Évértékelés és előretekintés 2014-2015 Tisztelt Hölgyeim és Uraim, kedves meghívott vendégeink! Sok szeretettel köszöntöm az ünnepi elnökségi ülésünkön megjelenteket. Kamaránk megyei szervezete első alkalommal 2013. december 10-én rendezte meg évértékelő ünnepi elnökségi ülését azzal a céllal, hogy az együttműködő partnerek és a szakmában tevékenykedő cégvezetők részére tájékoztatást adjunk a kamarában folyó munkáról. Tesszük ezt azért is, hogy a munkánk iránt érdeklődőknek korrekt információt adjunk. Másrészt pedig azért, mert az érdekképviseleti munkánk hatékonyságát így folyamatosan javítani tudjuk. Hagyományainkhoz híven ezúttal is végigtekintjük a 2014-es évet, amit úgy tartok, hogy a kamaránknak is, de mindenekelőtt a megyei szervezetünk számára is a bizonyítás éve volt. Tisztelt Hölgyeim és Uraim! Bármennyire divatos manapság a sikertelenséget is sikernek elkönyvelni és az eredménytelenséget a megváltozott kedvezőtlen körülményekre fogni beszámolómat - a várakozásoktól eltérően - nem azzal kezdeném, hogy a kamara helyzete 2014. évben tovább mélyült, aminek következményeként a kamara 20 területi szervezete közül jó pár működésképtelen állapotba került. Egyrészt ugye azért sem, mert mint tudjuk nem a körülmények teremtik az embert; hanem az ember teremti a körülményeket, másrészt pedig azért sem, mert a sok nehézség ellenére a példamutató összefogás és kitartó munkánk eredményeként, a Fejér megyei szervezetnek nincs miért szégyenkeznie, hiszen a kitűzött tervek és célok jelentős részét sikerült elérnie és ezzel a kamara területi szervezeteinek élmezőnyében vennie a 2014. évet is. Megyei szervezetünk elnöksége a 2014. január havi elnökségi ülésén fogalmazta meg azt az éves programját megfogadva Napoleon Hill a Pozitív Lelki Beállítottság elméletének megalkotójának híres idézetét, miszerint: Amit az emberi elme képes kigondolni, és amiben hinni tud, azt képes megvalósítani.", mely stratégiai programot a tagozataink munkatervével együtt a februári hónapban fogadtunk el. I. Szervezeti adatok ismertetése Az SZVMSZK Fejér Megyei Szervezete a kamara 20 megyei szervezete közül - a Budapest és Pest megyei szervezet után a harmadik legnagyobb aktív taglétszámmal rendelkező területi szervezet 930 fő létszámmal (össz. létszám: 10.644 fő). Ugyanakkor azt is el kell mondanom, hogy országosan a megyei szervezetünknél volt a legkevesebb a taglétszámcsökkenés 2014-ben. (2014. jan. 09-én 1.080 fő kamarai tagunk volt, ami150 taggal kevesebb a jelenlegi létszámnál.) A megyei szervezet jelen napi aktív létszám adatai Természetes személyek száma 930 fő Nyilvántartott egyéni vállalkozók száma: 60 fő Nyilvántartott társas vállalkozók száma: 16 cég összesen: 1.006 1
A megyei szervezet működése Az SZVMSZK Fejér Megyei Szervezete megyei küldöttjeinek száma: 15 fő az elnökség tagjainak a száma: 8fő; az országos küldöttek száma pedig 7fő A területi szervezet 2014. évben a munkáját a mindenkor hatályos jogszabályok szerint, a küldöttgyűlésen elfogadott költségvetési terv, valamint az elnökség által elfogadott munkaterv szerint végezte. A 8 fős elnökség munkáját az Etikai Bizottság, a Pénzügyi Ellenőrző Bizottság és az Oktatási Szakcsoport segíti. Éves beszámoló küldöttgyűlésünkre 2014. 04. 24-én került sor, ahol a 2013. évi költségvetési tervteljesítés a mérleg és eredmény-beszámoló valamint a PEB és Etikai Bizottság beszámolói kerültek elfogadásra. Elnökségi ülés A megyei szervezet elnöksége havi gyakorisággal tartotta elnökségi üléseit, melyeken állandó meghívottak voltak a bizottságok elnökei. Az ülésekről jegyzőkönyv készült. A választott tisztségviselőink lelkiismeretes és példamutató feladatellátásának alátámasztásául szolgál az a tény, hogy 2014. évben sem küldöttgyűlést sem pedig elnökségi ülést nem kellett elnapolnunk határozatképtelenség miatt, amiért is külön büszke vagyok a választott tisztségviselőinkre. Elnökségi ülések kiemelt témái: A 2012. évi CXX. számú törvényben elrendelt szakmai képzéssel és vizsgáztatással kapcsolatos teendők megvitatása, tekintettel a KaBiNet Kft által 2014.01.08-án és 2014.01.14-én szervezett jegyzői valamint képzői és oktatói továbbképzéseken elhangzottakra. A megyei szervezet tagozatainak és azok figyelembevételével az elnökség első féléves munkatervének az összeállítása. A FMRFK és az SZVMSZK FMSZ Együttműködési Megállapodás véleményezése, annak újrakötése A kamarai tagtoborzás és tagmegtartás érdekében történő kampány feladatok megvitatása A kamarai Vállalkozói Klub létrehozásának, programjának megvitatása, a kiemelt vagyonvédelmi vállalkozások képviselőivel előzetes történt egyeztetés alapján A Rendőrséggel és a megyei Polgárőr Szövetséggel közösen tartandó bűnmegelőzésivagyonvédelmi konferencia rendezés lehetőségének megvitatása A