KIEMELT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése c. kiemelt pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-2.4.8-12/1 1
A A TÁMOGATÁS CÉLJA ÉS HÁTTERE Alapvető cél és háttér információ Az Új Széchenyi Terv középpontjában a foglalkoztatás dinamikus bővítése áll: az a törekvés vezérli a gazdaság- és társadalomfejlesztő programot, hogy tíz év alatt egymillió új és adózó munkahely jöjjön létre Magyarországon. A foglalkoztatás bővítéséhez elengedhetetlen a szürke- és a feketegazdaság kifehérítése. Ez elsősorban úgy érhető el, ha olyan gazdasági környezetet teremtünk, amelyben sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem érdeke a rejtett gazdaságban való részvétel. A be nem jelentett foglalkoztatás a munkavállalókat kiszolgáltatottá teszi, és nem biztosítja számukra a szociális védelemre való jogosultságot, az egészségbiztosítási ellátást, továbbá a megfelelő színvonalú nyugdíjat. A társadalom egészét érintő hatásokat tekintve a be nem jelentett alkalmazottak foglalkoztatása korlátozza a tisztességes versenyt és az adók további mérséklésének mozgásterét. A projekt átfogó célja: A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Az átfogó cél megvalósulását támogató közvetlen célok: - a hatósági ellenőrzés rendszerének, folyamatainak fejlesztése, hatékonyságának növelése; - az ellenőrzések minőségének, irányultságának és mélységének javítása a munkaügy és a munkavédelem területén; - a munkavállalók, a munkáltatók és a szociális partnerek tudatosságának növelése. A kiemelt projekt közvetlen céljait az alábbi szervezeti képességek fejlesztése révén érjük el: - a munkavédelmi szakemberek, illetőleg a szakigazgatási szervek felügyelői szakmai felkészültségének növelése, és technikai támogatásuk biztosítása; - a szakigazgatási szervek szervezeti hatékonyságának növelése, a szervezet működésének és folyamatainak átláthatósága; - az együttműködő hatósági eszmény követésével, ennek megteremtése és kialakítása a hazai és az uniós társszervezetekkel, partnerekkel; - a szervezet alkalmazkodó képességének növelése különös tekintettel a Kormány és az EU által megfogalmazott követelményekre. A Társadalmi Megújulás Operatív Program, valamint a fejlesztési irányok kapcsolata: A munkahelyi egészség és biztonság feltételeinek javítása érdekében szükséges támogatni a kedvezőtlen munkakörülmények felszámolását. A munkahelyi egészséget és biztonságot nyújtó egészségvédelmi tevékenységnek az élet védelmére, az egészség megóvására, fejlesztésére, a káros hatások kellő időben történő megelőzésére kell irányulnia. Ennek egyik beavatkozási területe a munkahelyi környezetben végzett, a munkáltató és a munkavállaló bevonásával történő munkahelyi programok szervezése, melyek a munkavállalók egészségének megőrzésére és a munkahelyi balesetek megelőzésére fókuszálnak és amelyek célja a munkabiztonsággal és egészséggel kapcsolatos ismeretek és tudatosság megerősítése. Emellett támogatni fogjuk a műszaki, gazdasági, társadalmi változások következtében a munka világában megjelenő új, illetve a nem hatékonyan kezelt veszélyek, ártalmak feltárását és megelőzését is. A társadalmi partnerség és a szociális párbeszéd a változásokra való felkészülésben és az alkalmazkodóképesség javításában fontos eszköz. A felvilágosítás, tanácsadás célja, hogy a társadalmi tudatformálás útján, preventív módon, elsődlegesen ne szankcionálással érje el a hatóság a munkáltatók jogkövető magatartását. Az Operatív Program (a továbbiakban OP) ezen beavatkozási területeit különösen a társadalmi kommunikáció és PR fejlesztési irány szolgálja, de a probléma feltárása és megoldása az egész képzési programot is 2
