Alcsoport_DPR_2014_mpiac_ALL. Válaszadók száma = 309. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Átírás

1 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL Válaszadók száma = 09 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus % % Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás Skála Hisztogram. Általános kérdések.) Amennyiben Önöknél a Debreceni Egyetem több karán végzett, szakember dolgozik, kérjük, a továbbiakban, a kérdőív egészében azokról a szakemberekről fogalmazzák meg a véleményüket, amelyik karról a legtöbben vannak alkalmazásban. Kérjük válasszon az alábbi listából: Állam- és Jogtudományi Kar.% n=7 Általános Orvostudományi Kar.% Bölcsészettudományi Kar.% Egészségügyi Kar % Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar 6.% Gyermeknevelési és Felnõttképzési Kar.6% Gyógyszerésztudományi Kar.7% Informatikai Kar.7% Közgazdaság-és Gazdaságtudományi Kar.% Mezõgazdaság-, Élelmiszertudományi és Környezetgazdákodási Kar.9% Mûszaki Kar.% Népegészségügyi Kar.% Természettudományi és Technológiai Kar.% Zenemûvészeti Kar.8%.) Megye (ahol a cég/intézmény működik): Budapest 7.9% n=0 Bács Kiskun megye % Baranya megye.6% Békés megye.% Borsod-Abaúj-Zemplén megye.% Csongrád megye.% Fejér megye.% Győr-Moson-Sopron megye.6% Hajdú-Bihar megye.8% Heves megye % Jász-Nagykun-Szolnok megye.6% Komárom-Esztergom megye.6% Nógrád megye % Pest megye.9%

2 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL Somogy megye 0.% Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 6.% Tolna megye 0.% Vas megye 0.7% Veszprém megye.6% Zala megye.6%.) Az alábbi lehetőségek közül kérjük, válassza ki cégük, intézményük ágazatát. Mezőgazdaság, vad-, erdő-, halgazdálkodás.% Feldolgozóipar.% Villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás.6% Építőipar 6.% Kereskedelem, javítás % Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás.% Szállítás, raktározás, posta, távközlés % Pénzügyi közvetítés.6% Ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás 0.% Közigazgatás- védelem; kötelező társadalombiztosítás 8.% Oktatás 8.% Egészségügyi, szociális ellátás 0.8% Egyéb közösségi, személyi szolgáltatás.% Élelmiszeripar % Egyéb 8.% n=0.) Mi az Önök szervezetének (cégének, intézményének) cégformája? Bt..% Kft. 6.9% Zrt., Nyrt. 0.% Alapítvány, egyesület.% Egyéni vállalkozó, önfoglalkoztató, egyéni magántevékenységet végző 0.6% Egyéb.7% n=09.) Hány alkalmazottja van a szervezetnek? (Kérjük a legnagyobb, teljes (anya)vállalatot, intézményt érintő létszámot adja meg! Tehát pl. nagyvállalat, multinacionális cég esetében nem a telephely, hanem az egész vállalat munkavállalói létszámát adja meg! Ha ön egyéni vállalkozó, vagy önfoglalkoztató, kérjük, az. válaszlehetőséget jelölje meg!) fő.9% n=08 fő.9% 9 fő 8.% 0 9 fő.9% 0 9 fő 0.% 0 99 fő 9.% 00 9 fő.% fő 8.% 000 főnél több 0.% 0..0 EvaSys kiértékelés Oldal