Pénzügyi Ellenőrző Bizottság által - a megyei Szervezet 2014. évi pénzügyi gazdálkodásának és az éves ellenőrzésének tapasztalatairól - készített beszámoló megvitatása, Az EMÜ-k áttekintése, kiemelten a Kabinet Kft, FMRFK, FMPSZ, FMKIK, a Munkaügyi Központ, az Árpád és az Entz Ferenc Szakközépiskolával kötött megállapodásokra. A megyei szervezet 2014. évi rendezvénytervének összeállítása. A kamarai szolgáltatások áttekintése, bővítésének a lehetőségek számbavétele. Az új személy-, és vagyonőr OKJ képzés beindításának előkészítése. A kamarai elismerésekre való előterjesztések SzVMSzK kamarai emlékgyűrű, Emlékplakett (arany fokozat) kiváló vagyonőri cím pályázat kiírása. A kamarai gazdálkodás megvitatása, döntés a kintlévőségek, tagdíjhátralékok kezelése és rendeztetése kérdésében. 2
II. Szakmai tevékenység bemutatása, annak értékelése A 2014. év szakmailag legrelevánsabb feladata volt számunkra a 2012. évi CXX. törvényben a személy- vagyonőrök részére is elrendelt különképzés és vizsgáztatás lebonyolítása volt. A képzést és vizsgáztatást nagy várakozások előzték meg, mivel annak szükségességét és tervezett lebonyolítását nagy viták övezték. A kamarának nem volt egyszerű helyzete, hiszen több parlamenti interpelláció és heves szócsaták közepette kellett végrehajtania a feladatot, ami egyértelműen sikeresnek mondható. A 2013. 12.10-i ünnepi elnökségi ülésünkön a képzés és oktatás során szerzett gyakorlati tapasztalatokról Makovi György Oktatási Szakcsoport vezető, míg a vizsgáztatásokon szerzett tapasztalatokról Szalai Zoltánné r. alez. asszony a Székesfehérvári Rendőrkapitányság Igazgatásrendészeti Osztályvezetője mondta el a tapasztalatokat. Az ez évi történések alapvetően nem változtatták meg az akkor elmondottakat, hanem azt megerősítették. Nagy gondot jelentett az érintett állomány döntő többségénél az online képzés, még azok részére is, akik számítógép-kezelői ismeretekkel rendelkeztek, mivel vagy az Internetelérés, vagy a géphiánya okozott problémát. A megyei szervezetünk nagy hangsúlyt fektetett arra, hogy mind a kamarai mind pedig a kamarán kívüliek részére megfelelő tájékoztatást és segítséget adjon a külön vizsga letételéhez. (Fejér Megyei, Dunaújvárosi Hírlap, Sárréti Híd újság) Ennek érdekében megerősítettük az iroda létszámát 1fő 4 órás foglalkoztatású dolgozóval. Itt azonban őszintén el kell mondani azt is, hogy a vizsgára köteleztettek utolsó pillanatig történő kivárása okozta hektikus terhelést nem minden esetben tudtuk teljes körűen kezelni. A másfél év alatt 32 helyszínen összesen 160 vizsgát szerveztünk. A tevékenység ellátásával kapcsolatban panasz - tudomásunk szerint - nem érkezett, Ugyanakkor, akiknek a kamara segített a képzésre való On-line jelentkeztetésében (közel 2.500fő), vagy a BM OKTF-től történő vizsga alóli mentesség megkérésében (kb. 80fő) kifejezték köszönetüket. Voltak azonban olyan hátráltató körülmények is, amik negatívan befolyásolták munkánkat, mint pl a kivárás, a képzés és vizsgadíj befizetésének halogatása, a képzés és oktatás pénzbeszedésnek való beállítása, az ügyeskedők megjelenése, akik beékelődve a kamarai oktatási rendszerbe tisztességtelen módon próbáltak maguknak anyagi előnyt szerezni (ügyintézési díj szedése, hamis tanúsítványok árusítása, mutyi vizsgáztatás stb.) Az SZVMSZK Fejér Megyei Szervezete a vizsgára való felkészítést folyamatosan végezte, azon való részvételt minden vizsgázótól megkövetelte. A vizsgáztatás színvonalas és hatékony lebonyolítását jelentősen segítette a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság állományából biztosított 4 fő Igazgatásrendészeti Osztályvezető asszony. Szalai Zoltánné r-. alez, Dr. Hegedüs Nóra r. alez.; Kertészné Varga Piroska r. örgy és nem utolsó sorban Csonthó Judit r. alez asszony, szakmai tudásuk legjavát adva, példamutató módon látták el vizsgaelnöki feladatukat. A megyei szervezetünk elnöksége nevében ezért külön is megköszönöm munkájukat és szervezetünkkel való aktív együttműködésüket. A rendőrséggel történő közös szakmai tevékenység legfontosabb eredménye azonban az volt, hogy közvetlen személyes napi kapcsolat alakult ki a két szervezet között, ami a további hatékony munkavégzés egyik legfontosabb eleme. 3
