A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Működési költségvetés) év

A 217/1998 (XII.30.) Kormány rendelet 21.sz. melléklete szerinti Költségvetési alapokmány (Működési költségvetés) 2009. év 1.) Fejezet száma, megnevezése: XXVI. Szociális és Munkaügyi Minisztérium 2.) Költségvetési szerv a.) azonosító adatai: - törzskönyvi nyilvántartási szám: 325994 - megnevezése: Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ - székhelye: 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. - szakágazati besorolása: 841318 - alapító okirat száma, kelte: Kelte: 2006. december Száma: 13873-5/2006. Kelte: 2008. december 8. Száma: 3442-75/2008. b.) szervezeti felépítése - szervezeti egységek megnevezése, létszáma: Szervezet megnevezése Létszám Főigazgatói terület 5 Főigazgatói közvetlen 3,5 Koordinációs Főigazgató-helyettesi közvetlen 1,5 Belső Ellenőrzési csoport 3 Humánpolitikai Osztály 7,5 Működési Költségvetési Osztály 22 Gazdasági Főigazgató-helyettesi közvetlen 1 Tervezési, Elemzési, Kontrolling és Minőségirányítási Főosztály 14 Alapgazdálkodási Osztály 16 Roma Referensek Csoportja 3 Munkaerő-piaci Eszközök és Képzési Főosztály, Munkaerő-piaci Eszközök Koordinációs Osztály Munkaerő-piaci Eszközök és Képzési Főosztály, Képzési Osztály 13 Munkaerő-piaci Programok és humánszolgáltatási Főosztály 10 Munkaerő-piaci Programok és Humánszolgáltatási Főosztály, Beruházási Osztály 8,5 Szakmai igazgatói közvetlen 1 5,5

Jogi és Igazgatási Osztály 15 Munkaerő-piaci Ellenőrzési Osztály 14 Informatikai Osztály 14 Rehabilitációs, Szociális és Módszertani Főosztály 8,5 Kirendeltség és Szolgáltató Központ Igazgató 3 Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központ 1 Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Munkaerő-piaci és Pénzügyi Osztály Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Szolgáltató Központ Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Ügyfélszolgálati és Ellátási Osztály BERETTYÓÚJFALUI KIRENDELTSÉG 12 2 15 10 34 PÜSPÖKLADÁNYI KIRENDELTSÉG 15 HAJDÚBÖSZÖRMÉNYI KIRENDELTSÉG 10 HAJDÚNÁNÁSI KIRENDELTSÉG 9 HAJDÚSZOBOSZLÓI KIRENDELTSÉG 12 BALMAZÚJVÁROSI KIRENDELTSÉG 8 HAJDÚHADHÁZI KIRENDELTSÉG 7 POLGÁRI KIRENDELTSÉG 6 BIHARKERESZTESI KIRENDELTSÉG 5 KOMÁDI KIRENDELTSÉG 4 VÁMOSPÉRCSI KIRENDELTSÉG 6 LÉTAVÉRTESI KIRENDELTSÉG 5 Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Szolgáltató Központ 6 Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ 42 JÁSZBERÉNYI KIRENDELTSÉG 19 KARCAGI KIRENDELTSÉG 13,5

MEZŐTÚRI KIRENDELTSÉG 11 TISZAFÜREDI KIRENDELTSÉG 9,5 TÖRÖKSZENTMIKLÓSI KIRENDELTSÉG 13,5 KUNSZENTMÁRTONI KIRENDELTSÉG 10 KUNHEGYESI KIRENDELTSÉG 14,5 3 Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Szolgáltató Központ Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Munkaerőpiaci és Pénzügyi Osztály Nyíregyházi Kirendeltség és Szolgáltató Központ, Ügyfélszolgálati és Ellátási Osztály 7 20 35 KISVÁRDAI KIRENDELTSÉG 23 MÁTÉSZALKAI KIRENDELTSÉG 26 NYÍRBÁTORI KIRENDELTSÉG 17 FEHÉRGYARMATI KIRENDELTSÉG 17 VÁSÁROSNAMÉNYI KIRENDELTSÉG 17 TISZAVASVÁRI KIRENDELTSÉG 10 CSENGERI KIRENDELTSÉG 8 NAGYKÁLLÓI KIRENDELTSÉG 12 BAKTALÓRÁNTHÁZAI KIRENDELTSÉG 12 ÖSSZESEN 671

