EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ ÉS MUNKARUHA SZABÁLYZAT
|
|
- Ilona Bogdánné
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat Integrált Szociális Intézményei Esthajnal Időskorúak Otthona (2028 Pilismarót-Basaharc) Pszichiátriai Betegek Otthona (2500 Esztergom, Dr. Niedermann Gy. út 1.) Fogyatékosok Otthona (2531 Tokodaltáró, József Attila u. 4.) Szent Rita Fogyatékosok Otthona (2500 Esztergom, Dessewffy u. 20.) Zöldfenyő Időskorúak Otthona (2500 Esztergom Visegrádi u /0009 hrsz.) EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ ÉS MUNKARUHA SZABÁLYZAT 2009.
2 TARTALOMJEGYZÉK 1. Fogalom meghatározások...2. old. 2. Az egyéni védőeszközök meghatározásának, juttatásának és használatának szabályai..8. old. 2.1 Védőeszközök juttatási rendjének általános szabályai old Védőeszközzel ellátandók köre old A védőeszköz ellátás meghatározása old Ellátás szabályozása..14. old Ellenőrzés.15. old A védőeszköz beszerzése, alkalmazhatósága old Megrendelés, beszerzés 17. old Védőeszközökkel kapcsolatos oktatás..18. old Védőeszközök karbantartása, vizsgálata, cseréje, selejtezése..19. old. 3. Az egyéni védőeszköz juttatás rendje old. 4. Egyéni védőeszközök nyilvántartása old. 5. Egyéni védőeszközök kiadásának dokumentálása.25. old. 6. Egyéni védőeszköz meghatározás hatályba lépés elrendelése old.
3 1. FOGALOM MEGHATÁROZÁSOK Egyéni védőeszköz: minden olyan eszköz, amelyet a munkavállaló azért visel vagy tart magánál, hogy az a munkavégzésből, a munkafolyamatból, illetve a technológiából eredő kockázatokat az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse. Expozíció: a munkahelyen jelen lévő és a munkavállalót érő kóroki tényezők mennyiségi meghatározása (az expozíciós koncentráció és az expozíciós idő szorzata). Nem minősül egyéni védőeszköznek: a közönséges munkaruha és az olyan egyenruha, illetve formaruha, amelyet nem a munkavállaló biztonságának és egészségének védelmére terveztek, illetve vizsgáltak; a sportfelszerelés és sporteszköz; a veszélyek és ártalmak felderítésére és jelzésére szolgáló hordozható készülékek. Jelkép: a védőeszköz védelmi szintjének értelmezését elősegítő ábrázolás a honosított harmonizált szabvány szerint. EK jelölés: azt fejezi ki, hogy a védőeszköz megfelel az alapvető követelményeknek és a honosított harmonizált szabványoknak, illetőleg az alapvető követelményeknek megfelelő műszaki megoldásoknak. Az EK jelölést valamennyi védőeszközön oly módon kell elhelyezni, hogy az a használatának várható időtartamára jól felismerhető, eltávolíthatatlan legyen. Amennyiben az EK jelölés a védőeszközön nem helyezhető el annak mérete vagy jellemzője miatt, akkor azt a csomagoláson kell feltüntetni. Az EK jelölésnek tartalmaznia kell az EK típustanúsítványt kiadó tanúsító szerv, illetőleg a védőeszköz, mint végtermék ellenőrzésében részt vevő ellenőrző szerv azonosító számát (notifikált szervezet), a CE betűket és információkat (jelkép), továbbá a fogalom meghatározásban leírt adatokat (szabványszámok). EK megfelelőségi nyilatkozat: a gyártó írásbeli nyilatkozata, hogy a védőeszköz a mintának és a 2/2002 (II. 7.) SZCSM rendelet előírásainak megfelel.
4 EK típustanúsítvány: a tanúsítást végző bejelentett (notifikált) szerv által kiadott dokumentum annak igazolására, hogy a védőeszköz a mintán elvégzett EK típusvizsgálat alapján megfelel a fentebb említett rendelet előírásainak. Védőeszköz védelmi fokozata: adott típusú kockázati tényező viszonylatában megvalósított védelem mértéke a védelmi osztályon belüli vagy attól független besorolás szerint. Védőeszköz védelmi képessége: annak a kockázati tényezőnek a típusa, amely ellen a védőeszköz védelmet nyújt. Védőeszköz védelmi osztálya: adott típusú kockázati tényezőnek jogszabályban, illetve honosított harmonizált szabványban vagy tagállami nemzeti szabványban meghatározott mértékével szemben a védőeszközzel megvalósítható védelem. Védőeszköz védelmi szintje: a védelmi képesség, a védelmi osztály és védelmi fokozat együttes figyelembevétele. Bejelentett (notifikált) szerv: Az Európai Unió Bizottságának bejelentett és általa elfogadott, és ennek alapján az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában a feladata rögzítésével, az azonosító számával együtt közzé tett szerv. A védőeszközökre vonatkozó alapvető követelmények A munkavállaló részére csak olyan egyéni védőeszköz adható ki, amely rendelkezik minősítő bizonyítvánnyal, valamint EK jelöléssel és Felhasználói információkkal. A minősítő bizonyítvány fajtái: - EK megfelelőségi nyilatkozat - EK típustanúsítvány (notifikált szervezet által kiadott)
5 Védőeszközök csoportosítása A védőeszközöket védelmi szintjük alapján csoportosítjuk. Az 1. kategóriába tartozó védőeszközök jellemzői: Az 1. kategóriába azok a védőeszközök tartoznak, amelyeknél a gyártó vélelmezheti, hogy a felhasználó képes az adott védőeszköz védelmi szintjét elegendő biztonsággal megítélni, az alkalmazásának szükségességét kellő időben megállapítani, és azt az előbbiek alapján megfelelően használni. E szerint az 1. kategóriába kizárólag azok a védőeszközök tartoznak, amelyek az alábbi hatások ellen biztosítanak védelmet: a) felületi sérülést okozó mechanikai veszélyek b) gyengén agresszív hatású tisztító-, illetőleg karbantartószerek, melyek hatása minden nehézség nélkül visszafordítható c) az 50 C-t nem meghaladó felületi hőmérsékletű tárgyak kezelése d) veszélyes ütéssel együtt nem járó tárgyak kezelése e) nem szélsőséges vagy kivételes időjárási, légköri körülmények (pl. hideg elleni védősapka időjárás hatásai ellen védelmül szolgáló védőruházat) f) gyenge ütések és rezgések, amelyek nem a test életfontosságú területeire hatnak, nem okoznak maradandó sérüléseket (pl. a fejbőr vagy haj védelmét szolgáló könnyű fejvédők, kesztyűk, könnyű cipők) g) napsugárzás (pl. napszemüveg). A 2. kategóriába sorolt védőeszközök jellemzői: A 2. kategóriába tartoznak mindazok a védőeszközök, amelyek nem tartoznak az 1., illetőleg a 3. kategóriába. A 3. kategóriába sorolt védőeszközök jellemzői: A 3. kategóriába tartoznak mindazok a komplex tervezésű védőeszközök, amelyek a halálos kimenetelű balesetek, a súlyos, visszafordíthatatlan egészségkárosodást okozó hatások ellen védenek, és amelynél a gyártó vélelmezheti, hogy a felhasználó a közvetlen hatásokat nem tudja kellő időben felismerni. E szerint a 3. kategóriába kizárólag az alábbi védőeszközök sorolhatók:
