogy a jelenlegi sorstársi tanácsadók kibővített mentori feladatokat is ellássanak. A sorstársi rehabilitációs mentor képzés fő célja, hogy a résztvevők képessé váljanak arra, hogy sorstársi támogatást nyújtsanak és motiválják az önrendelkező életre mentoráltjaikat, az info-kommunikációs eszközöket használva. A képzés során a sorstársi rehabilitációs mentorok képessé válnak arra, hogy mentoráltjaikkal együtt vegyék számba jogaikat, lehetőségeiket, az elérhető szolgáltatásokat. Kiemelten fontos, hogy akik ezt a munkát elvállalnák, készség szinten tudják használni a számítástechnikai eszközöket, továbbá jó kommunikációs, empatikus képességekkel rendelkezzenek. Mivel ez egy kísérleti projekt fontosnak tartjuk a rugalmasságot is, mind a célcsoporttagok, mind a kollégákkal való együttműködés kapcsán is. A sorstársi rehabilitációs mentor feladatai: 1. Mentorálás, kapcsolattartás a célcsoporttagokkal: kapcsolatfelvétel, kapcsolattartás személyesen és honlapon keresztül is - azokkal a mozgáskorlátozott emberekkel, akik jelentkeznek a Korlátok nélkül programba, a mentoráltak eszközhöz jutási folyamatának támogatása, koordinálása, a bevonással kapcsolatos adminisztráció, sorstársi rehabilitációs mentorálás felajánlása, és tanácsadás, a mentoráltak támogatása az info-kommunikációs eszközök használatában, szükség esetén a projekt egyéb szakembereink bevonása (pl.: helpdeskes, központi módszertani munkatárs), célcsoporttagokkal kérdőívek felvétele, adminisztráció. 2. Együttműködés a szolgáltatási pontokkal: szoros együttműködés a MEOSZ megyei tagszervezeteivel, a szolgáltatási pontok munkájának támogatása, tájékoztatás, információnyújtás a projektről az IKT alkalmazásáról, azoknak az embereknek, akik a szolgáltatási pontokon keresztül érdeklődnek. kapcsolati háló kiépítése köznevelési intézményekkel, civil szervezetekkel, szociális, család- és gyermekvédelmi intézményhálózattal, egészségügyi szervezetekkel, stb., közszolgáltatást ellátó intézmények megkeresése az ügymenetek 4

feltérképezése céljából, velük jó kapcsolat kiépítése, a bevont személyek felkészítésének koordinációja, a célcsoport felkészítési alkalmainak megszervezése, közszolgáltató intézmények dolgozóinak érzékenyítő tréningjeinek szervezési feladataiban való részvétel. 3. Együttműködés a MEOSZ Központtal: folyamatos kapcsolattartás a hálózati koordinátorral, a program folyamatos értékelése és a program formálásban közreműködés, saját munka adminisztrálása, részvétel az esetmegbeszéléseken, a projekt honlapjának aktív használata és a honlap használatának támogatása a célcsoport és a közszolgáltatási szakemberek számára A kiválasztás, jelentkezés menete: 1. A sorstársi rehabilitációs mentor jelölt jelentkezik a képzésre legkésőbb 2018. május 31-ig. A beérkezett pályázati adatlap és önéletrajz elbírálása a MEOSZ központban folyik. 2. Második körben az interjúztatás történik online módon. 3. Szövetség egyeztet a szolgáltatási pontokkal és tagegyesületekkel a képzésbe bevont személyről. A jelentkezőknek nem kell a MEOSZ tagegyesületivel kapcsolatba lenniük, azonban kiválasztásukat érintően a MEOSZ megyei tagszervezetével együtt hozunk döntést. A mentorok munkavégzésének egy részét tölthetik a szolgáltatási ponton, vagy a másik megyében működő tagszervezetnél is, ha földrajzilag ez indokolt. 4. Jelentkezők értesítése várhatóan június 20-ig történik meg. 5. Képzés 2018. július folyamán lesz. 6. Ahhoz, hogy sorstársi rehabilitációs mentor lehessen, el kell végeznie a MEOSZ által indított akkreditált sorstársi rehabilitációs mentor képzést, melynek sikeres teljesítését követően tanúsítványt kap. 5

A végzett sorstársi rehabilitációs mentorok közül, az adott térség tagegyesületével együtt kiválasztva, minimum 40 főt a MEOSZ munkaviszony keretében foglalkoztatja, várhatóan 2018.09.01-től 28 hónapra határozott időtartamra, heti 10, 20, 30 vagy 40 órás munkaidőben. A munkavégzés rugalmas, hiszen a tagegyesülethez és a mentoráltak otthonában is meg kell jelenni, a munka egy része otthonról is végezhető, de mobilitást kíván. Amit nyújtunk, az alkalmazásba kerülő mentoroknak: határozott idejű munkaszerződés (2018. 09.01-2020.12.31-ig), innovatív programban való részvétel, fejlődés lehetősége, folyamatos szakmai támogatás, rugalmas munkavégzés, a projektben felmerülő útiköltség térítése, lap-top biztosítása. Elvárások: középfokú végzettség (szakiskola, gimnázium, szakközépiskola) mozgássérültség felhasználói szintű számítógép ismeret A képzésről bővebben: A képzés a sorstársi rehabilitációs mentor feladatra készíti fel a jelentkezőket. A képzés és annak sikeres elvégzése feltétele a későbbiekben történő alkalmazásnak. Létszám: min. 40 max. 80 fő Tervezett kezdés: 2018.07.01. Időtartam: 5 alkalom (4 db 1 napos és 1 db 2 napos blokk) A képzés úti- valamint szállás és étkezési költségét a MEOSZ finanszírozza. A pályázathoz szükséges dokumentumok: önéletrajz hiánytalanul kitöltött pályázati adatlap végzettséget igazoló dokumentum 6

Előnyt jelent: - korábbi, hasonló területen szerzett jártasság, mozgássérültekkel kapcsolatos önkéntes munka vagy munkatapasztalat - MEOSZ tagság A jelentkezés elbírálásának menetéről, munkavégzésről: A MEOSZ a megyei tagegyesülettel együtt dönt a mentorok képzését és felvételét illetően, hiszen a munkavégzés miatt együttműködést kell kialakítani szolgáltatási pontokkal, azonban a munkaviszony a MEOSZ központtal köttetik és a munkáltatói jogokat a Szövetség gyakorolja. Jelentkezési határidő: 2018.05.31. A pályázathoz szükséges eredetiben aláírt, szkennelt dokumentumokat pdf formátumban elektronikus úton az oktatas@meosz.hu címre kérjük eljuttatni. 7