Szakmai program. Kapocs a Gyermekekért Nonprofit Kft. info@kapocs.eu

Átírás

1 Kapocs a Gyermekekért Nonprofit Kft. info@kapocs.eu Szakmai program A Csillaghegyi Család Napközi szakmai programját néhány kulcskérdés köré csoportosítva, a lehető legtömörebben vázoljuk. 1. Miért? A Kapocs a Gyermekekért Nonprofit Kft. létrehozásával és működtetésével az a célunk, hogy a gyermeket nevelő családoknak segítsünk, tagjainknak, munkavállalóinknak jövedelmet biztosítsunk, és egy olyan közösségi hálózatot hozzunk létre, mely önsegítő - egymást segítő - másokon segítő tevékenységet végez. 2. Mit? Első lépésként a Csillaghegyi Családi Napközi hozzuk létre. 7 gyermek napközbeni elhelyezéséről gondoskodunk, egy napközi vezető és egy segítő (+helyettes) foglalkoztatásával. Emellett házi gyermekfelügyelet szervezését végezzük, 30 gyermek számára, 10 álláskeresési támogatáson lévő kisgyermekes / 45 év feletti nővel. (Ők ismeretségi körünkből jelentkeztek). Leendő munkavállalóink képzésen vesznek/vettek részt. A nyári időszakban napközis, illetve nyári táboroztatást szervezünk. Játszóház, gyermekprogramok, tanfolyamok beindítását is tervezzük a későbbiekben. 3. Kivel? Jelenleg nincsenek munkavállalóink. A családi napközi indulásával először egy napközi vezetőt foglalkoztatunk, valamint gondoskodunk a helyettesítésről (megbízással), és szükség esetén alkalmazunk még egy kisegítőt. Már startra kész az első három munkavállaló: a családi napközi tervezett működtetője 50 év feletti, jelenleg felmondási idejét töltő nő, a kisegítő jelenleg álláskeresési támogatásban részesülő, gyesről visszatérő, volt bölcsődei gondozónő, a helyettes jelenleg GYET-en lévő, állástalan anyuka. A kiegészítő szolgáltatások ellátóinak nagy része szintén kisgyermekes, többen közülük munkanélküliek. A munkavállalói kör folyamatos bővítését tervezzük, kismamák, nyugdíjasok, munkanélküliek köréből. (Célunk: 2010 végére 20 munkavállaló). A kiválasztás elsődleges szempontjai: megfelelő személyiség (gyermekszerető, nyugodt, türelmes, határozott, együttműködő, nyitott), gyermeknevelési tapasztalat, a 1