áthatja. Ezt a célt szolgálja különösen a megelőzés területén az elemző kapacitás fejlesztése, de a korszerű minőségirányítási rendszerek bevezetése a szervezeti működés és hatékonyság növelés mellett szabvány szerint is megköveteli e megelőző helyesbítő tevékenységet. A partnerség szempontjai beépülnek a képzési programokba. Emellett a minőségirányítási rendszer lényeges, kötelezően működtetendő részét képezi a partnerekkel való kapcsolat. A fejlesztési irányok valamennyi eleme tehát az OP vonatkozó beavatkozási területeinek megvalósítását szolgálja. Részcélok munkavédelem és munkabiztonság, valamint a munkahelyi egészségügy területén dolgozó szakemberek továbbképzése, egységes tudásszint elérése az ellenőrzések minőségének javítása érdekében oktatási- és tananyagok készítése, fejlesztése, és azok nyilvánossá, bárki számára elérhetővé tétele a munkáltatók és munkavállalók ismereteinek bővítése a munkabiztonság és a legális foglalkoztatás területén átfogó, országos kommunikációs kampány és a jogpontok működését koordináló tevékenységek keretében Rendelkezésre álló forrás A kiemelt projekt felhívás meghirdetésekor az elszámolható közkiadásokra 1 rendelkezésre álló keretösszeg 3.750.000.000 forint. Az elszámolható költségek 23,8%-a, azaz 892.500.000 forint használható fel a Középmagyarországi Régióban 2. A konstrukció keretében az ESZA és ERFA alapok közötti átjárhatóság alapján az ERFA típusú tevékenységek fedezetére az elszámolható költségek összegének maximum 20%-a, azaz 750.000.000 forint fordítható. Jelen kiírás forrását az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. Támogatható projektjavaslatok várható száma A támogatott projektek várható száma: 1 db. A 2007-2013 programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I.28.) Korm. rendelet 2. (1) bekezdés 16a pontja értelmében közkiadásnak minősül: az 1083/2006/EK tanácsi rendelet 2. cikk 5. pontja szerinti kiadás, amelynek részét képezi az uniós és a központi költségvetési támogatásokon kívül a közbeszerzésekről szóló 2011. évi CVII. törvény 6. (1) bekezdése alapján ajánlatkérőnek minősülő közszféra szervezet kedvezményezett által biztosított elismerhető saját forrás. A 1083/2006/EK tanácsi rendelet 2. cikk 5. pontja alapján: közkiadás : a műveletek finanszírozásához nyújtott bármely, az állam, a regionális és helyi hatóságok, az Európai Közösségek költségvetéséből származó közpénzből való hozzájárulás, amely kapcsolódik a strukturális alapokhoz és a Kohéziós Alaphoz, továbbá bármely hasonló kiadás. A műveletek finanszírozásához nyújtott bármely olyan hozzájárulás, amely egy vagy több regionális vagy helyi hatóság közjogi intézményei vagy társulásai, vagy az építési beruházásra, az árubeszerzésre és a szolgáltatásnyújtásra irányuló közbeszerzési szerződések odaítélési eljárásainak összehangolásáról szóló, 2004. március 31-i 2004/18/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvvel összhangban eljáró közjogi intézmények költségvetéséből származik, hasonló kiadásnak tekintendő. A közszféra szerv Projektgazda definíciója a Pályázati Útmutató F7 pontjában található. 2 A Társadalmi Megújulás Operatív Programban a projektre meghatározott százalékos aránynak megfelelően történik a projekt költségeinek elszámolása a konvergencia régiókban és a Közép-magyarországi Régióban. 3