3 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL. Munkaerő kiválasztási szempontok Kérjük osztályozza az alábbi szempontokat, amelyeket a diplomás munkaerő kiválasztása során általában figyelembe vesznek! (=egyáltalán nem fontos; =nem fontos; =közepesen fontos; =fontos; =nagyon fontos; 0=nem tudja).) Korábbi munkatapasztalat,6% 7,8% 6,%,% 8,% n=06 átl.=,8 md= elt.=.) Színvonalas önéletrajz % 8,6% 7,8% 8,%,% n=0 átl.=, md= tart.=.) Interjún szerzett személyes benyomás 0,% 0,7%,% 9,6% 7,% n=0 átl.=,7 md= elt.=0,6 tart.=6.) Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye % 7,9%,6%,8%,8% n=0 átl.=,6 md= tart.=.) Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse,6%,6% 9,% 7,7% 7,8% n=0 átl.=,8 md= tart.=. Munkával kapcsolatos attitűdök fontossága Kérjük mérlegelje, hogy a munkaerő kiválasztás során mennyire tartja fontosnak a következő munkával kapcsolatos attitűdöket? (=egyáltalán nem fontos; =nem fontos =közepesen fontos; =fontos fontos; =nagyon fontos; 0=nincs véleménye).) optimista szemléletmód jellemzi 0,7% 8,8% 7,%,% n=06 átl.=, md=.) figyelmet szentel a részleteknek feladatvégzés során,% 6,%,6% n=06 átl.=, md= elt.=0,.) teljesítési helyzetben határozottan, magabiztosan lép fel,6% 0,9% 66,% n=0 átl.=,6 md= elt.=0, tart.=.) hatékonyan képes képviselni érdekeit, álláspontját másokkal szemben 0,%,6% 6,% 6,6%,% n=07 átl.=, md=.) törekszik az irányításra, a kontroll magához ragadására egy csoportban,% 7,6% 0,%,% 9,% n=0 átl.=, md= tart.=.6) együttműködő szándék jellemzi konfliktushelyzetben,9% 9,% 6,7% n=09 átl.=,6 md= elt.=0, EvaSys kiértékelés Oldal

4 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL.7) kapcsolatokat tud kialakítani ismeretlen személyekkel,% 8,8% 9,8% n=07 átl.=, md=.8) motiválják őt a nehéz feladatok 0,% % 7,% 9,% n=07 átl.=, md=.9) ambiciózus, illetve motiválja őt az előrelépés lehetősége 0,%,7% 0,%,8% 6,% n=0 átl.= md= tart.=.0) analitikus döntéshozatali stílus jellemzi 6,% 7,% 6,7% 9,7% n=00 átl.=,8 md= tart.=.) döntésképes a rutintól eltérő, ismeretlen helyzetekben 0,% % 6,% 7,9%,6% n=0 átl.=, md= tart.=.) magas elvárásokkal rendelkezik a saját teljesítményének minőségével kapcsolatban 0,% %,6% 6,% n=0 átl.=,6 md= elt.=0,6 tart.=.) hatékonyan tud megküzdeni a munkahelyi stresszel,%,7% 7,8% 9,% n=07 átl.=, md=. Ismeretek, készségek fejlesztésével való elégedettség Kérjük mérlegelje, hogy Ön mennyire elégedett azzal, ahogy a kar átadta, fejlesztette az alábbi ismereteket, készségeket. (=egyáltalán nem elégedett; =nem elégedett; =közepesen elégedett; =elégedett; =teljes mértékben elégedett; 0=nincs véleménye).) szakmai elméleti alapok 0,%,% 6,% 8,% % n=7 átl.=, md= tart.=.) szakmai gyakorlati jártasság,% 9,% 7,8% 0,7% n=70 átl.=,6 md= elt.= tart.=0.) számítógépes ismeretek,%,% 0,%,8% 9,% n=68 átl.= md= tart.=.) idegennyelv tudás,%,%,% 0,8% % n= átl.=, md= elt.= tart.=6.) önálló munkavégzéshez szükséges készség,% 7,7%,8% 7,% 0,9% n=7 átl.=,9 md= elt.= tart.= EvaSys kiértékelés Oldal

5 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL.6) csapatmunkához szükséges készség 0,7%,%,% 8,8%,7% n=68 átl.= md= tart.=.7) szervező készség 0,8% 8,% 6,7%,%,8% n=66 átl.=,8 md= tart.=.8) kommunikációs készség 0,%,%,% %,8% n=7 átl.= md= tart.=.9) problémamegoldó készség 0,%,9%,% 9,9%,7% n=68 átl.= md= tart.=.0) precíz munkavégzés 0,%,% 7% 8,% 0,% n=7 átl.=, md= tart.=.) az egyetemen megszerzett tudás hasznossága 0,%,% 9,%,9%,% n=66 átl.= md= tart.=.) oktatás színvonala (összességében) 0,%,% 9,%,%,7% n=67 átl.= md= tart.=. A zöld gazdasággal és zöld energiával kapcsolatos munkaerő-piaci kérdések.) Kapcsolódik-e az Ön cégének/intézményének tevékenysége a zöld gazdasághoz vagy a zöld energiához? igen.% nem 7.6% n=99.) Amennyiben kapcsolódik, nevezze meg, hogy milyen területen. (több válasz is megjelölhető) napenergia 9.7% geotermikus energia.6% szilárd biomassza.9% környezeti technológiák.% szélenergia 0.% biogáz.% hulladékgazdálkodás 9.% környezetvédelmi ipar más területei.6% vízenergia.% alternatív járműhajtás % energiahatékonyság növelése 7.8% egyéb 6.% n=09 Elégedettségét kifejezheti az - skálán. (=legkevésbé megfelelő, =kiváló, 0=nem kívánok válaszolni) 0..0 EvaSys kiértékelés Oldal

