Pedagógus Életpálya az óvodapedagógiában. Előadó: Paszkoszné Kulcsár Andrea november 09.
|
|
- Ferenc Dudás
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Köznevelésért Felelős Helyettes- Államtitkárság Pedagógus Életpálya az óvodapedagógiában Előadó: november 09. Az előadás nem minősül állásfoglalásnak! Jelen oktatási előadás a szerzői jogról szóló évi LXXVI. törvény hatálya alá tartozó szerzői műnek minősül. Az engedély nélküli felhasználás polgári jogi és büntetőjogi jogkövetkezményeket von maga után. Helyszín: Veres Pálné Gimnázium 1033 Budapest, Csobánka tér 7.
2 AZ ÉLETPÁLYA - MODELL ÉS AZ ELLENŐRZÉS ELEMEINEK TALÁLKOZÁSA
3 NÉHÁNY SZÓ EREJÉIG KITEKINTÉS AZ ÓVODA ELLENŐRZÉSÉNEK ELEMEIRE AZ ÓVODA INTÉZMÉNYÉT IS ÉRINTŐ ELLENŐRZÉS SZÍNTEREI Kormányhivatalok Törzshivatala Törvényességi felügyelet, az önkormányzatok óvodai neveléssel összefüggő kötelező közszolgáltatási feladatainak ellátását befolyásoló döntésekre alapozottan, külön jogszabály alapján. A 229/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 38. (1) és (2) bekezdésben foglalt tárgykörökben, a 26. (1) (3) bekezdésében meghatározottakra figyelemmel hatósági jogkörben vizsgálatot folytathat le köznevelési intézményben. Az illetékes korm. hiv. éves munkaterve szerint, amit az oktatásért felelős miniszter, február 20-ig hagy jóvá. Óvodában ilyen tárgykörök lehetnek:: a) az egyenlő bánásmód követelményére, b) a kötelező felvételre vonatkozó feladatok ellátására, c) az óvodai csoportlétszámra, a gyermek balesetvédelemre, e) az alkalmazási feltételekre, d) a kötelező tanügyi nyilvántartások vezetésére és valódiságára, f) a minimális (kötelező) eszközök és felszerelések meglétére, g) a köznevelési feladatok ingyenességére.
4 NÉHÁNY SZÓ AZ ÓVODA ELLENŐRZÉSÉNEK ELEMEIRŐL AZ ÓVODA INTÉZMÉNYÉT IS ÉRINTŐ ELLENŐRZÉS SZÍNTEREI HOL ÉRINTKEZIK A PEDAGÓGUS ÉLETPÁLYA - MODELL RENDSZERÉVEL? Országos szint fenntartótól függetlenül kiterjedően (kötelezettséggel) miniszter jogkörében eljárva (pedagógiai - szakmai ellenőrzés) Életpálya-modell részelem! Fenntartói szint (Nkt. 83. (2) bekezdés e) pont) fenntartói jogkörben eljárva (lehetőséggel) (gazdálkodás, törvényes működés, hatékonyság, szakmai munka ellenőrzése, gyermek és ifjúságvéd. Intézkedések és az intézményvezető beszámoltatása évente egy alkalommal) Értékeli a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai programjában meghatározott feladatok végrehajtását, a pedagógiai-szakmai munka eredményességét. (Óvoda) Intézményi szint intézményvezetői jogkörben eljárva (lehetőséggel) (szakmai ellenőrzés a pedagógiai munkáért való felelőssége körében, az egyes alkalmazottak munkája színvonalának külső szakértővel történő értékeléséhez. Teljesítmény értékelés - jutalom? Az ellenőrzés rendszerében mind a törvényességi, mind a hatósági, mind a szakmai ellenőrzés jelen van. Új jogintézmény szint (óvodában nem kötelező a létrehozása) Intézményi Tanács jogkörében eljárva (lehetőséggel) (az intézményvezető beszámoltatása félévente egy alkalommal)
5 A KÖZNEVELÉSI INTÉZMÉNY ELLENŐRZÉSE Hatályba lépés: szeptember 1. Országos szintű pedagógiai szakmai ellenőrzés, a miniszter jogkörében eljárva A pedagógus 3 évenként, egységes szempontrendszer és értékelőlap alapján. Ennek kidolgozása folyamatban van, az oktatásért felelős miniszter irányítása alatt. Az intézményvezető Az intézmény Ott ahol a pedagógusok 60%-át ellenőrizték. Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel kapcsolatos általános szabályok a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet ig terjedő szakaszokból ismerhetőek meg. 5
6 NÉHÁNY SZÓ EREJÉIG KITEKINTÉS AZ ÓVODA ELLENŐRZÉS ELEMEIRE Országos szintű pedagógiai szakmai ellenőrzés miniszter jogkörében eljárva Legalább három fő szakértőből álló csoport. Köznevelési szakértőnek külön jogszabályban előírt továbbképzési követelményeket kell teljesítenie. A szakértői csoport: megállapításait, javaslatát jegyzőkönyvben köteles rögzíteni! intézkedésre nem jogosult! Az intézmény ellenőrzésében részt vevő szakértő kijelöléséhez a fenntartó egyetértése szükséges. Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel kapcsolatos általános szabályok a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet ig terjedő szakaszokból ismerhetőek meg. 6
7 Emberi Erőforrások Minisztériuma Országos szintű ellenőrzés miniszter jogkörében eljárva AZ ELLENŐRZÉS MÓDSZEREI Országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés módszerei: foglalkozáslátogatás, megfigyelés, interjú, pedagógiai dokumentumok vizsgálata a vezetői megbízás második és negyedik évében személyazonosításra alkalmatlan: a) a nevelőtestület és b) a szülök közössége által kitöltendő kérdőíves felmérés eredményét. 7
8 Országos szintű ellenőrzés eredménye 1. az országos ellenőrzés eredményét figyelembe kell venni a köznevelési intézményben, a munkáltatói jogok gyakorlása során Az országos ellenőrzés eredményébe bele kell számítani az intézményvezető munkájának ellenőrzése és értékelése során, a vezetői megbízás második és negyedik évében személyazonosításra alkalmatlan: a) a nevelőtestület és b) a szülök közössége által kitöltendő kérdőíves felmérés eredményét.
9 Országos szintű ellenőrzés eredményének közzététele jogkövetkezménye Közzététel: az ellenőrzés eredménye; az azt megalapozó dokumentumok a fenntartó számára nyilvánosak Jogkövetkezmény: szakmai jogszabálysértés t alátámasztó eredmény a köznevelési intézmény nyilvántartásból való törlésének elrendeléséhez vezethet. 9
10 Országos szintű ellenőrzés eredményének közzététele Az oktatásért felelős miniszter gondoskodik az ellenőrzés: általános tapasztalatainak feldolgozásáról és nyilvánosságra hozataláról
11 PEDAGÓGUSOK ELŐMENETELI RENDSZERE PEDAGÓGUS ÁLETPÁLYA-MODELL Hatályba lépés: szeptember 1.
12 Milyen szándék vezette a jogalkotót a pedagógus életpálya modell bevezetésében?
13 Mely jogszabályok határozzák meg a pedagógusok előmeneteli rendszerének bevezetését és végrehajtásának részleteit? 1. Nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény 2. Nkt. 64. (2) bekezdés) A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXX III. törvény, a jubileumi jutalomra kiterjedő előírásokra figyelemmel. jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 3. A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról 326/2013. (VIII. 30.) Korm. Rendelet Bevezette a: évi CXXXVII. törvény a nemzeti köznevelésről szóló évi CXC. törvény módosításáról Magyar Közlöny évi 143. szám
14 Amiről ebben a tárgykörben ma szó esik 1. A pedagógusok előmeneteli rendszerének bemutatása ( példák segítségével is) 2. A nevelő-oktató munkát végzők szabadsága kiadásának szabályai, pótszabadságra való jogosultságuk, kitekintve, a nevelő-oktató munkát segítők pihenőidejére vonatkozó szabályokra is.
15 Mely munkakörre terjed ki a pedagógus előmeneteli rendszer hatálya szeptember 1-jétől? 1. A nevelési-oktatási intézményekben pedagógusmunkakörben foglalkoztatottak (az óvodapszichológus is!) 4. A gyermekvédelmi intézményekben pedagógusmunkakörben foglalkoztatottak. 2. Pedagógiai szakszolgálati intézményekben pedagógusmunkakörben foglalkoztatottak. 3. A pedagógiai-szakmai szolgáltató intézményben pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatottak.
16 Az új pedagógus életpálya-modell sajátossága DR. Madarász Hedvig 203/2014. tanévnyitó előadásából Különböző besorolási fokozatokhoz eltérő illetményeket rendel, ugyanakkor megmarad a háromévenkénti béremelési automatizmus is. Új pedagógus bértáblát vezet be, amely már nemcsak a megszerzett képesítéseket és a pályán töltött éveket veszi figyelembe, hanem a minősítés eredményét is. A nem állami, nem önkormányzati fenntartású intézmények pedagógusainak fizetési kategóriába sorolását, a közalkalmazott pedagógusokkal azonos metodikával vezeti be.
17 Pedagógus besorolása körüli fogalmak Betöltendő munkakör 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 2. melléklet Nkt. 3. melléklet = Képesítési követelményeknek megfelelve Heti-, és kötött munkaidő Heti munkaidő és kötött munkaidő közötti nevelési idő felhasználása Korábban a pedagógus munkakörben foglalkoztatottak esetében is Fizetési osztály (A-J jelölés) Új szabály szerint: Fizetési fokozat Gyakornoktól-Kutatótanárig A pedagógus fokozathoz (Gyakornoktól -Kutatótanárig) tartozó garantált illetmény, az illetményalap százalékában Nkt. 7. melléklet a évi CXC. törvényhez Fizetési kategória (1-15) / szolgálati idő (0/2-44 év)
18 7. sz. melléklet) A garantált illetmény az illetményalap (jelenleg) százalékában Mikortól kerül bevezetésre a 7. számú mellékletben szabályozott garantált illetményalap % mértéke? szeptember 1-jén Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság
19 Csökkentett mértékű, de továbbra is a minimálbérhez kötött (!) illetményalap szeptember 1. és augusztus 31. között Az illetményalap a teljes munkaidőre megállapított kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) havi összegének 390/2012. (XII. 20.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról Hatályos: a) 118,5 %-a, középfokú végzettség esetén (120) b) 157,8 %-a, alapfokozat esetén (180) c) 172,9 %-a, mesterfokozat esetén (200)
20 Pedagógus besorolása szeptemebr 1-jén fizetési kategóriába (1-15) (korábban fizetési fokozatba) A szeptember 1-jei besorolás alkalmával a pedagógus fizetési kategóriáját változatlanul kellett hagyni. HACSAK Nem volt téves a korábbi fizetési fokozat megállapítása, miszerint a kötelező várakozási idő csökkentését figyelembe kellett volna venni.
