SZAKKÉPZÉST ÉRINTŐ VÁLTOZÁSOK- A GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK FELADATAI CSÉFALVAY ÁGNES PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 2015.

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "SZAKKÉPZÉST ÉRINTŐ VÁLTOZÁSOK- A GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK FELADATAI CSÉFALVAY ÁGNES PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 2015."

Orsolya Török
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 SZAKKÉPZÉST ÉRINTŐ VÁLTOZÁSOK- A GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK FELADATAI CSÉFALVAY ÁGNES PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 2015.

2 ALAPPROBLÉMÁK Demográfiai Iskolaszerkezeti (legmagasabb gimnáziumi beiskolázás) Gyenge képességű tanulók Magas lemorzsolódás Erősödő elvándorlás Változó jogszabályi háttér

3 KAMARAI FELADATOK Tanulószerződés intézménye: 2440 tanulószerződés, 420 képzőhelyen Gyakorlati képzőhely ellenőrzés: 600 képzőhelyen Szintvizsgáztatás: 1181 bejelentett tanuló SZKTV szakmai versenyek szervezése (210 fő, 9 döntős, 4 dobogós) OKJ-s vizsgabizottsági elnök és 2 tag delegálás/új komplex vizsgák/ kb.500fő/év

4 KAMARAI FELADATOK Pályaválasztás Mestervizsgáztatás TÁMOP fő fő MFKB működtetése szakmaszerkezeti döntés előkészítése 2014-ben: 26 ezer ügyfélkapcsolat a szakképzésben

MINTACÍM SZERKESZTÉSE Duális képzés megerősítése Szakképzés a gazdaság szolgálatában kormányzati koncepció alapján - 2015.

5 MINTACÍM SZERKESZTÉSE Duális képzés megerősítése Szakképzés a gazdaság szolgálatában kormányzati koncepció alapján július 1-től Szakiskola osztályban csak cégnél lehet szakmai gyakorlat, iskolai TM-ben nem szeptember 1-től Csak mestervizsgás oktatók a cégeknél.

6 KAMARAI GARANCIAVÁLLALÁS RENDSZERE Növekvő céges felelősség: kerettanterv szerinti oktatás és vizsgára felkészítés Megvan-e a szükséges tárgyi feltétel? (modulra kiadott engedély) Mekkora a vállalható kapacitás?! Van-e megfelelő oktató?

7 Kamarai hatósági nyilvántartás Nyilvántartásba vételi eljárás: bevezető ellenőrzés határozat kiállítása A kamarai hatósági nyilvántartásba a NAV is betekinthet! A TSZ és az EM csak a kamarai ellenjegyzéssel válik érvényessé! (ez igazolja, hogy nyilvántartásba került)

8 GYAKORLATI KÉPZŐHELYEK ELLENŐRZÉSE Ellenőrzés esetei bevezető köztes hivatalból elrendelt Vizsgálja: személyi tárgyi feltétel, kerettanterv szerinti oktatás feltételeit Jogszabályi megfelelést határozattal igazolja: ez a feltétele a normatíva lehívásnak! 50%-ig képes legyen a tananyag oktatására + teljesítési megbízott bevonása

9 AZ ELLENŐRZÉS - KAPCSOLATTARTÁS RENDSZERE Kamara: Gyakorlati ellenőrzés - hatósági Tanácsadói látogatás Szakmai és jogszabályi tájékoztatók Iskola: Gyakorlati oktatásvezetői látogatás Céges tájékoztató

10 SZAKMAI KÉPZÉS A szakiskolai képzésben továbbra is a szakképző iskolában kell megszervezni a kilencedik évfolyamon folyó gyakorlati képzést. A gyakorlati képzés csak a tanév szorgalmi időszakában szervezhető meg és az őszi, téli, tavaszi szünet ideje alatt gyakorlati képzés nem szervezhető. A szakképző iskolába szakképzésre csak olyan tanulót lehet felvenni, aki az adott szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben előírt egészségügyi alkalmassági, továbbá a pályaalkalmassági követelményeknek megfelel.

