Emlékeztető a Gazdaságfejlesztési Operatív Programok Horizontális Albizottság április 26-án tartott üléséről

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Emlékeztető a Gazdaságfejlesztési Operatív Programok Horizontális Albizottság 2012. április 26-án tartott üléséről"

Átírás

1 Emlékeztető a Gazdaságfejlesztési Operatív Programok Horizontális Albizottság április 26-án tartott léséről Helyszín: Budapest, (524-es tárgyaló) Jelen voltak: Szavazati joggal jelenlevő tagok: Siba Ignác Dr. Hegyi Fatime Vingelman József Kelemen Csaba Prohászka Tamás Bali József Wimmer István Dr. Dancsó Józsefné dr. Soós Ilona Mária h. Éles Csilla Szöllősiné Földesi Erzsébet Szendrey Silvia h. Essősy Zsombor Hegedűs István Barta E. Gyula h. Novák Csaba MV Zrt. NFM, Elektronikus Hírközlés, Posta és Információs Társadalom-fejlesztési Főosztály VM, Stratégiai Főosztály Zala Megyei Önkormányzat Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, Gazdaság Képviselői Oldal Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, Munkavállalói oldal Országos Fogyatékosgyi Tanács Joint Venture Szövetség ORÖ Mag Zrt. További résztvevők: Dénesné Spitzer Éva Autisták Országos Szövetsége Dr. Micserics József Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetsége Holdosi Dániel Vas Megyei Önkormányzat Gergely Bernadett NFÜ, KoR IH Dr. Szilvácsku Zsolt RESPECT Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Ormódi Róbert Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége Dobár Attila JOBGROUP Markos Ádám JOBGROUP Hungler Diána NFÜ, KF Váldi Nikolett Gyulai Tamás Szalay Boglárka Csomor Zsuzsa Koscsó Attila Maurer Anita

2 Az lés menete: Dr. Hegyi Fatime, a GfP IH főosztályvezető-helyettese köszöntötte a jelenlevőket, és megkérte a résztvevőket, hogy röviden mutatkozzanak be. Siba Ignác, a GfP IH főosztályvezetője klön megköszönte, hogy a tagok ilyen nagy számban megjelentek és aktívan részt vesznek az albizottsági lésen. Dr. Hegyi Fatime felhívta a résztvevők figyelmét, hogy az lésről hangfelvétel készl. Ezt követően az emlékeztető hitelesítésére kormányzati oldalról Kelemen Csabát, az NFM delegáltját, illetve Wimmer Istvánt, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács képviselőjét kérte fel. Dr. Hegyi Fatime ismertette az lés napirendi pontjait: 1. A május 18-i Horizontális Albizottság emlékeztetőjének jóváhagyása, 2. NFÜ szintű horizontális célok megvalósítása, 3. GOP horizontális célok megvalósítása, horizontális pályázati felhívások bemutatása, 4. Beszámoló a évi Civil Licit rendezvényről, 5. Egyéb. Az Egyéb naprendi pont alatt Dr. Hegyi Fatime javasolta a Rehabjob bemutatkozását, tevékenységk ismertetését. Ezt követően felkérte a jelenlevőket a napirendi pontok elfogadására. A napirendi pontok egyhangúan elfogadásra kerltek. Elmondta továbbá, hogy a prezentációk után minden esetben lehetséges kérdések, észrevételek megfogalmazása. Megkérte a résztvevőket, hogy a hozzászólásaik előtt a könnyebb nyomon követés érdekében mutatkozzanak be. 1. napirendi pont: A május 18-i Horizontális Albizottság emlékeztetőjének jóváhagyása; A május 18-i Horizontális Albizottság emlékeztetője kiosztásra, illetve az lést megelőzően elektronikus formában megkldésre kerlt. Dr. Hegyi Fatime kérte, hogy a tagok hagyják jóvá az Emlékeztetőt. Az Emlékeztető egyhangúan elfogadásra kerlt, ezt követően főosztályvezető-helyettes asszony lezárta a napirendi pontot. 2

3 2. napirendi pont: Beszámoló az NFÜ szintű horizontális célok megvalósításáról; Dr. Hegyi Fatime felkérte Gergely Marianna Bernadettet, hogy tartsa meg beszámolóját az NFÜ horizontális terleten elért előrehaladásáról. Gergely Marianna Bernadett összefoglalót adott a legfontosabb változásokról, az elmúlt időszak leglényegesebb folyamatairól, eredményeiről: 1. Horizontális szakértői támogatás A Koordinációs Irányító Hatóság (Integrált Fejlesztési Osztály) látja el a horizontális témakörök koordinációját januárjától klső szakértők segítik az NFÜ munkáját a horizontális elvek minél szélesebb körű érvényesítése érdekében. (Respect szakértők bemutatása) A RESPECT Tanácsadó és Szolgáltató Kft. részéről Dr. Szilvácsku Zsolt is örömét fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy a Horizontális Albizottság aktívan működik. A Respect Kft-ről röviden elmondta, hogy ők készítették például az NFÜ honlapján elérhető SKV-kat, több ajánlást is megfogalmaztak az operatív programokhoz, illetve elkészítették a Nemzeti Fenntarthatósági Stratégiát, és az ÁROP, EKOP társadalmi fenntarthatósági útmutatóját is. Feladatuk az Irányító hatóság munkájának segítése, a horizontális indikátorok áttekintése, ill. a tapasztalatok beépítése a tervezési folyamatba, az eljárásokba az áttekinthetőség és eredményesség érdekében. Az útmutatók elkészítése, megújítása, a pályázói jó gyakorlatok gyűjtése az elsődleges feladatuk, továbbá javaslatok megfogalmazása a as időszak horizontális szempontjaira vonatkozóan. 2. Horizontális munkacsoport 2012 elejétől horizontális munkacsoport keretében rendszeres egyeztetésekre kerl sor, melynek tagjai az IH-k horizontális témakör felelősei és a KOR IH-IFO. 3. Roma integráció A Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégia megszletése új alapokra helyezte a romaintegrációt. Cselekvési terv, határidők, felelősök- konkrétumok jelennek meg a dokumentumban A 2014-ig szóló finanszírozási forrásait főként az Új Széchenyi Terv érintett operatív programjai adják. A Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégiához igazítottuk az Operatív Programokat, OP módosítások is kapcsolódnak hozzá, ebben várjuk az EUB jóváhagyását. Kormányzaton bell: társadalmi-felzárkózási, cigánygyi tárcaközi bizottság, melynek 12 államtitkár tagja van Új intézményi struktúra: Trr István Kutató és Képző Központ (TKKI) a kormányzat háttérintézménye, a kormányzat kinyújtott keze, 3