4 c.) szervezeti kapcsolódásai - hozzá rendelt részben önállóan gazdálkodó költségvetési szerv(ek), valamint az előirányzataik feletti rendelkezési jogosultság (teljes vagy részjogkör) megnevezése: - - hozzá rendelt részjogkörű költségvetési egységek, valamint az előirányzataik feletti rendelkezési jogosultság (teljes vagy részjogkör) megjelölése: - - a részben önállóan gazdálkodó költségvetési szerv meghatározott gazdálkodási feladatait ellátó költségvetési szerv megjelölése: - d.) tevékenységi köre - szakmai feladatokat meghatározó jogszabályok címe, száma: a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló mód. 1991. évi IV. tv., A Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. tv. az államháztartásról szóló mód. 1992. évi XXXVIII. tv, a költségvetési szervek jogállásáról és gazdálkodásáról szóló 2008. évi CV. törvény a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról szóló 2007. évi CLXXXI. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló mód. 1993. évi III. tv., az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló mód. 1997. évi LXXIV. tv., a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló mód.1997. évi LXXX. tv. és a mód. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet, a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. tv. és a mód. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet, a magánnyugdíjról és a magánnyugdíj-pénztárakról szóló mód. 1997. évi LXXXII. tv. És a Pénztárak Garancia Alapjának szervezeti és működési szabályairól szóló mód. 169/1997. (X. 6.) Korm. rendelet, a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló mód.1997. évi LXXXIII. tv. és a mód. 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet, a Munka Törvénykönyvéről szóló mód.1992. évi XXII. tv., a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló mód. 1992. évi LXIII. tv., a rehabilitációs járadékról szóló 2007. évi LXXXIV. törvény, 321/2007. (XII.5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról, 387/2007. (XII.23.) Korm. rendelet az egészségkárosodott személyek szociális járadékairól, 2001. évi CI. tv. a felnőttképzésről,

5 1993. évi LXXVI. tv. a szakképzésről, 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról, 2005. évi CLXXX. törvény a foglalkoztatás bővítése és rugalmasabbá tétele érdekében szükséges intézkedésekről és a törvény végrehajtásáról szóló 55/2005. (XII. 29.) PM-FMM együttes rendelet A 291/2006. (XII.23.) Korm. rendelet az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról 176/2005. (IX.2.) Kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól, 177/2005. (IX.2.) Kormányrendelet a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról 14/2005. (IX.2.) FMM rendelet a rehabilitációs akkreditációs eljárás és követelményrendszer szabályairól, 15/2005. (IX.2.) FMM rendelet a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatás megállapításának részletes szabályairól, mód. 6/1996. (VII. 16.) MüM r. a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból a foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásokról, mód. 8/1999. (XI. 10.) SZCSM r. a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről, 355/2007. (XII.23.) Korm. rendelet a Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról mód. 3/1996. (IV. 5.) MüM r. a rendbírságról, 1/2006. (II.2.) FMM rendelet a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeinek igazolására alkalmas iratokról, 14/2006. (XII.28.) SzMM rendelet a regionális munkaügyi központok illetékességéről, 30/2004. (XII.21.) FMM rendelet a különleges foglalkoztatási állományba helyezett köztisztviselő elhelyezkedését segítő munkaerőpiaci szolgáltatások és azok igénybevételének részletes szabályairól, mód. 217/1998. (XII. 30.) Korm. r..az államháztartás működési rendjéről, 1/1998.(I. 16.) MüM r.. a Munkaerő-piaci Alap kezeléséről és felhasználásáról mód. 118/2001. (VI. 30.) Korm. r. a munkaerő-kölcsönzési és magánmunka-közvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatása feltételeiről, 10/2005. (VII. 25.) FMM rendelet az alkalmi munkavállalói könyv formájáról, kitöltéséről, elkészítéséről és elosztásáról, mód. 39/1998.(III. 4.) Korm. r. a munkába járással összefüggő terhek csökkentését célzó támogatásokról, valamint a munkaerő-toborzás támogatásáról, 30/2000. (IX. 15) GM r. a munkaerő-piaci szolgáltatásokról valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról,

