1. Feladatok. Értékelő:



Hasonló dokumentumok
1. Felhívás. 2. Általános tudnivalók

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

KÖNYVTÁRI INNOVÁCIÓ INNOVATÍV KÖNYVTÁRAK

Eötvös Loránd Tudományegyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

Az Országos szakértői névjegyzék elektronikus felületének kezelése. felhasználói leírás

E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének december havi ülésére

K i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:

Országos Egészségfejlesztési Intézet

Ásotthalom Község Önkormányzat Polgármesterétő l 9/2011

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Vaszary Kolos Kórház 2500 Esztergom, Petőfi Sándor u főigazgatói (intézményvezetői) munkakör

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására

A TIOP PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

tanszéki adminisztrátor

MAGYAR ÁLLAMKINCSTÁR A TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZETE

Prof. Dr. Palotás Árpád Bence Projektvezető. 2. disszeminációs konferencia május 17.

Földművelésügyi Miniszter. a Növényi Diverzitás Központban. gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes (magasabb vezető)

IRÁNYÍTÁSI ÉS KONTROLL RENDSZEREK SCHMIDT ZSÓFIA

2/a. A pályázati eljárás során a szakmai bizottság feladatainak ellátására felkéri a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottságot. k.m.f.

Melléklet A július 3-án közzétett TÁMOP A-13/1 Út a szakmaválasztáshoz c. kiemelt projekt tervezési útmutató változásai

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből:

ben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

A FEJLESZTÉS- POLITIKA UNIÓS ÉS HAZAI JOGSZABÁLYI HÁTTERE DR. MOLNÁR ANNA

Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

hatályos:

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

E L Ő T E R J E S Z T É S

J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

igazgató (magasabb vezető)

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

Matematika-fizika szakos tanár

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20/A. alapján

Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz

Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:

Tárgy: Beszámoló a Pápai Szakképzés-Szervezési Társulás tevékenységéről, az elnyert pályázatok megvalósításáról

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata

Pályázati adminisztráció, monitorozás

Budapest Főváros Kormányhivatala. Budapest Főváros Kormányhivatala IX. Kerületi Hivatal. kormányablak ügyintéző. munkakör betöltésére.

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

Intézményvezető álláspályázat

A HEFOP MONITORING RENDSZERE ESZA PROJEKTEK

J A V A S L A T. az Ózd Városi Rendészet vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására. Ózd, július 21.

E L Ő T E R J E S Z T É S

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 30-i rendes ülésére

POLGÁRI JÓZSEF ATTILA GIMNÁZIUM ÉS SZAKKÉPZŐ ISKOLA Polgár, Kiss E. u. 10. Tel.: 52/ , Fax: 52/ ;

TIOP / A

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 27-i ülésére


ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

Érdi Tankerületi Központ. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

A IDŐSZAK SZABÁLYOZÁSÁNAK FŐBB ÚJDONSÁGAI TÓTH TAMÁS MINISZTERELNÖKSÉG SZABÁLYOZÁSI FŐOSZTÁLY

J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 246/2012.(IX.27.) számú. határozata

VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Telefon: 85/ Fax: 85/

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület március 23-án tartandó ülésére

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Szakiskola, Diákotthon, Gyermekotthon és Pedagógiai Szakszolgálat

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

E l ő t e r j e s z t é s

TERVEZÉSI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Regionális felsőoktatási együttműködés támogatása c. kiemelt projekt támogatására

a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. Törvény 20/A. alapján Pályázatot hirdet munkakör betöltésére.

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület április 30-ai ülésére

A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet. Szentes Városi Könyvtár

Készítette: Dr. Hangyál

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Európai Uniós fejlesztési források intézményrendszere Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

I. A közoktatás-fejlesztési szolgáltatást nyújtó referencia-intézmény definíciója

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület november 17-én tartandó ülésére

A projektek megvalósítása, jelentések, fenntartás

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére September 03.

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

E l ő t e r j e s z t é s

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület november 20-ai ülésére

FELHÍVÁS PÁLYÁZATI ÉRTÉKELŐ SZAKEMBEREK RÉSZÉRE

.f lrg. . számú előterjesztés. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármestere. I. Tartalmi összefoglaló

ab) nem szakirányú egyetemi végzettséggel és felsőfokú szakirányú munkaköri szakvizsgával,

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló

TARTALOM Álláspályázati kiírás nevelő oldal Álláspályázati kiírás gyermekfelügyelő oldal Álláspályázati kiírás pszichológus... 8.