6 a) a szűrőtípusú légzésvédő eszközök, amelyek a szilárd anyagok, illetőleg folyékony aeroszolok, vagy ingerlő, veszélyes, mérgező, illetőleg radiotoxikus hatású gázok ellen védenek b) a légkörtől teljes mértékben elszigetelő légzés védőeszközök c) azok a védőeszközök, amelyek kémiai hatások, illetőleg ionizáló sugárzások ellen korlátozott idejű védelmet biztosítanak (sav- és lúgálló, hosszúszárú, belül karhoz gumírozható védőkesztyű) d) azok a védőeszközök, amelyek hő hatásának kitett környezetben használhatók, ahol a környezeti levegő értéke eléri, vagy meghaladja a 100 C-ot, vagy ezzel azonos hatást keltő klímaviszonyok vannak jelen, függetlenül attól, hogy infravörös sugárzás, láng vagy nagyobb méretű olvadt anyagok fröccsenése fennáll-e vagy nem e) a hideg környezeti hatás ellen védőeszközök, ha a környezeti hőmérséklet -50 C alatt van, vagy ezzel azonos hatást keltő klímaviszonyok vannak f) azok a védőeszközök, amelyek a magasból történő leesés, zuhanás ellen védenek g) mindazok a védőeszközök, amelyek a villamosság által okozható kockázati tényezők ellen védelmet biztosítanak, a feszültség alatt álló berendezéseken vagy feszültség közelében végzett tevékenységnél, illetőleg a nagyfeszültség alatt lévő berendezésektől való elszigetelést szolgálják. EK megfelelőségi nyilatkozat követelményei Az EK megfelelőségi nyilatkozatot a gyártó vagy a gyártó EU területén letelepedett meghatalmazott képviselője állítja ki, amely lényegét tekintve írásbeli nyilatkozat arról, hogy a védőeszköz a mintának és a 2/2002 (II. 7.) SzCsM rendelet előírásainak megfelel. EK típustanúsítvány követelményei EK típustanúsítványt a tanúsítást végző (notifikált szervezet) adja ki. A gyártó (vagy forgalmazó) által rendelkezésre bocsátott védőeszköz mintán a tanúsítást végző szervezetek vizsgálatokat végeznek el a védőeszköz megfelelőségére vonatkozóan. Az EK típustanúsítványnak időbeli érvényességi hatálya nincs. Érvényvesztés oka lehet, ha a gyártott (forgalmazott) termékek a jóváhagyott azonosítási mintától, a védelmi szintet (védelmi képességet, védelmi osztály szerinti követelmény), illetőleg szerkezeti kialakítástól eltérnek.
7 EK típustanúsítvány kötelesek az alábbi kategóriájú védőeszközök: Nemzetközi szerződés vagy viszonosság hiányában az EU tagállamain kívül gyártott 1. kategóriájú, 2. kategóriájú, 3. kategóriájú védőeszközök. Ezek megfelelőségét csak bejelentett vizsgáló szerv vizsgálhatja, és ezekre bejelentett tanúsító szervtől EK típustanúsítvány beszerzése szükséges. A gyártó (forgalmazó) köteles a 3. kategóriába tartozó védőeszközök esetében a gyártási folyamata végén a terméket termékellenőrzés alá vetni, vagy teljes minőségbiztosítási rendszert működtetni. OMMF által kiadott minősítő bizonyítvány követelményei Az egyéni védőeszközök megfelelőségének értékelésére május 1-től az OMMF minősítő bizonyítvány kiadási jogköre megszűnt. Az OMMF által korábban kiadott minősítő bizonyítványok érvényességi idejük lejártáig érvényben maradnak. A minősítő bizonyítvánnyal rendelkező egyéni védőeszközön fel kell tüntetni a biztonsági vizsgálati jelet. A biztonsági vizsgálati jel a minősítés megtörténtét hivatott igazolni, ezért a következő adatokat tartalmazza: a minősíttető neve, azonosítója, a minősítő bizonyítvány száma, típusszám.
8 2. AZ EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK MEGHATÁROZÁSÁNAK, JUTTATÁSÁNAK ÉS HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYOZÁSA 2.1. Védőeszközök juttatási rendjének általános szabályai A intézménynél foglalkoztatott dolgozók részére a veszélyek és ártalmak megelőzésére egyéni védőeszközt, védőfelszerelést kell biztosítani. A védőruhát és védőfelszerelést a szükségletnek megfelelően munkába állás előtt kell a dolgozónak kiadni. Az egyéni védőeszköz hiányában a munkát elkezdeni TILOS! A munkavállaló a védőeszközt nem viheti el a munkahelyéről, kivéve ha a munkáltató engedélyezte annak elvitelét. A munkáltató a védőeszköz elvitelét akkor engedélyezheti, ha: - a munkavégzés helye változó és a munkáltató más módon nem tudja biztosítani a védőeszközt a munkavállaló számára (pl.: a munkáltató által elrendelt, illetve engedélyezett külső munkák végzéséhez), - a védőeszköz elvitele közegészségügyi szabályba nem ütközik. A változó munkahelyen foglalkoztatott munkavállalók védőeszköz ellátására vonatkozó eltérő előírásokat külön kell meghatározni. Ha a kockázat elleni védőeszköz a munkavállaló részére nem biztosítható, a munkavállalót a kockázattal járó munka elvégzésére nem szabad utasítani. A munkavállaló a kockázattal járó munka védőeszköz nélküli vagy nem megfelelő védelmi képességű védőeszközzel történő elvégzésére vonatkozó utasítás végrehajtását jogosult megtagadni.
9 Ha a védőeszköz a rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és/vagy biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be, megfelelőségét a szervezeti egységnél munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó munkavállaló munkabiztonsági vezető soron kívül köteles kivizsgálni. A vizsgálat elvégzéséig az eseményt okozó védőeszköz-típust nem szabad használni. A védőeszköz ellátás (kiválasztás, juttatási rend) meghatározása munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül, amelynek végrehajtásáról a munkáltató köteles gondoskodni. A védőeszköz kiválasztásában, juttatási rendjének meghatározásába be kell vonni a munkavédelmi képviselőt és a foglalkozás-egészségügyi orvost, akik jogosultak a védőeszköz kiválasztására javaslatot tenni. Az egyéni védőeszköznek, védőfelszerelésnek kihordási ideje nincs, elhasználódása, megrongálódása esetén azonnal intézkedni kell a védőeszköz cseréjével kapcsolatban. A dolgozó köteles munkakezdés előtt az egyéni védőeszközt, védőfelszerelést megvizsgálni, s annak nem megfelelőssége esetén köteles közvetlen vezetőjét azonnal értesíteni, s a cserét kérni. A kiadott egyéni védőeszköz, védőfelszerelés használata kötelező! A dolgozó köteles a rendelkezésére bocsátott védőeszközt, védőruhát a rendeltetésének megfelelően használni. A nem rendeltetésszerű használat miatt tönkrement védőeszközök értékét a dolgozókkal beszerzési áron meg lehet téríttetni. Ha a dolgozó az egyéni védőeszközt, felszerelést a munkavégzés során felszólítás ellenére sem viseli, akkor a munkavégzéstől azonnali hatállyal el kell tiltani és vele szemben fegyelmi felelősségre vonást kell kezdeményezni. Az eltiltott időre munkabér nem jár.
