Higany problémák, egy veszélyes technológia bontása

Átírás

1 Higany problémák, egy veszélyes technológia bontása Liktor Dénes Siófok,

2 Előzmények 2017 év eleje elektrolizáló cella meghibásodása Javítása: 3 műszakban Hétvégén is Kivitelezők bevonásával munkavállaló expozíciója 2

3 Az esemény Okai: a levegő hőmérsékletemelkedése, ami a falhasadt cellákból intenzívebb higanygőz kiáramlást okozott 3

4 Mért értékek Földszint átlag Hg tartalom 0,043 0,003 0,0052 0,014 0,021 0,029 0,019 0,024 0,033 0,012 Esemény alatt mért Hg tartalom] 19,69 22,38 25,79 26,38 21,5 25,79 25,1 20,

5 Az esemény Okai: a karbantartásból keletkezett megnövekedett higannyal szennyezett hulladék mennyisége megnövelt munkavállalói létszám magasabb munkaóraszám a szabályok be nem tartása? nem megfelelő takarítás illetve személyi higiénia a rendszeres ellenőrzések hiánya 5

6 Az esemény A Válság Stáb összehívása: Üzem Karbantartás EBK Az első megbeszélést követően a bizottság 2hetirendszerességgel tartott konzultációt és követte nyomon az intézkedések eredményeit. Minőségirányítás Laboratórium Szolgáltató Egységek Foglalkozás Egészségügyi Szolgáltató 6

7 Intézkedések Összesen 27 intézkedési pont született határidő és felelős megadásával. Szemelvények: Sorszám Intézkedés Feladat Határidő EBK intézkedések: 1. Tartózkodók munkahelyi légtérvizsgálatának bevezetése. Minőségellenőrzési terv módosítása, vizsgálati utasítások elkészítése Cellatermi légtérvizsgálatok kibővítése bevezetése Minőségellenőrzési terv módosítása, vizsgálati utasítások elkészítése Ruhamosás gyakoriságának növelése heti 2-re. Bevezetni, hogy a munkaruhák elszállítása heti 2 alkalommal (hétfőn és csütörtökön) történjen Az üzem területén munkát végző alvállalkozóknak biztosítani, ellenőrizni kell a tisztálkodás és higiénikus étkezés lehetőségét. Rendszeres ellenőrzés bevezetése, hogy a kivitelező cégek biztosítják-e saját dolgozóiknak a megfelelő higiénés feltételeket től folyamatosan A desztillálóban végzett bármilyen munka feltételei: félálarc Hg elleni szűrőbetéttel, egyszer használatos védőruha, kizárólagosan gumikesztyű használata a munkák 5 során. A desztilláló egységnél végzett munka után ( kemencéből kész sarzs ki, új sarzs be, takarítás, anyagmozgatás, karbantartás, hibaelhárítás, stb.) kötelező a terület felmosása A desztilláló egységnél az üzemállapottól függetlenül (üzemel vagy üzemen kívül) kötelező minden műszakban a felmosás. Az egyéni védőfelszerelés biztosítása a dolgozók számára folyamatosan Oktatás Oktatás A desztilláló egységnél végzett munka után és alatt kötelező minden műszakban a felmosás Ellenőrzés folyamatosan A desztilláló egységből a veszélyes hulladékokat át kell helyezni, így a desztilláló területén csak a feldolgozásra váró anyagok lesznek tárolva. A desztillálóban található tárolóedényeknek minden esetben zártnak kell lenniük ( hordó tető rajta, ha nincs tető lefóliázva) ( ez vonatkozik a cellaterem fsz.-en lévő edényekre is). Ideiglenes hulladéktároló "sátor" kialakítása a nem veszélyes hulladékoknak Oktatás

8 Intézkedések Hosszú távú intézkedések: A cellateremben a légzésvédő használata minden esetben KÖTELEZŐ, függetlenül az ott tartózkodás céljától Álarcok kiadását, illetve a szűrőbetétek cseréjét, annak dátumát DOKUMENTÁLTAN vezetni Cellaterem és a cella-karbantartó műhely AZONNALI NAGYTAKARÍTÁSA 8

9 Intézkedések Hosszú távú intézkedések: Takarítás MINDEN műszakban Kísérleti jelleggel levegő ventillátoros kámzsa bevezetése OKTATÁS alapvető és elvárt higiénés szabályokról Visual Managament kialakítása Bakancsmosó KÖTELEZŐ használata 9

