Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munakidő
|
|
- Dezső Orosz
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Munakidő hálózati termékimplemetációs projektvezető JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Észak-Dunántúli Áramhálózati Zrt. Hálózati innovációs és K+F projektek vezetése Termék specifikáció készítésének támogatása, a szakértői munka koordinálása Bevezetési projekt terv készítése Projekt megvalósíthatósági tervének elkészítése Prototípus és pilot gyártás koordinálása Termék megvalósítás koordinálása, felelős irányítása A pozíció betöltésére megváltozott munkaképességû pályázók jelentkezését is várjuk. Műszaki és/vagy gazdasági felsőfokú végzettség Legalább 5 év munkatapasztalat, ezen belül 3 év projektek vezetésében szerzett tapasztalat Windows és MS Office teljes körű használata B2 es tárgyalási szintű angol nyelvtudás Erős teljesítmény menedzsment, együttműködési készség, önállóság és határozott fellépés teljes munkaidő üzletfejlesztési szakértő JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Energiatermelő Kft. Elosztott energiatermelési innovációs stratégia előkészítése, kialakítása, megvalósulásának követése Elosztott energiatermelési technológiák, ipari megoldások elemzése, magas szintű elsajátítása, az ehhez kapcsolódó társadalmi és gazdasági trendek elemzése Versenytársak, más iparágak vizsgálata, benchmarking Új üzleti lehetőségek, termékötletek kutatása, fejlesztése Új ötletek műszaki megvalósíthatóságának vizsgálata Termékspecifikációk elkészítése, erőforrás kapacitásigény meghatározása, megvalósíthatósági tanulmányok, business case-ek műszaki terjedelmének elkészítése, kapcsolódó döntés előkészítő anyagok, folyamat leírások, szabályzatok elkészítése Piaci bevezetéshez szükséges kapacitások és pénzügyi keretek beazonosítása, tervezése, kiterjesztési döntések előkészítése
2 Ügyféligények kutatása, feldolgozása, visszacsatolása a termékfejlesztői tevékenységbe Energiatermelési projektek menedzselése Kapcsolattartás és együttműködés az E.ON innovációs központjával Szoros együttműködés az EHU társ innovációs műhelyekkel, a csoport szintű projektek energiatermelési vonatkozású szakértői támogatása Kutatási eredmények, szakirodalmak, konferencia anyagok tanulmányozása, feldolgozása és alkalmazása a mindennapi munkája során Partneri (tudományos, szakmai és üzleti) együttműködések gondozása, kapcsolatépítés Energiatermelési innovációs projektek portfóliójának menedzselése, budget tartás Előterjesztések, szakmai beszámolók előkészítése, prezentálása A pozíció betöltésére megváltozott munkaképességû pályázók jelentkezését is várjuk. Szakirányú felsőfokú végzettség Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus tapasztalat Dinamikus és proaktív munkavégzés, valamint határozott fellépés Projekt tapasztalat Vállalkozói véna és nyitottság újszerű lehetőségek, valamint innovatív megoldások felé Kiváló kommunikációs képesség szóban és írásban Ügyfél-fókusz és intuíció az ügyféligények megértésére, elemzésére, valamint leképezésre Képes legyen mind önállóan mind csoportban hatékonyan dolgozni Windows és MS Office teljes körű használata B2 tárgyalási szintű angol nyelvtudás B kategóriás jogosítvány és aktív gépjárművezetésben szerzett tapasztalat teljes munkaidő Innovációs területen illetve nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat Magas szintű szakmai és fejlesztési háttér Innovatív és sikerorientált légkör Fiatalos és lendületes csapat Lehetőség a szakmai kibontakozásra és kreatív ötletek megvalósítására
3 Felelősségteljes munkakör Versenyképes fizetési és juttatási csomag kiemelt projektvezető JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Hungéria Zrt. A és B típusú projekt tervezése, szervezése és a projekt-feladatok megvalósítása A projekt megbízásnak megfelelő projekt-eredmények kialakítása és a projektcélok elérése Üzleti oldal érdekei képviselet a projekt megvalósításának ideje alatt Projekt dokumentáció elkészítése Üzleti / folyamati / IT változások megfogalmazása, megvalósítás esetén annak támogatása és menedzselése Projekt csapat szakmai irányítása adott feladatok esetében Széleskörű és proaktív kapcsolattartás az E.ON Hungária Zrt. vállalatainak tágan értelmezett környezetével és társ szervezeteivel Üzleti döntések előkészítése Társaság képviselete külső és belső fórumokon Iparági szabályzatok (külső, belső) magas szintű ismerete Igény esetén C típusú projektvezetők oktatása és coachingja A pozíció betöltésére megváltozott munkaképességû pályázók jelentkezését is várjuk. Felsőfokú iskolai végzettség Projekt módszertanok ismerete 5 év munkatapasztalat, melyből legalább 3 év Projektvezetői gyakorlat Vonatkozó szabályozási környezet ismerete Tárgyalóképes angol nyelvismeret WINDOWS és MS Office magas szintű használata, SAP modulok használata, adatbázis kezelő vagy magasan specializált szoftverek használata ha már legalább 2 sikeres B vagy C kategóriás projektet, vagy 1 A kategóriás vagy 1 TOP kategóriás projektet vezetett PMP, CAPM vagy egyéb projekt menedzseri minősítés system specialist INDEED/CAREER NETWORK