Szeretném hangsúlyozni, hogy nem volt egyszerű feladat a 68/2012. BM rendelet szerinti vizsgáztatás előírásoknak megfelelő lebonyolítása. Úgy gondolom, hogy sikeresen, panasz nélkül hajtottuk végre ezt a feladatot, ami egyben a közösségünket is összekovácsolta. Másfél év alatt a mai napig, több mint 4.100 főt sikerült az előírások megtartásával levizsgáztatni és ezzel a létszámmal a 4. helyezést elérni a területi szervezetek közül. Ezúton is mindazok munkáját szeretném megköszönni, akik kiemelkedő segítséget nyújtottak a képzés megszervezésében és annak lebonyolításában. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy égető szükség volt a felgyorsult társadalmi fejlődés és annak következményeként megváltozott jogszabályok kimutatható módon történő megismerésére, az ismeretek frissítésére. A magunk részéről ugyanakkor szerencsésebbnek tartottuk volna, ha nem az öt éves továbbképzés, hanem az évenkénti kredit pontszerző képzés mint ahogy arra a kamara az SzVMt-ben kötelezett kerül bevezetésre. II./1. A megyei szervezet elnöksége által végzett feladatok: 1.) A megyei szervezetünk küldöttjei tevékeny szerepet vállalnak a Szakmai Kollégium munkájában. Az Élőerős Szekció Tagjai: Dániel Imre László (részterület: kivonuló szolgálat); Szőke István (részterület: objektum őrzése); Biztonságtechnikai Szekció: Filkorn József (részterület: beléptető rendszerek); Németh József 2.) Személyesen képviseltem a megyei szervezetünket Székesfehérváron a Fejér Megyei kormányhivatal dísztermében 2014. január 16-án megrendezésre került II. Kárpátmedencei gazdasági Fórumon és a Wekerle Sándor Kárpát-medencei Gazdasági Díj átadásán. Ahol a díjat a fővédnök: Dr. Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes A III. Kárpát medencei Gazdasági Fórum a Kárpát-medencei nemzeti megmaradás gazdasági alapjaival, a nemzetrészek fejlesztési tervén alapuló integrációval, a fiatalok szülőföldön maradásának kérdéseivel foglalkozott. A Fórumon többek között szó volt a kamarák - Kárpát medencei kapcsolatépítésben betöltendő - szerepéről is. 3.) Részt vettünk 2014. január 31-én az Árpád Szakképző Iskola és Kollégium mint együttműködő partnerünk - szalagavató ünnepségén. 4.) Személyesen képviseltem a megyei szervezetünket a 2014. február 11-én, a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett tájékoztatón, ahol Csepreghy Nándor a magyar kormány fejlesztési programokért felelős helyettes államtitkára a különböző pályázati lehetőségekről, melynek egyik pályázati nyertese az FMKIK a Gazdaság Háza a fenntarthatóbb életmódért mintaprojekt Fejér megyében KEOP-6.2.0/B/11-2011-0022 5.) Előzetes egyeztetések és előkészítés után került sor 2014.március 04-én az FMRFK és az SZVMSZKFMSZ között az EMÜ megújító aláírására. 6.) 2014. március 07-én személyesen képviseltem megyei szervezetünket az Árpád Szakképző Iskola és Kollégium X. Országos Középiskolai Rendészeti Tanulmányi Verseny országos döntőjének ünnepélyes eredményhirdetésén. 7.) 2014.03.30-án részt vettem az Országos Polgárőr Szövetség Közgyűlésén, ahol lehetőségem volt személyesen is találkozni Dr. Hatal József nya. altábornaggyal, a Nemzeti Bűnmegelőzési Tanács elnökével, akivel sikerült időpontot egyeztetni a dunaújvárosi vagyonvédelmi klubvezetői alakuló ülésen való tájékoztató megtartására. 8.) Részt vettem 2014.04.02-án azon a választmányi ülésen, ahol többedmagammal felkértek arra, hogy készítsük el azt a kamarai Alapszabály módosítást, ami a kialakult helyzetben biztosítaná az országos elnökség és választmány közötti konstruktív és hatékony, ugyanakkor demokratikus kontrollt is biztosító munkakapcsolati rendszert. 4
9.) A megyei szervezetünk oktatói részt vettek 2014. április 12-én Veszprémben az OKJ-s komplex szakmai vizsgák vizsgabizottságaiban közreműködő vizsgáztatók számára tartott felkészítésen. 10.) Oktatóink és vizsgáztatóink (akik elsősorban az elnökség, ill. a megyei küldöttek) folyamatosan részt vettek az év során, a külön képzésben és vizsgáztatásban. Itt köszönöm meg a sok fáradságot és munkát minden résztvevőnek. Külön köszönöm a képzésre jelentkezők szervezésében végzett kiemelkedő segítségét és önzetlen munkáját Szőke Istvánnak, Varga Csabának Kovács Imrének valamint Dániel Imrének. 11.) 2014. április 14. Makovi György Oktatási Szakcsoport vezető úrral felkerestük hivatalában Dr. Hatala József ddtbk. Bűnmegelőzési Tanács elnökét bemutatkozó, informális megbeszélés céljából. Az elnök urat egyben felkértük a Nemzeti Bűnmegelőzési Stratégiáról való tájékoztató előadás megtartására, melyre Dunaújvárosban a Vagyonvédelmi Vezetői Klub alakuló ülésén került sor. 12.) 2014. 04.24-én tartottuk meg az éves megyei küldöttgyűlésünket, ahol elfogadásra került a 2013. évi beszámoló és mérleg, valamint a 2014. évi költségvetési terv, amit a november végi tény adatok ismeretében sikerül teljesíteni. 13.) Két tisztségviselő kollégámmal együtt Kovács Imre Gábor magánnyomozó alelnökkel és Makovi György Oktatási Szakcsoport vezetőjével együtt májusban kértük a tagfelvételünket a Székesfehérvári Polgárőr Szövetségbe, ezzel is kifejezve és példát mutatva a polgári vagyonvédelemben dolgozók közvetlen szervezetépítő és erősítő szándékát. A tagsági igazolványok átadására a 2014. május 9 -én a Székesfehérvári Városi Polgárőrség évértékelő közgyűlésén került sor, ahol nagy megtiszteltetés érte személyemen keresztül a megyei szervezetünket, mert a Polgárőr Szövetség 10 éves példás együttműködésünk elismeréseként a Polgárőr Érdemkereszt arany fokozata kitüntetésben részesített. 