21 Kikre terjed ki későbbi hatállyal a pedagógus előmeneteli rendszer? szeptember 1-jétől: A nevelési-oktatási intézményben nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő munkakörben pedagógus szakképzettséggel rendelkezők.
22 A pedagógusok előmeneteli rendszerében megkülönböztetendő A minősítő vizsga A gyakornok fokozatból a pedagógus I. fokozatba történő besorolás alkalmával kerül sor. Komplex eljárás A minősítési eljárás = A pedagógus teljes tevékenységét vizsgálja A 2013/2014-es tanévben végzett ellenőrzések és minősítések megtervezését és lebonyolítását az Oktatási Hivatal a kiemelt projektek keretében, a fejlesztések részeként, a Kormányhivatalok folyamatos tájékoztatása és minimális adminisztratív közreműködése mellett végzi. Nkt. 64. (9) bekezdés felhatalmazásával, a pedagógus a minősítő vizsga és a minősítési eljárás hibás vagy valótlan ténymegállapításának, személyiségi jogát sértő megállapításának megsemmisítését a minősítés közlésétől számított harminc napon belül a bíróságtól kérheti.
23 A minősítő vizsga és során alkalmazandó a minősítési eljárás egységesek és nyilvánosak
24 Ki járhat el a minősítő vizsga, minősítési eljárás lefolytatásában? Minősítő bizottság (3 fős) minősítő vizsga lefolytatásában Elnök minősítési eljárásban A kormányhivatal által delegált Mesterpedagógus fokozatba sorolt, névjegyzéken szereplő szakértő *, az Országos névjegyzéken pedagógiai szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) vagy pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt. * (A december 31-éig Pedagógus I. vagy Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus is részt vehet az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben és pedagógus minősítésben, az átmeneti rendelkezésekben meghatározottak szerint. (Lsd. későbbi dián)
25 Minősítő bizottság tagjai minősítő vizsga lefolytatásában 1. Pedagógusképző felsőoktatási intézmény Tanárképzési Központjának javaslatára: a) az intézmény oktatója, vagy b) gyakorlóóvodájának legalább Pedagógus II. fokozatba sorolt alkalmazottja, aki külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt. 2. A pedagógust alkalmazó intézmény vezetője vagy az általa megbízott pedagógusszakvizsgával rendelkező magasabb vezetői, vezetői megbízással rendelkező alkalmazott. minősítési eljárásban 1. A kormányhivatal által delegált, felkészített, az Országos névjegyzéken pedagógiai szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt, vagy felsőoktatási intézmény oktatója vagy gyakorlóóvodájának legalább Pedagógus II. fokozatba sorolt alkalmazottja, aki külön jogszabályban foglaltak szerinti felkészítésben vett részt
26 Minősítő bizottság tagjai minősítő vizsga lefolytatásában a felsorolást lsd. az előző dián minősítési eljárásban 2. a) A pedagógust alkalmazó köznevelési intézmény vezetője vagy az általa megbízott pedagógusszakvizsgával rendelkező alkalmazott. 2. b) Az INTÉZMÉNYVEZETŐ minősítési eljárása esetében a fenntartó képviselője 2. c) Kutatótanár fokozatba történő besorolásnál az előzőekben felsoroltakon kívül a Magyar Tudományos Akadémia delegáltja. Egyházi intézményben a felsőoktatási intézmény által delegált köznevelési szakértőt a bevett egyházi intézményfenntartó kéri fel.
27 A minősítési rendszerben Minősítő bizottság A feltöltött portfólió és annak védése Az óvodai nevelést átfogó tevékenységek rendjében meglátogatott foglalkozás megbeszélése Külső szakmai vélemény szakértők 1. Az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés alkalmával, az óvodai nevelést átfogó tevékenységek rendjében megfigyelt tapasztalatok 2. Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés összegző értékelése Ezt a folyamatot szaktanácsadás egyéni fejlesztés segíti.
28 Melyek a pedagógus előmeneteli rendszer szerint elérhető fokozatok? Kötelező fokozatok Nem kötelező fokozatok: 1. szakasz: Gyakornok (0/2-4 év) 2. szakasz: Pedagógus I.(6-9 év) 3. szakasz: Pedagógus II. (min. 6 év) 4. szakasz: Mesterpedagógus (feltétele: 14 év gyakorlat, szakvizsga, 2. minősítés) 4. v. 5. szakasz Kutatótanár feltétele: PhD, 14 év gyakorlat, 2 sikeres minősítés) Szakál Ferenc Pál főov. előadásából Emberi Erőforrrások Minisztériuma
29 Gyakornok fokozat
30 A gyakornoki idő minimum 0/2 év, maximum 4 év. Gyakornokból a pedagógus I. fokozatba leghamarabb a 3. évben lehet bekerülni. A minősítő vizsga, nevelési oktatási intézményekben szeptember 1. és június 30 között időszakban kerül megszervezésre.
31 A gyakornokot szakmai vezető = mentor segíti A személyét az intézményvezető hatásköre kijelölni! Mentori feladatokat a Mesterpedagógus fokozatba lépett pedagógus is ellát, amennyiben nem vesz részt a 326/2012. (VIII. 31.) Korm. r. 4. (5) bekezdés szerinti feladatokban. a) az óvoda szervezetébe történő beilleszkedésben b) pedagógiai, módszertani feladatok gyakorlati megvalósításában c) legalább félévente írásban értékeli a gyakornok tevékenységét Ezt köteles átadni a gyakornoknak és az intézményvezető részére.
32 Mi a feladata a mentornak? A gyakornokot támogatja A gyakornok által ellátott, pedagógus munkakörrel kapcsolatos tevékenységében.. Ebben a tárgykörben segíti a) Az óvoda pedagógiai programjában a munkaköri feladataira vonatkozó előírások értelmezését és szakszerű alkalmazását b) Az óvodai tevékenységek rendszerében a pedagógiai módszerek és a foglalkozási eszközök megválasztásában. c) Az óvodai tevékenységek, foglalkozások felépítésének célszerű tervezésében. d)minősítő vizsgára való felkészítésében.
33 A mentor szükség szerint de legalább egy legfeljebb 4 alkalommal látogatja az óvodai tevékenységek rendjében a gyakornokot A látottakat megbeszéli a gyakornokkal. Amennyiben a gyakornok igényli, hetente konzultációs lehetőséget kel biztosítania a számára.
34 MINŐSTŐ VIZSGA
35 Minősítő vizsga Gyakornok Két évnél kevesebb gyakorlattal rendelkező köznevelési intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatott pedagógus A két év gyakornoki idő a foglalkoztatási jogviszony létesítésétől kötelezően kikötendő a kinevezésben vagy munkaszerződésben A gyakornok az óvodában A gyakornoki idő lejártánk hónapjában köteles minősítő vizsgát tenni
36 Minősítő vizsga eredményeként a "Gyakornokot megfelelt minősítést kapott nem megfelelt minősítést kapott. Pedagógus I. fokozatba kell sorolni! A vizsga napját követő nappal kezdődően két évvel meghosszabbodik a gyakornoki idő. Egyéb esetben nem hosszabbítható meg ez az idő!!! Az megismétlő minősítő vizsga ideje az óvoda vonatkozásában A két évvel meghosszabbított gyakornoki idő lejártának hónapjában
37 Gyakornok, aki nem megfelelt minősítést kapott a minősítő vizsgán Megismétli a minősítő vizsgát óvoda vonatkozásában A két évvel meghosszabbított gyakornoki idő lejártának hónapjában
38 Mi történik? ha a gyakornok, aki a megismételt minősítő vizsgán ismételten nem megfelelt minősítést kap és újabb foglalkoztatási jogviszonyt létesít pedagógus munkakörre? A gyakornok jogviszonya, munkaviszonya az Nkt. 64. (8) bekezdés felhatalmazásával a törvény erejénél fogva megszűnik, a minősítő vizsga eredményének közlésétől számított 10. napon. és A 326/2013. (VIII. 30) Korm. r. 2. (1)-(5) bekezdés szabályait az újabb jogviszony, vagy a munkaviszony létesítésekor ismételten alkalmazni kell.
39 Minősítő vizsga részei 1. Amennyiben a munkakör részét képezi két óra időtartamban szervezett keretek között megtartott tevékenység, foglalkozás látogatása. + elemzése. 2. A gyakornok portfóliójának áttekintése (lsd.: következő dián) + értékelése + portfólióvédés Feltöltésének lehetősége annak aki Pedagógus 1. fokozatba kéri minősítését: - november végétől nyílik meg, - április 02-ig kell feltölteni, - a feltöltéshez a Miniszter által jóváhagyott útmutató lesz, segítséget nyújt az OH, szaktanácsadók.
40 Minősítő vizsga részei Pedagógus portfóliója Jó eszköz ahhoz, hogy annak alapján végigkísérhető legyen 1. a pedagógus kompetenciáinakk fejlődése 2. a pedagógus szakmai útja, tevékenysége, nehézségei és sikerei a tények tükrében, és a pedagógus reflexiói, értelmezése alapján.
41 Minősítő vizsga részei Portfólió tartalma szakmai önéletrajz, a nevelőmunka dokumentumai, a pedagógiai szakmai és egyéb tevékenységek bemutatását, dokumentumait, önálló alkotói tevékenységek bemutatását, dokumentumait, a pedagógust foglalkoztató intézmény, intézményi környezetének rövid bemutatását, a szakmai életút értékelését (a pedagógus reflexiói, értelmezése alapján) A portfólió részletes követelményeit, a tartalmi elemekhez elvárt dokumentumok listáját az Oktatási Hivatal dolgozza ki, teszi közzé a honlapján.
