A váz- és izomrendszeri megbetegedések. a test izmait, ízületeit, inait, szalagjait, csontjait és idegeit érintik.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A váz- és izomrendszeri megbetegedések. a test izmait, ízületeit, inait, szalagjait, csontjait és idegeit érintik."

Átírás

1 A váz- és izomrendszeri megbetegedések A váz- és izomrendszeri megbetegedések a test izmait, ízületeit, inait, szalagjait, csontjait és idegeit érintik. A munkával kapcsolatos váz- és izomrendszeri megbetegedések legtöbbször hosszú idı alatt alakulnak ki, és vagy magának a munkának, vagy pedig a munkakörnyezetnek a hatására. Lehetnek baleseti eredetőek is, pl. törésbıl vagy ficamból származóak is. A váz- és izomrendszeri megbetegedések jellemzıen a hátat, a vállat, valamint a felsı végtagokat érintik; ritkábban érintik a alsó végtagokat. Az egészségügyi panaszok a kellemetlen érzésektıl és kisebb fájdalmaktól a súlyosabb, munkából való távolmaradást vagy akár orvosi kezelést is igénylı megbetegedésekig terjednek. A krónikusabb esetekben a kezelés és a felépülés gyakran nem kielégítı az eredmény pedig tartós károsodás és a munkahely elvesztése is lehet. A problémák nagy része megelızhetı vagy mérsékelhetı a biztonságra és az egészségre vonatkozó hatályos jogszabályok betartásával, valamint a helyes gyakorlat alapelveinek követésével. Ez magában foglalja a munkafeladatok veszélyeinek elemzését, a kockázatcsökkentı intézkedések bevezetését és a bevezetett intézkedések hatékonyságának ellenırzését. A váz- és izomrendszeri megbetegedések komoly problémát jelentenek. A munkavállalónak fizikai szenvedést és jövedelemkiesést okoznak; a munkaadó szempontjából csökkentik az üzleti hatékonyságot; a kormány számára a társadalombiztosítási költségek növekedését jelentik. A váz- és izomrendszeri megbetegedések kiemelt helyen szerepelnek az EU munkahelyi biztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos stratégiájában. Az EU tagállamai és az európai szociális partnerek számára szintén elismert prioritást jelentenek. Mit tehetek? Munkavállalók Évente több millió európai munkavállalót érintenek a munkával összefüggı váz- és izomrendszeri megbetegedések. A fájdalom és a sérülések komoly terhet jelentenek a munkavállalók és családjaik számára. A váz- és izomrendszeri megbetegedések elnevezés egy egész sor különféle egészségügyi problémát takar. Ezek közül a legfontosabbak a hátfájás és a gerincbántalmak, valamint a munkahelyi ártalomként a felsı végtagon kialakuló megbetegedések, amelyeket a közvélemény az ismétlıdı terhelés által okozott károsodásként (Repetitive Strain Injury RSI) ismer. Az alsó végtagokat is érintheti a megbetegedés. A váz- és izomrendszeri megbetegedések fizikai oka többek között a következı lehet: a tehermozgatás, a nem megfelelı testhelyzet, valamint az ismétlıdı mozgás végzése. A szervezeti okok közé tartozik a munka üteme és monotóniája. Egyes megbetegedések bizonyos feladatokhoz vagy foglalkozásokhoz kapcsolódnak. A hát alsó részének megbetegedései közé tartoznak a porckorongproblémák, például az idegbecsípıdés, az izomszövet és a lágyszövetek sérülései. A vizsgálatok kimutatták, hogy a degeneratív jellegő öregedési folyamat mellett a nem megfelelı munkahelyi körülmények is hozzájárulhatnak az egészséges hát alsó háti problémáinak kialakulásához, illetve gyorsíthatják a sérült hát állapotának romlását. Az emelésbıl, elfordulásból és a lehajolásából, a kényelmetlen vagy statikus testhelyzetbıl származó problémákat nehéz besorolni. Valójában a hát alsó részén jelentkezı problémák 95%-át nem specifikusnak nevezik.

2 Egyre több bizonyíték utal arra, hogy a pszichoszociális tényezık például a munkával való elégedetlenség összekapcsolhatóak a hát alsó részének problémáival, különösen akkor, ha a fizikai tényezıkkel egyidejőleg jelentkeznek. A nyak és a felsı végtagok munkával összefüggı megbetegedései hosszú idı alatt, az olyan ismétlıdı tevékenység végzésének eredményeként alakulnak ki, mint például a gépírás. Ezek a nyakat, a vállat és a felsı végtagokat érintik. A nyak és a felsı végtagok egyes megbetegedései, például a csuklónál kialakuló carpal tunnel szindróma jól meghatározható jelekkel és tünetekkel bírnak. Más megbetegedések nem specifikusak, mivel a fájdalom nem kapcsolódik közvetlenül egy adott megbetegedéshez. Hogyan kerülhetı el a veszély? A munkaadók felelısek a munkahelyi veszélyek értékeléséért és az ilyen veszélyek megszüntetésére vagy mérséklésére irányuló megelızı intézkedések végrehajtásáért. Például a munkaadóknak tájékoztatást és képzést kell nyújtaniuk az eszközök használatával és az eszközök helyes használati/kezelési módjával kapcsolatban. Ismerje meg részletesebben a munkával összefüggı váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel foglalkozó európai jogszabályokat Emelés A kézzel végzett munka esetén a helyes kezelési technikák nyújtanak védelmet. A teher emelése elıtt meg kell terveznie és elı kell készítenie a feladatot. Ügyeljen a következıkre: tudja, hová megy; a munka körüli terület legyen akadálymentes; az ajtók legyenek nyitva, és ne legyen a padlón semmi, ami balesetet okozhatna; a terhet jól fogja meg; ha mással együtt emeli meg a terhet, mindkettıjüknek tudnia kell, mit tesznek, mielıtt hozzákezdenének. A teher emeléséhez el kell sajátítania a megfelelı technikát: a teher a lábak között legyen, testével hajoljon a teher fölé, illetve próbáljon testével a lehetı legközelebb és a teher elé kerülni; az emeléshez használja lábizmait; egyenesítse ki a hátát; húzza a terhet a testéhez olyan közel, amilyen közel csak lehet; a terhet egyenes karral emelje fel és vigye. Tolás és húzás Fontos a következı: a tolás és a húzás a test saját tömegének felhasználásával történik azaz toláskor dıljön elıre, húzáskor pedig dıljön hátra; elegendı legyen a tapadás a padlón az elıre-/hátradıléshez; kerülje a hát elfordulását, csavarását és hajlítását; a mozgató eszközökön legyen fogantyú/markolat, hogy az erı kifejtéséhez a kezét használhassa. Az emelési magasságnak a váll és a derék között kell lennie, hogy a tolást/húzást a helyes, természetes testhelyzetben végezhesse;

3 a mozgató eszközöknek megfelelıen karbantartottnak kell lenniük, hogy kerekeik akadálytalanul gördülhessenek; a padló legyen kemény, vízszintes, szeméttıl mentes. Hol kaphatok segítséget? ha problémája van, forduljon fınökéhez, beszéljen a munkabiztonsági vagy szakszervezeti képviselıjével; beszéljen a munkahelyi orvossal, ápolónıvel vagy egyéb munkaegészségügyi személyzettel; szükség esetén vegye fel a kapcsolatot a nemzeti munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi felügyelıséggel, és tegyen panaszt. Munkaadók A váz- és izomrendszeri megbetegedések a leggyakoribb, munkához kötıdı betegségek közé tartoznak. Az európai munkavállalók millióit érintik, ami több milliárdos kiadást jelent a munkaadóknak. Az elégtelen munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi gyakorlat a betegszabadságból, az alacsonyabb munkaminıségbıl és a kiesı termelésbıl eredı nagyobb költségeket eredményez. A váz- és izomrendszeri megbetegedések kérdésének kezelése természetesen a dolgozók életminıségének javításáról szól, de üzletileg is helyénvaló. A váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel ügyének kezelése Figyelmet kell fordítani valamennyi lehetséges veszélyességi tényezı meghatározására, különösen az olyanok esetében, amelyek együttesen még súlyosabb problémákat okozhatnak. Konzultálni kell a munkavállalókkal és képviselıikkel az esetleges problémákról, valamint ezek lehetséges megoldásairól. Mivel nincs egyetlen, mindenre jó megoldás, ezért a szokatlan vagy súlyos problémák esetén szakértı bevonására lehet szükség. A váz- és izomrendszeri megbetegedések kialakulásának megelızése érdekében meg kell határozni a munkahelyi veszélyességi tényezıket, majd gyakorlati intézkedéseket kell hozni az ilyen veszélyek megelızése vagy csökkentése érdekében. A váz- és izomrendszeri megbetegedések problémájának kezeléséhez olyan integrált megközelítést kell alkalmazni, amely nemcsak a megelızésre terjed ki, hanem a már megbetegedett munkavállalók megtartására, rehabilitációjára és reintegrálására is. Figyelmet kell fordítani a következıkre is: kockázatfelmérés és -kezelés, az egészségügyi állapot folyamatos ellenırzése; képzés; a munkavállalók tájékoztatása és a velük való konzultáció; az ergonomikus munkarendszerek. Számos olyan veszélyességi tényezı van, amely hozzájárulhat a vázés izomrendszeri megbetegedések kialakulásához, például a kézi tehermozgatás, a kényelmetlen testhelyzet, a stressz, a vibráció, valamint a hideg munkakörnyezet. Megelızés: a kockázatok elkerülése a kockázatok forrásnál való csökkentése a kockázatok csökkentése a veszélyes tényezık kevésbé veszélyessel való helyettesítése révén az elkerülhetetlen kockázatok értékelése és ellenırzése