B PROJEKTGAZDÁK KÖRE Foglalkoztatáspolitikai, munkaügyi és munkaegészségügyi feladatokat ellátó központi költségvetési szerv, amely a programot a kormányhivatalok szakigazgatási szerveivel (munkavédelmi és munkaügyi felügyelőség) látja el. Lehetőség van a fenti szervezet vezetésével konzorciumot alkotva, vagy együttműködési megállapodás keretében is megvalósítani a projektet. Jelen kiemelt projekt felhívás keretében csak az a szervezet nyújthat be projektjavaslatot, amely rendelkezik az érintett miniszter/szakterületért felelős államtitkár írásos támogatásával. Az írásos támogatás tartalmi elemeit jelen Útmutató E. pontja tartalmazza. Jogi forma Jelen kiemelt projekt felhívás keretében az alábbi szervezetek nyújthatják be projektjavaslatukat (KSH besorolással, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 21/2012. (IV.16.) KIM rendelet alapján): KSH 312 Központi költségvetési szerv. A jelen felhívás keretében, amennyiben konzorciumban kerül benyújtásra a pályázat, konzorcium létrehozására irányuló együttműködési megállapodást kell kötni az útmutató F9. pontja 7/A. számú mellékletét képező megállapodás minta alapján. A konzorciumi együttműködési megállapodással a tagok arra vállalnak kötelezettséget, hogy a projektet annak támogatása esetén a projektdokumentációban meghatározott módon közösen megvalósítják. Konzorcium tagja csak olyan szervezet lehet, amely a kiemelt projekt felhívásban meghatározott követelményeknek megfelel és támogatásban részesülhet. (Felhívjuk a figyelmet, hogy az aláírt konzorciumi együttműködési megállapodást szkennelt formában kell a pályázatot tartalmazó CD/DVD-n szerepeltetni). A konzorciumok esetében valamennyi konzorciumi tagnak meg kell felelnie a kiemelt projekt felhívásban meghatározott követelményeknek, minden konzorciumi tag részt vesz a felhívás alapvető céljának megvalósításában, továbbá támogatásban részesül. C A PROJEKTJAVASLAT TARTALMA Célcsoport: A megyei és a fővárosi kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervénél állományban levő munkaügyi felügyelők, valamint a Nemzeti Munkaügyi Hivatalnál állományban levő, a munkahigiénia és a foglalkozás-egészségügy területén dolgozó kormánytisztviselők. A projekt egyik fő célkitűzése a célcsoport tagok szakmai ismereteinek és kompetenciáinak fejlesztése, valamint a munkakörhöz illeszkedő egységes szintre hozása. Ennek érdekében a képzések kiválasztásánál a projektgazdának biztosítania kell országos szinten a célcsoport tagok igényelte képzések egységes minőségét és szakmai színvonalát. A program keretében a szakmai igények és elvárások ismeretében - a munkavégzéshez szükséges szakmai kompetenciák megszerzését biztosító képzések is támogathatók. A projekt keretein belül (belső képzést kivéve) kizárólag FAT által akkreditált felnőttképzést folytató intézmény által nyújtott képzés vehető igénybe. Az igénybe vett képzés kizárólag OKJ-s vagy jogszabály által felhatalmazott szervezet által akkreditált képzés lehet. 4
A képző intézmények által kínált konkrét képzések listára/csomagba kerülésének feltétele, hogy az illeszkedjen a program célkitűzéseihez és tartalmához. A projektgazda a vele jogviszonyban nem lévő célcsoport tagok számára a projekt keretében kifejlesztett (tan)anyagok, szakmai anyagok átadását az alábbi módokon végezheti: 1. Amennyiben nem igényel képzést a szakmai anyag megismertetése (pl. eljárásrend, szakmai háttéranyag), a projektgazda a célcsoport számára közvetlenül vagy a szakigazgatási szerveken keresztül átadja. 2. A projektgazda, amennyiben rendelkezik FAT akkreditációval, saját teljesítésként elvégezheti a célcsoport képzését. A célcsoport bevonása a képzésekbe A projektgazda feladata, hogy a vele jogviszonyban nem lévő célcsoport tagokat a szakmailag indokolt, a projekt sikeres végrehajtásához szükséges képzésekbe bevonja. Ennek érdekében a következő intézkedéseket hajtja végre: A célcsoport tagok számára nyilvánossá teszi az általa kiválasztott képzéseket a saját, illetve jelen projekt honlapján, és amennyiben van, a célcsoport tagok által elérhető intranet felületen és papír alapon is a munkavégzés helyszínein levő hirdető/fali táblákon, ahonnan a célcsoport tagok kiválaszthatják a szükséges szakmai képzéseket, a jelentkezési lapot a szakigazgatási szerv ellenjegyzi. A