6 48/2001. (XII.29.) OM rendelet a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételének részletes szabályairól, 13/2006. (XII.27.) SzMM rendelet a szakképzési hozzájárulást a saját munkavállalói részére szervezett képzéssel teljesítő hozzájárulásra kötelezett költségei elszámolásának feltételeiről és az elszámolás szabályairól, 15/2007. (IV.13.) SzMM rendelet a Munkaerőpiaci Alap képzési alaprészéből felnőttképzési célra nyújtható támogatások részletes szabályairól 18/2005. (X.18.) FMM rendelet az álláskeresőként való nyilvántartásba vételről, a nyilvántartásból való törlésről, valamint az álláskeresési megállapodásról, 23/2005. (XII.26.) FMM rendelet a regionális képző központok feladatairól, irányításáról, a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészén belül elkülönített képzési keret felhasználásáról, valamint a regionális képző központok és a megyei (fővárosi) munkaügyi központok együttműködéséről, 1/2005. (I. 19.) FMM rendelet a felnőttképzést folytató intézmények ellenőrzése során kiszabható bírságról. 85/2004. (IV. 19.) Kormány rendelet az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. cikkének (1) bekezdése szerinti állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről a Bizottság 1998/2006/EK Rendelete (2006.12.15.) az EK-Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásra való alkalmazásáról A Bizottság 800/2008/EK Rendelete (2008.08.06.) az EK-Szerződés 87. és 88. cikke alkalmazásában a támogatások bizonyos fajtáinak a közös piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánításáról (általános csoportmentességi rendelet) a Tanács 1408/71/EGK Rendelete a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról, A Tanács 1612/68/EGK Rendelete a munkavállalók Közösségen belüli szabad mozgásáról. - szakfeladatrend szerinti tevékenységi körbe tartozó feladatok megjelölése: 75174-6 Munkaügyi szolgáltatás 85327-7 Szociális foglalkoztatás - szakmai vagy költségigény szempontjából fontosabb új feladatok megjelölése: A rehabilitációs járadékról szóló 2007. évi LXXXIV. tv., valamint a komplex rehabilitációról szóló 321/2007. (XII.5.) Korm. rendelet hatályba lépésével összefüggő feladatok ellátása - felügyeleti szerv által meghatározott, alapító okirat szerinti alaptevékenység: 1. A Munkaügyi Központ központi szervezeti egységeinek feladatai irányítja és ellenőrzi a munkaügyi központ kirendeltségeinek, valamint kirendeltség és szolgáltató központjainak tevékenységét; ellátja a megváltozott munkaképességű álláskeresők foglalkoztatási rehabilitációjával kapcsolatos feladatokat,

