Munkaerő-piaci indikátor vizsgálata a Guruló projekt aktív korú ügyfelei körében



Hasonló dokumentumok
10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban május

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

BESZÁMOLÓ. az éjjeli menedékhelyet és átmeneti szállót igénybe vevő hajléktalan emberek körében végzett kutatásról március

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ nov.

A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ aug.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Módszertani leírás a Munkaerő-felmérés II. negyedévi Megváltozott munkaképességűek a munkaerőpiacon című kiegészítő felvételhez

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév

MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ jún.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

2. SZ. MELLÉKLET KÉRDŐÍVEK KIÉRTÉKELÉSE

A hajléktalan emberek véleménye a kidolgozott szakmai és módszertani elveket alkalmazó programokról MUNKÁNK EREDMÉNYEI

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

Munkaerő-piaci folyamatok (2007/2008)

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Nők a foglalkoztatásban

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

A sérült gyermeket nevelő nők munkaerő-piaci helyzete. Kutatás Integrált szemléletű szolgáltatás - Érzékenyítés

Eurobarométer gyorsfelmérés: Mozgásban az ifjúság

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ márc.

Magyarország kerékpáros nagyhatalom és Budapest minden kétséget kizáróan elbringásodott: egyre többen és egyre gyakrabban ülnek nyeregbe a fővárosban

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ szept.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ dec.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

MISKOLCI EGYETEM Gépészmérnöki és Informatikai Kar

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Kérdőív értékelés 76% 1. ábra

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 23.

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

2008. évi közhasznúsági jelentés

KUTATÁS KÖZBEN. A hátrányos helyzetű tanulókat oktató tanárok

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

BARANYA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA TÁJÉKOZTATÓ dec.

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

ÁROP-1.A Esélyegyenlőségi programok összehangolása a soproni járás területén

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA 400 EZER ALÁ CSÖKKENT

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

2.2.1 Foglalkoztatottság, munkanélküliség

Települési esélyegyenlőségi igényfelmérés 1

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

EU 2020 és foglalkoztatás

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT TÁJÉKOZTATÓ okt.

REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM HÍD EGYESÜLET ALAPÍTVÁNY ÖSSZEGZÉS

FOREVER GURULÓ. Kogon Mihály

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A magyar lakosság 40%-a ül kerékpárra több-kevesebb rendszerességgel

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Interjú kezdete: hónap: nap: óra perc. Interjú vége: óra perc

Átírás:

Munkaerő-piaci indikátor vizsgálata a Guruló projekt aktív korú ügyfelei körében I. Bevezető Jelen vizsgálat a TIOP-3.3.2-12-/1. kiemelt projekt keretében készült, a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK) által végrehajtott TÁMOP-1.4.2-07/1-2008-0001 számú, A mozgáskorlátozott emberek foglalkoztatását, önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolgáltatási hálózat című projekthez kapcsolódóan. Célja annak megválaszolása, hogy a projekt során létrejött műhelyek szolgáltatásait igénybe vevő, aktív korú mozgáskorlátozott emberek milyen mértékben váltak munkaerő-piaci szempontból aktívvá a szolgáltatás igénybevétele óta eltelt időszakban. A vizsgálat során a KSH által is alkalmazott ILO definíció nyomán azokat tekintjük gazdaságilag aktívnak, akik a megfigyelés hetében a munkaerőpiacon foglalkoztatottként vagy munkanélküliként megjelentek. 1 A felmérés a kérdőíves kutatás módszerével készült; a Revita-Trio Kft. által készített kérdőívet részletes felkészítést követően a Guruló műhelyhálózat regionális műhelyeinek vezetői kérdezték le telefonon, illetve esetenként (telefonszám hiányában, intézményi lakóktól) személyesen. A populációt a célkitűzésnek megfelelően azon aktív korú személyek alkották, akik a projekt megvalósításának időszakában legalább egyszer igénybe vették a Guruló műhely szolgáltatásait. A vizsgálat a teljes körű lekérdezésre törekedett. A populáció 1 660 tagjából 1 174 fő válaszolt a kérdőívre, ez 71%-os válaszadási arányt jelent. Ez az arány régiós műhelyenként eltérő volt, azonban sehol sem volt 40% alatti a válaszadási hajlandóság. 2 A nem válaszolás okai között legjellemzőbben az elérhetőség akadályai, az elhalálozás, illetve a kommunikáció nehézségei jelentek meg. II. Eredmények II.1. A Guruló műhely szolgáltatásait igénybe vevők Az országos Guruló műhelyhálózat összes aktív korú ügyfelének pontosan felét adják azok, akik a Közép-magyarországi és a Nyugat-dunántúli műhelyekben vesznek igénybe szolgáltatásokat utóbbiak némiképpen többségben vannak. Az ügyfelek fennmaradó részének egyik fele a másik két dunántúli műhelyben kapott szolgáltatásokat, míg másik fele a keleti régiók műhelyeiben (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld). 1 Foglalkoztatottnak tekinthetők azok, aki a vonatkozási héten legalább egy órányi jövedelmet biztosító munkát végeztek, vagy rendszeres munkájuktól csak átmenetileg voltak távol. Munkanélkülinek tekinthetők azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, és nem volt olyan munkájuk, amiből átmenetileg hiányoztak; vagy aktívan kerestek munkát a kérdezést megelőző négy hétben; vagy munkába tudnának állni négy héten belül; vagy 90 napon belül új állásban kezdenek. 2 A Közép-magyarországi régióban sikerült az ügyfelek legnagyobb arányát, 98%-ukat lekérdezni. Ebből kifolyólag az elemzett mintában e régiós műhely ügyfelei viszonylag felülreprezentáltak. 1

