Ajánlat Egynapos Program. Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során

Hasonló dokumentumok
Ajánlat Szakmai workshop. Hatékony visszajelzési technikák megoldásfókusszal motivációs program vezetőknek

Ajánlat Egynapos Program. Változáskezelés a HR-es szemüvegén keresztül

Ajánlat Egynapos Program. Vezetés és/vagy manipuláció

Ajánlat. A Lean rendszer alkalmazása irodai környezetben Hogyan működik a Kaizen?

Ajánlat. Az új közbeszerzési törvény várható rendelkezései:

Ajánlat. Processmanagement Folyamatmenedzsment. Nyílt Képzés. A sort magunkon kell kezdenünk.

ADR Konferencia Veszélyes áru szállítása a gyakorlatban

Elektronikus számlázás ügyintézője

Közérthető közbeszerzés Workshop

Közbeszerzési szakértő képzés az új közbeszerzési törvény megjelent változásai alapján

ADATVÉDELEM INCIDENSEK ÉS KEZELÉSÜK

Közbeszerzési Konferencia

A MAGYAR PAPRIKA NAPJA MÓRAHALOM SZEPTEMBER 1.

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Szervezeti, személyzeti adatok

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

FELNŐTTKÉPZÉSI ENGEDÉLYSZÁMMAL RENDELKEZŐ KÉPZÉS E /2018/D003 MAVOR Legal Kft.

IFRS SZERINTI (2 NAP) BESZÁMOLÓK ELEMZÉSE - ESETTANULMÁNYOKKAL ÚJDONSÁG! ONLINE TANANYAG! A résztvevők

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK. az Employee Experience MasterClass lebonyolítására

Az R. 4. (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

Munkavédelmi képviselő alapképzés

A kompetencia-fejlesztésekkel kapcsolatos gyakorlati tudnivalók

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A )

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

MINŐSÍTETT BEFEKTETÉSI TANÁCSADÓ

FELHÍVÁS. Felsőoktatási nemzetközi marketing ismeretek felsőoktatási intézmények munkatársai számára az észak-magyarországi régióban TÁMOP

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

PÁLYÁZATI ADATLAP. A PÁLYÁZÓ SZERVEZET KÉPVISELŐJÉNEK Neve: Postacíme: Telefonszáma: Fax-száma


AZ ÚJ BÜNTETŐELJÁRÁS koncepciója, újítása

BUREAU VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. TANFOLYAMI KÍNÁLATA II. negyedév. Környezetirányítási rendszer. Energiagazdálkodási irányítási rendszer

Egyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint

ÉRTÉKESÍTÉSI FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE KONCEPCIONÁLIS MEGKÖZELÍTÉS GALAMB ANDRÁS ÉRTÉKESÍTÉSI TRÉNER, COACH SALES MENTOR

Közbeszerzési szakmai reggeli Közbeszerzésben nincsen vakáció!

~~ AA( jf ~ 2rv * &:71~ + ; 1 /1-~ Z016 ÁPR 06 A RESZVENYTARSASAG IGAZGATOSAGA RESZERE. Palkó György vezérigazgató

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI NYILATKOZAT ÉS ÉRINTETTSÉGRŐL SZÓLÓ KÖZZÉTÉTELI KÉRELEM

2010. február 2-án rendezi meg szokásos évi-, sorrendben a XXXIV. Kutatási és Fejlesztési Tanácskozását.

Részvételi és szponzorációs ajánlat

NEOSYS COACH KÉPZÉS TÁJÉKOZTATÓ

Mutassa be cégét és termékeit fejlett cég ügyvezetőjének és vezetőinek az ország legnagyobb gyártókra, nagykereskedőkre szabott konferenciáján

TÁJÉKOZTATÓ PSIDIUM AKKREDITÁCIÓS KÉPZÉS PSIDIUM RENDSZERISMERETI KÉPZÉS DÖNTÉSTÁMOGATÓ MÓDSZEREK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK. DEVELOR STRATEGIC HR SKILLS fejlesztési program lebonyolítására vonatkozó megbízási szerződéshez

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS JELENTKEZÉSI LAP

Új munkatársak megtalálása és megtartása. Hungary s leading job board.

