Szocialista országok összehasonlító közös kutatása

Átírás

1 MSZMP Központi Bizottsága Struktúra 79 Társadalomtudományi Intézete Szocialista országok összehasonlító közös kutatása Kérdőív ipari dolgozók munka- és életkörülményeinek szociológiai vizsgálatához Kódjel: A megkérdezett szakképzettségi csoportja: Kérdező neve: (1) (2)

2 Mi az ön foglalkozása (beosztása, munkaköre)... 1) Teljes vagy nem teljes munkaidőben dolgozik? 2) teljes munkaidőben 1) nem teljes munkaidőben 2) Hány órát dolgozik heti átlagban a túlórákat is beszámítva? 1) 20 óránál kevesebbet 2) órát 3) órát 4) órát 5) órát 6) 50 óránál többet 3) Milyen műszakbeosztásban dolgozik? 1) Többnyire egy műszakban 2) Többnyire két műszakban 3) Többnyire három műszakban 4) Egyéb munkarendben (huszonnégyórás, váltakozó stb.) 4) Gyakran kell-e éjszakai műszakban dolgoznia? 1) Általában éjszakai műszakban 2) Rendszeresen visszatér az éjszakai műszak 3) Ritkán fordul elő 4) Általában nincs éjszakai műszak 5) Hány éves korában kezdett dolgozni?... 2

3 6) Első foglalkozásának (szakmájának) megválasztására milyen mértékben hatottak a következők? Kismértékben Nagymértékben (semmilyen) (döntő) 1. a szülők 2. közeli rokonok 3. barátok, ismerősök 4. az iskola 5. szakmai irodalom olvasása 6. rádió, televízió 7. egyéb személy vagy intézmény, éspedig:... 7) Milyen mértékben hatottak pályaválasztására a következő körülmények, szempontok? jelentéktelen jelentős mértékben mértékben 1. családi hagyományok 2. már régen vonzott ez a szakma, érdekesnek tartottam 3. akkor nem volt más választásom 4. a munkahely közelsége 5. a jó kereseti lehetőség 6. könnyű volt ezt a szakmát megtanulni 7. faluról városba akartam kerülni 8. szakember akartam lenni 9. mert nem vettek fel az egyetemre 10. egyéb válasz:... 8) Mennyi idő alatt tanulta meg azt a szakmát, illetve mennyi idő kellett jelenlegi tevékenysége betanulásához? (az ált. és középiskola nem számít, de a szakközépiskola igen) 1) 1 hónapnál kevesebb idő alatt 2) 1-3 hónap alatt 3) 3-6 hónap alatt 4) 6-12 hónap alatt 5) 1-2 év alatt 6) 2-3 év alatt 7) 3-5 év alatt 8) 5 évnél több kellett 0) ezt a munkát nem kellett tanulni 3

4 9) Véleménye szerint az Ön szakképzettsége megfelel-e jelenlegi munkájának (munkakörének)? 1) szakképzettségem jóval magasabb, mint amit ez a munka megkövetel 2) szakképzettségem valamivel magasabb, mint amit ez a munka megkövetel 3) szakképzettségem teljesen megfelel annak a munkának, amit végzek 4) szakképzettségem kissé alacsonyabb annál, mint amit ez a munka megkövetel 5) szakképzettségem jóval alacsonyabb annál, amit ez a munka megkövetel 6) nem tudom pontosan megmondani 10) Résztvesz-e Ön jelenleg általános, vagy szakmai továbbképzésben? 1) Nem 2) Igen, gimnáziumot, szakközépiskolát végzek 3 Igen, szakmunkásképzésben, továbbképzésben veszek részt 4) Igen, technikus, művezető továbbképzésben veszek részt 5) Igen, felsőfokú technikumot, főiskolát végzek 6) Igen, egyetemre járok 7) Igen, általános iskolába járok 8) Egyéb válasz:... 11) Szándékában áll-e a közeljövőben általános vagy szakmai továbbképzésben résztvenni? 1) Nem 2) Igen, gimnáziumot, szakközépiskolát végzek 3 Igen, szakmunkásképzésben, továbbképzésben veszek részt 4) Igen, technikus, művezető továbbképzésben veszek részt 5) Igen, felsőfokú technikumot, főiskolát végzek 6) Igen, egyetemre járok 7) Igen, általános iskolába járok 8) Egyéb válasz:... 4