A válaszadók több mint egyharmada a regionális műhelyhez kapcsolódóan hallott először a Gurulóról: nagyobb részük a műhelyautó helyszíni kiszállásának alkalmával (26,2%), illetve közel minden tizedik válaszadó a műhelynyitó rendezvény kapcsán (9,5%). A megkérdezett ügyfelek egy része (15,9%) személyes ajánlás útján találta meg a Gurulót, ők főként barátoktól, rokonoktól, ismerősöktől kapták az információt; de többször előfordult az is, hogy valakinek az orvosa vagy egy civil szervezet, esetleg más intézmény (pl. iskola) hívta fel rá a figyelmet. Az egyéb válaszok között megjelent továbbá az intézményi megkeresés, illetve a MEREK, mint közvetítő. A túlnyomó többség eszközszerelés, -karbantartás és -szervizelés miatt kereste fel a regionális műhelyeket. E válaszok között természetesen az eszközök és a tevékenységek széles skálája előfordult. Az ügyfelek említették továbbá a kölcsönzést, mint igénybe vett szolgáltatást, valamint az állapotfelmérést, illetve az ehhez kapcsolódó tanácsadást is. Azzal kapcsolatban, hogy miben segített nekik a projekt, a megkérdezettek a biztonságérzet és a biztonság növekedését, az életminőségük javulását, a hasznos információkhoz való hozzájutást, valamint a mobilabbá válásukat és a mozgásuk megkönnyítését emelték ki elsősorban. A műhely az ügyfelek közel kétharmada számára legfeljebb 50 kilométernyi távolságra van, azonban mindössze 36%-uk éri el 20 kilométeren belül, és csak 7,6%-uknak nem kell más településre mennie a szolgáltatások igénybevételéért. A megkérdezettek lakóhelye és a látogatott műhely közötti átlagos távolság 49 kilométer. A válaszadó ügyfelek átlagosan másfél éve vették igénybe utoljára a Guruló szolgáltatásait. A válaszadók köre a nemek tekintetében közel azonos arányban oszlott meg, a férfiak valamivel többen voltak (53,8%). Többségük alacsony végzettségűnek tekinthető (43,7%- uk legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, 18,5%-uk szakmunkásképzőt, szakiskolát); alig több mint egyharmaduk rendelkezett érettségivel (35%), a legkevesebben diplomával (8,7%). Az átlagéletkor 43 év; a legfiatalabb korcsoportba (16-25 évesek) 15,5%, a legidősebbe (55 éven felüliek) 24,7% tartozik. 2