4 Kontakt személy Sípos Kinga Elérhetőség Problémák teljes körű kezelése (vizsgálat, diagnosztika, korrekció) Megfelelő folyamatok és eszközök kiválasztása és alkalmazása IT infrastruktúra karbantartása, esetenként módosítása (rendszer tervezése, telepítése, frissítése és ellenőrzése) Technikai támogatás nyújtása Projektekben való aktív részvétel várjuk! 3+ év szerzett tapasztalat IT infrastruktúra üzemeltetésben Legalább egy terület alapos ismerete az alábbiak közül: Windows kliens operációs rendszer és kliens hardver (Dell) Windows szerverek, Hyper V virtualizáció és szerver hardverek (Dell) Microsoft Windows eszközök (Exchange, Lync, Sharepoint) Gépek védelme Veritas NetBackup használatával Szoftver menedzsment Microsoft SCCM-mel Helyi hálózatok (pl.: VLAN), routerek és rendszerek monitorozása Analitikus gondolkodás Magabiztos angol nyelvtudás Teljes munkaidő ITIL v+ Foundation bizonyítvány Versenyképes fizetés Külföldi munkavégzés lehetősége alkalmanként (projektmunkák) Multinacionális csapat Céges laptop vagyonőr Fót(Pest-megye) INDEED/CAREER NETWORK Kontakt személy Csapó Katalin Elérhetőség Megváltozott munkaképességű és ahhoz kapcsolódó komplex szakvélemény megléte Érvényes vagyonőri engedély tanúsítvánnyal (különbözeti vizsga) Segítőkészség csapatszellem
5 Ápolt és barátságos fellépés rész munkaidő releváns tapasztalat Fix havi alapbér és cafeteria Nagyrészt ülve történő munkavégzés Nagyszerű munkahelyi légkör DevOps mérnök INDEED/CAREER NETWORK Autóipari szoftver fejlesztés Belső tesztelésekben történő való részvétel különböző platformokra Minőségi követelmények értelmezése és alkalmazása Különböző szolgáltatások biztonságának és teljesítményének biztosítása Szoftverfejlesztőkkel való szoros együttműködés várjuk! 2+ év munkatapasztalat Tapasztalat kódolás terén és CI eszközökkel Szkriptelési nyelvekben szerzett ismerete:python, Ruby és Linux shell scripting Szakmai angol nyelvtudás teljes munkaidő Felhő alapú megoldások ismerete Tapasztalat Ansible/Chef/Vagrant terén Tapasztalat dokkolók használatában CD ismeretek Jártasság Static Analyzer Tools (SonarQube) használatában Agilis módszertan ismerete Állást egy sikeres világcégnél itthon, ahol a legjobbaktól tanulhatsz Komoly szakmai kihívásokat és rugalmas munkaidőt Biztos és jól fizető munkahelyet Fiatalos csapatot és modern infrastruktúrát Külföldi munkaheteket, ha szeretnéd Szöul, Tokyo, Detroit és Sanghai könyvelő
6 XIII.kerület REHABJOB Job Személyzeti Tanácsadó Kft. Cégek teljes körű könyvelési feladatainak ellátása, Zárásokban való részvétel különböző ügyfelek számára, Pénzügyi kimutatások C176készítése a magyar számviteli törvényeknek megfelelően és adóbevallások készítése, Hatóságokkal (KSH, MNB, NAV) való kapcsolattartás, Számviteli kérdések megválaszolása, Aktív kapcsolattartás az ügyfelekkel - szükség esetén utazás, Egy 2-3 fős szakmai csapat munkájának irányítása. Megváltozott munkaképesség, Főiskolai vagy egyetemi végzettség 3-4 éves teljes körű könyvelésben szerzett tapasztalat, Angol nyelv minimum középszintű ismerete szóban és írásban egyaránt, Erős számítógépes ismeretek:word és Excel Ügyfélközpontú szemlélet Alapos, részletorientált és pontos munkavégzés. teljes munkaidő:napi 8 óra határozatlan idejű Navision program használatában szerzett ismeret felsőfokú pénzügy/számviteli szakképesítés karbantartó és szállítmányozási ügyintéző REHABJOB Trimera Sports Hungayr Kft. szallitmanyozasi-ugyintezo Boltközi szállítás, gyűjtőfuvarozás Kisebb karbantartási feladatok (pl. zár rigli szerelés, kisebb festés, javítás stb.) Beszállítók felkutatása. Kapcsolódó adminisztráció, elvégzendő és befejezett feladatokról. Kapcsolattartás a Központi irodával és boltvezetőkkel. Felettes utasításainak követése Érvényes B kategóriás gépjárművezetői engedély alapfokú végzettség:általános iskola en területi ismeret és vezetésben szerzett tapasztalat Közepes megterheléssel járó fizikai munkára alkalmasság pl. dobozok berakodása