5 Ha 10. és 11. kérdésnél mindkettő nem, tovább a 13. kérdésre. 12) Ha jelenleg, vagy a közeljövőben tanul, erre milyen mértékben ösztönzik a következő tényezők? 1. a jelenlegi munkához szükséges szakképzettség megszerzése 2. az új technikával növekvő követelmények semmilyen mértékben döntő mértékben 3. érdekesebb munkát szeretnék végezni 4. bonyolultabb és jobban fizetett munkát szeretnék végezni 5. a munkával, termeléssel kapcsolatos problémák szélesebb köréhez szeretnék érteni, hogy beleszólhassak ezek eldöntésébe 6. szeretném, ha nagyobb tekintélyem lenne társaim, barátaim és családom körében 7. egyéb, éspedig:... 5

6 13) Ha ön nem tanul és nem is tervezi, milyen mértékben okozzák ezt a következő tényezők? semmilyen mértékben döntő mértékben 1. nemrég fejeztem be a tanulást 2. elegendőnek tartom jelenlegi szakképzettségemet 3. családi körülményeim miatt nem tudok tanulni 4. elégedett vagyok keresetemmel 5. az én munkakörülményeim mellett nincs idő a tanulásra 6. a továbbtanulás aligha növelné tekintélyemet a családban, társaim és barátaim között 7. az én koromban már nem kell továbbtanulni 8. a továbbképzés túlságosan megerőltető lenne az én egészségügyi állapotom mellett 9. az én munkámhoz nem szükséges a továbbképzés (elég a meglevő szakképzettség) 10. aligha kaphatnék jobb munkát 11. nálunk a vállalatvezetés keveset törődik a továbbképzéssel 12. a továbbképzéstől aligha emelkedne a keresetem 13. nem érzem a továbbképzés szükségességét 14. egyéb, éspedig:... 6

7 Kérem, most néhány kérdésre válaszoljon az Ön és munkatársai, vezetői közötti személyes személyes viszonyokkal kapcsolatban. 14) Részt vesz-e Ön a következőkben felsorolt tevékenységekben, és milyen gyakran? 1. nem hivatalos viták, megbeszélések a vállalatvezetés különböző képviselőivel gyakran néha soha nem hivatalos viták, megbeszélések a párt-szervezet képviselőivel nem hivatalos viták, megbeszélések a KISZ-szervezet képviselőivel nem hivatalos viták, megbeszélések a szakszervezet képviselőivel közös utazások, kirándulások, amelyeket a vállalat szervez meghívják-e Önt munkatársai, kollégái (lakásukra, a telkükre stb.) meghívja-e Önt valaki a vállalati vezetésből (a lakására, a telkére stb.) ) Az Ön véleménye szerint lehet-e jelenlétükben nyilvánosan bírálni a következő személyeket? igen nem nem tudom 1. a beosztott dolgozókat alsó szintű vezetőket középszintű vezetőket felsőszintű (vállalati) vezetőket a pártszervezet képviselőit a KISZ-szervezet képviselőit a szakszervezet képviselőit az Ön közvetlen főnökét A következő néhány kérdés az Ön munkájára és munkakörülményeire vonatkozik: 16) Milyenek a közvetlen munkatársak, kollégák közötti viszonyok? 1. Milyen mértékben lehet munka közben beszélgetni (szüneteket kivéve)? alig nagymértékben 2. segíteni egymásnak a munkában? alig nagymértékben 3. egymás személyes ügyei iránt érdeklődni? alig nagymértékben 4. Milyen mértékben veszi figyelembe az Ön közvetlen főnöke az Ön megjegyzéseit, javaslatait? alig nagymértékben 7

