foglalkoztathatóság (employability)

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "foglalkoztathatóság (employability)"

Gábor Mészáros
5 évvel ezelőtt
Látták:

1 Szolgáltat ltatásszervezés- szolgáltat ltatásfejlesztés s a foglalkoztathatóság (employability) támogatására III. Borbély Tibor Bors borbelytibor@lab.hu szakmai tanácsadó BCE, június j 16.

2 Jó gyakorlatok lehetséges szakdolgozati témák t k ajánlott irodalmak

3 Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatok latok szerepe a foglalkoztatáspolitika alakításában A foglalkoztatási / munkaügyi szolgálatok latok eredeti szerepe a XIX. században, zadban, a XX. század zad elején n kialakult bérmunka társadalmakt rsadalmakban a bérmunkb rmunkások (álláskeresők), k), a munkavállal llalók k számára ingyenes állásközvetítése volt. Az állami llami munkaerő-közvet zvetítő, állásközvetítő szervezet a hozzá forduló munkavállal llalóktól l nem szedett, nem szedhetett közvetítési díjat. d A Nemzetközi zi Munkaügyi Szervezet deklaráci ciója alapján, az ILO dekrétumot tumot aláí áíró államokban sem a magán, sem az állami munkaügyi szervezetek nem szedhetnek közvetk zvetítési díjat d az álláskeresőktől. Az alkalmazott humán n szolgáltat ltatások (pl. tanácsad csadás, s, álláskeresői i tréning, munkaadói i klub stb.) nem tartoztak klasszikusan a munkaügyi szervezetek feladatai közé, k már r azonban a modern szervezetek szinte mindegyike nyújt ilyeneket, vagy kiszerződik rájuk. r (Magyarországon gon 30/2000 GM. r. alapján)

5 Jó gyakorlatok Virtuális munkapiac (Sv( Svédo.. Dánia, D Németo.) Speciális munkaadói i kiszolgáló csatornák (KKV honlap UK, outsourcingolt olt KKV tanácsad csadás s Ausztria) Az álláskeresők kategóriz rizálása (profiling) mini, midi job és Én n Rt. (Ich AG) (Németo.) LAFOS /JOIS modell (Finno( Finno.)

6 Az integrált finn szociális lis- munkaügyi ellátó modell Profil Hagyományos kirendeltség Deprivált ügyfelekkel dolgozó iroda (JOIS, LAFOS) Fő cél és célcsoport Az elsődleges nyílt munkapiacon elhelyezkedni kívánók Személyre szabott segítségre (support, tanácsadás, mentorálás, stb.) szorulók Fő szolgáltatások Hangsúly Kulcs együttműködő partnerek Állásfeltárás, közvetítés, karrier tanácsadás, információnyújtás, tréning, skill feltárás (AC) Önkiszolgálás (akár Interneten keresztül isvirtuális ügyfél és kirendeltség), helyi együttműködés a partnerekkel Regionális központok, üzleti élet, önkormányzatok Holisztikus segítő szemlélet, személyre szabott kiválasztás és támogatás Komplett egyénre szabott szolgáltatási út szervezése, az egész életmód és egyén megtámogatása, kapcsolat egyéb rehabilitációs szervekkel (hajléktalanellátó, átmeneti otthon, OOSZI, drogterápiás intézetek, stb.) Önkormányzatok, harmadik szektor szervei, védett munkahelyeket biztosító munkaadók

7 IRODALMAK

8 Irodalmak Közgazdasági gi Szemle Munkaügyi Szemle Szakképz pzési Szemle (NSZFI) Szakoktatás s (NSZFI) Új j pedagógiai giai Szemle (OKI) ÚPSZ Archívum on-line line: :// Humánpolitikai Szemle

html Magyarországi gi Munkaerőpiac http://www.