projektgazda köteles gondoskodni arról, hogy a célcsoport tagok a projektből támogatott képzést elvégezzék, ezt a képzésbe bevont egyén és a kedvezményezett közötti támogatási szerződésben szabályozzák. A támogatási szerződés tartalmazza az egyén beleegyezését, hogy a képzési díjat közvetlenül a képzőnek utalja a kedvezményezett projektgazda. Amennyiben a projekt konzorciumban kerül megvalósításra, a konzorciumi szerződés szabályozza, hogy az adott konzorciumi tag vagy a projektgazda végzi ezt az utalást. A projektgazda vállalja, hogy az útmutatóban szereplő indikátorokat teljesíti. A támogatásban részesülő célcsoport tag kötelezettségeit és a képzésből való kimaradás anyagi és egyéb következményeit a támogatási szerződésben szabályozni kell. A képzést megvalósító képzővel kötött együttműködési megállapodásban/szerződésben ki kell kötni, hogy a képző vállalja, hogy a támogatott célcsoporttagok számára biztosítja a megállapodásban foglalt képzést, és nyilatkozik arról, hogy a programban való részvételének teljes időtartama alatt érvényes intézményi akkreditációval rendelkezik, valamint arról, hogy az általa nyújtott képzés teljes időtartama alatt érvényes az adott képzés tekintetében a programakkreditáció. A képző az egyénnel felnőttképzési szerződést köt. A képzések a fent nevesített szerződések megkötését követően kezdődhetnek el. A hallgató nevére kiállított számla alapján a képzési költséget a projektgazda (konzorciumi megvalósítás esetén a konzorciumi tag) a képzőnek utalja. Támogatható tevékenységek köre 1. Minőségirányítási rendszer és önértékelési rendszer bevezetése a munkavédelem, a munkaügy és a munkaegészségügy szakterületére vonatkozóan a minőségirányítási rendszer kiterjesztéséhez és tanúsításra való felkészítéshez szükséges tevékenységek: önértékelési rendszer bevezetése információbiztonsági rendszer kialakítása 5
2. Az ellenőrzési tevékenység és a működési folyamatok technikai támogatása jogosultsági és regisztrációs rendszer kidolgozása alkalmazási modulok kialakítása (dokumentumkezelő, ügymenet és munkafolyamat kezelő, folyamatellenőrzési és előrejelző rendszer, ellenőrzési, szabálytalansági, adatkapcsolati, adatpiac modulok stb.) vezetői információs rendszer bevezetése 3. Munkavédelmi, munkaügyi és munkaegészségügyi szakterületi képzések szakterületi képzési rendszer fejlesztése, képzések szervezése szakmai tananyagok kidolgozása, amelyeket legkésőbb a projekt fizikai befejezéséig kötelező akkreditáltatni. munkaügyi, munkavédelmi és munkaegészségügyi szakmai képzések és továbbképzések szervezése hatékonyságot növelő tréningek szervezése integrált munkavédelmi graduális képzés alapjainak megteremtése (tananyagok kidolgozása) 4. Társadalmi kommunikáció és PR a munkaügy, a munkavédelem és a munkaegészségügy terén kiválasztott célcsoportok tudatosságának, tájékozottságának és ismereteinek fokozásához, szemléletük formálásához szükséges kommunikációs és PR tevékenységek (rendezvényeken való megjelenés, információs pult, tájékoztató anyagok) szakmai tájékoztató és információs anyagok, tananyagok kidolgozása, terjesztése, szakmai tájékoztatás és oktatás, munkavédelmi és munkaegészségügyi tanácsadás 5. Döntés-előkészítés elemző kapacitás megerősítése, módszertani fejlesztés elemző kapacitás megerősítése, beleértve az ehhez szükséges létszám-, tudásés eszközfejlesztést külföldi tapasztalatszerzés és külföldi tanulmányutak a munkavédelem, a munkaügy és a munkaegészségügy szakterületére vonatkozóan (maximum 5 db 3-4 napos út maximum 15-20 fő részvételével, akik a projektmenedzsment, a szakmai megvalósítók és a célcsoport tagok közül kerülnek ki, az adott szakmai úthoz illeszkedve) 6. A legális foglalkoztatás elősegítése a munkajog és a vállalkozóvá válás kapcsán