7 Együttműködési képesség rugalmasság Erkölcsi bizonyítványt a munkakezdéshez szükséges bemutatni rész munkaidőben:heti 20 óra határozatlan idejű Jelentkezés határideje: adatrögzítő Budaörs(Pest-megye) REHABJOB Prohuman Kftr. Fénymásolás Adatrögzítés számítógépen Iratok lefűzése Raktárban címkézés Érvényes orvosi szakvélemény és határozat középfokú végzettség érettségivel:szakközépiskola vagy gimnázium rész munkaidő:napi 4 óra határozatlan idejű angol nyelvtudás Jelentkezés határideje: műszaki munkatárs JOBINFO/JOBLINE.HU Kontakt személy Sípos Kinga Elérhetőség 36-1/ Fővárosi és vidéki üzletek helyszíni felmérése (országos mobilitás) Berendezési, bútorozási tervrajzok összevetése a valós állapottal, méretek ellenőrzése Kivitelezővel, marketinggel és kereskedőkkel való egyeztetés, emlékeztető készítése A felmérés alapján a berendezési rajzok pontosítása, feladatlista készítése Megrendelések kiadása kivitelezésre, felmerülő kérdések megválaszolása Az elvégzett munkák helyszíni átvétele, hiba- és hiánylista készítése
8 várjuk. Építő, építész technikus vagy mérnök végzettség Építőipari gyakorlat irodai környezetben is AutoCAD és Office ismerete Végzős hallgató vagy 1-3 év munkatapasztalat B kategóriás jogosítvány határozott idejű:4 hónap Amit nyújtuk Jó munkakörülmények Fejlődési lehetőség Versenyképes fizetés IT engineer JOBINFO/JOBLINE.HU Kontakt személy Sípos Kinga Elérhetőség 36-1/ rd level támogatás nyújtása Alternatív, hosszú távú megoldások feltárása és kivitelezése Az IT központ szoftver és hardver környezetének folyamatos fejlesztése Projektekben való részvétel, esetenként projektvezetőként Tudás-megosztás csapaton belül Együttműködés a nemzetközi és országos központok informatikai osztályával várjuk. Felsőfokú IT végzettség Folyékony német- és angol nyelvtudás 1-3 év releváns munkatapasztalat Mélyreható és naprakész ismeretek szoftverek, hardverek és hálózatok területén Windows server és/vagy Linux tapasztalat Jártasság Microsoft Active Directory és virtualizált rendszerek használatában Analitikus gondolkodásmód Csapatszellem Scripting (PS) és programnyelvek, valmint hálózati ismerete (C#, VB) Adatbázis használat (SQL, Oracle, H2) Szoftverfejlesztésben szerzett tapasztalat ITIL-ben szerzett jártasság
9 Kiemelkedő fizetés Fix karrierterv Előrelépési lehetőség Korlátlan gyümölcsfogyasztás szerlő kisegítő Veresegyház(Pest-megye) JOBINFO/JOBLINE.HU Kontakt személy Szemán Judit Elérhetőség előkészítési, gyártási vagy raktározási feladatkörök várjuk. Minimum alapfokú végzettség Műszaki érzék Csapatszellem Jó állóképesség Megbízhatóság Precizitás rész vagy teljes munkaidő Fix órabéres jövedelem Hosszú távú stabil munkahely Munkába járás támogatása céges buszjárattal Lehetőség többféle munkaidőre és munkarendre
ügyfélkapcsolati munkatárs Érd(Pest-megye) REHABJOB Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
2016.07.11 külső kommunikációs területi referens JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Hungária Zrt https://www.eon-hungaria.com/ Magyarországi E.ON csoport üzleti stratégiájának kommunikációs támogatása Szegmensek piaci
Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Előny. Egyéb
2016.06.29 adószakétő CAREERJET KPMG Hungária Kft. http://www.kpmg.com/hu Az ügyfelekkel támogatási napi szinten adójogszabályi megfelelőségi kérdésekben Adóellenőrzésben való részvétel, kapcsolattartás
Junior Szoftvertesztelő mérnök
Kutatási-fejlesztési területen tevékenykedő nemzetközi cég számára keresek Junior Szoftvertesztelő mérnök munkatársat, budapesti vagy veszprém megyei munkavégzésre. Szoftvertesztek tervezése Automatizált
Pozíció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég. Honlap elérhetőség. Feltételek. Feltételek. Előny
2016.06.09 műszaki munkatárs Munkaerő Mester Kft. munkaeromester.hu https://www.profession.hu/allas/muszaki-munkatars A termelő- és tárgyi eszközök nyilvántartásának naprakész vezetése, aktiválásukkal
2016.05.12 projekt asszisztens angol nyelvtudással Érd(Pest-megye) Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. http://napra-forgo.hu/
Kontakt személy Elérhetőség 2016.05.12 projekt asszisztens angol nyelvtudással Érd(Pest-megye) INDEED/ÁLLÁS24 Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. http://napra-forgo.hu/ http://allas24.hu/allasajanlat/238500_projekt-asszisztens-angol-nyelvtudassal
ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben
ITIL alapú szolgáltatás menedzsement megvalósítása a KELER Zrt-ben Schultz Péter AlphaNet Jungbauer József KELER 2006 Alphanet Computing Ltd. All rights reserved ITIL lépésről lépésre Témakörök KELER-ről
CAREERJET/CAREER NETWORK
2016.04.25 Üzemanyag honosító Áruvédőző Pénztáros host/hostess Benzinkutas host/hostess Grillpultba eladó Karbantartó Törökbálint(Pest-megye) REHABJOB Job Személyzeti Tanácsadó Kft. http://www.job.hu/
2016.06.27 Helyszín. értékesítési munkatárs Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.
2016.06.27 értékesítési munkatárs JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/ertekesitesi-munkatars Kontakt személy Oláh Andrea Elérhetőség +36 (1) 301
A HIRDETÉSEK KÖRE MÉG NEM TELJES, HAMAROSAN BŐVÜL A ZALAEGERSZEGI FLEXTRONICS INTERNATIONAL KFT.VALÓS HIRDETÉSEIVEL!
