KECSKEMÉT ÉS TÉRSÉGE TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 37/A. (2) bekezdésében elıírtak szerint készített KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVE 2009. ÉVRE 2009. augusztus 25-ig történt módosítások figyelembevételével (módosítások vastag dılt betővel szedve)
A közfoglalkoztatási terv elkészítésének célja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló törvény 1993. évi III. tv.( továbbiakban:szt.) rendelkezései szerinti kötelezettségbıl származik, amely meghatározza a térség saját adottságaihoz igazodó, foglalkoztatási lehetıségeinek megfelelı program elkészítését. A Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás (továbbiakban: Társulás) a közmunkaprogramok végrehajtása révén már jelentıs tapasztalatokat szerzett a közfoglalkoztatásban. Az Önkormányzatok bekapcsolódásával nem csak Kecskemét közigazgatási területén belül lehet a közcélú foglalkoztatást megszervezni, hanem a munkavégzés helyét a kistérséghez tartozó településen is ki lehet jelölni. Az Szt. 36. -ának rendelkezései szerint a közcélú munka megszervezése a települési önkormányzat feladata. A közcélú munka megszervezését a térségi önkormányzatok felhatalmazásával a Társulás hajtja végre. Közcélú munka alatt azon állami vagy helyi önkormányzati feladat ellátását kell érteni, amelynek teljesítésérıl jogszabály alapján a helyi önkormányzatok gondoskodnak és a végrehajtásával a Társulást bízzák meg. Mindezek figyelembevételével a közcélú munka szervezésére - Ballószög Község Önkormányzata - Felsılajos Község Önkormányzata - Fülöpháza Község Önkormányzata - Helvécia Község Önkormányzata - Jakabszállás Község Önkormányzata - Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata - Kunbaracs Község Önkormányzata - Ladánybene Község Önkormányzata - Lajosmizse Város Önkormányzata - Lakitelek Nagyközség Önkormányzata - Nyárlırinc Község Önkormányzata - Szentkirály Község Önkormányzata - Tiszakécske Város Önkormányzata (továbbiakban: Önkormányzatok) megállapodást kötött a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulással. E megállapodás tartalmazza a közcélú munkára alkalmas személyek közvetítésével és foglalkoztatásával kapcsolatos megosztott feladatokat. Az intézmények jelzik a Társulás felé a munkaerı-igényt, melyet a Társulás munkaszervezete minden hét elsı munkanapján összesítve lejelent a Önkormányzatok részére. Az Önkormányzatok a munkanélküli álláskeresıket a Társuláshoz irányítják, amely a megfelelı feltételek megléte esetén munkaszerzıdést köt a munkanélküli személlyel, megjelölve természetesen a munkavégzés helyét. A Társulás a munkavégzéssel kapcsolatban minden olyan eseményrıl tájékoztatja az Önkormányzatokat, amely a munkanélküli személy együtt nem mőködésével van kapcsolatban. Ilyen esetben a munkanélküli személy ellátása megszüntetésre kerül. Az Út a munkához program igen nagy jelentıséget tulajdonít a közfoglalkoztatás tervezésének, így a közfoglalkoztatási terv az állami foglalkoztatási szervezet, az önkormányzatok és a kistérség együttmőködésében elkészítve lehet igazán célratörı és hatékony, a helyi, a kistérségi igényekhez, lehetıségekhez, az érintettek képességeihez igazodó. 2