8 17) Szeretnénk megtudni, milyenek az Ön lehetőségei jelenleg: 1. arra, hogy magasabb beosztásba, munkakörbe kerüljön? 2. arra, hogy magasabb szakképzettséget szerezzen? 3. arra, hogy többet keressen a munkahelyén? Most pedig a munka különböző oldalairól szeretnénk a véleményét megkérdezni (függetlenül attól, hogy mostani munkája milyen): 18) Személyesen az Ön számára mekkora jelentősége van annak, hogy a munka változatos legyen? a munka önállósággal járjon? a munka felelősséggel járjon? a munka tegye lehetővé ismereteinek bővítését? a munka tegye lehetővé új munkamódszerek kifejlesztését? a munka követelje meg az új problémák tanulmányozását? a munka tartalmazzon szervezési feladatokat? a munka tegye lehetővé az Ön képességének fejlesztését? a munka érdekes legyen? 8

9 19) Most pedig az emberekről. Mekkora jelentőséget tulajdonít Ön annak, hogy az emberek (Ön és munkatársai) 1. munka közben kicsit beszélgethessenek? 2. segíthessenek egymásnak a munkában? 3. érdeklődhessenek egymás személyes ügyei iránt? 4.hogy az ön közvetlen főnöke érdeklődjék az Ön megjegyzései és javaslatai iránt? 20) Az Ön számára mekkora jelentősége van annak, 1. hogy lehetősége legyen magasabb beosztásba, munkakörbe kerülni? 2. hogy lehetősége legyen magasabb szakképzettség megszerzésére? 3. hogy lehetősége legyen magasabb bér elérésére? 21) Térjünk át a munkakörülményekre. Az Ön számára mekkora jelentősége van annak, 1. hogy a munka ne járjon nagy idegfeszültséggel? 2. hogy a munka ne legyen fizikailag nehéz? 3. hogy a munka ne okozzon szellemi fáradtságot? 4. hogy a munka ne legyen feszített ütemű (sürgős)? 21.b) Mennyire fontos Önnek, hogy 5. a munka veszélytelen legyen, ne járjon egészségi ártalommal? kicsit fontos nagyon fontos 6. hogy kényelmes legyen a munkaidő-beosztás (a műszak kezdete és vége)? kicsit fontos nagyon fontos 7. hogy a munkahely ne legyen zajos, jó legyen a világítás, szellőzés stb.? kicsit fontos nagyon fontos 8. hogy jó legyen a munkaszervezés? kicsit fontos nagyon fontos 9

10 22) Befejezve a munkával kapcsolatos kérdéseket, megkérdezzük még, hogy mindent összevetve, egészében mennyire elégedett Ön jelenlegi munkájával? 5) Teljesen elégedett 4) Alapjában véve elégedett 3) Részben elégedett 2) Alapjában véve elégedetlen 1) Teljesen elégedetlen A továbbiakban néhány kérdés következik a dolgozóknak a vállalati, munkahelyi döntésekben való részvételével kapcsolatban. 23) Kérjük, jelezze, hogy a következő kijelentések közül melyikkel ért egyet leginkább: 5) a vállalat dolgozóit minden fontos vállalati döntésbe be kell vonni 4) a vállalat dolgozóit minden olyan döntésbe be kell vonni, amely az ő munkájukat érinti 3) nincs annak sok értelme, hogy a vállalat dolgozói részt vegyenek a döntésekben 2) nem szükséges a vállalat dolgozóit bevonni a vállalati döntésekbe 1) nem tudok erre válaszolni, nem gondolkoztam még ezen 24) Milyen mértékben kíván Ön személyesen részt venni a vállalati, munkahelyi döntésekben? 5) a vállalat minden fontos kérdésének eldöntésében 4) mindenekelőtt az én munkámat érintő kérdések eldöntésében 3) számomra közömbös, hogy részt veszek-e 2) nem akarok résztvenni a döntésekben 1) nem is gondolkoztam ezen 10