A 2011. április 18-i KARRIER DÉLUTÁN ÁLLÁSAJÁNLATAI A korábbi programfelhívás alapján a motivációs levelet és a szakmai önéletrajzot az MKT Irodába (F124-es terem) kinyomtatva juttasd el! A legtöbb állás
Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154)
Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) 2010.12.08. Erdész János Témák Projekttel szembeni elvárások Projektszakaszok, elvégzett feladatok, eredménytermékek
A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)
A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) célok 1. Képzés-, és tananyagfejlesztés 2. Karrier tanácsadás
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében Dunai Péter főtitkár, MKIK 2012. december 5. Nyíregyháza A kamarai tevékenység változásai 2012-ben - Kötelező kamarai regisztráció
2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV
2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV...../2015. Kgy.sz. határozat 1.számú melléklete Ellenőrzési tervet megalapozó elemzések címei: - 2015. évi belső ellenőri munkaterv (2. számú melléklet) - Kockázatelemzés
1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Szak: 1.3 Tagozat: Nappali Levelező
Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem, kövesse a bemutatott példákat.
Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet
Nyíregyházi Főiskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011. Dr. Fehér Péter
Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011 Dr. Fehér Péter (pfeher@informatika.uni-corvinus.hu, http://informatika.uni-corvinus.hu) A kutatás háttere 3. éve folyó kutatás Kérd íves felmérés Papír
4/21/2016 Pozíció Helyszín Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég Honlap elérhetőség http://www.eon.hu/ Feladatkör megváltozott munkaképességû
4/21/2016 Pozíció Treasury szakértő Helyszín Budapest Hirdető oldal JOBRAPIDO Hirdető cég E.ON Hungaria Zrt. elérhetőség http://www.eon.hu/ A vállalatcsoporton belüli árfolyamkockázat felmérése. A cégcsoport
2016.06.16 Pozíció. könyvelő Helyszín. Budapest Hirdető oldal JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég Honlap elérhetőség
2016.06.16 könyvelő JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/konyvelo Kontakt személy Oláh Andrea Elérhetőség +36 (1) 301 7870 Honalp elérhetőség Partnercégek
AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.
AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN INNOVATÍV MINŐSÉGFEJLESZTÉSI ESZKÖZÖK A MAGYAR SZAKKÉPZÉSBEN (1.) EFQM Szakképzési Modell adaptáció 1995-1999 COMENIUS 2000 közoktatási minőségfejlesztési
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan
Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása
Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása Pályázat kódja GINOP-1.3.2-15 Keretösszeg 2 milliárd Ft Támogatási összeg 5 50 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók
Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról
Nyilatkozat a tervezett ek vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról Támogatási szerződés száma: TOP-6.8.2-15-PC1-2016-00001 Kedvezményezett: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Alulírott
MUNKAKÖRI SZTENDERD. Soós Zsoltné. Kiskunlacháza Nagyközség Önkormányzata
MUNKAKÖRI SZTENDERD Soós Zsoltné Nagyközség Önkormányzata DFT-Hungária MUNKAKÖRI LEÍRÁS I. Elvárások 1. Munkavégzés alapadatai Munkavállaló neve Munkavállaló leánykori neve Munkakör megnevezése Szervezeti
INDEED/CAREER NETWORK
2016.05.25 adminisztrátor országos Prohuman Kft. http://www.prohuman.hu/ Internetes kutatómunka Adott listák ellenőrzése Adatok összehasonlítása Eltérések jelölése Anyagok gépelése és szerkesztése Érvényes
Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: a "Közalkalmazottak
2016.05.05 Pozíció. személyi asszisztens Helyszín
2016.05.05 személyi asszisztens JOBINFO/JOBLINE.HU Kelly Service Kft. http://www.kellyservices.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/szemelyi-asszisztens Kontakt személy Pintér Edina Elérhetőség +36 1 301 7881
PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek)
PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek) PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM Jelentkezői adatok Jelentkező neve: Felvételi azonosító: Születési dátum: Anyja neve:
Felsőoktatási és Ipari Együttműködés új lehetőségei
Felsőoktatási és Ipari Együttműködés új lehetőségei Lean Academy + University of Miskolc projects Rendszerszemléletű megközelítés IPARI ALKALMAZÁS KFI PROJEKTEK GENERÁLÁSA KFI EGYÜTTMŰKÖDÉSI KERETRENDSZER
Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport
Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport Tagjai: Célok: Szocializációs különbségek csökkentése Óvoda és iskola nevelési stratégiájának, módszertanának egymáshoz való
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Egészségügyi kártevőirtó szakmunkás szakképesítés. 2454-06 Kártevőirtás modul. 1. vizsgafeladat. 2013. december 10.
Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes
Pályázatok és projektek
Pályázatok és projektek Hazai és Európai Uniós pályázati lehetőségek innovatív kis- és középvállalkozások számára Előadó: dr. Bándi Gábor tanácsadó Pályázati lehetőségek itthon és az EU-ban EU-s támogatások
Tatabánya 2011. október 05.
Az Enterprise Europe Network brüsszeli támogatású hálózati iroda kapcsolódási pontjai végzősök számára European Commission Enterprise and Industry Tatabánya 2011. október 05. Enterprise Europe Network
ÖNÉLETRAJZ. 1. Személyes adatok
ÖNÉLETRAJZ 1. Személyes adatok 1.1 Vezetéknév/Utónév Gyebnár Ágnes 1.2 Születési név Gyebnár Ágnes 1.3 Anyja neve Mágori Erzsébet 1.4 Nem nő 1.5 Születési hely, idő (év, hó, nap) Békéscsaba,1967.06.28.
SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG
SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak 2016.03.23 SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG MI A SZAKMAI GYAKORLAT? Nftv: szakmai gyakorlat: felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben, külső gyakorlóhelyen
Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek
Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek dr. Jagicza Ágnes, HR és szervezetfejlesztési vezérigazgató-helyettes, Invitel Zrt. 2014. március 20. Tartalom 2 A HR szerepe a 21. században
Tisztelt Hallgatónk! Az 1., 2., 3., pont alapján való teljesítés esetén:
Tisztelt Hallgatónk! A 2006/2007-es tanévben indított kereskedelem és marketing, valamint turizmus-vendéglátás BSc képzések esetén is a nappali tagozattal egyenértékő diploma kiadására kerül sor. A nappali
GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató
GOP PÁLYÁZATOK Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató 1. Ami tetszik: Általában - közös részletes pályázati útmutató - kikerült a részvételi
1. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÁLTAL VÉGZETT TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA
ÉVES ELLENŐRZÉSI JELENTÉS 3. sz. melléklet A NAPSZAK INTEGRÁLT INTÉZMÉNY 2007. ÉVI BELSŐ ELLENŐRZÉSI TEVÉKENYSÉGÉRŐL A 193/2003. (XI. 26.) KORMÁNYRENDELET 31. ALAPJÁN 1. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÁLTAL VÉGZETT
Az egészségügyi továbbképzések-támogatott képzéseink
Az egészségügyi továbbképzések-támogatott képzéseink GYEMSZI-EFF Ridegné Cseke Irén főosztályvezető GYEMSZI-EFF Szakképzés Szervezési Főosztály FAT akkreditációs lajstromszám: 0372 Munkaügyi Központ nyilvántartási
Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban. 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu
Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu Előzmények 12/2010. (III.11.) OKM rendelet : Minősített Könyvtári cím és a Könyvtári Minőségi Díj
2016.05.10 szállítói számla könyvelő Budapest VIII. kerület
2016.05.10 szállítói számla könyvelő Budapest VIII. kerület JOBINFO/JOBLINE.HU Job Személyzeti Tanácsadó Kft. http://www.job.hu/ http://www.jobinfo.hu/allas/szallitoi-szamla-konyvelo Beérkező számlák könyvelése;
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése
Európai Uniós támogatások pályázati roadshowja Széchenyi 2020 GINOP Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése Halász Eszter projektmenedzser Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
Miért Pro Bona coach képzés?
2015. január 26. hétfő, 12:37 Módosítás: 2015. január 26. hétfő, 13:00 Miért Pro Bona coach képzés? Tematikus klubnapok, szupervízió: coach képzéseink jelenlegi és végzett résztvevői számára h avi rendszerességgel
Egy SLA kialakításának gyakorlata fókuszban a nehézségek megoldása. Előadó: Oroszi Norbert. KÜRT Rt. Információ Menedzsment www.kurt.hu 2005 KÜRT Rt.
Egy SLA kialakításának gyakorlata fókuszban a nehézségek megoldása Előadó: Oroszi Norbert Feladat Szolgáltatási Szint Megállapodások elkészítése egy kereskedelmi banknál Mit mond az ITIL? Cél / Vízió
A Bankközi Klíring Rendszer
Bankközi Klíring Rendszer kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatásai irányadó díjai A szabályzat 6 számozott oldalt tartalmaz Hatályos: 2014. január 1-től A Bankközi Klíring Rendszer KIEGÉSZÍTŐ ÉS KAPCSOLÓDÓ
Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője
Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője 1 Bemutatkozás 1992 - irányítási rendszerek bevezetése 1994 - auditorképző
2015. június 26-i rendes ülésére
38. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére Tárgy: Közbeszerzési eljárás megindításának jóváhagyása a Támasz
PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ INNOVATÍV KUTATÁSHASZNOSÍTÁS TÁMOGATÁSA C. BELSŐ PÁLYÁZAT
PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ INNOVATÍV KUTATÁSHASZNOSÍTÁS TÁMOGATÁSA C. BELSŐ PÁLYÁZAT A./ ÁLTALÁNOS PÁLYÁZATI FELTÉTELEK A Pécsi Tudományegyetem célja, hogy az oktatás, tudományos tevékenység mellett a régió, az
Project Management 2014.10.29.