4 Az Országos Roma Önkormányzat (ORÖ) a legfontosabb partner Balog Zoltán (KIM): a roma integráció az eu-s pénzek hatékony felhasználásán múlik. Roma kerekasztal egyeztetések az Európai Bizottság részvételével 2008 őszén kerlt megrendezésre az Európai Bizottság kezdeményezésére az a magas szintű találkozó, amely a kezdetét jelentette az EU-alapok romák felzárkóztatására történő hatékonyabb felhasználását segítő rendezvénysorozatnak. Azóta két további áttekintő egyeztetésre kerlt sor 2009 őszén és 2010 áprilisában a legfontosabb problémák és a források hatékonyabb felhasználására tett javaslatok megvitatása, valamint a korábbi egyeztetések óta tett előrehaladás értékelése érdekében. A soron következő rendezvény előkészítő megbeszélései (klön a civilekkel és klön a kormányzattal), valamint a plenáris lés februárban kerlt megrendezésre. A civil és szakmai szervezetek javaslat csomagot állítottak össze a romáknak szánt támogatások hatékonyabb felhasználására. Nemzeti Társadalmi Felzárkózási és Roma Stratégia A Nemzeti Reform Program deklarálja, hogy a dokumentumba foglalt vállalásoknak az EU2020 Stratégia céljainak elősegítése mellett hozzá kell járulniuk a terleti felzárkóztatáshoz is. Ennek érdekében a terleti aspektusok az egyes intézkedések megvalósításakor horizontális szempontként jelennek meg. Hazánk december 2-án megkldte az Európai Bizottságnak a Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégiáját. Ezzel Magyarország tett elsőként eleget a Roma Integrációs Stratégiák Európai Keretrendszere keretében vállalt kötelezettségének. A gyermekek jól-léte, az oktatás, a foglalkoztatás, az egészséggy, a lakhatás, valamint az érintettek bevonása, szemléletformálás és diszkrimináció elleni kzdelem terletein határoz meg konkrét feladatokat ig szóló finanszírozás forrásait főként az Új Széchenyi Terv érintett operatív programjai adják. A Kormány és az Országos Roma Önkormányzat (ORÖ) közötti megállapodás A Kormány a számszerű célkitűzések elérésének elősegítése és folyamatos nyomon követése érdekében figyelembe véve a 2020-ig szóló Nemzeti Roma Stratégiák Uniós Keretrendszerét is részletes intézkedési tervet fogad el kormányhatározat formájában, mely kiterjed az egyes vállalások felelőseinek és a teljesítés határidejének meghatározására, továbbá kormányrendeletet ad ki, amelyben rögzíti az egyes beavatkozási terleteket, az egyttdöntési megállapodás szereplőit és az egyttdöntésre megjelölt szervekkel az adott terletre vonatkozó egyttdöntési mechanizmust. (1136/2011. (V.2.) Korm. határozat az egyes társadalmi felzárkózást célzó rövid távú intézkedésekről). Roma Koordinációs Tanács A Tanács a felzárkózást szolgáló tanácsadó, konzultációs testlet. 4

5 A 27 tagú szervezetben a cigányság képviselői mellett helyet kapnak a civil szereplők, az egyházak, a kisebbségi jogok országgyűlési biztosa és a kormányzat képviselői is. A Trr István Képző és Kutató Intézet (TKKI) Terleti felzárkózási koordinációs feladatokat lát el, a társadalmi felzárkózás politikai eszközeit alkalmazza. Kiemelt feladata hátrányos helyzetű rétegek romák, álláskeresők, alacsony végzettségűek, megváltozott munkaképességűek, hátrányos helyzetű térségekben élők felzárkózása. NFÜ-ORÖ Az ORÖ részt vesz több roma integrációs célú konstrukciók tervezési munkájában (projekt előkészítő munkacsoport PEMCS). A HEP IH 2011-ben 6 PEMCS keretében, 2012-ben 14 PEMCS keretében működtetett illetve működtet olyan munkacsoportot, amelyben az ORÖ képviselője delegáltként részt vesz. Az IH keretein bell megalakult a Roma Támogatások és Társadalmi Innováció Albizottság. 4. LHH program Az LHH programban elejéig az NFÜ által megítélt végleges támogatás összege meghaladta az 56 milliárd Ft-ot. A támogatási szerződéssel rendelkező projektek száma összesen 668 db volt, a leszerződött támogatás pedig közel 55 milliárd Ft. Kifizetésben 600 db projekt részeslt, az eddigi kifizetett támogatás 28 milliárd Ft volt. 2. körös kiírások A program 2. körében 5 konstrukció- 4 TÁMOP és 1 TIOP- kiírásaira pályázhatnak a projektgazdák a foglalkoztatási- foglalkoztathatósági, oktatási, kulturális, egészséggyi és szociális ellátórendszerek feltételeinek továbbfejlesztése témakörökben. Több konstrukció esetében zárt kiírás célozza a 33 LHH kistérség előzetesen jóváhagyott projektjeit és a nyílt kiírásra pályázhat a 48 LHH kistérség, köztk a Devecseri is. Dr. Hegyi Fatime megköszönte az előadást, majd megkérte a résztvevőket, hogy tegyék fel kérdéseiket, mondják el észrevételeiket az elhangzottakkal kapcsolatosan. Szöllősiné Földesi Erzsébet hozzászólásában megerősítette, hogy a fogyatékos emberek számára nagyon fontos a horizontális szempontok érvényeslése, ezért az érintettekkel való folyamatos konzultációt elengedhetetlennek tartja, hogy megítélhessék, valóban az adott célcsoport érdekeit szolgálja egy intézkedés, jó gyakorlat. A képzés szintén nagyon fontos, véleménye szerint. Érdeklődött, hogy OP szinten ill. a Strukturális Alapok szintjén kimutatható-e a megfelelés a horizontális szempontoknak, és hogy mennyiben segítették a fogyatékos emberek életét, hogyan szolgálták az esélyegyenlőség megvalósítását. 5

6 Gergely Bernadett válaszában elmondta, hogy megkeresték az érintett szakmai szervezeteket, és jelenleg is folyamatban van egy kiadvány elkészítése, melyhez a szakmai szervezetek jelentős mértékben hozzájárultak. Folyamatban van egy, az akadálymentesítésre vonatkozó értékelés is a TIOP esetében, és elmondta azt is, hogy a horizontális tématerletről jogszabályi kötelezettség alapján rendszeresen beszámol az NFÜ az Európai Bizottság felé. Szöllősiné Földesi Erzsébet érdeklődött, hogy hol érhetőek el ezek a beszámolók, és hogy mely fogyatékos szervezeteket keresték meg. Gergely Bernadett felajánlotta, hogy írásban szívesen megkldi azon szervezetek listáját, akikkel az NFÜ kapcsolatba lépett. Az értékelések pedig az NFÜ honlapján érhetőek el. Novák Csaba a stratégiai irányokat továbbra is érvényesnek tartja, egyensúlyozni szkséges a végrehajtás teljesítménykényszere és a horizontális értékek érvényesítése között. A jogszabály semmit nem mond az érvényesítés hogyanjáról, a számonkérési rendszerek viszont egyre kifinomultabbak. Meglátása szerint az adatgyűjtés lehetséges célzott mintán, hiszen a módszer nincs megszabva az EB által. Így pontosabbak, megbízhatóbbak az adatok és elemzések, ill. gazdaságosabb is a rendszer. Stratégiai szempontból tehát érdemes célzott kiírásokat alkalmazni a horizontális tématerleten. A rendszer többi részét tehermentesíteni szkséges, és a képzésnek teret kell adni. Prohászka Tamás felhívta a figyelmet, hogy a szociális szempontok mellett a környezetvédelemre is oda kell figyelni. A Respect Kft. által készlő, a as időszak horizontális szempontjaira vonatkozó javaslatok között, érdeklődve várja majd a környezetvédelemre, a környezeti szempontokra vonatkozó tapasztalatokat, javaslatokat. Dr. Hegyi Fatime ezt követően lezárta a napirendi pontot. 3. napirendi pont: Tájékoztató a GOP horizontális célok megvalósításáról, a horizontális pályázati felhívások bemutatása; Dr. Hegyi Fatime az alábbiakról adott tájékoztatást. GOP horizontális célok megvalósítása: Horizontális elvek érvényesítése a programozás és végrehajtás során Többletpont a pályáztatásnál: ÚSZT kitörési pontokhoz való kapcsolódás Hátrányos és leghátrányosabb kistérségekben megvalósuló projektek esetén Kiírás specifikus horizontális vállalások a GOP pályázataiban Szervezetek esélyegyenlőségi elkötelezettségeinek növelése Pályázók hatékony tudatformálása 6