9 Munkaerőpiaci Tükör Magyarországi gi Munkaerőpiac nak_magyarorszagi_munkaeropiac_2004 Felnőttk ttképzési Füzetek F 2005, 2006 (NFI) ok&p=kiadvany_3&menu=7

10 Dr. Kadocsa László: Az atipikus oktatási módszerekm Bancsók József, Kiss Ibolya: A felnőttk ttképzési támogatt mogatási rendszer elemzése, különös k s tekintettel a normatív v támogatt mogatásokra, javaslat a rendszer korszerűsítésére re Dr. Komenczi Bertalan: Az E-learning lehetséges szerepe a magyarországi gi felnőttk ttképzésben Nemes György, Csilléry Miklós: Kutatás s az atipikus tanulási formák k (távoktat voktatás/ s/e-learning) modelljeinek kifejlesztésére célcsoportonkc lcsoportonként, nt, a modellek bevezetésére és s alkalmazására Dr. Benedek András, Dr. Szép p Zsófia: Közvetett finanszíroz rozási technikák k a felnőttk ttképzésben Szűcs András, Zarka Dénes: A távoktatt voktatás s módszertanm dszertanának nak fejlesztése se Lannert Judit, VágóV Irén, Kőrösné Mikis Márta: M A felnőttek digitális írás- és s idegennyelv-tud tudása Dr. Matheidesz Mária, Rádai Péter, Sípos S pos Júlia: J Általánosan elérhet rhető nyelvoktató programok Magyarországon gon Dr. Kun Emese, Dr. Kerék k Viktória, Papp Péter: Az EUROPASS bevezetése, alkalmazásának nemzetközi zi és s hazai tapasztalatai Berde Csaba, Dajnoki Krisztina, Juhász Csilla: Kis- és s középvk pvállalkozások tulajdonosai és s alkalmazottai képzk pzését fejlesztő programok tapasztalatai :

11 Kiss Attila, Bod Eszter, Dezsérin riné Dr. Major Mária, M Ilyés Mihály, Knáb Magdolna A mikrovállalkoz llalkozások részére indított állami finanszíroz rozású (felnőtt)k tt)képzési pályp lyázati zati programok tapasztalatai Dr. Kalmár r Sándor, S Dr. Alpár György, Dr. Keszi Andrea, Ábrahám-Bajsz Brigitta, Szabó Gábor: Képzési programok bővíthetb thetősége mikrovállalkoz llalkozásoknak Cserné Dr. Adermann Gizella, Dr. Fodor Imréné,, Dr. Koltai Dénes, Kövesi Gusztáv, Kövesi Jenő, Muity György, Dr. Nemeskéri Zsolt, Dr. Szép p Zsófia, Vámosi Tamás, Váradi Ákos: A felnőttek foglalkoztathatóságának növeln velésére irányul nyuló komplex képzési modellek, különös k s tekintettel a hátrh trányos helyzetű csoportokra Németh János, J Németh N Katalin, Mányoki Zsolt, Szép p Zsófia: A szakképz pzési hozzájárul rulási si rendszer és s a felnőttk ttképzési célúc felhasználási si lehetőségek Pallós Józsefné: A gazdasági gi szerkezetvált ltást szolgáló,, illetve foglalkoztatási válsághelyzetek megoldását t célzc lzó képzési programok tapasztalatai16.szentiv Szentiványi nyi Tamás, Szentiványi nyi Zoltán, Nagy János, J Entz Domokos: A kistérs rségek egyes foglalkoztatási és s képzk pzési jellemzőinek térinformatikai megjelenítése Közvélemény-kutatások az életen át t tartó tanulásr sról Idősebb munkavállal llalókkal kapcsolatos politikák

