OTTHONROL.HU Kempelen Farkas XXI. Századi elosztott távmunka automatája, API-val elérhető munkatárssal

Átírás

1 OTTHONROL.HU Kempelen Farkas XXI. Századi elosztott távmunka automatája, API-val elérhető munkatárssal Benedek Balázs bbenedek@skawa.hu

2 Probléma felvetés 1. A munkanélküliség aktuális és sokakat érintő probléma, rengeteg hasznos és hatékony munkavégzésre képes ember egyszerűen nem talál munkát a munkaerő piacon 2. Sok - egyébként teljesértékű munkát vállalni akaró ember számára kifejezetten korlátozott a munkához való hozzáférés pl. mozgáskorlátozottak, hátrányos helyen, helyzetben élők, részmunkaidőt vállaló gyesen, gyeden lévő kismamák 3. Mindeközben a piacon nagyon sok olyan munka kínálkozik, amely megfelelő technológiával otthonról is könnyedén és hatékonyan, kontrollált módon elvégezhető 1. Bizonyos feladatok mindig igényelni fogják a nem mesterséges intelligenciát, és az IT osztályok nem szeretnek ember HR gondjaival, bérszámfejtésével foglalkozni

3 Otthonrol.hu Az otthonrol.hu olyan távmunka menedzsment rendszer, amely Összegyűjti és kvalifikálja az otthoni munkavégzésre jelentkező munkavállalókat Összegyűjti és folyamatában kezeli a beérkező megbízásokat Szükség esetén a megbízásokat kisebb, pár perc alatt elvégezhető részekre bontja A munkavállalók tömege párhuzamosan dolgozza fel ezen apró részeket Az elvégzett részfeladatokat a rendszer szükség esetén automatikusan összefűzi Az összefűzött, elkészült feladat eredményét elküldi a Megbízónak A folyamat teljesen automatizált a munkavállalók regisztrációjától és kvalifikációjától kezdve a megbízások befogadásán és kezelésén át, az elektronikus számla kiállításáig és a munkavállalók kifizetéséig.

4 Működik Otthonrol.hu regisztrált távmunkásainak száma: fő Eddigi sikeres távmunkában végzett feladatok: audió és videó anyagokból szöveges leiratok készítése scannelt, írott szövegek, kérdőívek, faxok legépelése tömeges telefonos adategyeztetés, kérdőív, időpontegyeztetés (1) telefonos diktafon és automata gépelő

5 Célkitűzés regisztrált távmunkás kvalifikált munkavállaló 80 megrendelés regisztrált távmunkás kvalifikált munkavállaló 250 megrendelés 5 éves távlatban Európa legnagyobb távmunka poolja, amely bármekkora - darabolható -feladatot 1 napon belül képes feldolgozni

6 Üzleti modell BEVÉTELI FORRÁSOK (már végzett munkák) Rádiók, TV-k, online tartalomszolgáltatók médiaarchívumainak legépelése, feliratozása Eseti hang- és videóanyagok, élő közvetítések, konferenciák, interjúk legépelése Papír alapú (szkennelt) dokumentumok, kérdőívek tömeges, nagyon gyors digitalizálása Outbound (kimenő) és inbound (ügyfélszolgálati) call-center megbízások Captchafarm cégek mérleg-beszámolóinak letöltése FŐBB KIADÁSI TÉTELEK HR, support Marketing és sales (külföldi terjeszkedés esetén lokalizáció: jogszabályi megfelelés, bérszámfejtés, munkaviszony, adózás, stb)

7 Kockázatok Megbízások Újfajta megbízások lehetőségének elterjesztése Negatív lejárató kampányok Munkavállalók hiánya Távmunka kultúra terjedésének nehézségei Negatív lejárató kampányok Konkurencia Magyar piac: erős tőke és marketing erővel másik piaci szereplő jelenik meg Nemzetközi piac: mturk.amazon.com,

8 Csapat Kreatív Fejlesztés Faragó Péter Benedek Balázs Munkatársak Szabó Gabriella Kállóné Brechler Anna Király Diána Fazekas Mária Koppány István Zentané Szabó Nikoletta Kiss Annamária Némethné Papp Anita Tomborné Kenyeres Dóra Erdős Zsuzsanna Szabó Lipótné Fenyves Anna 8988 további munkatárs

9 Kontakt tel free call web web2 +36 (1)