ERSTE Lojalitás Életbiztosítási Program Kulcsember. A hatékony humánerőforrás-gazdálkodás érdekében

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ERSTE Lojalitás Életbiztosítási Program Kulcsember. A hatékony humánerőforrás-gazdálkodás érdekében"

Átírás

1 ERSTE Lojalitás Életbiztosítási Program Kulcsember A hatékony humánerőforrás-gazdálkodás érdekében 1

2 ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. Az Erste Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. a tőzsdén jegyzett bécsi központú Vienna Insurance Group-nak (VIG), Közép-Kelet-Európa egyik vezető biztosítási csoportjának magyarországi leányvállalata. Küldetésünk, hogy széles körű biztosítási szolgáltatásokat nyújtsunk, ezzel bővítve az Erste Bank ügyfeleinek kínált pénzügyi megoldások sorát. Büszkék vagyunk rá, hogy elégedett ügyfeleink száma a díjbevétellel párhuzamosan az elmúlt időszakban a piaci átlagot meghaladóan, több mint ötvenezer főre növekedett. Célunk, hogy rugalmasságunk és tudásbázisunk kihasználásával ügyfeleink igényeit személyre szabottan tudjuk kielégíteni Díjbevétel alakulása között (M Ft) Díjbevétel (M Ft) A következő oldalakon ERSTE Kulcsember programunkat mutatjuk be, melyek az Ön és munkatársai számára nyújtanak előnyös megoldásokat egy megbízható, hiteles háttér segítségével. Munkavállalói csoportok a vállalaton belül Az egyes munkavállalói csoportokat egy vállalaton belül különbözően lehet megközelíteni az alábbi szempontok figyelembevételével: milyen mértékben járulnak hozzá a vállalat értékteremtéséhez? milyen felelősségi, döntési körrel rendelkeznek? munkájuk elvesztése milyen következményekkel, költségekkel járhat a vállalat számára? A vállalat munkatársait a fenti kérdések alapján az alábbi csoportokra bonthatjuk. tulajdonosi kör, és a vezető beosztású munkatársak a vállalat működése szempontjából kulcsszerepet betöltő nem vezető munkatársak egyéb alkalmazottak Tulajdonosi kör, és a vezető munkatársak A vezetők megfelelő motiválása kulcskérdés lehet egy vállalat sikeress működésének szempontjából. Általánosságban elmondható, hogy a leggyakrabban alkalmazott javadalmazási rendszerek elsősorban vagy rövid távú (munkabér, bónusz juttatások, gépkocsi-használat, mobiltelefon), vagy hosszú távú (önkéntes nyugdíjpénztári befizetés) motivációs elemekből állnak. A rövid távú juttatási csomagok nem képviselnek komoly visszatartó erőt egy vezető számára, a hosszú távú eszközök pedig 10 évet, vagy azt követően jelentenek majd felhasználható forrást, ami egy pillanatnyi jobb ajánlat hatására elveszítheti motivációs munkaerőő megtartó erejét. 2

3 ERSTE Kulcsember programunkkal azonban középtávon tudunk a juttatások körében megoldást nyújtani a tulajdonosi kör, és a vezetők számára komoly összegű javadalmazások költséghatékony és versenyképes elhelyezésével. Kulcsszerepet betöltő szakértő munkatársak Ők azok a munkavállalók, akik szakmai tudásuk és tapasztalatuk miatt, valamint kiterjedt kapcsolati tőkéjükön keresztül nagyon fontos szerepet tölthetnek be a vállalat működésében. A hierarchiából adódó juttatási rendszerekkel nehéz munkájukat érdemben differenciálni a hagyományos többletjuttatásokkal (pl. nyugdíjpénztár), pedig a teljesítménykülönbség jelentős lehet közöttük. ERSTE Kulcsember programunk segít az ő esetükben az eltérő, kiemelkedő teljesítményeket megfelelően honorálni úgy, hogy ez a megoldás a vállalatot is segíti a középtávú munkaerő megtartásban. Egyéb alkalmazottak Minél több időt tölt el valaki egy cégnél, annál hatékonyabban végzi el a munkáját. A helyettesítés, pótlás költségei komoly terheket jelenthetnek a munkáltató számára. Az ő munkájukat plusz anyagi juttatásokkal és erkölcsi megbecsüléssel ismerheti el a munkáltató. ERSTE Kulcsember programunk az alkalmazottak középtávú megtartásában segít egy plusz rendszeres javadalmazási rendszer kialakításával. ERSTE Kulcsember program ERSTE Kulcsember programunk mögött az ERSTE Lojalitás életbiztosítási program áll, amely egy befektetési egységekhez kötött (unit linked típusú) rendszeres díjfizetésű életbiztosítás. Ez a termék ötvözi a rendszeres és az eseti jutalmazás lehetőségét, versenyképes befektetési lehetőségekkel, kockázati biztosítási védelemmel, alacsony költségszerkezettel és adózásbeli előnyökkel. Az ERSTE Kulcsember program a költséghatékony működésen és a befektetési formák széles választékán keresztül kitűnő lehetőséget biztosít arra, hogy a cég a működési bevételeiből képzett tartalékait jövedelmezően és rugalmasan befektesse. A folyamatosan növekvő pénztartalékok így javíthatják a cég pénzügyi stabilitását, hitelképességét és ebből adódóan a versenyképességét is. A felhalmozott pénzeszközök felhasználása rugalmas, így szabadon hozzáigazítható a cég mindenkori célkitűzéseihez. Ennek megfelelően a vállalatnak arra is lehetősége van, hogy ezeket a forrásokat a humánerőforrás fejlesztésére fordítsa. Az ERSTE Kulcsember program segítségével a cég egy olyan hatékony javadalmazási rendszer alapjait teremtheti meg, mely igazodik a különböző munkavállalói szintek igényeihez, és képes az eltérő teljesítmények differenciált elismerésére. A kiválasztott munkavállalókra kötött Kulcsember programnál a szerződések biztosítási védelemben részesítik az adott dolgozókat, de a szerződésekben elhelyezett összegek felett a vállalat rendelkezik. Ha a cég érdekei úgy kívánják, bármikor dönthet úgy, hogy az ERSTE Kulcsember szerződést átadja a kiválasztott munkavállaló számára, aki folytatva a cég által megkezdett befizetéseket, rugalmasan hozzáigazíthatja szerződését saját személyes pénzügyi céljaihoz. Ha a céljai ezt indokolják, a munkavállalónak természetesen arra is lehetősége van, hogy a részére átadott ERSTE Kulcsember programban a szerződést bizonyos idő elteltével visszavásárolja, pénzkivonást eszközöljön. 3

