JEGYZŐKÖNYV NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR SORON KÍVÜLI VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS (2014. november 21.)

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "JEGYZŐKÖNYV NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR SORON KÍVÜLI VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS (2014. november 21.)"

Átírás

1 JEGYZŐKÖNYV SORON KÍVÜLI VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS (2014. november 21.) A szervezeti átalakulást követően a Népegészségügyi Kar kialakította saját minőségirányítási dokumentációját, ennek keretében Küldetését, Minőségpolitikáját, Minőségcéljait, illetve Minőségbiztosítási Kézikönyvét. A Minőségbiztosítási Kézikönyv a Népegészségügyi Kar egészére, teljes területére és működésére érvényes. A Kézikönyv a legfontosabb tájékoztató dokumentum a Népegészségügyi Kar minőséggel kapcsolatos tevékenységéről, amely tartalmazza mindazokat az alapelveket, gyakorlati teendőket, amelyek a minőségbiztosítási rendszer működéséhez szükségesek. A Kar Minőségbiztosítási Kézikönyvét a Kari Tanács hagyja jóvá, és ennek alapján a Dékán adja ki. A dokumentum nyomtatott törzspéldányát a Kari MICS vezető őrzi. Kiadását követően az elektronikus verzió felkerül a Kar honlapjára és ott a Kar dolgozói és hallgató számára elérhető. A változásokat a Kari MICS A honlapon mindig a Kari Tanács által jóváhagyott legújabb változat jelenik meg. Az új minőségügyi kézikönyv rögzíti a kari minőségügyi felelős (MICS vezető) feladatait. Módosította a NK szervezeti egységeiben, a minőségügyi tevékenységek irányításával foglalkozó személyek megnevezését és díjazását től a korábbi intézeti MICS vezetők továbbiakban minőségügyi felelősként kerülnek kinevezésre a szervezeti egység vezetőjének írásos megbízása alapján. Minőségügyi tevékenységüket az NK Minőségügyi Vezető irányításával végzik. A 2013-as évre vonatkozó vezetőségi átvizsgálás márciusban megtörtént, a szervezeti átalakulást indokoló végrehajtandó intézkedések megtörténtek. Hatásuk valamint a minőségcélok mérését szolgáló indikátorok értékelése folyamatban vannak. A NK vezetőségi átvizsgálást, a bejövő adatok értékelését, a minőségfejlesztési tervek megvalósulását és szükség esetén új minőségcélok és indikátorok meghatározásának tervezett időpontja: március 31. 1

2 MELLÉKLETEK 1. sz. melléklet: Jelenléti ív 2. sz. melléklet: Vezetőségi átvizsgálás a 2013-as évre (2014. március 28.) 3. sz. melléklet: NK Küldetése 4. sz. melléklet: NK Minőségpolitikája 5. sz. melléklet: Vezetőségi átvizsgálás szempontjai és felelősei a 2014-es évre 6. sz. melléklet: Alkalmazott indikátorok 2

3 1. sz. melléklet Népegészségügyi Kar MICS tagjai (2014.októberi állapotnak megfelelően) Név Beosztás Aláírás Dr. Bánfalvi Attila NK dékánhelyettes Dr. Gődény Sándor Horváthné Jurácsik Irén Dr. Albók Éva Borbély Ágnes Dr. Lukács Balázs egyetemi tanársegéd Dr. Bányai Gábor Belgyár Zsuzsa Gyarmati Éva NK MICS vezető Magatartástudományi Intézet minőségügyi megbízott Családorvosi és Foglalkozásegészségügyi Tanszék minőségügyi megbízott Kórházhigiéne és Infekciókontroll Tanszék minőségügyi megbízott Fizioterápiás Tanszék, minőségügyi megbízott Egészségügyi Menedzsment és Minőségirányítási Tanszék, minőségügyi megbízott NK Oktatásszervezési Osztály vezetője HÖK vezetője 3

4 2. sz. melléklet V EZETŐ SÉGI Á TVIZSGÁLÁS ( ) A Kari minőségirányítás működtetése keretében án NK MICS ülés keretében megtörtént a vezetőség átvizsgálása, mely során értékelésre és megtárgyalásra kerültek: 1. A 2013-as év minőségcéljainak megvalósulásai. 2. A 2014-es évre vonatkozó minőségcélok. A 2013-AS MINŐSÉGCÉLOK MEGVALÓSULÁSA A MEGHATÁROZOTT CÉLOK ÉS INDIKÁTOROK (MÉRŐSZÁM) SZERINT 1. NK hallgatói elégedettségi kérdőív eredményei alapján az oktatással kapcsolatos feladatok értékelése és a szükséges intézkedések megfogalmazása Mérőszám 1: Elégedettség kérdőív átlag pontszámai az előző évhez (évekhez) viszonyítva (%) A hallgatói elégedettség felmérésének és értékelésének eredményeit a "NK-Vezetőségi átvizsgálás-hallgatói elégedettségi vizsgálatok értékelése-2013.pdf" melléklet ismerteti 2. Kapcsolattartás a képzésben lévő hallgatókkal, hallgatói fórumok szervezése Mérőszám 1: Hallgatói fórumok száma Mérőszám 2: A hallgatói fórumokon részt vevők száma 2013-ban az alábbi hallgatói fórumok megszervezésére kerül(t) sor: DExpo (a DE szervezésében): A Kar oktatómunkájáról a tanulmányaikat a Karon folytatni kívánó fiatalokat, szüleiket és tanáraikat évről évre rendszeresen tájékoztatjuk az Egyetem által szervezett központi nyílt napon, a DExpo-n. A DExpo átfogó és egységes képet nyújt a Debreceni Egyetemről. A diákok az egyes campusok épületeiben barangolhatnak, miközben érdekfeszítő előadásokba, rendhagyó órákba, hallgatói élménybeszámolókba, szórakoztató programokba, azaz egyetemi életbe nyerhetnek betekintést. Az egyetem bemutatásán túl, praktikus tanácsokkal látják el a középiskolásokat, de hallhatnak többek között az Egyetem tehetséggondozó programjáról, nyelvtanulási- és ösztöndíj lehetőségekről, az itt megszerzett diploma értékéről és majdani elhelyezkedési esélyeikről is. A szülők a külön számukra felállított információs pontokat kereshetik fel, ahol tájékoztatást kapnak az egyetemi életről, így például a hallgatók tanulási, vagy karrier lehetőségeiről, de hallhatnak akár étkezési-, lakhatási támogatásokról is. (2013. november ) A Népegészségügyi Kar által rendezett nyílt napokon a leendő hallgatóknak lehetőséget teremtünk arra, hogy részt vegyenek az egyetemi hallgatóknak tartott órákon, valamint megismerkedjenek az egyetemi Campus életével. (2013. november ) 4

5 A Gólyatáborban az első évesek megismerkedhetnek egymással és leendő oktatási intézményükkel. A Gólyatábort a kari HÖK szervezi és a Kar dékánja rendszeresen meglátogatja. A szervezők különböző programokkal gondoskodnak arról, hogy a gólyák otthon érezzék magukat a tanévkezdéskor. Lehetőségük van megismerkedni a Dékáni Hivatalok, a Tanulmányi Osztályok és a HÖK munkájával, akik más településről érkeztek az egyetemre, városismereti vetélkedőn gyarapíthatják tudásukat Debrecenről. (2013. augusztus) A szakmai ismeretek bővítése, a gyógytornász tevékenység szélesebb körű megismertetése az egyetemi hallgatók körében és a hallgatói kapcsolatok szélesítése volt a célja a május 24-én megtartott Gyógytornász Szakmai Napnak. 3. A képzésekről és a NK tevékenységéről szóló tájékoztatás fejlesztése hazai és nemzetközi szinten Mérőszám 1: A NK tevékenységeivel foglalkozó tájékoztató kiadványok száma Mérőszám 2: A képzések után érdeklődők száma Mérőszám 3: Jelentkezők száma A Kar a nyilvánosság, a közvélemény, továbbá a Kar hallgatói, oktatói és egyéb alkalmazottai számára magyar és angol nyelven részletes tájékoztatást nyújt honlapján ( ahol a kari bemutatkozás mellett részletes információ található a kari vezetésről, a Kari Tanácsról, annak határozatairól, a szervezeti egységekről, a Kar szabályzatairól, a tudományos munkáról, az oktatásról és a minőségbiztosításról. Ezen a csatornán keresztül a Kar valamennyi (789) hallgatója megtalálhatja a képzésével kapcsolatos szükséges információkat (100 %). A Kar minden évben elkészíti a Kari Tájékoztatókat, melyek hozzáférhetőek a hallgatók, az elméleti intézetek/klinikák és külső kapcsolatok számára, nyomtatott formában, illetve elektronikus formában megtekinthető a kari honlapon. A Kari tájékoztatót nyomtatott formájában valamennyi elsőéves hallgató rendelkezésére bocsájtottuk (272 fő=100 %). A Nemzetközi Oktatási Központ (NOK) a Kar oktatómunkáját évente több országban megrendezett oktatási kiállításokon ismerteti. A kiállításokon a Kar munkatársai és a NOK külföldi képviselői ismertetik a Kar alap- és mesterképzéseit, és tájékoztatást adnak a Karon folyó doktori képzésről. A kiállításokon a kari képzésekről készített rövid tájékoztató füzetek és kiadványok hozzásegítik az érdeklődőket az információk könnyebb eléréséhez. (2013. május 6-14., Kína) A Nemzetközi Oktatási Központ (NOK) minden évben tájékoztatóra hívja a külföldi ügynökeit, ahol a Kar vezető oktatói népszerűsítik a képzéseinket. ( április 26. Nemzetközi Oktatási Központ épülete) Mérőszám 1: A NK tevékenységeivel foglalkozó tájékoztatók száma Leporellók a Kar minden alap- és mesterképzéséről (összesen 10 féle leporelló, ebből 3 angol nyelven). Tájékoztató füzet a Kar képzéseiről angol nyelven, melyek a NOK munkatársain keresztül nemzetközi vásárokra jutnak el. 5