7 + minden pályázatban lehetőség az esélyegyenlőségi célcsoportok támogatására Esélyegyenlőségi és környezeti fenntarthatósági szempontok Partnerség Monitoring: Többletteljesítmény vagy Jogosultsági kritérium Programozás, pályázati feltételek alakítása Végrehajtás során is Esélyegyenlőségi célkitűzések teljesítésének nyomon követése Gazdaságfejlesztési Operatív Program, pályázati felhívások: Környezeti célú fejlesztések (GOP ) kötelező elem: Környezeti vagy egyéb irányítási rendszer bevezetése Környezetbarát termék Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro- kis és középvállalkozások számára (GOP /B) Minőségi környezet és egyéb irányítási rendszerek bevezetésének támogatása ÚSZT kitörési pontokhoz való kapcsolódás többletpontot biztosít Komplex technológia fejlesztés és foglalkoztatás támogatása (GOP ) Jogosultsági feltétel a horizontális vállalás Vállalati SaaS központok létrehozásának és fejlesztésének támogatása (GOP ) IKT technológiák és alkalmazások támogatása révén lehetőséget nyújt a távmunka lehetőségek kialakítására Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban pályázati felhívások Céljuk: a pályázat célcsoportjainak foglalkoztatási színvonalának növelése, az egyenlő esélyek megteremtése a munkaerőpiaci elhelyezkedésben és munkavégzésben, az integrált munkavégzés elősegítése. 3 alcél: Női munkavállalók, GYES / GYED-ről visszatérők (GOP /A) Megváltozott munkaképességűek (GOP /B) Romák (GOP /C) A pályázati feltételek kidolgozásában az országos szervezetek is részt vettek. 7

8 Megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon (GOP /A) Keretösszeg: 1,5 milliárd Forint Támogatási összeg: 1-10 millió Forint Támogatás mértéke: regionális támogatási térkép nyújtotta maximum intenzitás mellett: Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl: 70%, Közép-Dunántúl: 60%, Nyugat-Dunántúl: 50%, Támogatható tevékenységek: Eszközbeszerzés Ingatlan beruházás Informatikai fejlesztés Bér HR fejlesztés, képzés, betanítás Tanácsadás igénybevétele (esélyegyenlőségi terv, érzékenyítő tréning mint kötelező elemek) Női munkavállalók, GYES/GYED-ről visszatérők integrációja a munkaerőpiacon (GOP /B) Keretösszeg: 1,5 milliárd Forint Támogatási összeg: 1-10 millió Forint Támogatás mértéke: regionális támogatási térkép nyújtotta maximum intenzitás mellett: Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl: 70%, Közép-Dunántúl: 60%, Nyugat-Dunántúl: 50%, Támogatható tevékenységek: Eszközbeszerzés Informatikai fejlesztés Bér HR fejlesztés, képzés, betanítás Tanácsadás igénybevétele (esélyegyenlőségi terv, érzékenyítő tréning) Romák integrációja a munkaerőpiacon (GOP /C) Keretösszeg: 3 milliárd Forint Támogatási összeg: millió Forint Támogatás mértéke: 50% Pályázók köre terleti alapon kerlt meghatározásra: A célcsoportot korábban célzó pályázatok nyertesei 8

9 Országos Roma Önkormányzat által roma vállalkozásnak minősített vállalkozások Romák által sűrűn lakott telepléseken megvalósuló projektek Támogatható tevékenységek: Eszközbeszerzés Informatikai fejlesztés Ingatlan beruházás HR tanácsadás Minőségirányítási rendszerek bevezetése Dr. Hegyi Fatime megkérte a résztvevőket, hogy tegyék fel kérdéseiket az elhangzottakkal kapcsolatosan. Szöllősiné Földesi Erzsébet elmondta, hogy mint érintettek a tervezéstől a végrehajtásig igénylik a részvételt az őket érintő feltételek alakításában, és a pontosan ezt a szemléletet tkrözi, így reméli, hogy a jó példák között fog szerepelni a felhívás. Essősy Zsombor jelezte, hogy a 3.5.1/C-nél szerencsés lenne, ha nemcsak KKV-k lennének támogathatóak, hanem nagyvállalatok is, hiszen ők azok, akik nagyobb létszámban is tudnának romákat alkalmazni. Kérdés, hogy változott-e a koncepció esetleg? Csomor Zsuzsa elmondta, hogy megkapták ezt a javaslatot, a kiírás társadalmi egyeztetés alatt állt, de tervben van még egy munkacsoport a javaslatok átbeszélésére. Siba Ignác szerint is megfontolandó ez a vélemény. Két lehetőség van, vagy az elejétől támogatjuk a nagyvállalatokat, vagy csak később engedjk be őket, annak fggvényében, hogy a KKV-knál mennyi igény jelentkezik a forrásokra. Nagy valószínűséggel a KKV-kal fog indulni a kiírás. Az alapötlet a 3.5.1/C-nél, hogy roma vállalkozások pályázzanak, és közöttk limitált a nagyvállalatok száma. Megnézik a tapasztalatokat, és fél év múlva vissza lehet térni erre a kérdésre. Ez az eljárás generálisan is igaz. Dobár Attila elmondta, hogy legutóbb végzett kutatásuk azt mutatja, hogy szinte csak nagyvállalatok foglalkoznak integrációs témával, így jó lenne, ha lehetne ösztönözni a KKVket valahogyan, és ez a két lépcsős megoldás nagyon jónak tűnik. Ha vannak nyitott KKV-k, akkor először ők pályázhassanak. Essősy Zsombor szerint, ha szignifikánsan szeretnénk növelni a foglalkoztatást, akkor a nagyvállalatokra is szkség van. Hegedűs István érdeklődött, hogy mikor fog megjelenni a felhívás, hiszen már régóta tervben volt. Úgy gondolja, hogy a foglalkoztatást mindenképpen fogja tudni javítani a kiírás, a támogatás feltétlenl komoly segítséget jelent. Kérdése volt még, hogy előírás-e az esélyegyenlőségi terv elkészítése a roma vállalkozások esetében is. 9