Átírás:

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Humán Erőforrás Programok Irányító Hatósága (HEP IH) ismételten pályázatot hirdet a TÁMOP és TIOP közoktatási, felsőoktatási és kulturális pályázatok és kiemelt projektek kiírásaira beérkező projektjavaslatok előértékelő szakértői feladatainak ellátására Az értékelő és monitoring szakértők kiválasztása jelen szakértői pályázati felhívásra online beérkezett egyéni pályázatok elbírálásával történik. Minden jelentkező pályázatában jelzi, hogy mely tevékenység(ek) ellátására pályázik. A szakértők kiválasztására létrehozandó értékelő bizottság munkájában a közreműködő szervezet (OKMT), a HEP IH, továbbá az OKM munkatársai vesznek részt. A sikeres pályázók belekerülnek a HEP IH által létrehozott értékelő és monitoring szakértői adatbázisba, ahonnan a felmerülő feladatok függvényében - értékelői feladatok ellátása esetén az IH sorsolja ki, vagy szakmai monitoring szakértői feladatok ellátása esetén a közreműködő szervezet választja ki a szakértőt. A szakértőkkel a közreműködő szervezet köt szerződést. A szakértők díjazása a közreműködő szervezetekkel egyeztetett egységes honorárium-lista alapján történik. A szakértők a továbbiakban rendszeres időközönként részt vesznek a KSZ által működtetett teljesítmény-értékelési programban. A folyamatos szakértői értékelés eredményeképpen egyes szakértők tevékenysége felfüggeszthető, illetve ismételt és sikeres minősítést követően újra felvehetők a szakértői adatbázisba. Utóbbi alól kivételt képeznek a súlyos szakmai mulasztás miatt végleg kizárt szakértők. Az ÚMFT Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) és Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program (TIOP) prioritásairól részletesen a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján lehet tájékozódni: http://www.nfu.hu/umft_operativ_programok 1. Feladatok Értékelő: A 16/2006. (XII. 28.) MeHVM-PM együttes rendelet a 2007-2013 időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának általános eljárási szabályairól szóló rendelettel összhangban Részvétel az adott támogatási konstrukció és a kapcsolódó eljárásrend fő pontjairól szóló egynapos felkészítő képzésen; A bíráló bizottság elé kerülő pályázatok értékelésének elkészítése, előre meghatározott szempontok alapján; összefoglaló értékelés összeállítása a pályázatok színvonaláról; A projektjavaslatok szakmai tartalmának, ütemezésének és pénzügyi tervének előértékelése; Annak vizsgálata, hogy a projektjavaslatok tartalma hogyan illeszkedik az Operatív Program stratégiai célrendszeréhez; Szükség esetén bíráló bizottsági üléseken való részvétel. Szakterületi monitoring szakértő: Projekt előrehaladási jelentések (beleértve a közvetlen szállítói kifizetési kérelmeket és a fenntartási jelentéseket is) és korrekciós anyagok monitoring