6 Nyílt napokon plakátok, szórólapok db, tájékoztató anyagok. Mérőszám 2: A képzések után érdeklődők száma A DExpo megszervezésére november én kerül sor, így az érdeklődők számát elemezni nem tudjuk. Mérőszám 3: Jelentkezők száma A Népegészségügyi Kar 2012/13-as tanév általános felvételi eljárásainak eredményei Év Szak, szakpár KMF Összesen Jelentkezők Első helyen Felvettek összesen Ponthatár 2013/Á ápolás és betegellátás [gyógytornász] ANA /Á ápolás és betegellátás [gyógytornász] ANK /Á 2013/Á egészségügyi gondozás és prevenció [népegészségügyi ellenőr] egészségügyi gondozás és prevenció [népegészségügyi ellenőr] ANA ANK n.i. Összesen BSc képzés /Á egészségpolitika, tervezés és finanszírozás MNA n.i. 2013/Á egészségpolitika, tervezés és finanszírozás MNK n.i. 2013/Á egészségpszichológia MNA /Á egészségpszichológia MNK n.i. 2013/Á komplex rehabilitáció MNA n.i. 2013/Á népegészségügyi MNA n.i. 2013/Á népegészségügyi MNK n.i. 2013/Á egészségpolitika, tervezés és finanszírozás MLA /Á egészségpolitika, tervezés és finanszírozás MLK n.i. 2013/Á egészségpszichológia MLA /Á egészségpszichológia MLK /Á komplex rehabilitáció MLA /Á komplex rehabilitáció MLK n.i. 2013/Á népegészségügyi MLA /Á népegészségügyi MLK Összesen MSc képzés A Népegészségügyi Kar 2012/13-as tanév pótfelvételi eljárásainak eredményei Év Szak, szakpár KMF Jelentkezők Összesen Első Felvettek összesen Ponthatár 6

7 helyen 2013/P egészségpolitika, tervezés és finanszírozás MLK /P egészségpszichológia MLK Összesen MSc képzés pótfelvételi A Népegészségügyi Kar 2012/13-as tanév angol nyelvű képzései felvételi eljárásainak eredményei Szak, szakpár Szak KMF Jelentkezők Össz. Első Beiratkozottak összesen 2013/Á BSc in Public Health MNK /Á BSc in Physiotherapy MNK /Á MSc in Public Health MNK Összesen angol nyelvű képzések Kapcsolattartás a végzett hallgatókkal Mérőszám: Végzett hallgatók száma/a Karral kapcsolatban lévő hallgatók száma A végzett hallgatókkal való kapcsolattartás formája egyrészt az elégedettségi kérdőívek kitöltése, másrészt a DE 2012-ben hozta létre az Alumni közösséget és honlapot ( melybe a végzett hallgatóink léphetnek be; ez a rendszer megkönnyíti a Kar számára a végzett hallgatók (2013-ban összesen 124 fő) után követését, a hallgatókkal való kapcsolattartást. A rendszer hatékony működtetéséhez kari kapcsolattartók (2 fő) kijelölésére is sor került végén a Debreceni Egyetem Alumni Közösségében 96 tagot tartottak nyilván a Népegészségügyi Kar végzett hallgatói közül. A Népegészségügyi Kar a végzett hallgatói körében 2013 őszén végzett felmérést, a kiküldött kérdőívet 57 fő végzett hallgatónk töltötte ki. ( k_nk_2013.pdf). 5. Kapcsolattartás a munkaerőpiac szereplőivel Mérőszám 1: Beérkezett kérdőívek száma/ kiküldött kérdőívek száma (intézmények szerint) Mérőszám 2. Elégedettség kérdőív átlag pontszámai az előző évhez (évekhez) viszonyítva (%) Mérőszám 1: Beérkezett kérdőívek száma/ kiküldött kérdőívek száma (intézmények szerint) A Kar 2011 őszén végzett elégedettségi felmérést a munkaerő-piac szereplői körében. A kérdőívet 7 munkaerő-piaci partner töltötte ki, közülük 66,7% az egészségügyi, szociális ellátás területén fejti ki tevékenységét, és 71,4%-uk végez nonprofit tevékenységet. 7

8 Mérőszám 2. Elégedettség kérdőív átlag pontszámai az előző évhez (évekhez) viszonyítva (%) A kérdőív kitöltése során összességében jónak (4,3) értékelték a Karon folyó képzés színvonalát.( f). A 2013-as felmérés jelenleg folyamatban van, az adatok kiértékelésére csak később nyílik lehetőség. 6. Elektronikus indexel kapcsolatos szabályozás kari alkalmazása, folyamatos ellenőrzés az adatszolgáltatási fegyelem betartása érdekében Mérőszám: Nem megfelelő adatszolgáltatások száma A 2012/13-as tanév II. és a 2013/14-es tanév I. félévében az elektronikus index szabályainak megfelelő adatszolgáltatási fegyelem megfelelő volt, a nem megfelelő adatszolgáltatás száma mérőszám nem áll rendelkezésünkre. 7. Tudományos Diákköri kutatások népszerűsítése a BSc és MSc képzésekben Mérőszám1. BSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Mérőszám2.: MSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Mérőszám 3.: AOK diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes Határidő: december /2013 tanév TDK hallgatók száma Helyi TDK konferencián részt vevők száma 22 Helyi TDK konferencián helyezést elérők száma 4 Helyi TDK konferencián különdíjasok száma 4 TDK pályamunka OTDK résztvevők száma 15 OTDK helyezést elérők száma 10 OTDK különdíjasok száma 1 8

9 Országos konferencián résztvevők száma 0 Nemzetközi konferencián résztvevők száma 0 Nemzetközi TDK konferencián résztvevők 0 Nemzetközi TDK konferencián I. helyezést elérők száma 0 Nemzetközi TDK konferencián különdíjasok száma 0 Demonstrátor hallgatók száma Nagy Erika 2. Szőllősi Gergő József A XXXI. Szegedi OTDK-n résztvevő hallgatók Népegészségügyi Kar 3. Varga Éva és Kecskés Judit 4. Vincze Ferenc 5. Barbócz Magdolna 6. Janka Eszter Anna 7. Kecskés Judit 8. Pálinkás Anita 9. Papp Orsolya (ÁOK) és Lukács Andrea(TTK) I. Díj Magatartástudományi Intézet Klinikai és Egészségpszichológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék II. Díj III. Díj Magatartástudományi Intézet Klinikai és Egészségpszichológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Megelőző Orvostani Intézet Biomarker Analízis Tanszék 10. Dombrádi Viktor Megelőző Orvostani Intézet Külön Díj 9