4 Befektetési lehetőségek Az ERSTE Lojalitás szerződésen rendszeresen felhalmozott, vagy esetenként befizetett pénzek jövedelmező elhelyezésére hét eszközalap áll rendelkezésre, melyek különböző kockázati szinteket képviselnek. Az eszközalapok között bármikor, bármilyen arányban átválthatóak a befektetések. Választható eszközalapok: ERSTE GLOBE Pénzpiaci Eszközalap ERSTE GLOBE Állampapír Eszközalap ERSTE GLOBE Belföldi Részvény Eszközalap ERSTE GLOBE Ingatlan Dominanciájú Vegyes Eszközalap ERSTE GLOBE Nemzetközi Részvény Eszközalap ERSTE GLOBE Arany ETF Nyíltvégű Forint Eszközalap ERSTE GLOBE Tőkevédett Eszközök Nyíltvégű Forint Eszközalap Választható STOPLOSS Technikai Kiegészítő szolgáltatással is ellátjuk szerződéseinket, mely funkció az árfolyamveszteségtől óvja meg ügyfeleink nálunk elhelyezett megtakarításait. A biztosító folyamatosan vizsgálja eszközalapjai teljesítményét, és az adott eszközalap hirtelen, 10%-os árfolyamesése esetén az eszközalapban található tőkét automatikusan egy biztonságosnak minősített eszközalapba az úgynevezett passzív eszközalapba (=pénzpiaci eszközalap); forgatja át Bónusz kifizetések A Lojalitás Program keretében a vonzó befektetési lehetőségeken felül bónusz szolgáltatásokat is teljesít. A lejárati szolgáltatás értékét a biztosítási piacon újszerű megoldások növelik ilyen a Fix Bónusz, és a Hűség Bónuszokkal növelt Hűség Tartalék kifizetés. Fix bónusz a tartam 10., 15. és 20. évében kerül szerződésén jóváírásra, mértéke a 10. év végén az éves díj 1 100%-a, a 15. és 20. év végén pedig 50-50%-a. Hűségszorzó választása esetén szerződésének tőkeértékét tovább növelheti évenkénti hűségbónusz jóváírásokkal. A választható hűségszorzó mértéke 10%. Amennyiben Ön a szerződésén a választott tartam eléréséig rendszeres megtakarításait elhelyezi, azon ügyfelek tartalékából részesül, akik szerződésüket a tartam alatt visszavásárolták. 2 A lejárati kifizetés értéke tovább növelhető az évfordulókor választott értékkövetéssel, megtakarítási potenciál növekedésekor díjemeléssel, egy befektetés célú rendkívüli díj befizetésével, és a választható eszközalapokból kiválasztott megfelelő befektetési portfolió kialakításával, melyeket a STOPLOSS szolgáltatásunk védelmével lehet ellátni. Kockázati életbiztosítási védelem Az ERSTE Lojalitás Program életbiztosítási szerződés, amely azt jelenti, hogy a szerződésen megnevezett biztosított személy (aki jelen esetben a vállalat vezető tisztségviselője, vagy munkavállalója) halála esetén a biztosító szolgáltatási kifizetést teljesít a haláleseti kedvezményezett javára. A haláleseti kifizetés történhet balesetből, vagy betegségből történő halál esetén az alapszolgáltatás részeként. Balesetből, vagy betegségből eredő halál esetén: a garantált haláleseti biztosítási összeg és az aktuális eszközérték a már jóváírt bónuszokkal együtt kifizetésre kerül. 1 A tartam során a fix bónusz jóváírásáig fizetett legkisebb éves díj 2 Amennyiben ügyfelünk szerződését a tartam lejárta előtt megszünteti, a választható hűségszorzó mértékének megfelelően megképzett tartaléka elveszik, abból azon ügyfeleink részesednek, akik mindvégig hűségesek maradnak szerződésünkhöz. 4

5 Amennyiben az ügyfeleink igénylik, a haláleseti biztosítási összeg egyedileg, biztosítottanként az egyéni élethelyzetnek megfelelően szabadon választható. A szerződés kiegészíthető további kockázati biztosítási elemekkel. A biztosítási védelem összetételének és mértékének módosítása szabadon, költség nélkül és bármikor megvalósítható, így a szerződés azonnal a megváltozott körülményekhez igazítható. A kiegészítő biztosítások díja a piacon ma egyedülálló módon nem függ a biztosított nemétől, és életkorától, és a tartam során nem emelkedik az életkor változásával. Kiegészítőként választható biztosítási fedezetek: Baleseti halál (közlekedési baleseti halál esetén kétszeres szolgáltatás) Baleseti rokkantság (21-100%) Baleseti műtéti térítés Baleseti kórházi napi térítés Csonttörés Kritikus betegségek (8 kiemelt kockázatú betegség menedzser biztosítások) 3 Műtéti térítés Kórházi napi térítés A biztosító részéről magánszemély részére történő haláleseti kifizetés szolgáltatási összege a vonatkozó jogszabályok értelmében örökösödési illetékmentes kifizetés az összeg nagyságától és a kedvezményezett személyétől függetlenül. Továbbá név szerint megjelölt kedvezményezett esetén az örökösödési eljárás végét sem kell kivárni a teljesítéssel, vagyis egy ilyen szomorú esemény bekövetkezését követően a lehető leghamarabb jut hozzá a család ahhoz az összeghez, amely anyagilag segít áthidalni az elkövetkezendő nehéz hónapokat. Adózásbeli előnyök Az ERSTE Kulcsember program a terméktulajdonságaiból fakadó előnyökön túl olyan adózásbeli kedvezményeket is hordoz, melyek tovább erősítik a termékre egyébként is jellemző költséghatékonyságot. A kifizető által kötött teljes életre szóló kockázati (halál esetére szóló) - a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény 1. mellékletének 6.3. pontjában definiált - életbiztosítás január 1-jétől hatályos adózási és számviteli elszámolási szabályainak és a hivatkozott jogszabályoknak az összefoglalása. Az ismertetett szabályok akkor érvényesek, ha a biztosítási jogviszony nem leplez a biztosítási jogviszonyhoz nem kapcsolható jövedelemjuttatást (pl. prémium, jutalom) vagy más nem rendeltetésszerű joggyakorlást (pl. nem jogszerű költségelszámolás). Azokra a biztosításokra, amelyben a munkáltató a szerződő, a munkavállaló a biztosított, és a kedvezményezett a biztosított által név szerint megnevezett valamely magánszemély a következők vonatkoznak: A biztosítási díj megfizetésekor a munkavállalónak jövedelme nem keletkezik, tehát nem kell sem személyi jövedelemadót, sem tb-járulékot fizetni. A munkáltató (kifizető) által a magánszemély javára kötött teljes életre szóló kockázati (halál esetére szóló) életbiztosítás díj a díjfizetés időpontjában teljes egészében költségként elszámolható, így a befizetett díj a díjfizetés évében csökkenti a munkáltató (kifizető) tárgyévi adózás előtti 3 Kulcsember szerződések esetén a betegségi kockázatokat is tartalmazó kiegészítő biztosítások díja után a szerződő által fizetendő közterhek: 27%EHO 16 % személyi jövedelemadó a jövedelem 1,19 szorosa után 5