42 Minősítő vizsga értékelése 1. Annak értékelése, hogy mennyire cseng össze a gyakornok által feltöltött portfólió: - a pedagógiai szakmai tevékenységgel és annak eredményével, - az intézményi önértékelés gyakornokra kiterjedő részeivel, 2. a portfólióvédést 3. a látogatott foglalkozási időben szerzett tapasztaltakat 4.
43 Minősítő vizsga / értékelés a pedagógus kompetenciákra kiterjedően Szakmai feladatok, A pedagógiai folyamatok, A gyermek ismeretinek szaktudományos tevékenységek tervezése támogatása. ismeretek, tudás. és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók A gyermeki közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység 8. A gyermek személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése. A kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás. A pedagógiai folyamatok és a gyermekek személyiségfejlődésének folyamatos nyomon követése, értékelése, elemzése. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért.
44 Az értékelésről összegzés készül, amely feltöltésre kerül az Oktatási Hivatal által kialakított és üzemeltetett informatikai, támogató rendszerbe. Minősítő vizsga értékelése a Pedagógus I. fokozatba lépéshez az alsó küszöbérték 60 % -os eredmény elérése A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítő vizsgát követő év első napjával kerül sor!
45 Átmeneti szabály a Gyakornok fokozatban Minősítő vizsgára: a gyakornok fokozatból a pedagógus I. fokozatba történő besorolás alkalmával kerül sor. ÁTMENETI SZABÁLYOK 1. A gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseket a 326/2013. (VIII. 31) Korm. rendelet hatálybalépését követően létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni. 2. A korábban létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt. és végrehajtási rendelete gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal, hogy amennyiben a közalkalmazott a Kjt. gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezései alapján megfelelt minősítést kap, a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. 3. A munka törvénykönyve hatálya alá tartozó pedagógust két év szakmai gyakorlat megszerzése után Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.
46 Gyakori kérdés/1. szakmai gyakorlat számítása 1. Szakmai gyakorlat elbírálása során figyelembe vehető-e az az idő, amelyet a pedagógus anyasági támogatás jogcímen otthon tölt a gyermekével? Ez az idő nem számítható be a szakmai gyakorlat idejébe! Ugyanakkor a fizetési kategóriát, a közalkalmazotti viszonyban eltöltött évek alapján kell meghatározni.
47 Gyakori kérdés/2. szakmai gyakorlat számítása 1. Szakmai gyakorlat elbírálása során, a pedagógus munkakörben foglalkozatott gyermekét otthoni gondozása, ápolása jogcímen, 30 napon túli fizetés nélküli szabadságának időtartamát figyelmen kívül kell-e hagyni? IGEN Jogszabályhely: 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 13. (2) bekezdés A szakmai gyakorlat időtartamába nem számít be a foglalkoztatási jogviszony esetén a fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó időtartama, továbbá a jogviszonyban pedagógus-munkakörben eltöltött idő, ha a pedagógus foglalkoztatása nem érte el a munkakörre megállapított heti neveléssel-oktatással lekötött munkaidő huszonöt százalékát.
48 A Gyakornok fokozat gyakori kérdés/3. 1. A pedagógus Gyakornoki idejéből 3 hónap van hátra. Hol jelentkezzen minősítő eljárásra? Amennyiben 2 év 9 hónap gyakornoki idővel rendelkezik, akkor Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. Jogforrás: Nkt. 97. (20) bekezdés
49 Gyakran kérdeznek rá, hogy a 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 14. (3) bekezdés rendelkezése a gyakorlatban mit jelent? A legalább hat év nem pedagógus-munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkező és pedagógus munkakörre foglalkozatási jogviszonyt létesítő személy mentesül az előmeneteli rendszer gyakornoki szakasza követelményeinek tejesítése alól, és a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra.
50 Minősítési eljárás Pedagógus I. fokozatból Pedagógus II. fokozatba Pedagógus II. fokozatból Mesterpedagógus fokozatba Kutatótanár fokozatba lépés
51 A minősítési eljárás Komplex eljárás = A pedagógus teljes tevékenységét vizsgálja A 2013/2014-es tanévben végzett ellenőrzések és minősítések megtervezését és lebonyolítását az Oktatási Hivatal a kiemelt projektek keretében, a fejlesztések részeként, a Kormányhivatalok folyamatos tájékoztatása és minimális adminisztratív közreműködése mellett végzi.
52 Minősítési eljárás Pedagógus I. fokozatból Pedagógus II. fokozatba
53 Mikor lehetséges és mikor esedékes a minősítési eljárás? Pedagógus I. fokozatból Pedagógus II. fokozatba lépéshez Legkorábban a Pedagógus I. fokozatba való besorolást követő legalább 6 év szakmai gyakorlatot követően saját kezdeményezésre lehetőség Legkésőbb a Pedagógus I. fokozatba való besorolást követő 9 évi szakmai gyakorlatot követően kötelezettség Az eljárásban való kötelező részvételt (a rendeletben meghatározottak szerint) a munkáltató írja elő a Pedagógus I. fokozatba lépést követő módosított kinevezésben, munkaszerződésben. Ez értelemszerűen azt jelenti, hogy legkésőbb a 8. évben meg kell kezdeni az eljárást ahhoz, hogy a 9. évre a pedagógus II. fokozatba kerülésről döntés születhessen.
54 A minősítési eljárás eredményeként a Pedagógus I. fokozatban lévő foglalkoztatottat megfelelt minősítést kapott újabb minősítés szükséges minősítést kapott. Pedagógus II. fokozatba kell sorolni! Ebben az esetben a minősítési eljárás legfeljebb egy alkalommal megismételhető. legkorábban Az eljárás megismétlésére legkésőbb a sikertelen minősítési eljárástól számított 2 év szakmai gyakorlat megszerzése után 11 év szakmai gyakorlat megszerzéséig
55 Megismételt minősítési eljárás eredményeként hozható döntések 2. nem felelt meg minősítés 2. Ha a megismételt minősítési eljárást nem teljesítő pedagógus újabb pedagógus munkakörre létesít foglalkozatási jogviszonyt, 1. megfelelt minősítés 1. Nkt. 64. (8) bekezdés értelmében a pedagógus közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya e törvény erejénél fogva, a megismételt minősítési eljárás eredményének közlésétől számított 10. napon megszűnik. 3. a jogviszony létesítésétől számított 2 év elteltével újabb minősítési eljárásában vesz részt Ekkor az eljárást a 326/2013. (VIII. 31) Korm. rend. 3. (4) bekezdés szerint kell lefolytatni. (megfelelt, nem felelt meg)
56 Minősítési eljárás részei A Pedagógus II. fokozat elérése érdekében jelentkező pedagógus A jelentkezéssel egyidejűleg feltölti a portfólióját az OH által kialakított és üzemeltetett informatikai támogató rendszerbe. A pedagógus módosíthatja a portfólióját, ha a jelentkezés és a portfólióvédés között több mint hat hónap eltelt!
57 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság Amennyiben a pedagógus munkakörének részét képezi, két óra időtartamban szervezett tevékenységi (tanulási) keretek között megtartott foglalkozását meglátogatja. amit szakmai megbeszélés követ. portfólióvédés A pedagógus bemutatja: 1. saját önértékelését és 2. válaszol a bizottság tagjainak kérdéseire (reflexió)
58 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság Áttekinti és értékeli a Pedagógus által feltöltött portfóliót + Az eljárásban kiemelten figyelembe veszi a 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 8. (3) bekezdésben meghatározott pedagóguskompetenciákat és tevékenységeket. (lsd. 21. dián) az intézményi önértékelés pedagógusra vonatkozó részeit + Az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés során látogatott foglalkozásokra vonatkozó megállapításokat és Az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés összegző étékelését
59 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság + ÉRTÉKELI Az óvodai tevékenységek rendjében meglátogatott foglalkozásokat A portfólióvédést és Elkészíti az összegző értékelést, amelyet feltölt az OH informatikai támogató rendszerébe
60 ÁTMENETI SZABÁLYOK A Pedagógus II. fokozat elérése A szeptember 1-jén Pedagógus I. fokozatba besorolt + több mint 8 év szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus először 2014-ben kezdeményezheti a minősítési eljárást (nem kell a hat év szakmai gyakorlatot megvárni a Pedagógus I. fokozatba sorolását követően) január 1-ével, a Pedagógus II. fokozatba történő besorolást április 30-ig kérelmezheti az a pedagógus, aki pedagógusszakvizsgával és 14 év szakmai gyakorlattal rendelkezik A Pedagógus II. fokozatba be kell sorolni azt, akinek a portfóliója tartalmazza a foglalkoztatási rendelet 8. -ban foglaltakat. Az eljárást az OH szervezi.
61 Pedagógus I. fokozatból Pedagógus II. fokozatba lépéshez lefolytatott Minősítési eljárás értékelésében a Pedagógus II. fokozatba lépéshez az alsó küszöbérték, 75% -os eredmény elérése A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítést követő év első napjával kerül sor!
62 ÁTMENETI SZABÁLYOK A január 1.jén ideiglenesen Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus Legkésőbb december 31-ig köteles a Pedagógus I. fokozatból, Pedagógus II. fokozatba besorolás minősítési eljárásában részt venni. Amennyiben erre a megjelölt időpontig nem kerül sor, elveszíti a Pedagógus II. fokozatba sorolását és a Pedagógus I. fokozatba kerül besorolásra
63 ÁTMENETI SZABÁLYOK AZ ELŐZŐ DIÁN HIVATKOZOTT FELTÉTELEK Aki rendelkezik. 15 év szakmai gyakorlattal és pedagógus-szakvizsgával, szerepel az Országos szakértői vagy az szaktanácsadói névjegyzéken, vállalja, hogy részt vesz az OH által szervezett szakértői vagy az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet által szervezett szaktanácsadói továbbképzésen, vállalja, hogy külön díjazás nélkül, a központi költségvetés által biztosított költségtérítés terhére részt vesz a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátásában. Az ezen kritériumok teljesülésével Mesterpedagógus fokozatba sorolt
64 ÁTMENETI SZABÁLYOK december 31-ig a. Pedagógus I. ÉS. Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus is részt vehet Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vagy szaktanácsadói feladatok ellátásában AMENNYIBEN A KÖVETKEZŐ DIÁN FELSOROLT FELTÉTELEKNEK MEGFELEL!
