MUNKAKÖRI LEÍRÁS KÖZÉPISKOLAI TANÁR



Hasonló dokumentumok
MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR

Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u

Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u

Munkaköri leírás minták 2013.

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell

Vecsési Halmi Telepi Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzata. Kelt: Vecsés, Horváthné Nedreu Klára igazgató

1.3. Az ellenőrzések területei lehetnek: foglalkozások, tanórák, írásos dokumentumok, tanulói produktumok, tanórai és tanórán kívüli foglalkozások

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Az értékelés rendszere

Munkaköri leírás minták

Szervezeti és Működési Szabályzat ISZTI

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok augusztus 23.

Szolnok, szeptember

Iskolaigazgató munkaköri leírása

IV.1. A pedagógiai munka ellenőrzése és értékelése IV.1.1. A Szakközépiskolában folyó szakmai munka belső ellenőrzésének célja IV.1.2.

MUNKAKÖRI LEÍRÁS. részére OM:.. 1. A munkahely pontos megnevezése: Élı Forrás Alapfokú Mővészeti Iskola

Önértékelési szabályzat

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

Szervezeti és Működési Szabályzat

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

Gyakornoki Szabályzat

Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest,

A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Biatorbágyi Korai Fejlesztő Központ HÁZIREND

Készítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Gyakornoki szabályzat

SZÁNTÓ ÉS TÁRSA

Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata

Nyíregyháza, március 27. Szabó István Köznevelésért Felelős Államtitkári Kabinet

Belső ellenőrzési terve

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Újbudai Speciális Szakiskola

Budapest XVI. Kerületi Margaréta Óvoda OM-azonosító:

HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Hatályos: év október hó 1. napjától

Minősítési Szabályzat

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 12-i ülésére

Gyakornoki szabályzat

igazgató (magasabb vezető)

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

Gubody Ferenc Szakképző Iskola. OM azonosító:

Osztályfőnökök szakmai napja Budapest,

Hétfőtől csütörtökig A és B héten órától óráig. Pénteken A és B héten órától óráig.

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM Munkaterv

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT OLCSAI-KISS ZOLTÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

Munkaköri leírás minták

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

TÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától

Változások követése az óvodák működését érintő szabályozásban Frissített jogszabályi kisokos óvodáknak ( )

Munkaterv a 2018/2019. tanévre

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Baranya Megyei Pedagógiai Szakszolgálat szakmai alapdokumentuma

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát

Fejér Megyei Pedagógiai Szakszolgálat szakmai alapdokumentuma

inárcsi Tolnay Lajos Általános Iskola

B U D A P E S T X I V. K E R Ü L E T I N É M E T H I M R E Á L T A L Á N O S I S K O L A O M K L I K

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Önértékelési szabályzat

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

Vezetői ellenőrzési terv

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Alapító okirat Tagintézményei: 6. Jogelődjének megnevezése, székhelye: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ 1051 Budapest Nádor utca 32.

A L A P Í T Ó O K I R A T A

Nevelési- oktatási intézmények szervezeti és működési szabályzatának köznevelési törvényben előírt kötelező felülvizsgálata.

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Gyakornoki szabályzat

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2017 SZIGETSZENTMIKLÓSI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA Szigetszentmiklós, Radnóti u. 6., Csokonai u. 14.

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

BKF Két Tanítási Nyelvű Szakközépiskola. Szervezeti és Működési Szabályzata

1. A helyi értékelési szabályzat

Gyakornoki felkészítés programja

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:

II. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2019/2020-as tanévre

Általános iskolai nevelő-oktató munkát érintő jogszabályok gyűjteménye a márciusától hatályos

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2016/2017-es tanévre

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA OM. AZONOSÍTÓ:037698

Munkaköri leírás minták

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.

Intézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016

Helyi értékelési szabályzat

JÁDNI SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 2013/2014. tanév munkaterve. Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum:

Dombóvár Város Önkormányzata Humán Bizottságának október 26-i rendes ülésére

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

Átírás:

3. számú melléklet MUNKAKÖRI LEÍRÁS KÖZÉPISKOLAI TANÁR Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u. 29-37. Tanár Név: Születési hely, idő: Anyja neve: Lakcíme: Munkaköri leírása Munkakör megnevezése: A munkakör felett a munkáltatói jogkör gyakorlója: KLIK-elnök, egyéb esetekben az intézményvezető az 5/2013. (V. 31.) KLIKE utasítás alapján. Kinevezési jogkör gyakorlója: intézményvezető. A munkakör szakmai irányítója: igazgatóhelyettes, munkaközösség-vezető. Kötelező óraszáma: 22-26 Neveléssel-oktatással lekötött óraszáma: Tantárgyfelosztás alapján tanított tantárgy:. A munkakörnek alárendelt munkakörök: nincsenek A munkakör célja: A köznevelési törvényben előírtak alapján, az intézmény oktatási-nevelési feladatainak ellátása elméletileg megalapozott ismeretek, készségek és képességek birtokában. Helyettesítés rendje: Az igazgatóhelyettes napi beosztása alapján szakórák helyettesítése. A munkakörre vonatkozó legfontosabb előírások: - A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény különös tekintettel a 62. -ban foglaltakra (A pedagógus kötelességei és jogai), - 20/2012.(VIII.31.) EMMI rendelet, - 326/2013. (VIII. 30.) Kormányrendelet, - A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Kollektív szerződése,

2 - Iskolai alapdokumentum, SZMSZ, az SZMSZ mellékletét képező pedagógus etikai kódex, Házirend, - Pedagógiai program. A munkavégzés helye: az intézmény székhelye: Nyíregyháza, Széchenyi út 29-37. az intézmény telephelye: Nyíregyháza, Tiszavasvári út 12/C A tanár a munkaköri leírásában foglaltakat személyesen, illetve az utasításra jogosult munkaköröket betöltők iránymutatása alapján látja el. A munkakör tartalma Szakmai feladatok Általános szakmai feladatok A tanári tevékenységgel kapcsolatos általános szakmai feladatok - A tanár rendelkezik a korszerű általános műveltséggel, társadalmi érzékenységgel. - Tevékenysége során tiszteletben tartja az egyetemes emberi és nemzeti értékeket, az erkölcsi normákat. - Tevékenysége során kifejezésre juttatja egyéni és közösségi felelősségérzetét. Közösségi feladatokat vállal. Együttműködés a szülőkkel - Munkája során együttműködik a szülőkkel a tanulók személyiségének fejlesztésében, képességeinek kibontakoztatásában. - A szülők közösségével együttműködve végzi nevelő-oktató munkáját a tanulóközösség kialakítása, fejlesztése során. - Feladatellátása során tiszteletben tartja a szülőnek azt a jogát, hogy vallási és világnézeti meggyőződésüknek megfelelő oktatásban és nevelésben részesülhessenek gyermekeik. Az egyéni jogok biztosítása - Gondoskodik a tanulók közoktatási törvényben foglalt jogainak biztosításáról. - Gondoskodik a szülők jogainak biztosításáról. - Megtartja az egyenlő bánásmód követelményét a tanulókkal kapcsolatos döntései, intézkedései meghozatalakor.

3 Részletes szakmai feladatok Nevelési-oktatási feladatok - Végzi a tanulók nevelését, fejleszti készségüket és képességeiket. - A tanulók életkori sajátosságaihoz alkalmazkodó fejlesztési módszereket alkalmaz. - Végzi a különböző érdeklődésű, eltérő értelmi, érzelmi, testi fejlettségű, képességű, motivációjú, szocializáltságú, kultúrájú gyerekek együttes nevelését. Ehhez kapcsolódóan a tanulókat érdeklődésüknek, képességüknek és tehetségüknek megfelelően készíti fel a további tanulásra. - Munkája során példát mutat, különösen a megbízhatóság, becsületesség, szavahihetőség tekintetében, ezzel közvetítve ezen értékek fontosságát. - Segíti a tanulókban a nemzeti, a nemzetiségi és az etnikai hagyományok tudatosulását, és ezek ápolására neveli őket. - A tanulót testi és lelki fejlettsége figyelembe vételével, harmonikusan fejleszti. - Közreműködik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásában, - Segíti a speciális ellátást igénylő tanulók beilleszkedését, külön figyelmet szentel neki. A pedagógiai programmal, az oktatás gyakorlati oldalával kapcsolatos feladatok - A nevelőtestület tagjaként részt vesz az intézmény pedagógiai programjának tervezésében, és értékelésében gyakorolja a nevelőtestület tagjait megillető jogokat. - A pedagógiai program alapján az ismeretátadás, a nevelés módszereit megválasztja. - A helyi tanterv figyelembe vételével az alkalmazott segédleteket, eszközöket és más felszereléseket kiválasztja. - Munkáját tervszerűen végzi, tanmenet alapján dolgozik. - Részt vesz a tantárgyfelosztás véleményezésében. - Elvégzi a munkájával kapcsolatos közvetlen adminisztrációs feladatokat. A tanulók értékelése - Irányítja és értékeli a tanulók tevékenységét a 20/2012. EMMI rendelet 62. -a valamint az iskolai házirend alapján Ünnepek, iskolai rendezvények, versenyek megszervezése - Közreműködik az intézményi szintű ünnepek, rendezvények megszervezésében, lebonyolításában, a tanulók felkészítésében.