6 eredményét, feltéve, hogy a biztosított magánszemély jogviszonya a Tao tv. által elismert körbe tartozik. Amennyiben a későbbiekben a munkavállaló szerződőként a biztosítási szerződésbe belép, és a szerződés visszavásárlását kéri, a visszavásárlási érték után a biztosítónak, mint kifizetőnek EHO (egészségügyi hozzájárulás) és szja előleg-fizetési kötelezettsége keletkezik. A szerződői jog átadásával kapcsolatos legfontosabb szabályok Ha a Kulcsember program szerződői jogait a cég átadja, a továbbiakban a munkavállaló lesz a Kulcsember program szerződője. A szerződői jog átadásánál kiemelt jelentősége van a szerződésből addig eltelt időnek, és hogy mennyire indokolt a szerződői jog átadása. Előfordulhatnak azonban olyan esetek, amikor, még nem telt el hosszabb idő, a szerződői jog átadása mégis indokolt. Ilyen eset lehet például, amikor a munkavállaló elhagyja a céget, vagy nyugdíjba megy. Ilyenkor a cég nyilván nem kívánja számára folytatni a díjfizetést, és átadja a szerződői jogokat. Milyen adófizetési kötelezettség keletkezik a szerződői jog átadásakor? A szerződői jog átadásával önmagában nem keletkezik adófizetési kötelezettség sem a munkaadónál, sem a munkavállalónál. Milyen adófizetési kötelezettség keletkezik a magánszemélynek a szerződés visszavásárlásakor? Amennyiben a biztosítótársaság biztosítási esemény bekövetkezése nélkül (maradékjog alapján) teljesít a magánszemély részére kifizetést, úgy ez a bevétel a kifizetés évében a magánszemély egyéb, összevonandó jövedelmének minősül. E jövedelemből a kifizető (a biztosító- társaság) a kifizetéskor főszabályként (2011-ben -16 %-os mértékű) az szja adóelőleget köteles levonni, melynek alapja a jövedelem és az adóalap-kiegészítés együttes összege. Ugyanakkor a kifizetéskor (2011-ben 27%) EHO fizetési kötelezettség is keletkezik, melyet a biztosító társaság levon a visszavásárlási értékből, - mint közvetett költséget- és ennek megfelelően állapítja meg a magánszemélyt megillető visszavásárlási értéket. A magánszemélyt e jövedelme tekintetében más adó-és járulékfizetési kötelezettség nem terheli. Ha a magánszemély ilyen jövedelmet szerez, akkor a jövedelemszerzés évében önadózóvá válik, adóhatósági, illetve munkáltatói adó megállapítást nem kérhet. Ajánlás Az ERSTE Lojalitás Programunkat Kulcsember szerződésként gazdasági társaságok tulajdonosai és munkavállalói számára az alábbiak figyelembevételével ajánljuk: Közép-hosszútávra. Nyugdíj megtakarítási céllal, akár az ÖNyP kiváltására is alkalmas lehet, hiszen az életbiztosításként befizetett díjak után nem kell a vállalkozásnak adót fizetnie, míg az ÖNyP-i befizetéseket 19,5% járulékfizetési kötelezettség terheli. Kiegészítő baleseti biztosításokkal teljes körű védelem alakítható ki hosszútávon, mely indokolja a szerződés kockázati életbiztosításként történő elindítását, és a díjak költségként való elszámolását a cég részéről. Az ERSTE Lojalitás Program mind a gazdasági társaságok munkatársai számára, mind magánszemélyek számára jelentős előnyöket tartalmaz, mellyel előre tervezhetővé válik a jövő, és egyúttal átsegíthet váratlan, előre nem látható események bekövetkeztekor kialakult anyagi nehézségeken is. Így nyújt komplex védelmet a munkaadók, és munkavállalók számára is. 6

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott

Részletesebben

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS

Tájékoztató. a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély Biztosítottra kötött BEST DOCTORS Csoportos Egészségbiztosításra és (Euró Alapú) Kiegészítő Egészségbiztosításra vonatkozó, 2012-ben hatályos adózási,

Részletesebben

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás

Megtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás Megtakarítási program az Ön által választott célra Regnum Életbiztosítás Akár évi 130 000 Ft értékű adókedvezménnyel! Rendszeres megtakarítással a biztos jövőért Céljaink megvalósítása jelentős kiadással

Részletesebben

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM FELTÉTELES ADÓMEGÁLLAPÍTÁSI HATÁROZATÁNAK ÖSSZEFOGLALÓJA Frissített verzió, 2011. július A Nemzetgazdasági Minisztérium feltételes adómegállapítási határozatának összefoglalója