6 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL.) Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak elméleti, szakmai felkészültségét a zöld gazdaság vagy a zöld energia területén? %,%,%,9% 6,% n=98 átl.=,9 md= tart.=.) Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak gyakorlati, szakmai felkészültségét a zöld gazdaság vagy a zöld energia területén?,% 6,%,7% 6,%,7% n=97 átl.=,8 md= tart.=.) Az Ön cége/intézménye gyakorlati képzőhelye hallgatóinknak? igen.7% n=6 nem 6.% 6. Továbbképzés, megjegyzés 6.) Amennyiben lehetősége adódna, munkatársai milyen továbbképzésre küldené el szívesen (a képzés témája szerint)? (Többet is választhat.) üzletviteli ismeretek.6% n=09 menedzsment tudományok 9.% pedagógiai ismeretek 9.% speciális szakmai ismeretek.6% informatika 7.% nyelvtanfolyam % jogi ismeretek 6.% speciális szakmai ismeretek.% Köszönjük, hogy kitöltötte kérdőívünket! Válaszait az "Elküld" gombra kattintva rögzítheti adatbázisunkban. Az adatok elmentése az internet sebességétől függően néhány másodpercig is eltarthat. Kérjük, várja meg az adatmentés végét jelző üzenet megjelenését! 0..0 EvaSys kiértékelés Oldal

7 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL Hisztogram skálázott kérdésekhez Korábbi munkatapasztalat Színvonalas önéletrajz Interjún szerzett személyes benyomás 0 átl.=.8 0 átl.=. 0 átl.=.7 7% elt.= 7% 7% 7% elt.=0.6 % 8% 6% % 8% n =06 % 9% 8% 8% % n =0 % n =0 Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse optimista szemléletmód jellemzi 0 átl.=.6 0 átl.=.8 0 átl.=. 7% % 8% % % % n =0 7% % 9% 8% 8% n =0 7% % 9% 7% % n =06 figyelmet szentel a részleteknek feladatvégzés során teljesítési helyzetben határozottan, magabiztosan lép fel hatékonyan képes képviselni érdekeit, álláspontját másokkal szemben 0 átl.=. 0 átl.=.6 0 átl.=. 7% 6% % elt.=0. 7% 66% elt.=0. 7% 7% % n =06 % % n =0 % % n =07 6% törekszik az irányításra, a kontroll magához ragadására egy csoportban együttműködő szándék jellemzi konfliktushelyzetben kapcsolatokat tud kialakítani ismeretlen személyekkel 0 átl.=. 0 átl.=.6 0 átl.=. 7% % % n =0 7% % 9% 66% n =09 elt.=0.6 7% % 9% n =07 8% 9% % motiválják őt a nehéz feladatok ambiciózus, illetve motiválja őt az előrelépés lehetősége analitikus döntéshozatali stílus jellemzi 0 átl.=. 0 átl.= 0 átl.=.8 7% % % 7% 9% n =07 7% % % 6% n =0 7% % 7% 7% n = EvaSys kiértékelés Oldal6

8 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL döntésképes a rutintól eltérő, ismeretlen helyzetekben magas elvárásokkal rendelkezik a saját teljesítményének minőségével kapcsolatban hatékonyan tud megküzdeni a munkahelyi stresszel 0 átl.=. 0 átl.=.6 0 átl.=. 7% % 8% % n =0 7% % % 6% n =0 elt.=0.6 7% % 8% 9% n =07 % szakmai elméleti alapok szakmai gyakorlati jártasság számítógépes ismeretek 0 átl.=. 0 átl.=.6 0 átl.= 7% % 6% 8% % n =7 7% % 9% 8% % n =70 elt.= 7% % % 9% n =68 idegennyelv tudás önálló munkavégzéshez szükséges készség csapatmunkához szükséges készség 0 átl.=. 0 átl.=.9 0 átl.= 7% elt.= 7% elt.= 7% % % % % % n = % 8% % 7% % n =7 % % 9% % n =68 szervező készség kommunikációs készség problémamegoldó készség 0 átl.=.8 0 átl.= 0 átl.= 7% % 7% % % n =66 7% % % % % n =7 7% % % % n =68 8% precíz munkavégzés az egyetemen megszerzett tudás hasznossága oktatás színvonala (összességében) 0 átl.=. 0 átl.= 0 átl.= 7% % 7% 8% n =7 7% % 9% % % n =66 7% % 9% % % n = EvaSys kiértékelés Oldal7