A közfoglalkoztatási tervrıl részletesen a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szó 1993. évi III. törvény rendelkezik. A közfoglalkoztatási terv egyéves idıtartamra szól, tartalmazza: a) a rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség szerinti várható összetételét, b) a részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölését és várható ütemezését, c) a b) pont szerinti feladatok ellátásához szükséges ot, d) a közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló forrásokat. A közfoglalkoztatási terv módosítható, ha érvényességének idıtartama alatt a közfoglalkoztatási terv tartalmában lényeges változás következik be A Társulás döntéshozó szerve, a Társulási Tanács az állami foglalkoztatási szerv és a kistérségi szociálpolitikai kerekasztal véleményének ismeretében a közfoglalkoztatási tervet az Önkormányzatok képviselıi testületei 2009. évben március 31-ig fogadják el. A közfoglalkoztatási tervet az elfogadását követı 5 napon belül meg kell küldeni a kincstárnak. Amennyiben a közfoglalkoztatási feladatok ellátását magára vállaló Társulás a közfoglalkoztatási tervet 2009. évben április 15-éig nem fogadja el, akkor az elfogadott közfoglalkoztatási tervnek a kincstárhoz történı megérkezéséig a kincstár visszatartja a közcélú foglalkoztatásra a Szt. 124. (2) bekezdése szerint biztosított állami támogatás 15%-át. Az Szt. 35. -a értelmében az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították kivéve a törvény 37/B. -ában meghatározott, továbbra is rendszeres szociális segélyre jogosult személyeket -, az állami foglalkoztatási szervnél kéri az álláskeresıként történı nyilvántartásba vételét, és teljesíti az elhelyezkedése érdekében megkötött álláskeresési megállapodásban foglaltakat, illetıleg közfoglalkoztatásban vesz részt. Az aktív korúak ellátására - közfoglalkoztatásban való részvétel mellett - jogosult személlyel közcélú munkára minimum évi 90 munkanapra, legalább napi hat órai munkavégzésre kell határozott idejő munkaviszonyt létesíteni. 200 napi foglalkoztatást követıen a foglalkoztatott újra álláskeresési segélyre lesz jogosult, ezért a munkaszerzıdéseket nem célszerő 1 évnél hosszabb idıtartamra megkötni. A közfoglalkoztatásban résztvevık a munkavégzés idıtartamára munkabért kapnak, amelynek összege teljes munkaidı esetén nem lehet kevesebb a minimálbérnél. (Az OÉT megállapodás alapján: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) 2009. január 1-jétıl havi 71.500 forint, a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylı munkakört ellátók garantált bérminimuma gyakorlati idıtıl függetlenül 2009. január 1-jétıl havi 87.000 forint, 2009. július 1-jétıl 2009. december 31-ig 87.500 forint.) 3
A munkaügyi szervezet közlése alapján az álláskeresıként nyilvántartott rendszeres szociális segélyen lévık iskolai végzettség korcsoport szerint: Kistérségi szinten Iskolai végzettség szerint 35 évesnél fiatalabb Létszám kor szerinti bontásban 35-54 éves 55 éves és idısebb Összesen 8 ált.-nál férfi 37 35 12 84 kevesebb nı 22 59 12 93 általános iskola férfi 121 240 93 454 nı 161 303 84 546 férfi 63 165 53 281 szakmunkásképzı nı 84 237 7 328 szakiskola férfi 4 1 1 6 nı 15 13 6 34 szakközépiskola férfi 15 31 1 47 nı 30 56 10 96 technikum férfi 3 7 5 15 nı 2 1 2 5 gimnázium férfi 9 19 6 34 nı 26 51 9 86 fıiskola férfi 6 11 3 20 nı 6 12 0 18 egyetem férfi 2 2 1 5 nı 2 4 0 6 kitöltetlen férfi 0 0 0 0 nı 0 0 0 0 összesen: 608 1 135 305 2048 4