7 ellátja a Munkaerőpiaci Alap pénzeszközeinek a régióban történő működtetésével kapcsolatos régió-szintű feladatokat, dönt a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészének a régióban felhasználható decentralizált kerete felhasználásáról, ellátja a Munkaerőpiaci Alap bérgarancia alaprészének felhasználásával kapcsolatos feladatokat, ellátja az MPA foglalkoztatási alaprésze központi pénzügyi keretéből finanszírozott munkahelyteremtés támogatásával kapcsolatos feladatokat; működteti az álláskeresők támogatási rendszerét, valamint a vállalkozói járadékot, és gondoskodik a támogatási és szolgáltatási rendszer működtetéséről, feladatai ellátása érdekében együttműködik a helyi önkormányzatokkal, valamint az országos és helyi kisebbségi önkormányzatokkal, továbbá más hatóságokkal és egyéb szervezetekkel; ellátja a munkaügyi tanács titkársági feladatait, munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtása (információgyűjtés és nyújtás a régió munkaerőpiaci folyamatairól, helyzetéről, prognózisok készítése a várható változásokról), munkaerőpiaci programokat dolgoz ki és valósít meg, illetve részt vesz azok kidolgozásában és megvalósításában, ellátja a felnőttképzést folytató intézmények ellenőrzésével kapcsolatos feladatokat, ellátja a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásával kapcsolatos regionális feladatokat, ellátja a magán-munkaközvetítők és a munkaerő-kölcsönzők hatósági nyilvántartásba vételével, hatósági ellenőrzésével kapcsolatos feladatokat és eleget tesz ezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségének, ellátja a külföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezésével kapcsolatos feladatokat, illetékességi területén ellátja a védintézkedés kezdeményezésének megalapozásához szükséges információgyűjtéssel és elemzéssel kapcsolatos feladatokat, elkészíti a munkaügyi központ belső szabályzatait, a hatáskörébe tartózó ügyekben ellátja a pénzeszközök visszakövetelésével kapcsolatos feladatokat, részt vesz az Európai Uniós társfinanszírozási projektek segítésében és bonyolításában, ellátja a hatáskörébe utalt első fokú hatósági jogkör gyakorlásával összefüggő feladatokat, ellátja a térségi foglalkoztatást elősegítő projektekkel kapcsolatos feladatokat, ellátja a minőségbiztosítással és minőségirányítással kapcsolatos feladatokat, ellátja a Megegyezés Eredménycélokkal Való Vezetési Rendszerrel (MEV) kapcsolatos feladatokat, ellátja azokat a feladatokat, amelyeket jogszabály a hatáskörébe utal. 2. A munkaügyi központ központi szervezeti egységének elsőfokú hatósági jogköre: A munkaügyi központ központi szervezeti egységének első fokú hatósági jogkörébe tartoznak a 291/2006. (XII.23.) Korm. rendelet 7. (2) bekezdésében meghatározott ügyek.

8 3. A munkaügyi központ kirendeltségeinek, valamint kirendeltség és szolgáltató központjainak feladatai: Ellátja álláskereső nyilvántartásba vételével kapcsolatos, továbbá az álláskeresési járadék, álláskeresési segély, a vállalkozói járadék megállapításával, megszüntetésével és visszakövetelésével kapcsolatos, valamint azokkal a foglalkoztatást elősegítő támogatásokkal kapcsolatos feladatokat, amelyek ellátása nem tartozik a munkaügyi központ központi szervezetének hatáskörébe, továbbá Ellátja a kirendeltség, kirendeltség és szolgáltató központ hatáskörébe tartotó ügyekben a pénzeszközök visszakövetelésével kapcsolatos feladatokat, továbbá ellátja a komplex rehabilitációval összefüggő, külön jogszabályban meghatározott feladatokat, Szolgáltatásokat szervez és bonyolít, működteti a szolgáltatások kiépített intézményrendszerét, Ellátja az alkalmi munkavállalói könyv kiállításával, az azzal kapcsolatos igazolások kiadásával összefüggő feladatokat, Nyilvántartja a csoportos létszámleépítésre vonatkozó bejelentéseket, Munkaközvetítést végez, Fogadja a munkaerő-igényekre vonatkozó bejelentéseket, Információt nyújt, tanácsadást végez, A kirendeltség, kirendeltség és szolgáltató központ által ellátott feladatokkal kapcsolatos ügyfélszolgálati tevékenységet végez, Közreműködik a csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítésében, Ellátja az Európai Foglalkoztatási Szolgálattal (EURES) kapcsolatos tájékoztatási feladatokat, Munkaerőpiaci programokat kezdeményez, szervezi azok végrehajtását, ellátja a központ programokkal, a pályázatok kezelésével, az azokkal kapcsolatos tájékoztatással, véleményezéssel, döntés előkészítéssel kapcsolatos feladatokat, Kapcsolatot tart a megye, a kistérség gazdasági életében részt vevő munkaadókkal, a megye, a kistérség helyi önkormányzataival, a megyében, a kistérségben működő más szervezetekkel, közreműködik a gazdasági szerkezet átalakítását, a foglalkoztatási helyzet javítását célzó programokban, Részt vesz a központi és más munkaerőpiaci programokkal kapcsolatos döntések előkészítésében, tájékoztatást nyújt a programokról, ellátja a magánszemélyek munkaerőpiaci programokba történő bevonásával kapcsolatos feladatokat, Ellátja a jogszabály által hatáskörébe utalt egyéb feladatokat. a kirendeltség és szolgáltató központ működteti a szolgáltatások kiépített intézményrendszerét, valamint ellátja azokat a munkaerőpiaci szolgáltatásokkal kapcsolatos feladatokat, amelyeket nem a kirendeltség lát el, rehabilitációs munkacsoportot működtet, részt vesz a megváltozott munkaképességgel, fogyatékossággal, illetve szociális rászorultsággal összefüggésben külön jogszabályban meghatározott szakértői bizottságban, közreműködik a megváltozott munkaképességű személyek részére foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások nyújtásában.