Közbeszerzés 2019-ben: EKR aktualitások

A sorsolásra án 16:00 órakor kerül sor a LUMILL Kft. irodahelyiségében (7624 Pécs, Budai Nagy Antal u em. )

TÁJÉKOZTATÓ. OBDK ADATVÉDELMI FELELŐSÖK TOVÁBBKÉPZÉSE / Semmelweis Egyetem Továbbképzési Központ által minősített képzés/ SE-TK/2015.I.

DOROG VÁROS JEGYZŐJE 2510 DOROG BÉCSI ÚT 71. TEL.: FAX.:

Gyakorló adatvédelmi tisztviselő (DPO+)

Számjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név)

MAGAZIN KIAJÁNLÓ december LAPSZÁMOK MAGYAR ÉS ANGOL NYELVEN

A szakmai nap időpontja: január 29. (kedd) 8.30-tól. Helyszín: Tűzmegelőzés Kft, 4400 Nyíregyháza, Kiss Ernő u. 17.

ADATKEZELÉSI NYILVÁNTARTÁS

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata közgyűlésének 12/2016. (III. 31 ) önkormányzati rendelete a népegészségügyi támogatásokról *

Kérelem Tagsági Jogviszony Helyreállítása Szünetelő Tag részéről Magyar Orvosi Kamara. Sze mé lye s adato k 1. év hó nap

T O L N A I C I V I L

POLGÁRI PERRENDTARTÁS ISMÉT TERÍTÉKEN bírói útmutatással

MEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA

A WALDORF-PEDAGÓGIA ELMÉLYÍTÉSE műhely

Vezetői Kiválóság Program. Program for Leadership Excellence

Továbbképzési program 2014 Otto Bock Hungaria Kft.

Meghívó. A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára

Készült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

A Ring Cégcsoport médiaajánlata

Alapok: a következő vevőink

ÁNTSZ Országos Gyermekegészségügyi Intézet. Meghívó

Átírás:

Ajánlat Egynapos Program Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során

Mi ez? Egynapos Program, ahol megismerhet és kipróbálhat jól működő tréning és coaching gyakorlatokat és eszközöket, amelyeket akár másnaptól tud alkalmazni a kiválasztási folyamatokban. 2 Miért vegyen részt a programon? Az új inspirációk, módszerek, eszközök színt visznek a kiválasztásba, ezek adaptálása révén jobban megismeri a jelölteket, más fajta információkhoz jut, mint a megszokott kérdések feltevésével. A kiválasztási folyamatok már nem csak arról szólnak, hogy a HR-es kérdezgeti a jelölteket, a felhasználói élmény kérdéskörei a kiválasztás területére is begyűrűztek. Nagyon sok jelölt sablon, semmitmondó válaszokat ad, a kérdező számára kihívás, hogy kibillentse őket a megszokott mederből, és valódi, használható, lényeges információkat tudjon meg róluk. Milyen gyakorlati hasznát veszi, ha részt vesz a Programon? Az Egynapos Program során, saját élményt szerez bizonyos típusú gyakorlatok, kérdezéstechnika, coaching eszközök kapcsán, amelyeket könnyen tud majd integrálni a kiválasztási folyamataiba. Az egyik legjobb eszköz az improvizáció, amihez viszont először sok féle módszert érdemes megismerni, hogy az adott helyzethez megfelelőt tudjon alkalmazni. A kiválasztásban a HR mellett a vezetőknek is sokszor van szerepe, a bemutatott gyakorlatok és technikák számukra is ugyanolyan hasznosak.