11 25) Az Ön véleménye szerint a következő kérdések megtárgyalásába, eldöntésébe milyen mértékben kellene bevonni a dolgozókat? igen nagy nagy közepes kicsi nagyon kicsi mértékben 1. a munkaszervezés javítása a munkakörülmények javítása új gépek, új technológia bevezetése bér- és norma-megállapítás vállalati lakásépítés és elosztás segélyek és beutalók elosztása jutalmak elosztása besorolások és előléptetések eldöntése panaszok és munkaügyi viták megtárgyalása a munkaverseny-feltételek megállapítása a szocialista versenyben elért eredmények értékelése, jutalmak, jelvények odaítélése a termelési tervek elkészítése ) Most nézzük meg, hogy az Ön véleménye szerint ennél a vállalatnál a dolgozók milyen mértékben vesznek részt a következő kérdések megtárgyalásában, eldöntésében? igen nagy nagy közepes kicsi nagyon kicsi mértékben 1. a munkaszervezés javítása a munkakörülmények javítása új gépek, új technológia bevezetése bér- és norma-megállapítás vállalati lakásépítés és elosztás segélyek és beutalók elosztása jutalmak elosztása besorolások és előléptetések eldöntése panaszok és munkaügyi viták megtárgyalása a munkaverseny-feltételek megállapítása a szocialista versenyben elért eredmények értékelése, jutalmak, jelvények odaítélése a termelési tervek elkészítése

12 27) Most felsorolunk néhány olyan módot, ahogyan a dolgozók általában résztvesznek a társadalmi és vállalati élet irányításában. Kérjük, jelezze, hogy Ön az elmúlt egy év alatt melyikben, milyen gyakran vett részt? gyakran néha soha 1. felszólalás munkásgyűlésen, termelési értekezleten felszólalás valamilyen vállalati bizottság ülésén (pl. brigádvezetői értekezleten) egyenesen a vállalat, műhely, osztály vezetőjének szóltam vállalati párt, szakszervezeti, KISZ-vezetőnek szóltam párt, szakszervezeti, KISZ- (városi, megyei) bizottság képviselőjének szóltam állami szervekhez fordultam a sajtónak, rádiónak, televíziónak jeleztem egyéb módon, éspedig: ) Volt-e Önnek az elmúlt év során benyújtott újítási, ésszerűsítése javaslata? 2) igen 1) nem 29) Ha igen, hányat nyújtott be és hányat fogadtak el? 9 és több = 9 benyújtott... elfogadtak... javaslatot javaslatot A továbbiakban néhány kérdést teszünk fel az Ön társadalmi aktivitásával, társadalmi munkájával kapcsolatban: 30) Kérjük, jelezze, melyik társadalmi szervezetnek tagja és visel-e valamilyen tisztséget ezekben? nem tagja tagja alapszervezeti vezetőség tagja vállalati vagy magasabb vezetőség tagja MSZMP KISZ Szakszervezet ) Ezeken kívül még milyen társadalmi szervezeteknek tagja (aktivistája, vezetőségi tagja) Ön? Kód = a szervezetek száma