szakmai szakértői vizsgálata valamint ehhez kapcsolódóan a monitoring szakmai szakértői jelentés elkészítése; Rendelkezésre állás, aktív kapcsolattartás és együttműködés a kedvezményezettekkel, rendszeres, kötelező részvételt igénylő szakértői egyeztetés a KSZ felelős munkatársaival és a monitoring vezetőjével; Részvétel a kedvezményezettek számára tartott felkészítő napokon, a projekteknek biztosított szakmai tanácsadásban, projekttámogató, mentori tevékenységekben; Részvétel szakmai helyszíni látogatásokon és a kapcsolódó látogatási jelentés elkészítése; Kedvezményezettek szerződés-módosítási kérelmeinek véleményezése a Megbízó felkérésére; Szabálytalansági eljárási vizsgálathoz monitoring szakértői vélemény készítése, a KSZ szabálytalanságért felelős munkatársának felkérésére; KSZ előzetes jóváhagyása alapján részvétel helyszíni ellenőrzések lefolytatásában; A vezető monitor számára támogatás nyújtása az intézkedés szintű jelentések elkészítéséhez; A Megbízó felkérésére aktív részvétel a projektekkel kapcsolatos kockázat- és problémakezelésben; A Megbízó számára támogatás nyújtása a projektekkel kapcsolatosan esetlegesen felmerülő rendkívüli helyzetfelmérésben és értékelésben; A megbízás időtartama alatt mind az értékelők, mind a szakterületi monitoring szakértők kötelesek részt venni a KSZ által szervezett felkészítő napokon. 2. Általános feltételek, elvárások A megszerzett képesítés vagy szakmai, gyakorlati tapasztalat vagy referencia stb. megjelölése, meghivatkozása minden esetben szükséges. Minden pályázónak teljesítenie kell az alábbi feltételek mindegyikét: Általános és szakterület-specifikus ismeretek Felsőfokú iskolai végzettség; Büntetlen előélet (szerződéskötéskor igazolandó); A választott szakterületen megszerzett szakmai tapasztalat, gyakorlat (minimum 5 év, amelytől a KSZ a szakértő kiválasztásakor indokolt esetben felfelé eltérhet); A választott prioritás, szakterület intézményrendszerének, egyéb szereplőinek, programjainak, regionális politikáinak, stratégiájának, vonatkozó jogszabályainak magas szintű ismerete; Projekttervezői / projektmenedzseri gyakorlat (projekt végrehajtáshoz kapcsolódóan minimum 3 év, illetve módszertani fejlesztésekhez kapcsolódóan minimum 5 év tapasztalat, amelytől a KSZ a szakértő kiválasztásakor indokolt esetben felfelé eltérhet); Nemzetközi gyakorlatok ismerete; Felhasználói szintű számítógépes ismeretek. Pénzügyi ismeretek A releváns szakterület finanszírozási mechanizmusa és a finanszírozáshoz kapcsolódó jogszabályok alapos ismerete; Költségtervek összeállításában, értékelésében szerzett tapasztalat; A projektmegvalósítás költségvetési szempontjainak ismerete, ezzel kapcsolatos projekttervezői és/vagy projektmenedzseri tapasztalat; Beszerzésekkel, közbeszerzésekkel kapcsolatos gyakorlati, piaci ismeretek a végrehajtási terv szakmai és pénzügyi megvalósíthatóságának és realitásának megítéléséhez; 2

Szervezetfejlesztés, humánerőforrás-menedzsment, irányítási rendszer kialakítása terén szerzett tapasztalat. A pályázatok elbírálásánál előnyt jelentenek az alábbiak: Európai uniós pályázatokkal összefüggő ismeretek Előzetes EU-s értékelői és/vagy monitoring szakértői tapasztalat; EU-s projekttervezői / projektmenedzseri / uniós pályázatírási gyakorlat; Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program, a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program valamint a pályázati dokumentációk ismerete; Az európai uniós pályázatokra vonatkozó és a Strukturális Alapokra vonatkozó jogszabályok ismerete. A megalapozott, igazolt szakmai és pénzügyi ismeretekkel, valamint a szükséges előírt gyakorlattal és referenciákkal rendelkező, de uniós pályázati tapasztalattal nem rendelkező szakértők számára a HEP IH külön prioritásspecifikus felkészítéseket szervez. Benyújtandó dokumentumok: Részletes szakmai önéletrajz; Részletes publikációs jegyzék; Felsőfokú iskolai, illetve egyéb végzettséget igazoló okirat; Az 5 év gyakorlati idő meglétét tanúsító igazolás; Legalább két szakmai referencia: a megpályázni kívánt szakterületen vezető beosztásban dolgozó szakemberek által kiállított, a jelölt szakmai tevékenységét értékelő dokumentum; A megpályázni kívánt prioritáshoz kapcsolódó szakmai kompetenciát, speciális képzettséget stb. igazoló dokumentumok másolata. Szerződéskötéskor benyújtandó: Erkölcsi bizonyítvány; Összeférhetetlenségi és titoktartási nyilatkozat. 3. Specifikus elvárások Egy szakértő több prioritásra is adhat be pályázatot. Minden szakértő csak olyan prioritást jelölhet be, melyhez releváns végzettséggel és tapasztalattal rendelkezik. A beérkezett szakértői pályázatok, referenciák kiértékelését követően a HEP IH a szakértő által bejelölt prioritás(oka)t módosíthatja. A szakértőnek prioritásonként a szakterületi szakértői kompetenciákkal, és ehhez kapcsolódóan az alább felsorolt elvárt ismeretekkel és a szakmai tapasztalatok közül legalább egy-egy területen releváns és igazolható kompetenciával kell rendelkeznie. 3