10 Csak a szabványban előírt minőségű és megfelelő minőség tanúsítással rendelkező védőeszközt szabad beszerezni illetve azt a dolgozók részére kiadni. Az egyéni védőeszközök, védőruhák javításáról, tisztításáról a védőeszközt biztosító illetve kiadó köteles gondoskodni. Azokban a munkakörökben, ahol a védőruha és a munkaruha azonos, ott csak védőruha adható ki. A védőruhát a dolgozó részére aláírás ellenében kell kiadni, s a dolgozót ki kell oktatni az egyéni védőeszköz, védőfelszerelés használati szabályaira. Dokumentált módon kell meggyőződni arról, hogy a dolgozó elsajátította az egyéni védőeszköz, védőfelszerelés használatával összefüggő szabályokat. Az egyéni védőeszköz, védőfelszerelés pénzben nem váltható meg. A közvetlen munkahelyi vezető köteles folyamatosan ellenőrizni, hogy az irányítása alá tartozó dolgozók az egyéni védőeszközt, védőfelszerelést rendeltetésszerűen használják-e.
11 2.2. Védőeszközzel ellátandók köre Ha az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételei műszaki és egyéb szervezési intézkedésekkel nem valósíthatók meg, akkor a munkáltató köteles a munkavállalót a kockázatokkal szemben védelmet nyújtó védőeszközzel ellátni. A munkáltató egyéni védőeszközt köteles biztosítani: a munkaviszonyban álló, kötelező szakmai továbbképzésben résztvevő munkavállalóknak, a szervezeti egységnél időszakosan munkát végző iskolai tanulóknak, szakmunkástanulóknak, felsőfokú intézmények, illetve tanulóinak az oktatási intézménnyel írásban kötött szerződés (megállapodás) szerint, a munkaviszonynak minősülő alkalmi munkavégzésre irányuló szerződés keretében munkát végzőknek. Az engedélyezett látogatást végzők részére megállapodás szerint. Rendkívüli eseménynél a mentésben, illetve a téli zord időjárásban (pld.: hó eltakarítás) munkát végzőknek. A munkáltató területén kívül (pld.: idegen vállalat telephelyén) végzett tevékenységhez a munkavállalót külső cég területére (pld.: idegen vállalatra) vonatkozó munkavédelmi szabályokban meghatározott vagy azzal azonos biztonságot nyújtó védőeszközökkel legyen ellátva.
12 2.3. A védőeszköz ellátás meghatározása A védőeszköz ellátás meghatározása előtt kockázatbecslést kell végezni. Műszeres méréssel kell meghatározni azoknak a veszélyeknek (ártalmaknak) a tényleges értékét, amelyek határértékeit kötelező szabványok, jogszabályok határozzák meg és feltételezhető, hogy a veszély (ártalom) mértéke a kötelező szabványban, jogszabályban meghatározott értéket eléri, vagy meghaladja A kockázatbecslésnél figyelembe kell venni: - a munkavállalók munkavégzési helyének, munkakörnyezetének jellemzőit, - az alkalmazott technológia, munkaeszköz és anyag jellemzőiből adódó kockázatokat (baleseti és egészségkárosító hatásokat), - a munkavállalót, valamint a testrészeit a munkavégzéssel összefüggésben érő kockázatokat, - a kockázat jellegét, - a kockázat mértékét, - a kockázat súlyosságát, - a kockázat gyakoriságát, - a munkavállaló részére kiadni javasolt védőeszköz jellemzőit, - a munkavállaló részére kiadni javasolt védőeszköz folyamatos viselhetőségének időtartamát, - a munkavállaló részére kiadni javasolt védőeszköz viselése által okozott többletterhelés mértékét, - a munkavállaló részére kiadni javasolt védőeszköz használatának egyéb fontos (pld.: a védőeszköz kezelési utasításában vagy technológiában előírt) feltételeit A munkakörnyezeti kockázatokkal szemben meghatározott védőeszközt úgy kell kiválasztani, hogy: - a kockázatok jellege és mértéke szerint nyújtson védelmet, - feleljen meg a fizikai munka jellegének és nehézségi fokának, - feleljen meg a munkakörnyezeti klímának, - a védőeszköz védelmi képessége, fokozata vagy osztálya feleljen meg a
13 kockázattal szemben hatékonyságnak, - védelmi funkciójának betöltése mellett önmaga ne idézzen elő további veszélyt, - feleljen meg a munkavégzés körülményeinek, - feleljen meg a munkavégzés jellegéből adódó ergonómiai követelményeknek, - a védőeszköz feleljen meg a munkavállaló egészségi állapotának, - illeszkedjen viselőjére vagy legyen lehetőség a munkavállaló alkatához történő igazításra A kockázatokat a munkavédelmi szabályok (pld. szabványok, jogszabályok, műszaki irányelvek, stb.), ha ilyen szabály nincs, akkor az adott technikai színvonalon elfogadottnak tekinthető szakirodalom, szakmai tapasztalat alapján a foglalkozásegészségügyi orvos bevonásával kell értékelni és minősíteni. Ha a kockázatok az előzőek alapján egyértelműen nem értékelhetők és minősíthetők, akkor az ÁNTSZ állásfoglalását kell kérni A védőeszköz alkalmazásának szükségességét, illetve az alkalmazandó típus konkrét kiválasztását a védőeszköz tulajdonságainak és a kockázatbecslés-, mérés során megállapított adatok összevetése, értékelése alapján kell meghatározni Az egyidejűleg viselt védőeszközök a fennálló kockázatokkal szemben egymás védelmi képességét nem csökkenthetik A kockázatbecslést, illetve a műszeres mérést meg kell ismételni, ha a munkafolyamatokban, technológiában vagy anyagfelhasználásban változás következett be A kockázatbecslést és a védőeszköz meghatározást munkahelyenként és munkakörönként kell elvégezni A kockázatbecslést a szervezeti egységnél munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó munkavállaló irányításával kell elvégezni. A munkába be kell vonni a tevékenységet legjobban ismerő munkairányító(-ka)t A kockázatbecsléshez és a hatékony védőeszköz típus kiválasztásához (a kockázat megítélése, mérése, értékelése, a védőeszköz egyéb tulajdonságainak, használatának megállapítása) szakértőt lehet igénybe venni A munkavállalók védőeszközökkel való ellátásának megállapításánál a ténylegesen végzett valamennyi tevékenységet (munkakört) és a munkakörnyezetet együttesen kell figyelembe venni és ezek együttes hatásával szemben védelmet nyújtó védőeszközt (védőeszközöket) kell biztosítani.