2 pedagógiai programmal egyetértő szemléletmód. Nem várunk mindenkitől pedagógus végzettséget, de a szükséges képzések meglétét, ill. a belső képzéseken való aktív részvétel elengedhetetlen. Toborzást, kiválasztást elsősorban meglévő adatbázisból tervezünk végén végeztünk egy kérdőíves felmérést a III. kerületi egészséges tanácsadókban a Védőnői Szolgálat engedélyével, illetve a Máltai Szeretetszolgálat III. kerületi játszóterein szintén engedéllyel. Gyűjtőládákat helyeztünk el még több helyen. Akkor azt is vizsgáltuk, hogy a III. kerületi, ill. a Budapest környéki agglomerációbeli, gyermekek alternatív napközbeni ellátási formáival kapcsolatban, hogy kisgyermekes anyák mennyire vállalnának munkát ezeken a helyeken. A kérdőívek kiértékelése, feldolgozása után 54 olyan édesanya adta meg konkrét elérhetőségét, aki a gyermekének keres valamilyen napközbeni gyermekfelügyeletet, illetve szívesen dolgozna velünk a gyed/gyes után. Szeretnénk népszerűsíteni tevékenységünket az interneten, különböző helyi rendezvényeken, civil- és helyi fórumokon való megjelenéssel november 29-én advent első vasárnapján, az Óbudai Kulturális Központban (1032 Budapest, San Marco u. 81.) az idén is megrendezésre a kerülő II. Civil és Nemzetiségi Napon részt veszünk. Partnereinkkel en, illetve a kéthetenkénti fogadóóránkon, illetve időközönkénti fórumokon tartjuk a kapcsolatot. Munkavállalóink számára szakmai továbbképzést, esetmegbeszéléseket, ösztönző programot biztosítunk. (Főként diák) önkéntesek bevonásával tervezzük nyári napközis- ill. gyermektáborunk megvalósítását. 4. Mivel? Legfontosabb erőforrásunk az eddig felhalmozott tudás, tapasztalat, kapcsolatrendszer. Ezt szeretnénk minél szélesebb körben hasznosítani, átadni. Gyermeknevelési, pedagógiai, kommunikációs eszközárunkat mind a kollégák, mind a szülők számára, több formában (internet, kiadványok fórumok, tréningek) szeretnénk elérhetővé tenni. Már rendelkezésünkre áll a Csillaghegyi Családi Napközi épülete, társaságunk egyik telephelye. Jelenleg hat munkavállalóval van szóbeli megállapodásunk. Három gyermek várja előjegyezve, hogy induljon a szolgáltatás. Gyűjtöttünk játékokat, eszközöket. 5. Hogyan? Olyan ellátás biztosítása a célunk, mely családias, gyermekközpontú, magas színvonalú, de nem akar több lenni annál, ami: családi napközi. Rövidített pedagógiai programunkban (lásd: melléklet) leírtuk működési elképzeléseinket. Teljes pedagógiai programunk október 30-tól elérhető honlapunkon, 2

3 6. Mikor? A Csillaghegyi Családi Napközi megnyitását január 4-én tervezzük júliusában megigényeltük (2010 januárjától) 7 gyermekre az állami normatívát. A Kapocs a Gyermekekért Nonprofit Kft. telephelyén, az Ásó utca 30. alatti családi házban már megkezdtük a szükséges átalakításokat (festés, fürdőszoba átalakítása), hogy novemberben el tudjuk indítani az engedélyeztetést októberben feltöltjük a honlapunkat anyagokkal, folytatjuk az átalakításokat novemberben kezdeményezzük a kapcsolatfelvételt azokkal a szülőkkel, akik az előzetes igényfelmérésnél jelezték, hogy érdeklődnek szolgáltatásunk iránt, valamint újabb, célirányosabb igényfelmérést is tervezünk. Felvesszük a kapcsolatot a partnerintézményekkel. Berendezzük a családi napközi helyiségeit decemberben felszereljük a családi napközi helységeit és a kertet a szükséges eszközökkel, berendezésekkel. Elvégezzük a családi napközi vezetői és gyermekfelügyelői képzést. Beszerezzük a családi napközi működéséhez szükséges engedélyeket. Elindítjuk 1. hírlevelünket, amelyben mindenkit tájékoztatunk a családi napközi indulásáról; beszámolunk tervezett programjainkról; gyermeknevelési tanácsok: hogyan készüljünk az ünnepekre, (valamint: hogyan készüljünk az ünnepekre?, karácsonyi ötleteket adunk) január-február a családi napközi beindulása (az első két hónapban csak egészséges gyerekek, márciustól fogadunk integráltan sérült gyermeket is), szokásrend rögzítése hírlevél: programjaink, tevékenységeink; gyermeknevelési tanácsok ( + ötletek a gyerekszoba farsangi díszítéséhez, jelmezötletek kicsiknek és nagyoknak) 2010 március-április: sérült gyermek beszoktatása a napköziben; játszóház, gyermekfelügyelet szolgáltatás előkészítése, megszervezése: képzés, marketing (hírlevelek, plakátok) Április 24-re terveztünk egy a Budapest Bank Budapestért Alapítványhoz beadott, pályázati forrásból (előfinanszírozott) promóciós nap megrendezését az Óbudai Művelődési Házban. A beadott pályázatunk címe: Kapocs Játszóház és Családi Nap. A pályázat elbírálása október végéig megtörténik májustól: teljes palettával működés; partnerekkel folyamatos kapcsolattartás; folyamatos igényfelmérés, minőség ellenőrzés, 3