65 Kedvezményben részesülés december 31-ig az a Pedagógus I és Pedagógus II. fokozatba sorolt pedagógus aki részt vesz az Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vagy szaktanácsadói feladatokat lát el Munkaidő-kedvezményben részesül (munkaideje óvodapedagógus esetén nem lehet több heti 25 óránál) Évente legfeljebb 25 alkalommal megbízható szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátásával, alkalmanként, Ft mértékben, továbbá egy nevelési napra /hét a munkahelyén a munkavégzés alól mentesül a szakértői, ill. szaktanácsadói feladatok elvégezhetősége miatt. Nemzetiségi számlával
66 Minősítési eljárás Pedagógus II. fokozatból Mesterpedagógus fokozatba
67 NEM KÖTELEZŐ FOKOZAT Ki kezdeményezheti a MESTERPEDAGÓGUS fokozat eléréséhez előírt minősítési eljárást? Pedagógus szakvizsga és a Pedagógus II. fokozatba történt besorolást követő 6 év szakmai gyakorlat megszerzése után kezdeményezhető.
68 Minősítési eljárás részei A Mester fokozat elérése érdekében jelentkező pedagógus A jelentkezéssel egyidejűleg feltölti a portfólióját az OH által kialakított és üzemeltetett informatikai támogató rendszerbe. A pedagógus módosíthatja a portfólióját, ha a jelentkezés és a portfólióvédés között több mint hat hónap eltelt!
69 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság Amennyiben a pedagógus munkakörének részét képezi, egy óra időtartamban szervezett tevékenységi (tanulási) keretek között megtartott foglalkozását meglátogatja. amit szakmai megbeszélés követ. portfólióvédés A pedagógus bemutatja: 1. saját önértékelését és 2. válaszol a bizottság tagjainak kérdéseire (reflexió)
70 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság Áttekinti és értékeli a Pedagógus által feltöltött portfóliót Az eljárásban figyelembe veszi a 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 4. (5) és (6) bekezdésben felsorolt tevékenységeket (az országos szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértői, szaktanácsadói feladatokban ellátott végzett tevékenységét, illetve ebben nem vesz részt a kötött munkaideje neveléssel le nem kötött idejében ellátandó feladatait) és Intézményvezető, intézményegységvezető, vezetőpedagógus esetében a vezetői tevékenységeket + az intézményi önértékelés pedagógusra vonatkozó részeit + Az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés során látogatott foglalkozások tapasztalatait és Az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés összegző étékelését
71 Minősítési eljárás részei A Minősítő Bizottság ÉRTÉKELI A portfólióvédést és Elkészíti az összegző értékelést, amelyet feltölt az OH informatikai támogató rendszerébe
72 A Mesterpedagógus fokozat eléréséhez szükséges minősítési eljárás eredményeként hozható döntés Mesterpedagógus fokozatba lép Pedagógus II. fokozatban marad A pedagógust értelemszerűen be kell sorolni a Mesterpedagógus fokozatba. Ebben az esetben a minősítési eljárás legfeljebb a minősítési eljárás befejezésétől számított 2 év szakmai gyakorlat után megismételhető. Ekként kell eljárni akkor is, ha a megismételt minősítési eljárás is sikertelen.
73 Ha legalább 85% -os eredményt ér el. A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítést követő év első napjával kerül sor! Pedagógus II. fokozatból Mesterpedagógus fokozatba lépéshez lefolytatott Minősítési eljárás értékelésében A minősítés eredménye akkor Megfelelt, ha a pedagógus értékelése
74 Kedvezményben részesülés MESTERPEDAGÓGUS fokozatba besorolt pedagógus amennyiben részt vesz az Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vagy szaktanácsadói feladatokat lát el Munkaidő-kedvezményben részesül (munkaideje óvodapedagógus esetén nem lehet több heti 25 óránál) Évente legfeljebb 25 alkalommal megbízható szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátásával, alkalmanként, Ft mértékben, továbbá egy nevelési napra /hét a munkahelyén a munkavégzés alól mentesül a szakértői, ill. szaktanácsadói feladatok elvégezhetősége miatt. Nemzetiségi számlával
75 MESTERPEDAGÓGUS fokozatba besorolt pedagógus amennyiben NEM vesz részt Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában A kötött munkaideje, neveléssel le nem kötött részében, heti 2 órában ellátja: a) a pedagógusjelölt, gyakornok szakmai segítségét b) részt vesz közneveléssel összefüggő szakmai-, tartalmi-, pedagógiai módszertani fejlesztésekben, kutatásokban, intézményi dokumentumok, belső képzések szervezésében és megtartásában.
76 ÁTMENETI SZABÁLYOK A Mesterpedagógus fokozatba soroláshoz 1. A miniszter a pedagógus-előmeneteli rendszer országos bevezetése érdekében pályázati felhívást tesz közzé a Mesterpedagógus fokozatba történő besorolás céljából. 2. A pályázati eljárást lebonyolítására az OH a felhatalmazott.
77 ÁTMENETI SZABÁLYOK Ki vehet részt a Mesterpedagógus fokozatba soroláshoz a pályázaton? Aki rendelkezik. 15 év szakmai gyakorlattal és pedagógus-szakvizsgával, szerepel az Országos szakértői vagy az szaktanácsadói névjegyzéken, vállalja, hogy részt vesz az OH által szervezett szakértői vagy az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet által szervezett szaktanácsadói továbbképzésen, vállalja, hogy külön díjazás nélkül, a központi költségvetés által biztosított költségtérítés terhére részt vesz a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátásában. Az ezen kritériumok teljesülésével Mesterpedagógus fokozatba sorolt
78 ÁTMENETI SZABÁLYOK Visszavonható-e a Mesterpedagógus fokozat besorolás?. IGEN Azonnali hatállyal vissza kell vonni, ha a vállalásként megjelölt feladatoknak nem tesz eleget a Mesterpedagógus fokozatba pályázati úton besorolt pedagógus. A Mesterpedagógus fokozatba való besorolást megelőző fokozatba és a jogviszonyának megfelelő fizetési kategóriába való besorolással.
79 Minősítési eljárás Kutatótanár fokozatba lépés eljárása
80 Kinél kezdeményezhető a KUTATÓTANÁR fokozat eléréséhez előírt minősítési eljárás? Kérelemben a munkáltatónál A munkáltató továbbítja a A megyei, fővárosi kormányhivatal felé Azt vizsgálja, hogy megfelel-e a pedagógus a Kutatótanár besoroláshoz előírt feltételeknek Szükség szerint megszervezi a minősítési eljárást.
81 Milyen feltételekkel kezdeményezhető a KUTATÓTANÁR fokozat eléréséhez előírt minősítési eljárás? A legalább két minősítési eljárásban sikeresen részt vett, a Pedagógus II. + fokozatba történt besorolását követően 6 év szakmai gyakorlatot letöltött tudományos fokozattal A munkakör ellátásához szükséges végzettséghez és szakképzettséghez kapcsolódó szakterületen szerzett: valamint doktori cselekmény alapján szerzett doktori címmel rendelkező és
82 Minősítési eljárás részei Ugyanaz mondható el, mint a Mesterpedagógus fokozat elérésénél ismertetett eljárásban azzal az eltéréssel, hogy a pedagógus által feltöltött portfóliójának áttekintése, értékelése során figyelemmel van a pedagógus kutatási-fejlesztési tevékenység bemutatására is. Speciális feltétel!
83 A Kutatótanár fokozatba lépéshez lefolytatott Minősítési eljárás értékelésében A minősítés eredménye akkor Megfelelt, ha a pedagógus értékelése legalább 85% -os eredményt ér el A magasabb fokozatba történő besorolásra a sikeres minősítést követő év első napjával kerül sor!.
84 Kinek a hatásköre a KUTATÓTANÁR fokozatba besorolás? A munkáltató hatásköre, a kormányhivatal igazolása alapján. Kutatótanár fokozatba az összes köznevelési intézményben pedagógus munkakörben foglalkoztatottak legfeljebb 1 %-a sorolható be.
85 Kedvezményben részesülés KUTATÓTANÁR fokozatba besorolt pedagógus amennyiben az Országos pedagógiaiszakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vesz részt vagy szaktanácsadói feladatokat lát el Munkaidő-kedvezményben részesül (munkaideje óvodapedagógus esetén nem lehet több heti 25 óránál) Évente legfeljebb 25 alkalommal megbízható szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátásával, alkalmanként, Ft mértékben, továbbá egy nevelési napra /hét a munkahelyén a munkavégzés alól mentesül a szakértői, ill. szaktanácsadói feladatok elvégezhetősége miatt. Nemzetiségi számlával
86 A minősítő vizsga A minősítési eljárás SZEMPONTJAINAK VALÓ MEGFELELÉST egyenként és összességükben egymástól függetlenül értékelik (a 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 1. mellékletében foglalt súlyozási szabályok szerint) a minősítő bizottság tagjai
87 A minősítő vizsgák A minősítési eljárások TAPASZTALATAIRÓL A KORMÁNYHIVATALOK AZ OH ÁLTAL MEGHATÁROZOTT FORMAI ÉS TARTALMI ELŐÍRÁSOK ALAPJÁN Minden év június 30-ig beszámolót küld az OH részére Az OH minden év július 31-éig jelentést készít a Miniszter részére, amelyben javaslatot tehet a pedagógusértékelési eszközök módosítására
88 KÉRDÉSEK
89 Nkt. 65. (4) Gyakran feltett kérdés Jutalom? Kereset-kiegészítés? A fenntartó Nkt. 65. (5) A jutalom éves összege a vezető esetében nem haladhatja meg a vezető pótlékkal számított éves illetményének, munkabérének 15 %- át. Az intézményben pedagógusmunkakörben foglalkoztatottakat A jutalom éves összege a beosztott esetében nem haladhatja meg az éves illetményének, munkabérének 15 %-át. Az intézményvezetőt Az intézményvezető és A kereset-kiegézsítés éves összege nem haladhatja meg a vezető pótlékkal számított éves illetményének, munkabérének 10 %-át. az intézmény többi vezetőjét A keresetkiegézsítés éves összege nem haladhatja meg a vezető pótlékkal számított éves illetményének, munkabérének 10 %-át.
