2012. május 14. Pális Ferenc szakképzési vezető

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "2012. május 14. Pális Ferenc szakképzési vezető"

Gyöngyi Dudás
8 évvel ezelőtt
Látták:

2 A gyakorlati képzés rendje Egyértelmű a szabályozás, hogy mikor nem kerülhet sor a tanuló gyakorlati képzésére: Heti pihenő napokon, és munkaszüneti napokon. Őszi, téli, tavaszi szünet időtartama alatt. Kivétel: Rendeltetése folytán e napon is működő képzőhelyen a szakképző iskola hozzájárulásával. Az igénybevett idő helyett ugyanolyan mértékben kell biztosítani szabadidőt lehetőleg a következő gyakorlati képzési napon.

Kivétel: Rendeltetése folytán e napon is működő képzőhelyen a szakképző iskola hozzájárulásával.

3 Mulasztás, foglalkozási napló 1. A tanuló köteles mulasztását igazolni, a szakképző iskola házirendjében meghatározottak szerint. A mulasztást a gyakorlati képző is nyilvántartja és a foglalkoztatási naplóba is bejegyzi. A szakmai gyakorlat igazolatlan mulasztását a tanuló pótolni köteles. A szakképző iskolát kötelezően értesíteni kell igazolatlan hiányzáskor: első alkalommal 10 óra után 30 óra után 50 óra után Az iskola is értesíti a vállalkozást a tanuló mulasztásáról

A mulasztást a gyakorlati képző is nyilvántartja és a foglalkoztatási naplóba is bejegyzi.

4 Mulasztás, foglalkozási napló 2. Tartalma kötelezően előírt: a szakmai tevékenységet tantárgyanként az ezekre fordított időt a tanuló értékelését, havi osztályzatát, hiányzásait A gyakorlati képző köteles foglalkozási naplót vezetni. A foglalkozási naplót a szakképző iskola kérésére betekintésre rendelkezésre kell bocsátani. Ha nem tudja a vállalkozás bemutatni az iskolának a foglalkozási naplót, akkor a kamara soron kívül köteles ellenőrizni a képzőhelyet. Ha a napló vezetése a kamara felszólítás ellenére sem történik meg a kamarának bírságot kell kiszabnia. Ha a bírság ellenére is elmulasztja a gazdálkodószervezet a foglalkozási napló vezetését, akkor a kamara 3 évre eltiltja a gyakorlati képzés folytatásától.

foglalkozási naplót vezetni. A foglalkozási naplót a szakképző iskola kérésére betekintésre rendelkezésre kell bocsátani.

5 Tanulószerződés 1. A jelenleg hatályos tanulószerződéseket január 31-ig felül kellet vizsgálni és február 29-ig kezdeményezni kell a kamaránál a tanulószerződés módosítását. A tanulószerződéseket március 31-ig kötelesek a szerződő felek módosítani. A tanulói juttatások kifizetése mindig a hatályos tanulószerződésekben foglaltak alapján történik!!!

február 29-ig kezdeményezni kell a kamaránál a tanulószerződés módosítását.

6 Tanulószerződés 2. Tanulószerződések megszűnésének változásai kizárólag a január 1. után kötött új TSZ esetén!!! A tanuló a tanulószerződést a kamarával történő egyeztetést követően, jogszabálysértésre hivatkozva mondhatja fel. Rendes és rendkívüli felmondással a tanulószerződést bármelyik fél felmondhatja. Részletes feltételek a szakképzési törvény ban.

!! A tanuló a tanulószerződést a kamarával történő egyeztetést követően, jogszabálysértésre

7 A tanulók pénzbeli juttatásai 1. A szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányában változik a kezdő mértéke minimálbér 19.5%-a minimálbér 18%-a minimálbér 16.5%-a minimálbér 15%-a minimálbér 13.5%-a minimálbér 12%-a minimálbér 10.5%-a

idő arányában változik a kezdő mértéke. 80-20 minimálbér 19.