13 32) Van-e Önnek választott állami tisztsége vagy bizottsági tagsága? (tanácstag, állandó bizottsági tag stb.) Ha több van, csak a legmagasabbat kódoljuk. 1) Nincs 2) Van, a lakóhelyen 3) Van, városi tanácsban 4) Van, megyei, fővárosi tanácsban, országgyűlésben 33) Milyen társadalmi munkában vesz Ön részt jelenleg? Milyen megbízatása van? igen nem 1. a termelés irányításában (az üzemi demokrácia fórumain pl. 2 1 brigádvezető, helyettes, szakszervezeti bizalmi stb.) 2. a közrend védelmében (munkásőr, önkéntes rendőr, ifjúgárdista) politikai és kulturális nevelőmunkában (propagandista, bizalmi, 2 1 népművelő, öntevékeny művészeti csoport tagja stb.) 4. tanácstag, népfrontbizottsági tag stb kommunista szombatok, vasárnapok alkalmával résztvesz az 2 1 önkéntes munkában 6. egyéb, és pedig: Ha minden válasz nemleges, tovább a 35. Kérdésre. 13

14 34) Ezek szerint Ön résztvesz a társadalmi munkában. Szeretnénk megkérdezni, milyen meggondolásból teszi ezt? Milyen szerepet játszanak a következő szempontok? semmi döntő szerepet szerepet 1. Törekvés a szélesebb körű tevékenységre. 2. Törekvés arra, hogy a közösség (brigád, műhely stb.) érdekeit képviseljem, védelmezzem. 3. A társadalmi munka hozzájárul szakmai munkám hatékonyságához. 4. A kollektíva bizalmának kívánok megfelelni. 5. Szeretnék hivatásos társadalmi munkás lenni. 6. Jó viszonyban akarok maradni társaimmal, akik megbíztak a társadalmi munkával. 7. Szeretek résztvenni olyan kérdések megvitatásában, eldöntésében, amelyek nemcsak napi munkámmal kapcsolatosak. 8. Folytatni akarom a társadalmi munkát, amit az iskolában, hadseregben elkezdtem. 9. Van szervezőképességem, ezt hasznosítani akarom a társadalmi tevékenységben 10. Munkaköri kötelességem keretei között végzem a társadalmi munkát. 11. A társadalmi tevékenység emeli a tekintélyemet a családban, a munkahelyen, a kollégák között. 12. A társadalmi tevékenység elősegíti szakmai fejlődésemet, előrejutásomat. 13. Egyéb meggondolás, mégpedig:... 35) Milyen politikai oktatási formában vett ill. vesz részt jelenleg? 1. alsó fok (vitakörök, tömegtanfolyamok, a párt, KISZ - és szakszervezeti oktatásban 2. középfok (marxizmus középiskola, M-L Esti Egyetem, 5 hónapos 1 éves iskolák, káderképző tanfolyamok) (főisk. oklevél) 3. felsőfok (szakosító és továbbképző tanfolyamok, speciál kollégiumok, 1 évesnél magasabb mozgalmi iskolák, bölcsész, jogász, közgazdász diploma, kandidátusi filozófiai vizsga.) Elvégezte jelenleg végzi nem járt és nem jár ilyenre

15 A következő kérdések Önre, családjára és legjobb barátjára vonatkoznak. A válaszok kódolása a függelékben lévő jegyzék szerint. Mi volt az Ön szüleinek foglalkozása (beosztása, vállalata), amikor Ön befejezte (vagy abbahagyta) az általános iskolát? (Ha korábban elvesztette őket, utolsó foglalkozásukat nevezze meg). 36) Apa foglalkozása 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 37) Anya foglalkozása Háztartásbeli anya kódja a szektornál 9, a többi üres. 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 38) Ki az Ön legjobb barátja? (Ha nyugdíjas, utolsó foglalkozása) 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 39) Hány gyermeke van? 9 vagy több = 9. Ha nincs, tovább a 45. kérdésre ) Gyermekei közül hány él Önnel közös háztartásban:... 41) Gyermekei közül hány 6 éven aluli?... 42) Gyermekei közül hány dolgozik?... Ha nincs ilyen, tovább a 45. kérdésre. 15

