E M L É K E Z T E Tİ. Az 1. napirendi pont: A megbízólevelek átadása a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács új tagjainak

Átírás

1 E M L É K E Z T E Tİ amely készült: a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Pécsi Regionális Kirendeltségének (7621 Pécs, Zrínyi u. 11.) hivatalos helyiségében, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács március 21-i - soron kívüli - ülésérıl. Jelen vannak a mellékelt jelenléti ív szerint. A levezetı elnök tisztelettel köszöntötte a megjelenteket, majd a jelenléti ív alapján megállapította, hogy a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács ülése határozatképes. Elmondta, hogy a napirendi pontok tárgyalására a Meghívóban szereplı sorrend szerint kerül sor. A három oldal képviselıi az ülés napirendi pontjait, és annak sorrendjét elfogadták. Külön köszöntötte a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács meghívott vendégét Dr. Tarcsi Gyula urat, az SzMM koordinációs szakállamtitkárát. Az 1. napirendi pont: A megbízólevelek átadása a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács új tagjainak A megbízólevelek átadásra kerültek, egyben megállapítást nyert, hogy Lırinczné Kiss Ilona és Szekó József MüT tagok megbízólevelüket csak a következı ülésen tudják kézhez venni, mivel az ülésen nem tudtak részt venni. A 2. napirendi pont: A DDRMK fıigazgatója kinevezésének véleményezése Dr. Tarcsi Gyula Az SzMM nevében köszöntötte a megjelenteket. Ismertette a tényt, mely szerint január 01-tıl nem csak a munkaügyi szervezet, hanem ezáltal a munkaügyi tanácsok is régióssá alakultak. Az új feladatok teljesítéséhez a résztvevıknek jó munkát kívánt. Elmondta, hogy a regionális munkaügyi tanácsnak véleményeznie kell a fıigazgató személyét, mely posztot január 01-tıl, mint megbízott fıigazgató látja el, akit már az elmúlt év végén felkértek a régió koordinálási munkálatainak végzésére. A fıigazgató asszony régóta dolgozik a munkaügyi szervezetben. Személyét a miniszter úr, a régiós munkaügyi központ, és a társmegyék részérıl is elismerés övezi.

2 - 2 - Külön örömét fejezte ki, hogy a fıigazgató asszony a munkavédelem területén jártassággal bír, egyben a munkavállalói oldal nevében támogatását fejezte ki fıigazgatói posztjának betöltésében. Gáspár Gyula Az önkormányzati oldal részérıl elmondta, hogy a fıigazgató asszony szakmaiságát nem lehet vitatni, megítélésük szerint egy gyümölcsözı kapcsolat elé néznek, kinevezését támogatják. Aparácz Dénes Elmondta, hogy a munkaadói oldal részérıl az elıterjesztést megismerték, a kinevezéshez támogatásukat adják. Dr. Tarcsi Gyula Tájékoztatta a résztvevıket arról, hogy a régiós átalakítás sok nehézséggel, de végül is zökkenımentesen zajlott le, és ezúton megragadta az alkalmat, hogy utóbbiért köszönetét fejezze ki. Megköszönte a bizalmat. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács az elıterjesztést egyhangúlag elfogadta. A 3. napirendi pont: Javaslat a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács ügyrendjének pontosítására Tájékoztatta a MüT tagjait, hogy jogszabály adta lehetıségük az Ügyrend megfogalmazása, amely a múlt ülésen pontosításra került, és a javítások, átvezetések mostanra megtörténtek. Elmondta, hogy az Ügyrend az év bármely szakában módosítható, a tagok munkájának megkönnyítése céljából. Bemutatta Weisz Zoltán urat, aki a továbbiakban a MüT titkársági feladatait látja el. Kérte, hogy a módosított Ügyrendet minden tagnak juttassák el ben. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács a javaslatot egyhangúlag elfogadta. A 4. napirendi pont: Tájékoztató a Munkaerıpiaci Alap foglalkoztatási alaprésze decentralizált keretének regionális kirendeltségek közötti felosztásáról