Önkormányzatokhoz az intézmények által leadott igény, képzettség szerinti várható összetétele: Kistérségi szinten Létszám képzettség szerinti bontásban Települések 8 általános szakképesítés középfokú felsıfokú összesen Kecskemét 659 46 123 39 867 Ballószög 10 1 0 0 11 Felsılajos 20 5 1 0 26 Fülöpháza 22 1 0 0 23 Helvécia 42 4 2 1 49 Jakabszállás 55 0 2 3 60 Kunbaracs 11 10 2 1 24 Ladánybene 14 2 4 0 20 Lajosmizse 305 18 40 0 363 Lakitelek 23 1 1 0 25 Nyárlırinc 24 4 2 0 30 Szentkirály 30 0 2 0 32 Tiszakécske 41 13 6 0 72 Összesen: 1602 Az Önkormányzatok közlése alapján az álláskeresıként nyilvántartott rendszeres szociális segélyen lévık korcsoport szerint, település szerinti bontásban: Kistérségi szinten Létszám kor szerinti bontásban Települések 35 évesnél 55 éves és 35-54 éves fiatalabb idısebb Összesen Kecskemét 489 864 216 1 569 Ballószög 6 14 2 22 Felsılajos 1 5 2 8 Fülöpháza 4 12 4 20 Helvécia 2 16 3 21 Jakabszállás 10 40 6 56 Kunbaracs 1 13 0 14 Ladánybene 2 4 4 10 Lajosmizse 73 137 44 254 Lakitelek 15 21 5 41 Nyárlırinc 11 18 1 30 Tiszakécske 9 25 9 43 Szentkirály 0 4 1 5 Összesen: 623 1173 297 2 093 5
A fenti táblázatból látható, hogy a jelenlegi adatok szerint mintegy 2 048 személyt kellene a közfoglalkoztatásba bevonni, viszont a munkanélküliség szintjének várható emelkedése miatt ez a szám nagy valószínőséggel 2009-ben emelkedni fog. Az adatokból egyértelmő, hogy a legtöbb tartósan munkanélküli személy a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezık közül kerül ki, tehát a szakképzetlenség a munkanélküliség egyik legfıbb oka. Megállapítható az is, hogy a munkanélküli nık aránya jóval magasabb a férfiakénál. Az alábbiakban részletesen kifejtjük a közcélú munkába bevonható személyek foglalkoztatatását, melyben szerepel, hogy a beérkezett igények alapján átlagosan havi 700-800 személyt tervezünk a közfoglalkoztatásba bevonni. 2009. évben 2 048 fı foglalkoztatását tervezzük. A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölése, feladatok ellátásához szükséges : Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerıigény: Ciróka Bábszínház hivatalsegéd 1 8 ált. Belvárosi Óvoda és Általános Iskola udvari munkás 12 8 ált. pedagógiai asszisztens 23 középiskola konyhai kisegítı 3 8 ált. iskolapszichológus 1 felsıfokú képesítés irodai kisegítı 9 középiskola Kálmán Lajos Vásárhelyi Pál Általános konyhai kisegítı 3 8 ált. Iskolája hivatalsegéd 2 szakképesítés adminisztrátor 1 szakképesítés logopédus 1 szakképesítés kertész 1 8 ált. Kálmán Lajos Ménteleki Általános Iskola Kálmán Lajos Hetényegyházi Mővelıdési Ház Kálmán Lajos Kadafalvi Iskola Kálmán Lajos Móricz Zsigmond Általános Iskola Kálmán Lajos Egyetértés utcai Óvoda pedagógiai asszisztens 1 szakképesítés hivatalsegéd 3 szakképesítés titkár 1 középiskola dajka 1 középiskola pedagógiai asszisztens 1 középiskola adminisztrátor 1 középiskola hivatalsegéd 1 középiskola kisegítı 1 középiskola kertész 1 8 ált. hivatalsegéd 1 középiskola dajka 1 középiskola titkár 1 középiskola kisegítı 2 középiskola pedagógiai asszisztens 2 szakképesítés pedagógiai asszisztens 2 szakképesítés kertész 1 8 ált. kisegítı 2 8 ált. adminisztrátor 2 középiskola hivatalsegéd 1 8 ált. dajka 4 középiskola konyhai kisegítı 2 8 ált. hivatalsegéd 1 középiskola titkár 1 középiskola 6