9 4. A kirendeltség hatáskörébe tartozó hatósági ügyintézői feladatok: A kirendeltség első fokú hatósági jogkört gyakorol a 291/2006. (XII.23.) Korm. rendelet 8. (1) bekezdésében meghatározott ügyekben. 5. A munkaügyi központ alaptevékenységen kívüli egyéb tevékenysége: Az Flt. tárgykörén túli egyéni képességvizsgálatok elvégzése, Átmenetileg kihasználatlan ingatlanok (épületek, helyiségek stb.) és eszközök eseti bérbeadása, Kutatások, kísérleti programok segítése, Foglalkoztatás és foglalkoztathatóság fejlesztését célzó programok támogatása. 1. belső szabályzatban meghatározott kisegítő, kiegészítő tevékenység: - 2. felügyeleti szerv által meghatározott vállalkozási tevékenység: Az ellátható vállalkozási tevékenység köre, forrása és mértéke: 1. A munkaügyi központ az alábbi területeken folytathat vállalkozási tevékenységet: a. nyomdai szolgáltatás b. kiadványok előállítása és értékesítése, c. hirdetésszervezés, d. rendezvény- és oktatásszervezés, e. gazdálkodó szervezetek részére munkaerőpiaci szakismeretek oktatása 2. Az 1. pont szerinti tevékenységeket a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és más regionális munkaügyi központ részére térítés ellenében nem végezheti. 3. A munkaügyi központ vállalkozási tevékenységének átmenetileg sem lehet forrása a Munkaerőpiaci Alapból átvett pénzeszköz. 4. A vállalkozási tevékenységből származó bevétel nem haladhatja meg a munkaügyi központ éves költségvetésében tervezett összkiadások 15%-át. 3. részvétel gazdasági társaságban: - e.) költségvetési évre vonatkozó adatai a jóváhagyott költségvetés alapján - kiadási előirányzat: 4.135.500 e Ft - saját bevételi előirányzat: 4.800 e Ft - támogatás értékű bevétel: 4.016.300 e Ft - támogatási előirányzat: 114.400 e Ft - engedélyezett létszámkeret: 671 fő - január 1-jei betöltött létszám: 671 fő