90 A pihenőidő szabályai (a rendkívüli munkaidővel kapcsolatos szabályokról most nem esik szó) Bevezette Az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról szóló évi CXXIX. törvény Magyar Közlöny évi 116. szám
91 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseitől eltérő rendelkezések PEDAÓGUS alapszabadsága (Nkt. 64. (2a) bek.) 20 munkanap Középfokú végzettségű pedagógus esetében 21 munkanap Felsőfokú végzettségű pedagógus esetében Pótszabadsága 25 nap (Kjt. 57. (3) bek.) ebből legfeljebb tizenöt munkanapot a munkáltató, nevelő, illetőleg a neveléssel összefüggő munkára igénybe vehet.
92 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseitől eltérő rendelkezések NEVELŐMUNKÁT SEGÍTŐ alapszabadsága (Kjt.) 20 munkanap Középfokú végzettségű esetében 21 munkanap Felsőfokú végzettségű esetében pótszabadság fizetési fokozat szerint Kjt. 57. (1) bekezdés kivéve a pedagógiai asszisztens!!! A szabadságra vonatkozó rendelkezések alkalmazásában fizetési fokozat alatt fizetési kategóriát kell érteni. 92
93 A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseitől eltérő rendelkezések PEDAGÓGIAI ASSZISZTENS alapszabadsága (Kjt.) 20 munkanap Középfokú végzettségű pedagógus esetében 21 munkanap Felsőfokú végzettségű pedagógus esetében pótszabadsága 25 nap (Kjt. 57. (3) bek. Kivételes szabályt a 326/2013. (VIII. 31.) Korm. rendelet 30. rögzít
94 AZ ÓVODAI NEVELŐMUNKA FOGLALKOZATÁSI SZABÁLYAINAK VÁLTOZÁSA
95 Paszkosz Andrea A Köznevelési törvényt módosító évi CXXIX. törvény 34. hatályba lépésével az Nkt. 61. (3) bekezdés kiegészítésével az óvoda intézményét érintő változás Megjelent: Magyar Közlöny 116. szám Részbeni dereguláció! Az óvodában, a nevelőmunkát közvetlenül segítők finanszírozott létszáma szeptember 1-től továbbra is törvényi szinten szabályozott!!! (Nkt. 2. mellékletben). Finanszírozási mutatók: évi CCIV. törvény a évi költségvetésről 2. melléklet II. 1. pont szerint. Az iskolák, kollégiumok esetében e szabályozás kormányrendeleti szinten lépett hatályba [326/2013. (VIII. 31.) Korm. r.]
96 A Köznevelési törvényt módosító évi CXXIX. törvény 34. beiktatásával az Nkt. 61. (3) bekezdés hatályba lépésével az óvoda intézményét érintő változása Megjelent: Magyar Közlöny 116. szám Az óvodapedagógus munkakörben foglalkoztatottak munkaidő szabályai Fennmaradó 8 óra? Heti 40 órás munkahét Heti 32 óra kötött munkaidő 4 óra 4 óra A pedagógus szabadon rendelkezik ennek az időnek a felhasználásával. ELRENDELHETŐ nevelést előkészítő, azzal összefüggő egyéb pedagógiai feladatok, nevelőtestület munkájában való részvétel, gyakornok szakmai segítése, tovább eseti helyettesítés elvégzésére a munkáltató hatáskörében.
97 Paszkosz Andrea Munkaidő nyilvántartás Heti 32 óra kötött munkaidő Helyettesítés A helyettesítés meghatározott feladatellátásra rendelhető el Hosszabb távú helyettesítés szükségessége esetén kizárólag A heti teljes munkaidő (40 óra) és a heti kötött munkaidő (32 óra) között fennmaradó heti 8 órából heti 4 órára eső idő abban az esetben, ha a munkáltató az előző dián feltüntetett valamely feladat teljesítését elrendelte.. Határozott időre történő megbízással vagy A pedagógusok fővárosi, megyei állandó helyettesítési rendszerének lehetőségével élve
98 Paszkosz Andrea 98 Készült: Visszatérő kérdés: A MUNKAKÖZI SZÜNET SZABÁLYAINAK ÉRTELMEZÉSE Munka törvénykönyv évi I. tv. 86. Erre vonatkozó szabályt a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény nem tartalmaz Előkészítő vagy befejező tevékenység: minden olyan feladat ellátása, amelyet a munkavállaló munkaköréhez kapcsolódóan, szokás szerint és rendszeresen, külön utasítás nélkül köteles elvégezni. Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama.
99 Paszkosz Andrea Visszatérő kérdés: A MUNKAKÖZI SZÜNET SZABÁLYAINAK ÉRTELMEZÉSE Munka törvénykönyv évi I. tv. 52. A munkaközi szünet cím alatt a 103. A munkavállaló részére, ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a 107. a) pont szerinti rendkívüli munkaidő (a rendkívüli munkaidőt a munkavállaló kérése esetén írásban kell elrendelni) Időtartama a) a hat órát meghaladja, húsz perc, b) a kilenc órát meghaladja, további huszonöt perc munkaközi szünetet kell biztosítani. Az óvodapedagógus kötött munkaideje: heti 32 óra (napi 6,4 óra) A felek megállapodása vagy kollektív szerződés a munkavállalók számára legfeljebb hatvan perc munkaközi szünetet biztosíthat. A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni: legalább három, legfeljebb hat óra munkavégzést követően. A munkaközi szünetet a munkáltató jogosult több részletben is kiadni. Eltérhet az e pontban meghatározottaktól, de a kiadott részlet legalább húsz perc időtartamú kell, hogy legyen.
100 AZ ÓVODAI NEVELŐMUNKA EREDMÉNYESSÉGÉT TÁMOGATÓ ÚJ RENDELKEZÉS Bevezette Az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról szóló évi CXXIX. törvény Magyar Közlöny évi 116. szám
101 Paszkosz Andrea A Köznevelési törvényt módosító évi CXXIX. törvény 34. beiktatásával az Nkt. 61. (3) bekezdés hatályba lépésével az óvoda intézményét érintő változása Megjelent: Magyar Közlöny 116. szám Óvodapszichológus foglalkoztatása az óvodában Az óvodapszichológus pedagógus munkakörben foglalkoztatott Az óvodapszichológusi létszám ezért kikerült az Nkt. 2. melléklet alatt felsorolt nevelő- és oktatómunkát közvetlenül segítő alkalmazottak finanszírozott létszáma alól. Az óvoda-, iskolapszichológus munkaidejének beosztását a (11a) bekezdés szabályozza. Óvodai gyermeklétszámra alapozottan kötelező Mit foglal magába az óvodai gyermeklétszám? Az óvoda (az intézmény) alapító okirata szerint meghatározott valamennyi feladat ellátási helyén (székhelyen + telephelyen + tagintézményben) összesen gyermeklétszámot.
102 Paszkosz Andrea A Köznevelési törvényt módosító évi CXXIX. törvény óvoda intézményét érintő változás Megjelent: Magyar Közlöny 116. szám Mit jelent az óvodapszichológus foglalkoztatásának létszámhoz kötöttsége? Nkt. 61. (3) bekezdés Az óvodapszichológus kötelező létszámát az óvoda gyermeklétszáma alapján kell meghatározni oly módon, hogy 500 gyermekenként egy, a teljes munkaidő ötven százalékában foglalkoztatott óvodapszichológust kell alkalmazni. Az óvoda-, iskolapszichológus munkaidejének beosztását az Nkt. 62. (11a) bekezdés szabályozza. Megnézni, hogy nem a módosító hivatkozása-e? Az fő közötti létszámtartományban nem kötelező a foglalkoztatása. Ha a létszám eléri az 500 főt, de kevesebb mint 1000 fő, akkor 0.5 fő óvodapszichológus alkalmazását írja elő kötelezően a jogszabály Ha eléri, vagy meghaladja az 1000 főt, de kevesebb mint 1500 fő, úgy 1 fő óvodapszichológus alkalmazása kötelező Ha eléri, vagy meghaladja az 1500 főt, de kevesebb, mint 2000 fő, úgy 1.5 fő óvodapszichológus alkalmazása kötelező.
103 ÚJ JOGINTÉZMÉNY A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI ÉRDEKKÉPVISELETÉRE Bevezette Az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról szóló évi CXXIX. törvény 36. (Nkt. 63/A-63/L. ) Magyar Közlöny évi 116. szám
104 Paszkosz Andrea A Nemzeti Pedagógus Kar Jogállása: Köztestület Tagjai: állami és önkormányzati fenntartású köznevelési intézményekben (értelemszerűen óvodákban is) pedagógusmunkakörben közalkalmazottként foglalkoztatottak. A törvény erejénél fogva szeptember 1-ével automatikusan, kötelezően a Kar tagjává válnak. Nem jár tagdíjfizetési kötelezettséggel Fennáll a jogviszony fennállásának ideje alatt. A jogviszony megszűnésével a tagság automatikusan megszűnik. A Kar stratégiai partneri megállapodást köthetnek más int.fenntartó által foglalkozatott pedagógusokból álló hasonló feladatokat ellátó szervezeteivel
105 Köszönöm a figyelmet! Emberi Erőforrások Minisztériuma
PORTFÓLIÓKÉSZÍTÉS ÓVODAPEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE 2014. SZEPTEMBER
PORTFÓLIÓKÉSZÍTÉS ÓVODAPEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE 2014. SZEPTEMBER JOGSZABÁLYI HÁTTÉR A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények
RészletesebbenAz Ambrus Óvoda VörösmartyTagóvoda Gyakornoki Szabályzata
Az Ambrus Óvoda VörösmartyTagóvoda Gyakornoki Szabályzata Készítette: Markoja Lászlóné Intézményvezető 2015 1. Jogszabályi háttér 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 326/2013. (VIII.30) Kormányrendelet
RészletesebbenA pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27.