Részletesebben

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e) Céges szerződések CÉL Tulajdonjog védelme váratlan tragédia esetén Adóoptimalizálás Örökösök (örökösödési illeték) Tulajdonostárs (örökösök kivásárlása) Társasági adóalap csökkentése Béren kívüli juttatási

Részletesebben

Gyermekem támogatása. Novum Életbiztosítás

Gyermekem támogatása. Novum Életbiztosítás Gyermekem támogatása Novum Életbiztosítás Ma egy biztosítás, holnap gyermeke jövőjének záloga Minden szülő arra vágyik, hogy megadhassa gyerme - kének mindazt a támogatást, amellyel hozzásegítheti céljai

Részletesebben

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)

Részletesebben

Megtakarítás és biztonság

Megtakarítás és biztonság Megtakarítás és biztonság kompromisszumok nélkül Aqua Életbiztosítás Rendszeres megtakarítás és többszörös gondoskodás A befektetéssel kombinált életbiztosításokról sokan azt állítják, hogy indokolatlan

Részletesebben

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek

Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás

Részletesebben

.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat. Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére. Helyben T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t

.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat. Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére. Helyben T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t i s tlivaetal a SZÁMVEVŐSZÉKI ÉS KÖLTSÉGVETÉSI BIZOTTSÁG Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Helyben Z ).crfcc ( 4z9,(.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! Az egyes adótörvények

Részletesebben

SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 2013.10.02. Családi kedvezmény:

SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 SZJA 2013 2013.10.02. Családi kedvezmény: Egykulcsos rendszer: Megszűnt az adóalap-kiegészítés: 2.424.000 Ft felett sem kell szuperbruttósítani. A 78 %-os szabály marad. Tényleges 16 %-os adókulcs. Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat. Családi

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok,

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Alapozza meg nyugdíjas éveit! Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS 22 Milyen

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát?

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS

Részletesebben

Lejáratkor kamatadó- és Eho-mentes befektetés

Lejáratkor kamatadó- és Eho-mentes befektetés Dinamikus portfóliókezeléssel! Lejáratkor kamatadóés Eho-mentes befektetés Bonum Életbiztosítás Befektetés és biztosítási védelem Meglévő megtakarításunk befektetésekor mindannyiunk számára fontos szempont,

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL Tisztelt Leendő Ügyfelünk! Az Ön által megkötni kívánt nyugdíjbiztosítás az olyan befektetési egységekhez kötött (ún. unit-linked típusú) biztosítások körébe tartozik,

Részletesebben

Befektetés és biztonság

Befektetés és biztonság Befektetés és biztonság kompromisszumok nélkül Terra Életbiztosítás Befektetés és többszörös gondoskodás A befektetéssel kombinált életbiztosításokról sokan azt állítják, hogy indokolatlan költségekkel

Részletesebben

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Hatályos: 2014. 07. 01-jétől Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Jelen feltételek (jelzőszám: SV/04/2011/1)

Részletesebben

R6107. Aktív MAX befektetési egységekhez kötött nyugdíjbiztosítás. 2014. január 14. Czene Árpád

R6107. Aktív MAX befektetési egységekhez kötött nyugdíjbiztosítás. 2014. január 14. Czene Árpád R6107 Aktív MAX befektetési egységekhez kötött nyugdíjbiztosítás 2014. január 14. Czene Árpád 1 Adójóváírás a nyugdíjbiztosításokra 2014. január 1-t l 2013. december 31-ét követ en kötött szerz désekre

Részletesebben

Az előadás képei letölthetőek:

Az előadás képei letölthetőek: Az előadás képei letölthetőek: www.adko.hu Előadások Biztosítási díjak adózása 2015 Budapest, 2014. december 15. Előadó: Vadász Iván alelnök Az előadás képei letölthetőek: www.adko.hu Előadások Biztosítási

Részletesebben

Higgy abban, hogy kézbe veheted. jövőd. Jövôkulcs nyugdíjbiztosítások. Higgy magadban.

Higgy abban, hogy kézbe veheted. jövőd. Jövôkulcs nyugdíjbiztosítások. Higgy magadban. Higgy abban, hogy kézbe veheted a jövőd. Jövôkulcs nyugdíjbiztosítások Higgy magadban. Jövőkulcs nyugdíjprogram Befektetési egységekhez kötött biztosítás, amiben a befektetés összetétele a nyugdíjba vonulás

Részletesebben

Higgy abban, kézbe veheted

Higgy abban, kézbe veheted Higgy abban, kézbe veheted hogy ajövőd. Nyugdíjbiztosítás Jövőkulcs 2 Higgy magadban. Nyugdíj? Ugyan, hol van az még! Talán még bele sem gondolt, vagy igyekszik elhessegetni a nyugdíjas lét anyagi kérdéseit.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL TÁJÉKOZTATÓ A TELJES KÖLTSÉGMUTATÓRÓL Tisztelt Leendő Ügyfelünk! Az Ön által megkötni kívánt élet és/vagy nyugdíjbiztosítás az olyan befektetési egységekhez kötött (ún. unit linked típusú) biztosítások

Részletesebben

GB117 JELÛ GRÁNIT VEGYES ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI

GB117 JELÛ GRÁNIT VEGYES ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI GB117 JELÛ GRÁNIT VEGYES ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI 1. Általános rendelkezések (1) A Gránit Vegyes Életbiztosítási szerzôdés (továbbiakban: biztosítás) a jelen Különös Feltételek valamint az OTP

Részletesebben

Tartalomjegyzék HATÁROZAT 1

Tartalomjegyzék HATÁROZAT 1 Tartalomjegyzék HATÁROZAT 1 I. A vállalkozás/társas vállalkozás/egyéni vállalkozó által magánszemély javára kötött Életbiztosítás 1 I.1. A határozott idejűvé át nem alakított Életbiztosítás Kedvezményezettje

Részletesebben

A befektetési egységekhez kötött, rendszeres díjú életbiztosítások 2013. évi adózási szabályai