intézmény munkakörök igényelt szakképesítés Kálmán Lajos Hetényegyházi Óvoda dajka 1 középiskola kertész 1 8 ált. kisegítı 2 8 ált. hivatalsegéd 1 középiskola Kecskeméti Mőszaki Szakképzı Iskola raktári adminisztrátor 1 középiskola analitikus könyvelı 1 középiskola gazdasági ügyintézı 1 felsıfokú képesítés udvari munkás 3 8 ált. Planetárium udvari munkás 1 8 ált. Széchenyivárosi Óvoda és Ált. Isk. kisegítı 6 8 ált. Bolyai János Gimnázium kertész 2 8 ált. adminisztrátor 1 szakközépiskola Kecskeméti Humán Középiskola udvari munkás 5 8 ált. Népi Iparmővészeti Múzeum festı-mázoló v. kımőv. 1 szakképesítés teremır 1 8 ált. kertész 1 8 ált. Corvina Óvoda és Általános Iskola titkár 3 középiskola kisegítı 11 8 ált. Kecskeméti Mővészeti Óvoda, Általános udvari munkás 1 8 ált. Iskola, Középiskola Könyvtári kisegítı 1 középiskola Pedagógiai asszisztens 1 középiskola Bányai Júlia Gimnázium adminisztrátor 1 középiskola kertész-udvaros 1 8 ált. Egészségügyi és Szociális Int. Igazg. udvari munkás 12 8 ált. kisegítı ápoló 1 szakképesítés kisegítı 19 8 ált. diplomás munkatárs 7 felsıfokú képesítés felszolgáló 2 8 ált. Lestár Péter Egységes Középiskola Szakiskola és Óvoda irodai alkalmazott 34 középiskola fizikai alkalmazott 4 8 ált. Informatikus 1 felsıfokú képesítés Tanító v. tanár 1 felsıfokú képesítés Adatrögzítı 1 középiskola Udvari sm. 6 8 ált. karbantartó 2 szakképesítés takarító 5 8 ált. Konyhai kisegítı 2 8 ált. Kecskeméti Foglalkoztatási Kht. közterületi segédmunka 500 8 ált. Hetényegyházi Városrészszépítı parkgondozó 2 8 ált. Egyesület Mentsvár az Állatokért és ebrendész 3 8 ált. Környezetünkért Alapítvány állatgondozó 3 8 ált. Kecskemét és Térsége Többcélú kerékpár-ırzés 20 8 ált. Társulás takarító 8 8 ált. irodai munkatárs 15 középiskola Magyar Máltai Szeretetszolgálat általános karbantartó 1 8 ált. Egyesület szociális munkás segítı 2 8 ált. Öszesen 791 A Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat által jelzett munkaerı-igény intézmény munkakörök igényelt Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Kórháza szakképesítés adminisztrátor 2 középiskola ápoló 8 középiskola mőtıssegéd 10 szakképesítés asszisztens 3 szakképesítés 7
intézmény munkakörök igényelt Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Gyermekvédelmi Központ szakképesítés gyermekfelügyelı 11 szakképesítés gondozó 1 szakképesítés takarító 2 8 ált. adminisztrátor 1 középiskola Nemzetközi Zománcmővészeti Alkotómőhely segédmunkás 2 8 ált. Bács- Kiskun Megyei Önkormányzat technikai kisegítı 2 8 ált. Katona József Megyei Könyvtára Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértıi pedagógus 1 felsıfokú képesítés Rehabilitációs Bizottság Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat logopédus 2 felsıfokú képesítés Közoktatási, Szakszolgálati és gyógypedagógus 10 felsıfokú képesítés Gyermekvédelmi Intézménye dajka 15 felsıfokú képesítés főtı 5 szakképesítés Összesen 76 Ballószög Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: közterületi sm. 9 8 ált. Kézbesítı 1 8 ált. kımőves 1 szakképesítés Összesen 11 Felsılajos Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: adminisztrátor 1 érettségi takarító 2 8 ált. vagyonvédelmi felad. 2 8 ált. kézbesítı 2 8 ált. karbantartó 2 szakmunkásképzı közterületi sm. 6 8 ált. szociális kisegítı 2 8 ált. Fekete István Általános Iskola konyhai kisegítı 2 8 ált. karbantartó 1 szakmunkásképzı közterületi sm. 1 8 ált. Lajosmizsei Napközi otthonos óvoda konyhai kisegítı 2 8 ált. karbantartó 2 szakmunkásképzı közterületi sm. 1 8 ált. Összesen 26 Fülöpháza Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: adminisztrátor 1 középfokú konyhai kisegítı 1 8 ált. A település útjai és környezete parkgondozó 21 8 ált. gondozása Összesen 23 8