4 a munkának az egyénhez való igazítása a mőszaki fejlıdés nyomon követése és a fejlıdéshez való igazodás megelızı intézkedések kialakítása megfelelı biztonsági és egészségvédelmi tájékoztatás és útmutató biztosítása. A váz- és izomrendszeri megbetegedésben szenvedık foglalkoztatása: rehabilitáció biztosítása a munkavállalók munkahelyi reintegrációja. Európai jogalkotás A váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızésének ügyét az európai irányelvek, a tagállami jogszabályok és a helyes gyakorlatról szóló iránymutatások már elismerik. Az irányelveket számos olyan európai (EN) szabvány támogatja, amelyek meghatározzák a határértékekeket, illetve amelyek lehetıvé teszik azok bevezetését. A váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızésével foglalkozó fı európai jogszabályok a következık: 89/391, amely általános keretrendszert nyújt a veszélyek meghatározásához és megelızéséhez; 89/654, amely a munkahelyek biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeit állapítja meg, ideértve például az ülést, a világítást, a hımérsékletet és a munkaállomásokat; 89/655, amely a munkaeszközök megfelelıségével foglalkozik; 89/656, amely az egyéni védıeszközök megfelelıségével foglalkozik; 90/269, amely a kézi tehermozgatás veszélyeinek meghatározásával és megelızésével foglalkozik; 90/270, amely a számítógépes képernyıkkel kapcsolatos biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekkel foglalkozik; 93/104, amely a munkaidı szervezésével foglalkozik; 98/37, amely a gépekkel foglalkozik; és a 2002/44, amely a vibrációk okozta veszélyek meghatározásával és megelızésével foglalkozik. Ismerje meg részletesebben a munkával összefüggı váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel foglalkozó európai jogszabályokat! Hol kaphatok segítséget? A munkahelyi munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi személyzettıl A szakszervezetektıl A nemzeti biztonsági és egészségügyi hatóságoktól. Biztonsági- és egészségvédelmi szakemberek A váz- és izomrendszeri megbetegedések jelentıs problémát jelentenek. Ugyanakkor a váz- és izomrendszeri megbetegedések nagy része megelızhetı vagy mérsékelhetı a biztonságra és az egészségre vonatkozó hatályos jogszabályok betartásával, valamint a helyes gyakorlat alapelveinek követésével.

5 A váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızésének fı pontjait az európai irányelvek, a tagállami jogszabályok és a helyes gyakorlatok már elismerik. Megelızés A kockázatértékelés segíthet a munkahelyi veszélyek és a veszélyeztetettek azonosításában, a megfelelı megelızı intézkedések meghatározásában és a kockázatok nyomon követésében. Az értékelésnek a holisztikus megközelítésen kell alapulnia, és a testre gyakorolt teljes terhelést kell figyelembe vennie. Általában a váz- és izomrendszeri megbetegedést nem egyetlen tényezı okozza, például a önmagában a kézi tehermozgatás csak ritkán oka a hátfájásnak: Több más olyan tényezı is van, amely hozzájárulhat a kialakulásához, például a stressz, a hideg munkahely, a rossz munkaszervezés stb. Ezért fontos tehát a váz- és izomrendszeri megbetegedések veszélyforrásainak teljes körő kiterjedı vizsgálata és átfogó megközelítése. A kockázatértékelést a váz- és izomrendszert érintı kockázatok megszüntetésére (lehetıség szerint) vagy mérséklésére irányuló megfelelı intézkedések sorával kell zárni. A megelızı intézkedésekkel kapcsolatos döntéshozatalkor a lehetséges változtatások széles skáláját kell fontolóra venni: munkahely javítható-e (például) az elrendezés annak érdekében, hogy a nagy erıkifejtést igénylı feladatoknál a munkavállalóknak ne kelljen kényelmetlen, statikus testhelyzetben dolgozni? munkaeszközök ergonomikus-e (például) a szerszámok kialakítása? Csökkenthetik-e a villamos üzemő eszközök a feladat által igényelt erıkifejtést? Az ilyen szerszámok használata megnöveli-e a vibráció kézre vagy karra gyakorolt hatását? munkavállalók képezni kell ıket annak érdekében, hogy bıvítsék az ergonómiai tényezıkkel kapcsolatos ismereteiket, továbbá hogy felismerjék és elkerüljék a nem biztonságos munkakörülményeket. A munkavállalókat emellett meg kell gyızni arról, hogy miért fontos a megelızésre való odafigyelés, valamint hogy mi történik akkor, ha nem törıdnek a megelızéssel. Ismerniük kell a helyes gyakorlat és a munkamódszerek átvételének elınyeit a fizikai szenvedés csökkentése szempontjából és a jövedelemkieséssel szemben; munkafeladat az egyik legfontosabb követelmény a munka jelentette fizikai igénybevételének csökkentése az erıkifejtés, a kényelmetlen testhelyzet és/vagy a vibráció szintjének csökkentése révén. Ez gyakran új eszközök vagy munkamódszerek alkalmazását teszi szükségessé; munkairányítás például a munka jobb megtervezése vagy a munkabiztonsági rendszerek bevezetése révén. Az ismétlıdı mozgások, a kézzel való erıkifejtés és a törzs hosszú idın keresztül való elırehajlásának vagy elfordításának csökkentése érdekében szóba jöhet a feladatok újraelosztása a munkavállalók között; a szervezeti szinten a gyakorlati megoldások közé tartozik a munkaidı és a pihenıidı megfelelı arányának kialakítása az elfáradás mértékének csökkentése, a szünetek szervezése és a váltott munkavégzés érdekében. Vállalati szinten a stabil munkabiztonsági kultúra kialakítására irányuló munkarend elfogadását kell elımozdítani a felsı szinten való elkötelezettség mértékének növelése, valamint a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázati tényezıinek meghatározásában való részvétel, továbbá a biztonsági és felügyeleti intézkedések javítása érdekében. Figyelmet kell fordítani a következıkre is: az egészségügyi állapot folyamatos ellenırzése; rendszeres képzés; a munkavállalók tájékoztatása és a velük való konzultáció, továbbá az ergonomikus munkarendszerek.