II.2. Az aktív korú ügyfelek munkaerő-piaci részvéte a Gurulóval való kapcsolat előtt Amikor először kapcsolatba kerültek a Guruló műhelyekkel, illetve az általuk nyújtott szolgáltatásokkal, a megkérdezettek közel négyötödének (78,4%) nem volt munkája. Jelentős többségük, közel háromnegyedük (72,7%) számára ekkor a megváltozott munkaképességhez kapcsolódó ellátások valamelyike jelentette a fő bevételi forrást: nagy részük (40%) elsősorban rokkantnyugdíjból élt, de sokan voltak, akik rokkantjáradékból (22,5%) vagy fogyatékossági ellátásból (10,2%) tartották fenn magukat. 3 Hozzájuk képest jóval kisebb létszámú, ámde markáns csoportot képviseltek azok is, akiket valamilyen rokonuk (pl. házastárs, szülő) tartott el (15,1%). Egyéb bevételi források pl. munkanélküliséghez kapcsolódó ellátás, nyugdíj, gyermekneveléshez kapcsolódó juttatások, alkalmi munka stb. elenyésző arányban fordultak elő a megkérdezettek körében. Túlnyomó többségük (95,7%) nem volt regisztrálva a Munkaügyi Központnál. A szolgáltatások első igénybevételekor munkában álló, illetve nem dolgozó csoportok között a szocio-demográfiai jellemzőik szempontjából érdemi különbség van. Az ekkor nem dolgozó aktív korú ügyfelek körében jóval magasabb arányban jelennek meg az alacsonyabban iskolázottak, legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzettek (mint az összes megkérdezett körében): ők adták e csoport felét. Ezen kívül nagyobb arányban éltek a hátrányosabb helyzetű, kelet-magyarországi régiókban (34,5% a 39,8%-hoz képest) legalábbis ezekben a régiókban vették igénybe a Guruló szolgáltatásait. Hátrányos helyzetükre utal továbbá, hogy átlagosan némiképp nagyobb távolságra laktak, laknak a látogatott műhelytől (53,85 km) amely egyúttal a régió egyik központi városától való távolságra is utal. Életkorukat tekintve valamivel fiatalabbak a válaszadók összességének átlagéletkoránál (42,6 év). II.3. Az aktív korú ügyfelek munkaerő-piaci részvéte a Gurulóval való kapcsolatot követően E vizsgálat elsődleges célkitűzése volt, hogy választ adjon arra a kérdésre, hogy a Guruló műhelyek aktív korú ügyfelei milyen arányban tudtak a munkaerő-piaci aktivitásuk szempontjából előrelépést elérni a szolgáltatás igénybevétele óta eltelt időben. Természetesen ez csak azok esetében értelmezhető, akik a szolgáltatás igénybevételének első alkalmával nem rendelkeztek munkával (921 fő); közülük azokat tekintettük szempontból eredményesnek, akik az alábbi feltételek közül legalább egynek megfelelnek: Mióta először kapcsolatba kerültek a Gurulóval, sikerült munkába állniuk, és/vagy aktívan munkát kerestek azóta, és/vagy úgy ítélik meg, a munkakeresésükhöz és a munkájuk megszerzéséhez hozzájárult a Gurulótól kapott segítség. A szolgáltatások igénybevétele előtt munkával nem rendelkező megkérdezettek egy hatoda nyilatkozott úgy, hogy azóta munkába állt (17,1%) e kör közel kétharmada (60%-uk!) jelenleg is dolgozik. Náluk többen voltak azok, akik azóta aktívan kerestek munkát (29,4%), és még többen azok, akik úgy érezték, hogy a munkaerőpiacon való előrehaladásukban 3 További 16 fő egyéb válaszként ezen ellátások együttes igénybevételét jelölte meg. 3