14.) Részt vettem 2014. május 14-én Budapesten azon a Választmányi ülésen, ahol előterjesztettem a felkért Team által elkészített Alapszabály módosító javaslatot 15.) 2014. május 23-án megtartott országos küldöttgyűlésen Prépost Tibor úr a több mint 15 éves kamarai munkásságáért megkapta az SzVMSzK kamarai emlékgyűrűt, Petrina Miklós úr pedig az SZVMSZK Emlékplakett arany fokozatát vehette át a kiváló munkájának elismeréseként. Ezúton is gratulálunk mindkét elnökségi tagunknak a magas elismerésért. 16.) Az elnökségünk több tagja is részt vett a májustól június végéig tartó XVII. megyei és dunaújvárosi közbiztonsági rendezvényeken, mely példaértékű rendezvénysorozat alapítójának és főszervezőjének, Szőke Istvánnak a megtisztelő felkérésére, immár második alkalommal lehettem az egyik védnöke. A 32 különböző rendezvényből álló esemény felöli a teljes rendvédelmi területet. Biztonságunk Európában és térségünkben közbiztonsági rendezvények április június vagyonőr verseny 05.31-én; vagyonvédelmi vezetői klub alakuló ülés 06.07-én 17.) 2013. évben képviseltem a megyei szervezetünket az országos választmányi üléseken, ahol a 2012. évi CXX. törvény végrehajtási rendeletéből adódó feladatok egyeztetése történt meg 18.) 2014. szeptemberétől beindítottuk az új OKJ Személy-, vagyonőr képzést. Az első képzési csoportunk 2014. 12. 13-án szombaton fogja a gyakorlati vizsgájával megszerezni a személy- vagyonőri bizonyítványát. Különös gondossággal képeztük az első fecskéket A képzésben résztvevők valamennyien a tudásuk legjavát adta, a képzés során. Azonban szeretném kiemelni Lászlóné Horváth Ilona képzésszervezőt, aki tyúkanyó módjára fáradságot nem kímélve gondoskodott a hallgatókról, minden feltételt megadva a tudás megszerzéséhez. Köszönjük a sok-sok munkát. 5
III. TAGOZATOK, OKTATÁSI SZAKCSOPORT, HIVATALI SZERVEZET: III./1 A megyei szervezet tagozatai III./1.1. Élőerős tagozat: 890 fő A Tagozat vezetője: Dániel Imre élőerős alelnök A 2014-es évben a tagozat alapvető célkitűzése az elnökség éves munkatervével és a többi tagozat tervezeteivel összhangban a megyei kamara működőképességének biztosításához hozzájáruló munka végzése volt. A tagozat kiemelt feladatának tartotta a személy- vagyonőrök részére elrendelt különképzést és vizsgáztatást, aminek sikeres lebonyolítása érdekében részt vettek a Kabinet Kft által szervezett helyi, területi /veszprémi/ és budapesti értekezleteken, továbbképzéseken. Sajnos a központi képzések várakozás alatti színvonalúra sikerültek, mivel azok a feladat ellátásához szükséges teljes körű ismereteket nem biztosítottak. Ennek hiányát a megyei Oktatási Szakcsoport által tartott helyi, a törvényt értelmező értekezletek és módszertani foglalkozások keretén belül sikerült pótolni. A tagozat éves munkatervének átgondolásakor már érzékeltük, hogy a kamarai taglétszám a tagdíj képzési díjba történő beszámítása miatt átmenetileg stagnálni fog, azonban a többség a kamarai kedvezmény egyszeri kihasználását követően már nem fogja megújítani a tagságát 2015. évben. A kamarai tagság fenntartására való motiválás érdekében ezért folyamatos kampányt folytattunk, a megyei kamarai szolgáltatások fenntartásával azok bővítésével, konkrét lehetőségeket teremtve a kedvezmények elérésére, programok szervezésével pedig szerettük volna a kamara vonzerejét növelni. Dunaújvárosban a XVII. alkalommal megrendezésre került közbiztonsági rendezvénysorozat, keretén belül két kamarai rendezvényt is szervezett a tagozat. A dunaújvárosi városi lőtéren nagy sikerrel került 2014.05.31-én megrendezésre a MEGVÉDELEK Vagyonőri Verseny, 7 csapat versengésével. A versenyen hét csapat mérhette össze ügyességét és tudását elméleti, szituációs gyakorlati és lövészet versenyszámokban. Úgy gondoljuk, hogy a versenynek elsősorban nem a versengés volt a célja, hanem a csapatépítés, egymás megismerése és a vagyonvédelmi szakma népszerűsítése. A résztvevők felkészültségét mi sem bizonyította jobban, minthogy a verseny során kivételesen jó eredmények születtek. A csapatversenyt a Masters Security Kft. csapata nyerte, második lett az IN-KAL csapata, míg a harmadik helyen a BRILL 2001 végzett. Az okleveleket és a kupákat Dr. Varga Péter ezredes Fejér megye rendőrfőkapitánya a verseny fővédnöke, Kárpáti Zoltán az SZVMSZK Fejér Megyei Szervezet megyei elnöke és Cseh István a Fejér Megyei Polgárőr Szövetség elnöke, mint a verseny védnöke adta át a csapatoknak. A vagyonvédelmi cégek egyes vezetőinek igénye alapján lehetőséget teremtettünk a Vagyonvédelmi Vezetői Klub létrehozására. A Klub keretében a vagyonvédelmi cégvezetők terveink szerint megismerkedhetnek majd a legfrissebb szabályozásokkal, és adott témákban felkért szakértőktől pedig az alkalmazás helyes gyakorlatáról kaphatnak tanácsokat. A klub megalakult, jelenleg szervezeti és működési rendjük kialakításán dolgoznak a megválasztott klub vezetés. Elmondható, hogy Dunaújváros kiváló házigazdája volt mindkét kamarai rendezvénynek, mely hagyományteremtéshez nagymértékben hozzájárult a dunaújvárosi kollégáink önzetlen munkája, Nagy Zoltán r. ezr. Dunaújváros rendőrkapitánya, Szücs László a dunaújvárosi 6
