A Yogyakarta alapelvek és a magyar jog: Nemzetközi kötelezettségek, alkotmányos alapértékek. Polgári Eszter Közép-európai Egyetem Jogi Tanszék

Hasonló dokumentumok
Egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség ELTE ÁJK

Nemzetpolitikai továbbképzés október 16.

Egyenlő bánásmód és diszkrimináció. A megkülönböztetés- mentességi jog alapfogalmai Uszkiewicz Erik

TÁMOP A-13/ PROJEKT

Esélyegyenlőségi szabályzat

Hatályos: től

2003. évi CXXV. törvény

Nemzetpolitikai továbbképzés november 28.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

Emberi jogok védelme a nemzetközi jog területén

Esélyegyenlőségi Képzés

KIK VAGYUNK? Tudj meg többet az Amnesty International Magyarország kampányairól!

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2013.

Városföld Község Önkormányzata. Állampolgári Tanács. Települési Esélyegyenlőségi Program készítése. Dr. Peredi Katalin, Guth Erika

Mik azok az alapvető jogok?

Jogod van hozzá! Rövid összefoglaló a leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, queer és interszexuális embereket érintő magyar jogszabályokról

Alapvető emberi jogok - Ellátott jogi tematika I. - Budapest, november 27.

Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012

Egyenlő bánásmód követelményének jogi szabályozása

ALAPVETŐ EMBERI JOGOK - ELLÁTOTT JOGI TEMATIKA I. -

A diszkrimináció tilalma, egyenlő bánásmód és esélyegyenlőség Európában. Komanovics Adrienne PTE ÁJK 2013

ALDEBRŐ-TÓFALU KÖRJEGYZŐSÉG ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

1./ A legkisebb bérek megállapításáról szóló évi Ajánlás (ILO 135. sz. Ajánlás, június 22., Genf)

Alapjogvédelem az EU-ban

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELŐK RÉSZÉRE

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az esélyegyenlőségi terv értékelése 2016.

NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG AZ ÁRUK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK TEKINTETÉBEN

Az alapjogok védelme és korlátozása

Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon, munkaerőpiaci pozíciót befolyásoló tényezők

Történeti áttekintés

SOMBEREK ÉS GÖRCSÖNYDOBOKA KÖZSÉGEK KÖRJEGYZŐSÉGÉNEK ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

Egyenlő eséllyel? Érzékenyítés a téma iránt

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA A MÓRAHALMI RÉGIÓBAN ÁROP 1.A

EU közjogi alapjai május 7.

Új Szöveges dokumentum A gyermekek jogai az Európai Szociális Kartában

Bevezetés Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5

I. Bevezetés. II. Általános célok, etikai elvek A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A CO&CO COMMUNICATION KFT ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

Közoktatás: nem minden megkülönböztetés tilos

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0977/1. Módosítás

Jogszabályi háttér bemutatása Devecseri Járás

ÁROP-1.A Csurgó és járási települések területi együttműködésének megerősítése. Jogszabályi keretek november 20.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2017-ES ÉVRE VONATKOZÓAN

VIZSGAKÖVETELMÉNYEK Alkotmányjog 3. Jogász szak, levelező tagozat 2016/2017. tanév I. VIZSGAREND ÉS VIZSGAANYAG

Árnyékjelentés az ENSZ Gyermekjogi Egyezmény érvényesüléséről

Szerződések és szankciók

JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA

Közszolgálati Nemzetközi Képzési Központ

156. sz. Egyezmény. a férfi és női munkavállalók egyenlő esélyeiről és egyenlő elbírálásáról: a családi kötelezettségekkel bíró munkavállalókról

Emberi jogok alapvető jogok. ELTE ÁJK tanév őszi szemeszter Alkotmányjog 3

Zalakaros Város Polgármesteri Hivatalának Esélyegyenlőségi Terve. Általános célok, etikai elvek

Hajdúhadház Város Önkormányzata

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. tekintettel az Európai Unió Alapjogi Chartájának 21., 23., 24. és 25. cikkére,

A Salgótarjáni Szakképzési Centrum Táncsics Mihály Szakgimnáziumának és Szakközépiskolájának esélyegyenlőségi terve

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT ÉS ELJÁRÁSREND Hatályos: július 25-től

Felvezető előadás január 9. Dombos Tamás

E SÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Yogyakarta alapelvek. Alapelvek a nemzetközi emberi jogi szabályok alkalmazásáról a szexuális irányultsággal és nemi identitással

Jogszabályi keretek összefoglalása

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV évre

Küzdelem a gyermekek szexuális kizsákmányolása és szexuális bántalmazása ellen

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

SZKC207_10. A világ gyermekei I.