A befektetési egységekhez kötött, rendszeres díjú életbiztosítások 2013. évi adózási szabályai I. A befektetési egységekhez kötött, rendszeres díjú életbiztosítások 2013. évi adózási szabályai A szakértői anyag elején szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy 2013. január 1-jétől jelentősen átalakultak,

Részletesebben

2. számú melléklet: Ajánlattevő végleges ajánlata- Tanuló baleset-biztosítás

2. számú melléklet: Ajánlattevő végleges ajánlata- Tanuló baleset-biztosítás 2. számú melléklet: Ajánlattevő végleges ajánlata- Tanuló baleset-biztosítás I. ÁLTALÁNOS ADATOK 1. A Szerződés alanyai A Biztosítási Szerződés Szerződője a Volánbusz Közlekedési Zrt. (1091 Budapest, Üllői

Részletesebben

ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Lojalitás Nyugdíjprogram (HUF162Ny) Az ERSTE Lojalitás Program Módosító feltételei

ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Lojalitás Nyugdíjprogram (HUF162Ny) Az ERSTE Lojalitás Program Módosító feltételei ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Lojalitás Nyugdíjprogram (HUF162Ny) Az ERSTE Lojalitás Program Módosító feltételei Jelzőszám: SV/83K/2014/1 Hatályos: 2015. június 15-től TARTALOMJEGYZÉK

Részletesebben

Az ERSTE Lojalitás Program Módosító Feltételei

Az ERSTE Lojalitás Program Módosító Feltételei Hatályos: 2015. 01. 01-jétől ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Lojalitás Nyugdíjprogram Az ERSTE Lojalitás Program Módosító Feltételei Jelen módosító feltételekre hivatkozással kötött nyugdíjbiztosítási

Részletesebben

kockázatai A befektetési egységekhez kötött életbiztosítások

kockázatai A befektetési egységekhez kötött életbiztosítások A befektetési egységekhez kötött életbiztosítások kockázatai Mennyiben jelenthet megoldást befektetési/megtakarítási céljai elérésére, nyugdíjas évei, illetve gyermekei anyagi biztonságára nézve a befektetési

Részletesebben

A Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek

Részletesebben

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Hatályos: 2014. 03. 15-től Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE LOJALITÁS Program Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Jelen feltételek (jelzőszám: SV/04/2011/1)

Részletesebben

VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás

VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás Kondíciós lista a Métisz, a Carme és a Ganymedes Befektetési egységekhez kötött életbiztosításokhoz Hatályos a 2012. május 1-től aláírt biztosítási

Részletesebben

PRESZTÍZS. Pintér Zsuzsanna

PRESZTÍZS. Pintér Zsuzsanna PRESZTÍZS Pintér Zsuzsanna Miért pont a PRESZTÍZS? Az ügyfelek igényei szerint BIZTONSÁG Aviva: nagy és tapasztalt világcég Független vagyonkezelés Garantált eszközalap: Profitır Rugalmasan alakítható

Részletesebben

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2014-ben hatályos adózási, költség-elszámolási

Részletesebben

ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Prémium egyszeri díjas nyugdíjbiztosítás különös feltételei

ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Prémium egyszeri díjas nyugdíjbiztosítás különös feltételei Hatályos: 2015.04.13-tól ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE Prémium egyszeri díjas nyugdíjbiztosítás különös feltételei Jelen feltételek (jelzőszám: SV/04/2015/2) az ERSTE Vienna Insurance

Részletesebben

Személyi jövedelemadó. Példák

Személyi jövedelemadó. Példák Személyi jövedelemadó Példák Jövedelemadó levezetésének általános sémája Bevétel Nem bevétel Bevételcsökkentő kedvezmények Elszámolható (diktált) költség Adóalap Adóalap csökkentő kedvezmények Korrigált

Részletesebben

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje... Pannónia Nyugdíj Kötvény Éppen itt az ideje... Jól megérdemelt nyugdíjas évek Képes lesz gondoskodni megélhetéséről nyugdíjas korában? Ez a kérdés valamennyiünket érint, hiszen ki ne szeretne kényelmes

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2015-ben hatályos adózási, költség-elszámolási

Részletesebben

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2015-ben hatályos adózási, költség-elszámolási

Részletesebben

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám : irornányszám : Or«Ággyülés Hivatala Érkezett : 2005 O KT 0 5. Országgyűlési Képviselő Módosító javaslat Dr. Szili Katalinnak az Országgyűlés elnökének Helyben Tisztelt Elnök Asszony! A házszabály 94. (1)

Részletesebben

Rokkantsági kockázatot tartalmazó részlet-kifizetésű életbiztosítás különös feltételei

Rokkantsági kockázatot tartalmazó részlet-kifizetésű életbiztosítás különös feltételei Rokkantsági kockázatot tartalmazó részlet-kifizetésű életbiztosítás különös feltételei 1. Általános rendelkezések A jelen alapbiztosítás feltételeiben nem rendezett kérdésekben az ÁB-AEGON Általános Biztosító

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. A befektetési egységekhez kötött életbiztosításokra vonatkozó adózási és költségelszámolási szabályokról

TÁJÉKOZTATÓ. A befektetési egységekhez kötött életbiztosításokra vonatkozó adózási és költségelszámolási szabályokról TÁJÉKOZTATÓ A befektetési egységekhez kötött életbiztosításokra vonatkozó adózási és költségelszámolási szabályokról Tartalomjegyzék JOGI NYILATKOZAT...3 I. ADÓJOGI VONATKOZÁSOK...4 II. VARIÁCIÓK CÉGES

Részletesebben

Az Szja törvény 2012. évre érvényes, élet-, baleset- és betegségbiztosításokra vonatkozó rendelkezései

Az Szja törvény 2012. évre érvényes, élet-, baleset- és betegségbiztosításokra vonatkozó rendelkezései Az Szja törvény 2012. évre érvényes, élet-, baleset- és betegségbiztosításokra vonatkozó rendelkezései Amint arról 2011. decemberében már tájékoztattuk kollégáinkat, a 2012-es évtől érvényes személyi jövedelemadó