10 11. Petrika Hajnalka Fizioterápiás Tanszék Előadást tartott 12. Fekete Anita Infekciókontroll és Kórházhigiéne Tanszék 13. Marie Lemarie Fizioterápiás Tanszék 14. Tasi Krisztina Fizioterápiás Tanszék 15. Sípos Valéria Megelőző Orvostani Intézet Biostatisztikai és Epidemiológiai Tanszék Mérőszám1. BSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma A 2013-as helyi TDK konferencián alapképzésből összesen 13 hallgatónk vett részt, ebből 2 fő I-III. helyezést és 2 fő különdíjat nyert el (30 %). A 2013-as országos TDK konferencián alapképzésből összesen 5 hallgatónk vett részt, ebből 2 fő I-III. helyezést és 1 fő különdíjat nyert el (60 %). Mérőszám2.: MSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma A 2013-as helyi TDK konferencián mesterképzésből összesen 7 hallgatónk vett részt, ebből 1 fő I-III. helyezést és 2 fő különdíjat nyert el (42,8 %). A 2013-as országos TDK konferencián mesterképzésből összesen 9 hallgatónk vett részt, ebből 8 fő I-III. helyezést és különdíjat nyert el (88,8 %). Mérőszám 3.: AOK diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma A 2013-as helyi TDK konferencián osztatlan képzésből összesen 2 hallgatónk vett részt, ebből 1 fő I-III. helyezést nyert el (50 %). A 2013-as országos TDK konferencián osztatlan képzésből összesen 1 hallgatónk vett részt. 8. Doktori képzés minőségi mutatóinak rendszeres ellenőrzése Mérőszám 1. Meghirdetett PhD kurzusok száma Mérőszám 2: A PhD kurzusokon részt vevő hallgatók száma Mérőszám 3: Fokozatot szerzett hallgatók száma Mérőszám 4: PhD képzésbe belépő hallgatók száma Mérőszám 5: Projektekből ösztöndíj kiegészítésben részesült PhD hallgatók száma Mérőszám 6: PhD hallgatók közleményeinek száma 10

11 Mérőszám 1: Meghirdetett PhD kurzusok száma Összesen a 2012/2013/2. félévben 17 kurzus, a 2013/2014/1 félévben 21 PhD kurzus került meghirdetésre. A doktori iskola törzstagjainak száma 14. A programnak a 2012/13-as tanévben 23 nappali és 39 levelező tagozatos hallgatója volt. A Kar által működtetett Egészségtudományok Doktori Iskola május 28-án ötödik alkalommal rendezte meg PhD hallgatóinak szimpóziumát, melyen 25 PhD hallgató mutatta be kutatásainak eredményeit. A MAB január 25-i határozata megerősítette a doktori iskola akkreditációját december 31-ig (határozatszám: MAB 2011/1/X/4/2/413). Mérőszám 2: A PhD kurzusokon részt vevő hallgatók száma A megtartott 38 kurzuson a 2013-as évben összesen 351 fő vett részt. Mérőszám 3: Fokozatot szerzett hallgatók száma A képzés keretében a 2012/13-as tanévben 7 hallgató szerzett egyetemi doktori fokozatot. Mérőszám 4: PhD képzésbe belépő hallgatók száma A képzésbe a 2013/2014-es tanév I. félévben 4 nappali tagozatos és 20 levelező tagozatos hallgató lépett be. Mérőszám 5: Projektekből ösztöndíj kiegészítésben részesült PhD hallgatók száma Szerződő fél Svájci Hozzájárulás Nyilvántartási szám SH/8/1 Pályázat címe Egészségügy forrásainak felhasználásával népegészségügyi fókuszú alapellátás-szervezési modellprogram Virtuális Ellátó Központ támogatásával Témavezető Dr. Ádány Róza Hallgatók száma 4 fő Mérőszám 6: PhD hallgatók közleményeinek száma A 2012/2013/2. félévben és a 2013/2014/1 félévben az Egészségtudományok Doktori Iskola 62 hallgatója 11 közleményt publikált (17,7%). 9. A Kar tudományos pályázati aktivitásának kiszélesítése Mérőszám 1: Beadott, új pályázatok száma Mérőszám 2: Új elnyert pályázatok száma Mérőszám 3: Tudományos közlemények száma Felelős: NK dékán 11

12 Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes Határidő: december 31. A Kar 2012/2013-as tanévben futó tudományos projektjei és pályázatai Mérőszám 1: Beadott, új pályázatok száma Mérőszám 2: Új elnyert pályázatok száma Szerződő fél Országos Tudományos Kutatási Alapprogramok European Community Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Országos Tudományos Kutatási Alapprogramok Nemzeti Fejlesztési Ügynökség World Health Organization Nyilvántartási szám K OMFB /2010 TÁMOP /B- 09/1/KONV TÁMOP /B- 09/1/KONV K81847 TÁMOP /B-10/ Pályázat címe Gén-amplifikációk prognosztikai és biológiai jelentősége humán melanómákban European Best Practice Guidelines for QA, Provision and Use of Genome-based Information and Technologies (PHGENII) Tumor infiltráló makrofágok szerepe daganat progresszió során A felsőoktatás minőségének javítása a kutatás-fejlesztésinnováció-oktatás fejlesztésén keresztül a Debreceni Egyetemen A felsőoktatás minőségének javítása a kutatás-fejlesztésinnováció-oktatás fejlesztésén keresztül a Debreceni Egyetemen A XIII-as faktor A alegysége immunhisztokémiai kimutatásának dermatopatológiai hasznosítása és értékelése A Debreceni Egyetem tudományos képzési műhelyeinek támogatása To advance the work of the Hungarian Collaborative Working Group on Social Determinants of Health and Health Equity by preparing key Témavezető Dr. Balázs Margit Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Balázs Margit Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Progra m kezdete Program befejezése 12

13 inputs and/or products for development of the report of the CWG World Health Organization ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Magyar Tudományos Akadémia Támogatott Kutatócsoporto k Irodája European Community Svájci Hozzájárulás TÁMOP A- 11/1/KONV SH/8/1 Based on selected indicators to monitor and evaluate a pilot community-based housing project of an identified low-income Roma group with children for an assessment of health system access barriers and wider determinants of health A legnagyobb súlyú népbetegségek genetikai meghatározottsága a magyar populációban Kiemelt népegészségügyi jelentőségű betegségekkel szembeni veszélyeztetettség társadalmi és genetikai indikátorainak azonosítása Sustainable prevention of obesity through integrated strategies (SPOTLIGHT) Egészségügy forrásainak felhasználásával népegészségügyi fókuszú alapellátás-szervezési modellprogram Virtuális Ellátó Központ támogatásával Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Dr. Ádány Róza Mérőszám 3: Tudományos közlemények száma A Népegészségügyi Kar tudományos teljesítményének összefoglalása Oktatási egység 2012/13 tanév közlemények száma impakt faktor Magyar nyelvű Idegen nyelvű Megelőző Orvostani Intézet ,346 Családorvosi- és Foglalkozásegészségügyi Tanszék Magatartástudományi Intézet ,212 Fizioterápiás Tanszék 9 0 9,764 13

14 Népegészségügyi Kar összesen ,823 14

15 KARI MINŐ SÉGFEJLESZTÉSI CÉLKITŰ ZÉSEK 2014 DE OEC N ÉPEGÉSZSÉGÜGYI K AR 2014.MÁRCIUS 28. Továbbra is aktuálisnak tartjuk a végzett hallgatók pályájának nyomon követését és a fogadóintézmények elégedettségének mérését. Keresni kellene a hatékony megoldásokat arra vonatkozóan, hogy nagyobb arányban kapjunk visszajelzést. A kérdőíves felmérés mellett a kapcsolattartásnak más formáit is fel kellene használni, pl. a Kapcsolat Napja rendezvényein folytatott személyes megbeszéléseket. Fontosnak tartjuk a magyar és angol nyelvű képzéseinkkel kapcsolatos oktatásfejlesztési feladatokat. A magyar nyelvű képzésben az oktatási segédanyagok fejlesztése és a szabadon választható kurzusok kínálatának bővítése lehet a fő célkitűzés. Felmérjük az igényét és kivitelezhetőségét annak, hogy a hagyományos oktatásba beillesszük azokat a lehetőségeket, amelyek az e-learning módszerek alkalmazásából adódnak. Az angol nyelvű képzésben az oktatási segédanyagok kifejlesztése, az angol nyelvű írásbeli kérdésbank kialakítása és a területi gyakorlati képzés személyi feltételeinek a megteremtése a fő célkitűzés. Folytatni kívánjuk a képzéssel kapcsolatos minél szélesebb körű tájékoztatást, a felvételi eljárás kidolgozását és a képzés tartalmi fejlesztését, a curriculum szükség szerinti adaptálását az aktuális feltételekhez. Nagy súlyt fektetünk hallgatók tudományos tevékenységének fejlesztésére, a Tehetséggondozásban részt vevő hallgatók minőségi tutorálására. Célkitűzéseink között szerepel, hogy az Általános Orvosi Kar hallgatóit nagyobb számban vonjuk be a népegészségügyi témák kutatásába. Erősíteni kívánjuk az Erasmus programban kifejtett aktivitásunkat, fenntartani a már meglévő kapcsolatainkat és bővíteni azokat. Fejleszteni kívánjuk a NK szervezeti egységeivel való kapcsolatot közös kurzusok kialakításával és a tudományos kapcsolatok erősítésével (közös pályázat, szakdolgozati és TDK témák hirdetése). Oktatóink minél szélesebb körben kapcsolódjanak be a Népegészségügyi Kar mesterképzéseinek oktatásába, elsősorban a komplex rehabilitáció, valamint a népegészségügyi mesterképzési szakok munkájába. Minőségfejlesztési céljaink között szerepel a karon folyó oktatások és kutatások infrastrukturális hátterének fejlesztése. A hallgatói visszajelzések alapján oktatási tevékenységünket a következő területen kívánjuk fejleszteni: Oktatási segédanyagok fejlesztése Szóbeli vizsga légkörének fejlesztése 15