8 A tanulók pénzbeli juttatásai 2. Lényeges változások: Évismétlés esetén a pénzbeli juttatás a megismételt évfolyam első félévi juttatásának a fele!!! Ha a befejező évfolyamon bukott meg a tanuló (szakmunkás vizsgára nem bocsátható) és évismétlésre kötelezett akkor az utolsó tanítási naptól nem jogosult pénzbeli juttatásra. Ha tanulmányait évismétléssel folytatja akkor a pénzbeli juttatása a megismételt évfolyam első félévi juttatásának a fele!!! A tanuló havi pénzbeli juttatását az igazolatlan mulasztásával arányosan csökkenteni kell!!! A tanuló pénzbeli juttatását csak banki átutalással lehet teljesíteni!!!

jogosult pénzbeli juttatásra. Ha tanulmányait évismétléssel folytatja akkor a pénzbeli juttatása a megismételt évfolyam első félévi juttatásának a fele!

9 Elszámolás 1. A hozzájárulásra kötelezettek köre alapvetően nem változott meg. A kötelezettség mértéke a szociális hozzájárulás alapjának 1.5%-a. Megszűnt a tételes elszámolás lehetősége, helyette szakmacsoportos alapnormatíva elszámolás van. Az alapnormatíva 2012-ben Ft/fő/év. A 2013-tól a mindenkori költségvetési törvényben meghatározott alapnormatíva.

Megszűnt a tételes elszámolás lehetősége, helyette szakmacsoportos alapnormatíva

10 Elszámolás 2. (Normatívák) Gépészet Elektronika Építészet Könnyűipar Faipar Közlekedés Kereskedelem Vendéglátás Egyéb szolgáltatás Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft

11 Elszámolás 3. Lényeges változások: Havi bevallási kötelezettség van!!! Minden hónap 12.-e. (Könyvelő!!!!!!) Az elszámolhatóság bruttó kötelezettség csökkentő tényezőként definiált a törvényben. Tanulószerződés esetén Ha a gazdálkodó szervezet kizárólag gyakorlati képzés szervezésével teljesíti hozzájárulási kötelezettségét, és a csökkentő tétel meghaladja bruttó kötelezettsége mértékét akkor azt az állami adóhatóságtól visszaigényelheti.

Tanulószerződés esetén Ha a gazdálkodó szervezet kizárólag gyakorlati képzés szervezésével teljesíti

12 Elszámolás 4. Együttműködési megállapodás: Egy napra eső elszámolható normatíva az alapnormatíva 130-cal történő osztása. Nincs lehetőség visszaigénylésre, kizárólag a szakképzési kötelezettség mértékéig számolható el. Tanulószerződés és együttműködési megállapodás Nincs lehetőség visszaigénylésre, kizárólag a szakképzési kötelezettség mértékéig számolható el.

13 Várható változások A közismereti órák számának maximalizálása (Legfeljebb 33%) A normatíva emelkedik Tanulószerződés már a 9. évfolyamon is köthető Mesterképzésre pályázati céltámogatás

14 Kamarai támogatások Tanulóképzés támogatása Létszám és normatíva függő módon Kamarai szervezésű képzések támogatása Mesterképzés Kötelező továbbképzések

15 Vonatkozó jogszabályok Kamaránk honlapján a a hatályos jogszabályok a letölthető adatlapok, szakképzési dokumentumok menüpontban. Bármi kérdésük van forduljanak bizalommal kamaránk szakképzési tanácsadóihoz, szakképzési vezetőjéhez.

szakképzési dokumentumok menüpontban. http://www.gymskik.hu/index.php?

16 Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara H-9021 Győr, Szent István út 10/A Tel.:+36/96/ Fax:+36/96/

Hasonló dokumentumok

tanév rendje

2017-2018. tanév rendje A tanulók gyakorlati napjai: páros héten: csütörtök-péntek, képzési idő 7-7 óra páratlan héten: péntek, képzési idő 8 óra Az alább megnevezett időpontokban lévő események, szünetek,