TÁMOP 3. prioritás A minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek Elvárt ismeretek: Közoktatási rendszer átfogó ismerete, modernizációs folyamatok ismerete közoktatási tartalom-, illetve intézményfejlesztésekben való jártasság (min. 2év) NFT közoktatási projektjeiben való részvétel (megvalósítóként, értékelőként, monitoring szakértőként) Közoktatási minőségfejlesztési ismeret Pedagógus-továbbképzési rendszer ismerete Hátrányos helyzetű, elsősorban roma oktatási integrációs programok ismerete Sajátos nevelési igényű tanulók számára fejlesztett programok ismerete Kulturális / közművelődési és közgyűjteményi terület átfogó ismerete Kulturális szakterület továbbképzési rendszere Szakmai tapasztalat: Közoktatás Közoktatási szakértői képzettség/gyakorlat vagy közoktatási intézményrendszerrel kapcsolatos, előzőekkel egyenértékű kompetenciák Intézményi vagy térségi pedagógiai innovációs tapasztalat Pedagógus diploma és/vagy hasonló programok monitoringjának területén szerzett tapasztalat SNI Sajátos nevelési igényű tanulók számára tervezett programok kidolgozásában való részvétel Sajátos nevelési igényű tanulók számára tervezett programok kidolgozásában való részvétel Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelését támogató programokban való részvétel fejlesztői, vagy megvalósítói oldalon. SNI vel kapcsolatos intézkedések ismerete (HEFOP,TÁMOP) HHH Hátrányos helyzetű, elsősorban roma tanulókkal kapcsolatban iskolai vagy iskolán kívüli (extrakurrikuláris) fejlesztésekben szerzett tapasztalat Hátrányos helyzetű, elsősorban roma gyerekek iskolai sikerességének érdekében dolgozó civil oktatási kezdeményezésekről országos áttekintéssel rendelkező szakember Hátrányos helyzetű, elsősorban roma oktatási integrációban szerzett tapasztalat Az integrációs pedagógiai keretrendszer alkalmazásáról felkészítésben részesült pedagógus, pedagógiai szakértő, vagy egyéb szakmai gyakorlattal rendelkező szakember Kultúra Felsőfokú szakirányú végzettség, illetve szakértői engedély megléte: közművelődési konstrukciókban: népművelő, kulturális menedzser, művelődésszervező, andragógia szakon szerzett (vagy hasonló) végzettség, és a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély közművelődési területen könyvtári konstrukciókban: könyvtáros végzettség; előnyt élvez a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély könyvtári szakterületen múzeumi konstrukciókban: muzeológiai vagy múzeumpedagógiai tevékenységre jogosító felsőfokú szakirányú végzettség; előnyt élvez a 18/2000 (XII.18.) NKÖM rendelet alapján kulturális szakértői engedély múzeumi szakterületen Egyéb szakmai elvárások az adott konstrukció tartalma szerint: 4

Kulturális projektek megvalósítása területén szerzett tapasztalat Informális és non-formális képzési-tanulási oktatási programok kidolgozásában / megvalósításában szerzett tapasztalat Speciális képzési programok (pl. felnőttképzési, múzeumpedagógiai, olvasáspedagógiai) ismerete Kulturális (közművelődési és közgyűjteményi) intézményfejlesztés terén szerzett tapasztalat, minőségmenedzsment ismeretek Könyvtári olvasói szolgáltatások működtetésével és fejlesztésével kapcsolatos ismeretek TÁMOP 4. prioritás A felsőoktatás tartalmi és szervezeti fejlesztése a tudásalapú gazdaság kiépítése érdekében Elvárt ismertek: Felsőfokú végzettség, előnyben részesülnek a műszaki, informatikai illetve természettudományi végzettséggel rendelkezők Szakmai tapasztalat: A 4.1. konstrukciókban: A 4.1-es konstrukciókban előnyt jelent: A 4.2. konstrukciókban A 4.2. konstrukciókban előnyt jelent Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Felsőfokú képzési (alap, mester, vagy doktori), vagy szakképzési programok kidolgozásában vagy megújításában szerzett tapasztalat Felsőfokú szakképzési programok kidolgozásában való részvétel Felsőfokú intézmények módszertani, minőségfejlesztési programjainak kidolgozásában, illetve megvalósításában szerzett tapasztalat Műszaki és természettudományi képzési terület fejlesztése terén szerzett tapasztalat Felsőfokú intézmények minőségfejlesztése vagy minőség-központú működtetése területén szerzett tapasztalat Felsőfokú végzettséggel rendelkezők át- és továbbképzésében szerzett tapasztalat Felsőoktatási képzés/minőségfejlesztési pályázatok írása, értékelése, monitorozása Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Felsőoktatási kutatás-fejlesztési pályázatok írása, értékelése, monitorozása 5