16 Választható tantárgyak számának növelése A szakmai gyakorlati jártasság fejlesztése Idegennyelv tudás fejlesztése Kar nemzetközi oktatási kapcsolatainak fejlesztése 16

17 3. sz. melléklet: A DEBRECENI EGYETEN, KÜLDETÉSNYILATKOZATA A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kara, mint a népegészségügyi képzés országos oktatói bázison szervezett és működtetett nemzeti központja alapvető feladatának tekinti, hogy a lakosság egészségi állapotának javításához hozzájáruljon. A Kar ezt úgy kívánja megvalósítani, hogy a népegészségtan területén nemzetközileg elismert színvonalon, a népegészségügyi és egészségügyi intézmények képzési igényeihez igazodva, a képzés teljes spektrumát nyújtja; széles hazai és nemzetközi együttműködés keretében népegészségügyi kutatásokat, valamint szakértői tevékenységet végez. A Kar oktatói munkáját a Népegészségügyi Iskolák Európai Szövetségének (ASPHER) szakmai irányelvei szerint szervezi és végzi. A Kar figyelembe veszi az európai folyamatokat és a társadalmi igényeket, minél magasabban képzett szakembereket kíván kibocsátani a felsőfokú szakképzés kiterjesztésével, a többciklusú képzés (bachelor, master, PhD) programjainak kidolgozásával és megvalósításával, a posztgraduális képzés sokszínűségével, a folyamatos továbbképzéssel, a távoktatás lehetőségének kihasználásával - tekintettel az élethosszig tartó tanulás igényére is, Debrecen, a Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar dékánja 17

18 4. sz. melléklet A DEBRECENI EGYETEN, MINŐSÉGPOLITIKÁJA A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Karának vezetésének célja, hogy a Kar Kelet- Magyarország meghatározó szellemi központjává váljon, akit a minőség, a hatékonyság, a megbízhatóság és az aktivitás jellemez. Figyelemmel az európai folyamatokra és a társadalmi igények kielégítésére minél magasabban képzett szakembereket kíván kibocsátani. A Népegészségügyi Kar vezetése lehetőséget teremt a folyamatos értékelésre, a szakmai továbbfejlődésre oktatások szervezésével, valamint az oktatás, a kutatás színvonalának fokozatos emelésére a nemzetközi elvárásoknak megfelelően. A fentiek megvalósítása érdekében fontosnak tartja: az emberközpontú egészségügyi ellátás színvonalának folyamatos javítását, kimagasló szakmai ismeretekkel rendelkező munkatársak alkalmazását, a képzés és a továbbképzés ösztönzését, a minőségi munka elismerését, az erőforrások optimális kihasználását, a strukturális rendszernek a betegek és a társadalom igényeihez való alakítását, a modern információs rendszer működtetését. E célok elérése érdekében a Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kara: a képzési és kutatási tevékenységére minőségbiztosítási rendszert épít ki és működtet, magas szintű, sokoldalú, interdiszciplináris képzést, kutatást és fejlesztést valósít meg, munkatársait úgy választja ki, hogy felsőoktatási feladatokat, az oktatást, a kutatást és az ehhez kapcsolódó szaktanácsadást a követelményeknek megfelelően elégítse ki, minőségpolitikáját és minőségbiztosítási rendszerét időszakosan átvizsgálja, aktualizálja, fejleszti, a mindenkor érvényes Felsőoktatási Törvény előírásainak, a Magyar Akkreditációs Bizottság elvárásainak, valamint a Nemzeti Erőforrás 18

19 Minisztérium felsőoktatás minőségbiztosításával kapcsolatos útmutatásainak megfelelően, figyelembe véve a felsőoktatás minőségbiztosításának európai sztenderdjeit. Rendszeresen méri és értékeli a Kar működését, feltárja a hibákat megteszi a szükséges intézkedéseket és értékeli azok megvalósulását és eredményességét a Kar működésére.. A Kar vezetése arra ösztönzi munkatársait, hogy az egyenletes minőség érdekében: - magukkal és munkájukkal szemben fokozottan igényesek legyenek, - a minőségpolitikát megismerjék, - ismereteiket, tudásukat folyamatosan bővítsék. A Kar vezetése elkötelezi magát és aktív szerepet vállal a minőségbiztosítási rendszer működtetésében, fejlesztésében, és ezt az elkötelezettséget minden munkatársától elvárja. Debrecen, Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar dékánja 19

20 5. sz. melléklet Vezetőségi átvizsgálás szempontjai és felelősei a 2014-es évre Az előző Minőségügyi Tanácsülés jegyzőkönyvében rögzített határozatok megvalósulásának értékelése. Felelős: NK MICS vezető A minőségirányítási rendszer dokumentációs rendszerének felügyelete, tájékoztatás a változásokról. Felelős: NK MICS vezető A gazdasági-pénzügyi tevékenység eredményeinek áttekintése. Felelős: Dékán Beszállítók/alvállalkozók értékelésének eredménye. Felelős: Dékán Összefoglaló a térítéses oktatási tevékenységről. Felelős: Dékánhelyettes Helyesbítő, megelőző intézkedések és a folyamatos fejlődést biztosító intézkedések áttekintése, értékelése. Felelős: NK MICS vezető Minőségpolitikai Nyilatkozat átvizsgálása és aktualizálása. Felelős: Dékán Előző évi Minőségfejlesztési Terv megvalósulásának értékelése, következő évi Minőségfejlesztési Terv megfogalmazása. Felelős: Dékán Előző évi Minőségcélok értékelése, következő évi Minőségcélok meghatározása. Felelős: Dékán A belső minőségügyi felülvizsgálatok eredményeinek áttekintése és a szükséges intézkedések meghatározása. Felelős: NK MICS vezető Tanúsító szerv által végzett auditok eredményeinek áttekintése és a szükséges intézkedések meghatározása. Felelős: NK MICS vezető 20

21 A szolgáltatást igénybevevők panaszainak, reklamációinak kivizsgálásáról értékeléséről készült összefoglaló áttekintése és a szükséges intézkedések meghatározása. Felelős: Dékánhelyettes A hallgatói elégedettségi vizsgálatról készült értékelés áttekintése és a szükséges intézkedések meghatározása. A tendenciák elemzése. Felelős: Dékánhelyettes A Kar oktatási feladatainak éves értékelése (kari feladatok, problémák és megtett intézkedések). Felelős: Dékánhelyettes A minőségirányítási rendszer folyamatainak működését jelző mérőszámok, indikátorok alakulásának áttekintése és a szükséges intézkedések meghatározása. Felelős: NK MICS vezető Külső kapcsolatok alakulásának értékelése, PR tevékenység, nemzetközi együttműködések Felelős: Dékán A Kar tudományos tevékenységének összefoglalása. Felelős: Dékánhelyettes Pályázati tevékenység összefoglalása. Felelős: Dékán / Dékánhelyettes A humánerőforrással való gazdálkodás helyzetelemzése. Felelős: Dékán A Kar képzéseihez kapcsolódó hallgatói, oktatói adatok áttekintése és értékelése az alábbi táblázat szerint: Felelős: Oktatásszervezési Osztály vezetője, Dékáni Hivatal vezető Évfolyamonkénti hallgatói létszám - magyar (nappali, levelező, állami, térítéses) Év Idegennyelvű képzésben résztvevők száma Kollégiumi férőhelyek száma Külföldi cseregyakorlaton résztvevő hallgatók száma programonként (ERASMUS, SOCRATES, stb.) DE TEP-ben résztvevők száma 21

22 Országos TDK konferenciákon résztvevők száma Országos TDK konferenciákon helyezést elértek száma Teljes munkaidős oktatók száma Minősített oktatók száma 1. helyezett 2. helyezett 3. helyezett Különdíj Nyelvvizsga hiánya miatt ki nem adott diplomák/oklevelek száma Végzett hallgatók száma A Kar Felvi rangsorban elért helyezésének ismertetése és értékelése Felelős: Dékánhelyettes 3 hónapnál hosszabb külföldi tanulmányúton, ösztöndíjprogramban részt vevő oktatók, kutatók száma. Felelős: Dékáni Hivatal vezető 22