10 Eredmények: Az exponált munkavállalót azonnal kiemeltük munkaköréből. 252 főből 4 kiemelt munkavállaló. (2 fő BC, és 2 fő kivitelező) A kiemelt munkavállalók esetében 2 hetente BEM vizsgálat. A 4 kiemelt munkavállaló bejelentése az illetékes hatóságoknak. Határérték közeli eredmény esetén azonnali korlátozás: higanyexpozícióval járó munkát nem végezhet 10

11 Hatósági ellenőrzés Az illetékes Hatóság a jogszabályban előírt munkavédelmi ellenőrzést lefolytatta a telephelyünkön. A rendkívüli kockázatértékelés és egyéb intézkedések bevezetését elfogadta. Egyéb azonnali intézkedés szükségességére vonatkozó megállapítása nem volt. Határidős feladatként elrendelte az étkezők, tartózkodók padlójának takaríthatóvá cserélését, falazatok tisztasági festését. 11

12

13 További jövőbeni intézkedések A társszervezetek felé is tájékoztatás történik a kiadott utasításokról (oktatás) Hozott intézkedések folyamatos felülvizsgálata Ellenőrzések dokumentálása Helyszíni ellenőrző lapok Higanyelemző készülék beszerzése Fokozott ellenőrzés fenntartása (EBK, Labor, Orvosi szakszolgálat) A cellakarbantartóknak tesztelésre teljes Hg gőz elleni légzésvédők beszerzése 13

14 Összegzés Intézkedések: A higanygőz párolgásának megakadályozása Válság stáb Fokozott, átlátható ellenőrzési rendszer Tanulság: Események azonnali kivizsgálása A folyamatos kontroll fenntartása A Vezetői elkötelezettség fontossága!!! 14

15 Bontás 2018 Tapasztalatok felhasználása Fő fejezetek: 4.2 Minimális munka- és egészségvédelmi előírások Személyi feltételek Egészségvédelmi előírások Terület lehatárolás Szociális helyiségek Hulladék kezelés Dokumentációk Utasítások 4.3 Környezeti zajvédelem 4.4 Biomonitoring 4.5 A keletkező hulladékok vizsgálata 4.6 A bontás során keletkező hulladékok ismertetése 4.7 Hulladék gyűjtése és szállítása 15

16 PSRM kézikönyv Alappillér 16

17 Vezetői elkötelezettség Hogyan nyilvánul meg? direktor, üzemvezető, iroda vezető, osztályvezető, főmérnök, főművezető, EBK koordinátor, üzemmérnök, főmérnök, művezető, csoportvezető, Vezetői elkötelezettség Példamutatás mindig 2. Az elkötelezettség megnyilvánulása értekezleten, bejáráson, tréningeken 3. A biztonsági feladatokkal kapcsolatos kommunikáció az alkalmazottak felé. 4. Győződjön meg róla, hogy minden munkavállaló tudatában van a vonatkozó sérülési statisztikáknak, vizsgálatoknak. 5. Az egészség és a biztonság megteremtése a mindennapi beszélgetés témaköre, minden találkozó elindítása az EHS témával! 6. Rendszeresen ellenőrzi a műhelyeket és munkavégzési területet. 7. Törekszik az egészség és a biztonság szintjének folyamatos emelésére 8. Üzenetek, ben, fehér táblán. 9. Őszinte és nyitott az EBK-t érintő kérdésekben 10. Pozitív motiváció 11. Stratégia alkotás. Mérés és értékelés. 1. Példamutatás mindig. 2. Az egészség és a biztonság a munka előtt, után ill. a mindennapi beszélgetés témaköre. 3. Figyelem felhívás az érintett napi munkával kapcsolatos általános és kiemelt kockázatokra. 4. A biztonság integrálása a munkatervezési folyamatokba. 5. Napi ellenőrzés hatékony havi műhely és helyszíni szemlék 6. Az elkötelezettség demonstrálása a munkahelyi egészségre és biztonságra összpontosítva. 7. A kvázi balesetek felfedezésének és vizsgálatának elősegítése 8. Statisztikák, balesetek, EBK üzenetek átbeszélése. 9. Őszinte és nyitott az egészségügyi és biztonsági kérdésekben. 10. Értékelje az EHS teljesítményt folyamatosan (+,-) és az éves értékelésben. 11. Fejleszthető területek feltárása képviselete a felső vezetés felé.

18 18 A LEGFONTOSABB!

19 KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!