Részletesebben

Az Életprogram, mint biztosítás

Az Életprogram, mint biztosítás Frissítve: 2008. május 20. Készítette: Bárdos Tamás, Páczai Patrícia Allianz Életprogramok Akció időtartama: Folyamatos értékesítés A termék jellemzőinek rövid összefoglalása (érvanyag): Az Életprogram,

Részletesebben

MAMS Csoportos személybiztosítási értesítő 2009. január 01.- 2009. december 31. időszakra

MAMS Csoportos személybiztosítási értesítő 2009. január 01.- 2009. december 31. időszakra MAMS Csoportos személybiztosítási értesítő 2009. január 01.- 2009. december 31. időszakra I. Szerződő: Magyar Motorsport Szövetség (MAMS) 1143 Budapest Istvánmezei út 1-3. Biztosítottak: Díjfizetők: Kedvezményezettek:

Részletesebben

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás Munkaviszony Közalkalmazotti jogviszony Egyéni vállalkozás Társas vállalkozás Megbízási szerződés: 1. Alapjogszabály

Részletesebben

TERMÉKÖSSZEFOGLALÓ A PANNÓNIA PRO CSALÁDHOZ

TERMÉKÖSSZEFOGLALÓ A PANNÓNIA PRO CSALÁDHOZ TERMÉKÖSSZEFOGLALÓ A PANNÓNIA PRO CSALÁDHOZ PANNÓNIA PRO ÉS -PANNÓNIA PRO Pannónia termékek megújítása a Pannónia Pro termékek bevezetése által A Pannónia termékek megújítása az alábbi fő témakörök mentén

Részletesebben

MKB Életbiztosító Zrt.

MKB Életbiztosító Zrt. BIZTOSÍTÓ MKB Életbiztosító Zrt. Különös Szerzôdési Feltételek MKB ÉRTÉKMEGÔRZÔ NYUGDÍJBIZTOSÍTÁS ÉNYKFÉ/0001/2014.07 Hatályos: 2014.07.01-tôl MKB ÉLETBIZTOSÍTÓ ZRT. MKB ÉRTÉKMEGÔRZÔ NYUGDÍJBIZTOSÍTÁS

Részletesebben

... Multi Invest Plusz. Kinek ajánljuk? Kinek ajánljuk? Terméktulajdonságok ~~ UNIOA. folyamatos díjfizetésű unit-linked életbiztosítások ~ UNIOA

... Multi Invest Plusz. Kinek ajánljuk? Kinek ajánljuk? Terméktulajdonságok ~~ UNIOA. folyamatos díjfizetésű unit-linked életbiztosítások ~ UNIOA / ~~ (Il... Multi Invest Plusz folyamatos díjfizetésű unit-linked életbiztosítások ej Mit? ~ O Mikor?,} O Miért? o Hogyan? o Kinek? o Melyiket? \'-- Kinek ajánljuk? r\ Kinek ajánljuk? o Fiatal korosztály

Részletesebben

DTM Hungary Tax Intelligence

DTM Hungary Tax Intelligence VÁLTOZÁSOK A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓBAN 2012. Kedves Ügyfelünk! Az Országgyűlés 2011. november 21-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő, egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot.

Részletesebben

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás Aegon Relax nyugdíjbiztosítás Az Aegon Relax nyugdíjbiztosítással megalapozhatja kiegyensúlyozott, nyugodt jövőjét!

Részletesebben

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el előtakarékossági piacon Előadó: dr. Hardy Ilona Előadó: az Aranykor

Részletesebben

GB761 JELÛ RELEVA KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ

GB761 JELÛ RELEVA KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ Az OTP Csoport partnere GB761 JELÛ RELEVA KOCKÁZATI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ Groupama Biztosító Zrt. 1146 Budapest, Erzsébet királyné útja 1/C Nyomtatványszám: 13259/1 Hatályos

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap

K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap K&H szikra abszolút hozamú származtatott nyíltvégű alap kereskedelmi kommunikáció 2014. november 2 háttér, piaci trendek 1Q12 2Q12 3Q12 4Q12 1Q13 2Q13 3Q13 4Q13 1Q14 2Q14 3Q14 4Q14 1Q15 2Q15 3Q15 4Q15

Részletesebben

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE GLOBE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei.

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE GLOBE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei. Hatályos: 2014.07.01-jétől Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE GLOBE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei INVEST csomag Jelen feltételek (jelzőszám: SV/04/2007/1)

Részletesebben

Hír-ADÓ Adókedvezmények az Összefogás az Államadósság Ellen Alapba történő befizetésekkel kapcsolatosan

Hír-ADÓ Adókedvezmények az Összefogás az Államadósság Ellen Alapba történő befizetésekkel kapcsolatosan Hír-ADÓ Adókedvezmények az Összefogás az Államadósság Ellen Alapba történő befizetésekkel kapcsolatosan 2011. június 7. Adótanácsadás Adókedvezmények az Összefogás az Államadósság Ellen Alapba történő

Részletesebben

2006. január 1-jétől a szolgáltatások költségeinek elszámolása elsődlegesen költségviselőkre, költséghelyekre történő könyvelés esetén

2006. január 1-jétől a szolgáltatások költségeinek elszámolása elsődlegesen költségviselőkre, költséghelyekre történő könyvelés esetén 2006. január 1-jétől a szolgáltatások költségeinek elszámolása elsődlegesen költségviselőkre, költséghelyekre történő könyvelés esetén 71. Szolgáltatás költségei 1/231. 4. 81 82. Belföldi értékesítés közvetlen

Részletesebben

VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás

VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás VICTORIA Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás Kondíciós lista a Bellis, a Platanus, az Iris és a Crocus Befektetési egységekhez kötött életbiztosításokhoz Hatályos 2011. március 21-től visszavonásig

Részletesebben

ERGO Befektetési egységekhez kötött életbiztosítások. Hatályos 2013. január 1-től

ERGO Befektetési egységekhez kötött életbiztosítások. Hatályos 2013. január 1-től ERGO Befektetési egységekhez kötött életbiztosítások Ny.sz.:1031V03 Kondíciós lista az ERGO Smart Way Befektetési egységekhez kötött életbiztosításhoz Hatályos 2013. január 1-től Kondíciós lista az ERGO

Részletesebben

MAGYAR SZÁMVITELI SZABÁLYOK SZERINTI ÉVES BESZÁMOLÓ - MÉRLEG 2014.12.31.