23 6. sz. melléklet INDIKÁTOROK 1. NK hallgatói elégedettségi kérdőív eredményei alapján az oktatással kapcsolatos feladatok értékelése és a szükséges intézkedések megfogalmazása Mérőszám 1: Elégedettség kérdőív átlag pontszámai az előző évhez (évekhez) viszonyítva (%) Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes, NK minőségügyi vezető Határidő: december Kapcsolattartás a képzésben lévő hallgatókkal, hallgatói fórumok szervezése Mérőszám 1: Hallgatói fórumok száma Mérőszám 2: A hallgatói fórumokon részt vevők száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK Oktatásszervezési Osztály vezetője Határidő: december A képzésekről és a NK tevékenységéről szóló tájékoztatás fejlesztése hazai és nemzetközi szinten Mérőszám 1: A NK tevékenységeivel foglalkozó tájékoztató kiadványok száma Mérőszám 2: A képzések után érdeklődők száma Mérőszám 3: Jelentkezők száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK Oktatásszervezési Osztály vezetője Határidő: december Kapcsolattartás a végzett hallgatókkal Mérőszám: Végzett hallgatók száma/a Karral kapcsolatban lévő hallgatók száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK Oktatásszervezési Osztály vezetője, NK minőségügyi vezető Határidő: december Kapcsolattartás a munkaerőpiac szereplőivel Mérőszám 1: Beérkezett kérdőívek száma/ kiküldött kérdőívek száma (intézmények szerint) Mérőszám 2. Elégedettség kérdőív átlag pontszámai az előző évhez (évekhez) viszonyítva (%) Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK Oktatásszervezési Osztály vezetője, NK minőségügyi vezető Határidő: december Elektronikus indexel kapcsolatos szabályozás kari alkalmazása, folyamatos ellenőrzés az adatszolgáltatási fegyelem betartása érdekében 23

24 Mérőszám: Nem megfelelő adatszolgáltatások száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes, NK Oktatásszervezési Osztály vezetője Határidő: december Tudományos Diákköri kutatások népszerűsítése a BSc és MSc képzésekben Mérőszám1. BSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Mérőszám2.: MSc diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Mérőszám 3.: AOK diákkörösök száma, helyi TDK konferencián részt vevő hallgatók száma, helyezést elért hallgatók száma, OTDK konferenciára bejutott hallgatók száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes Határidő: december Doktori képzés minőségi mutatóinak rendszeres ellenőrzése Mérőszám 1. Meghirdetett PhD kurzusok száma Mérőszám 2: A PhD kurzusokon részt vevő hallgatók száma Mérőszám 3: Fokozatot szerzett hallgatók száma Mérőszám 4: PhD képzésbe belépő hallgatók száma Mérőszám 5: Projektekből ösztöndíj kiegészítésben részesült PhD hallgatók száma Mérőszám 6: PhD hallgatók közleményeinek száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes Határidő: december A Kar tudományos pályázati aktivitásának kiszélesítése Mérőszám 1: Beadott, új pályázatok száma Mérőszám 2: Új elnyert pályázatok száma Mérőszám 3: Tudományos közlemények száma Felelős: NK dékán Operatív végrehajtás: NK dékán-helyettes Határidő: december

V EZETŐ SÉGI Á TVIZSGÁLÁS (2014. 03.28)

V EZETŐ SÉGI Á TVIZSGÁLÁS (2014. 03.28) V EZETŐ SÉGI Á TVIZSGÁLÁS (2014. 03.28) A Kari minőségirányítás működtetése keretében 2014. 03. 28-án NK MICS ülés keretében megtörtént a vezetőség átvizsgálása, mely során értékelésre kerültek a 2013-as

Részletesebben

KARI MINŐ SÉGFEJLESZTÉSI CÉLKITŰ ZÉSEK DE OEC N ÉPEGÉSZSÉGÜGYI K AR 2013.

KARI MINŐ SÉGFEJLESZTÉSI CÉLKITŰ ZÉSEK DE OEC N ÉPEGÉSZSÉGÜGYI K AR 2013. KARI MINŐ SÉGFEJLESZTÉSI CÉLKITŰ ZÉSEK DE OEC N ÉPEGÉSZSÉGÜGYI K AR 2013. Továbbra is aktuálisnak tartjuk a végzett hallgatók pályájának nyomon követését és a fogadóintézmények elégedettségének mérését.

Részletesebben

A ÉVI MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERV, CÉLOK ÉS INDIKÁTOROK ÉRTÉKELÉSE ( )

A ÉVI MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERV, CÉLOK ÉS INDIKÁTOROK ÉRTÉKELÉSE ( ) DEBRECENI EGYETEM NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS A 2014. ÉVI MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERV, CÉLOK ÉS INDIKÁTOROK ÉRTÉKELÉSE A 2014. ÉVI MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERV, CÉLOK ÉS INDIKÁTOROK ÉRTÉKELÉSE (2015.

Részletesebben

A Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő rendszerének és eredményeinek értékelése

A Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő rendszerének és eredményeinek értékelése A Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő ségfejlesztés rendszerének és eredményeinek értékelése. 2013. 1. Általános minőségbiztosítási elvek A Kar szakjainak minőségbiztosítási tevékenységei 2013-ig

Részletesebben

MINŐ SÉGCÉLOK MEGVALÓSULÁSA DE OEC Népegészségügyi Kar 2012.

MINŐ SÉGCÉLOK MEGVALÓSULÁSA DE OEC Népegészségügyi Kar 2012. MINŐ SÉGCÉLOK MEGVALÓSULÁSA DE OEC Népegészségügyi Kar 2012. I. HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉGI VIZSGÁLAT A 2011-12 tanérve vonatkozó hallgatói elégedettségi vizsgálatokat és azok eredményeit a minőségcélok megvalósulásának

Részletesebben

Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.ST

Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.ST Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.ST Készítette: Csege Ibolya Folyamatgazda Átvizsgálta: Csege Ibolya MIB

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2013/14

Minőségfejlesztési program 2013/14 Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének

Részletesebben

Hallgatói elégedettségi felmérés

Hallgatói elégedettségi felmérés Hallgatói elégedettségi felmérés 2012/2013. tanév 1. és 2. félév Kérdések k4 k5 k6 k7 k8 k9 k10 k11 k12 k13 k14 Az oktató mennyire felkészült az órákra? Mennyire érthető az oktató által átadott ismeret?

Részletesebben

Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.B1

Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.B1 Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Minőségirányítási rendszer irányítása MF 01.B1 Készítette: Dr. Várvölgyi Csaba Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr.Várvölgyi

Részletesebben

A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK 01)

A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK 01) Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK 01) Készítette: Dr. Gődény Sándor egyetemi

Részletesebben

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar minőségfejlesztési terve 2010-2011 Készült: a Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar 2009. évi Szervezeti önértékelése alapján, valamint a kari fejlesztési stratégia, a módosított

Részletesebben

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER IRÁNYÍTÁSA MF 01.RE

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER IRÁNYÍTÁSA MF 01.RE Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER IRÁNYÍTÁSA MF 01.RE Készítette: Dr. Váncsa Andrea Átvizsgálta: Dr. Szűcs Gabriella Jóváhagyta:

Részletesebben

A FIZIOTERÁPIÁS TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI Rendje (MR001. NK-FT)

A FIZIOTERÁPIÁS TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI Rendje (MR001. NK-FT) +-------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------Változtatás

Részletesebben

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN Sándorné dr. Kriszt Éva rektor 2009. november 27. 1 Intézményünk története A BGF három nagy múltú főiskola egyesítésével

Részletesebben

Országos Tudományos Diákköri Tanács Helyzet és Jövőkép

Országos Tudományos Diákköri Tanács Helyzet és Jövőkép Országos Tudományos Diákköri Tanács Helyzet és Jövőkép Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 A tudományos diákköri tevékenység A tudományos és művészeti diákkör a kötelező tananyaggal

Részletesebben

Minőségfejlesztési program 2017/18. Minőségpolitika, stratégia és eljárások

Minőségfejlesztési program 2017/18. Minőségpolitika, stratégia és eljárások Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és Minőségügyi 2017-08 Vezetőségi átvizsgálás A 2018/19. tanévre vonatkozóan 2018 őszén, a hivatalba

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata A Pécsi Tudományegyetem minőségbiztosítási szabályzata Pécs 2011. 2011. november 10. 1 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 21. (2)

Részletesebben

BEOSZTAS: rektor. tudományos rektorhelyettes, fakultásigazgató nemzetközi rektorhelyettes

BEOSZTAS: rektor. tudományos rektorhelyettes, fakultásigazgató nemzetközi rektorhelyettes Készült: Szolnok... GO'+. O-.r 2? " Jelenlévok: NEV: Dr. Törzsök Éva Dr. Vermes Pál Dr. Kacsirek László Dr. Székely Péter es rektor BEOSZTAS: általános rektor-helyettes, fakultásigazgató nemzetközi rektorhelyettes

Részletesebben

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató Feladat Felelős Határidő Megjegyzés A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terv a korábbi

Részletesebben

Minőségfejlesztési kézikönyv

Minőségfejlesztési kézikönyv Minőségfejlesztési kézikönyv Kézikönyv a felsőoktatási intézmények minőségfejlesztési feladataihoz Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 A felsőoktatás minőségfejlesztési helyzete

Részletesebben

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanácsa 3/2011-es számú határozatával személyi kérdésben döntött.