ingyenes jogsegélyszolgálatot nyújtó TÁMOP-2.5.3.B pályázati felhívás keretében megvalósuló projektek szakmai koordinálásán keresztül az egységes működéshez szükséges alapelvek, működési elvek, módszerek kialakítása a jogsegély-szolgálatot ellátó jogászok képzésének koordinálása az egységes színvonalú szolgáltatásnyújtás érdekében közös értékrend kialakítása, különös tekintettel a munkaerő-piaci esélyegyenlőség megvalósítására, valamint a szürke/fekete foglalkoztatás visszaszorítására egységes iratminta-tár frissítése, kitöltési segédanyagok frissítése, a hiányzó iratminták létrehozása és közzététele a jogsegélyszolgálatok tájékoztatása, tapasztalatcseréjének megszervezése. a jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek központi nyilvántartása, országos összesítések, elemzések készítése a jogsegélyszolgálatok tevékenységének országos népszerűsítése 6
alternatív vitarendezési megoldások népszerűsítése Kötelezően megvalósítandó tevékenységek, beszerzések Minden, a C1. pontban felsorolt támogatható tevékenység megvalósítása kötelező. A projekt megkezdése A projekt megvalósítása a projektterv befogadásának napjától saját felelősségre megkezdhető. A projekt fizikai befejezésének és a projekt megvalósításának végső határideje A támogatott tevékenységet akkor tekintjük fizikailag befejezettnek, ha az a támogatási szerződésben meghatározottak szerint teljesült a kiemelt projekt felhívásban és jelen útmutatóban meghatározott feltételek mellett. A projekt fizikai befejezésének a beruházás, illetve a projekt utolsó tevékenysége fizikai teljesítésének napja minősül. A projekt akkor valósult meg, ha a támogatott tevékenység a támogatási szerződésben meghatározottak szerint teljesült és a megvalósítás során keletkezett számlák kiegyenlítése megtörtént. A támogatási szerződésben meghatározott határidőig záró kifizetési igénylést kell benyújtani. A záró kifizetési igénylés keretében a pályázó köteles elszámolni a projekttel összefüggésben ténylegesen felmerült költségekkel, továbbá be kell számolnia a támogatási szerződésben vállaltak teljesítéséről a záró kifizetési igényléshez csatolt záró beszámolóban lefedett időszakra, valamint a teljes projekt megvalósítás időszakára vonatkozóan. A projekt megvalósítását a projektgazda annak megkezdésétől számítva minimum 24, maximum 34 hónapra, de legkésőbb 2015. június 30-ig tervezheti annak figyelembevételével, hogy a támogatott tevékenységek megvalósítására minimum 22, maximum 32 hónap áll rendelkezésére. A projekt megvalósításának (támogatott tevékenység teljesült és a számlák kifizetése a kedvezményezett részéről megtörtént) végső dátuma a projekt fizikai befejezését követő maximum 60. nap. A projektgazda projekttel kapcsolatos végső pénzügyi elszámolás és a záró beszámoló benyújtásának végső határideje a szakmai tevékenységek teljesítését és a megvalósítás során keletkezett számlák kiegyenlítését (projekt megvalósítását) követő 30. nap. A projekt befejezése és a fenntartási kötelezettség A projekt, illetve a támogatott tevékenység akkor tekinthető befejezettnek, ha a támogatott tevékenység a támogatási szerződésben meghatározottak szerint teljesült, a megvalósítás során keletkezett számlák kiegyenlítése megtörtént, a költségvetésből nyújtott támogatással létrehozott vagy beszerzett eszköz aktiválásra került, és a kedvezményezettnek a támogatott tevékenység befejezését igazoló és alátámasztó 7