lövészklub vezetője, Dr. Hegedüs Nóra r. alezredes asszony a vagyonőr verseny zsűri elnöke és Kőhalmi László r. törzszászlós úr, aki a verseny szervezését és annak tikári munkáját látta el. Jelentős eredménynek mondható, hogy a kötelező kamarai tagság megszüntetését követően is a megyei szervezetünknek sikerült fenntartani a kiváló vagyonőri cím elismerés kiadását, amivel a magas színvonalú munkát, kimagasló szaktudást, példamutató helytállást, szakmai közösségben végzett aktív munkát végző személy- vagyonőrök munkáját ismerjük el. A tagozat vezetője az éves beszámolójában rámutatott arra, hogy bár sokszínű programokkal - a társ megyei szervezetnek is példamutató - egyedi sikereket értek el 2014. évben, azonban sajnos a tagozaton és a megyei szervezeten kívül álló okok és személyek miatt a kudarc szele folyamatosan körül lengi a kamarát. A tagozat és a megyei szervezet önmagában nem képes kellő mozgósító és vonzó erő mutatásához, a taglétszám növeléséhez. Ehhez hatáskörén kívüli szervezeteknek, törvényhozóknak kell cselekednie, amennyiben a vagyonőri szakmában kívánt szintű teljesítést szeretnének. Ez csak jól működő, hatáskörökkel rendelkező kamarákkal érhető el. III./1.2. Magánnyomozói tagozat: A tagozat vezetője: Kovács Imre Gábor magánnyomozói alelnök A Fejér megyei szervezethez tartozó aktív magánnyomozók létszáma: 14fő A Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara Fejér Megyei Szervezet Magánnyomozói Tagozata az utóbbi években kialakult gyakorlatnak megfelelően tartott összejöveteleket, illetve megbeszéléseket. Ez évben egy alkalommal tartottak oktatást. Az alelnök úr rendszeresen részt vesz az Elnökségi üléseken az Oktatási Szakcsoport által tartott üléseken. 2014- évben egy országos magánnyomozói ülés volt, ahol egyéb elfoglaltság nem tudott az alelnök úr részt venni. A magánnyomózók aktivitása tekintetében előrelépés az elmúlt időszakban sajnálatos módom nem tapasztalható. Az előre egyeztetett értekezletekre szinte minden esetben ugyan azok a személyek jelennek meg kis létszámban. Mint ismeretes a kötelező tagság idején összesen a megyénkben 38 fő magánnyomozó volt regisztrálva. A kötelező tagság megszűnését követően 16 fő magánynyomozó a tagság 42 %-a - tartotta meg kamarai tagságát. A kapcsolattartás folyamatos, ami az E-mail levelező rendszeren keresztül biztosított. A kötelező vizsgáztatással és oktatással kapcsolatos kamarai teendők végzésében a magánnyomozói tagozat tagjai közül 5 fő - többen, igen aktívan kivették, illetve kiveszik részüket. Kamaránk ez ideig mintegy 4100 fő biztonsági őr vizsgáztatását hajtotta végre, ebből is látható, hogy milyen leterheltsége volt a kamarában dolgozóknak és az oktatásban résztvevő magánnyomozóknak. A magánnyomozók a továbbiakban is minden segítséget megadnak, a kamara vezetésének a vizsgáztatások szakszerű és törvényes végrehajtásához. Az is megállapítható, hogy az új OKJ-s képzés elindításában és a jelenleg is folyó oktatás - tekintetében a magánnyomozói tagozat tagjai közül többen is aktívan részt vettek illetve részt vesznek. Itt szeretném ismét kiemelni Kovács István Gábor úr önzetlen segítségét, az általa képviselt TOP COP Security Zrt-en belül nemcsak a megyén belül, hanem azon kívül is szervezte a megyei szervezetünknek a képzést és a vizsgáztatást. Az országos szervezet 2014. évben magánynyomozói konferenciát nem szervezett. A megyei magánnyomozói tagozat az új PTK. megismerése oktatást tartott. Az oktatás előadója Dr. Sági János r. alezredes Rendőrkapitány úr volt. Az oktatáson a magánnyomozókon kívül a kamara vezetőségének több tagja is részt vett. 7