MAGYAR SZÁMVITELI SZABÁLYOK SZERINTI ÉVES BESZÁMOLÓ - MÉRLEG 2014.12.31. MÉRLEG ESZKÖZÖK (aktívák) adatok millió forintban 2013 2014 1. Pénzeszközök 39,870 459,330 2. Állampapírok 153,646 70,686 a) forgatási célú 92,910 16,462 b) befektetési célú 60,736 54,224 2/A. Állampapírok

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO

ADÓZÁS GYAKORLAT. SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO ADÓZÁS GYAKORLAT SZJA; Járulékok; ÁFA; TAO Személyi jövedelem adó SzJA A jövedelemadók általános jellemzői Közvetlen tárgya a jövedelem Adózási egységre (személyre) vetik ki A közfelfogás a legigazságosabbnak

Részletesebben

Személyi jövedelemadó 2013

Személyi jövedelemadó 2013 Összevont adóalap Személyi jövedelemadó 2013 Megszűnik az adóalap-kiegészítés, teljes egészében érvényesül a 16 százalékos adómérték. A kiszámított jövedelem 78 százaléka minősül adóalapnak akkor, ha a

Részletesebben

Jövőkép. klasszikus nyugdíjbiztosítás különös feltételei (GG21/2015) Hatályos: 2015. március 1. Nysz.: 17497

Jövőkép. klasszikus nyugdíjbiztosítás különös feltételei (GG21/2015) Hatályos: 2015. március 1. Nysz.: 17497 Jövőkép klasszikus nyugdíjbiztosítás különös feltételei (GG21/2015) Hatályos: 2015. március 1. Nysz.: 17497 Tartalomjegyzék I. Kiemelt jellemzők.........................................................................

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

Tájékoztató a lakossági betéti termékek kamatjövedelme után fizetendő kamatadóról és egészségügyi hozzájárulásról KAMATJÖVEDELMEK UTÁN FIZETENDŐ KAMATADÓ A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

Részletesebben

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS

Részletesebben

PÓTLAP a SIGNAL Nyugdíj (NY121) befektetési egységekhez kötött életbiztosítás feltételkiegészítéshez

PÓTLAP a SIGNAL Nyugdíj (NY121) befektetési egységekhez kötött életbiztosítás feltételkiegészítéshez PÓTLAP a SIGNAL Nyugdíj (NY121) befektetési egységekhez kötött életbiztosítás feltételkiegészítéshez Jelen feltételkiegészítés a SIGNAL Nyugdíj (NY121) befektetési egységekhez kötött életbiztosítási szerződések

Részletesebben

EXKLUZÍV SZÁMLA Termékindító megbeszélés

EXKLUZÍV SZÁMLA Termékindító megbeszélés EXKLUZÍV SZÁMLA Termékindító megbeszélés EXKLUZÍV SZÁMLA Befektetés és biztosítás 1 EXKLUZÍV SZÁMLA- Háttér - A Signal Biztosító a terméket az OVB kérésének és igényeinek megfelelően alakította ki: - AZ

Részletesebben

AEGON CSOPORTOS BIZTOSÍTÁSOK FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELRE

AEGON CSOPORTOS BIZTOSÍTÁSOK FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELRE AEGON CSOPORTOS BIZTOSÍTÁSOK FELHÍVÁS AJÁNLATTÉTELRE 2013 AEGON Magyarország Általános Biztosító Zrt. Csoportos Biztosítások 1091 Budapest, Üllői út 1. 1. oldal Aegon csoportos biztosítási díjkalkuláció

Részletesebben

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ Ingatlan bérbeadás Amennyiben az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem meghaladja az egy millió forintot és így a bérbeadó magánszemély 14%-os egészségügyi hozzájárulás (EHO) fizetésére

Részletesebben

MÉRLEG. KSH: 10047808-6419-122-05 Cg.:05-02-000250 Boldva és Vidéke Takarékszövetkezet

MÉRLEG. KSH: 10047808-6419-122-05 Cg.:05-02-000250 Boldva és Vidéke Takarékszövetkezet MÉRLEG adatok: ezer Ft-ban S.sz. M e g n e v e z é s 2013.év 2014.év a. b. d. d. ESZKÖZÖK ( AKTÍVÁK ) 01. 1.Pénzeszközök 634 459 587 900 02. 2.Állampapírok 1 959 141 1 928 700 03. a) forgatási célú 1 856

Részletesebben

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra

Tájékoztató. egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra Tájékoztató a kifizető (munkáltató) által magánszemély biztosítottra kötött egész életre szóló befektetési életbiztosításokra, illetve a kockázati biztosításokra vonatkozó, 2016-ban hatályos adózási, költségelszámolási

Részletesebben

Hatályos: 2015. január 1-jétől. Adózási tájékoztató

Hatályos: 2015. január 1-jétől. Adózási tájékoztató Hatályos: 2015. január 1-jétől Adózási tájékoztató Jelen adózási tájékoztató összefoglalja az élet-, baleset-, és betegségbiztosításokra, valamint a nyugdíjbiztosításokra vonatkozó hatályos adózási szabályokat.

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor?