10 - fontosabb beszerzések, felújítások: számítógépes munkaállomások, személygépkocsik, személyfelvonó beszerzése, Karcagi kirendeltség beruházása f.) szakfeladatonként a szakfeladat szám megjelölésével a feladatmutatók megnevezése, köre: - g.) a feladat-, teljesítmény-, kapacitás-, eredményesség-és hatékonyság mutatók megnevezése, köre: (2005.I.01-től): - Sorsz. Feladatmutatók Teljesítménymutatók 1. Nyilvántartott álláskeresők éves átlagos létszáma 2. Aktív eszközökkel és pályázati támogatással érintettek éves létszáma, valamint az adott évben bevontak száma 3. Sikeres közvetítések száma -támogatott közvetítések -támogatás nélküli közvetítések 4. Funkcionális feladatokat ellátók engedélyezett (éves átlagos statisztikai ) létszáma Nyilvántartott álláskeresők aránya=nyilvántartott álláskeresők éves átlagos létszáma/gazdaságilag aktívak száma Érintettségi ráta¹=aktív eszközökkel és pályázati támogatással érintettek éves létszáma/nyilvántartott álláskeresők éves érintett létszáma Érintettségi ráta²= Adott évben támogatásba bevontak száma/nyilvántartott álláskeresők éves érintett létszáma Közvetítéssel elhelyezkedettek aránya=sikeres közvetítések éves száma/ a regisztrációból adott évben kilépők száma Egy betöltött álláshelyre jutó közvetítések száma=összes közvetítések száma/sikeres közvetítések száma 1 fő engedélyezett (havi átlagos ) létszámra jutó kiemelt előirányzat= a./ = (éves) személyi juttatások (külső személyi juttatásokat kivéve) / összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám b./ = (éves) dologi kiadások/összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám c./ = (éves) felhalmozási kiadások/ összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám

11 h.)tervezett teljesítmény-változás az előző évhez képest /a g.) pont alapján/ Sorsz. Feladatmutatók Teljesítménymutatók 1. Nyilvántartott álláskeresők éves átlagos létszáma 2008. évben: 110.594 fő 2009. évi tervezett: 119.000 fő 2. Aktív eszközökkel és pályázati támogatással érintettek éves létszáma, 2008. évben: 35.292 fő 2009. évi tervezett: 40.600 fő* valamint az adott évben bevontak száma 2008. évben: 38.532 fő* 2009. évi tervezett: 41.400 fő * közcélúval együtt 3. Sikeres közvetítések száma 2008. évben: 41.244 2009. évi tervezett változás: +756 -támogatott közvetítések 2008. évben: 30.508 2009. évi tervezett változás: +767 -támogatás nélküli közvetítések 2008. évben: 10.725 2009. évi tervezett változás: 0 4. Funkcionális feladatokat ellátók engedélyezett (éves átlagos statisztikai) létszáma 2008. évben: 2009. évi tervezett: Nyilvántartott álláskeresők aránya=nyilvántartott álláskeresők éves átlagos létszáma/gazdaságilag aktívak száma 2008. évben: 17,5% 2009. évi tervezett változás: +0,9%-pont Érintettségi ráta¹=aktív eszközökkel és pályázati támogatással érintettek éves létszáma/nyilvántartott álláskeresők éves érintett létszáma 2008. évben: 31,9% 2009. évi tervezett változás: +2,2%-pont Érintettségi ráta²= Adott évben támogatásba bevontak száma/nyilvántartott álláskeresők éves érintett létszáma 2008. évben: 34,8% 2009. évi tervezett változás: 0,0%-pont Közvetítéssel elhelyezkedettek aránya=sikeres közvetítések éves száma/ a regisztrációból adott évben kilépők száma 2008. évben: 42,4% 2009. évi tervezett változás: 0,0%-pont Egy betöltött álláshelyre jutó közvetítések száma=összes közvetítések száma/sikeres közvetítések száma 2008. évben: 1,8 2009. évi tervezett változás: +0,1%-pont 1 fő engedélyezett (havi átlagos ) létszámra jutó kiemelt előirányzat= a./ = (éves) személyi juttatások (külső személyi juttatásokat kivéve) / összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám 2008. évi tervezett változás: - % b./ = (éves) dologi kiadások/összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám 2008. évi tervezett változás: - % c./ = (éves) felhalmozási kiadások/ összes engedélyezett (havi átlagos) statisztikai létszám: - Nyíregyháza, 2009. február 16. Miskó Istvánné főigazgató Simonné Hábencius Gizella gazdasági főigazgató-helyettes