6 A váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızése mellett a szakértık jelentıs szerepet kapnak a már megbetegedett dolgozók megtartásában, rehabilitációjában és reintegrációjában. A munkával összefüggı váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel kapcsolatos európai jogszabályi követelmények Bevezetés A váz- és izomrendszeri megbetegedésekkel kapcsolatos európai jogszabályi követelmények magukban foglalják a nemzetközi egyezményeket és szabványokat, az európai irányelveket és az európai szabványokat. Nemzetközi szinten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (International Labour Organisation, ILO) számos, a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódó egyezményt bocsátott ki. Mielıtt ezek az egyezmények jogerıre emelkedtek volna, meghatározott számú államnak kellett ratifikálnia ıket. Európai szinten számos olyan irányelvet tettek közzé, amely közvetve vagy közvetlenül kapcsolódik a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez. Az európai irányelv esetén mindegyik tagállamban szükség van egy nemzeti szintő végrehajtó jogszabályra, mielıtt az irányelv az adott országban hatályba lépne. Általában az irányelv azokat az elfogadott célkitőzéseket rögzíti, amelyeket az Európai Unió tagállamainak el kell érniük, de az ilyen célkitőzések elérésének módját tekintve szabad kezet ad. Ezeket az irányelveket számos olyan európai (EN) szabvány támogatja, amely a határértékeket határozza meg, továbbá lehetıvé teszi ezek bevezetését. A Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (International Organisation of Standardisation, ISO) nemzetközi szabványokat tett közzé, amelyek a munkaállomások ergonómiai követelményeivel, a kockázatértékelés módszereivel és a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez kapcsolódó más aspektusokkal foglalkoznak. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet egyezményei C127 A legnagyobb megengedett teherrıl szóló egyezmény Elfogadásának napja: A legfontosabb követelmények: 1. a munkavállaló nem szállíthat olyan terhet, amely tömegénél fogva a munkavállaló egészségét vagy biztonságát veszélyeztetné; 2. az olyan munkavállalónak, akit teher kézi szállítására jelölnek ki, megfelelı képzésben vagy eligazításban kell részesülnie; 3. lehetıség szerint megfelelı technikai eszközöket kell igénybe venni a teher kézi szállításához. C148 A munkakörnyezetrıl szóló egyezmény (légszennyezés, zaj és vibráció) Elfogadásának napja: A legfontosabb követelmények: 4. a munkakörnyezetet a lehetı legnagyobb mértékben a vibrációs veszélytıl mentesen kell tartani; 5. szükség esetén a munkáltatónak egyéni védıeszközt kell biztosítania; 6. valamennyi érintett személyt tájékoztatni és utasítani kell a vibrációs kockázatok minimalizálásával kapcsolatban. C155 A munkahelyi biztonságról és egészségvédelemrıl szóló egyezmény Elfogadásának napja: Ez az egyezmény arra kötelezi a politikai döntéshozókat és a munkáltatókat, hogy biztosítsák a munkahelyek, gépek és berendezések biztonságát, valamint azt, hogy ezek ne jelentsenek veszélyt az egészségre. C167 Az építıipari munkavédelemrıl szóló egyezmény Elfogadásának napja: Az egyezmény kizárólag az építıipari munkavállalókra vonatkozik. Kiterjed az építıipari ágazatban a felvonókra, az emelıszerkezetekre, a szállítóeszközökre, a földmunkagépekre és az anyagmozgató berendezésekre vonatkozó követelményekre. C184 A mezıgazdasági munkavédelemrıl szóló egyezmény Elfogadásának napja: Az egyezmény kizárólag a mezıgazdasági munkavállalókra vonatkozik. Kiterjed a mezıgazdasági ágazatban a gépek biztonságára és az ergonómiára, valamint az anyagok kezelésére és szállítására vonatkozó követelményekre. Európai irányelvek 89/391/EGK Ez a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönzı intézkedések bevezetésérıl szóló általános keretirányelv nem közvetlenül kapcsolódik a váz- és izomrendszeri megbetegedésekhez. Mindazonáltal arra kötelezi a munkaadókat, hogy tegyék meg a munkavállalók biztonsága és egészségének védelme érdekében szükséges lépéseket, a munka minden aspektusát tekintve.

7 89/654/EGK Ez az irányelv a használatban lévı és az elıször használatba vett munkahelyekkel kapcsolatos biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményekre vonatkozik. A munkaállomásokon való mozgásszabadságra vonatkozó követelmények a váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızését szolgálják. 89/655/EGK - 89/656/EGK A 89/655/EGK és a 89/656/EGK irányelv a munkaeszközök és az egyéni védıeszközök megfelelıségével foglalkozik, amely befolyásolja a váz- és izomrendszeri megbetegedések kialakulásának kockázatát. Valamennyi egyéni védıeszköz esetén figyelembe kell venni az ergonómiai követelményeket és a munkavállaló egészségi állapotát, az egyéni vidıeszköznek pedig a szükséges igazítások elvégzését követıen pontosan kell illeszkednie viselıjére. 90/269/EGK Ez az irányelv a munkaadónak a kötelezettségeit írja le a hátsérülés kockázatával járó kézi tehermozgatás terén. 90/270/EGK Ez az irányelv a képernyı elıtt végzett munka, a környezet és az ember gép interfész biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeit állapítja meg. A munkaadónak értékelnie kell a munkaállomásokkal kapcsolatos biztonsági és egészségvédelmi kockázatokat, és megfelelı lépéseket kell tennie a kiküszöbölésük érdekében. 93/104/EK Ez az irányelv a munkaidı-szervezéssel foglalkozik. Az olyan tényezık, mint az ismétlıdı munka, a monoton munka és a kimerültség növelheti a váz- és izomrendszeri betegségek kockázatát. Az irányelv a szünetekkel, a heti pihenıidıvel, a rendes szabadsággal, az éjszakai munkával, a váltott mőszakkal és a munkaritmussal kapcsolatos követelményeket állapítja meg. 98/37/EK Ez az irányelv a gépekkel foglalkozik. A gépek kialakításának figyelembe kell vennie az ergonómiai elveket, annak érdekében, hogy a kezelı kényelmetlenségét, a fáradtságát és az ıt érı lelki stresszt a minimálisra lehessen csökkenteni. Az ergonómiai elveket a kezelıelemekre, az egyéni védıeszközökre és a vezetıülésekre is alkalmazni kell. A gépeket úgy kell kialakítani, hogy a rezgésbıl eredı veszélyeket a legkisebbre csökkentsék. Az irányelv fontos információt tartalmaz a mechanikai védelemmel szembeni veszélyekrıl, például a mőködés közbeni törésveszélyrıl is. 2002/44/EK Ez az irányelv a vibrációnak a kézre-karra és az egész testre gyakorolt hatásainak határértékeit állapítja meg. A munkáltatónak a vibráció veszélyének minimalizálásával kapcsolatban értékelnie kell a kockázatokat, kerülnie vagy csökkentenie kell az ennek való kiettséget, valamint tájékoztatnia és képeznie kell a munkavállalókat. Az irányelv a munkavállalók egészségének ellenırzésére vonatkozó követelményeket is megállapítja. 2006/42/EK Ez az irányelv a gépekkel, a cserélhetı berendezésekkel, a biztonsági berendezésekkel, a teheremelı eszközökkel, láncokkal, kötelekkel és hevederekkel, a felszerelhetı mechanikus erıátviteli szerkezetekkel és félkész gépekkel foglalkozik. Kiterjed továbbá a gépek tervezésével és gyártásával kapcsolatos alapvetı egészségvédelmi és biztonsági követelményekre is. Szabványok Részletesen csak a váz- és izomrendszeri megbetegedések szempontjából legfontosabb szabványokat ismertetjük. EN 614: Gépek biztonsága. A kialakítás ergonómiai elvei Ez az alepvetı szabvány különösen a gépek tervezése során alkalmazandó szabályokat állapítja meg. A gépkezelı egészségét és biztonságát a valamennyi tevékenységi területen figyelembe vevı ergonómiai szabályokat állapít meg. A szabvány két részbıl áll: 1. EN 614-1: Gépek biztonsága. A kialakítás ergonómiai elvei. Fogalmak és általános elvek Ez a tervezési folyamathoz kapcsolódó általános szabályokat állapítja meg, figyelembe véve az antropometriát és a biomechanikát, a vezérlıelemeket, a fizikai munkakörnyezettel való kölcsönhatást, a zajt, a vibrációt, a hıkibocsátást, a megvilágítást, a veszélyes anyagokat és a sugárzást, valamint a munkafolyamattal való kölcsönhatásokat. 2. EN 614-2: Gépek biztonsága. A kialakítás ergonómiai elvei. A gépek és a munkafeladatok kialakítása közötti kölcsönhatások Ez az ergonómiának a tervezési folyamatba való integrálására érvényes fı szabályokat állapítja meg. Leírja a helyesen megtervezett munkafeladatok jellemzıit, a munkafolyamat konstrukciójának módszereit és a munkafolyamat konstrukciójának értékelését. EN 1005: Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye Ez a szabvány részletes tájékoztatást ad a munkafeladatokkal kapcsolatos váz- és izomrendszeri kockázatokról, valamint ezek csökkentésérıl. A szabvány öt részbıl áll: négyet már jóváhagytak, egyet pedig az Ergonómia Mőszaki Bizottság CEN/TC 122 készít elı. 3. EN : Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye. Fogalommeghatározások Ez az EN 1005 szabvány valamennyi részéhez kapcsolódó fogalommeghatározásokkal, alapvetı koncepciókkal és paraméterekkel foglalkozik. A fogalommeghatározások a végtagok munka közbeni mozgására, a fogás típusaira, a munkaállomásokon található tárgyakra, a testhelyzetre, a munka idıtartamára és a felépülésre vonatkoznak. 4. EN : Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye. A gépek és a géprészek kézi kezelése Ez a rész ergonómiai javaslatot ad az olyan gépek és géprészek konstrukciójára vonatkozóan, amelyeket professzionális és háztartási környezetben kézzel kezelnek. A legalább 3 kg tömegő és legfeljebb 2 m távolságba vitt gépek, géprészek és a gép által feldolgozott (bemeneti/kimeneti) tárgyak kézi kezelésére vonatkozik. Egy három zónás rendszer használatával ismerteti a kézi kezeléshez