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Az AEGON Biztosító 12 országot érintő tavalyi kutatása szerint az emberek 39 százaléka egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy mekkora jövedelemre számíthat majd nyugdíjas

Részletesebben

Útmutató és könyvelési segédlet

Útmutató és könyvelési segédlet Útmutató és könyvelési segédlet a kifizető (munkáltató), mint szerződő által magánszemély biztosított javára megkötött, rendszeres díjas, élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások

Részletesebben

AEGON. Vitál Életbiztosítás

AEGON. Vitál Életbiztosítás AEGON Vitál Életbiztosítás A felelősségteljes gondoskodás családról való gondoskodás A család mindennél fontosabb A család mindennapi örömeink forrása, ezért mindannyiunk számára óriási kincs, amelyről

Részletesebben

AZ ING BIZTOSÍTÓ ZRT. 027 JELÛ vuro ALAP BEFEKTETÉSHEZ KÖTÖTT BIZTOSÍTÁSÁNAK FELTÉTELEI

AZ ING BIZTOSÍTÓ ZRT. 027 JELÛ vuro ALAP BEFEKTETÉSHEZ KÖTÖTT BIZTOSÍTÁSÁNAK FELTÉTELEI ING BIZTOSÍTÓ ZRT. AZ ING BIZTOSÍTÓ ZRT. 027 JELÛ vuro ALAP BEFEKTETÉSHEZ KÖTÖTT BIZTOSÍTÁSÁNAK FELTÉTELEI 1. A biztosítás pénzneme Jelen biztosítás keretében a díjak megfizetése, valamint az azokból képzett

Részletesebben

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának

A Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu

Részletesebben

bizottsági módosító javaslato t

bizottsági módosító javaslato t i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt

Részletesebben

Egyéb Szervezet Egyszerűsített Éves Beszámolója

Egyéb Szervezet Egyszerűsített Éves Beszámolója 1 8 1 2 5 0 6 7-9 4 9 9-5 2 9-0 1 Egyéb Szervezet Egyszerűsített Éves Beszámolója Éves zárómérleg 2010. január 01. - 2010. december 31. 2010 Kelt Budapest, 2011. május 20. 1 8 1 2 5 0 6 7-9 4 9 9-5 2 9-0

Részletesebben

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE EURO FUTURE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei

Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE EURO FUTURE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Hatályos: 2014.07.01-jétől Az ERSTE Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. ERSTE EURO FUTURE Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosításának Különös Feltételei Jelen feltételek (jelzőszám: SV/04/2007/2)

Részletesebben

Hirdetmény. 1. A biztosítási díj fizetésére vonatkozó kötelezettség teljesítése

Hirdetmény. 1. A biztosítási díj fizetésére vonatkozó kötelezettség teljesítése Hirdetmény A SIGNAL Biztosító Zrt. az alább meghatározott biztosítási szerződés típusok adott szerződési pontjai kapcsán az alábbi kiegészítéseket, pontosításokat teszi az ügyfelek mind teljeskörűbb tájékoztatása

Részletesebben

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok Az alább leírtak nem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem a jogszabályok hivatalos értelmezésének, kizárólag általános tájékoztatási célt szolgálnak.

Részletesebben

DTM Hungary Accounting Intelligence

DTM Hungary Accounting Intelligence AZ OSZTALÉKFIZETÉSSEL KAPCSOLATOS SZÁMVITELI TUDNIVALÓK Kedves Ügyfelünk! Noha a nem magánszemélyek részére kifizetett osztalék 2006. január 1-jétől adómentesség alá tartozik, a magánszemély tulajdonosok

Részletesebben

1.1. Miért éri meg Önnek? 3. 1.2. Kinek ajánljuk? 4. 2. Gyakran feltett kérdések 6

1.1. Miért éri meg Önnek? 3. 1.2. Kinek ajánljuk? 4. 2. Gyakran feltett kérdések 6 Tartalomjegyzék 1. ING Vista befektetési egységekhez kötött életbiztosítás 3 1.1. Miért éri meg Önnek? 3 1.2. Kinek ajánljuk? 4 1.3. Pénzügyi kockázatok, amelyekről tudnia kell 5 2. Gyakran feltett kérdések

Részletesebben

A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÕKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI

A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÕKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÕKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI 1. Általános rendelkezések A Generáció Tõkemegtakarítási Életbiztosítási szerzõdés (a továbbiakban: biztosítás) a jelen Különös

Részletesebben

Környe-Bokod Takarékszövetkezet Statisztikai számjel: 10044874-6419-122-11. MÉRLEG 2014. év. ESZKÖZÖK (aktívák)

Környe-Bokod Takarékszövetkezet Statisztikai számjel: 10044874-6419-122-11. MÉRLEG 2014. év. ESZKÖZÖK (aktívák) ESZKÖZÖK (aktívák) 1. Pénzeszközök 251 412 559 074 2. Állampapírok 6 846 664 0 4 900 163 a) forgatási célú 6 846 664 4 900 163 b) befektetési célú 0 0 2/A. Állampapírok értékelési különbözete 3. Hitelintézetekkel

Részletesebben

Általános rendelkezések

Általános rendelkezések ERGO TGR Befektetési egységekhez kötött Életbiztosítás Különös Feltételei (alapbiztosítás) 1. sz. melléklet Kondíciós lista az ERGO Thébé és ERGO Io befektetési egységekhez kötött életbiztosításhoz Általános

Részletesebben

A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÔKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI

A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÔKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI Az OTP Csoport partnere A GB174 JELÛ GENERÁCIÓ TÔKEMEGTAKARÍTÁSI ÉLETBIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS FELTÉTELEI Groupama Garancia Biztosító Zrt. 1051 Budapest, Október 6. utca 20. Nyomtatványszám: 2027/5 1. Általános

Részletesebben

Ügyfélminősítés lakossági ügyfélnek minősülő társaságok részére

Ügyfélminősítés lakossági ügyfélnek minősülő társaságok részére Ügyfélminősítés lakossági ügyfélnek minősülő társaságok részére A Bszt. előírásai szerint a lakossági ügyfél kategóriába sorolt ügyfeleknek a portfólió-kezelési befektetési szolgáltatási tevékenység nyújtása

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

Aegon Nyílt Lapok. Aegon Relax Nyugdíjbiztosítás. Az Aegon Relax Nyugdíjbiztosításról közérthetően. Tisztelt Ügyfelünk!

Aegon Nyílt Lapok. Aegon Relax Nyugdíjbiztosítás. Az Aegon Relax Nyugdíjbiztosításról közérthetően. Tisztelt Ügyfelünk! Aegon Nyílt Lapok Az ról közérthetően Tisztelt Ügyfelünk! Tájékoztatónk célja, hogy egyszerű és átlátható formában összefoglaljuk Önnek az főbb jellemzőit, és választ adjunk a leggyakrabban felmerülő kérdésekre.

Részletesebben