14 A védőeszköz-ellátás meghatározása érdekében végzett kockázatbecslést, mérési eredményt, szakértői véleményt, a kiválasztott védőeszköz védelmi képességét jellemző adatokat tartalmazó és egyéb a védőeszköz juttatással összefüggő fontos dokumentációkat a szervezeti egységnél munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó munkavállaló köteles naprakészen tartani, illetve megőrizni Ellátás szabályozása Az egyéni védőeszközt személyre szóló használatra kell kiadni. Közös használatra a következő bekezdésben meghatározott feltételek kivételével csak olyan védőeszköz adható ki, ami használat közben az ember bőrfelületével közvetlenül nem érintkezhet. A közös használatra kiadott védőeszközök átvételét alkalmas módon valamennyi használatra kötelezettel kimutathatóan el kell ismerni. Ha a munkavégzés körülményei megkívánják (pld.: sav szembecsapódás ellen védőszemüveg), hogy egy védőeszközt ne csak egy személy használjon, - a foglalkozásegészségügyi orvos véleményének kikérésével meg kell határozni az átadás előtti kötelező intézkedéseket, hogy a közös használat ne jelentsen egészségügyi kockázatot. A védőeszköznek határozott időtartamú használati ideje kivéve a lejárt szavatosságú, vagy meghatározott időtartamig védőeszköz nincs. Lejárt szavatosságú védőeszközt nem szabad beszerezni vagy használatra kiadni. Az ellátandók körét, a biztosítandó egyéni védőeszközöket, a közös használatú védőeszközök tárolási helyét, mennyiségét és kiadási rendjét a tulajdonos valamint a munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó munkavállaló köteles meghatározni.
15 A munkáltatónak a védőfelszerelések ellátásával, karbantartásával, vizsgálatával, cseréjével, tisztántartásával, mosásával, javításával, fertőtlenítésével, ellenőrzésével, valamint a munkavállalónak a védőeszköz használatbavétel előtti vizsgálatával, karbantartásával, tisztításával kapcsolatos feladatait írásban kell meghatározni. A védőeszközt ki kell cserélni, ha: elhasználódott, védelmi képessége a vonatkozó szabványokban, kezelési, használati utasításokban meghatározott mértéket meghaladóan csökkent, vagy vitás esetben a munkabiztonsági szaktevékenységet ellátó szakember megállapítása szerint bármely ok miatt nem megfelelő védelmet biztosít 2.5. Ellenőrzés A védőeszközök rendeltetésszerű használatát, az eszköz védelmi képességét az ellenőrzéseken rendszeresen vizsgálni kell. A munkahelyeken jelentkező kockázat vagy annak várható fellépése miatt a munkavállaló köteles: o tevékenységéhez, munkakörnyezethez, illetve munkahelyhez rendszeresített védőeszköz előírásszerűen és rendeltetésszerűen használni, o szolgálati felettesét vagy közvetlen munkairányítóját haladéktalanul tájékoztatni, ha megítélése szerint a védőeszköz elvesztette védelmi képességét. Ha a munkavállaló a tevékenységéhez előírt védőeszközt nem, vagy nem rendeltetésszerűen viseli, az előírás-ellenes munkavégzéstől kötelezettségének teljesítéséig el kell tiltani. A munkavállalóval szemben hátrányos jogkövetkezménnyel járó intézkedést kell lefolytatni.
16 A munkavégzést a munkavállaló felettesei vagy az ellenőrzésre jogosult személyek tilthatják meg. Ha a munkavállaló a viselési kötelezettség elmulasztását azonnal nem szüntetni meg, a munkavégzéstől való eltiltást bizonyítható módon írásban is a munkavállaló és a munkáltatója tudomására kell hozni A védőeszköz beszerzése, alkalmazhatósága május 1. előtt gyártott és forgalomba hozott egyéni védőeszközt használatba venni akkor lehet, ha rendelkezik az egyéni védőeszköz minősítő bizonyítvánnyal. Csak a szabványban előírt minőségű, megfelelő minőség tanúsítással és típusszámmal rendelkező védőeszköz legyen beszerezve illetve azt a dolgozók részére kiadva. A védőeszközként csak biztonsági vizsgálat jellel és az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség típusszámával ellátott, Egyéni védőeszköz minősítő bizonyítvánnyal (minőségtanúsítással) rendelkező eszközöket szabad beszerezni, illetve kiadni és használatba venni. Ha az ajánlott védőeszközök nem szerezhetők be, vagy a munkakörnyezetben, munkakörben a helyi viszonyok miatt más típusú védőeszközt célszerű kiadni, a jegyzékben nem szereplő típust a társaságnál a munkavédelmi tevékenységet ellátó ügyintéző határozhatja meg.
17 2.8. Megrendelés, beszerzés A védőeszközök megrendelését a cég megbízott munkavállalója köteles elkészíteni. A megrendelőn fel kell tüntetni a védőeszköz Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőségi típusszámát,a munkabiztonsági szakembere által indokolt esetben a minősítő bizonyítvány számát is. A védőeszköz minősítő bizonyítványát vagy annak másolatát a beszerző köteles a felhasználó részére a védőeszközzel együtt megküldeni, illetve átadni. Ha a felhasználó részére azonos gyártótól származó, azonos típusú védőeszköz több alkalommal is átadásra kerül, a minősítő bizonyítványt a beszerző csak az első alkalommal köteles bizonyíthatóan a felhasználó részére átadni. Ha a felhasználó a minősítő bizonyítványt bármely okból (pld.: a bizonyítvány elvesztése) ismételten igényli, a beszerző a minősítő bizonyítványt (vagy másolatát) köteles az ismételt kiszolgálásnál a védőeszközzel együtt átadni. A bizonyítványt a felhasználó köteles a védőeszköz alkalmazásának teljes időtartama alatt megőrizni. A bizonyítvány tárolási, illetve megőrzési helye a munkavédelmi iratgyűjtő.
18 2.9. Védőeszközökkel kapcsolatos oktatás A munkavállalóval a védőeszköz első használatbavétele előtt oktatás keretében ismertetni kell: o azoknak a kockázatoknak a jellegét és mértékét, amelyekkel szemben a védőeszköz használata őt megvédi, o a védőeszköz használatának szükség szerinti gyakorlati bemutatással, gyakoroltatással egybekötött módját, o a védőeszköz magyar nyelvű felhasználói utasításának tartalmát, o a viselési kötelezettséget, o a viselés elmaradásának egészségügyi, jogi következményeit, o a védőeszközt használó munkavállaló által elvégzendő tisztítását, elvégezhető javítását, o a használhatóság eldöntéséhez szükséges ismereteket. Az oktatást ismerethiány megállapítása esetén meg kell ismételni. Az oktatás és gyakorlati képzés esetén a gyakorlati képzés megtörténtét írásban dokumentálni kell és azt a munkavállalóval alá kell íratni. Az oktatást az a személy végezheti, aki a védőeszközre vonatkozó előírásokat ismeri, gyakorlati alkalmazását be tudja mutatni és alkalmas a szükséges tudnivalók ismertetésére.