Helvécia Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: takarító 2 8 ált. adminisztrátor 2 szakközépiskola adminisztrátor 1 felsıfokú közterületi sm. 14 8 ált. tmk-s munkakör 2 szakiskola karbantartó 3 8 ált. karbantartó 2 szakiskola kımüves 3 8 ált. Wéber Ede Általános Iskola közterületi sm. 1 8 ált. kımüves 1 8 ált. Lakótelepi Óvoda közterületi sm. 2 8 ált. karbantartó 1 8 ált. Mikrotérségi Szociális Központ közterületi sm. 1 8 ált. Mővelıdési Otthon közterületi sm. 1 8 ált. Egészségház közterületi sm. 1 8 ált. Feketeerdı Iskola karbantartó 1 8 ált. közterületi sm. 2 8 ált. Központi Óvoda közterületi sm. 1 8 ált. kımüves 1 8 ált. Összesen 49 Jakabszállás Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény munkakörök igényelt Jakabszállás-Fülöpjakab Általános Mővelıdési Központ (Jakabszállási Általános Iskola, Mővelıdési ház ) szakképesítés karbantartó 1 8 ált. takarító 5 8 ált. konyhai kisegítı 7 8 ált. pedagógiai asszisztens 2 felsıfokú óvónı 1 felsıfokú adminisztrátor 1 érettségi parkgondozó 1 8 ált. adminisztrátor 1 érettségi parkgondozó 41 8 ált. Összesen 60 9
Kunbaracs Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: kertész 1 szakképesítés karbantartó 1 8 ált. buszkísérı 1 érettségi kisgép-kezelı 1 szakképesítés kımőves 1 szakképesítés kézbesítés 1 8 ált. adminisztrátor 2 ECDL külterületi sm 6 8 ált. Általános Iskola konyhai kisegítı 2 HCCP Pedagógiai asszisztens 1 Érettségi szobafestı 1 szakképesítés ács 1 szakképesítés Faluház adminisztrátor 1 ECDL rendszergazda 1 felsıfokú Összesen 24 Ladánybene Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: Napközi otthonos Óvoda konyhai kisegítı 1 8 ált. Általános Iskola iskolai kisegítı 1 8 ált karbantartó 1 8 ált. adminisztrátor 1 érettségi kommunális sm. 9 8 ált. adminisztratív kisegítı 3 érettségi karbantartó 2 szakképesítés kisegítı 2 8 ált. Összesen 20 Lajosmizse Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: adminisztrátor 8 érettségi takarító 4 8 ált. portás 4 8 ált. kézbesítı 4 8 ált. gondnok 2 8 ált. udvaros 2 8 ált. Fekete István Általános Iskola adminisztrátor 4 érettségi takarító 4 8 ált. portás 4 8 ált. gondnok 2 8 ált. karbantartó 6 szakmunkásképzı udvaros 4 8 ált. szabadidı-szervezı 2 érettségi szociális Munkás 2 érettségi+szakkép. Fekete István Ált. Iskola Kollégium adminisztrátor 2 érettségi takarító 4 8 ált. portás 2 8 ált. konyhai kisegítı 4 8 ált. Fekete István Ált. Iskola Kollégium karbantartó 2 szakmunkásképzı udvaros 2 8 ált. szabadidı-szervezı 4 érettségi 10