10 Csomor Zsuzsa elmondta, hogy a pontozásnál előnyben részeslnek azok, akik rendelkeznek esélyegyenlőségi tervvel, illetve ez vonatkozik az érzékenyítő tréningre is. Holdosi Dániel arról érdeklődött, hogy az időtényező miatt nem lehetne-e egyszerre megnyitni a forrásokat, klön-klön a KKV-knak és a nagyvállalatoknak. Siba Ignác szerint nincsen időprés, nem lesz egyelőre két részletben megnyitva. Ráadásul ezek még teljesen új pályázatok. A cél az, hogy a források kimenjenek azokra a terletekre, ahova allokálva vannak. Dr. Hegyi Fatime még megerősítette, hogy az esélyegyenlőségi terv a roma pályázatnál többletpontot jelent, a másik kettő felhívás esetében kötelező elem. Elsősorban tudatformálás az elérendő cél. Markos Ádám szerint az esélyegyenlőségi tervhez a minták internetes letöltése nem gond, inkább a betartása a kérdés, hogy miképpen lesz betartatva a vállalás. Dr. Hegyi Fatime kiegészítésként elmondta, hogy a terv megfelelőségének vizsgálata mellett a nyomonkövetés során kerl ellenőrzésre a vállalás. Pl. a női alkalmazottak száma hogyan alakult, vagy a távmunkában foglalkoztatottak száma hogyan változott. Siba Ignác hozzátette, hogy a GOP versenyhelyzetben lévő vállalkozásokat próbál meg arra ösztökélni, hogy olyan vállalásokat tegyenek, melyeket valószínűleg ezen pályázatok nélkl nem tudnának tenni. Az IH ezt szeretné segíteni. Hegedűs István megerősítette, hogy valóban, ezek a pályázatok jó lehetőséget jelentenek a roma vállalkozóknak, hogy versenyképes eszközökhöz jussanak, és lesz utánkövetés, ellenőrzés is, mert fontos, hogy a források valóban a célcsoporthoz érjenek el. Novák Csaba kihangsúlyozta, hogy a feltételrendszereket előre rögzítjk, utólag számonkérni olyan dolgokat fogunk, ami az eredeti feltételrendszerben benne volt. Csomor Zsuzsa hozzátette még, hogy feltételként szerepel a pályázatban, hogy a projekt megvalósítása során egytt kell működni az ORÖ-val, ill. annak helyi delegáltjaival. Dr. Micserics József kiemelte, hogy a fogyatékossággal élők foglalkoztatása többszörösen speciális, ezen személyek helyzete többszörösen összetett. Az esélyegyenlőségi terv minőségén, komolyságán nagyon sok múlhat, hiszen más és más nehézséggel szembesl egy megváltozott munkaképességű, mint egy fogyatékossággal élő személy, ill. a fogyatékosság is többféle lehet, valamint azonos fogyatékossági csoporton bell is nagyon sokféle fokozat lehetséges. Nehéz igenekre és nemekre lefordítani ezt a komplex, és bonyolult kérdéskört úgy, hogy az mindenkinek megfelelő legyen. Az esélyegyenlőségi terv ebben minőségi garancia, és a komolyságát hangsúlyozta. Ezt követően Dr. Hegyi Fatime körbeadta az esélyegyenlőségi terv és az érzékenyítő tréning tartalmi követelményeit bemutató pályázati mellékletet. Elmondta továbbá, hogy a vállalkozások az országos szakértő szervezetek véleménye alapján szerezhetik be a speciális, és egyénre szabott eszközöket, ez is a pályázat célja. A beszerzések pedig más forrásból nem kerlhetnek finanszírozásra, erről nyilatkozni szkséges a pályázónak. 10

11 Dr. Hegyi Fatime megköszönte a hozzászólásokat, majd lezárta a napirendi pontot. 4. napirendi pont: Beszámoló a évi Civil Licit rendezvényről; Dr. Hegyi Fatime felkérte Hungler Diánát, az NFÜ Kommunikációs Főosztályának munkatársát, hogy számoljon be a évi Civil Licit rendezvényről. Hungler Diána az alábbi tájékoztatást adta ben negyedik alkalommal kerlt megrendezésre a Civil Licit, mely egy rendhagyó aukció. A rendezvényen olyan programokat kínálnak fel civil szervezetek, amelyek megvalósítását gazdasági szereplők tervezik. A licitre bocsátott szolgáltatások lehetnek például tréningek, kommunikációs képzések, tanácsadások, amelyek nagy szerepet játszanak a vállalaton bell és kívl a tolerancia, egyttműködés és esélyegyenlőség megteremtésében. Mikor és hol kerlt megrendezésre a Civil Licit évben? november 17-én 15 órától a Néprajzi Múzeum Dísztermében. A rendezvény fővédnöke: Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes. A rendezvény védnöke: Petykó Zoltán, a elnöke. A rendezvény házigazdái voltak: Winkler Nóra és Novák Péter. Mit jelent a Civil Licit egy civil szervezetnek? A Civil Licit egyfelől bemutatkozási és kapcsolat-felvételi lehetőség a civil szervezetek számára. Másfelől lehetőség volt az általuk képviselt témák megjelenítésére, vállalati gyfelekkel ígéretes kapcsolatok kiépítésére. Ha egy civil szervezetnek már van olyan programja, amelyet vállalatoknak dolgozott ki, a Civil Liciten bemutathatja. Hogyan juthat be egy civil szervezet a licitre? A Civil Liciten való megjelenés jogát pályázás során nyerhették el civil szervezetek. A benyújtási határidő: szeptember 30 volt. 15 civil szervezet juthatott be a licitre, a pályázókat egy fggetlen szakmai zsűri választotta ki. A Civil Licit szervezői nem vállalnak garanciát arra, hogy az árverésen egy-egy program gazdára talál. Hogy történik a licitálás? A licitálás az aukció szabályai szerint zajlik. Akár meglehetősen alacsony kikiáltási áron is olyan programokat szerezhettek be a licitáló cégek és szervezetek, amelyek hozzájárulnak a társadalmi felelősségvállalás erősítéséhez, illetve a környezeti fenntarthatóság 11

12 növeléséhez, ezeken keresztl a vállalati kultúra és a munkatársi elköteleződés javulásához, valamint a tudatos munkaadói és vállalati image erősítéséhez. Mit vállalnak a Civil Liciten résztvevő vállalatok, azaz a licitálók? A résztvevő cégek egy-egy felelős vezetővel képviseltetik magukat az árverésen. Nem szkséges előzetesen kötelezettséget vállalni, csak akkor kell licitálni, ha valamelyik árverezésre kerlő program megtetszik. Eredményes licitálást követően az érintett civil szervezetek és vállalkozások szándéknyilatkozatot írnak alá, melyben vállalják a program megvalósítását. A civil szervezet és a cég közötti megállapodásban a Civil Licit szervezői nem vesznek részt. Milyen előnyökkel jár a vállalatoknak a Civil Licit programba való bekapcsolódás? Az eseményről a helyi és országos médiumok is beszámolnak. A résztvevőknek a bemutatkozási lehetőségen kívl arra is esélyk nyílik, hogy hosszú távú egyttműködést kezdjenek a programmal és a többi résztvevővel. A sikeresen licitáló cégek, vállalatok elismerő oklevelet kapnak. Mit kellett tennie a vállalatnak, ha szeretne licitálóként megjelenni a Civil Liciten? A vállalat en vagy telefonon jelentkezhetett, hogy részt kíván venni az eseményen licitálóként. Milyen programokra lehetett licitálni? A rendezvényen 15 szervezet 15 programjára lehetett licitálni a cégek vezetőinek, képviselőinek. A főbb témakörök a következők voltak: Képzések és tréningek Önkéntes program Befogadó és/vagy tudatos hozzáállást elősegítő munkahelyi akciók és gyakorlatok Vállalati CSR tevékenységekhez kapcsolódó szolgáltatások Tanácsadás Bármilyen egyéb olyan szolgáltatás, amely a vállalkozások vezetőiben és munkavállalóiban kialakult, társadalmi és környezeti fenntarthatósághoz kapcsolható hozzáállás megváltoztatását célozza, az érintetteket érzékenyebbé teszi a társadalmi felelősségvállalás témáját illetően A civil szervezetek szolgáltatásaikat a vállalati szféra igényeinek megfelelően alakítják ki. A civil szervezetek szolgáltatásainak részletes bemutatása a honlap Hírek menpontja alatt kisfilmek formájában is elérhető. A Civil Licit program háttere: A Civil Licit elnevezésű program 2008-ban jött létre, amely egy esélyegyenlőségi árverés olyan civil szervezetek és vállalkozások részvételével, amelyek felvilágosult és aktív hozzáállással, valamint tenni akarással viseltetnek a társadalmi felelősségvállalás gye iránt. Az aukción elkelő programok a hatékonyabb vállalati működést, a környezettudatos 12