TIOP 1. prioritás Az oktatási infrastruktúra fejlesztése Beruházással kapcsolatos általános kompetenciák Műszaki végzettség (villamos mérnök, építő mérnök, műszaki informatikus, okleveles építész-, villamos-, építőmérnök, okleveles informatikus) Építési beruházások során szerzett tapasztalat, kiemelten költségszakértői ismeretek akadálymentesítés; Hardver-, szoftverfejlesztésekhez kapcsolódó tapasztalat Projekttervezési és megvalósítási gyakorlat (beruházás) Tapasztalat költségtervek készítésében, értékelésében Közbeszerzésekben, tendereztetésben szerzett tapasztalat Minőségirányítási ismeretek Specifikus / funkcionális szakmai tapasztalat: IT építési beruházásokban szerzett tapasztalat, kiemelten hálózatfejlesztési ismeretek (előny felsőoktatás, tudományos kutatás, valamint ehhez kapcsolódó innovatív informatikai és hálózati infrastruktúra fejlesztési tapasztalat) hálózat és IT infrastruktúra menedzsment ismeretek biztonsági elvárások auditálhatóságának ismerete jártasság intelligens épület technológia fejlesztésben facility menedzsment, konfiguráció menedzsment, valamint a QoS ismerete; Nyilvántartási és információs rendszerek ismerete Tartalomszolgáltatáshoz kapcsolódó fejlesztések ismerete Adatbázisok tervezésének és szervezésének ismerete Felsőoktatás területének ismerete (működtetés, vonatkozó jogszabályok, költségvetés, szervezeti felépítés), ahhoz kapcsolódó munkásság Felsőfokú intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Az adott konstrukció tartalma szerint közművelődési, könyvtári vagy múzeumi intézmények által megvalósított programok pénzügyi tervezésében, megvalósításában vagy ellenőrzésében szerzett tapasztalat Az adott konstrukció tartalma szerint közművelődési, könyvtári vagy múzeumi terület ismerete (működtetés, vonatkozó jogszabályok, költségvetés, szervezeti felépítés), ahhoz kapcsolódó szakmai tapasztalatok Oktatási szervezetfejlesztési gyakorlat 4. Kizáró okok (összeférhetetlenség) Nem láthat el feladatokat az a szakértő, aki Valamely, a bírálatra terjesztett pályázatban érdekelt szervezetben (pályázó) közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedéssel rendelkezik (előértékelés esetén); Valamely, a megvalósításban érdekelt szervezetben (pályázó) közvetlen vagy közvetett tulajdoni részesedéssel rendelkezik (monitoring esetén); Valamely pályázóval, érdekelt szervezettel munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, azzal tagsági jogviszonya áll fenn, illetve felügyeletével, irányításával kapcsolatban feladatokat lát el; Valamely pályázónak a Polgári Törvénykönyv 685. -ának b) pontja szerint közeli hozzátartozója vagy hozzátartozója; Valamely pályázó által értékelésre, minőség-ellenőrzésre vagy elbírálásra benyújtott pályázati dokumentumok előkészítésében vagy kidolgozásában bármilyen formában részt vett. 6

5. Technikai tudnivalók A szakértői tevékenységek ellátására 2009. október 1. és november 31. között folyamatosan lehet pályázni. A pályázatok benyújtása és értékelése az alábbi eljárásrend szerint történik: 1. A pályázó a http://hepih.nfu.hu/jobapplication.php honlapon regisztrálja magát és személyi adatainak, továbbá önéletrajzának feltöltését követően nyilvántartásba vétele megtörténik. A szakértői pályázat 2007. decemberi, első meghirdetésekor regisztrált jelentkezőknek nem kell ismételten regisztrálniuk magukat. 2. A pályázatok az elektronikus regisztrációt követő 30 napon belül kerülnek előzetes értékelésre. 3. A kiválasztott szakértők a döntést követően belekerülnek a HEP IH értékelő és monitoring szakértői adatbázisába, ahonnan a felmerülő feladatok függvényében - értékelői feladatok ellátása esetén az IH sorsolja ki, vagy szakmai monitoring szakértői feladatok ellátása esetén a közreműködő szervezet választja ki a szakértőt. 7