19 2.10. Védőeszközök karbantartása, vizsgálata, cseréje, selejtezése A védőeszközök karbantartását, időszakos biztonsági felülvizsgálatát (gyakoriság, műszaki tartalom, a vizsgálatot végző személyi feltételei, stb.) a gyártó (forgalmazó) vagy a termékre vonatkozó egyéb munkavédelmi szabály előírásai szerint kell végrehajtani. A védőeszköz átlagosnál rövidebb idejű elhasználódása esetén az elhasználódás okát (minőség, munkakörülmények, nem rendeltetésszerű használat, stb.) vizsgálni kell. A szükséges intézkedést az intézmény vezetője köteles megtenni (pld.: minőségvizsgálat kezdeményezése, anyagi felelősség megállapítása, illetve felelősségre vonás kezdeményezése, stb.). Minőségvizsgálat kezdeményezéséről a munkabiztonsági szakember véleményének és a várható gazdasági hatás figyelembevételével a szervezeti egység vezetője köteles dönteni. A munkavállaló részére kiadott védőeszközt minden használatbavétel előtt köteles a részére oktatott módon és tartalommal megvizsgálni. Ha a vizsgálat során olyan mértékű meghibásodást tapasztal, ami véleménye szerint a védőeszköz védelmi képességét csökkenteni, észrevételét köteles a közvetlen munkairányítójának jelenteni. A közvetlen munkairányító alkalmas módon (pld.: a védőeszköz cseréjével) köteles a hiányosság megszüntetésére intézkedni. A védőeszközök szakszerű tisztításáról, mosásáról, fertőtlenítéséről és folyamatos cseréjéről a felhasználó (a védőeszközt állagban tartó és a kiszolgáló) gondoskodjon. A védőeszközök selejtezését a selejtezés időpontjában hatályos utasítás szerint kell végrehajtani.
20 3. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ BESZERZÉSI NYILVÁNTARTÓ Megnevezés Típus Cikkszám Mérete Érvényességi db Ft idő Felelős vezető:..
21 5. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK KIADÁSÁNAK DOKUMENTÁLÁSA Srsz. Dátum Munkavállaló neve Védőeszköz megnevezése Mérete Menyn yi sé g Átvétel elismerése olvasható aláírás
22 6. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ MEGHATÁROZÁS HATÁLYBALÉPÉS ELRENDELÉSE A meghatározás hatálya: KEMÖ ISZI A meghatározást készítette: Jurásek Zoltán munkavédelmi szaktanácsadó A kiadás időpontja: július 01. A KEMÖ ISZI - az elkészített munkavédelmi kockázatértékelése alapján kockázati osztályba tartozik MÉRSÉKELT KOCKÁZAT Az EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ MEGHATÁROZÁS a kockázatértékelés megállapításait figyelembe véve készült el. Esztergom, 2009 július 01. A védőeszköz meghatározást végezte: Jurásek Zoltán munkavédelmi szaktanácsadó Betartását elrendelem: Szabó Mónika Intézményvezető
GINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN
GINOP- 5.3.4. - 16-00006 A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN Perlaki Géza Egyéni védőeszközök biztosításának és használatának belső szabályozása EGYÉNI VÉDŐESZKÖZÖK (EVE) Alkalmazása,
! április 21. IRÁNYELV HELYET EU RENDELET AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS (EU) 2016/425 RENDELETE
IRÁNYELV HELYET EU RENDELET Egyéni védőeszközök 2018 (Változások, aktualitások, szabályok és trendek) 2018. május 10. Gyula AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS (EU) 2016/425 RENDELETE (2016. március 9.) az
MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN
MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN Készítette: Szabó László Global Safety Kft. A MUNKAVÉDELEM ALAPJAI A MUNKAVÉDELEM JOGI SZABÁLYOZÁSA 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet
Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Munkavédelmi előírások a kereskedelemben Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Munkavédelmi előírások a kereskedelemben A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Tv. Szabályozza az egészséget nem veszélyeztető
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa gépipari vállalkozások számára
A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 Az egyéni védőeszközök kiválasztásának gyakorlata A Nemzeti Munkaügyi Hivatal tájékoztató kiadványa
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus
3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása
Munkavédelem jogi és eljárási ismeretei II. Ellenőrző kérdések 2012 1., A munkavédelem általános követelményei. - a munkavédelmi szabályok betarthatósága - a követelmények megválthatóságának elve - a megfelelőség
Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból
Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból A vizsga formája: Írásbeli vizsga. A vizsga időtartama: 60 perc A vizsga leírása: A vizsgázó feladatlapot
Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde
Jogszabályok alkalmazása Készítette: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ JUTTATÁS SZABÁLYZATA
EGRI Pásztorvölgyi Általános Iskola és Gimnázium 3300 Eger, Pásztorvölgy út 25. tel: 06-36-429-950 E-mail: pvi@pasztorvolgyi.hu EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ JUTTATÁS SZABÁLYZATA (a 65/1999. (XII.22.) EüM. rendelet
Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja
Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy helyi programja Készült a tantárgy központi programja alapján 2013. A tantárgy tanításának célja: A tanuló általános felkészítése az egészséget nem veszélyeztető
Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde
Kockázatértékelés Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség
Munkavégzés személyes feltételei
Munkavégzés személyes feltételei z A munkavégzéshez előírt szakmai végzettség, szakmai jártasság, munkaköri orvosi alkalmasság, munkaképes állapot, a munkavédelmi oktatáson való részvétel és a biztonsági
BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről
BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről A munkavédelmi tevékenységet és munkavédelmi szaktevékenységet átalány díjas szerződés alapján - PAD-KÁR Kft. részéről
A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok
A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok Nesztinger Péter munkavédelmi főreferens Munkavédelmi
Munkavédelmi Szabályzat
... (társaság neve)... (adószám) Munkavédelmi Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. Munkavédelmi szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. Munkavédelmi szabályzat
MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről VÉDELMEK-VÉDŐESZKÖZÖK. Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi VÉDELMEK-VÉDŐESZKÖZÖK Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Azokon a munkahelyeken,
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III. követelmények I. A munkafolyamatot, a technológiát, a munkaeszközt, az anyagot úgy kell megválasztani, hogy az sem a munkavállalók,
Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai
Kockázatértékelés az egészségügyben Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai Jogszabályi háttér Munkavédelmi jellegű szabályozások Foglakozás-egészségügyi és munka-higiénés szabályozások Veszélyes
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus
2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének tanúsításáról
Egyéni védıeszkv eszközök Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok Elsıseg segélynyújtás Az egyéni védıeszkv eszközökrıl 2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN
MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN A MUNKAVÉDELEM SZEREPLŐI Állam Munkáltató Szerződés, Munkautasítás Munkavállaló MUNKAVÉDELMI HATÓSÁG Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága 2012.
Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás
Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi alapellátás Szakmakód: 2501 Tevékenységek progresszivitási szint szerinti besorolása Foglalkozás-egészségügy Progresszivitási szint I. alapellátás
Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes
A közfoglalkoztatottak körében előforduló balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és minősítése" ORFK Humánigazgatási Szolgálat Egészségügyi Szakirányító és Hatósági Főosztály
A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.
Jelen utasítás elkészítéséért és aktualizálásáért a Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság vezetője, a szabályozási dokumentumban foglaltak működtetéséért a főigazgató a felelős. A szabályozási dokumentum
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés azonosítószáma és megnevezése 52 62 01 Munkavédelmi technikus
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI Dr. Koch Mária az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottsága munkaadói oldalának tagja, a MUFOSZ Munkabiztonsági és Foglalkozásegészségügyi Szövetség elnöke,
Beszállítói Fórum. Százhalombatta, 2010. december 20. Varga Attila Finomítás FF és EBK
Beszállítói Fórum Százhalombatta, 2010. december 20. Varga Attila Finomítás FF és EBK Tartalomjegyzék Védőeszköz Leválasztótranszformátor EBK Kiskönyv Tűzvédelmi szakvizsga Védőeszköz Védőeszköz Védőeszköz
Munkavédelmi ellenőrzések
Munkavédelmi ellenőrzések XXV. Magyarországi Egészségügyi Napok Siófok, 2018. október 10 12. S E M M E LW E I S E G Y E T E M M Ű S ZA KI FŐ I G A ZG AT Ó S Á G BIZTONSÁGTECHNIKAI IGAZGATÓSÁG Hatósági
A MUNKA- ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY FOGALMA, FELADATAI
20. Egy szabadban megtartott, főzőversennyel egybekötött rendezvényükön az egyik csapat ásványvizes műanyagpalackban tárolta a folyékony mosogatószert, amiből az egyik csapattag véletlenül ivott. A hirtelen
A falazóelemek megfelelőség-igazolása, a CE jel használata, műszaki követelményeinek európai szabályozása
A falazóelemek megfelelőség-igazolása, a CE jel használata, műszaki követelményeinek európai szabályozása Falazóelemek Törökné Horváth Éva tudományos osztályvezető ÉMI Kht. Mechanikai Tudományos Osztály
A BM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG főigazgatójának. 84/ 2011. számú INTÉZKEDÉSE
BELÜGYMINISZTÉRIUM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG A BM ORSZÁGOS KATASZTRÓFAVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG főigazgatójának 84/ 20. számú INTÉZKEDÉSE a személyi állomány egyéni védőeszközzel történő ellátásáról
MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra
MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges
Egyéni védőeszközök beszerzése, gyártása és forgalmazása az új európai rendeletnek megfelelően
Egyéni védőeszközök beszerzése, gyártása és forgalmazása az új európai rendeletnek megfelelően A 2016/425/EU rendelet hatása az ipari felhasználókra, a gyártókra és a forgalmazókra Az érték, ami összeköt
39/1997. (XII. 19.) KTM-IKIM együttes rendelet
39/1997. (XII. 19.) KTM-IKIM együttes rendelet - Az építési célra szolgáló anyagok. 1 39/1997. (XII. 19.) KTM-IKIM együttes rendelet az építési célra szolgáló anyagok, szerkezetek és berendezések mûszaki
Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat
Iktatószám: Tárgy: SO/001/00490-0008/2016 Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat HATÁROZAT A VISLI KAPOS KFT. (székhely: 1108 Budapest, Lenfonó u. 8. IV/17.) által forgalmazott Hello Kitty gyermek napszemüveg
korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához
Munkavédelemkockázat értékelés korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához Készítette: Almássy Erika minőségügyi szakmérnök, felsőfokú munkavédelmi szakember +36-20-9606845 erikaalmassy@gmail.com 2016.10.19.
Élelmiszeripari mikrobiológiai laboráns. Laboratóriumi technikus
A /07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
A CE jelölés helye az egészségügyi intézmények napi gyakorlatában Juhász Attila (SAASCO Kft, Budapest.)
A CE jelölés helye az egészségügyi intézmények napi gyakorlatában Juhász Attila (SAASCO Kft, Budapest.) Mit jelent a CE jelölés? A CE (Conformité Européenne = európai megfelelőség) jelölés tulajdonképpen
Építőipari Fórum
Építőipar; Feldolgozóipar (leginkább fa- és fémfeldolgozás); Mezőgazdaság (benne fakitermelés is); Egészségügyi, szociális ellátás; Bányászat (csak munkaegészségügy); 2 Munkavédelmi oktatások; Porképződéssel
Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok
Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok TŰZVÉDELEM 2 Tűzjelzés Az a személy, aki tüzet vagy annak közvetlen veszélyét észleli, köteles azt haladéktalanul jelezni a tűzoltóságnak, vagy ha
A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ
A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi ellenőrzésének kiemelt szempontjai Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény értelmében
Dávid lángálló, vegyszerálló, antisztatikus - védőruházat MSZ EN 13 034 VEGYSZERÁLLÓ
Dávid lángálló, vegyszerálló, antisztatikus - védőruházat MSZ EN ISO 11612 LÁNGÁLLÓ MSZ EN 13 034 VEGYSZERÁLLÓ MSZ EN 1149-5 ANTISZTATIKUS Melles nadrág : lva-mn-14-01 Kabát : lva-k-14-02 Derekas nadrág
Az építőipar ismert és ismeretlen veszélyei, a kockázatkezelés alapját képező lehetséges megoldások
Az építőipar ismert és ismeretlen veszélyei, a kockázatkezelés alapját képező lehetséges megoldások Az építőipari tevékenységekre vonatkozó követelményeket, szervezett munkavégzés esetén alapvetően a 4/2002.
GYAKORNOKI SZABÁLYZAT
BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT INTÉZMÉNYMŰKÖDTETŐ ÉS FENNTATÓ KÖZPONT 1139 Budapest, XIII., Béke tér 1. GYAKORNOKI SZABÁLYZAT HATÁLYBA LÉPÉSE: 2015.01.01. KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: Benedek
A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa
A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Dr. Bánné Koncz Zsuzsa A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Bármilyen tevékenységet is végzünk, mindenki ki van téve valamilyen
tapasztalatai Szabó Attila tű. alezredes Katasztrófavédelmi Kutatóintézet 12-06-11 1
Tűzoltó készülék k tanúsítás s folyamata, tapasztalatai a vizsgáló intézet szemével Szabó Attila tű. alezredes Katasztrófavédelmi Kutatóintézet 12-06-11 1 Tűzvédelmi Megfelelőségi gi Tanúsítv tvány szerepe
Fémnyomó Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet. az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról
2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 18. -ának (5) bekezdésében
A azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy
A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgy 1. A 11500-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgyak és témakörök oktatása során
A munkavédelem szabályozási rendszere Terjék László MAGYAR KÖZTÁRSASÁG ALKOTMÁNYA 1949: XX.Tv.70/D. A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG TERÜLETÉN ÉLİKNEK JOGUK VAN A LEHETİ LEGMAGASABB SZINTŐ TESTI ÉS LELKI EGÉSZSÉGHEZ.