13 gondolkodást, a hátrányos helyzetű emberek elfogadási hajlandóságát hivatottak elősegíteni a társadalmi felelősségvállalás jegyében. A Civil Licit számokban: ,5 millió forint, több mint 3 millió forint, közel 3 millió forint, közel 2 millió forint értékű civil szolgáltatás kelt el. Dr. Hegyi Fatime megkérte a résztvevőket, hogy tegyék fel kérdéseiket az elhangzottakkal kapcsolatosan. Dr. Hegyi Fatime ezt követően lezárta a napirendi pontot. 5. napirendi pont: Egyéb. Dr. Hegyi Fatime felkérte Dobár Attilát, hogy mutassa be a Jobgroup kezdeményezését. Dobár Attila megköszönte a lehetőséget, és beszámolt arról, hogy a Job Kft. 20 éve van a piacon, diplomás munkavállalók közvetítésével foglalkozik. Az integráció témakörével másfél éve kerltek kapcsolatba. Csináltak egy fél éves piackutatást, és két fontos dolgot találtak, amivel ők hozzá tudnak járulni az integrációhoz. Az egyik, hogy információt adnak, a másik, hogy egy virtuális találkozóhelyet biztosítanak a munkaadók és a megváltozott munkaképességűek számára. Tavaly elindult a rehabjob.hu, jelenleg álláshirdetésk van. Napi szinten frissítik a vonatkozó szakmai cikkeket, jogszabályi változásokat, best practice-eket. Partneroldalukon a sok évtizedes tapasztalattal bíró civil szervezeteket is összegyűjtik. Egytt próbálnak egy működőképes modellt létrehozni, amivel áttörést lehetne elérni a munkaerőpiacon. Komplex szolgáltatást olcsón úgy tudnak biztosítani, hogy összeállnak a nonprofit szervezetekkel, akik alaptevékenységi körknél fogva tudnak pl. orientációs tréningeket tartani, mentor szolgáltatást nyújtani, a rehabjob pedig behozza az gyfeleket. A cégek olcsón komplex szolgáltatáshoz jutnak, a nonprofit szervezetek bevételi forrásra tesznek szert, a rehabjobnak pedig nem kell felvenni egy teljes ágazatot. Markos Ádám hozzátette, hogy a híd szerep elvállalása, a testreszabott tanácsadás a cégeknek és az érzékenyítés szintén fontos tevékenységk. Dr. Hegyi Fatime megköszönte a beszámolót, követendő és példaértékű kezdeményezésnek tartja a rehabjob tevékenységét. Ezt követően Dr. Hegyi Fatime lezárta a napirendi pontot. Tájékoztatásul elmondta, hogy a GfP Monitoring Bizottsági lésére június 6-7-én, Tiszafreden kerl sor, a következő Horizontális Albizottság pedig várhatóan ősszel lesz. Dr. Hegyi Fatime megkérte a résztvevőket, hogy tegyék fel kérdéseiket az elhangzottakkal és a Horizontális Albizottság működésével kapcsolatosan. 13

14 Nem érkezett több kérdés, hozzászólás. Dr. Hegyi Fatime megköszönte a Horizontális Albizottság aktív részvételét, majd az lést lezárta. Hitelesítők:.. Kelemen Csaba Wimmer István Nemzeti Fejlesztési Minisztérium NGTT Jóváhagyó:.... Siba Ignác GFP IH vezető GFP Horizontális Albizottság Elnök 14

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja

Részletesebben

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

AJÁNLAT. 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében AJÁNLAT 2012. IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged, Kálvária

Részletesebben

GOP előrehaladás vissza nem térítendő támogatások státusza

GOP előrehaladás vissza nem térítendő támogatások státusza GOP előrehaladás vissza nem térítendő támogatások státusza IBM-Konferencia 2012. November 14. Szemző György Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, GOP IH GOP 1. Prioritás - K+F és innováció a versenyképességért

Részletesebben

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Oross Jolán SZMM Tervezési és Fejlesztési Titkárság, Társadalmi befogadás iroda. Hajdúszoboszló, 2008. április 22. Miről lesz szó? Az uniós forrásokból

Részletesebben

Helyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a 2014-2020-as időszakban

Helyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a 2014-2020-as időszakban Helyi önkormányzatok fejlesztési eszközei Magyarországon Uniós forrásokhoz való hozzáférés lehetőségei a 2014-2020-as időszakban Németh Mónika Miniszterelnökség Nemzetközi Főosztály 1 2012 Partnerségi

Részletesebben

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM Balogh Balázs regionális igazgató ADITUS Zrt. 1054 Budapest, Báthori u. 3. 1. PRIORITÁS K+F ÉS INNOVÁCIÓ - Gazdaságban hasznosuló ipari kutatás és kísérleti fejlesztés

Részletesebben

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25. J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.

Részletesebben

Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István

Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Az Új Széchenyi Terv kiemelt céljai 1. Foglalkoztatás dinamikus növelése Minden GOP-os pályázatban alapelem 2. Növekedés Stratégia alkotás Kitörési pontok

Részletesebben

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak 2014-2020 között Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal Tematika Felkészülés a 2014-2020-as időszakra

Részletesebben

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013 Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.

Részletesebben

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács 2011. évi munkaterve Elfogadta: A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács a 2011. február 17-i ülésén 1 Jelen dokumentum a Nyugat-dunántúli Regionális

Részletesebben

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK AJÁNLAT 2012 I. negyedévében a kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, önkormányzatok, valamint nonprofit szervezetek számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében IR Intelligens

Részletesebben

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója PÁLYÁZAT FŐ PARAMÉTEREI Pályázat neve Pályázat típusa Státusz Pályázat célja Keretösszeg Mikro-, Kis- és

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k?

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k? Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k? dr. Kabai Anikó Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Gazdaságfejlesztési Programok Irányító Hatóság Új Széchenyi

Részletesebben

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában Bevezetés Uniós források a közoktatásban A támogatási rendszer Fejlesztési dokumentumok Rendelkezésre álló lehetőségek TÁMOP 3 TIOP 1

Részletesebben

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK 2011. július 18., hétfő TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek és inkubátorházak támogatása

Részletesebben

A fenntartható fejlődés megjelenése az ÚMFT végrehajtása során Tóth Tamás Koordinációs Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség 2009. szeptember 30. Fenntartható fejlődés A fenntarthatóság célja

Részletesebben

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A Széchenyi Programiroda tevékenysége, vállalkozásfejlesztés A Széchenyi Programiroda feladatai Az Új Széchenyi Terv célkitűzése: hatékony pályázati rendszer működtetése a kis- és középvállalkozások versenyképességének

Részletesebben

A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben. 2013.november 28.