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanácsa 3/2011-es számú határozatával személyi kérdésben döntött. 2011. március 2. A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanácsa 1/2011-es számú határozatával elfogadta az Egészségügyi Kar Feladataira és Működési Rendjére vonatkozó Szabályzat A Miskolci Egyetem Egészségügyi

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2013. november 8. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER PIROSKA REKTOR 2

Részletesebben

NTP-HHTDK Tudományos Diákkörben folyó multidiszciplináris egészségtudományi kutatások támogatása és fejlesztés Szakmai beszámoló

NTP-HHTDK Tudományos Diákkörben folyó multidiszciplináris egészségtudományi kutatások támogatása és fejlesztés Szakmai beszámoló NTP-HHTDK-17-0049 Tudományos Diákkörben folyó multidiszciplináris egészségtudományi kutatások támogatása és fejlesztés Szakmai beszámoló Ebben a periódusban folytatódott a tehetséggondozás tudományos diákköri

Részletesebben

Óbudai Egyetem. Biztonságtudományi Doktori Iskola Minőségbiztosítási terve

Óbudai Egyetem. Biztonságtudományi Doktori Iskola Minőségbiztosítási terve Óbudai Egyetem Biztonságtudományi Doktori Iskola Minőségbiztosítási terve 2011 A Biztonságtudományi Doktori Iskola Minőségbiztosítási terve I. Eljárás célja: Az Egyetem Doktori Szabályzata (EDSZ) rögzíti

Részletesebben

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET MINŐSÉGÜGYI DOKUMENTUMAINAK GYŰJTEMÉNYE 2016 1101 Budapest, Hungária krt. 9-11. Tel: (1) 432-9000 Email: NKE_KVI@uni-nke.hu

Részletesebben

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése.

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése. . A SZOLNOKI FOISKOLA 2008. ÉVI MINOSÉG FEJLESZTÉSI PROGRAMJA 1. A SZOLNOKIFOISKOLAMINOSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK2008. ÉVIFEJLESZTÉSI IRÁNYAI A Szolnoki Foiskola minoségfejlesztési tervének feladata, hogy

Részletesebben

Integrált irányítási eljárás

Integrált irányítási eljárás ME 03 Partnerközpontúság a tanulmányi, kutatási és egyéb V2. sz. verzió A kiadás dátuma: 2013. május 01. (Érvényes visszavonásig) FOLYAMATGAZDA: ügyvivő szakértő JÓVÁHAGYTA: Dr. Puskás János dékán A dokumentum

Részletesebben

Dr. Farkas Gabriella adjunktus január 23.

Dr. Farkas Gabriella adjunktus január 23. Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépész és Biztonságtechnikai Mérnöki Kar Anyag- és Gyártástudományi Intézet Gyártástechnológiai Intézeti Tanszék Hol a bizalom az oktatásban? Dr. Farkas Gabriella adjunktus 2019.

Részletesebben

A klinikai auditrendszer bevezetése és működtetése

A klinikai auditrendszer bevezetése és működtetése TÁMOP-6.2.5.A-12/1-2012-0001 Egységes külső felülvizsgálati rendszer kialakítása a járó- és fekvőbeteg szakellátásban, valamint a gyógyszertári ellátásban A klinikai auditrendszer bevezetése és működtetése

Részletesebben

A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve

A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve I. KÉPZÉS-OKTATÁS Ssz. Oktatás, oktatásszervezés 1. A tantárgyfelosztás, az elkészült órarendek, az óraterhelés kari szintű koordinálása

Részletesebben

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA 2015. június 26. 1 A Pécsi Tudományegyetem Kriszbacher Ildikó Tehetséggondozó Ösztöndíjának alapszabálya I. Alapelvek

Részletesebben

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére. KÉRDŐÍV Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére. Kedves Kollégák! Az NSZI az iskolarendszerű szakképzést folytató intézmények körében reprezentatív

Részletesebben

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA NEVELÉSTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TERVE

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA NEVELÉSTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TERVE AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA NEVELÉSTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJÁNAK MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI TERVE Az Eszterházy Károly Főiskola minőségirányítási rendszerébe épül be a doktori képzés és fokozatszerzés minőségbiztosítási

Részletesebben

Népegészségügyi Kar Minőségügyi Fejlesztési Tervének megvalósulása (2007)

Népegészségügyi Kar Minőségügyi Fejlesztési Tervének megvalósulása (2007) Népegészségügyi Kar Minőségügyi Fejlesztési Tervének megvalósulása (2007) A DE OEC Minőségirányítási rendszerének 2007. évi fejlesztési terve szerint, mely 2007. március 5-én került elfogadásra, a Centrum,

Részletesebben

A MEGELŐZŐ ORVOSTANI INTÉZET MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-MOI)

A MEGELŐZŐ ORVOSTANI INTÉZET MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-MOI) +-------------------------------------------------------------------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------Változtatás

Részletesebben

A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK MK)

A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK MK) Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: A Debreceni Egyetem Népegészségügyi Kar Minőségirányítási Kézikönyve (NK MK) Készítette: Nagy-Belgyár Zsuzsa, osztályvezető

Részletesebben

Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat

Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat FI 69207 Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat I. Kötet I/2. rész: Minőségügyi Szabályzat 2016. június I. Általános rendelkezések 1. Az egyetemi minőségbiztosítási rendszer célja 1. (1)

Részletesebben

Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata

Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata Debrecen, 2000. június 29. Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata I. Általános rendelkezések 1. (1) A

Részletesebben

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG

A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG A HALLGATÓI ELÉGEDETTSÉG TERÜLETEI, FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A PTE-N A hallgató elégedettség dimenziói - az intézményi alkalmazkodás lehetőségei műhelykonferencia Pécs, 2012. november 22. Lengvárszky Attila

Részletesebben

OMHV eredmények intézményi szintű összesítése, értékelése 2015/2016. tanév tavaszi félév

OMHV eredmények intézményi szintű összesítése, értékelése 2015/2016. tanév tavaszi félév OMHV eredmények intézményi szintű összesítése, értékelése 2015/2016. tanév tavaszi félév Kedves Hallgatóink! A 2015/2016. tanév tavaszi szemeszterében az előző félévekhez hasonlóan az oktatói munka hallgatói

Részletesebben

A KÓRHÁZHIGIÉNE ÉS INFEKCIÓKONTROLL TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-KHIT)

A KÓRHÁZHIGIÉNE ÉS INFEKCIÓKONTROLL TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-KHIT) Változtatás átvezetésére: kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: A KÓRHÁZHIGIÉNE ÉS INFEKCIÓKONTROLL TANSZÉK MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDJE (MR002. NK-KHIT) Készítette: Borbély Ágnes minőségügyi

Részletesebben

Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF

Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF Készítette: Dr. Zagyi Bertalan Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Zagyi Bertalan

Részletesebben

Önértékelési rendszer

Önértékelési rendszer Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély szám: E-000116/2014. Önértékelési rendszer Hatályba lép:

Részletesebben

PSZICHOLÓGIA DOKTORI ISKOLA

PSZICHOLÓGIA DOKTORI ISKOLA PÁLYÁZATI FELHÍVÁS doktori képzésben való részvételre 2016-2017. tanév PSZICHOLÓGIA DOKTORI ISKOLA BME TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR 1 A BME Természettudományi Kar pályázatot hirdet a Pszichológia Doktori Iskola

Részletesebben

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE 3. számú melléklet 1,2 AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZERVEZETE A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE A Kaposvári Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának I. kötet, 12. (4) bekezdése alapján a Szenátus

Részletesebben

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n július 15.