Ez évben az oktatási bizottság munkájában aktívan részt vállalt a magánnyomozói tagozat. Az oktatási bizottság munkáját aktívan támogatta. A magánnyomozói tagozat aktívan részt vett a Dunaújvárosi Közbiztonsági rendezvénysorozat mindkét kamarai rendezvényén. A jövőre nézve legfőbb célkitűzés a tagozat vonatkozásában az aktivitás növelése, - a tagság bővítése - továbbá a jelenleg folyó vizsgáztatásokban, és az OKJ-s oktatásokban, az aktív közreműködés. III./1. 3. Biztonságtechnikai tagozat A tagozat vezetője: Németh József biztonságtechnikai alelnök A biztonságtechnikai tagozatnál a korábbi évhez képest változatlan a létszám: 7 fő aktív tervező; 17fő szerelő és 5 társas vállalkozás vállalta továbbra is a kamarai tagságot, illetve a nyilvántartást. Munkatervünknek megfelelően ez évben is megtartották a szokásos továbbképzésüket, melyre 2014. október 30-án került sor a következő témákkal: Canon IP videó megfigyelő kamerák, prémium kategória az alábbi spec. funkciókkal: hordótorzítás nélküli 110 fokos látószög, IR LED nélküli éjjel látás mozgó tárgy elmosódása nélkül, WDR új megoldása nagyobb hatékonysággal, telepítést segítő távolról vezérelhető mini monitorok a dome kamerákban. A beléptető rendszerek sebezhetősége, az azonosítás biztonsága a beléptető rendszerek támadhatósága, áttekintés, az azonosítás biztonsága, azonosító tagok és biometrikus azonosítás összevetése, azonosító tagok biztonsága, másolhatósága, előretekintés. Előadók: Szabó László, Szatori Tamás, Domonkos Vilmos az LDSZ és a CANON Hungária Kft.-től, a második témakörben Filkorn József megyei küldöttünk pedig a SEAWING Kft.- től. Az előadások a kamara bérleményében kerültek megrendezésre, az előadók térítésmentesen dolgoztak, ami jelenlegi szűkös anyagi helyzetünkben kifejezetten előny. Az előadások jó hangulatban zajlottak, bizonyítja ezt az a sok kérdés, melyet a hallgatóság tett. Köszönet az önzetlen segítségükért és támogatásukért. A résztvevők tájékoztatást kaptak továbbá az új OKJ. képzés és vizsga biztonságtechnikai feladatairól. Segítségüket felhasználva tovább fejlesztjük a felkészítésre és vizsgáztatásra készített eszközparkunkat. Országosan egyedül álló az OKJ személy-, vagyonőr vizsgáztatáshoz elkészített riasztó, tűzjelző és beléptető panel. A tagozatvezető meglátása szerint sajnálatos, hogy az önkéntes kamarai tagság ellenére is nehéz a kamarai tagok rendezvényekre való toborzása, segítő munkavégzésre bírása a szakma érdekében. Eredményes kamarai munka csak megfelelő anyagi háttérrel, felkészült, tenni akaró szakemberekkel valósítható meg. Csak remélni tudja, hogy jelenlegi, az elnökség minden tagja által ismert helyzete a kamarának megváltozik a szakma érdekében. A tagozat részt vesz a szakmai kollégium és a megyei szervezet munkájában. Filkorn József és Németh József pedig a Szakmai Kollégium Biztonságtechnikai Szekciójának a munkájában, az oktatásokban, előadások megtartásával és egyéb tevékenységekben. 8
III./2. Oktatási Szakcsoport: A megyei szervezetünk egyik legfontosabb szakmai szervezete az Oktatási Szakcsoport, melynek vezetését Makovi György látja el közmegelégedésre. Hosszadalmas lenne végig sorolni azokat a feladatokat, amiket ez évben elláttak. Két dolgot azonban mindenképpen szükséges megemlíteni. Az egyik a Nemzeti Bűnmegelőzési Stratégia végrehajtásában való kamarai szerepvállalás lehetőségeinek a kidolgozása. A megyei Bűnmegelőzési Centrum kialakításának előkészítése, ami Makovi György és Molnár Jenő érdeme. A másik nagy munka volt a kamarára nehezedő külön képzési és vizsgáztatási feladat végrehajtásának irányítása, amiben a Szakcsoport a katalizátor szerepét töltötte be. A vizsgáztatás országos számadatait megtekintve az elért eredményeket úgy gondolom, nem kell külön részleteznem. Fáradságot nem kímélve dolgozta végig felelősségteljesen a Szakcsoport ezt az évet úgy, hogy szeptemberben előkészítette azt az OKJ személyvagyonőri képzést, amit októbertől országosan a megyei szervezetünk indított be. A képzést a szakcsoport lelkiismeretesen és kimagasló színvonalon végezte el, ami a szombati vizsgán reméljük be is igazolódik. III./3. Hivatali szervezet: A szervezet irodájának működtetését személyemben, 1 fő 4 órás dolgozó segítségével, láttam el. 2014. évben a kötelező képzés és vizsgáztatás változó intenzitású emelkedése, a szervezett programok és rendezvények bonyolítása, a tagokkal és a társszervezetekkel való folyamatos kapcsolattartás, az azokkal járó feladatok zavartalan ellátása nagy terhet rótt a szervezetre. Az 1 fő részfoglalkozású dolgozó mellet a tisztségviselőknek a segítségére is szükség volt. Itt külön ki szeretném emelni Petrina Miklós és Prépost Tibor úr önzetlen segítségét, melynek révén 2014. évben szinte volt olyan ügyfélfogadási nap, amikor létszámprobléma miatt zárva kellett volna tartani az irodát. A negyedik negyedévben a kintlévőség kezelésével kapcsolatos levelezéseket is sikerült határidőn belül teljesíteni, panaszbejelentés az iroda működésére, tevékenységére nem érkezett. A kamarai rendezvények, értekezletek előkészítése, arról készült jegyzőkönyvek készítése folyamatosan biztosított volt. A kamarai ügyiratok kezelése a korábban megszokott módon, probléma és kifogásmentesen történik. A kamara honlapján folyamatosan tájékoztatjuk a tagságot és a kamara iránt érdeklődőket. Rendszeresen küldünk ki az elektronikus hírleveleket, a szakmailag fontos eseményekről, képzésekről, oktatásokról. A lelkiismeretes feladatellátást ez úton is köszönöm mindenkinek. IV./ Biztonságodért 2001 Alapítvány 2014. évben is folyamatosan tartottuk a kapcsolatot a Biztonságodért 2001 Alapítvány Kuratóriumával, mely szervezettel közösen több programot is szerveztünk. Vagyonőr verseny, vagyonvédelmi vezetői klub, fotópályázat. Segélyezésre az alapítvány 2014. évben közel 800.000 Ft,- ot fordított Sajnos az adó 1%-ának felajánlásából mindössze 2.600,- Ft folyt be az Alapítványhoz. A tagoktól is több támogatást várunk. 9