8 kapcsolódó kockázatértékelés módszereit. Nem terjed ki a tárgyak (séta nélküli) fogására, a tárgyak tolására vagy húzására, a kézben tartott gépekre vagy a gépek ülés közben való kezelésére. 5. EN : Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye. A gépkezeléshez ajánlott erıhatárok Iránymutatást ad a gépek gyártóinak az izomerı kifejtése miatt felmerülı egészségügyi kockázatok minimalizálásához. A szabvány meghatározza a felnıtt népesség izomerejének értékelésére szolgáló módszereket. A szabvány az izomerıt a statikus és a mozgó test esetében is figyelembe veszi. A szabvány megállapítja a munka közbeni túlterhelés kockázatának értékelésére szolgáló eljárását is, amely túlterhelés a váz- és izomrendszeri megbetegedések kialakulását eredményezheti. 6. pren : Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye. A géppel összefüggı munka-testtartások és -mozgások értékelése Ez a rész iránymutatást ad a gép és a gép részeinek megtervezéséhez, ezáltal segíti a géppel összefüggı testtartás és mozgás miatti egészségügyi kockázatok értékelését. A szabvány a törzshajlításnak, a felkar helyzetének, a nyak hajlításának és csavarásának, valamint a tekintet irányának különbözı típusait és fokait állapítja meg. A munka-testtartásokat a testtartás típusától és a mozgás gyakoriságától függıen az elfogadható, feltételesen elfogadható és elfogadhatatlan kategóriába sorolja be. 7. pren : Gépek biztonsága. Az ember fizikai teljesítménye. Az ismétlıdı kezelés kockázatértékelése Ez a rész a kockázatértékelés módszerét, valamint az ismételt kezelés egészségügyi kockázatainak csökkentésére vonatkozó iránymutatást tartalmazza. A szabvány lehetıvé teszi a váz- és izomrendszeri megbetegedések kockázatának meghatározását, különös tekintettel az ismétlıdı feladatoknak a felsı végtagokra gyakorolt hatására. EN ISO 9241: A képernyıs megjelenítıkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei 8. EN ISO : A képernyıs megjelenítıkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. A billentyőzetre vonatkozó követelmények. Ez a szabvány a rögzített használatra szánt billentyőzetek konstrukciójára vonatkozik, és a jellemzıen irodai feladatokra használt billentyőzetek konstrukciójára vonatkozóan nyújt iránymutatást, középpontban a felhasználók korlátaival és képességeivel. Az általános billentyőzetkonstrukció olyan szempontjaival kapcsolatos, amelyek befolyásolhatják a váz- és izomrendszeri megbetegedéseket, például a billentyőzet lejtése, felületének profilja, anyagának tulajdonságai, valamint a billentyőzet elhelyezése. 9. EN ISO : A képernyıs megjelenítıkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. A munkahely kialakítására és a testtartásra vonatkozó követelmények Ez a szabvány olyan ergonómiai irányelveket állapít meg, amelyek a képernyıs megjelenítıket alkalmazó irodai feladatok ellátására szánt munkaállomás-berendezések felhasználói követelményeire, konstrukciójára és beszerzésére vonatkoznak. Általános tájékoztatást nyújt a testhelyzetre, az alátámasztó felületekre, a munkaszékekre és a munkahely kialakítására vonatkozóan. 10. EN ISO : A képernyıs megjelenítıkkel végzett irodai munka ergonómiai követelményei. A nem billentyőzetes beviteli berendezésekre vonatkozó követelmények. Ez a szabvány a nem billentyőzetes beviteli berendezések kialakítására vonatkozó követelményeket és javaslatokat állapítja meg. Idetartoznak az egerek, a szálkeresztes egerek, a botkormányok, a hanyattegerek, az írótáblák és rátétek, az érintıképernyık, az íróvesszık és a fényceruzák. A szabvány foglalkozik a biomechanikai terheléssel is, különös tekintettel a testhelyzetre (a természetes testhelyzettıl való aránytalan eltérés nélküli mőködtetés), az erıkifejtésre (túlzott erıkifejtés nélküli mőködtetés) és a felhasználói képzésre. pren 13921: Egyéni védıeszközök ergonómiai elvek Ez a szabvány az egyéni védıeszközökhöz kapcsolódó általános ergonómiai jellemzıkre vonatkozóan ad iránymutatást. Különösen az egyéni védıeszközök antropometriai jellemzıihez kapcsolódó elvekkel, valamint az egyéni védıeszköz és az emberi test közötti biomechanikai kölcsönhatással foglalkozik. EN ISO 12100: Gépek biztonsága. Alapfogalmak, a kialakítás általános elvei 11. EN ISO : Gépek biztonsága. Alapfogalmak, a kialakítás általános elvei. Fogalommeghatározások, módszertan 12. EN ISO : Gépek biztonsága. Alapfogalmak, a kialakítás általános elvei. Mőszaki alapelvek Ezek a szabványok azt mutatják meg, hogy az ember felépítéséhez és képességeihez rosszul illeszkedı gépek hogyan vezethetnek fiziológiai (váz- és izomrendszeri) elváltozásokhoz, valamint lelki-fiziológiai problémákhoz és a gyakoribbá váló emberi hibához. A szabványok iránymutatást tartalmaznak az olyan ergonómiai aspektusokkal kapcsolatban, mint például a kényelmetlen testhelyzet, a zaj, a könnyő használat és a vibráció. Figyelemre méltó nemzeti szabályozások Az elsısorban a munkavállalók hátsérülésének kockázatával járó kézi tehermozgatásra vonatkozó egészségvédelmi és biztonsági minimumkövetelményekrıl szóló 90/269/EGK irányelv esetén az irányelvnek a legtöbb tagállam szerinti értelmezése a legnagyobb megengedhetı terhelésre összpontosított. Egyes nemzeti jogszabályok azonban átfogóbb megközelítést alkalmaztak. A svéd jogszabályok például kiterjednek valamennyi munka-testtartásra és -mozgásra. Az elıírások végrehajtásának üzemi ellenırzésével kapcsolatos iránymutatás sokkal szélesebb hatályú, mint az irányelv: kiterjed valamennyi ismétlıdı munkára, munka-testtartásra. a munkaeszközök és területek ergonomikus kialakítására, valalmint annak szükségességére, hogy a munkavállalók más típusú munkára térjenek át és szünetet tartsanak, ha úgy érzik szükségesnek, továbbá a súlyos terhek emelésével kapcsolatban is sokkal pontosabban fogalmaz. A munkáltatóknak fel kell mérniük a váz- és izomrendszeri megbetegedések mechanikai és pszichoszociális veszélyességi tényezıi közötti kapcsolatokat, és iránymutatást kell adniuk, hogyan kell elvégezni a kockázatértékelést a különbözı helyzetekben.

9 90/270/EGK irányelv a képernyı elıtt végzett munka biztonsági és egészségvédelmi minimumkövetelményeirıl Az irányelv az egészségügyi ellenırzést a szem- és látásvizsgálatokra korlátozza, de nem összpontosít a többi egészségügyi kockázatra (különös tekintettel a váz- és izomrendszeri megbetegedésekre). Az irányelv átültetésével kapcsolatos francia és a belga jogszabály a képernyıt használó munkavállalókat különleges nem részletezett tartalmú egészségügyi vizsgálaton való részvételre kötelezi, amely lehetıvé teszi a foglalkozás-egészségügyi szolgálatoknak, hogy több idıt szenteljenek az ilyen munkavállalókkal kapcsolatos megelızı egészségügyi tevékenységeknek. Finnországban az egészségügyi ellenırzés feladatát határozottan kiterjesztették az általános egészségre, Olaszországban pedig a váz- és izomrendszeri megbetegedésekre. Helyes gyakorlattal Legyen könnyebb a teher Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség jelöléseket vár a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén nyolcadik alkalommal kiosztandó Európai Helyes Gyakorlat díjra. A 2007-es díjazási rendszer azokat a cégeket és szervezeteket fogja elismerésben részesíteni, amelyek kiemelkedı és innovatív hozzájárulásukkal elısegítették egy integrált vezetıi hozzáállás elterjedését a váz- és izomrendszeri megbetegedések kezelésével, a betegségek megelızésével, valamint a már megbetegedett dolgozók megtartásával, rehabilitációjával és visszailleszkedésével kapcsolatban. Jukka Takala, az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség igazgatója elmondása szerint a váz- és izomrendszeri megbetegedések a leggyakoribb munkához kötıdı egészségügyi problémának számítanak Európában; az európai munkavállalók 25%-a panaszkodik hátfájásról, 23% pedig izomfájdalmakról. A problémák nagy része megelızhetı vagy mérsékelhetı a biztonságra és az egészségre vonatkozó hatályos jogszabályok betartásával, valamint a helyes gyakorlat alapelveinek követésével. A Legyen könnyebb a teher kampányunkon és a Helyes Gyakorlat pályázatunkon keresztül bemutatjuk, hogy specifikus intézkedések tehetık annak érdekében, hogy a váz- és izomrendszeri megbetegedéseket hatékonyan tudjuk kezelni. A díj célja annak gyakorlati példákon keresztül történı bemutatása, hogy milyen elınyökkel jár a helyes gyakorlat követése a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén az európai munkaadók és munkavállalók, valamint a közvetítı szervezetek, mint például a szociális partnerek, a munkavédelmi szakértık és gyakorlati szakemberek, illetve minden egyéb munkahelyi szintő segítségnyújtást és tájékoztatást végzı szervezet számára. A helyes gyakorlat példái olyan gyakorlatban megvalósított megoldások nem elméleti és tervezett intézkedések amelyek elımozdítják a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi kockázatok hatékony kezelését, valamint csökkentik a váz- és izomrendszeri problémák kialakulásának gyakoriságát, és támogatást nyújtanak a már megbetegedett alkalmazottak számára. Az ilyen példák magukban foglalhatják olyan intézkedési programok felvázolását és azok megvalósítási tervezetének bemutatását, amelyek holisztikus szemléletben közelítik meg a váz- és izomrendszeri problémákat okozó veszélyeket, csakúgy, mint az egyes feladatkörök módosításának bemutatását, amennyiben azok a hosszú idın át tartó álló és ülı tevékenységek idıtartamának csökkentését célozzák, de tartalmazhatnak rehabilitációs és táppénzsémákat is, csakúgy, mint fejlesztési terveket, melyek az alkalmazottakkal történı konzultációt nem hagyva figyelmen kívül a felhasználóbarát munkahelyi eszközök és gépek használatára irányulnak. Helyes gyakorlat példákkal jelentkezhetnek az Európai Unió tagállamaiban mőködı egyedi vállalatok és vállalkozások, közvetítı szerepet betöltı szervezetek, mint például kereskedelmi kamarák, kereskedelmi szervezetek, szakszervezetek, valamint egyéb, szakmai szintő támogatást és tájékoztatást nyújtó szervezetek. A nyerteseket az Ügynökség a kampány záró rendezvényén 2008 márciusában, Bilbaóban fogja kihirdetni. A nyertesek elismerésben részesülnek az európai munkakörülmények javításában játszott szerepük kapcsán. Ezen túlmenıen a kiválasztott példák bemutatásra kerülnek egy, az Ügynökség által kiadott és Európa-szerte széles körben terjesztett tájékoztató kiadványban. További információk a díjakról és az egyes országokon belüli kapcsolatfelvételhez szükséges adatok a következı honlapon találhatók meg