kézzelfoghatóan segített a Gurulótól kapott szolgáltatás (42,5%). Az természetesen lehetséges volt, hogy egy ügyfél ezek közül több csoportba is tartozzon, így voltak olyan válaszadók, akik több szempontból is eredményesnek tekinthetők. A fent meghatározott definíció alapján a csoport 45,9%-a lépett előre a munkaerő-piaci előrehaladás tekintetében. (A csoport egyharmada /33,6%/ nem válaszolt ezekre a kérdésekre, ők vélhetően nem tudtak, nem akartak válaszolni, vagy úgy érezték, ezek a kérdések nem relevánsak rájuk nézve). Az 1. számú táblázat részletesen, a fenti három eredményesség mutató minden előforduló együttjárását is megjelenítve mutatja be azoknak az ügyfeleknek a csoportját, akik a Guruló projekttel való első találkozásukkor még nem dolgoztak. 1. Táblázat A munkaerő-piaci szempontból való előrehaladás indikátorainak együttes előfordulási gyakorisága (N=921) Gyakoriság Gyakoriság A munkaerő-piaci előrehaladás indikátorainak előfordulása (%) (%) Nem válaszolt 33,6 33,6 Nem helyezkedett el, nem keresett munkát, nem érezte, hogy a Guruló segítette a munkaerő-piaci előrehaladásban 20,5 20,5 Úgy érezte, segített neki a Guruló a munkaerő-piaci előrehaladásban, de nem keresett munkát és nem tudott 17,9 elhelyezkedni Munkát keresett, sikerült elhelyezkednie, úgy érzi, segített neki a Guruló 12,6 Keresett munkát, de nem tudott elhelyezkedni, úgy érzi, segített neki a Guruló 9,7 45,9 Keresett munkát, de nem tudott elhelyezkedni 2,5 Sikerült elhelyezkednie és úgy érzi, segített neki a Guruló 2,1 Munkát keresett, sikerült elhelyezkednie 1,8 Sikerült elhelyezkednie,4 Összesen 100,0 100,0 Fontosnak tartottuk annak vizsgálatát is, hogy milyen jellemzőkkel bírnak azok az ügyfelek, akik eredményesnek tekinthetők a munkaerő-piaci előrehaladás szempontjából, összehasonlítva azokkal, akik nem léptek előre vagy nem válaszoltak ezekre a kérdésekre. A Guruló szolgáltatásainak igénybevételét követően a munkaerőpiacon előrelépők körében valamivel magasabb az iskolai végzettség, illetve nagyobb arányú a szakma birtoklása: a szakmunkásképzőt, technikumot, illetve felsőoktatási intézményt elvégzők nagyobb arányban szerepeltek az eredményesnek tekinthető ügyfelek között (összesen 36,8% a 31%-hoz képest). Fontos továbbá, hogy a Guruló projekt éppen a legrosszabb helyzetű régiók esetében érte el a legnagyobb eredményeket: a munkaerő-piaci szempontból előrelépők körükben éppen azokban a régiókban élők szerepeltek relatíve nagyobb arányban, amelyekben magasabb volt az első szolgáltatás igénybe vételének idején munkával nem rendelkezők aránya, így az Észak-magyarországi, Észak-alföldi és Délalföldi régiókban (összesen 45,5% a 36,6%-hoz viszonyítva). Az e régióhoz kapcsolódó célcsoportok számára tehát nagy esélyt jelenthetett a kapott segítség. Csakúgy, mint a régió központjától távolabb élők számára, hiszen az eredményes ügyfelek átlagosan nagyobb távolságra laktak a műhelytől azoknál, akik nem tudtak előrelépést elérni a 4

munkaerőpiacon (47 km a 36-tal szemben). Az életkort tekintve az látható, hogy a munkaerő-piaci szempontból előrelépők körében az átlagéletkor több mint 10 évvel volt magasabb a másik csoporthoz képest (47 év, illetve 36 év). III. Összegzés Az eredmények alapján jól látszik, hogy a Guruló műhelyek azon aktív korú ügyfeleinek aránya, akik a projekttel való első találkozásuk idején nem rendelkeztek munkával, és azóta előrehaladást értek el a munkaerő-piaci részvétel tekintetében, meghaladta a 40%-ot (45,9%). A műhelyek szolgáltatásaikkal a hátrányosabb helyzetű régiókban élő munkanélküli embereket érték el, ráadásul az egyes régiókon belül is azokat, akiknek vélhetően lakóhelyük perifériális helyzetéből adódóan szenvednek további hátrányokat. Számukra természetesen mindezek mellett előnyt jelentett szakképzettségük vagy magasabb iskolai végzettségük, illetve más intézményekkel fenntartott kapcsolatuk (pl. Munkaügyi Központ). A Guruló szolgáltatásai a hátrányos helyzetű embereknek nyújtott segítség mellett reagálni tudott a megváltozott munkaképességű emberek speciális szükségleteire, igényeire is. Az igénybe vevők többek között életminőségük javulásáról, biztonságérzetük fejlődéséről, illetve mobilitásuk növekedéséről számoltak be. Mindezek a műhelyszolgáltatások közvetlen eredményeiként értelmezhetők, melyek hosszú távon szintén hozzájárulnak a foglalkoztathatóságuk javulásához. 5