kifizetési igénylését, és beszámolóját, elszámolását a támogató jóváhagyta és a támogatás folyósítása megtörtént. A projektgazdának vállalnia kell, hogy megfelel a 4/2011 (I.28.) Korm. rendelet 80. -ban foglalt rendelkezéseinek, azaz a projekt befejezésétől számított 5 évig a támogatás visszafizetésének terhe mellett vállalja, hogy a projekt megfelel az 1083/2006/EK tanácsi rendelet 57. cikk (1) bekezdésében foglaltaknak. Amennyiben a projektgazda partnereket (támogatásban részesülő/támogatásban nem részesülő) is bevon a projekt megvalósításába, abban az esetben felelős azok tevékenységéért és továbbra is biztosítania kell a megvalósítás és fenntartás előírásoknak megfelelő lebonyolítását, különös figyelemmel a Korm. rendelet 23. -ában foglaltakra is. A projektgazdának vállalnia kell, hogy a projekt keretében, támogatásból kifejlesztett tananyagokhoz való ingyenes hozzáférést a projekt fizikai befejezését követően is biztosítja. A támogatási szerződésben a projekt befejezésétől 5 évig évente fenntartási jelentés benyújtása kerül előírásra. A támogatott beruházással létrehozott vagyon a záró projekt fenntartási jelentés elfogadásáig csak az irányító hatóság előzetes jóváhagyásával és a foglalkoztatási, illetve a szolgáltatási és egyéb kötelezettségek átvállalásával, átruházásával idegeníthető el, adható bére, illetve terhelhető meg. Amennyiben a kedvezményezett által vállalt valamennyi kötelezettség teljesült, valamint a kötelezettségekhez kapcsolódó indikátorok megvalósulásáról szóló záró projekt fenntartási jelentését a közreműködő szervezet jóváhagyta, a projekt lezártnak tekinthető. A projektgazdának a projekttel kapcsolatos minden dokumentumot elkülönítetten kell nyilvántartania, és legalább 2020. december 31-ig meg kell őriznie. Felhívjuk a figyelmet, amennyiben a kiemelt projekt adatlapon a horizontális szempontoknál a projekt fenntartás végén tervezett adatokat szerepeltet, akkor azt teljesítenie kell. D PÉNZÜGYI FELTÉTELEK ÉS ÁLLAMI TÁMOGATÁSI SZABÁLYOK Támogatás formája Vissza nem térítendő támogatás. Támogatás mértéke A projekt elszámolható összes költségének 100%-a. Támogatás összege A jelen projektjavaslat keretében igényelhető támogatás összege legfeljebb 3.750.000.000 Ft lehet. E MONITORING MUTATÓK Mutató neve Típus (kimenet/eredmény) Mértékegység Minimálisan elvárt Célérték elérésének Mutató forrása 8
célérték időpontja Képzésben résztvevő szakemberek száma Képzést sikeresen elvégzett személyek száma 3 Azon intézmények száma, amelyek a projekt keretében kifejlesztett akkreditált tananyagokat felhasználják A projekt keretében kifejlesztett és akkreditált képzési programok száma Munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatáson résztvevő szervezetek száma kimenet fő 392 2015 záró beszámoló eredmény fő 353 2015 záró beszámoló eredmény db 250 2015 záró beszámoló eredmény db 5 2015 záró beszámoló eredmény db 300 2015 záró beszámoló Kérjük, hogy a kiemelt projekt adatlap számszerűsíthető eredmények pontjában a fenti táblázatban megjelenő mutatókat szerepeltesse. Monitoring mutatók magyarázata Képzésben résztvevő szakemberek száma: A célcsoportba tartozó azon személyek száma, akiket bevontak a projekt keretében megvalósuló akkreditált képzési programba. Amennyiben egy fő több képzésben is részt vesz, abban az esetben is egy kimenetnek számít. Képzést sikeresen elvégzett személyek száma: A képzést sikeresen elvégzők közé azok a személyek tartoznak, akik FAT által akkreditált felnőttképzést folytató intézmény által nyújtott, OKJ-s vagy jogszabály által felhatalmazott szervezet által akkreditált képzés befejeztével szakmai bizonyítványt, valamint tanúsítványt szereztek. Egy személy több tanúsítványt/bizonyítványt is szerezhet egy projekt keretében, de a képzést eredményesen elvégzők számába csak egyszer lehet őket beleszámolni. Amennyiben a képzésbe bevont létszám meghaladja az előzetesen tervezettet, a többletlétszámra ugyanazt a pozitív eredmény arányt (A képzésbe bevontak 90%-a) kell alkalmazni, mint az eredeti célkitűzés esetében! Azon intézmények száma, amelyek a projekt keretében kifejlesztett akkreditált tananyagokat felhasználják: A projekt keretében kifejlesztett akkreditált tananyagok egyes intézményekhez való eljuttatása, az intézmény email címére. 3 Amennyiben a képzésbe bevont létszám meghaladja az előzetesen tervezettet, a többletlétszámra ugyanazt a pozitív eredmény arányt (A képzésbe bevontak 90%-a) kell alkalmazni, mint az eredeti célkitűzés esetében 9