Project Management 2014.10.29. Mi az a project? Definíció: A projekt egy ideiglenes erőfeszítés, törekvés egy egyedi termék, szolgáltatás vagy eredmény létrehozása érdekében. (PMI) Fontos tulajdonságok:
PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELEM A MAGYAR NEMZETI BANK FELÜGYELETÉBEN
PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELEM A MAGYAR NEMZETI BANK FELÜGYELETÉBEN Freisleben Vilmos Fogyasztóvédelmi igazgató II. Mfor Pénzügyi Fogyasztóvédelmi Konferencia 2013. November 14. FOGYASZTÓVÉDELEM A pénzügyi
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza azokat a minimális képességeket
JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:
2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai Frissdiplomások a munkaerőpiacon műhelykonferencia Pécsi Tudományegyetem 2012. október 25. Veroszta Zsuzsanna Educatio Nonprofit Kft.
A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27.
A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA AZ INFORMATIKAI FEJLESZTÉSEK
Pénzmosás és fellépés a terrorizmus ellen (változó szabályok) Dr. Király Júlia MNB Budapest, 2007. november 12.
Pénzmosás és fellépés a terrorizmus ellen (változó szabályok) Dr. Király Júlia MNB Budapest, 2007. november 12. MNB szerepe pénzügyi rendszer stabilitása a pénzforgalom szabályozása, zökkenőmentes lebonyolítása
Oktatói önéletrajz. Dr. Molnár Bálint. Karrier. egyetemi docens. Gazdálkodástudományi Kar Információrendszerek Tanszék. Felsőfokú végzettségek:
Dr. Molnár Bálint egyetemi docens Gazdálkodástudományi Kar Információrendszerek Tanszék Karrier Felsőfokú végzettségek: 1976-1981 Eötvös Lóránd Tudományegyetem, Matematikus Tudományos fokozatok, címek::
Növelhető-e a hazai szélerőmű kapacitás energiatárolás alkalmazása esetén?
Növelhető-e a hazai szélerőmű kapacitás energiatárolás alkalmazása esetén? Okos hálózatok, okos mérés konferencia Magyar Regula 2012 2012. március 21. Hartmann Bálint, Dr. Dán András Villamos Energetika
Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Az innováció fogalma 73. lecke Az innováció fogalma
Képzés leírása. Képzés megnevezése: DFMEA - PFMEA Jelentkezés
Képzés megnevezése: DFMEA - PFMEA Jelentkezés Mi a képzés célja és mik az előnyei? A résztvevő a képzés után - képes lesz DFMEA és PFMEA teamek munkájában részt venni. A résztvevő a képzés során - megismeri
Minőségmenedzsment a szerb élelmiszeripari vállalkozásoknál
Minőségmenedzsment a szerb élelmiszeripari vállalkozásoknál Minőségmenedzsment az élelmiszergazdaságban 2015 Szeged, 2015. November 25. Dr. Kovács Sárkány Hajnalka 1/19 BEVEZETÉS Szerbia élelmiszer-biztonságra
Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT. Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL
Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL 1. Az óra tartalma A tanulási téma bemutatása; A téma és a módszer összekapcsolásának indoklása: Az órán
szerződéses partner szerződés típusa szerződés tárgya: szerződés értéke (Ft+Áfa) szerződés dátuma, szerződés időszaka:
szerződéses partner szerződés típusa szerződés tárgya: szerződés értéke (Ft+Áfa) szerződés dátuma, szerződés időszaka: A TÁMOP-6.1.6-14/1-2015-0001 azonosító számú projekt HUMÁNSWOT Tanácsadó Kft. projekthez
55 345 01 0010 55 03 Kis- és középvállalkozási menedzser. Kereskedelmi menedzser
A /07 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/06 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Pénzügyi-számviteli informatika 2. tanulmányokhoz
IV. évfolyam Pénzügy és Számvitel Szak/Minden szakirány BA TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ Pénzügyi-számviteli informatika 2. tanulmányokhoz TÁVOKTATÁS 2014/2015. I. félév A KURZUS ALAPADATAI Tárgy megnevezése: Pénzügyi-számviteli
Főig: 260-01/2008. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kitüntetési Szabályzata
Főig: 260-01/2008. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kitüntetési Szabályzata Budapest 2008 1 I. Általános elvek A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban (továbbiakban: FSZEK) az állami, fővárosi, intézményi kitüntetésekre,
TÁMOP-3.4.3/08/2-2009-0005 ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM
TÁMOP-3.4.3/08/2-2009-0005 ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM A tevékenység neve, címe: Anyanyelvi kultúra fejlesztése 4. osztályos tehetségígéreteknél
DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS
DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS 2016-BAN A GINOP VÁLLALATI INFOKOMMUNIKÁCIÓS PÁLYÁZATAI Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető 2015. november 25. GINOP 3. PRIORITÁS VEKOP 3. PRIORITÁS GINOP 8. PRIORITÁS A fejlesztések
Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc Vezetési módszerek, vezetési stílus 77. lecke A VEZETÉS
VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
EPER E-KATA integráció
EPER E-KATA integráció 1. Összhang a Hivatalban A hivatalban használt szoftverek összekapcsolása, integrálása révén az egyes osztályok, nyilvántartások között egyezőség jön létre. Mit is jelent az integráció?