10 Megjegyzés a szerkesztık részére: A Helyes Gyakorlat díjak a október 22-tıl 26-ig tartó Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Európai Hetén tetıfokát elérı európai kampány részét képezik. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 2007-es,Legyen könnyebb a teher elnevezéső kampánya a munkahelyi váz- és izomrendszeri megbetegedések megelızésére irányul. A kampány decentralizált modell alapján kerül lebonyolításra: az Ügynökség kampánytevékenységeket koordinál, 22 nyelven tájékoztatást nyújt a kampány honlapján, megszervezi a Helyes Gyakorlat díjak átadását és a záró rendezvényt, míg a 27 tagállamban mőködı Fókuszpontok állami szinten szponzorálják és szervezik meg ezeket a tevékenységeket. Az Európai Hét kettıs célja a kockázatokra való figyelemfelhívás és a helyes gyakorlat példáinak promóciója. A Legyen könnyebb a teher elnevezéső kampány Brüsszelben, az Európai Bizottság Berlaymont épületében, 2007 júniusában kerül hivatalosan meghirdetésre. Az Európai Hét 2007.október 22-tıl 26- ig tart. A kampányzáró rendezvényre 2008 márciusában, Bilbaóban kerül sor. A évi Helyes Gyakorlat díjakról, a kampányról és a nemzeti kapcsolattartókról naprakész információkat olvashat a következı honlapon

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Üdvözöljük! <Cég neve>

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség. Üdvözöljük! <Cég neve> Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség Üdvözöljük! Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség 1994. Európa Tanácsi rendelet 1996 óta mőködik székhelye Bilbao

Részletesebben

Felelősen, eredményesen, biztonságosan. A raktározási munkák és a kézi anyagmozgatás egészségügyi kockázatai

Felelősen, eredményesen, biztonságosan. A raktározási munkák és a kézi anyagmozgatás egészségügyi kockázatai A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A raktározási munkák és a kézi anyagmozgatás egészségügyi kockázatai A Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Részletesebben

A munkavédelem szabályozási rendszere Terjék László MAGYAR KÖZTÁRSASÁG ALKOTMÁNYA 1949: XX.Tv.70/D. A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG TERÜLETÉN ÉLİKNEK JOGUK VAN A LEHETİ LEGMAGASABB SZINTŐ TESTI ÉS LELKI EGÉSZSÉGHEZ.

Részletesebben

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai Kockázatértékelés az egészségügyben Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai Jogszabályi háttér Munkavédelmi jellegű szabályozások Foglakozás-egészségügyi és munka-higiénés szabályozások Veszélyes

Részletesebben

Értékek és jó gyakorlatok a munkahelyi egészségfejlesztésben - Nemzetközi kitekintés-

Értékek és jó gyakorlatok a munkahelyi egészségfejlesztésben - Nemzetközi kitekintés- Értékek és jó gyakorlatok a munkahelyi egészségfejlesztésben - Nemzetközi kitekintés- Nyitórendezvény Munka: Lélekre Hangolva. Move Europe Budapest, 2010. február 3. Dr. Reinhold Sochert / ENWHP Tartalom

Részletesebben

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák Európai kampány a kockázatértékelésről Megelőzés jogi háttér A jogszabály szerint az EU-ban a munkáltatók kötelesek megakadályozni, hogy a munkavállalókat

Részletesebben

A kézi tehermozgatás szabályai Terjék László A kézi tehermozgatás a nemzetgazdaság számos területén így az építıiparban, építıanyag-iparban, bányászatban, kohászatban, mezıgazdaságban, erdıgazdálkodásban,

Részletesebben

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből BUDAPEST 2010. MÁRCIUS 23. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG

Részletesebben

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból A vizsga formája: Írásbeli vizsga. A vizsga időtartama: 60 perc A vizsga leírása: A vizsgázó feladatlapot

Részletesebben

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása Munkavédelem jogi és eljárási ismeretei II. Ellenőrző kérdések 2012 1., A munkavédelem általános követelményei. - a munkavédelmi szabályok betarthatósága - a követelmények megválthatóságának elve - a megfelelőség

Részletesebben

A Munkában megrokkantak és elhunytak XV. Nemzetközi Emléknapja április 28.

A Munkában megrokkantak és elhunytak XV. Nemzetközi Emléknapja április 28. A Munkában megrokkantak és elhunytak XV. Nemzetközi Emléknapja 2010. április 28. Alapítványunk a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségével együttmőködve a Vasas Szakszervezet székházában emlékezett

Részletesebben

Zajcsökkentés az építőiparban

Zajcsökkentés az építőiparban ERGONÓMIA 5.2 Zajcsökkentés az építőiparban Tárgyszavak: zajvédelem; zajterhelés; építőipar; szabályozás. A túlzott munkahelyi zajterhelés visszafordíthatatlan halláskárosodást vagy munkabaleseteket okozhat,

Részletesebben

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVII. Nemzetközi Emléknapja április 27. Vegyipar Háza

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVII. Nemzetközi Emléknapja április 27. Vegyipar Háza A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVII. Nemzetközi Emléknapja 2012. április 27. Vegyipar Háza Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmié Ügynökség statisztikai adatai szerint az Európai

Részletesebben

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás Foglalkozás-egészségügyi alapellátás Szakmakód: 2501 Tevékenységek progresszivitási szint szerinti besorolása Foglalkozás-egészségügy Progresszivitási szint I. alapellátás

Részletesebben

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! A munkahelyi stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelése Balogh Katalin EU-OSHA Nemzeti Fókuszpont Stressz-M Kutatási tájékoztató Budapest BME Q 2015.

Részletesebben

Munkavédelmi felügyelői útmutató

Munkavédelmi felügyelői útmutató Psychosocial Risk Assessments Munkavédelmi felügyelői útmutató The Committee of Senior Labour Inspectors (SLIC) www.av.se/slic2012 With support from the European Union Az ellenőrzés előtt A következő szektorokban

Részletesebben

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához Munkavédelemkockázat értékelés korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához Készítette: Almássy Erika minőségügyi szakmérnök, felsőfokú munkavédelmi szakember +36-20-9606845 erikaalmassy@gmail.com 2016.10.19.

Részletesebben

HÁTSÉRÜLÉSEK. A kézi tehermozgatásból származó. csökkentésének lehetõségei MUNKABIZTONSÁG KATONÁKNAK 1

HÁTSÉRÜLÉSEK. A kézi tehermozgatásból származó. csökkentésének lehetõségei MUNKABIZTONSÁG KATONÁKNAK 1 MUNKABIZTONSÁG KATONÁKNAK 1 A kézi tehermozgatásból származó HÁTSÉRÜLÉSEK csökkentésének lehetõségei A Honvédelmi Minisztérium Munkabiztonsági és Építésügyi Hatósági Hivatal kiadványa Összeállította: Fodor

Részletesebben

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség

Részletesebben

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről A munkavédelmi tevékenységet és munkavédelmi szaktevékenységet átalány díjas szerződés alapján - PAD-KÁR Kft. részéről

Részletesebben

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről 197. sz. Ajánlás a munkavédelemről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2006. május 31-én kilencvenötödik

Részletesebben

A Fıcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi Képviselıkért Konzultatív Fórumának január 20-i ülése.

A Fıcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi Képviselıkért Konzultatív Fórumának január 20-i ülése. A Fıcze Lajos Alapítvány a Munkavédelmi Képviselıkért Konzultatív Fórumának 2010. január 20-i ülése. A Konzultatív Fórum ülésén 150 fı munkavédelmi képviselı, munkavédelmi szakember vett részt. Az ülést

Részletesebben

Ergonómia alapok. Hardy

Ergonómia alapok. Hardy Ergonómia alapok Hardy Ergonómia fogalma Az ergonómia összetett szó. Ergon = munka, teljesítmény, erı + Nomos = törvény, szabály Jelentése: A MUNKA HOZZÁIGAZÍTÁSA AZ EMBER TULAJDONSÁGAIHOZ, KÉPESSÉGEIHEZ

Részletesebben

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi EGYÉB HASZNOS ÚTMUTATÓ ÖSSZEFOGLALÓ FIGYELEMFELHÍVÁS Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi

Részletesebben

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy helyi programja Készült a tantárgy központi programja alapján 2013. A tantárgy tanításának célja: A tanuló általános felkészítése az egészséget nem veszélyeztető

Részletesebben

50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet

50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a képernyı elıtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeirıl A munkavédelemrıl szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 88. -ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás

Részletesebben

A biztonságos karbantartás foglalkozásegészségügye

A biztonságos karbantartás foglalkozásegészségügye A biztonságos karbantartás foglalkozásegészségügye Dr. Kudász Ferenc Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet Fórum, 2011. március 9. Miért éppen karbantartás? A karbantartás előnyei

Részletesebben

A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa

A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével. Dr. Bánné Koncz Zsuzsa A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Dr. Bánné Koncz Zsuzsa A munkahelyi kockázatértékelés kezelés A hatóság szemével Bármilyen tevékenységet is végzünk, mindenki ki van téve valamilyen

Részletesebben

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde Jogszabályok alkalmazása Készítette: Friedrichné Irmai Tünde Kockázatértékelés a kereskedelmi egységekben Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény: a munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség

Részletesebben

A MUNKAÉLETTAN AL A AP A J P AI A

A MUNKAÉLETTAN AL A AP A J P AI A A MUNKAÉLETTAN ALAPJAI A munka felosztása Fizikai munka Könnyő Közepes Nehéz Szellemi munka: Idegi szellemi tevékenység útján jön létre Megismerés folyamatai Érzelmi folyamtok Akarati folyamatok Fizikai

Részletesebben

Irodaergonómia. Az emberközpontú környezetért. Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék

Irodaergonómia. Az emberközpontú környezetért. Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Irodaergonómia Az emberközpontú környezetért Urbánné Biró Brigitta BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék Az irodaergonómia területei Mitől lesz hatékony és egészséges a munkahely? Megfelelő környezet Megfelelő

Részletesebben

Alapvetı európai szociális gondozói tudáskimenetek - Basic European Social Care Learning Outcomes -

Alapvetı európai szociális gondozói tudáskimenetek - Basic European Social Care Learning Outcomes - Alapvetı európai szociális gondozói tudáskimenetek - Basic European Social Care Learning Outcomes - 1. A szociális munka értékei 1.1 Tisztában van a következı értékek jelentésével és tiszteletben tartásuk

Részletesebben

A munkavédelem fogalma, célja

A munkavédelem fogalma, célja 1. Ismertesse a munkavédelem fogalmát, célját, alapkérdéseit! A munkavédelem célja, feladatai és területei A munkavédelem szabályozási rendszere A munkavédelmi hatósági felügyeleti szervek (felsorolás)

Részletesebben

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus

Részletesebben

21/1998. (IV. 17.) IKIM rendelet. Általános rendelkezések

21/1998. (IV. 17.) IKIM rendelet. Általános rendelkezések 21/1998. (IV. 17.) IKIM rendelet a gépek biztonsági követelményeirıl és megfelelıségének tanúsításáról A fogyasztóvédelemrıl szóló 1997. évi CLV. törvény 56. -ának a) pontjában kapott felhatalmazás alapján

Részletesebben

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta MIR Egészség, munkabiztonság, stressz Dr. Finna Henrietta http://www.yout ube.com/watch?v=iaeoamv8zve Munkahelyi stresszlevezetés A munkahelyi stressz faktorai Dimenziók Munkahelyi követelmények Szervezet

Részletesebben

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján Nédó Ferenc munkafelügyeleti referens NGM Munkavédelmi Főosztály

Részletesebben

Kezeljük a stresszt!

Kezeljük a stresszt! A munkavédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek #EUManageStress Kezeljük a stresszt! www.healthy-workplaces.eu Nevezési felhívás Európai Helyes Gyakorlat Díjak A

Részletesebben

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

Részletesebben

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól A jogszabály 2010. április 2. napon hatályos állapota 91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól A fogyasztóvédelemrıl

Részletesebben

A közeljövő legfontosabb fizikai kockázatai a munkahelyeken

A közeljövő legfontosabb fizikai kockázatai a munkahelyeken FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY 3.3 A közeljövő legfontosabb fizikai kockázatai a munkahelyeken Tárgyszavak: káros hatás; veszélyfelmérés; előrejelzés; kutatás; megelőzés; tájékoztatás. Emelkedő kockázatok kutatása

Részletesebben

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Balogh Katalin Nemzeti Fókuszpont vezető Budapest, 2014. október 21. IBS A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

Részletesebben

CSOPORTMEGÁLLAPODÁS AZ EGÉSZSÉGGEL ÉS BIZTONSÁGGAL KAPCSOLATOS ALAPELVEKRİL

CSOPORTMEGÁLLAPODÁS AZ EGÉSZSÉGGEL ÉS BIZTONSÁGGAL KAPCSOLATOS ALAPELVEKRİL végleges változat CSOPORTMEGÁLLAPODÁS AZ EGÉSZSÉGGEL ÉS BIZTONSÁGGAL KAPCSOLATOS ALAPELVEKRİL GDF SUEZ Accord sante sécurite VFinale modif apres Reunion 27janv2010 (2)_HO2 1 Elıszó Jelen megállapodás aláírói

Részletesebben

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól

91/2006. (XII. 26.) GKM rendelet. a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának részletes szabályairól a csomagolás környezetvédelmi követelményeknek való megfelelısége igazolásának A fogyasztóvédelemrıl szóló 1997. évi CLV. törvény (a továbbiakban: Fgytv.) 56. -ának a) pontjában kapott felhatalmazás alapján

Részletesebben

A VALEO KÖVETELMÉNYEI A BESZÁLLÍTÓIVAL SZEMBEN

A VALEO KÖVETELMÉNYEI A BESZÁLLÍTÓIVAL SZEMBEN A VALEO KÖVETELMÉNYEI A BESZÁLLÍTÓIVAL SZEMBEN Minthogy évek óta a Valeo Csoport kiemelt vállalati és környezeti felelısségének tudatában tevékenykedik, ezt a felelısségét a nemzeti jogszabályok valamint

Részletesebben

Európai Helyes Gyakorlat Díjak

Európai Helyes Gyakorlat Díjak A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Együtt a kockázatok megelőzéséért www.healthy-workplaces.eu NEVEZÉSI FELHÍVÁS Európai

Részletesebben

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI Dr. Koch Mária az Országos Érdekegyeztető Tanács Munkavédelmi Bizottsága munkaadói oldalának tagja, a MUFOSZ Munkabiztonsági és Foglalkozásegészségügyi Szövetség elnöke,

Részletesebben

Mindezek figyelembevételével Tengelic Község Önkormányzatának 2015. évi belsı ellenırzési terve a következıket tartalmazza.

Mindezek figyelembevételével Tengelic Község Önkormányzatának 2015. évi belsı ellenırzési terve a következıket tartalmazza. Melléklet a. /2014. (XII. 16.) kt. határozathoz Tengelic Község Önkormányzatának 2015. évi belsı ellenırzési terve A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. Törvény, az államháztartásról

Részletesebben

Aktualitások a minőségirányításban

Aktualitások a minőségirányításban 1 Aktualitások a minőségirányításban Önálló területek kockázatai Előadó: Solymosi Ildikó TQM Consulting Kft. ügyvezető TQM szakértő, munkavédelmi szakmérnök, vezető auditor A) A munkahelyi egészségvédelemmel

Részletesebben

11.6.2010 A7-0109/ 001-249. MÓDOSÍTÁSOK 001-249 elıterjesztette: Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság

11.6.2010 A7-0109/ 001-249. MÓDOSÍTÁSOK 001-249 elıterjesztette: Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság 11.6.2010 A7-0109/ 001-249 MÓDOSÍTÁSOK 001-249 elıterjesztette: Környezetvédelmi, Közegészségügyi és Élelmiszer-biztonsági Bizottság Jelentés Renate Sommer A fogyasztók élelmiszerekkel kapcsolatos tájékoztatása

Részletesebben

192. sz. Ajánlás. a mezőgazdaság munkavédelméről

192. sz. Ajánlás. a mezőgazdaság munkavédelméről 192. sz. Ajánlás a mezőgazdaság munkavédelméről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2001. június

Részletesebben

(HL L 384., , 75. o.)