4 Adminisztrációs és tájékoztatási feladatok - Vezeti a MOZANAPLÓ tanulók jelenlétével, hiányzásával értékelésével kapcsolatos nyilvántartását. - Gondoskodik az információáramlás biztosításáról. - Az intézményvezető utasítása alapján ellát egyes adminisztrációs, illetve ügyirat-kezelési feladatokat. - Tájékoztatja az intézményvezetőt, szülőt, a megfelelő hatóságokat - ha a tanuló az iskolából több alkalommal igazolatlanul távol marad, - ha indokoltnak tartja valamely tanuló nevelési tanácsadáson, illetve szakértői és rehabilitációs bizottsági vizsgálaton való részvételét. Gyermek - és ifjúságvédelmi feladatok - Együttműködik az iskola pszichológusával, a gyermekjóléti szolgálattal. - Az igazgatónak beszámol a tanulót veszélyeztető tényezőkről. Egészséges és biztonságos intézményi működtetéssel kapcsolatos feladatok - Közreműködik a tanulók egészségügyi vizsgálatánál, segítik a védőnő és az orvos munkáját. - Gondoskodik a balesetveszély elhárításáról. Munkához szükséges ismeret megszerzése - A munkájához szükséges aktuális ismereteket megszerzi. - Szakmai ismereteit, tudását szervezett továbbképzésen való részvétel útján gyarapítja (részt vesz legalább a hétévenkénti továbbképzésben). A pedagógus munkaköri feladatainak meghatározása a munka díjazása szempontjából A pluszdíjazás nélkül, a kötött munkaidőben ellátandó feladatok (326-os Kormányrendelet 17. ) - az óraközi szünetben a tanulók felügyelete, - a következő tanóra előkészítésével összefüggő feladatok, - nevelő és oktató munkával összefüggő egyéb feladatok: felkészül a foglalkozásokra, előkészíti azokat felkészül a tanítási órákra, előkészíti azokat értékeli a gyermekek, tanulók teljesítményét elvégzi a pedagógiai tevékenységéhez kapcsolódó ügyviteli tevékenységet részt vesz a nevelőtestület munkájában

5 részt vesz a hátrányos helyzetű tanulók képességeinek fejlesztésében részt vesz a tehetséges tanulók képességeinek fejlesztésében részt vesz az iskola kulturális életének szervezésében (ünnepélyek szervezése, lebonyolítása) az iskolai rendezvényeken a részvétel kötelező részt vesz az iskolai sportélet szervezésében (sportversenyek szervezése és lebonyolítása), szervezi a szabadidő hasznos eltöltését közreműködik a gyermekek, tanulók felügyeletének ellátásában ellátja a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatokat a közösségi szolgálat megszervezése, előkészítése az iskolapályázati programjainak előkészítése, lebonyolítása A fentieken kívül elvégzi azokat a feladatokat, amelyekkel az Igazgató vagy helyettese megbízza. nemzetközi kapcsolatok építése, lebonyolítása pályaorientáció Plusz díjazásért ellátandó feladatok a 326-os Kormányrendelet 33. -a alapján: Pedagógiai ügyelet, pedagógiai készenlét A munkakörhöz tartozó felelősség Felelős az átvett eszközökért. CXC. törvény 42. (1) bekezdésében szabályozott titoktartási kötelezettség megtartásáért A tanítási óra rendjéért, pontos kezdéséért, befejezéséért. Az adminisztráció pontos, a nevelői házirendben megfogalmazott idő szerinti vezetéséért (naplók, ellenőrző könyvek, anyakönyvek, felszólítások, feljelentések, félévi, év végi statisztika vezetése, elkészítése, dolgozatok felmérések javítása). Az éves tanmenet elkészítéséért. Az éves munkatervben megfogalmazott célkitűzések megvalósításáért (nevelésre és tantárgyára vonatkoztatva). A megadott határidőig a túlóra, helyettesítés jelentés a hiányzások leadásáért. Az ügyelet és a helyettesítés pontos ellátásáért. A személyi adataiban történő változás bejelentéséért.

6 A munkakör kapcsolatai Belső kapcsolatok: munkaközösség iskolavezetés DÖK SZMK kollégiumok érdekképviseleti szervezetek Külső kapcsolatok: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerület AJTP programok partneriskolái a közösségi szolgálat partnerintézményei Záradék A munkaköri leírást a mai napon átvettem, az abban foglaltakat magamra nézve kötelezőnek ismerem el. Kelt: Nyíregyháza,. év hó nap átadó: átvevő: intézményvezető