A GYERMEK JOGAI AZ EGYÉB JOGVISZONYOKBAN

A GYERMEK JOGAI AZ EGYÉB JOGVISZONYOKBAN

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

ANTIDISZKRIMINÁCIÓS KÉZIKÖNYV

A MUNKAHELYI NEMEN ALAPULÓ KÜLÖNBSÉGTÉTEL FELSZÁMOLÁSÁNAK ELŐFELTÉTELE A NEMEN ALAPULÓ RÉSZREHA JLÁS FELSZÁMOLÁSA A SZÜLŐI SZEREPEK TEKINTETÉBEN

AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL ÉS SZERVEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK EURÓPAI PARLAMENT/ TANÁCS/ BIZOTTSÁG

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD ÉS ANTIDISZKRIMINÁCIÓ A hátrányos megkülönböztetés jelenségének szociológiai értelmezése és emberi jogi kezelése

A Tanácsadó Testület márciusi állásfoglalása a bizonyítási kötelezettség megosztásával kapcsolatban

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

AZ ALAPVETŐ JOGOK BIZTOSÁNAK INTÉZMÉNYÉRŐL ÉS TEVÉKENYSÉGÉRŐL

A Szolnoki Főiskola Esélyegyenlőségi Terve

PETŐFI MŰVELŐDÉSI KÖZPONT 6622 Nagymágocs, Szentesi út 40. ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

A MAGYAR LMBT SZÖVETSÉG VÉLEMÉNYE AZ ÚJ BÜNTETŐ TÖRVÉNYKÖNYV TERVEZETÉRŐL

A békési Szegedi Kis István Református Gimnázium, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE 2015.

Mint a gép! Balesetek nélkül. Szimpózium

2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

A YOGYAKARTA ALAPELVEK ÉRVÉNYESÜLÉSE MAGYARORSZÁGON

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

Hátrányos helyzet a jogban

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Kiskunhalas Város Képviselő-testülete 2019.április 25-i ülésére

Új Szöveges dokumentum Gyermeki és szülői jogok és kötelességek a gyermekvédelmi törvény alapján

Dr. Molnár Anna. Előadása. -Pszichiátriai Klinika 2015.nov.24. -

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

A fogyatékos munkavállalók tapasztalatai - EBH kutatások

(Elfogadta a Miniszteri Bizottság március 31-én, a Miniszterhelyettesek ülésén)

Esélyegyenlőségi kézikönyv mikrovállalkozások számára Könyvismertető

Az alapvető jogok biztosának Jelentése az AJB-8031/2013. számú ügyben

AZ EURÓPAI UNIÓ ALAPJOGI CHARTÁJA

Az Egyenlo Bánásmód Tanácsadó Testület. 2/2007. TT. sz. állásfoglalása az egyenlo értéku munkáért egyenlo bér elvérol

Átírás:

A Yogyakarta alapelvek és a magyar jog: Nemzetközi kötelezettségek, alkotmányos alapértékek Polgári Eszter Közép-európai Egyetem Jogi Tanszék

AZ ALAPELVEK NEMZETKÖZI JOGI ALAPJA széles körben elfogadott, a nemzetközi emberi jogi rendszer alapját jelentő dokumentumok nemzetközi egyezmények Egyesült Nemzetek Szervezete Európa Tanács Amerikai Államok Szervezete Afrikai Államok Szervezete EU joganyag Alapjogi Karta irányelvek soft law deklarációk joggyakorlat jelentések

NEMZETKÖZI EGYEZMÉNYEK legtöbb vonatkozó nemzetközi jogi egyezményt Magyarország ratifikálta nem ratifikáltuk: A kínzás és más kegyetlen, embertelen vagy megalázó büntetések vagy bánásmódok elleni nemzetközi egyezmény opcionális jegyzőkönyve (hatályba lépett: 2006. június 22-én. Magyarország nem írta alá) A migráns munkavállalók és családtagjaik jogairól szóló nemzetközi egyezmény (hatályba lépett: 2003. július 1-jén: Magyarország nem írta alá EU kompetencia) ECHR 12. sz. protokol Magyarország aláírta 2000. november 4-én, mindezidáig nem ratifikáltuk. Európai Szociális Karta (a Módosított Szociális Karta kihirdetve, de a kollektív panasz benyújtását lehetővé tevő rendelkezés nincs ratifikálva)