(HL L 384., , 75. o.) 2006R2023 HU 17.04.2008 001.001 1 Ez a dokumentum kizárólag tájékoztató jellegű, az intézmények semmiféle felelősséget nem vállalnak a tartalmáért B A BIZOTTSÁG 2023/2006/EK RENDELETE (2006. december 22.)

Részletesebben

EURÓPAI PARLAMENT MUNKADOKUMENTUM

EURÓPAI PARLAMENT MUNKADOKUMENTUM EURÓPAI PARLAMENT TANÁCS Brüsszel, 2007. május 30. Az Európai Parlament és a Tanács irányelvére irányuló javaslat a közösségi vasutak fejlesztésérıl szóló 91/440/EGK tanácsi irányelv, valamint a vasúti

Részletesebben

Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót?

Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót? Miért kell csökkenteni a zajexpozíciót? Előadó: Dr. Madarász Gyula főosztályvezető-helyettes Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi Főosztály E-mail cím: madaraszgy@lab.hu Telefonszám: +36 1 299 9090 Megelőzéssel

Részletesebben

51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet. egyes foglalkozás-egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1

51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet. egyes foglalkozás-egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1 51/2011. (XII. 23.) NGM rendelet egyes foglalkozás-egészségügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról 1 hatályos: 2011.12.24-2011.12.25 A munkavédelemrıl szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. (4) bekezdés

Részletesebben

147. sz. Ajánlás. a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről

147. sz. Ajánlás. a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről 147. sz. Ajánlás a rákkeltő anyagok és hatóanyagok által előidézett foglalkozási ártalmak elleni védekezésről és ezek ellenőrzéséről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a

Részletesebben

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről 187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Általános Konferenciája, Amelyet a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgató Tanácsa hívott össze Genfbe, és amely 2006. május 31-én

Részletesebben

ÉRDEKÉRVÉNYESÍTÉS, ÉRDEKKÉPVISELET A FA- ÉS BÚTORIPARBAN.

ÉRDEKÉRVÉNYESÍTÉS, ÉRDEKKÉPVISELET A FA- ÉS BÚTORIPARBAN. ÉRDEKVÉDELEM- ÉRDEKKÉPVISELET ÉRDEKÉRVÉNYESÍTÉS, ÉRDEKKÉPVISELET A FA- ÉS BÚTORIPARBAN. 2007. június 14. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL INFORMÁCIÓ MUNKAVÉDELMI INFORMÁCIÓS

Részletesebben

Káptalantóti Község Önkormányzata Képviselı-testülete 10/2012. (XI.22.) önkormányzati rendelete a Falugondnoki szolgálatról

Káptalantóti Község Önkormányzata Képviselı-testülete 10/2012. (XI.22.) önkormányzati rendelete a Falugondnoki szolgálatról Káptalantóti Község Önkormányzata Képviselı-testülete 10/2012. (XI.22.) önkormányzati rendelete a Falugondnoki szolgálatról Káptalantóti Község Önkormányzata Képviselı-testülete az Alaptörvény 32. cikk

Részletesebben

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013. MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges

Részletesebben

Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése

Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése Mischinger Gábor mgx@erg.bme.hu BME EPT 1/48 Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése Az értékelés célja: A munka, a környezet és az ember-gép rendszer okozta terhelés

Részletesebben

Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése

Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése Az értékelés célja: Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése Mischinger Gábor mgx@erg.bme.hu A munka, a környezet és az ember-gép rendszer okozta terhelés felmérése Az igénybevétel csökkentési lehetőségek

Részletesebben

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE MINİSÉGIRÁNYÍTÁS AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL 1. MINİSÉGÜGY AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL

SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK SZERVEZETFEJLESZTÉSE MINİSÉGIRÁNYÍTÁS AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL 1. MINİSÉGÜGY AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL V I AD ORO KÖZIGAZGATÁSFEJLESZTÉSI TANÁCSADÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ KFT. 8230 BALATONFÜRED, VAJDA J. U. 33. +36 (30) 555-9096 A R O P.PALYAZAT@YAHOO.COM SZEGHALOM VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK

Részletesebben

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0097/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselıcsoport nevében

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0097/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselıcsoport nevében 9.2.2015 B8-0097/1 1 D preambulumbekezdés D. mivel a becslések szerint az adott tagállamtól függıen a levágott állatok húsa teljes mennyiségének 30 50%-át élelmiszer-összetevık elsısorban darált hús, húskészítmények

Részletesebben

A mozgásszervek foglalkozási betegségeinek megelőzése

A mozgásszervek foglalkozási betegségeinek megelőzése A mozgásszervek foglalkozási betegségeinek megelőzése A munkakörnyezet veszélyes környezetnek minősíthető, mivel a munkahelyeken olyan egészségkárosodások jöhetnek létre, amelyek másutt nem fordulnak elő.

Részletesebben

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Jogi Bizottság 8.2.2012 KÖZLEMÉNY A KÉPVISELİK RÉSZÉRE (20/2012) Tárgy: a Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsának a közérdeklıdésre számot tartó jogalanyok jog szerinti könyvvizsgálatára

Részletesebben

ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV Bocskai István Szakképzı Iskola Hajdúszoboszló ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV Érvényes: 2009. szeptember 01-tıl 2 A Bocskai István Szakképzı Iskola igazgatója, mint munkáltató, valamint az intézményben mőködı AOKDSZ

Részletesebben

A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság. Javadalmazási Politikájának Szabályzata

A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság. Javadalmazási Politikájának Szabályzata A CODEX Tızsdeügynökség és Értéktár Zártkörően Mőködı Részvénytársaság Javadalmazási Politikájának Szabályzata Hatálybalépés idıpontja: 2011.06.01. [jóváhagyta az igazgatóság: /2011.06.09/03. számú, 2011.06.09.

Részletesebben

FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI FELMÉRÉS

FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI FELMÉRÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI FELMÉRÉS A gazdálkodó szervezet neve, címe: A technológia neve: Dr. X Y 1. Tevékenység paraméterei Általános orvoslás, asszisztencia + takarító tevékenység Tevékenység meghatározása:

Részletesebben

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Egységes szerkezetbe foglalt jogalkotási dokumentum 10.2.2010 EP-PE_TC1-COD(2009)0105 ***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA amely elsı olvasatban 2010. február 10-én került

Részletesebben

Dunabogdány Község Önkormányzatának 2/1997 (I.6. ) rendelete a kéményseprı-ipari közszolgáltatások kötelezı igénybevételérıl

Dunabogdány Község Önkormányzatának 2/1997 (I.6. ) rendelete a kéményseprı-ipari közszolgáltatások kötelezı igénybevételérıl Dunabogdány Község Önkormányzatának 2/1997 (I.6. ) rendelete a kéményseprı-ipari közszolgáltatások kötelezı igénybevételérıl (Egységes szerkezetben a 3/1998. (II. 9.), 18/2005. (XII 9.), 15/2007. (XII.