Nekem szól-e a program? 3 Igen, ha kis-, közép- vagy nagyvállalat, államigazgatási intézmény, önkormányzat, polgármesteri hivatal, közművelődési intézmény, művészeti tudományos intézmény, pályázati tanácsadó, szövetség, kamara, szakszervezet, országos érdekképviselet, országos civil szervezet vagy alapítvány, felső- vagy közoktatási intézmény, illetve médium munkatársa. Különösen, ha HR-, személyügyi-, vagy képzési vezető; polgármester, alpolgármester, jegyző vagy aljegyző; közigazgatási vezető (pl. miniszter, államtitkár, főosztályvezető, osztályvezető, elnök, főigazgató, igazgató vagy egyéb közigazgatási vezető); gazdasági vezető (pl. gazdasági főigazgató, gazdasági igazgató, gazdasági vezető, pénzügyi vezető, értékesítési vezető); cégvezető (pl. vezérigazgató, ügyvezető igazgató, elnök vagy egyéb cégvezető); jogi igazgató; kiadó vezető, hirdetési igazgató; kommunikációs vezető; egyesület elnöke (vagy egyéb non-profit szervezet vezető). Ki szervezi a programot? A programot DFT-Hungária Felnőttképzési Intézmény szervezi. Nyilvántartásba vételi szám: E-000073/2013 Jelentkezés az alábbi elérhetőségeken. Tel.: 06-1/266-7601 Mobil: 06-20/852-7396 E-mail: info@egynaposok.hu Mikor és hol lesz a program? A program időpontja: 2017. november 16. Időtartam: 9.30-16.30 óráig. Négy etapban, 2 rövidebb szünettel, és egy hosszabb ebédszünet beiktatásával. Helyszín: P. Bureau Oktatási Központ, 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 22.

Hogyan lehet jelentkezni? 4 Jelentkezni az alább található, aláírt jelentkezési lappal lehet, amelyet az info@egynaposok.hu e-mail címre várunk. Jelentkezési határidő: 2017. november 13. Mivel a program helyszínének befogadóképessége kötött, a jelentkezéseket beérkezésük sorrendjében tudjuk fogadni! A jelentkezéséről minden résztvevő visszajelzést kap, amennyiben ez nem történne meg, kérjük, hogy a program kezdete előtt 3 nappal jelezze ezt az info@egynaposok.hu e-mail címen. Mennyibe kerül a részvétel? Minden, a Nekem szól-e a program pontban meghatározott munkaszervezetből egy főnek, egy programunkon térítésmentes a részvétel. Minden további résztvevő ugyanazon munkaszervezetből, illetve Egynapos Programsorozatunk ugyanazon résztvevőjének minden második program részvételi díja 19.990.- Ft +ÁFA, az ár tartalmazza a bekészítés díját is. Tematika: Egyéni és csoportos kiválasztás. A csoportos kiválasztási folyamat megtervezése. Típusgyakorlatok és konkrét példák. Élmény alapú módszerek a kiválasztásban. Játékok, eszközök, képek, kártyák. Kérdezéstechnika: coach kalap a HR-es fején. Visszacsatolás a saját élményre.

Kérem, kitöltve az info@egynaposok.hu e-mail címre visszaküldeni szíveskedjen! JELENTKEZÉSI LAP Kreatív kiválasztás: tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során 2017. november 16. 5 A résztvevő neve:... Születési név:... A résztvevő lakcíme:... A résztvevő számlázási címe:... Telefon:... E-mail cím:... Munkahely neve:... Beosztása:... Munkahely címe:... A résztvevő munkaszervezetében dolgozók létszáma: 1-9 fő 10-19 fő 20-49 fő 50-249 fő 250 fő és afeletti A programon részvételi díj ellenében kívánok részt venni A programon térítésmentesen kívánok részt venni, mert megfelelek a térítésmentesség feltételeinek (Térítésmentesség feltétele, hogy korábban nem vett részt Egynapos, illetve Workshop sorozatunkon) Honnan értesült a programról? DFT-Hungária közvetlen, elektronikus ajánlatából DFT-Hungária közvetlen, postai úton küldött ajánlatából Az internetről weboldal megnevezése... Hirdetés útján médium megnevezése... Megjegyzés: Amennyiben jelentkezését töröltetni kívánja, ezt 2017. november 8-ig teheti meg térítésmentesen. 2017. november 9. és 2017. november 12. közötti lemondás esetén a részvételi díj fele kerül kiszámlázásra, térítésmentesség esetén is. 2017. november 13. utáni lemondás esetén a program teljes díját kiszámlázzuk, térítésmentesség esetén is. A jelentkezés lemondását csak e-mailben vagy faxon fogadjuk el és annak kézhezvételekor lép érvénybe. Kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. Adataim megadásával hozzájárulok, hogy a jövőben személyre szólóan küldjék meg hírlevelüket...., 2017. év... hó... nap...... Résztvevő aláírása Munkahely beleegyező aláírása (pecsét)