118. Szerencsi Többcélú Kistérségi Társulás
BAZ MTrT TERVEZŐI VÁLASZ 118. Szerencsi Többcélú Kistérségi Társulás 1. Szakmai szempontból elhibázott döntésnek tartjuk a Tokaji Borvidék Világörökségi terület közvetlen környezetében erőmű létesítését.
KAPACITÁS FELAJÁNLÁS & REFERENCIA KAPCSOLATOK. Tisztelt Partnerünk!
Tisztelt Partnerünk! Vevői partnerkapcsolatokat kínálunk Önöknek Nyugateurópai cégek felé,amennyiben szabad gyártó és szolgáltató kapacitásaikat szeretnék lekötni az alábbi területeken. acél és alumínium
Söjtöri Közös Önkormányzati Hivatal. a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 45. (1) bekezdése alapján.
Söjtöri Közös Önkormányzati Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 45. (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Söjtöri közös Önkormányzati Hivatal Jegyző munkakör betöltésére
2016.05.19 adminisztrátor Budapest
Munkaidő 2016.05.19 adminisztrátor Budapest P.Dussmann Kft. http://www.dussmann.hu/ http://www.rehabjob.hu/allas/hu/3506/adminisztrator A biztonsági ágazathoz kapcsolódó adminisztrációs munkák elvégzésében
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Műtéti szakasszisztens szakképesítés. 2464-06 Műtét előkészítése modul. 1. vizsgafeladat. 2013. február 07.
Emberi Erőforrások Minisztériuma Korlátozott terjesztésű! Érvényességi idő: az írásbeli vizsgatevékenység befejezésének időpontjáig A minősítő neve: Rauh Edit A minősítő beosztása: mb. főigazgató-helyettes
Új nyelvvizsga elnevezés (137/2008. (V.16.) Kormány rendelet, 2009.10.01-től) B1 (szóbeli vagy írásbeli vagy komplex)
Nyelvvizsga szótár Korábbi elnevezés alapfokú (A vagy B vagy C típusú) középfokú (A vagy B vagy C típusú) felsőfokú (A vagy B vagy C típusú) egynyelvű vagy kétnyelvű általános szakmai vagy szaknyelvi Új
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2009. MÁJUS 5-I ÜLÉS 10. sz. napirendi pont A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács 2009. évi költségvetésének megtárgyalása Elıadó: Gaszné dr. Szekér Erzsébet
AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet. Regionális Információs Nap, 2011.02.28., Ajka
AutoNet (2CE201P1) Innováció Együttműködés - Képviselet Regionális Információs Nap, 2011.02.28., Ajka Kovács Tamás Közép-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Általános ismertetés! Az Európai Unió Közép-
Pozíció Helyszín Hirdető oldal Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Egyéb
2016.06.13 finommechanikai műszerész Budapest JOBRAPIDO/REHABJOB Orvosi műszerek javítása. Legalább 5 év szakmai gyakorlat műszerész munkakörben jó kézügyesség B kategóriás jogosítvány Mivel a munkahely
VÁLTOZIK AZ ISO 9001-ES SZABVÁNY. KINEK JÓ EZ?
VÁLTOZIK AZ ISO 9001-ES SZABVÁNY. KINEK JÓ EZ? Tohl András technikai vezető 2014. SZEPTEMBER 23. SGS BEMUTATÁSA Alapítás: 1878 Központ: Genf, Svájc Tevékenység: ellenőrzés, tanúsítás és vizsgálat Szervezet:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar Felvételi információk 2015. A JELENTKEZÉS MÓDJA Kizárólag e-felvételi keretében, amelyet a www.felvi.hu honlapon, regisztráció után lehet benyújtani.
A projektben résztvevő belső munkatársak listája / List of the project team members. Gyakorlati évek / Years of experience
ANNEX HU2 A projektben résztvevő belső munkatársak listája / List of team members projektmenedzser/ project manager CURRICULUM VITAE 1. Projektben betöltendő szerep / Proposed position: A projektben betöltendő
A L A P Í T Ó O K I R A T
Alapítás éve: 1992. Alapító határozat: 434/1992. (XII. 1.) sz. önko. hat. Módosító határozatok: 278/1995. (XII. 20.) sz. önko. hat. 185/1997. (XII. 9.) sz. önko. hat. 177/1998. (VI. 30.) sz. önko. hat.
Poízció Helyszín Hirdető oldal Hirdető cég Honlap elérhetőség. Feladatkör. Feltételek. Munkaidő. Előny
Poízció Előny Poízció Honlap eléhetőség 2016.05.20 legal counsel energiajog JOBRAPIDO/MONSTER E.ON Hungária Zrt. https://www.eon-hungaria.com/ A villamosenergia,- földgázkereskedelmi és hálózati terület
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai Győr, 2012. október 27. Vezetési struktúra Kelemenné Papp Annamária: gazdasági főigazgató-helyettes
Laponyi Attila T-Systems Magyarország. CRM mindenek felett
Laponyi Attila T-Systems Magyarország CRM mindenek felett Felvetés: Az ügyfelekért folytatott harc egyik legfontosabb fegyvere az információ. Ismerjük-e az ügyfeleink múltját (akárcsak a cégünknél eltöltött
Közösségi kerékpár kölcsönzı rendszerek és mobilitás-szervezés Budapest 2011. február 8.