A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, 2015. október 27. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA AZ INFORMATIKAI FEJLESZTÉSEK
RészletesebbenNyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet
Nyíregyházi Főiskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
RészletesebbenA közoktatás szervezésével, a közoktatási intézmények fenntartásával kapcsolatos szabályok változásából fakadó önkormányzati feladatok
A közoktatás szervezésével, a közoktatási intézmények fenntartásával kapcsolatos szabályok változásából fakadó önkormányzati feladatok Dr. Szakács Imre Oktatási Főosztály A közoktatásról szóló 1993. évi
Részletesebben8902 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2016. évi 113. szám
8902 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2016. évi 113. szám A Kormány 235/2016. (VII. 29.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
RészletesebbenA PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE
A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE Országos Óvodavezetői Értekezlet Budapest, 2014. január 16. A pedagógusok minősítésének célja A szaktanácsadás, az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés és a minősítési
RészletesebbenA Kormány. /2016. (.) Korm. rendelete
A Kormány /2016. (.) Korm. rendelete a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013.
RészletesebbenEURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2
EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT A TANÁCS Brüsszel, 2008. február 26. (OR. en) 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2 ENV 447 ENT 104 CODEC 899 JOGI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: AZ EURÓPAI PARLAMENT
RészletesebbenFelkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen
Az Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ Felkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen 40 órás továbbképzést hirdet. A továbbképzés
RészletesebbenAKTUALITÁSOK ÉS GYAKORLATI TAPASZTALATOK A MUNKAJOGBAN
AKTUALITÁSOK ÉS GYAKORLATI TAPASZTALATOK A MUNKAJOGBAN LÉTESÍTÉSE Határozott idejű munkaviszony Meghosszabbítható-e a határozott időre kötött szerződés? Határozott időre kötött munkaszerződés esetén kiköthető-e
RészletesebbenTÁMOP 3.1.8/12-2012 - 0004 Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban. Tanfelügyelet egységes külső értékelés a köznevelési intézményekben
TÁMOP 3.1.8/12-2012 - 0004 Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban Tanfelügyelet egységes külső értékelés a köznevelési intézményekben 2013. Október 15. Tanfelügyelet egységes külső értékelés a köznevelési
RészletesebbenVéleményezési határidő: 2013. november 26. Véleményezési cím:
Budapest Főváros IV. kerület ÚJPEST ÖNKORMÁNYZAT 1041 Budapest, István út 14. 231-3141, Fax.: 231-3151 mszabolcs@ujpest.hu ALPOLGÁRMESTERE www.tuv.com ID 9105075801 Management System ISO 9001:2008 valid
RészletesebbenÖsszefoglaló jelentés a 2015. évi belső ellenőrzési terv végrehajtásáról
ELŐTERJESZTÉS Összefoglaló jelentés a 2015. évi belső ellenőrzési terv végrehajtásáról A.) A helyi önkormányzat belső ellenőrzését a belső kontrollrendszer, a folyamatba épített, előzetes, utólagos vezetői
Részletesebben326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról A Kormány
RészletesebbenAZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA. Tervezet A BIZOTTSÁG.../.../EU RENDELETE
AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA Brüsszel, C Tervezet A BIZOTTSÁG.../.../EU RENDELETE ([ ]) a polgári légi közlekedéshez kapcsolódó műszaki követelményeknek és igazgatási eljárásoknak a 216/2008/EK európai
RészletesebbenSöjtöri Közös Önkormányzati Hivatal. a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 45. (1) bekezdése alapján.
Söjtöri Közös Önkormányzati Hivatal a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 45. (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet Söjtöri közös Önkormányzati Hivatal Jegyző munkakör betöltésére
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS Hidegkút Német Nemzetiségi Önkormányzat 2016. január 28.-i Képviselő-testületi ülésére
Hidegkút Német Nemzetiségi Önkormányzat ELNÖKE Szám: ELŐTERJESZTÉS Hidegkút Német Nemzetiségi Önkormányzat 2016. január 28.-i Képviselő-testületi ülésére Tárgy: A) Önkormányzat saját bevételeinek és adósságot
RészletesebbenJogszabályváltozások. Érettségi 2015/2016 tanév tavasz. Dr. Kun Ágnes osztályvezető
Érettségi 2015/2016 tanév tavasz Jogszabályváltozások Dr. Kun Ágnes osztályvezető Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Oktatási és Hatósági Osztály 2016. április 19. Az érettségi vizsga vizsgaszabályzatának
RészletesebbenBudapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat. Rákospalotai Kertvárosi Összevont Óvoda ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV 2015/2016.
Iktatószám:671-42/2015-1-4 Budapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat Rákospalotai Kertvárosi Összevont Óvoda ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV 2015/2016. Budapest, 2015.08. 31. Készítette: Simor Gáborné Munkaközösség-vezető
Részletesebbenszociális intézmény biztosítja. Az ott igénybe vett étkezéshez kapcsolódó díj befizetését ezen intézmény térítési díj szabályzata tartalmazza.
Magyar Máltai Szeretetszolgálat Dél-Dunántúli Régió Központ Fejlesztő Nevelést-Oktatást Végző Iskola közzétételi lista a 9/0. (VIII. 8.) Korm. rendelet alapján:. Felvételi lehetőség az intézménybe: A fejlesztő
RészletesebbenTájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról Szeles Angelika Monitoring szakreferens Adatszolgáltatási és monitoring főosztály Budapest,
RészletesebbenBeszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.
Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt. Irányadó jogszabályok - az EGT Finanszírozási Mechanizmus és a Norvég Finanszírozási Mechanizmus
RészletesebbenSzékesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése. 49/2015. (XI.30.) önkormányzati rendelete. az idegenforgalmi adóról
Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése 49/2015. (XI.30.) önkormányzati rendelete az idegenforgalmi adóról Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a helyi adókról szóló
RészletesebbenA PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS MÉRFÖLDKÖVEI, A BEVEZETÉST TÁMOGATÓ SZAKMAI LÉPÉSEK BUDAPEST, 2015. ÁPRILIS 8.
A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS MÉRFÖLDKÖVEI, A BEVEZETÉST TÁMOGATÓ SZAKMAI LÉPÉSEK BUDAPEST, 2015. ÁPRILIS 8. Ahová érdemes eljutni, oda nincs rövidebb út. Beverly Sills A MINŐSÍTÉS MÉRFÖLDKÖVEI I. Miniszteri felhívás
RészletesebbenFelkészülés a mesterpedagógus, kutatópedagógus fokozat elérésére
Felkészülés a mesterpedagógus, kutatópedagógus fokozat elérésére Speciális kompetenciák, dokumentumok Serfőző Mónika ELTE TÓK Mesterpedagógus fokozat (teljes minősítési eljárás) Felkészülési szakasz tervezés
RészletesebbenA Református Pedagógiai Intézet szerepe a megújuló szaktanácsadásban. Szontagh Pál mb. igazgató 2014.04.09.
A Református Pedagógiai Intézet szerepe a megújuló szaktanácsadásban Szontagh Pál mb. igazgató 2014.04.09. Hálát adok a Krisztus Jézusnak, a mi Urunknak, aki megerősített engem, mert megbízhatónak tartott,
RészletesebbenÖnellenőrzés Előadó: dr. Jakab Miklós
Előadó: dr. Jakab Miklós Az önellenőrzés fogalma Az adózó önadózás esetén jogosult az önellenőrzésre elévülési időn belül, de arra nem kötelezhető. Az önellenőrzéssel az adózó helyesbíti és bevallja az
RészletesebbenEgy csónakban evezünk
MINŐSÍTÉSI TAPASZTALAT, TAPASZTAL T MINŐSÉG, MINŐSÉGI VÁLTOZTATÁS Mesterpedagógusok I. Sonkádi Szabadegyeteme 2015. július 4. Egy csónakban evezünk Tapasztalatainkból semmit sem tanulhatunk, csak abból,
RészletesebbenCsanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota. Kelemen László tér 10. Telefon: 62/263-001 Fax: 62/263-105
1 Csanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota. Kelemen László tér 10. Telefon: 62/263-001 Fax: 62/263-105../2013. Tárgy: Makói Kistérség Többcélú Társulása Társulási Megállapodásának felülvizsgálata
RészletesebbenNYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA -------------------------------------------- intézmény neve, címe. Legitimációs eljárás
NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA -------------------------------------------- intézmény neve, címe Intézmény OM- azonosítója: 203075 Legitimációs eljárás Intézményvezető: Rábl Krisztina Nevelőtestületi határozat
RészletesebbenA KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE
A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE Orosz Endre főosztályvezető Központi Szolgáltatási Főigazgatóság Közbeszerzési referens képzés PTE A közbeszerzési törvény előzményei A központosított közbeszerzés
RészletesebbenPONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek)
PONTSZÁMÍTÁSI KÉRELEM felsőfokú végzettség alapján (alap- és osztatlan képzésre jelentkezőknek) PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM Jelentkezői adatok Jelentkező neve: Felvételi azonosító: Születési dátum: Anyja neve:
Részletesebben4/2016. (VI. 30.) kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről
Munkáltatói jogkörök gyakorlásának rendje delegált jogkörök 1 IKT/5-1529/2016. 4/2016. (VI. 30.) i utasítás a Szegedi Tudományegyetem Kancellárját illető munkáltatói jogkörök delegálásának rendjéről A
RészletesebbenÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 67/2016. (III. 30.) számú. h a t á r o z a t a Lengyel Laura Óvoda Alapító Okiratának módosításáról
ÚJFEHÉRTÓI POLGÁRMESTERI HIVATAL 444 Újfehértó, Szent István út 10. Tel.:(4) 90 000 Fax: (4) 90 00 E-mail: polghiv@ujfeherto.hu Web: www.ujfeherto.hu K i v o n a t Újfehértó Város Önkormányzata Képviselő-testületének
RészletesebbenAz iskolába lépéshez szükséges fejlettség kritériumai és vizsgálatának törvényi szabályozása
Az iskolába lépéshez szükséges fejlettség kritériumai és vizsgálatának törvényi szabályozása a nevelési tanácsadók szemszögéből Kertváros Gyáli Kistérség Nevelési Tanácsadó és Logopédiai Szakszolgálat
RészletesebbenVilágbajnokság megvalósításához szükséges létesítményfejlesztésr ől szóló 2015. évi XXXIII. törvény módosításáró l
i: c 2015. évi... törvény Érkezett: 2015 JÚN 0 2. a Budapesten megrendezend ő Úszó-, Vízilabda-, Műugró, Műúszó és Nyíltvízi Világbajnokság megvalósításához szükséges létesítményfejlesztésr ől szóló 2015.