A projekt keretében kifejlesztett és akkreditált képzési programok száma: A program keretében kifejlesztett azaz korábban a képzés részeként meg nem jelent képzési programokat tartalmazó dokumentumok száma (egy képzési program egy dokumentum). Munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatáson résztvevő szervezetek száma: A megjelenő szervezetek száma a projekt megvalósítása során a munkabiztonság és a legális foglalkoztatás területén a munkáltatók és munkavállalók ismereteinek bővítése érdekében megrendezésre kerülő előadásokon/oktatáson. F ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK Felhívjuk a figyelmet, hogy a projektjavaslatokkal kapcsolatos részletes eljárásokat a 4/2011. (I.28.) Korm. rendelet és az 24/2011. (V.6.) NFM utasítás (EMK) szabályozza. A projektjavaslatok benyújtásának módja, helye és határideje Felhívjuk a projektgazda figyelmét, hogy jelen kiírás keretében a kiemelt projekt adatlapot nem kitöltő program segítségével kell kitölteni és benyújtani. Az elektronikus benyújtás jelen kiírásban a kitöltött dokumentumok az F8. pontban meghatározott formátumokban történő CD/DVD-re másolását jelenti. A kiemelt projekt adatlap sem tartalmában, sem alakjában nem változtatható, továbbá hiánytalanul, minden kérdésre választ adva, minden mezőt ki kell tölteni. Jelen útmutató F8. pontja 1. számú mellékletében szereplő nyilatkozatot papír alapon, a hivatalos képviselő által az aláírási címpéldányban feltüntetett módon aláírva kell benyújtani. A projektjavaslatot (kitöltött kiemelt projekt adatlapot és a felhívásban, valamint az jelen útmutatóban előírt mellékleteket) elektronikus adathordozón (kizárólag egyszer írható, írásvédett CD/DVD lemezen) a pályázati kiírás részét képező, kinyomtatott és cégszerűen aláírt nyilatkozattal együtt zárt csomagolásban, ajánlott küldeményként vagy gyorspostai 4 /futárposta 5 (garantált kézbesítési idejű belföldi postai szolgáltatás) szállítás igénybevételével a következő címre kell beküldeni: Társadalmi Megújulás Operatív Program Kódszám: TÁMOP-2.4.8-12/1 Közreműködő Szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft (ESZA Nonprofit Kft.) 1385 Budapest, Postafiók 818. 4 A postáról szóló 2003. évi CI. törvény (a továbbiakban: Posta tv.) 3. 9.2. bekezdése alapján: Gyorsposta: olyan belföldi vagy nemzetközi postai szolgáltatás, amelyben a szolgáltató a könyvelt küldeményt belföldön garantált idő alatt, a feladást követő napon déli 12 óráig, nemzetközi viszonylatban a nemzetközi szerződések alapján kötött megállapodásokban meghatározottak szerint kézbesíti, biztosítva egyben a küldemény egyedi azonosítását s ennek alapján a technológiai folyamatban nyomon követhető kezelését. 5 A Posta tv. 3. 9.1. pontja alapján: Futárposta: olyan garantált kézbesítési idejű belföldi postai szolgáltatás, amelynek teljesítése során a postai szolgáltató arra vállal kötelezettséget, hogy a könyvelt postai küldemény felvételét végző alkalmazottja a küldeményt a címzettnek történő személyes kézbesítéséig személyes felügyelete alatt tartja oly módon, hogy a feladó ez alatt bármely időpontban rendelkezhessen a küldemény címzettjének vagy címzésének a megváltoztatásáról, és sikertelen személyes kézbesítés esetén megtehesse a szükséges intézkedéseket. 10