Közösségi kerékpár kölcsönzı rendszerek és mobilitás-szervezés Budapest 2011. február 8. A tanácskozás célja A közösségi kerékpár kölcsönzı rendszerek megtárgyalása A mobilitás-szervezés népszerősítése
Innováció és gazdaságfejlesztés
Zempléni Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Az innováció és a megújuló energia kérdései 2010. November 23. Innováció és gazdaságfejlesztés (Regionális energetikai stratégia) DR. NYIRY ATTILA
Megváltozott munkaképességű alapfokú végzettség:általános iskola rész munkaidő:napi 4 óra határozatlan idejű
2016.06.22 takarító; irodai kisegítő; karbantartó; futár; portás; adatrögzítő; IV.kerület REHABJOB Humán Sztráda Nonprofit Kft. http://www.humansztrada.hu/ http://www.rehabjob.hu/allas/hu/3548/31/megvaltozottmunkakepessegu-munkatars
EXCHANGE 2013 ÁTÁLLÁS EGY SMB VÁLLALATNÁL
EXCHANGE 2013 ÁTÁLLÁS EGY SMB VÁLLALATNÁL ELŐZMÉNYEK A gépgyártás területén tevékenykedő, mintegy 100 informatikai munkahelyet üzemeltető vállalat már egy évtizede a Lotus Domino levelező, csoportmunka
A TŰZVÉDELMI TERVEZÉS FOLYAMATA. Dr. Takács Lajos Gábor okl. építészmérnök BME Építészmérnöki Kar Épületszerkezettani Tanszék
A TŰZVÉDELMI TERVEZÉS FOLYAMATA Dr. Takács Lajos Gábor okl. építészmérnök BME Építészmérnöki Kar Épületszerkezettani Tanszék BME Épít Épületsze TŰZVÉDELMI TERVEZÉSI FELADATOK A tűzvédelmi tervezési tevékenység
Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzatának 2012. évi KÖZBESZERZÉSI TERVE módosításokkal egységes szerkezetben
Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzatának 2012. évi KÖZBESZERZÉSI TERVE módosításokkal egységes szerkezetben Építési beruházás / Tervezés / Egyéb mőszaki jellegő beszerzés, szolgáltatás 1. Beszerzés
Közhasznúsági jelentése
1089 Budapest, Vajda Péter u.25-31. Közhasznúsági jelentése 2010. Az Alapítvány adószáma: 18008003-1-42 Az Alapítvány nyilvántartási száma: 2464 Az Alapítvány KSH azonosítója: 264655-132 Az Alapítvány
KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI
TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0004 Hallgatói szolgáltatások alprojekt Projektzáró rendezvény 2015.06.23 Szeged KARRIER ÉS ALUMNI SZOLGÁLTATÁSOK ELÉRT EREDMÉNYEI Bolgár Zsolt alprojektvezető SZTE és Universitas-Szeged
Elfogadásra nem javasolt: 2.e: A célrendszer, a legfontosabb célok megállapítása a Stratégia Munkacsoporttal közösen került kialakításra.
Dunaharaszti Településfejlesztési koncepciója és Integrált településfejlesztési stratégiája 314/2012. (XI. 8.) Korm. rendelet 30. (5) és 31. (1) bekezdés szerinti véleményezése során beérkezett vélemények
Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, 2015. november 20.
Őcsényi Perczel Mór Általános Iskola székhelye: 7143 Őcsény, Perczel Mór utca 1. Tel: 74/496-782 e-mail: amk.ocseny@altisk-ocseny.sulinet.hu Ikt.sz.: /2015. OM: 036345 Ügyintéző: Ősze Józsefné Ügyintézés
MÁRKAPOZÍCIONÁLÁS TARTALOMMAL. DUDÁS KRISZTINA Marketingigazgató
MÁRKAPOZÍCIONÁLÁS TARTALOMMAL DUDÁS KRISZTINA Marketingigazgató MI A PROVIDENT? A PROVIDENT MÁRKA FEJLŐDÉSE (2001-2012) Ál-testimonial filmek 2001-2009 Rajzfilmek 2009 májusától Gyors kölcsön készpénzben
- 1 - Szent-Györgyi Albert Általános Iskola. TÁMOP-3.1.4/08/2/2008-0031 Munkaterv
- 1 - Szent-Györgyi Albert Általános Iskola TÁMOP-3.1.4/08/2/2008-0031 Munkaterv - 2 - Célhoz rendelt feladatok a Társadalmi Megújulás Operatív Program Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív
Sajátos Szükségletű Hallgatókat Segítő Szabályzat (Részlet)
PANNON EGYETEM Sajátos Szükségletű Hallgatókat Segítő Szabályzat (Részlet) VI. fejezet A sajátos szükségletű hallgatók jogai A 79/2006. (IV.5.) Korm. Rendelet 18. (1) bekezdése alapján a sajátos szükségletű
EMELŐGÉPEK típusismertetése és igénybevételük feltételei: Emelőgépek 1. sz. melléklet
Gépi hajtású szintkülönbség kiegyenlítő OKJ:31582 06 0010 3101 18. életévét betöltötte, vagy szakmunkás, Sikeres kisgépkezelői tesztvizsga jegyzőkönyv A munkáltató írásos megbízása Kézi hajtású 18. életévét