14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]
[6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2015. Tartalomjegyzék Bevezető rendelkezések... 3 1. Általános rendelkezések... 3 2. Ügyrend... 4 A munkavédelmi tevékenység célja és alapvető feladata...
Minőségirányítási eljárás készítése ME/42-01
D E B R E C E N I E G Y E T E M Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar eljárás készítése ME/42-01 2. kiadás Hatályba léptetve: 2010. május
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete hazánkban. Az NMH MMI tevékenysége a szabályozásban és a célellenőrzések megszervezésében, figyelembe véve az e területen bekövetkezendő változásokra. MUNKAVÉDELMI
A műszaki vizsgálatról
A műszaki vizsgálatról A Nemzeti Közlekedési Hatóság a kormány kijelölése alapján felelős többek között a közúti járművek műszaki megvizsgálásáért is. A járművek műszaki megvizsgálásáról rendelkező jogszabályok
Dabas és Környéke Vízügyi Kft.
Dabas és Környéke Vízügyi Kft. H-2370 Dabas, Széchenyi u. 3. Tel: 29/360-321; 29/360-323 Tel./fax: 29/360-323 E-mail: info@dakov.hu KÉPZÉSI SZABÁLYZAT kiadás /változat 1.0 jóváhagyta, hatályba léptette:
VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT
VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT SÉRÜLÉSEK ÉS FERTŐZÉSEK KOCKÁZATÁVAL JÁRÓ TEVÉKENYSÉGEK CÉLVIZSGÁLATÁHOZ I. Kockázatértékelés:
TÁJÉKOZTATÓ A VESZÉLYES ANYAGOKRÓL
TÁJÉKOZTATÓ A VESZÉLYES ANYAGOKRÓL Az építési munkahelyeken előforduló veszélyes vegyi anyagok használatára vonatkozó főbb előírások 1. Mi számít veszélyes anyagnak? Veszélyes egy anyag, ha valamilyen
A rendelet hatálya (1. )
AZ ÉPÍTÉSI TERMÉKEK MŰSZAKI KÖVETELMÉ YEI EK, MEGFELELŐSÉG IGAZOLÁSÁ AK, VALAMI T FORGALOMBA HOZATALÁ AK ÉS FELHASZ ÁLÁSÁ AK RÉSZLETES SZABÁLYAIRÓL [3/2003. (I. 25.) BM-GKM-KVVM EGYÜTTES RE DELET] A rendelet
KÉSZ ÉPÍTŐ ÉS SZERELŐ ZRT.
/ 4 oldal Tartalomjegyzék:./ Célmeghatározás 2./ Területi érvényesség 3./ Fogalom meghatározások 4./ Eljárás 5./ Kapcsolódó dokumentációk jegyzéke 6./ Dokumentálás Készítette: Kővári Tímea Jóváhagyta:
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM 2017. Szeptember 28-30. MI A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS? Folyamat, mely során megvizsgáljuk, hogy: mi károsíthatja, veszélyeztetheti
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT 2 Tartalomjegyzék I. FEJEZET... 4 Hatályba léptetés... 4 Munkavédelmi szabályzat célja, feladata... 4 A Munkavédelmi szabályzat hatálya... 4 II. FEJEZET...
AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete
AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA III. KÖTET AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERÉNEK 9. számú melléklete A HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT
ME/76-01 A mérő és megfigyelőeszközök kezelése
D E B R E C E N I E G Y E T E M Agrár- és Gazdálkodástudományok Centruma Mezőgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdálkodási Kar ME/76-01 2. kiadás Hatályba léptetve: 2010. május 05. Készítette:
KIEGÉSZÍTŐ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYOZÁS
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA TANÁRKÉPZŐ FŐISKOLAI KAR KIEGÉSZÍTŐ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYOZÁS Készült: A Szegedi Tudományegyetem Munkavédelmi Szabályzat 22. sz. melléklete, 1993. évi CXIII. Törvény
A tőzvédelmi tanúsítási rendszer mőködése Magyarországon
A tőzvédelmi tanúsítási rendszer mőködése Magyarországon A tőzvédelmi törvény értelmében a Magyarországon forgalomba hozni csak olyan tőzoltótechnikai terméket, tőz- vagy robbanásveszélyes készüléket,
A jogviszony átminősítése az adóhatósági ellenőrzés során
OBB-KLUB A jogviszony átminősítése az adóhatósági ellenőrzés során 2015.11.25. Az ellátandó feladat jellege és feltételei határozzák meg, hogy egy munkavégzésre milyen jogviszony válaszható. A felek szabadsága,
1 / 6 2012.05.30. 16:48
1 / 6 2012.05.30. 16:48 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet a munkavállalók munkahelyen történő egyéni védőeszköz használatának minimális biztonsági és egészségvédelmi követelményeiről A munkavédelemről szóló
Rendszeres takarítási szolgáltatás mikroszálakból készült textíliák alkalmazásával KT-16. Érvényes: december 31-ig.
Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft. Környezetbarát Termék és Európai Ökocímke Tanúsító Igazgatóság 1223 Budapest, Park utca 2. Telefon: (+36-1) 362-8139 E-mail: info@okocimke.hu www.okocimke.hu KT-16 Rendszeres
1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről
1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének
Országos Idegtudományi Intézet
1. oldal: összesen: 64 Iktatási szám: Országos Idegtudományi Intézet MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT Jóváhagyom: Budapest, 2010. január 06... Főigazgató Főigazgató gazdasági helyettese 2 2. oldal: összesen: 64
Ének-zenei és Testnevelési Általános Iskola. 1134 Budapest, Dózsa György út 136.
Ének-zenei és Testnevelési Általános Iskola 1134 Budapest, Dózsa György út 136. A munkavédelmi szabályozások egységes rendje 2013. 08. 01 KÉSZÍTETTE: Keszthelyi Zoltán s.k. Munkavédelmi Technikus MVT/BP/2007/41
VENTUS A-P Műszaki adatok:
VENTUS A-P A berendezés - működési mód alapján - a áramlásának típusa szerint aktív és passzív kategóriába sorolható. Passzív típusú biofiltereink ventilátor nélkül működnek, a t a szűrőn a rendszer kényszeráramlása
Testnevelési Egyetem. Egyéni védőeszköz, munkaruha és éleslátást biztosító szemüveg juttatásának szabályzata
Testnevelési Egyetem Egyéni védőeszköz, munkaruha és éleslátást biztosító szemüveg juttatásának szabályzata 1 TARTALOM 1. A szabályzat célja... 3 2. A szabályzat hatálya... 3 3. Illetékesség és felelősség...