Amennyiben a projektjavaslatot csomagként kívánja feladni, a csomagon az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft (ESZA Nonprofit Kft.) 1134 Budapest, Váci út 45. C épület címzést kell feltüntetni. Kérjük, hogy a CD/DVD lemez tokján jól láthatóan tüntesse fel a kiemelt projekt felhívás kódszámát (TÁMOP-2.4.8-12/1), a projektgazda nevét és címét. Kérjük, ellenőrizze a kitöltött adatokat, illetve győződjön meg a kitöltés sikerességéről, az adathordozó épségéről! A pályázati kiírással kapcsolatos további dokumentumok az www.nfu.hu honlapról tölthetők le. További felvilágosítás az alábbi elérhetőségeken kérhető: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség Tel: 06-40/638-638 Személyesen: 1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22. e-mail: www.nfu.hu/eugyfelszolgalat honlap: www.nfu.hu Felhívjuk a figyelmet, hogy a 4/2011. (I. 28.) Korm. rendelet 21. (7) bekezdése alapján az ESZA Nonprofit Kft. a projektjavaslatok benyújtásának határidejét megelőző tizedik napig biztosítja, hogy a támogatást igénylők kérdéseket tehessenek fel, és azokra ésszerű határidőn, de legkésőbb a kérdés közreműködő szervezethez való érkezését követő 7 napon belül tájékoztatást kapjanak. A projektjavaslatok benyújtása 2012.07.02-től 2012.08.01-ig lehetséges. A projektjavaslatok benyújtása és elbírálása egy szakaszban történik. Amennyiben az elektronikus benyújtás során a benyújtott dokumentum(ok)ban érzékelhető minőségromlás van, ami a bírálatot érdemben befolyásolhatja, a közreműködő szervezet kérheti az érintett dokumentumok utólagos, papír-alapú benyújtását is, ami azonban nem minősül hiánypótlásnak. Benyújtandó dokumentumok és mellékletek listája Papíralapon benyújtandó dokumentum: 1. Nyilatkozat elektronikus beadáshoz 2. Az érintett miniszter/szakterületért felelős államtitkár támogató levele (aláírt, eredeti) CD/DVD-n benyújtandó dokumentumok és a benyújtás módja: 3. Kiemelt Projekt Adatlap: felhívjuk a Tisztelt Projektgazda figyelmét, hogy a Kiemelt Projekt Adatlap nem minősül mellékletnek, ezért hiánypótlásra nincs lehetőség. CD/DVD-n benyújtandó mellékletek és a benyújtás módja: 11
4. Részletes költségvetés (xls, xlsx formátum) 5. Megvalósíthatósági tanulmány (doc, docx vagy pdf formátum) 6. GANTT diagram (xls, xlsx formátum) 7. Konzorciumi megállapodás/együttműködési megállapodás (aláírt, szkennelt pdf formátum), amennyiben releváns 8. Szakmai önéletrajzok, ha nem áll rendelkezésre a projektjavaslat benyújtásakor, elegendő a munkaköri leírás és a hozzá tartozó elvárások (doc, docx vagy pdf formátum) 9. Közzétételi kérelem (amennyiben releváns) (aláírt, szkennelt pdf formátum) 10. Alapító okirat (szkennelt pdf formátum) 11. Eszközlista (xls, xlsx formátum) Jelen Útmutató mellékletei 1. Kiemelt Projekt Adatlap és mellékletei (Részletes költségvetési tábla, Kiemelt Projekt Adatlap kitöltési útmutató) 2. Nyilatkozat elektronikusan benyújtott pályázathoz 3/A. 3/B. ESZA Általános útmutató az elszámolható költségekről ERFA Általános útmutató az elszámolható költségekről 4. Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei 5. ÚSZT Arculati Kézikönyv 6. Támogatási Szerződés tervezete 7/A. 7/B. Konzorciumi megállapodás minta a pályázat benyújtására Konzorciumi megállapodás minta a projekt megvalósítására 8. Szakmai önéletrajz minta 9/A. 9/B. Közzétételi kérelem minta Nyilatkozat a Knyt. szerinti érintettségről 10. Nyilatkozat csekély összegű támogatásról 11. Környezeti fenntarthatósági szempontok segédlet_támop 12. Esélyegyenlőségi útmutató 13. Közbeszerzési terv 14. Útmutató a munkaszerződések, megbízási szerződések és a vállalkozási szerződések elszámolásához ( Értéket a pénzért útmutató) 15/A. Dokumentum mátrix 15/B. Dokumentum mátrix ellenőrzési szempontok 16. Megvalósíthatósági tanulmány 17. Cselekvési és ütemterv/gantt diagram 18. Likviditási terv 12