16 43) Legidősebb dolgozó fiának foglalkozása: Kódolni a jegyzék szerint. 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 44) Legidősebb dolgozó leányának foglalkozása? 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 45) Az Ön családi állapota? 1) házas 2) nőtlen, hajadon 3) elvált 4) özvegy Ha a kód nem 1, tovább a 47. kérdésre. 46) Házastársának jelenlegi foglalkozása? (Ha nyugdíjas, az utolsó foglalkozást kérjük jelölni, ha gyesen van, vagy sorkatonai szolgálatot teljesít, szintén. Ha nappali tagozaton főiskolai, egyetemi tanulmányokat folytat, de előzőleg aktív kereső volt, ugyancsak az utolsó foglalkozást. Ha előzőleg nem volt aktív kereső, vagy jelenleg háztartásbeli, a 63-as kódnégyzetbe 9-t írni, a többi üres marad.) Kódolni a jegyzék szerint. 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 16

17 47) Most pedig kérjük, jelölje meg a következő személyek iskolai végzettségét: nincs, nem tudja kevesebb mint általános iskola 8 általános iskola 8 szakmunkásképző vagy 1-3 év érettség i főiskola, felsőfokú egyete m osztálya osztály középiskola technikum 1. A megkérdezett Házastársa Apja Anyja Legidősebb 0 6 dolgozó fia 6. Legidősebb dolgozó leánya ) Vannak Önnek beosztottai? 4) Igen, vállalati igazgató vagyok 3) Igen, osztályvezető, műhelyfőnök, laborvezető vagyok 2) Igen, brigádvezető, csoportvezető, művezető vagyok 1) Nincsenek 49) Milyen minőségben és hol szeretne dolgozni? Kódolni a jegyzék szerint. 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása a) Mi volt az Ön iskolai végzettsége, amikor elkezdett dolgozni? Kódolni a 47. kérdés szerint ) Milyen minőségben és hol kezdett dolgozni? Kódolni a jegyzék szerint. 1. szektor népgazdasági ág a munka jellege beosztása... 17

18 51) Hány tagja van az Ön háztartásának? (A háztartáshoz azok a személyek tartoznak, akik legalább részben a háztartás közös jövedelméből elégítik ki személyes szükségleteiket. Ezért pl. a diákotthonban lakó gyerek tagja szülei háztartásának, de a sorkatonai szolgálatot teljesítő fiatal nem tagja) ) Kik a tagjai az Ön háztartásának? 1) egyedül élek 2) szüleimmel élek 3) gyermeke(i)mmel élek 4) házastársammal élek 5) házastársammal és gyermek(ek)kel élek 6) gyermeke(i)mmel és szüleimmel 7) házastárssal, gyerekkel és szülőkkel élek 8) házastárssal és szülőkkel 9) egyéb összetételű háztartásban és pedig:... 53) Most pedig kérjük közölje, hogy a háztartás tagjainak mekkora az átlagos havi jövedelme? (Egyenként!) sorszám családi, rokoni vagy egyéb viszonya Önhöz jövedelmek havi átlagban (nettó munkabér, beleértve a prémiumot és a túlóradíjat, ösztöndíj, nyugdíj, segély stb.) 1. A megkérdezetté... Ft összesen:... Ft 54) Ön és a család (háztartás) folytatnak-e háztáji, kisegítő (vagy önálló) mezőgazdasági termelést? 1) Nem 2) Igen Ha a kód 1, akkor tovább az 57. kérdésre. 18