Részletesebben(1) A rendelet hatálya a Bocskaikert közigazgatási területén lakóhellyel rendelkező, a Gyvt. 4. -ában meghatározott személyekre terjed ki.
Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 2/2016. (I.29.) önkormányzati rendelete a gyermekek védelmének helyi szabályairól és a térítési díjról Bocskaikert Községi Önkormányzat Képviselő-testülete
Részletesebben1. A rendelet hatálya
Pécel Város Önkormányzat Képviselő-testületének 3/2015. (II. 5.) önkormányzati rendelete a hivatali helyiségen kívüli és a hivatali munkaidőn kívül történő házasságkötések engedélyezésének szabályairól
Részletesebbena Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés tisztségviselőinek, tagjainak és a bizottságok tagjainak tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló
a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés tisztségviselőinek, tagjainak és a bizottságok tagjainak tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló 11/2013. (IX.26.) önkormányzati rendelet, egységes szerkezetbe
RészletesebbenA munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta
RészletesebbenReferenciaintézmények feladatai. Kovács Ibolya Foglalkoztatási és Szociális Hivatal kovacsibolya@lab.hu
Referenciaintézmények feladatai Kovács Ibolya Foglalkoztatási és Szociális Hivatal kovacsibolya@lab.hu Szakmai célok Az állami feladatellátásba került szolgáltatások finanszírozásához kapcsolódó feladatellátáshoz
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KKV MINŐSÍTÉS MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ ÉS A PARTNER ÉS KAPCSOLÓDÓ VÁLLALKOZÁSOK MEGHATÁROZÁSÁHOZ
TÁJÉKOZTATÓ A KKV MINŐSÍTÉS MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ ÉS A PARTNER ÉS KAPCSOLÓDÓ VÁLLALKOZÁSOK MEGHATÁROZÁSÁHOZ a 2004. évi XXXIV. törvény a kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról alapján 1) KKV-nak
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2011. július 19. (19.07) (OR. en) 13081/11 AVIATION 193
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2011. július 19. (19.07) (OR. en) 13081/11 AVIATION 193 FEDŐLAP Küldi: az Európai Bizottság Az átvétel dátuma: 2011. július 18. Címzett: a Tanács Főtitkársága Biz. dok.
RészletesebbenMódosító Okirat. Okirat szám: 22/30750-2/2015.
Okirat szám: 22/30750-2/2015. Módosító Okirat A Pestszentlőrinci Csemete Óvoda a Budapest Főváros XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzata Képviselő-testülete által 2014. március 12.
Részletesebben6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK
6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK 1. A függelék hatálya A jelen függelékben foglaltak azon Felhasználókra terjednek
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS Pécs Város Polgármestere pályázatot hirdet
I. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Pécs Város Polgármestere pályázatot hirdet Polgármesteri ösztöndíjra a 2008/2009. tanévben felsőoktatási intézményekbe teljes idejű, nappali tagozatos képzésre beiratkozott pécsi
RészletesebbenAjánlás A TANÁCS HATÁROZATA
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2014.3.10. COM(2014) 147 final Ajánlás A TANÁCS HATÁROZATA az egyrészről az Európai Unió, az Európai Atomenergia-közösség és tagállamaik, másrészről a Moldovai Köztársaság közötti
RészletesebbenAz Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai
DANUBIA Szabadalmi és Védjegy Iroda Kft. Az Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai A Magyar Iparjogvédelmi és Szerzői Jogi Egyesület
Részletesebben2015. évi... törvény
,._. ;_ :!it5 t1 1 ágytara 2 2015. évi... törvény $O q crkezett : 2015 DEC 0 2, a Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvénynek az iskolá n kívüli gyermekétkeztetés kiterjesztéséhez
RészletesebbenA Joggyakorlat a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke (2011 2016)
A Joggyakorlat a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke (2011 2016) Lezárva: 2016. április A A köznevelés irányítása A 1 Irányadó jogszabályok A 1.1 Irányadó jogszabályok
RészletesebbenCSÁNY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK 12/2003.(XI.27.) RENDELETE A MAGÁNSZEMÉLYEK KOMMUNÁLIS ADÓJÁRÓL. Adókötelezettség 1.
CSÁNY KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK 12/2003.(XI.27.) RENDELETE A MAGÁNSZEMÉLYEK KOMMUNÁLIS ADÓJÁRÓL Csány Községi Önkormányzat a helyi adókról szóló 1990. évi C. törvény (a továbbiakban: Htv.) 1. -ának (1) bekezdésében
RészletesebbenAZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA. Javaslat: AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS IRÁNYELVE
HU HU HU AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA Brüsszel, 22.12.2006 COM(2006) 916 végleges 2006/0300 (COD) Javaslat: AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS IRÁNYELVE pénzügyi konglomerátumhoz tartozó hitelintézetek,
RészletesebbenSzeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S. Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere. 2 db határozati javaslat
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Szeged Megyei Jogú Város Polgármestere Szám: 9205-5/2015. Tárgy: Szeged MJV Önkormányzata Óvodák Igazgatósága igazgatói beosztásának
Részletesebben10/2005. (I.26.) rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat Képviselő-testülete A NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYEKBEN ALKALMAZANDÓ TÉRÍTÉSI DÍJ ÉS TANDÍJFIZETÉSI KÖTELEZETTSÉG MEGÁLLAPÍTÁSÁNAK SZABÁLYAIRÓL SZÓLÓ a 47/2006.(XI.16.), 46/2010.
RészletesebbenTolna Megyei Földmérők Napja 2016. Tolna megyei földmérők helyzete a szakmagyakorlási rendelet szerint Németh András TMMK GGT Szakcsoport elnök
Tolna Megyei Földmérők Napja 2016 Tolna megyei földmérők helyzete a szakmagyakorlási rendelet szerint Németh András TMMK GGT Szakcsoport elnök Földmérők Európai Tanácsa (CLGE) Megyei Földmérő Napok Geodézia
RészletesebbenBátmonostori Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. január 28. napján megtartott üléséről
1/2016. (I.28.) BRNÖ határozat Az ülés napirendjéről Bátmonostori Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete a 2016. január 28-i képviselő-testületi ülés napirendjét az alábbiak szerint állapítja
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Szombathely Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2015. szeptember 16-i ülésére
SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERE Az előterjesztést megtárgyalta: - Jogi és Társadalmi Kapcsolatok Bizottsága - Gazdasági és Városstratégiai Bizottság - Oktatási és Szociális Bizottság - Egészségügyi
RészletesebbenA portfólióvédés folyamata
A portfólióvédés folyamata Kovácsné d Elhougne Ilona óvodapedagógus, óvodavezető, tanfelügyeleti-pedagógusminősítő szakértő Az intézményi önértékelésnek a pedagógusra vonatkozó megállapításai alapján.
RészletesebbenHajdúhadház Város Önkormányzata Jegyzőjétől Hajdúhadház, Bocskai tér l. sz.
Hajdúhadház Város Önkormányzata Jegyzőjétől Hajdúhadház, Bocskai tér l. sz. Előterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. március 27. napján tartandó ülésére Tisztelt Képviselő-testület!
RészletesebbenJÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZERVEZETI FELELŐSSÉGI RENDSZERÉNEK ÁTTEKINTHETŐ, KÖZÉRTHETŐ LEÍRÁSA
JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZERVEZETI FELELŐSSÉGI RENDSZERÉNEK ÁTTEKINTHETŐ, KÖZÉRTHETŐ LEÍRÁSA Készült: Az állami operatív program keretében meghirdetett Szervezetfejlesztés a konvergencia
RészletesebbenElőterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől Képviselő-testület 2016. február hónap 18. napján tartandó ülésére
Előterjesztés Hajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől Képviselő-testület 2016. február hónap 18. napján tartandó ülésére Tárgy: A Hajdúhadházi Mikrotérségi Bölcsőde alapító okirat módosításának
RészletesebbenAz előterjesztés száma: 110/2016.
A határozati javaslat elfogadásához az Mhötv. 50. -a értelmében minősített többség szükséges! Az előterjesztés nyílt ülésen tárgyalható. Az előterjesztés száma: 110/2016. Decs nagyközség képviselő-testületének
RészletesebbenAZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, 2014. március 3. (OR. en) 5991/14 Intézményközi referenciaszám: 2014/0015 (NLE) AELE 6 CH 5 AGRI 60
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA Brüsszel, 2014. március 3. (OR. en) 5991/14 Intézményközi referenciaszám: 2014/0015 (NLE) AELE 6 CH 5 AGRI 60 JOGALKOTÁSI AKTUSOK ÉS EGYÉB ESZKÖZÖK Tárgy: A TANÁCS HATÁROZATA a
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Berente Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. szeptember 23-ai ülésére
8. Napirendi pont ELŐTERJESZTÉS Berente Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. szeptember 23-ai ülésére Tárgy: Szent Borbála Idősek Otthona intézményvezetői pályázat kiírásáról Előadó: Polgármester
RészletesebbenSZENTGOTTHÁRD ÉS KISTÉRSÉGE EGYESÍTETT ÓVODÁK ÉS BÖLCSŐDE OM azonosító: 036456
1. SZENTGOTTHÁRD ÉS KISTÉRSÉGE EGYESÍTETT ÓVODÁK ÉS BÖLCSŐDE OM azonosító: 036456 GYAKORNOKI SZABÁLYZATA SZENTGOTTHÁRD 2010.07.01. MÓDOSÍTVA: 2015. 01.01. 0 A Szentgotthárd és Kistérsége Egyesített Óvodák
Részletesebben40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat A BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELŐK ILLETMÉNYKIEGÉSZÍTÉSÉRŐL ÉS VEZETŐI PÓTLÉKÁRÓL, AZ ŐKET MEGILLETŐ SZOCIÁLIS, JÓLÉTI ÉS
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2016. február 25-i ülésére Tárgy: A polgármester 2016. évi szabadság ütemezésének jóváhagyása Előadó: Sümegi Attila jegyző Előterjesztés
RészletesebbenNem magyar anyanyelvű tanulók. iskoláztatása. Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum
Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Than Károly Ökoiskolája Gimnáziuma, Szakközépiskolája és Szakiskolája PANASZKEZELÉSI REND Nem magyar anyanyelvű tanulók iskoláztatása 1. Az eljárásrend hatálya Az
RészletesebbenTájékoztató a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztálya tevékenységéről
Tájékoztató a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztálya tevékenységéről A megyei, fővárosi kormányhivatalok létrejötte érintette az Oktatási Hivatalok tevékenységét. Az Oktatási
RészletesebbenJegyzőkönyvi kivonat. Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008. december 18-ai közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből.