Orvostechnikai eszközök az egészségügyi szolgáltatóknál
Orvostechnikai eszközök az egészségügyi szolgáltatóknál (szigorodó szabályozások, egyértelmű felelősség) Balázs György Ferenc EMKI főosztályvezető DEMIN 2013. május Eszközminősítő és Kórháztechnikai Igazgatóság
Előadó: Somorácz Balázs Okleveles munkavédelmi mérnök, Munkabiztonsági szakértő
Vezetők és a munkavállalók közötti együttműködés elősegítése a munkahelyi kockázatok megelőzése érdekében; Munka- és védőruha szabályzat ismérvei a bölcsődében Előadó: Somorácz Balázs Okleveles munkavédelmi
SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZAT
SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZAT Széchenyi István katolikus Általános Iskola Füzesabony 4. SZÁMÚ MELLÉLET BÉLYEGZÔKEZELÉSI SZABÁLYZAT Érvényes: 2013. szeptember 1. napjától A Széchenyi István Katolikus
A belügyminiszter. /2017. ( ) BM rendelete egyes termékek tűzvédelmi megfelelőségével kapcsolatos belügyminiszteri rendeletek módosításáról
A belügyminiszter /2017. ( ) BM rendelete egyes termékek tűzvédelmi megfelelőségével kapcsolatos belügyminiszteri rendeletek módosításáról A megfelelőségértékelő szervezetek tevékenységéről szóló 2009.
S z o l n o k i F ő i s k o l a. Munkavédelmi Szabályzat
S z o l n o k i F ő i s k o l a Munkavédelmi Szabályzat 1 PREAMBULUM A Szolnoki Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) Szenátusa a Főiskola munkavédelmi feladatellátásához a munkavédelemről szóló 1993. évi
Than Károly Ökoiskola, Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola. 1023 Budapest, Lajos u. 1-5.
Országos Munkavédelmi Központi Iroda Kft. Képviselet: 1134 Budapest, Taksony u. 14. telefon/fax: 061-239 29 16 email: omki@omki.hu web: http://www.omki.hu Munkavédelmi szabályozás Than Károly Ökoiskola,
(HL L 384., , 75. o.)
2006R2023 HU 17.04.2008 001.001 1 Ez a dokumentum kizárólag tájékoztató jellegű, az intézmények semmiféle felelősséget nem vállalnak a tartalmáért B A BIZOTTSÁG 2023/2006/EK RENDELETE (2006. december 22.)
CÉLOK ÉS ELŐIRÁNYZATOK, KÖRNYEZETKÖZPONTÚ IRÁNYÍTÁSI ÉS MEB PROGRAMOK
1/6 oldal Tartalomjegyzék: 1/ Célmeghatározás 2/ Területi érvényesség 3/ Fogalom meghatározások 4/ Eljárás 5/ Kapcsolódó dokumentációk jegyzéke 6/ Dokumentálás Készítette: Szigeti Edit Jóváhagyta: Bálint
UL Tanúsítási Kézikönyv - ULKK / MRSZ - Motoros Könnyűrepülő Sport Szövetség
A.4. Felelősségek az MRSZ - Motoros Könnyű repülő Sport Szövetség MKSSZ Légi alkalmasság Tanúsítás folyamatában: A.4.1. Felelősségek a SES A1 és az UL A2 területek Légi alkalmasság felülvizsgáló folyamatában:
147. sz. Ajánlás. a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről
147. sz. Ajánlás a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a
a jó munkahely Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében mindnyájunknak fontos TÁMOP /
Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzések a munkavállalók védelmében a jó munkahely a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu
Lajstromozásra nem kötelezett UL A1 (SES) kategória:
A.6. 1. számú melléklet: Vizsgálati eljárások: A.6.1. Lajstromozásra nem kötelezett UL A1 (SES) kategória: Műszaki felülvizsgálat és dokumentálás: A lajstromozásra nem kötelezett repülő eszközök műszaki
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI II.
AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI II. A munkavégzés tárgyi feltételei I. A biztonságos műszaki állapot megőrzése érdekében időszakos biztonsági felülvizsgálat alá
BIZTONSÁGOS GÉPEKKEL / BERENDEZÉSEKKEL
BIZTONSÁGOS GÉPEKKEL / BERENDEZÉSEKKEL GOSZ 2010. DECEMBER 14. Dikán András FVM MGI A testi épség, egészség megőrzéséért, a munkakörülmények javításáért! ÁLTALÁNOS TERMÉKBIZTONSÁG Csak biztonságos áru
Munkaruha juttatás szabályzata
... egyházi gazdálkodó szervezet neve, címe Munkaruha juttatás szabályzata Hatályos:.. Készítette:. gazdasági feladatokkal megbízott Jóváhagyta:..... A törvény által előírtak szerint 1 Jelen szabályzat
A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei
1 A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményei A Dunaszegi Közös Önkormányzati Hivatal képernyő előtti munkavégzésről szóló szabályzatát a képernyő előtti munkavégzés
NEM MEGFELELŐSÉGEK KEZELÉSE 2011.
A nem megfelelősségek kezelése 1.2 MU 2011 (A 345/2004. (XII. 22.) Korm. rendelet alapján a műsorelosztó szolgáltatást végzők részére) Dokumentum kontroll Szervezeti egység Funkció Név Aláírás Készítette:
A 305/2011/EU Rendelet V. és III. mellékletében bekövetkezett változások. 2014. június 16-ig hatályos változat 2014. június 16-tól hatályos változat
A 305/2011/EU Rendelet V. és III. mellékletében bekövetkezett változások. 2014. június 16-ig hatályos változat 2014. június 16-tól hatályos változat V. melléklet A TELJESÍTMÉNY ÁLLANDÓSÁGÁNAK ÉRTÉKELÉSE
TŰZVÉDELMI ELZÁRÓK KARBANTARTÁSA FÜST- ÉS TŰZVÉDELMI CSAPPANTYÚK IDŐSZAKOS KARBANTARTÁSA
TŰZVÉDELMI ELZÁRÓK KARBANTARTÁSA FÜST- ÉS TŰZVÉDELMI CSAPPANTYÚK IDŐSZAKOS KARBANTARTÁSA Füst- és csappantyúk karbantartásának alapfogalmai o ciklusidő: két egymást követő ellenőrzés, felülvizsgálat vagy
Értelmezı rendelkezések
18/2008. (XII. 3.) SZMM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének tanúsításáról A munkavédelemrıl szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. (4) bekezdés a) pont aa) alpontjában kapott
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE. Elfogadva: március 22. Módosítva: január 22., hatályba lép: 2013.
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE Elfogadva: 2011. március 22. Módosítva: 2013. január 22., hatályba lép: 2013. január 24-én A Belső Ellenőrzési Iroda ügyrendjét (a továbbiakban:
MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA Főiskolai Tanács 48-2002/2003. sz. határozatával 2003. március 18. napján elfogadta. 2003. Dunaújváros 1. kiadás 0. módosítás 1(29). oldal TARTALOM I. A MVSZ hatálya II. Ügyrend III.
21/2000. (VIII. 18.) HM rendelet. a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról
21/2000. (VIII. 18.) HM rendelet a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 9. (3) bekezdésében
forgalomból kivonja és reklámozását megtiltja. Indokolás
Az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal (továbbiakban: Hivatal) Hane Produktmanagement GmbH (Riedner Strasse 5., 89335 Ichenhausen, Németország, továbbiakban: gyártó) által gyártott Red