19 55) Ha igen, akkor körülbelül mekkora pénzjövedelmük volt ebből 1978-ban? (Csak azt kell felbecsülni, amit eladtak!) Ft, vagy több = Ft... Ft 56) Mekkora Ön szerint ennek a kisgazdaságnak a szerepe a háztartás élelmiszerellátásában? 1) jelentéktelen 2) nem túl jelentős 3) jelentős 57) Körülbelül mekkora egyéb jövedelme volt a háztartásnak (családnak) 1978-ban a következő forrásokból: mellékfoglalkozás, másodállás, alkalmi munkák, lakrész vagy nyaraló bérbeadása, nyeremény, örökség stb.?... Ft 58) Van-e Önnek vagy családjának önálló lakása? 1) Igen 2) Nincs, rokon családnál lakom 3) Nincs, társbérletben lakom 4) Nincs, albérlő vagyok 5) Nincs, munkásszálláson lakom 6) Egyéb válasz, éspedig... 59) Hány lakószobát használ Ön (és családja)?... 60) Hány négyzetméter alapterületű az Önök lakása (lakrésze)?... 61) Milyen az Ön(ök) lakásának felszereltsége? Van Nincs 1. központi (táv-gázetázs) fűtés vízvezeték melegvíz fürdőszoba (zuhanyzó) gáz vagy villanytűzhely angol WC telefon egyéb, és pedig

20 62) Mennyire elégedett Ön lakásával? 5) Teljesen elégedett 4) Alapjábanvéve elégedett 3) Részben elégedett 2) Alapjábanvéve elégedetlen 1) Teljesen elégedetlen 63) A következő tartós fogyasztási cikkek megvannak-e az Ön háztartásában: Van Nincs 1. villamos hűtőszekrény automata mosógép magnetofon sztereórádió filmfelvevő kötetnél nagyobb könyvtár víkendház vagy nyaraló színes televízió háztartási robotgép varrógép személygépkocsi 2 1 Most pedig néhány kérdés az Ön 1978-as szabadságával kapcsolatban: 64) Hány nap fizetéses szabadság jár Önnek egy évben?... nap 65) Hány napot használt fel 1978-ban?... napot 66) Elutazott-e valahová a szabadságot eltölteni, és ha igen, hány napra?... napra 67) Hogyan töltötte el 1978-ban a szabadságát? Kereső munkát vállalt... napot Otthon dolgozott (bér nélkül)... napot Pihent... napot 20

21 68) Hány napot pihent: - külföldön?... napot - belföldön?... napot 69) Hány napot pihent (üdült, utazott) úgy, hogy - önállóan szervezte (beutaló nélkül)... napot - valamilyen szervezet, intézmény segítségével (beutaló, vállalati társasutazás, IBUSZ, Express, Coopturist stb.)... napot 70) Hogyan szeretné szabadságát eltölteni? Válasszon kettőt az alábbi lehetőségek közül! 1) otthon 2) nyaralóban, a telkemen 3) rokonoknál 4) fizetővendégként 5) belföldön, beutalóval 6) külföldön, beutalóval 7) egyéni turistaként, belföldön 8) szervezett turistaúton, belföldön 9) egyéni turistaúton, külföldön 10) szervezett külföldi utazással 11) egyéb, éspedig... 71) Körülbelül hány kötet szépirodalmi könyvet (elbeszélést, regényt, stb.) olvasott Ön az elmúlt egy év alatt? 1) egyet sem 2) 1-2 könyvet 3) 3-6 kötetet 4) 7-12 kötetet 5) kötetet 6) kötetet 7) 50-nél többet 21

22 72) Körülbelül hány kötet szakmai és tudományos-ismeretterjesztő könyvet olvasott Ön az elmúlt egy év alatt? 1) egyet sem 2) 1-2 könyvet 3) 3-6 kötetet 4) 7-12 kötetet 5) kötetet 6) kötetet 7) 50-nél többet 73) Milyen gyakran járt moziba az elmúlt évben? 5) hetenként egyszer vagy többször 4) 2-3 alkalommal havonta 3) havonta egyszer 2) még ritkábban 1) egyszer se 74) Milyen gyakran nézi ön a televíziót? 6) naponta, több mint 4 órányit 5) naponta, 2-4 órányit 4) naponta 1-2 órányit 3) néhányszor hetenként 2) még ritkábban 1) nem néz tévét 75) Az elmúlt egy év alatt volt-e Ön egyszer egyszer 2-3 többszö sem alkalommal r 1. színházban? komolyzenei hangversenyen? operában? operettszínházban? múzeumban? kiállításon? cirkuszban? könnyűzenei hangversenyen? sportversenyen, mérkőzésen?