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n július 15. Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n 1. Előzmények 2016. július 15. A Magyar Nemzeti Bank (továbbiakban MNB) a Szegedi Tudományegyetem (továbbiakban SZTE)

Részletesebben

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanács 1/2013-as számú határozatával elfogadta a Kari Tanács munkarendjének aktualizálását.

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanács 1/2013-as számú határozatával elfogadta a Kari Tanács munkarendjének aktualizálását. 2013. március 25. A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanács 1/2013-as számú határozatával elfogadta a Kari Tanács munkarendjének aktualizálását. A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanács 2/2013-as

Részletesebben

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban Campus Mundi program - felsőoktatási intézmények nemzetköziesítésének támogatása Cél: a hazai felsőoktatási intézményekben

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2017. március 6. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

feladat felelős határidő

feladat felelős határidő A Turizmus és Földrajztudományi Intézet Minőségfejlesztési terve a 2016/2017-es tanévre I. Oktatás, kutatás, képzés feladat határidő 1. A beiskolázási rendszer fejlesztése, a képzés népszerűsítése (pl.

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2012. november 30. JÓVÁHAGYTA: DR. DANYI JÓZSEF REKTOR 2

Részletesebben

Ha elnyert külföldi ösztöndíjat a fenti szakon folytatott tanulmányai során, akkor az ösztöndíjas félévek felsorolása:

Ha elnyert külföldi ösztöndíjat a fenti szakon folytatott tanulmányai során, akkor az ösztöndíjas félévek felsorolása: E L T E T á T K K ö z t á r s a s á g i Ö s z t ö n d í j P á l y á z a t m e l l é k l e t Megpályázott szak: szint: alapképzés / mesterképzés Ha elnyert külföldi ösztöndíjat a fenti szakon folytatott

Részletesebben

Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 6. számú melléklete AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZATA

Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 6. számú melléklete AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZATA FI69207 Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 6. számú melléklete AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZATA Gödöllő, 2012. 1 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék...2

Részletesebben

Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő

Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő Negyedszázados múlt, tudatos jelen, fenntartható jövő és a TDK mozgalom Kósi Kálmán Környezetirányítási szakértő akkreditálás 2001. december (indítás 2002) A szak indítását elsősorban a gazdálkodói és

Részletesebben

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata Dr. Gáti József Intézményfejlesztési főigazgató Akkreditálási Világnap 2016. június 9. A megfelelőség-értékelés elemei Az értékelés tárgya Követelmények

Részletesebben

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei a Budapesti Gazdasági Egyetemen október 5.

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei a Budapesti Gazdasági Egyetemen október 5. Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei a Budapesti Gazdasági Egyetemen 2016. október 5. 1. Előzmények A Magyar Nemzeti Bank (továbbiakban MNB) a Budapesti Gazdasági Egyetem

Részletesebben

1. A Miskolci Egyetem Egészségtudományi Intézete Tudományos Diákköri Tanácsa 2. Az ITDT tisztségviselői 3. Az ITDT ügyrendje

1. A Miskolci Egyetem Egészségtudományi Intézete Tudományos Diákköri Tanácsa 2. Az ITDT tisztségviselői 3. Az ITDT ügyrendje A Tudományos Diákköri Tanács a Miskolci Egyetem Egészségtudományi Intézetében folyó tudományos diákköri munkát szervező és ellenőrző testület. Munkáját a Miskolci Egyetem 35/2000. számú (2000. október

Részletesebben

3/2016. (IX.26.) számú REKTORI ÉS KANCELLÁRI EGYÜTTES UTASÍTÁS. 1. A szabályzat célja

3/2016. (IX.26.) számú REKTORI ÉS KANCELLÁRI EGYÜTTES UTASÍTÁS. 1. A szabályzat célja 3/2016. (IX.26.) számú REKTORI ÉS KANCELLÁRI EGYÜTTES UTASÍTÁS 1. A szabályzat célja (1) A Magyar Nemzeti Bank, mint Támogató által (továbbiakban: MNB) az Eszterházy Károly Főiskola, mint az Eszterházy

Részletesebben

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n. Pótpályázat április

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n. Pótpályázat április Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n 1. Előzmények Pótpályázat 2019. április Az MNB a Társadalmi Felelősségvállalási Stratégiája alapján aktív szerepet vállal

Részletesebben

Czinki-Vietorisz Gabriella: A minőségirányítás koordinátorai a minőségügyi felelősök szerepe az EKSZ minőségirányítási rendszerében

Czinki-Vietorisz Gabriella: A minőségirányítás koordinátorai a minőségügyi felelősök szerepe az EKSZ minőségirányítási rendszerében Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Könyvtári Szolgálat Czinki-Vietorisz Gabriella: A minőségirányítás koordinátorai a minőségügyi felelősök szerepe az EKSZ minőségirányítási rendszerében HAGYOMÁNYOK

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 4. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2015. január 15. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER PIROSKA REKTOR 2

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2016. február 29. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön

Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön Felnőttképzési tevékenység elemzése a 2014. évi minőségcélok tükrében Cél Sikerkritérium Tényleges eredmény 1. A felnőttképzési minőségirányítási kézikönyv korrekciója a felnőttképzési minőségbiztosítási

Részletesebben

PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 2. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2016. október 21. JÓVÁHAGYTA: DR.

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2015. március 2. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2013. március 4. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium

PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium Felvételi szabályzat A szakkollégiumnak egyszerre legfeljebb 30 hallgatói tagja lehet. A felvételi eljárás első éves hallgatók esetében minden év augusztusában, felsőbb

Részletesebben

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 3. verzió BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A BMF Szervezeti és Működési Szabályzata Kari kiegészítése Budapest, 2004. december

Részletesebben

Időtartam (-tól -ig) 2012-2013 Munkáltató neve és címe Miskolci Egyetem (Központi Igazgatás), 3515 Miskolc-Egyetemváros

Időtartam (-tól -ig) 2012-2013 Munkáltató neve és címe Miskolci Egyetem (Központi Igazgatás), 3515 Miskolc-Egyetemváros 1 Ö N É L E T R A J Z F O R M A N Y O M T A T V Á N Y SZEMÉLYES ADATOK Név DR. LUKÁCS JÁNOS Cím 3535 MISKOLC (MAGYARORSZÁG), ELŐHEGY U. 48/2. Telefon +36 46 565 111/14 11 Fax +36 46 561 504 E-mail janos.lukacs@uni-miskolc.hu

Részletesebben

Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar Fasori Tehetséggondozó Program Eljárásrend

Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar Fasori Tehetséggondozó Program Eljárásrend Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar Fasori Tehetséggondozó Program Eljárásrend Tartalom Tartalom...1 1. A program célja...1 2. Az FTP vezetése...1 3. A szakmai vezetők, az FTP koordinátor feladatköre...2

Részletesebben

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység

A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység A projekt ütemezése Tevékenység Projekt menedzsment 1. Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1.2 Regionális- térségi szolgátatóvá váláshoz szükséges módszertani és szervezeti fejlesztések A Regionális

Részletesebben

feladat felelős határidő

feladat felelős határidő A Turizmus és Földrajztudományi Intézet Minőségfejlesztési terve a 2017/2018-as tanévre I. Oktatás, kutatás, képzés feladat határidő 1. A beiskolázási rendszer fejlesztése, a képzés népszerűsítése bekapcsolódunk

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS

Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Készítette: Dr. Traiber-Harth Ibolya minőségirányítási igazgató 2014.04.30. Felülvizsgálta, aktualizálta:... Hegedüs Zsuzsanna mb. operatív vezető 2016.02.21. Jóváhagyta:...

Részletesebben

Prof. Dr. Rudas Imre rektor

Prof. Dr. Rudas Imre rektor ÓBUDAI EGYETEM AZ ALKALMAZOTT INFORMATIKAI ÉS ALKALMAZOTT MATEMATIKAI DOKTORI ISKOLA A Szenátus előzetesen elfogadta: 2013. július 1-én. FOLYAMATGAZDA: Prof. Dr. Galántai Aurél a doktori iskola vezetője

Részletesebben

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2012. március 5. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok

Részletesebben

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n július 15.

Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n július 15. Az MNB kiválósági ösztöndíj pályázatok elbírálásának rendje és feltételei az SZTE-n 1. Előzmények 2017. július 15. Az MNB a Társadalmi Felelősségvállalási Stratégiája alapján aktív szerepet vállal a közgazdasági

Részletesebben

Minőségügyi Eljárásleírás Vezetőségi átvizsgálás

Minőségügyi Eljárásleírás Vezetőségi átvizsgálás Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Minőségügyi Eljárásleírás Vezetőségi átvizsgálás Dokumentum adatai Azonosító kód/fájlnév Verziószám Mellékletek száma ME03_ÁOK 1.0 3 Készítették Minőségügyi

Részletesebben

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör, a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör, amely kiterjed valamennyi munkatársra, a gazdasági szerep,

Részletesebben

Debreceni Egyetem Informatikai Kar. Felvételi jelentkezések felvételek. Dr. Bognár Katalin dékánhelyettes DE IK Szeged 2009.10.16-17.