4 szolgáltatások igény szerinti bővítése; honlap frissítése 2 hetenként, letölthető anyagok folyamatos bővítése 7. Kiknek? Kb 130 gyerek várólistás ill. elutasított a III. ker. és vonzáskörzete óvodáiban, bölcsődéiben. Erre a meglevő igényre építjük szolgáltatásunkat. A harmadik pontban leírt kérdőíves felmérés adatai alapján 47 szülő (névvel, telefonszámmal, címmel) jelezte, hogy igénybe venné szolgáltatásainkat. (A fennmaradó 7 válaszoló munkát vállalna, de gyermeke ellátása megoldott). Három gyermek vár előjegyzésben a családi napközi megnyitására. 8. Kikkel együtt? A III. kerületi, ill. a pomázi önkormányzat képviselőivel, kapcsolattartóival az együttműködés jegyében a kölcsönös kommunikációt, tájékoztatást, szükséges (nem törvényben előírt, de törvény által szabályozott) adatok rendelkezésre bocsátását valósítjuk meg. Az önkormányzatok honlapjaikon, tájékoztató anyagaikban szerepeltetni fogják szervezetünk elérhetőségeit. Az óbudai civil szervezeteknek az önkormányzat egy levelező listát is működtet, ennek már tagjai vagyunk. Az Óbudai Est c. kiadványban lehetőséget biztosítanak a havi megjelenéshez. A helyi, kerületi gyermekellátó intézmények (bölcsődék, óvodák, iskolák, védőnői szolgálatok, családsegítő szolgálatok) vezetőit, munkatársait írásban, személyesen tájékoztattuk tervezett tevékenységeinkről. Mint értékesítési csatornák a szülők felé közvetítik (lehetővé teszik, hogy mi közvetítsük a szülők felé) családi napközit, alternatív, napközbeni gyermekfelügyeletet, illetve házi gyermekfelügyeletet ellátó szolgáltatásainkat. A kisgyermekek szülei felé pedig közvetítik, hogy munkalehetőséget tudunk esetleg kínálni a számukra. A Dunakanyar Pilisi Önkormányzatok Többcélú Kistérségi Társulása mint értékesítési csatorna az önkormányzatok felé közvetít. Mint pályázó, pályázati kiíró is fontos partnerünk. A helyi, kerületi védőnői szolgálatok egy engedélyezés révén helyet biztosítottak egy előzetes igényfelmérés lefolytatásához. A hirdetményt, kérdőíveket, ajándékba elvihető színező lapokat kihelyeztük az egészséges tanácsadókba. Ott önkéntes alapon az édesanyák kitölthették a kérdőíveket, vagy kitöltve visszahozhatták, és egy gyűjtőládába helyezték el a kitöltött kérdőíveket. Lehetőséget biztosítanak szóróanyagok, plakátok kihelyezéséhez. A családsegítő szolgálatok családvédelmi, gyermekvédelmi, szociális kérdésekben lesznek segítségünkre. Tervezünk közös rendezvényeket, fórumokat tartani, behívni munkatársaikat közösségi alkalmainkra. 4