11 TANULÓK GYAKORLATI FOGLALKOZTATÁSA A képzési idő alatt a gyakorlati képzés szervezőjének gondoskodnia kell a tanuló rendszeres orvosi vizsgálatáról. ( munka-alkalmassági vizsgálat) A tanulónak a komplex szakmai vizsga gyakorlati részére történő felkészítéséért a gyakorlati képzést szervező a felelős a szakképesítésre kiadott SZVK és a szakképzési kerettanterv alapján.

12 TANULÓI MULASZTÁSOK A tanuló részvételét és mulasztását a gyakorlati képzést folytató szervezet is nyilvántartja, és azt a tanuló foglalkozási naplójába bejegyzi. A mulasztást igazolni kell a tanulói jogviszonya szerinti szakképző iskola házirendjében meghatározottak szerint. A mulasztás nyilvántartására és a mulasztás igazolására vonatkozó szabályokat a gyakorlati képzést folytató szervezet is alkalmazza.

13 A TANULÓT MEGILLETŐ JUTTATÁSOK Pénzbeli juttatás kedvezményes étkeztetés, útiköltség-térítés, munkaruha, egyéni védőfelszerelés (védőruha), tisztálkodási eszköz

14 PÉNZBELI JUTTATÁS: - EGYSÉGES BELSŐ MOTIVÁCIÓS SZABÁLYOZÁS KIALAKÍTÁSA A VÁLLALKOZÁSOKNÁL. (FT-BAN VAGY A MINIMÁLBÉR %-BAN, TANULMÁNYI EREDMÉNYTŐL FÜGGŐEN) - CSAK AZ E SZERINT ADOTT JUTTATÁS SZJA MENTES A TANULÓNAK! - MÉRTÉKE: GYAKORLAT-ELMÉLET ARÁNYA SZERINT

15 ÚJ FELELŐSSÉGI ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSI RENDSZER 1. Cég: kerettanterv szerint oktat és vizsgára készít osztályban Vezeti a foglalkozási naplót Vezetteti a tanulói munkanaplót Az iskolának jelenti a hiányzást Az iskolának havonta osztályzatot küld Teljesítési megbízottat keres, ha szükséges Jogszabály szerinti juttatásokat megadja a tanulónak Szülő-gyerek: Keres magának gyakorlóhelyet Rendszeresen jár oktatásra

16 ÚJ FELELŐSSÉGI ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSI RENDSZER 2. Iskola a gyakorlati oktatásvezető közreműködésével átadja a helyi tantervet / éves kivonatot/ a cégnek tájékoztatja az osztályzás és hiányzás jelentés rendjéről (Házirend) folyamatosan látogatja a cégeket és szakmai tanácsot ad, vizsgálja a kerettantervi megvalósítást, vizsgálja a foglakozási napló vezetését, ellenőrzi a tanulói munkanaplókat, ellenőrzi a hiányzások jelentését ellenőrzi osztályzatok határidős megküldését

17 ISKOLÁK ÚJ KÖTELEZETTSÉGEI: Együttműködési megállapodás megkötése előtt az iskola igazolást állít ki a gyakorlati képzés megfelelőségéről a cégnek. Nyilatkozik, hogy milyen formában folyik az oktatás és költségtérítéses-e a tanuló Március 31-ig a kamarának meg kell küldeni a tanulók pálya- és eü-i alkalmassági adatokat is. 5 napon belül a változásokat jelenteni kell.

18 A SZAKMAI KÉPZÉS INGYENESSÉGE Első és második szakma ingyenes korhatár nélkül A 2. szakképesítés csak felnőttoktatásban végezhető, és csak esti és levelező formában szervezhető. Felnőttoktatásban is lehet tanulószerződést kötni (állami támogatáskor) Felnőttoktatásnál csak az első szakképesítés megszerzése lehet nappali oktatásban 25 éves korig.