Debreceni Egyetem Informatikai Kar. Felvételi jelentkezések felvételek. Dr. Bognár Katalin dékánhelyettes DE IK Szeged 2009.10.16-17. Debreceni Egyetem Informatikai Kar Felvételi jelentkezések felvételek Dr. Bognár Katalin dékánhelyettes DE IK Szeged 2009.10.16-17. Felvételi jelentkezések, felvételek 2001-2009 Felvételi jelentkezések,

Részletesebben

A Műszaki Földtudományi Kar Tanácsának 2017-ben hozott határozatai

A Műszaki Földtudományi Kar Tanácsának 2017-ben hozott határozatai A Műszaki Földtudományi Kar Tanácsának 2017-ben hozott határozatai (1/2017. sz. határozat) 2017.01.24. A Kari Tanács 2017. január 24-i ülésén nyílt szavazás keretében egyhangúlag elfogadta a Kari Tanács

Részletesebben

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C Prof. Dr. Varga Mihály Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP 4.1.1.C DUÁLIS KÉPZÉS A MŰSZAKI FELSŐOKTATÁSBAN szakmai fórum Felsőoktatási Centrum Zalaegerszeg,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. A kiemelt szakorvosi szakmák országos keretszámaira történő jelentkezéshez

TÁJÉKOZTATÓ. A kiemelt szakorvosi szakmák országos keretszámaira történő jelentkezéshez TÁJÉKOZTATÓ A kiemelt szakorvosi szakmák országos keretszámaira történő jelentkezéshez Az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzést - az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzési rendszerről, a

Részletesebben

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának Demonstrátori Szabályzata Pécs 2010. 2013. május 22. napjától hatályos változat A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar oktatói és kutatói munkájának,

Részletesebben

A Népegészségügyi Kar Minőségirányításának Működési Rendje MR 001. NK

A Népegészségügyi Kar Minőségirányításának Működési Rendje MR 001. NK Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: A Minőségirányításának Működési Rendje MR 001. NK Készítette: Dr. Gődény Sándor kari minőségügyi vezető Átvizsgálta:

Részletesebben

PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 1. SZ. VERZIÓ HATÁLYBALÉPÉS NAPJA: 2016. július 1. JÓVÁHAGYTA: DR. AILER

Részletesebben

A PTE Pollack Mihály Műszaki Kar Tudományos Diákköreinek szervezeti és működési szabályzat

A PTE Pollack Mihály Műszaki Kar Tudományos Diákköreinek szervezeti és működési szabályzat A PTE Pollack Mihály Műszaki Kar Tudományos Diákköreinek szervezeti és működési szabályzat 1. A tudományos diákköri (TDK) munka célja, hogy segítséget nyújtson a hallgatóknak a tananyagon túlmenő szakmai,

Részletesebben

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA. ÉVES TERV A 2009. ÉVBEN VÉGZENDŐ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGRŐL (Elfogadva a Szenátus 2009. március 4-i ülésén)

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA. ÉVES TERV A 2009. ÉVBEN VÉGZENDŐ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGRŐL (Elfogadva a Szenátus 2009. március 4-i ülésén) ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA ÉVES TERV A 2009. ÉVBEN VÉGZENDŐ MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGRŐL (Elfogadva a Szenátus 2009. március 4-i ülésén) EGER, 2009 ÖSSZEÁLLÍTOTTA: az Intézményi Minőségbiztosítási

Részletesebben

Egészségpolitika, tervezés és finanszírozás mesterképzési szak

Egészségpolitika, tervezés és finanszírozás mesterképzési szak Egészségpolitika, tervezés és finanszírozás mesterképzési szak Tagozat: nappali, esti Képzési idő: 4 félév Választható szakirányok: Egészségpolitika tervezés és elemzés Egészség-gazdaságtan Összes kredit:

Részletesebben

A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása

A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása A minőségirányítási program végrehajtásának értékelése az adott évben végzett tevékenység bemutatása Bevezető Az intézmény figyelembe véve a Közoktatási törvényben meghatározottakat, valamint az intézmény

Részletesebben

PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium. Felvételi szabályzat

PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium. Felvételi szabályzat PTE ÁOK Romhányi György Szakkollégium Felvételi szabályzat A szakkollégiumnak egyszerre legfeljebb 30 hallgatói tagja lehet. A felvételi eljárás minden év szeptemberében zajlik. A pályázatokat a Szakkollégiumi

Részletesebben

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Könyvtári Szolgálat Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási Kézikönyve Kálóczi Katalin a Könyvtári Tanács Minőségfejlesztési munkacsoportjának

Részletesebben

Föld, víz, levegő, élettér

Föld, víz, levegő, élettér DEBRECENI EGYETEM MŰSZAKI KAR KÖRNYEZET- ÉS VEGYÉSZMÉRNÖKI TANSZÉK A környezetmérnöki MSc szak bemutatkozása Föld, víz, levegő, élettér DE DEBRECENI EGYETEM 15 Kar MK MŰSZAKI KAR A RÉGIÓ MŰSZAKI KÉPZŐHELYE

Részletesebben

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiaiszakmai ellenőrzés rendszere A tanfelügyeleti fejlesztések helye a TÁMOP-3.1.8

Részletesebben

Oktatók és kutatók teljesítmény-értékelésének szabályzata a Szegedi Tudományegyetem Mezőgazdasági Karán

Oktatók és kutatók teljesítmény-értékelésének szabályzata a Szegedi Tudományegyetem Mezőgazdasági Karán Oktatók és kutatók teljesítmény-értékelésének szabályzata a Szegedi Tudományegyetem Mezőgazdasági Karán A Szegedi Tudományegyetem Mezőgazdasági Karának (a továbbiakban: Kar) Tanácsa a Karral oktatói és

Részletesebben

1./2019 (II. 14.) dékáni utasítás a Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Karán az oktatói teljesítményértékelés menetéről

1./2019 (II. 14.) dékáni utasítás a Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Karán az oktatói teljesítményértékelés menetéről 1./2019 (II. 14.) dékáni utasítás a Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Karán az oktatói teljesítményértékelés menetéről 1. Bevezetés Az oktatói teljesítményértékelés célja a

Részletesebben

Előadás címe: Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudományi Kar bemutatása

Előadás címe: Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudományi Kar bemutatása Előadás címe: Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudományi Kar bemutatása Károli Gáspár Református Egyetem Alapítása: Magyarországi Református Zsinat, 1993. február 24. Elvész az én népem, mivelhogy

Részletesebben

DEBRECENI EGYETEM NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR MŰKÖDÉSI RENDJE

DEBRECENI EGYETEM NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR MŰKÖDÉSI RENDJE DEBRECENI EGYETEM NÉPEGÉSZSÉGÜGYI KAR MŰKÖDÉSI RENDJE A Debreceni Egyetemnek a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (a továbbiakban: Ftv) 21. (5) bekezdése alapján megalkotott Szervezeti és

Részletesebben

Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP-6.2.5.A-12/1-2012-0001

Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP-6.2.5.A-12/1-2012-0001 Az akkreditációs rendszer kialakításának helyzete TÁMOP-6.2.5.A-12/1-2012-0001 Dr. Belicza Éva szakmai vezető / GYEMSZI egyetemi docens / SE EMK DEMIN, 2013. május 31. Miért? Mit? Ki? Hogyan? Mikor? Miből?

Részletesebben

A PÁZMÁNY PÉTER KATOLIKUS EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZATA

A PÁZMÁNY PÉTER KATOLIKUS EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZATA A PÁZMÁNY PÉTER KATOLIKUS EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZATA (KIVONAT) 1 A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Felvételi szabályzata (Külön szedve a felsőoktatási intézmények felvételi eljárásairól szóló 237/2006.

Részletesebben

Az ELTE Állam- és Jogtudományi Kar Kari Tanács szeptember 22-i ülésén meghozott határozatai

Az ELTE Állam- és Jogtudományi Kar Kari Tanács szeptember 22-i ülésén meghozott határozatai Az ELTE Állam- és Jogtudományi Kar Kari Tanács 2009. szeptember 22-i ülésén meghozott határozatai Határozatok tára: 30/2009. (IX.22.) KT. sz. határozat a 2009/2010. tanév I. félév ülés- és munkatervének

Részletesebben