A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben. 2013.november 28. A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben 2013.november 28. Megyei önkormányzatterületfejlesztés A megyei önkormányzat területi önkormányzat, amely törvényben meghatározottak szerint területfejlesztési,

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28. Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth

Részletesebben

A külpiacra lépéshez igénybe vehető pályázatok, hitelek, garanciák, egyéb finanszírozási lehetőségek

A külpiacra lépéshez igénybe vehető pályázatok, hitelek, garanciák, egyéb finanszírozási lehetőségek A külpiacra lépéshez igénybe vehető pályázatok, hitelek, garanciák, egyéb finanszírozási lehetőségek Szivi Orsolya 2009. április 20. Budapest Az előadás felépítése Fejlesztési programok, pályázati lehetőségek

Részletesebben

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön 2 Tartalomjegyzék 1) Forrásbevonás stratégia megvalósításához 2) Piaci megjelenés támogatása (GOP 3.3.3) 3) Komplex technológiai fejlesztés és foglalkoztatás

Részletesebben

Összefoglaló a LEADER program végrehajtásának megújításáról

Összefoglaló a LEADER program végrehajtásának megújításáról Összefoglaló a LEADER program végrehajtásának megújításáról Arnóczi Rozália tanácsos Vidékfejlesztési Főosztály 2011. február 16. Összefoglaló a LEADER program végrehajtásának megújításáról A főbb probléma

Részletesebben

Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai

Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai Sára János főosztályvezető Területfejlesztési Főosztály 2008. április 3. Az NFT I. Regionális Operatív Programjának két képzési

Részletesebben

Beszállítói programok GOP-2012-1.3.1/D

Beszállítói programok GOP-2012-1.3.1/D Beszállítói programok GOP-2012-1.3.1/D Kedvezményezettek köre: Jelen pályázati kiírásra pályázhatnak a Magyarországon székhellyel rendelkező, vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon

Részletesebben

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.

Részletesebben

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

INFORMÁCIÓS KIADVÁNY

INFORMÁCIÓS KIADVÁNY INFORMÁCIÓS KIADVÁNY IDÉZET 2 TISZTELT OLVASÓ! ÁROP-1.A.3-2014-2014-0002 - Területi együttműködést elősegítő programok a Mezőtúri járásban Napjainkban egyre több figyelem fordul azok felé, akik élethelyzetükből

Részletesebben

Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást a településükön működő mikro- és kisvállalkozások szíves figyelmébe ajánlom:

Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást a településükön működő mikro- és kisvállalkozások szíves figyelmébe ajánlom: Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást a településükön működő mikro- és kisvállalkozások szíves figyelmébe ajánlom: Az elmúlt évben a gazdasági válság minden bizonnyal az

Részletesebben

Elszámolható költségek

Elszámolható költségek Összefoglaló a munkaerő-piaci tervezetekről és kiírásokról Program 2.4.5-12/7. 05.01- től 06.01- ig szakmai Rugalmas munkahelyek - Előkészítő, megalapozó - Szervezeti szükségletfelmérés, képzés - Munkafolyamatok,

Részletesebben

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén Pályázati lehetőségek az IT területén Előadó: Nagy Tamás tanácsadó 2012. október 2. 1 AGENDA 00 Az Equinox Consulting bemutatása 01 Az Európai Unió által támogatott pályázati lehetőségek 02 Pályázatírással

Részletesebben

Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István

Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Megújult pályázatkezelési folyamat a MAG Zrt-nél 1. Pályázatkezelési folyamat Társadalmi egyeztetés a kiírást megelőzően Egyszerűsített eljárásrendek

Részletesebben

Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban.

Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban. Tisztelt Hölgyem! Tisztelt Uram! Tisztelt Vállalkozó Ügyfelünk! Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban. MÓDOSULT A TELEPHELY

Részletesebben

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2014. szeptember 16-i rendkívüli ülésére

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2014. szeptember 16-i rendkívüli ülésére Tárgy: Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.-2014 kódszámú felhívásra pályázat benyújtása Előkészítette: Tárnok Lászlóné jegyző

Részletesebben

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján 2010. Február 19.

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján 2010. Február 19. Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján 2010. Február 19. Dr. Debreczeni Ferenc Ügyvezető Igazgató ÉARFÜ Nonprofit Kft. UMFT eredményei régiónkét (valamennyi

Részletesebben

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt

TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

2014-2020 Pályázatok irányai

2014-2020 Pályázatok irányai 2014-2020 Pályázatok irányai Operatív programok 2014-2020 ÁROP VOP TIOP 2007-2013 EKOP GOP 975 Mrd 2014-2020 KOOP TÁMOP VEKOP VOP GINOP 2 668 Mrd KEOP EFOP ROP KÖZOP 1322/2013 (VI. 12.) Korm. határozat

Részletesebben

Az EU-s támogatások jelentősége

Az EU-s támogatások jelentősége Az ESZA NKft, mint Közreműködő Szervezet szerepe a hajléktalanellátás fejlesztésében az EU-s források hatékony szétosztása, kezelése és monitorozása Előadó: Laczkó Brigitta, programirányító Miről lesz

Részletesebben

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret A társadalmi befogadás és részvétel erısítése a 2007-2008-as és a 2009-2010-es Akcióterv keretében 2009. június 22. Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret Magyarország 2007-2013

Részletesebben

LOGISZTIKAI PÁLYÁZATOK HASZNOSULÁSA Eddigi tapasztalatok (2007-2013)

LOGISZTIKAI PÁLYÁZATOK HASZNOSULÁSA Eddigi tapasztalatok (2007-2013) LOGISZTIKAI PÁLYÁZATOK HASZNOSULÁSA Eddigi tapasztalatok (2007-2013) Budapest 2014 október 16 Némon Zoltán LEF főtitkár Rész ciklusok: LOGISZTIKAI 2007-2012 LOGISZTIKAI PÁLYÁZATOK 1, 2007-2008 Támogatási

Részletesebben

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan TÁMOP 4.2.1C-14/1/Konv-2015-0012 Völgyiné Nadabán Márta Miskolc MJV Önkormányzata, partner szintű

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési Operatív Program 2008. Kabai Anikó 2008. 06. 03.

Gazdaságfejlesztési Operatív Program 2008. Kabai Anikó 2008. 06. 03. Gazdaságfejlesztési Operatív Program 2008. Kabai Anikó 2008. 06. 03. A minőségi javulás ígérete Változások az új tervezési időszakban NFT I. tapasztalatok ÚMFT Hosszú támogatási folyamat, ezen belül elhúzódó

Részletesebben

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató Alapítás: 2179/2000 (VIII. 19) korm. hat. Társasági Szerződés: 2000. október 16. Bejegyzés: 2001. február 26. Munkaszervezet felállítása: 2001. április 3.

Részletesebben

A hamarosan megjelenő GINOP pályázat prioritásai, keretösszegei és várható pályázatok száma

A hamarosan megjelenő GINOP pályázat prioritásai, keretösszegei és várható pályázatok száma A hamarosan megjelenő GINOP pályázat ai, keretösszegei és várható pályázatok száma 2014-2020 Uniós források kb. 133 pályázat kb. 2733 milliárd Ft 2015 GINOP kb. 70 pályázat kb. 830 milliárd Ft Várható

Részletesebben

Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István. Barta E. Gyula, vezérigazgató 2011. január 19.

Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István. Barta E. Gyula, vezérigazgató 2011. január 19. Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István Barta E. Gyula, vezérigazgató 2011. január 19. Megújult fejlesztéspolitika Rövidebb bírálati idő, automatikus értékelés Felesleges jelentéstételi kötelezettség

Részletesebben

1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK

1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI (2011.02.09.) 1. TECHNOLÓGIA ÉS INFRASTRUKTURÁLIS BERUHÁZÁSOK TECHNOLÓGIA-FEJLESZTÉS I. Magyarország területén megvalósuló

Részletesebben

Új Széchenyi Terv a vállalkozásokért

Új Széchenyi Terv a vállalkozásokért Új Széchenyi Terv a vállalkozásokért Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István Egyszerűsítések, gyorsítások Átláthatóbb pályázati struktúra Átgondolt, a fejlesztési célokra koncentráló pályázatok

Részletesebben

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27.