EURÓPAI UNIÓS JOGANYAG EU Alapjogi Charta hatályba lépett a Lisszaboni szerződéssel 2009. december 1-jén 21. cikk: (1) Tilos minden megkülönböztetés, így különösen a nem, faj, szín, etnikai vagy társadalmi származás, genetikai tulajdonság, nyelv, vallás vagy meggyőződés, politikai vagy más vélemény, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, kor vagy szexuális irányultság alapján történő megkülönböztetés. Amszterdami szerződés (13. cikk), Lisszaboni Szerződés (19. cikk) A Tanács 2000/78/EK Irányelve a foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód általános kereteinek létrehozásáról Európai Bíróság (ECJ) esetjoga

SOFT LAW I deklarációk ENSZ Közgyűlés Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata Kínzás elleni Nyilatkozat A nők elleni erőszak megszüntetéséről szóló Nyilatkozat ET Parlamenti Közgyűlése 211 (2007) számú ajánlás a leszbikus, meleg, biszexuális és transznemű személyek gyülekezési és véleménynyilvánítási szabadságáról

SOFT LAW II esetjog Polgári és Politikai Jogok Nk-i Egyezségokmánya Emberi Jogi Bizottság Gazdasági, Szociális és Kulturális Jogok Nk-i Egyezségokmánya Gazdasági és Szociális Tanács Európai Emberi Jogi Egyezmény Emberi Jogok Európai Bírósága Alapjogi Charta Európai Bíróság Egyéb tematikus egyezmények által létrehozott, a végrehajtást ellenőrző bizottságok jelentések ENSZ Különmegbízottak (Special Rapporteur): vallászszabadság, törvénytelen kivégzések, kínzás, oktatás, stb. Nem-kormányzati szervek jelentései (pl. Amnesty International)

AZ ALAPELVEK ÉS A MAGYAR ALKOTMÁNY Alkotmány alapjogi fejezetének alapja: Polgári és Politikai Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya néhány szociális jogi rendelkezés nem feltétlenül alanyi jogok, inkább állami kötelezettségvállalások diszkrimináció-tilalom Alkotmány 70/A. : A Magyar Köztársaság biztosítja a területén tartózkodó minden személy számára az emberi, illetve az állampolgári jogokat, bármely megkülönböztetés, nevezetesen faj, szín, nem, nyelv, vallás, politikai vagy más vélemény, nemzeti vagy társadalmi származás, vagyoni, születési vagy egyéb helyzet szerinti különbségtétel nélkül.

DISZKRIMINÁCIÓ-TILALOM II diszkrimináció-tilalom: általános egyenlőségi formula 61/1991 (XI. 20.) AB határozat: 70/A. (1) bekezdésében foglalt tilalom nemcsak az emberi, illetve az alapvető állampolgári jogokra irányadó, hanem ( ) kiterjed az egész jogrendszerre. nyílt felsorolás szexuális irányultság, nemi identitás nem nevesített megkülönböztetési alap 20/1999. (VI. 25.) AB határozat: A különbségtétel alapja a vizsgált esetben egyedül a szexuális irányultság (...). Ez, az Alkotmány 70/A. (1) bekezdése alapján, az egyéb helyzet szerinti különbségtétel.

DISZKRIMINÁCIÓ-TILALOM III 2003. évi CXXV. törvény az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról részletes anti-diszkriminációs szabályozás törvényi szinten (jogrend egésze számára) kifejezetten tiltja a szexuális irányultságon és nemi identitáson alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltott: közvetlen és közvetett diszkrimináció, zaklatás, jogellenes elkülönítés, megtorlás

TOVÁBBI ALAPELVEK az Alkotmány a Yogyakarta Alapelvek jelentős részében tartalmazza az érintett alapjogokat teljesen hiányzik: magánélethez való jog (YA): az emberi méltósághoz való jog szubszidiárus alapjoga (56/1994. (XI. 10.) Abh) kizsákmányolás valamennyi formájától és az emberkereskedelemtől való mentességhez való jog (YA): nemzetközi kötelezettségekből és az emberi méltósághoz való jogból levezethető a megfelelő lakhatáshoz való jog (YA): nem alapjog, az emberi életet közvetlenül fenyegető veszélyhelyzet elhárítása az állam kötelezettsége (42/2000. (XI. 8.) Abh) a közéletben/a kulturális életben való részvételhez való jog

TOVÁBBI ALAPELVEK II eltérő tartalommal szabályozza: jogalanyisághoz való jog (YA): jogképességhez való jog (Alk.) elsősorban polgári jogi státuszra vonatkozik személyes biztonsághoz való jog (YA): Alk. 55. (1) bek. nem önálló alanyi jog, nincs intézményvédelem felelősségre vonhatóság (YA): ágazati jogszabályok rendezik (polgári jogi kártérítés, büntetőjogi felelősség) + Alk. 70/K. - alapjogsérelem bíróság előtt érvényesíthető