V./ Kamarai szolgáltatásokról Tagoknak nyújtott szolgáltatások körét 2014. évben is biztosítottuk. (Csoportos balesetbiztosítás, ABIDÁN Kft autójavítás, vizsgára való felkészítés, DODO Katonai Üzlet biztonsági őri felszerelések 10%-os kedvezménnyel, Consult-R Humán Erőforrás Tanácsadó Irodával Dr. Plette Richárd: pszichológiai alkalmassági vizsgálat, életmód tanácsadás és stressz-szűrés) VI./ A Társszervezetekkel való kapcsolatok A kamara stratégiai együttműködő partnereivel a Fejér Megyei Rendőr-főkapitánysággal és a Fejér Megyei Polgárőr Szövetséggel folyamatosan tartottuk a kapcsolatot. Ami egyre inkább élő és barátinak mondható. Egymás rendezvényein kölcsönösen részt veszünk (e rendezvények az elnökség által elvégzett feladatoknál került ismertetésre) A többi partnerünkel is korrekt és kiegyensúlyozott kapcsolatot tartunk fent. (Fejér Megyei kormányhivatal, NAV, Munkaügyi Felügyelet, Rudas, Árpád és Entz Ferenc Szakképző iskolák) VII. Tervek 2015. évre A kamarán belüli egység és összefogás megteremtése. Úgy látjuk, hogy a kamara legmagasabb szervezete, az országos küldöttek a köztestület elmúlt kétévi működésével kapcsolatban erősen polarizálódott. A kamarát a megosztás és nem az összetartozás jellemzi, ami nagy kárt okoz szervezetünknek. Ezen a helyzeten kell sürgősen változtatnunk közös erővel. Összefogásra és nem széthúzásra van most szükség. Foci példával élve egy egységes csapatszellemet kellene végre kialakítani. Nem a megosztást kellene erősíteni, hanem egy egységes tenni akaró csapatot kellene a kamarán belül kialakítani. A csapat lényege és erőssége az egységben rejlik. A legfontosabb a csapatban, az erős egység megtartása, ill. először annak kialakítása. Ez nem egy nap alatt történik, idő kérdése, amíg a csapatot fel lehet építeni. A csapat szíve-lelke a vezető, abból a személyből lesz vezető, aki önkontrollal, személyiségével magával ragadja, megnyeri a szakmai közösségért tenni akaró embereket. Azonban ehhez őszinte párbeszédre és információra van szükség. Köztestületi feladataink hangsúlyos kommunikációja. Úgy tűnik, hogy ez a második legnagyobb probléma, ami miatt folyamatos a kamarai tagok lemorzsolódása. Kamarai elnökként az a tapasztalatom, hogy a kamarákkal kapcsolatos ismeretek felületesek, esetenként tévesek, és ami a legszomorúbb, hogy ez nemcsak a szakmában dolgozóknál, de még a kamarai tagok nagy többségénél is a fennálló probléma. Ennek kiküszöbölésére a mostani képzést és vizsgáztatást is fel lehetett volna használni, a szükséges ismeretek tananyagba való beillesztésével. Prépost Tibor úr külön szakkönyvet is készített erre a célra, de a kamara vezetése pénzhiányra való hivatkozással nem élt ezzel a lehetőséggel sem. Ugyanakkor tisztán kellene mindenkinek látnia azt, hogy a kamara nem szakszervezet, nem vagyunk jogalkotó, nem hatóság és nem is a munkaügyi bíróság. A kamara feladata, hogy a szakmaiságot képviselve hozzájáruljon a közbiztonság javításához és a vagyonvédelmi iparág megtisztulásához. Ezt oktatással, képzéssel, a beérkezet panaszok kezelésével és a cégek minősítésével éri el. Ezeket a feladatokat és jogosítványokat kapta a kamara a jogalkotótól, ezekben van jogunk eljárni. 10
A vagyonvédelmi szakmai kamara működéséhez szükséges finanszírozási rendszer kialakításának javaslatainkkal történő elősegítése. Ezen belül is a megyei szervezet gazdasági helyzetének hosszú távú stabilizálása. A helyzet kulcsa a belügyminiszter kezében van. A BM-el a következő kérdést kell tisztáznia a kamara vezetésének. Mit várnak el az önkéntes tagsággal működő kamarától? Közszolgálati vagy piaci szolgáltató szerepe legyen a kamarának? Ha erős kamarára van szükség, meg kell adni számára a jogosítványokat, megfelelő cselekvési teret kell biztosítani arra, hogy a szervezet kialakítsa a maga gyakorlatát, ezáltal valóban betöltse azt a helyet, amit többé-kevésbé világosan kijelölnek számára a jogszabályok. A közfeladatok finanszírozásának költségvetési forrásokból való biztosítása kulcskérdés a kamaránk számára, hiszen nem várható el hosszú távon, hogy egy önkéntes tagságú kamarában az önkéntesen befizetett tagdíjakból finanszírozzák a kamarai