23 76) Tagja-e Ön valamilyen öntevékeny irodalmi, művészeti csoportnak, körnek? 1) nem 2) igen 77) Az alábbi lista szerint mire szeretne Ön szabad idejéből többet fordítani? sokkal többet többe t kevéssel többet egyáltalán nem 1. szépirodalom olvasására szakirodalom olvasására mozibajárásra tévénézésre színházba járásra komolyzene hallgatásra operába menne operettszínházba menne múzeumba járna kiállításokat nézne cirkuszba járna könnyűzenei hangversenyre járna sportversenyre, mérkőzésre járna öntevékeny művészeti csoportban működne ) Elégedett-e Ön személyes életének alábbi oldalaival, tényezőivel? elégedet t lényegében igen igen is, nem is inkább nem nem elégedett 1. Jelenlegi munkájával Azzal, ahogyan eltölti szabad idejét Iskolai végzettségével, szakképzettségével Családjának anyagi viszonyaival Családjának lakásviszonyaival Saját egészségi állapotával Az Ön személyes viszonyaival (másokhoz és viszont) 8. Az Ön személyes viszonyaival családon belül 9. Lakóhelyének életkörülményeivel Eddigi életével egészében véve

24 79) Hol lakik Ön jelenleg? 1) nagyvárosban (Budapest, Miskolc, Szeged, Pécs, Debrecen, Győr) 2) nagyváros szélén 3) közepes városban ( ezer lakos) 4) kisvárosban (25 ezer lakos alatt) 5) nagyközségben 6) községben 7) egyéb helyen, és pedig:... 80) Hol született Ön? 1) nagyvárosban (Budapest, Miskolc, Szeged, Pécs, Debrecen, Győr) 2) nagyváros szélén 3) közepes városban ( ezer lakos) 4) kisvárosban (25 ezer lakos alatt) 5) nagyközségben 6) községben 7) egyéb helyen, és pedig:... 81) Lakóhelyével azonos településen van-e az ön munkahelye? 1) igen 2) nem 82) Naponta mennyi időt vesz igénybe, amíg Ön beér a munkahelyére? 1) félóránál kevesebbet 2) félórát 3) 1 órát 4) másfél órát 5) 2 órát vagy többet 83) Hány éve dolgozik ennél a vállalatnál?... éve 84) Hány éve dolgozik ebben a szakmában (munkakörben)?... éve 85) Hány éves Ön?... éves Köszönjük a közreműködését! 86) Neme: 1) nő 2) férfi 24

25 Függelék 1. Kódjegyzék a foglalkozások kódolásához (a 36., 37., 38., 43., 44., 46., 49., 50., kérdésekhez). 1. szektor: 1) állami 2) szövetkezeti 3) magánszektorban alkalmazott 4) magánszektorban önálló 5) nem tudja 2. népgazdasági ág: 1) mezőgazdaság 2) ipar, építőipar, szállítás, hírközlés 3) kereskedelem, egészségügy, oktatás, kultúra, tudomány, igazgatás 3. a munka jellege: 11) segéd- vagy betanított munkás, illetve szakképzettség nélküli mezőgazdasági dolgozó 12) szakmunkás érettségi nélkül 13) szakmunkás érettségivel vagy egyéb magasabb képzettséggel 21) szellemi dolgozó érettségi nélkül 22) szellemi dolgozó középfokú végzettséggel 23) felsőfokú végzettségű (értelmiségi) 4. beosztás 1) nincs beosztottja 2) csoport-, brigád, művezető vagy helyettes 3) főművezető, műhelyfőnök, üzemvezető, osztály- főosztályvezető, laborvezető 4) igazgató, igazgatóhelyettes, elnök, elnökhelyettes, illetve magasabb beosztású 25