Részletesebben

Logisztikai rendszerek. Termelési logisztika

Logisztikai rendszerek. Termelési logisztika Logisztikai rendszerek Termelési logisztika Termelési logisztika A termelési logisztika a mőködési területek jellegzetessége szerint a mikrologisztika, ezen belül a vállalati logisztika legmeghatározóbb

Részletesebben

33/2009. (X. 20.) EüM rendelet az orvostechnikai eszközök klinikai vizsgálatáról

33/2009. (X. 20.) EüM rendelet az orvostechnikai eszközök klinikai vizsgálatáról 33/2009. (X. 20.) EüM rendelet az orvostechnikai eszközök klinikai vizsgálatáról Az egészségügyrıl szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. (2) bekezdés k) pontjában foglalt felhatalmazás alapján - az egészségügyi

Részletesebben

TOMORI PÁL FİISKOLA SZABÁLYZAT A HALLGATÓI BALESETEK MEGELİZÉSÉVEL KAP- CSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT BALESETEK ESE- TÉN KÖVETENDİ ELİÍRÁSOKRÓL

TOMORI PÁL FİISKOLA SZABÁLYZAT A HALLGATÓI BALESETEK MEGELİZÉSÉVEL KAP- CSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT BALESETEK ESE- TÉN KÖVETENDİ ELİÍRÁSOKRÓL TOMORI PÁL FİISKOLA SZABÁLYZAT A HALLGATÓI BALESETEK MEGELİZÉSÉVEL KAP- CSOLATOS ÉS A BEKÖVETKEZETT BALESETEK ESE- TÉN KÖVETENDİ ELİÍRÁSOKRÓL Változat száma: 1. Elfogadás dátuma: 2008. május 29. Határozat

Részletesebben

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSI KONCEPCIÓJA

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSI KONCEPCIÓJA 1 JÓVÁHAGYOTT VERZIÓ! PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSI KONCEPCIÓJA Pilis Város Önkormányzatának Képviselı-testülete Pilis Város Egészségügyi Szolgáltatás-tervezési Koncepcióját

Részletesebben

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR KIEGÉSZÍTİ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR KIEGÉSZÍTİ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI KAR KIEGÉSZÍTİ MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZATA 2011 TARTALOMJEGYZÉK Bevezetı rendelkezések... 5 1. A munkavédelmi szabályzat célja, feladata... 5 2. A Kari Munkavédelmi

Részletesebben

Esélyegyenlőség a callcenterben

Esélyegyenlőség a callcenterben Esélyegyenlőség a callcenterben Munkahelyi stressz kezelés és egészségmegőrzés, a callcenteres munkahelyeken Készítette: Urbánné Biró Brigitta A munkahelyi stressz fogalma A munkahelyi stressz olyan ártalmas

Részletesebben

83/2004. (VI. 4.) GKM rendelet. a közúti jelzőtáblák megtervezésének, alkalmazásának és elhelyezésének követelményeiről

83/2004. (VI. 4.) GKM rendelet. a közúti jelzőtáblák megtervezésének, alkalmazásának és elhelyezésének követelményeiről 83/2004. (VI. 4.) GKM rendelet a közúti jelzőtáblák megtervezésének, alkalmazásának és elhelyezésének követelményeiről A közúti közlekedésrıl szóló 1988. évi I. törvény 48. -a (3) bekezdése b) pontjának

Részletesebben

ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK?

ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK? ISO/DIS 45001 MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK? MIÉRT KELL SZABVÁNYOS IRÁNYÍTÁSI RENDSZER? Minden 15 másodpercben meghal egy dolgozó Minden 15 másodpercben 135 dolgozó szenved balesetet 2,3 m halálos baleset

Részletesebben

2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének tanúsításáról

2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének tanúsításáról Egyéni védıeszkv eszközök Munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatok Elsıseg segélynyújtás Az egyéni védıeszkv eszközökrıl 2/2002. (II. 7.) SzCsM rendelet az egyéni védıeszközök követelményeirıl és megfelelıségének

Részletesebben

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA Előadó: Szentesi Fekete

Részletesebben

Az Európai Parlament és a Tanács 2004/49/EK irányelve (2004. április 29.) a közösségi vasutak biztonságáról, valamint a vasúttársaságok

Az Európai Parlament és a Tanács 2004/49/EK irányelve (2004. április 29.) a közösségi vasutak biztonságáról, valamint a vasúttársaságok Az Európai Parlament és a Tanács 2004/49/EK irányelve (2004. április 29.) a közösségi vasutak biztonságáról, valamint a vasúttársaságok engedélyezésérıl szóló 95/18/EK tanácsi irányelv és a vasúti infrastruktúrakapacitás

Részletesebben

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről 1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének

Részletesebben

A7-0342/ Jelentés Agustín Díaz de Mera García Consuegra A bevándorlási összekötı tisztviselık hálózatának létrehozása

A7-0342/ Jelentés Agustín Díaz de Mera García Consuegra A bevándorlási összekötı tisztviselık hálózatának létrehozása 0.2.200 A7-0342/ 00-00 MÓDOSÍTÁSOK 00-00 elıterjesztette: Állampolgári Jogi, Bel- és Igazságügyi Bizottság Jelentés Agustín Díaz de Mera García Consuegra A bevándorlási összekötı tisztviselık hálózatának

Részletesebben

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] [6. számú melléklet A Tan Kapuja Buddhista Főiskola IV. kötet: Egyéb Szabályzatok Követelményrendszeréhez (EKR)] 14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017] A Tan Kapuja Buddhista Főiskola MUNKAVÉDELMI

Részletesebben

Munkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83.

Munkaerı-kölcsönzés. Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83. Munkaerı-kölcsönzés jogi háttere Bihary, Balassa & Társai Ügyvédi Iroda 1028 Budapest, Pasaréti út 83. Tartalomjegyzék 1. Jogszabályi háttér 2. Munkaerı-kölcsönzés fogalma 3. Munkaerı-kölcsönzés szereplıi

Részletesebben

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Depresszió miatt jelenleg, illetve korábban kezeltek munkaköri orvosi alkalmasságának meghatározása,

Részletesebben

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken

Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Kerek Judit fıtitkár Budapest, 2009 szeptember 3. Célunk: Elısegíteni, hogy a dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék

Részletesebben

Felvonó Konferencia Siófok, 2015.06.11. Honvári Gábor Schindler Hungária Kft.

Felvonó Konferencia Siófok, 2015.06.11. Honvári Gábor Schindler Hungária Kft. Felvonó Konferencia Siófok, 2015.06.11. Honvári Gábor Schindler Hungária Kft. Termékbiztonság és munkavédelem Schindler Idıszakos Biztonságtechnikai Ellenırzés Ultrahangos tengelymérés Munkavédelem Schindler

Részletesebben

Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e. a sportról

Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e. a sportról Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e a sportról Fejér megye Közgyőlése a magyar és az egyetemes kultúra részeként, elismerve a sport, mint önszervezıdésre épülı civil tevékenység

Részletesebben

Tanácskoztak a Villamosenergia-Ipari munkavédelmi képviselık.

Tanácskoztak a Villamosenergia-Ipari munkavédelmi képviselık. 1 Tanácskoztak a Villamosenergia-Ipari munkavédelmi képviselık. 2011. május 5-6-án V. alkalommal tanácskozott a Villamosenergia-Ipari Munkavédelmi Képviselık Fóruma. (VIMFÓ) Ez alkalommal Budapesten az

Részletesebben

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba MUNKAVÉDELEM 1.2 A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba Tárgyszavak: munkavédelem; egészségvédelem; oktatás; képzés; esettanulmány; biztonság; tájékoztatás. Az Európai Unió munkavédelmi

Részletesebben

A háztartási alkalmazottakról szóló ajánlással kiegészített ILO-egyezmény

A háztartási alkalmazottakról szóló ajánlással kiegészített ILO-egyezmény P7_TA(2011)0237 A háztartási alkalmazottakról szóló ajánlással kiegészített ILO-egyezmény Az Európai Parlament 2011. május 12-i állásfoglalása a háztartási alkalmazottakról szóló, ajánlással kiegészített

Részletesebben

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Nemzeti Munkaügyi Hivatal Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelem helyzete hazánkban. Az NMH MMI tevékenysége a szabályozásban és a célellenőrzések megszervezésében, figyelembe véve az e területen bekövetkezendő változásokra. MUNKAVÉDELMI

Részletesebben

106/2009. (XII. 21.) OGY határozat. a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról

106/2009. (XII. 21.) OGY határozat. a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról 106/2009. (XII. 21.) OGY határozat a kábítószer-probléma kezelése érdekében készített nemzeti stratégiai programról Az Országgyőlés abból a felismerésbıl kiindulva, hogy a kábítószer-használat és -kereskedelem

Részletesebben

Általános rendelkezések 1..

Általános rendelkezések 1.. A Visegrádi Önkormányzat 2/1997. (IV. 9.) ör. rendelete a kéményseprıipari közszolgálatatások kötelezı igénybevételérıl [egységes szerkezetben a *21/2005. (XI. 25.), az **1/2007. (I. 26.) rendeletekkel,

Részletesebben

Szociális és Egészségügyi Iroda

Szociális és Egészségügyi Iroda Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1., Pf.: 85. Tel.: 06 (32) 311-057 Ikt.szám: 47246/2005. J a v a s l a t a három éves szociális

Részletesebben

A blokkot irányító személyzet tartózkodó helye

A blokkot irányító személyzet tartózkodó helye A BV személyzet feladatai A Blokkvezénylık helye az atomerımővekben Túri Tamás PA Zrt. Irányítástechnikai Mőszaki Osztály turi@npp.hu Termelési feladatok A kívülrıl, ember-ember kommunikáció útján kapott

Részletesebben

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! A munkahelyi stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelése Balogh Katalin Nemzeti Fókuszpont vezető 2014. április 23. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem

Részletesebben

314/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet

314/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet 314/2010. (XII. 27.) Korm. rendelet az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Fıfelügyelıségrıl, valamint a munkavédelmi és munkaügyi hatóságok kijelölésérıl A Kormány az Alkotmány 35. (2) bekezdésében meghatározott

Részletesebben