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27. A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása 2013. november 27. 1. Keretek - ORÖ megállapodás, Nemzeti Társadalmi Felzárkózási stratégia 2. Keretek - EU 2007-2013 - EU 2020,

Részletesebben

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM KALOCSAI KORNÉL NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI PROGRAMOKÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG

Részletesebben

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret

Beadási határidő A pályázat benyújtására 2015.július 9-től 2017. július 10-ig van lehetőség. Rendelkezésre álló keret Tájékoztató A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.1) és A mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése (GINOP 1.2.2) pályázathoz Beadási

Részletesebben

Pályázati felhívás a Civil Liciten való részvételre

Pályázati felhívás a Civil Liciten való részvételre Pályázati felhívás a Civil Liciten való részvételre A pályázat kiírója: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség A pályázati program háttere Egyre több vállalat fordít fokozott figyelmet a felelős társadalmi szerepvállalásra

Részletesebben

Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere 2014-2020. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere 2014-2020. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1. Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere 2014-2020 Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Előzmények Intézményi döntések 1600/2012. (XII. 17.) Korm. határozat;

Részletesebben

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség (2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy

Részletesebben

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE

FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP NAGYVÁLLALATOK, ÉS 250 FŐ FELETT FOGLALKOZTATÓ KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE 1. Pályázat benyújtására jogosultak köre: Fogyatékosság- barát

Részletesebben

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló Prioritás A prioritás vonatkozó specifikus céljai: A prioritáshoz kapcsolódó

Részletesebben

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Közösségi Kezdeményezés Irányító Hatóság Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program és

Részletesebben

Projektnyitó rendezvény: LHH programok eljárásrendje és megvalósítása

Projektnyitó rendezvény: LHH programok eljárásrendje és megvalósítása Projektnyitó rendezvény: LHH programok eljárásrendje és megvalósítása A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése ÁROP-1.1.5/C Bátor Nyírbátor Térségfejlesztési

Részletesebben

Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban

Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban A Nemzeti Társadalmi Felzárkózási Stratégia bemutatása, a helyi megvalósítás kritikus sikertényezői, az érdekhordozók szerepe nemzeti és helyi szinten Ulicska László

Részletesebben

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel a projektekben Környezeti fenntarthatóság Esélyegyenlőség Jogkövetkezmények Családbarát munkahelyi körülmények megteremtése, erősítése A nemek közötti egyenlőség

Részletesebben

MTVSZ, 2013.10.01. Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

MTVSZ, 2013.10.01. Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása MTVSZ, 2013.10.01 Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása A közép-magyarországi régió és a VEKOP speciális helyzete A KMR és a régió fejlesztését célzó VEKOP speciális helyzete: Párhuzamosan

Részletesebben

Kérjük, jelölje be, hogy a szervezetet melyik néven tartsuk nyilván a logót használók nemzeti listáján: Teljes név Más név vagy rövidítés

Kérjük, jelölje be, hogy a szervezetet melyik néven tartsuk nyilván a logót használók nemzeti listáján: Teljes név Más név vagy rövidítés FOGYATÉKOSSÁG-BARÁT MUNKAHELY ELISMERÉS JELENTKEZÉSI LAP KIS- KÖZÉPVÁLLALATOK,NON-PROFIT SZERVEZETEK ÉS 250 FŐ ALATTI KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK RÉSZÉRE 1. Pályázat benyújtására jogosultak köre: Fogyatékosság-

Részletesebben

2008. évi közhasznúsági jelentés

2008. évi közhasznúsági jelentés Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj

Részletesebben

1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ. Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának

1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ. Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának 1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának 2015.01.15-én megtartott üléséről Az ülés helyszíne: Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 1054 Budapest, Alkotmány

Részletesebben

Akad még lehetőség Vállalkozói pályázatok uniós forrásból Gáspár Bence, főosztályvezető Debrecen, 2010. június 3.

Akad még lehetőség Vállalkozói pályázatok uniós forrásból Gáspár Bence, főosztályvezető Debrecen, 2010. június 3. Akad még lehetőség Vállalkozói pályázatok uniós forrásból Gáspár Bence, főosztályvezető Debrecen, 2010. június 3. Uniós gazdaságfejlesztés számokban 2007-2009 3-ból 2 sikeres pályázó 10 000 hazai vállalkozás

Részletesebben

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015. A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015. Bemutatkozás REHABJOB - JOBGROUP REHABJOB (www.rehabjob.hu) üzletágunk mellett az alábbi divíziók tartoznak

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004.április 26-i ülésére Tárgy: Szociális célú pályázatokhoz Képviselő-testületi határozat Előadó: Koósné Stohl Ilona Intézményvezető

Részletesebben

Lehetőségek a KKV-k szervezetfejlesztéséhez, infokommunikációs fejlesztési programok

Lehetőségek a KKV-k szervezetfejlesztéséhez, infokommunikációs fejlesztési programok Lehetőségek a KKV-k szervezetfejlesztéséhez, infokommunikációs fejlesztési programok Siba Ignác, Főigazgató Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Gazdaságfejlesztési Operatív Program Gazdaságfejlesztési Operatív

Részletesebben

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ A 2007-2013-as programozási időszak eredményei, tapasztalatai, előretekintés Müller Ádám, SA Pénzügyi és Monitoring igazgató-helyettes Szombathely,2014.04.10. Felülről

Részletesebben

POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103

POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 SIÓFOK VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTER 8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON +36 84 504100 FAX: +36 84 504103 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő. Siófok, 2014. november 10. Kónyáné Dr. Zsarnovszky

Részletesebben

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása KKV ka fókuszban GINOP szakmai konzultáció Pogácsás Péter Regionális és Kárpát medencei Vállalkozásfejlesztési Főosztály KKV ksúlya a gazdaságban

Részletesebben

A Gazdaságfejlesztési Operatív Program pályázati lehetőségei

A Gazdaságfejlesztési Operatív Program pályázati lehetőségei A Gazdaságfejlesztési Operatív Program pályázati lehetőségei Első Önkormányzati Projektbörze 2010 Budapest, 2010.03.31. Szemző György projektmenedzser, GOP IH Nemzeti Fejlesztési Ügynökség A Gazdaságfejlesztési

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. SZEPTEMBER

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2012. SZEPTEMBER Kedves Partnerünk! Kedves Hölgyem/Uram! Szeretnénk tájékoztatni az újonnan megjelenő, és a folyamatosan beadható pályázatokról. Budapesti és Pest megyei cégek számára a pályázati lehetőségek jelentősen

Részletesebben

A 2014-2020-AS FEJLESZTÉSI CIKLUS

A 2014-2020-AS FEJLESZTÉSI CIKLUS A 2014-2020-AS FEJLESZTÉSI CIKLUS Dr. Bene Ildikó Szolnok, 2015.11.24. ÚMFT-ÚSZT projektek projektgazdák szerinti megoszlása JNSZ megyében 2007-2013 között JNSZ megye uniós támogatásai 2007-2013 ÖSSZESEN:

Részletesebben

Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007

Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007 Pályázatok a gazdaságfejlesztésért, 2007 Ormosy Gábor, vezérigazgató 2007. május 10. Legfőbb kritika az NFT I. időszakából Hosszú átfutás az értékelés, a szerződéskötés és a kifizetés tekintetében Bonyolult

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,

Részletesebben

Közreműködő szervezet: DARFÜ, DDRFÜ, ÉMRFÜ, KDRFÜ, Pro Regio, NYDRFÜ

Közreműködő szervezet: DARFÜ, DDRFÜ, ÉMRFÜ, KDRFÜ, Pro Regio, NYDRFÜ Tisztelt Ügyfelünk! Tisztelt Partnerünk! Az alábbi pályázati felhívást ajánlom szíves figyelmükbe: Pályázat címe: Az üzleti infrastruktúra és a befektetési környezet fejlesztése- ipari parkok, iparterületek

Részletesebben

Miskolc, 2008. okt. 15. Dr. Petrás Ferenc A prezentáció tematikája Regionális Fejlesztési Programok a számok tükrében ROP gazdaságfejlesztés 2009-10 ROP Akcióterv gazdaságfejlesztés újdonságai Regionális

Részletesebben

Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium Vállalkozásfejlesztési Főosztály Miskolc, 2008. október 15.

Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium Vállalkozásfejlesztési Főosztály Miskolc, 2008. október 15. A Pólus a Gazdaságfejlesztési Operatív Programban tapasztalatok és lehetőségek Szilágyi László Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium Vállalkozásfejlesztési Főosztály Miskolc, 2008. október 15.

Részletesebben

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám 4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám A Kormány 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozata az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési keretének megállapításáról

Részletesebben

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám 4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2015. évi 49. szám A Kormány 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozata az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési keretének megállapításáról

Részletesebben

Új kihívások az uniós források felhasználásában

Új kihívások az uniós források felhasználásában Új kihívások az uniós források felhasználásában Tematika Háttér és alapfogalmak OP forráselosztás VEKOP, GINOP Pénzügyi eszközök Támogatás intenzitás Pályázatok Háttér és alapfogalmak Főbb dokumentumok:

Részletesebben

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza

Részletesebben

Hatásvizsgálatok és stratégiák kidolgozása a Vidékfejlesztési Minisztériumban. 2013. november 26. ÁROP-1.1.19 Záró konferencia

Hatásvizsgálatok és stratégiák kidolgozása a Vidékfejlesztési Minisztériumban. 2013. november 26. ÁROP-1.1.19 Záró konferencia Hatásvizsgálatok és stratégiák kidolgozása a Vidékfejlesztési Minisztériumban 2013. november 26. ÁROP-1.1.19 Záró konferencia Államreform Operatív Program ÁROP-1.1.19 Amiről szó lesz. Az ÁROP-1.1.19 pályázati

Részletesebben

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató A válság és a régió Szakmai berkekben köztudott, hogy a gazdaságfejlesztéshez és pályázatokhoz kapcsolódó intézményrendszer meglehetısen sokszereplıs

Részletesebben

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései Foglalkoztatási célok 2020 Az Europa 2020 Stratégia egyik kiemelt célkitűzése: a 20 64 évesek körében a foglalkoztatottság aránya elérje a 75%-ot. A Központi

Részletesebben

Innovációs körök munkaprogramja

Innovációs körök munkaprogramja Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 3515 Miskolc Egyetemváros 1. Tel: +36-46-565-111/20-23 e-mail: t-modell@uni-miskolc.hu Innovációs körök

Részletesebben

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Tájékoztató. a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről Ikt. szám: 49-28/2015/222 Ügyintéző: Macz Orsolya Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése Helyben Tájékoztató a Széchenyi Programiroda Szolgáltató és Tanácsadó Nonprofit Kft. Heves megyei tevékenységéről

Részletesebben

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban Soros Konferencia 2004. december 3. Törökné Rózsa Judit Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 2004-2006 (2008) közötti időszakra

Részletesebben

Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása GINOP-1.2.2-15

Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása GINOP-1.2.2-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása GINOP-1.2.2-15 A pályázat célja A Nemzetgazdasági Minisztérium által a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)

Részletesebben

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Gazdaságfejlesztési eredmények, tapasztalatok és jó tanácsok a következő pályázati időszakra

MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Gazdaságfejlesztési eredmények, tapasztalatok és jó tanácsok a következő pályázati időszakra MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Gazdaságfejlesztési eredmények, tapasztalatok és jó tanácsok a következő pályázati időszakra Biró Eszter, igazgató Budapest, 2013.12.11. Mai napunk célja 2007-2013

Részletesebben

Tudománypolitikai kihívások a. 2014-2020-as többéves pénzügyi keret tervezése során

Tudománypolitikai kihívások a. 2014-2020-as többéves pénzügyi keret tervezése során Tudománypolitikai kihívások a 2014-2020-as többéves pénzügyi keret tervezése során Dr. Kardon Béla Főosztályvezető Tudománypolitikai Főosztály Felsőoktatásért Felelős Államtitkárság A kormányzati K+F+I

Részletesebben

Önkormányzati pályázati elképzelések, eredmények 2008-2009. években Berhidán

Önkormányzati pályázati elképzelések, eredmények 2008-2009. években Berhidán i pályázati elképzelések, eredmények 2008-2009. években Berhidán Sorszám Pályázati cél pályázó Projekt helyzete Támogatási igény- összeg Megjegyzés 1 TIOP-1.1.1/07/1 Informatikai infrastruktúra fejlesztése

Részletesebben

Klaszterfejlesztés múltja és jelene Magyarországon

Klaszterfejlesztés múltja és jelene Magyarországon Klaszterfejlesztés múltja és jelene Magyarországon Keller Péter Klaszterfejlesztési Irodavezető MAG Klaszterfejlesztési Iroda 2013.04.15. - Szeged Klaszterfejlesztési programok Magyarországon Az első megalakuló

Részletesebben

A Megyei Önkormányzat fejlesztéspolitikai feladatai visszatekintve a 2007-2013 közötti időszakra

A Megyei Önkormányzat fejlesztéspolitikai feladatai visszatekintve a 2007-2013 közötti időszakra A Megyei Önkormányzat fejlesztéspolitikai feladatai visszatekintve a 2007-2013 közötti időszakra Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 A megyei önkormányzat feladatai

Részletesebben

Mikro-, kis vállalkozások forráshoz jutási és pályázati lehetőségei Keller Péter osztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály

Mikro-, kis vállalkozások forráshoz jutási és pályázati lehetőségei Keller Péter osztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály Mikro-, kis vállalkozások forráshoz jutási és pályázati lehetőségei Keller Péter osztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály Mezőkovácsháza 2010. szeptember 8. Előadás tartalma Vállalkozások finanszírozási

Részletesebben

Előadás elhangzott: Magyar Ifjúsági Konferencia visegrádi ünnepi ülése, szakmai panel, 2014. december 13.

Előadás elhangzott: Magyar Ifjúsági Konferencia visegrádi ünnepi ülése, szakmai panel, 2014. december 13. Előadó: Majzik Balázs főosztályvezető-helyettes EMMI Ifjúságügyi Főosztály Előadás témája: Emberi Erőforrás Fejlesztési OP, 2014-2020 Előadás elhangzott: Magyar Ifjúsági Konferencia visegrádi ünnepi ülése,

Részletesebben

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével. HONLAP tartalom Előzmények: Biharkeresztes Város Önkormányzata az Államreform Operatív Program (ÁROP) A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése tárgyú kiírás keretében benyújtotta Biharkeresztes Város

Részletesebben

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa

Részletesebben