9 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak elméleti, Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak gyakorlati, 0 átl.=.9 0 átl.=.8 7% % % % 7% n =98 7% % % 6% % n = EvaSys kiértékelés Oldal8

10 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL Profil Összehasonlítás: Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL A profilvonalban használt értékek Átlag. Munkaerő kiválasztási szempontok.) Korábbi munkatapasztalat.) Színvonalas önéletrajz.) Interjún szerzett személyes benyomás n=06 átl.=,8 md=,0 elt.=,0 n=0 átl.=, md=,0 n=0 átl.=,7 md=,0 elt.=0,6.) Tanulmányi eredmények, a diploma érdemjegye.) Diplomát adó felsőoktatási intézmény presztízse n=0 átl.=,6 md=,0 n=0 átl.=,8 md=,0. Munkával kapcsolatos attitűdök fontossága.) optimista szemléletmód jellemzi n=06 átl.=, md=,0.) figyelmet szentel a részleteknek feladatvégzés során.) teljesítési helyzetben határozottan, magabiztosan lép fel.) hatékonyan képes képviselni érdekeit, álláspontját másokkal szemben.) törekszik az irányításra, a kontroll magához ragadására egy csoportban.6) együttműködő szándék jellemzi konfliktushelyzetben.7) kapcsolatokat tud kialakítani ismeretlen személyekkel n=06 átl.=, md=,0 elt.=0, n=0 átl.=,6 md=,0 elt.=0, n=07 átl.=, md=,0 n=0 átl.=, md=,0 n=09 átl.=,6 md=,0 elt.=0,6 n=07 átl.=, md=,0.8) motiválják őt a nehéz feladatok n=07 átl.=, md=,0.9) ambiciózus, illetve motiválja őt az előrelépés lehetősége n=0 átl.=,0 md=,0.0) analitikus döntéshozatali stílus jellemzi n=00 átl.=,8 md=,0.) döntésképes a rutintól eltérő, ismeretlen helyzetekben.) magas elvárásokkal rendelkezik a saját teljesítményének minőségével kapcsolatban.) hatékonyan tud megküzdeni a munkahelyi stresszel n=0 átl.=, md=,0 n=0 átl.=,6 md=,0 elt.=0,6 n=07 átl.=, md=,0. Ismeretek, készségek fejlesztésével való elégedettség.) szakmai elméleti alapok.) szakmai gyakorlati jártasság n=7 átl.=, md=,0 n=70 átl.=,6 md=,0 elt.=, EvaSys kiértékelés Oldal9

11 Alcsoport_DPR_0_mpiac_ALL.) számítógépes ismeretek.) idegennyelv tudás.) önálló munkavégzéshez szükséges készség.6) csapatmunkához szükséges készség.7) szervező készség.8) kommunikációs készség.9) problémamegoldó készség.0) precíz munkavégzés.) az egyetemen megszerzett tudás hasznossága.) oktatás színvonala (összességében) n=68 átl.=,0 md=,0 n= átl.=, md=,0 elt.=,0 n=7 átl.=,9 md=,0 elt.=,0 n=68 átl.=,0 md=,0 n=66 átl.=,8 md=,0 n=7 átl.=,0 md=,0 n=68 átl.=,0 md=,0 n=7 átl.=, md=,0 n=66 átl.=,0 md=,0 n=67 átl.=,0 md=,0. A zöld gazdasággal és zöld energiával kapcsolatos munkaerő-piaci kérdések.) Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak elméleti, szakmai felkészültségét a zöld gazdaság vagy.) Milyen mértékben tartja megfelelőnek az egyetemünkön végzett munkatársak gyakorlati, szakmai felkészültségét a zöld gazdaság vagy n=98 átl.=,9 md=,0 n=97 átl.=,8 md=, EvaSys kiértékelés Oldal0