Jegyzőkönyvi kivonat Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata 2008. december 18-ai közgyűlésének nyilvános üléséről készült jegyzőkönyvéből. 17. napirendi pont: Előterjesztés önkormányzati intézmények intézményvezetői
RészletesebbenA hulladékgazdálkodás átalakulásának jogi kérdései. Dr. D. Tóth Éva Jogi Igazgató
A hulladékgazdálkodás átalakulásának jogi kérdései Dr. D. Tóth Éva Jogi Igazgató Adatszolgáltatás Az adatszolgáltatási kötelezettséget előírja:, Ht. 32/A. (4), 69/2016. (III. 31.) Korm. rendelet Adatszolgáltatásra
RészletesebbenJ A V A S L A T a távhőszolgáltatás díjának ármegállapításával, árváltoztatásával kapcsolatos állásfoglalás k i a l a k í t á s á r a
J A V A S L A T a távhőszolgáltatás díjának ármegállapításával, árváltoztatásával kapcsolatos állásfoglalás k i a l a k í t á s á r a Előterjesztő: Ózdi Távhő Kft. ügyvezetője Ó z d, 2013. július 25. ELŐZMÉNYEK:
RészletesebbenAz Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai Győr, 2012. október 27. Vezetési struktúra Kelemenné Papp Annamária: gazdasági főigazgató-helyettes
RészletesebbenBartos Sándor Óvoda, Általános Iskola, ESZKI és EGYMI Várpalota Dankó u. 16/V. Gyakornoki szabályzat. Készült: 2013.
Bartos Sándor Óvoda, Általános Iskola, ESZKI és EGYMI Várpalota Dankó u. 16/V. Gyakornoki szabályzat Készült: 2013. Tartalomjegyzék Törvényi háttér... 3 A szabályzat területi, személyi hatálya... 3 A szabályzat
RészletesebbenKözépiskolai felvételi eljárás. 2015-2016. tanév
Középiskolai felvételi eljárás 2015-2016. tanév 1. Középiskolai felvételi eljárás legfontosabb dátumai 2015.11.13. Az Oktatási Hivatal közzéteszi a nyolcadik évfolyamosok számára központi írásbeli vizsgát
RészletesebbenE- alkalmazások iránymutatásai - 3
E- alkalmazások iránymutatásai - 3 Belügyminisztérium Építésügyi Főosztály (lezárva: 2013. november 22.) Vázrajz feltöltése az ügyfél helyett A megkeresés szerint egy települési jegyző építésügyi hatósága,
RészletesebbenMinőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban. 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu
Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu Előzmények 12/2010. (III.11.) OKM rendelet : Minősített Könyvtári cím és a Könyvtári Minőségi Díj
RészletesebbenMúcsonyi Helyi Választási Bizottság
Múcsonyi Helyi Választási Bizottság 3744 Mucsony, Fő út 2. : 48/403-078 Fax: 48/403-078/126 sz. mellék hivatali e-mail: hivatal@mucsony.hu A Múcsonyi Helyi Választási Bizottság 49/2014. (X.12.) határozata
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2008. április 30-i ülésére
Gödöllő Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2008. április 30-i ülésére Tárgy: Javaslat a Gödöllő Város Önkormányzata és a VÜSZI Kht. közötti, parkfenntartási tevékenység folyamatos ellátására
RészletesebbenA pedagógus-előmeneteli rendszer tartalmi változásai
FEJLŐDÜNK ÉS FEJLESZTÜNK A pedagógus-előmeneteli rendszer tartalmi változásai Zalaegerszeg, 2015. november 21. TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA Ne a változástól, az állandóságtól félj!
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Balatonkenese Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013.november 07. napján tartandó soron következő testületi ülésére
ELŐTERJESZTÉS Balatonkenese Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013.november 07. napján tartandó soron következő testületi ülésére Tárgy: - Balatonkenese Város Önkormánynál folyamatban lévő pályázatok,
RészletesebbenEgyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2015. december 2-i ülésére
Tárgy: Körösök Völgye Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület előfinanszírozási kérelme Előkészítette: Gál András osztályvezető Véleményező Pénzügyi Bizottság bizottság: Sorszám: IV/14 Döntéshozatal módja:
RészletesebbenMagyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület
Magyar-Kínai Asztalitenisz Klub - Sportegyesület 1152 Budapest Szentmihályi út 171. 3/66b. Kiegészítő melléklet 2015. évről Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. Számviteli beszámoló 3. Kimutatás a költségvetési
RészletesebbenA L A P Í T Ó O K I R A T
Alapítás éve: 1992. Alapító határozat: 434/1992. (XII. 1.) sz. önko. hat. Módosító határozatok: 278/1995. (XII. 20.) sz. önko. hat. 185/1997. (XII. 9.) sz. önko. hat. 177/1998. (VI. 30.) sz. önko. hat.
RészletesebbenA járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]
Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni - Nettó BÉRKALKULÁTOR 2016 - Adó Adóbevallás 2011: így kell az adószámos magánszemélynek adózni. Ha Ön adószámos magánszemélyként végzi munkáját,
Részletesebben1/5 BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE K I V O N A T
1/5 BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE Ikt. szám: 9-2/7/2007. K I V O N A T Budapest Főváros XVII. kerület Önkormányzatának Képviselő-testülete 2007. február 15-én megtartott
RészletesebbenA TÁMOP 3.1.10 KIEMELT PROJEKT KERETÉBEN KIALAKÍTOTT INFORMATIKAI RENDSZER
KERETÉBEN KIALAKÍTOTT (TERVEZÉS ÉS MEGVALÓSULÁS; JÖVŐBENI LEHETŐSÉGEK, LEHETSÉGES KAPCSOLÓDÁSI PONTOK) ELÖLJÁRÓBAN a projektről Célok, feladatok tervezés és megvalósulás Mit? Hogyan? jövőbeni hasznosulás
RészletesebbenA Virág Óvoda (1041 Budapest, Virág u. 30.) Gyakornoki Szabályzata
A Virág Óvoda (1041 Budapest, Virág u. 30.) Gyakornoki Szabályzata készítette Palatinus Antalné óvodavezető 1. Jogszabályi háttér 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 326/2013. (VIII.30) Kormányrendelet
RészletesebbenA Baptista Teológiai Akadémia. Alapító Okirata. Kelt: Budapesten, 2013. január 28.
A Baptista Teológiai Akadémia Alapító Okirata Kelt: Budapesten, 2013. január 28. A Magyarországi Baptista Egyház Országos Tanácsa a Baptista Teológiai Akadémia, mint egyházi alapítású főiskola alapító
Részletesebben3. napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. december 15-i rendkívüli ülésére
3. napirendi pont E LŐTERJESZTÉS 2015. december 15-i rendkívüli ülésére Előterjesztés címe és tárgya: a Csabdi Napraforgó Óvoda óvodavezetői álláshelyére kiírt pályázat elbírálása Tárgykört rendező jogszabály:
RészletesebbenH A T Á R O Z A T I N D O K O L Á S
Iktatószám: Tárgy: BOO/001/01651-0004/2015 Elsőfokú kötelezést kiszabó határozat H A T Á R O Z A T Ózd Város Önkormányzatát (székhelye: 3600 Ózd, Városház tér 1., adószáma: 15726487-2-05) kötelezem, hogy
RészletesebbenKaba Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 3/2016. (II.22.) Ör.sz. önkormányzati rendelete
Kaba Város Önkormányzat Képviselő-testületének 3/206. (II.22.) Ör.sz. önkormányzati rendelete az önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 9/204. (X.30.) )Ör.sz. önkormányzati rendelet módosításáról
RészletesebbenKözlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások 2016. évi befogadható kapacitásairól
Közlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások 2016. évi befogadható kapacitásairól A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény szerint: 58/A.
RészletesebbenOrszágos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: a "Közalkalmazottak
RészletesebbenSzociális hozzájárulási adó kedvezményei
Szociális hozzájárulási adó kedvezményei Kedvezmény megnevezése Kedvezmény alapja Kedvezmény mértéke Kedvezmény időtartama Kedvezmény feltétele Pftv. alapján (2004. évi CXXIII. tv.) START kártya (nem diplomás)
RészletesebbenJAVASLAT. Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013 (IV.19) rendelet módosítására
Előterjesztő: Szitka Péter polgármester Készítette: Dr. Battyányi Anita jogi szakreferens JAVASLAT Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013
RészletesebbenMAGÁNTANULÓI SZABÁLYZAT
MAGÁNTANULÓI SZABÁLYZAT Móra Ferenc Általános Iskola, Szakképző Iskola és Kollégium 6782 Mórahalom Barmos György tér 2. 1. Jogszabályi háttér - A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban:
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
TÁRGY: Szálka Község Önkormányzata Képviselő-testületének /2011. ( ) önkormányzati rendelete a temetőről és a temetkezésről szóló 17/2007. (XII.20.) önkormányzati rendelet módosításáról (t e r v e z e
Részletesebben