3 - 3 - A napirendi pont bevezetéseként elmondta, hogy a rendkívüli tanácsülésre összeállították azokat a kérdéseket, amelyek a résztvevık számára aktuális, fontos információkat tartalmaznak. Ezt ezután is meg fogják tenni. Két ülés közötti idıszakban is fontosnak tartaná az aktuális dolgok felszínen tartását, megbeszélését. Ennek figyelembevételével készítették el - a soron kívüli MüT ülésre -, a Munkaerıpiaci Alap foglalkoztatási alaprésze decentralizált keretének regionális kirendeltségek közötti felosztásáról készült tájékoztatót is. A keretfelosztásnál figyelembe vették az elızı évi felhasználást, a megváltozott Foglalkoztatási törvény elıírásait, a munkaerı-piaci helyzetet, az álláskeresık összetételét és létszámát, valamint a munkaerı-piaci prognózis elırejelzéseit. A rendelkezésre álló forrás 76%-át kiosztották a Regionális Kirendeltségek részére. Ezt követıen ismertette a tájékoztató anyagban is szereplı olyan összegeket, amelyek nem kerültek felosztásra. Elızetes számításaik szerint a decentralizált keret az év során növekedni fog. Jelenlévıknek elmondta, hogy a keretfelosztás tekintetében az elmúlt években mind a három megye más-más taktikával dolgozott, most ezekbıl kellett összegyúrni egyet, melynek végeredményét a tájékoztató melléklete tartalmazza. Az elıterjesztést a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács egyhangúlag elfogadta. Az 5. napirendi pont: Tájékoztató a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ által közzétett, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által megjelentetett pályázati felhívásokról, valamint a munkahelyteremtı beruházások helyi eljárási rendjének véleményezése Szellı János fıosztályvezetı A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ által közzétett pályázatok tekintetében a képzési ajánlattételi felhívásról elmondta, hogy a finanszírozásban változás történt, és a tavalyihoz képest kevesebb decentralizált keretet terveztek. Az ajánlattétel a hiányszakmákban történı képzésekre vonatkozott. Negyvenkilenc cég, illetve szervezet küldött ajánlatot, melybıl tizenhat elutasításra került. Az ajánlatok feldolgozása még folyamatban van. Az önfoglalkoztatóvá válás pályázati felhívásánál ismertette a benyújtás feltételeit, majd elmondta, hogy az erre szánt keret 145 MFt, vissza nem térítendı tıkejuttatás. Ismertette a jelenlévıkkel, hogy a rehab. munkahelyteremtés pályázata még ebben a hónapban elkészül, melyet majd egy késıbbi idıpontban fognak kiküldeni. Megjegyezte, hogy a munkáltatói fórumokra nagy hangsúlyt fektetnek, szívesen segítik tanácsadással a pályázni szándékozókat.

4 - 4 - Szellı János A távmunkánál megemlítette, hogy véleménye szerint az elmúlt idıszakban sok szó esett az atipikus foglalkoztatás bıvítésérıl, mely igazából nem váltotta be a hozzá főzött reményeket. Idén e tekintetben elmozdulást remél. Dunai Ferencné A munkahely-megırzéssel kapcsolatban elmondta, hogy a támogatást a legalább 50 fıt érintı létszámleépítésnél lehet kérni, valamint, hogy ezentúl a munkáltató pénzügyi helyzetét és üzleti tervét is vizsgálni kell. A kérelmeket szeptember 30-ig lehet benyújtani. Szellı János Ismertette a tájékoztató anyagban leírtak szerint, hogy a központi munkahelyteremtı beruházások pályázatainak értékeléséhez eljárási rendet kell készíteni, melynek tervezete írásban kiküldésre került. Weisz Zoltán Tájékoztatta a MüT tagjait, hogy Értékelı Bizottságot kell létrehozni és kérte a Tanács oldalait, hogy május 5-ig jelöljék ki a tagokat. Biztosítsák, hogy minden megyébıl legyen képviselet. Javasolta, hogy oldalanként 2-2 tag legyen a bizottság tagja. Elmondta, hogy az értékelésre Kaposváron kerül sor. Mivel nagyon sok anyagot kell majd áttekinteni meghatározott idın belül, ezért a bizottság leendı tagjait képezı kollégák tárgyismeretét, helyismeretét, és tapasztalatát szükségesnek tartotta kiemelni. Müller János Felhívta a figyelmet arra, hogy a Szociális és Munkaügyi Minisztérium MPA kódjelő pályázatában, a pályázók körében felsoroltak között, a szövetkezetekrıl szóló törvény hivatkozása helytelen, helyesen: évi X. törvény. A képzési ajánlatokkal kapcsolatban kérte, hogy a hagyományokkal és tapasztalatokkal bíró képzık kapjanak lehetıséget. Az elıterjesztést a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács egyhangúlag elfogadta. A 6. napirendi pont: Tájékoztató a 2007-ben induló regionális, valamint az országos közmunkaprogramokról Hangsúlyozta, hogy a közmunkaprogramok a tartós munkanélküliek jelentıs részének nyújtanak munkalehetıséget. 8,3 milliárd forint van a közmunkaprogramokra. A pályázati kiírások megkezdıdnek, melyek sokféle lehetıséget biztosítanak a kerékpárúttól kezdve az