törvény és más jogszabályok által a kamaránkra ruházott közfeladatokat. Alapszabály módosításának a kezdeményezése. Erről a következő évben sem mondunk le, természetesen tekintettel a várható jogszabályi változásokra. (pl: kamarai bevételek országos és megyei szervezet közötti megosztásának új alapokra való helyezése, az országos elnökség és a választmány közötti munkamegosztás finomítása) A szakmagyakorlók számára az előírt kötelező továbbképzések bevezetése A tudás a versenyképesség alapja, aki nem naprakész, lemarad, nem lesz munkája. A képzés egyik oka a biztonság, a személy- és vagyonőr saját biztonsága és a rábízott emberek biztonsága. Szolgáltatási jelleg és színvonal további erősítése. Szeretnénk továbbra is megőrizni a nyitottságunkat és aktivitásunkat, fokozni tagjaink iránti elkötelezettségünket, a szolgáltatás, érdekképviselet és érdekérvényesítés iránti elhivatottságunkat. Kiemelt figyelmet kell fordítanunk tagjaink megbecsülésére (pl. Kiváló vagyonőri cím, szakmai versenyek szervezése) és lehetőségeinkhez mérten támogatásukra. (Alapítványi támogatással) Fejér megyében - az új OKJ szerinti személy- és vagyonőrképzés tekintetében 2015-ben el szeretnénk érni azt, hogy a Kabinet Kft legyen a vezető oktatási intézmény. Bűnmegelőzési Centrum létrehozása Székesfehérváron a megyei szervezetünk működtetésével. Partneri kapcsolatainak erősítése, azok bővítése. Jól tudjuk, hogy erőfeszítéseink csak akkor érhetnek célba, ha terveinket és elképzeléseinket semmiképp sem adjuk fel. VIII. Összegzés Tisztelt Elnökség, Tisztelt meghívott vendégeink! A megyei szervezetünk 2014-ben a kamara egyik legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó szervezete volt, ahol éves terv szerint példás összefogás mellett került a munka elvégzésre. Ezt a megyei küldötteink, kiemelten az elnökség tagjainak összetartó, aktív áldozatos munkája nélkül nem tudtuk volna elérni. Kiemelkedő eredményt értünk el, a képzés és vizsgáztatás megszervezésében a cégek által foglalkoztatottak csoportos regisztrálásában ahol a megyei szervezetünk Pest megyei, a 11
Budapesti és Komárom- Esztergom Megyei Szervezetek után a negyedik helyen végzett. Külön ki kell emelnem azt, hogy ezt az eredményt nagyon becsületes odafigyelő feladatellátással értük el. Az elvégzett munkánk sikerének egyik fontos mutatója, a megyei szervezetünk aktív taglétszáma, ami jelenleg 930 fő. Elmondható, hogy az elmúlt évhez viszonyítva a 20 megyei szervezet közül a megyei szervezetünknél csökkent legkevesebb mértékben az önkéntes kamarai tagok létszáma. Ennek egyik alapvető oka az elnökség 2014. évi tudatos tagtoborzó és tagmegtartó tevékenysége és a küldöttgyűlésünk által elfogadott céloknak megfelelő kiszámítható, következetes feladat végrehajtás. A megyei szervezetünk munkájáról csak kiragadott részletekkel szolgálhattam, ilyen terjedelem mellett, természetesen a tagozatokban folyó munka ennél sokkal több esemény, rendezvény, fórum szervezését jelenti. Az elért sikereket nem kell tovább magyarázni, mert azok kézzelfoghatóak. Nagy örömünkre szolgál, hogy Valenta László ny. r. dandártábornok úr vállalta a társadalmi elnöki tisztségre való felkérést, melyre az országos küldöttgyűlés 2014. november 28-án választotta meg. Bízunk abban, hogy segítségével sikerül megfelelni kamaránknak a kormányzat a társadalom a BM és a szakmában dolgozók elvárásainak. A kötelező tagság intézménye tervek szerint nem kerül visszaállításra, de szóba került a szakmában dolgozók hasonlóan az MKIK-nál már bevezetetthez- kötelező szakmai kamarai regisztrációja, ami kidolgozás alatt van. A jövő év januárjában lép életbe az a kormányrendelet, ami a minimális vállalási díjat fogja meghatározni a közbeszerzési eljárásoknál. Véleményünk szerint mindként intézkedés a szakma kifehérítését és a szakmában dolgozók foglalkoztatási helyzetének a pozitív változását fogja eredményezni. Ezúton is megköszönöm az Elnökség, a tagozatok, az aktív tagok és regisztrált vállalkozások munkáját, támogató részvételét a rendezvényeken, hisz csak együtt folytathatunk eredményes munkát! Külön köszönöm kollégáimnak az áldozatos munkát és családjuknak, hogy ebben őket támogatták! Kérem, hogy a jövőben is ilyen kitartással és szorgalommal végezzétek a szakmai közösségért vállalt kamarai munkátokat. Közeledik az évvége és az év talán legszebb és legmeghittebb ünnepe a Karácsony. Az ünnep közeledtével az elnökségünk nevében minden jelenlévő kedves résztvevőnek örömteli adventi várakozást, Kellemes Karácsonyi Ünnepeket, munkában és eredményekben bővelkedő Boldog Új évet kívánok. Kérem az elnökség 2014. évi tevékenységéről adott beszámolójának elfogadását, valamint az elnökség munkájának további támogatását. Székesfehérvár, 2014. december 9. Kárpáti Zoltán megyei elnök 12