19 FELNŐTTOKTATÁSRÓL Differenciált tanulói juttatás és céges normatív támogatás: - nappali 100%, - esti 60%, - levelező 20% szeptembertől alkalmazható a differenciált normatíva igénylése.

20 SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS ELSZÁMOLÁSA Nagyvállalat részére képzési támogatás nyújtható, ha a)legalább 50 fő részére munkahelyet teremt, b) támogatás nyújtható saját tulajdonában álló olyan tanműhely létesítéséhez, amelyben az iskolai rendszerű szakképzés keretében gyakorlati képzés folytatását tervezi KKV - leírható a szkhj-ból : - oktatói bér elszámolható - 9.osztályos tanulószerződésnél KTM működési költség

21 SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS ELSZÁMOLÁSA január 1. után alap és kiegészítő csökkentő tételek lesznek. I. Beruházási kiegészítő csökkentő tétel Kizárólag az aktiválás évében vehető igénybe. Mértéke évente a tanulószerződéses tanulók éves létszáma átlagának és az alapnormatíva összege a) 1 10 főt foglalkoztató kötelezett esetén 38%-ának, b) főt foglalkoztató kötelezett esetén 18%-ának, c) 50 főnél többet foglalkoztató kötelezett esetén 9%-ának a szorzata. Kiegészítő szabályok: nem haladhatja meg a beruházás összköltségének a mértékét, és évente legfeljebb 15 millió forint összegben vehető figyelembe, továbbá a számításánál a tanulók éves létszámának az átlagát a tanulók havi létszámának számtani átlaga alapján kell meghatározni.

22 SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS ELSZÁMOLÁSA II. Oktatói kiegészítő csökkentő tétel Mértéke évente és tanulónként az alapnormatíva összegének 21%-a. III. Tanműhely-fenntartási kiegészítő csökkentő tétel Mértéke évente és tanulónként az alapnormatíva összegének 25%-a. Felsőoktatásban: állami támogatás+ hallgatói munkaszerződés Felsőoktatási duális képzésben is szeptember 11-től a felsőoktatási duális képzés esetén is figyelembe vehető az alapnormatíva, amelynek napi összege hallgatónként az alapnormatíva 1%-a (4530 Ft)

23 SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS ELSZÁMOLÁSA Visszaigénylés csak tanulószerződés és a felsőoktatási hallgatói szerződés után lehet A tanulószerződés jogellenes felbontásának következménye: A teljes időszakra kapott támogatás visszafizetése 15 napon belül. Szabóky Adolf Szakképzési Ösztöndíj Állami szakképzési ösztöndíjrendszer kiterjesztése. 20 szakma, ebből 5 érettségi utáni képzésben. Egyéb szervezetek (kórház) tanulószerződés esetén közvetlen elszámolási lehetőség

24 A ös tanévre várható hiányszakmák 8. utáni képzésben Ács Elektronikai műszerész Épület- és szerkezetlakatos Gazda Gépi forgácsoló Húsipari termékgyártó Kertész Kőműves és hidegburkoló Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő Műanyagfeldolgozó Mezőgazdasági gépész Női szabó Vájár Villanyszerelő Víz-, csatorna- és közmű-rendszerszerelő

25 A ös tanévre várható hiányszakmák érettségi utáni képzésben Elektronikai technikus Gépgyártástechnológiai technikus Gyakorló ápoló / ápoló (ráépülés) Laboratóriumi technikus Mechatronikai technikus

26 Cél: A minőségi szakmai utánpótlás nevelése Ehhez minőségi képzőhelyek és minőségi oktatási rendszer szükséges

27 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

Hasonló dokumentumok

Gyakorlati képzés tanulószerződéssel. 2015. augusztus 26.

Gyakorlati képzés tanulószerződéssel 2015. augusztus 26. A gyakorlati képzés kerete tanulószerződés (és együttműködési megállapodás) Cél: munkafolyamatba ágyazott szakmatanulás valós körülmények között,