5 - 5 - erdıgazdálkodásig. Elmondta, hogy a pályáztatás érdekében mindent megtesznek, a lehetıségeket minden fórumon meg fogják említeni, azok minél szélesebb körben való megismerése érdekében. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács a tájékoztatót egyhangúlag elfogadta. A 7. napirendi pont: Tájékoztató az operatív programok (TÁMOP, TIOP) munkaügyi szervezetet érintı intézkedéseirıl Mint elmondta, az operatív programokról készült tájékoztatót egy alap anyagnak tekinti, amely az év közben ki fog bıvülni. Szıke István Információt adott az operatív programok tervezésérıl, a forrás felhasználásáról. Elmondta, hogy a programtervezetet április 15-ig kell a regionális munkaügyi tanács, illetve a regionális fejlesztési tanács elé vinni. A programok július 01-jével indulnak. Új információként elmondta, hogy EU-s támogatáson alapul két új program - a Start Plusz és a Start Extra - tervezete. A Start Plusz-program a tartósan távollévıknek (kisgyermekes szülıknek, illetve a közeli hozzátartozót ápoló családtagnak) segít a munkaerıpiacra való visszatérésben, a Start Extra-program pedig a tartós munkanélkülieknek segít, akiknek a helyzetük rendkívül hátrányos a munkaerıpiacon. A munkáltatók jelentıs járulékkedvezményt kapnának a javaslatban szereplı csoportok foglalkoztatása esetén. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács a 7. napirendi pontot egyhangúlag elfogadta. A 8. napirendi pont: Egyebek Tájékoztató a régió évi rövid távú munkaerı-piaci prognózisáról Fontosnak tartotta elmondani, hogy az adatszolgáltatások használhatóságát korszerősíteni kívánják. Egységes regionális honlap kerül kialakításra, és azon fogják közölni az adatokat. Bemutatják az információs rendszert is. A feltárt hiányosságokat pótolni fogják. Véleménye szerint kevés az információ például a foglalkoztatásról, vagy akár a foglalkoztatókról. Tájékoztató a munkaügyi szervezet új integrált számítógépes rendszerének bevezetésérıl

6 - 6 - Ismertette, hogy a számítógépes rendszer óta folyamatosan került kialakításra. A jogszabályi környezettel összehangolva a programokat korszerősíteni kellett, és ebbıl adódóan ezen a téren komoly fejlesztések történtek. Kísérletezésre, begyakorlásra soha nem volt idı. Az ügyfélforgalom lassulása az integrált rendszer bevezetésére eredeztethetı vissza. Tájékoztató a Dél-dunántúli régiót érintı, a közszférában várható létszámleépítésekrıl Tájékoztatta a jelenlévıket, hogy a régiót érintıen pillanatnyilag 1 darab létszámleépítést tartalmazó bejelentés érkezett, de a bizottságok tárgyalásai köztisztviselıi és közalkalmazotti létszámleépítés vetítenek elı. Minden megbeszélésen képviselteti magát a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Készült egy jogi anyag, amely mind a munkáltatók, mind a munkavállalók részére bemutatja a létszámleépítéskor felmerülı lehetıségeket, teendıket. A megyeszékhelyeken Szolgáltató Centrumok mőködnek, melyek keretén belül tanácsadás igénybevételére is lehetıség nyílik, keresve ezzel az ügyfél részére a legideálisabb megoldást. Nemes István Megkérdezte, hogy az említett jogi anyag megtalálható-e a honlapon? Válaszában ígéretet tett arra, hogy utána néz, valamint arra is, hogy az anyagot ezután karban fogják tartani. Röviden említést tett a Baranya Megyei Kórházat érintı létszámleépítésrıl. Azt követıen pedig elismeréssel szólt a Mi mennyi 2007-ben? címő anyagról. Megköszönte a részvételt, valamint a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács munkáját, majd az ülést bezárta. Az emlékeztetı kelt: március 26. napján Az emlékeztetıt készítette: Dabis Rita Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

7 - 7 - Az emlékeztetıben foglaltak megfelelnek a tanácsülésen elhangzottakkal. soros elnök (önkormányzati old.) Weisz Zoltán MT titkár