5 A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központot azért nevesítjük partnerként, mert a területi kirendeltségekkel kapcsolatos döntési jogkör náluk van. Az álláskeresési börzéken, illetve a kirendeltséggel való jó együttműködés révén a céljaink iránt elköteleződni képes leendő munkavállalókra akadhatunk közvetítésük révén. Vevőként is számítunk rájuk: képzéseikhez, melyen kisgyermekes szülők vesznek részt, szervezetünk a gyermekfelügyeletet biztosítaná. Az Óbudai Otthon Segítünk Alapítvány elsősorban gondozott családjaik támogatása révén a pontos tájékoztatással tud nekünk segíteni. A Fehér Kereszt Gyermekvédő Alapítvány mint képző központ, partnerünk. Családi napközi vezetői és 28 órás házi gyermekfelügyelő képzésüket fogjuk igénybe venni. A Kontakt Alapítvány Puzzle programja a képzést kapott 45 év feletti munkanélkülieknek álláslehetőséget tudunk majd nyújtani. A Sodexo Magyarország Kft. a béren kívüli juttatásokban partnerünk, és éves nagy rendezvényeink kiemelt támogatója. Az együttműködésünk a dolgozói (főleg részmunkaidős) létszám fiatalításában lenne. Magyar Hipermarket Kft. Cora (Budakalász): éves rendezvényeink egyik támogatója, valamint gyermekmegőrző működtetéséről tárgyalunk. 9. Távlati elképzelések Az alábbi táblázatban felsoroljuk mindazokat a tevékenységeket, amelyeket a jövőben tervezünk megvalósítani a Csillaghegyi Családi Napközi működésén felül, ehhez szorosan kapcsolódva. Fejlődési irányok célkit 1. év 2. év 3. év Fő tevékenységek A gyermekes családok részére biztosítandó szolgáltatások: családi napközi, játszóház, házi gyermekfelügyelet, családi nevelést támogató időszakos/rendszeres programok, nyári napközis táborok ) megszervezése, működtetése a célcsoporthoz tartozók foglalkoztatásával. A gyermekes családok részére biztosítandó modellértékű szolgáltatások működtetése, bővítése. A gyermekes családok részére biztosítandó modellértékű szolgáltatások iránti igény felmérése, a szolgáltatások megszervezése, működtetése újonnan bekapcsolódó helyszíneken. 5

6 Fejlődési irányok célkit 1. év 2. év 3. év Mellék-, kiszolgáló- és /háttérszolgáltatások kiépítése, működtetése helyszínek: Kiszolgáló/háttérszolgáltatások: (1-2.) (1)Ügyfélszolgálat, személyes ügyfélfogadás/ kapcsolatfelvétel biztosítása gyermekfelügyelettel. (2)Leendő munkavállalóink, önkénteseink számára képzési, továbbképzési lehetőségek, supervisio biztosítása. Igényfelmérés után mellékszolgáltatások megszervezése, működtetése. Mellékszolgáltatások: (3)Szociális szolgáltatások ellátása a gyermekes családok részére. (4)Speciális szociális szolgáltatások ellátása az önkormányzat ellátási szerződése alapján. (5)A célcsoporthoz tartozók számára önkéntes tevékenység, munkalehetőség, munkatapasztalat-szerzési lehetőség biztosítása a fő tevékenységek ellátásával. A szolgáltatás helyszínei: Budapest III. kerület Meglevő szolgáltatások működtetése. mellékszolgáltatások iránti igényfelmérés után a szolgáltatások megszervezése, működtetése. (6-7.). mellékszolgáltatások: (6)Munkaügyi központ képzéseihez gyermekfelügyelet biztosítása. (7)Gyermekes szülők számára (gyermekfelügyelettel) munkahely keresési tanácsadás, tréningek szervezése, személyes utánkövetés. helyszíneken: Igényfelmérés után fő-, kiszolgáló- és háttár szolgáltatások elindítása. (1-2.) A szolgáltatás eddigi helyszínei. helyszín: Duna- Pilisi Többcélú Kistérségi Társulás működési területe. Központok: III. kerület, Pomáz Meglevő szolgáltatások működtetése. mellékszolgáltatások megszervezése, működtetése.(8-11.) mellékszolgáltatások: (8)Gazdálkodó szervezeteknek ügyintézés atipikus foglalkoztatási formákról, kedvezményekről. (9)Gazdálkodó szervezetek dolgozóinak gyermekfelügyelet biztosítása. (10) Gazdálkodó szervezetek vevőinek, partnereinek gyermekfelügyelet biztosítása. (11)Rendezvényekhez gyerekfelügyelet biztosítása A szolgáltatás eddigi helyszínei. Központok: III. kerület, Pomáz Szentendre 6