12 Dr. Futó Péter: A szociális gazdaság jelene és jövője Magyarországon 2. Őry Mária: Hátrányos helyzetű csoportok helyzete a munkaerő-piacon 3. Dr. Halmos Csaba: A felnőttképzésben résztvevők elhelyezkedése, különös tekintettel a hátrányos helyzetű rétegekre, régiókra 4. Dr. Benke Magdolna: A regionális és az ágazati tervezés kapcsolata a hátrányos helyzetű térségekben 5. Papp Péter: A felnőttképzés EU-konform fejlesztése céljábóla felnottképzés EU trendjeinek vizsgálata 6. Kis Ibolya: Kutatás a felnőttoktatás és -képzés hazai cél- és feladatrendszerének változásáról a korszerű piacgazdaság, illetve a tanuló társadalom fejlődésének tükrében 7. Dr. Köpeczi Bócz Tamás: Kutatás a felnőttoktatás, és -képzés nemzetközi cél-, és feladatrendszerének változásáról a korszerű piacgazdaság, illetve a tanuló társadalom fejlődésének tükrében 8. Pásztor Miklós: A képzési helyettesítés rendszere és megvalósíthatósága Magyarországon 9. Szalai Ákos: Az egyéni képzési számlák rendszere Magyarországon 10. Weninger László: Az Európai Unióhoz való csatlakozás várható munkaügyi és foglalkoztatási hatásainak vizsgálata, különös tekintettel a képzési, felnőttképzési szükségletek vizsgálatára 11. Dávid János: Munkaerő-piaci igények és a szakképzési rendszer közelítése 12. Dr. Szilágyi Klára: A fiatalok és felnőttek pályaorientációs és karrierépítési készségeinek szintje, fejlesztésének lehetőségei 13. Dr. Kálmán Anikó: A felnőttoktatásban és -képzésben alkalmazható kompetenciaelvű módszerek és alkalmazhatóságuk 14. Dr. Antalovits Miklós: Továbbképzési modell kidolgozása vállalati oktatók tanári kompetenciáinak fejlesztésére 15. Sz. Molnár Anna: Az idős felnőtt rétegek (45 év felettiek) felnőttképzési igényei és képzési lehetőségei 16. Csapó Benő: Az előzetesen megszerzett tudás mérése és elismerése 17. Dr. Benedek Andrásné - Radácsi Imre: A termelőiskolai program magyarországi adaptálása 18. Dr. Barta Tamás: Felnőttképzésben oktató szakemberek kompetenciáinak meghatározása 19. Medián - Szénay Márta: Az idegennyelv-ismeret 20. Dr. Koltai Dénes: Felmérés a hazai felnőttképzési szervezetek akkreditált programjainak helyzetéről 21.Dr. Koltai Dénes: Felmérés a hazai akkreditált felnőttképzési szervezetek működéséről 22.Dr. Papp Lajos: E-learning a felnőttképzésben

Annotáci ciók k (NSZFI) további magyar nyelvű szakfolyóiratok http://www.nfi.gov.hu/index.

_pageid=58,18119 8&_dad=portal&_schema=PORTAL Európai Tükör T http://www.stratek.

13 Annotáci ciók k (NSZFI) további magyar nyelvű szakfolyóiratok p=anno&menu=7 Statisztikai Szemle 8&_dad=portal&_schema=PORTAL Európai Tükör T =1&M=3&T=2&HID=177 Vezetéstudom studomány

14 Bódis Lajos Galasi Péter Micklewright John Nagy Gyula (2005): Munkanélk lküli-ellátás és s hatásvizsg svizsgálatai Magyarországon. gon. KTI Könyvek. K MTA KözgazdasK zgazdaságtudományi Kutatóint intézet, Budapest. Galasi Péter Nagy Gyula (1999): Outflows from insured unemployment in Hungary, Budapest Working Papers on the Labour Market,, 3. sz., Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences and Department of Human Resources,, Budapest University of Economics, Budapest Galasi Péter Nagy Gyula (2002): JáradJ radékjogosultsági gi időtartam és elhelyezkedés. KözgazdasK zgazdasági gi Szemle, 2. sz., o. Galasi Péter Nagy Gyula (2005a): A Monitoring és s a Faélet évi számítógépes adatbázisainak vizsgálata Galasi Péter Nagy Gyula (2005b): Az aktív v programokban résztvevr sztvevők állásba lépési l esélyei és s az aktív v programok időtartam tartamát t meghatároz rozó tényezők k a Monitoring adatállom llománya alapján Micklewright John Nagy Gyula (1995): Kiáraml ramlás s a munkanélk lküli- segélyezettek közül. k KözgazdasK zgazdasági gi Szemle, sz., o. Micklewright John Nagy Gyula (1998): Segélyez lyezés, életszínvonal és ösztönzés s a munkanélk lküli-járadék k kimerítése után. KözgazdasK zgazdasági gi Szemle, 5. sz., o. Micklewright John Nagy Gyula (2001): Az álláskeresés s informáci ciós értéke és s dinamikája. KözgazdasK zgazdasági gi Szemle, sz., o. Munkaerő-piaci Tükör, T MTA KözgazdasK zgazdaságtudományi Intézet és s Országos Foglalkoztatási KözalapK zalapítvány, 2000 és s 2006 között k évente

Hasonló dokumentumok

FELNŐTTKÉPZÉS 2006 Válogatott bibliográfia

FELNŐTTKÉPZÉS 2006 Válogatott bibliográfia Összeállította: Tánczos Sándorné KÖNYVEK Bancsók József Kiss Ibolya: A felnőttképzési támogatási rendszer elemzése, különös tekintettel a normatív támogatásokra,