Napközi Otthonos Óvoda adminisztrátor 2 érettségi Egészségügyi Gyermekjóléti és Szociális Intézmény Mővelıdési ház és Könyvtár Tőzoltóság Nefelejcs Szociális Otthon Rendırség Köztemetı Közterületek gondozására,parlagfő mentesítés,játszótér gondozás és felügyelet stb takarító 4 8 ált. portás 2 8 ált. konyhai kisegítı 4 8 ált. karbantartó 2 szakmunkásképzı szabadidı-szervezı 2 érettségi adminisztrátor 4 érettségi takarító 4 8 ált. portás 4 8 ált. konyhai kisegítı 4 8 át. karbantartó 4 szakmunkásképzı udvaros 4 8 ált. gépkocsi-vezetı 2 8 ált+b kat. szociális ápoló 6 8 ált. szociális munkás 6 érettségi+szakkép. adminisztrátor 2 érettségi takarító 2 8 ált. portás 2 8 ált. karbantartó 4 szakmunkásképzı udvaros 2 8 ált. szabadidı-szervezı 2 érettségi takarító 4 8 ált. udvaros 2 8 ált. takarító 4 8 ált. portás 2 8 ált. konyhai kisegítı 2 8 ált. udvaros 2 8 ált. szociális ápoló 12 8 ált. takarító 2 8 ált. udvaros 2 8 ált. járırtárs 6 8 ált. adminisztrátor 2 érettségi udvaros 6 8 ált. parkgondozó 177 8 ált. Összesen 363 Lakitelek Nagyközség Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény munkakörök igényelt szakképesítés Óvoda takarító 2 8 ált. Bölcsıde Iskola takarító 2 8 ált. karbantartó 1 Fémipari szakmunkás Gondozási Központ parkgondozó 1 8 ált. Könyvtár parkgondozó 1 8 ált. informatikus 1 érettségi parkgondozó 4 8 ált. segédmunkás 10 8 ált. Összesen 25 11
Nyárlırinc Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: intézmény munkakörök igényelt szakképesítés Eötvös Iskola gondnok 1 szakképesítés udvaros, közterületi sm. 2 8 ált. Eötvös Óvoda konyhai kisegítı 2 8 ált. udvaros, közterületi sm. 1 8 ált. karbantartó 2 szakképesítés informatikus 1 szakképesítés szociális kisegítı 1 8 ált. adminisztrátor 2 érettségi parkgondozó, külterületi 15 8 ált. sm. Összesen 30 Szentkirály Község Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: Általános Iskola karbantartó 3 8 ált. mosónı 2 8 ált. kisegítı 2 (külterületi munkák, csatornatisztítás) parkgondozó 4 8 ált. köztisztasági sm. 17 8 ált. (Szentkirály közterületei) adminisztrátor 2 érettségi óvodai kisegítı 2 8 ált. Összesen 32 Tiszakécske Város Önkormányzatának intézményei által jelzett munkaerı-igény: Móricz Zsigmond Ált. Iskola takarító 2 8 ált. konyhai kisegítı 2 8 ált. gyermekfelügyelı 1 középiskola Egyesített Szociális Intézmény Kertész 1 szakképesítés Szakács 1 szakképesítés Gondozó 1 szakképesítés Mővelıdési Központ közmővelıdési feladat 1 szakképesítés kisegítı 1 8 ált. adminisztrátor 4 középiskola Városgondnokság segédmunkás 31 8 ált. adminisztrátor 1 középiskola szakmunkás 9 szakképesítés parkos 15 8 ált. Városi Óvodák és Bölcsıde óvodapedagógus 1 szakképesítés Összesen 72 A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok megjelölése és várható ütemezése: A Társulás az Önkormányzatokkal együttmőködve törekszik a fenti munkaerıigényeket megfelelı képzettségő munkavállaló kiközvetítésével teljesíteni. Terveink szerint elsı körben a 2008-ban már rendszeres szociális segélyben részesülı és közcélú munkára alkalmas személyek foglalkoztatására kerülne sor, majd ezt követıen azokat 12
a személyeket kívánjuk foglalkoztatni, akik részére 2009-ben rendelkezésre állási támogatást az önkormányzatok megállapították. Lehetıség szerint a kért okat minél hamarabb, lehetıleg a II. negyedévvel bezárólag szeretnénk a foglalkoztatási helyekre az Önkormányzatok együttmőködésével kiközvetíteni. Foglalkoztatás szerinti ütemezése térségi szinten Idıszak I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Létszám (fı) 0 700 788 700 Ahogyan a munkaerıigényekbıl is látszik, közterületen folyó segédmunkára van a legnagyobb igény. Elsısorban a közterület takarítása, a parkgondozás, a köztisztasági feladatok elvégzése, a főnyírás és a parlagfő irtás azok a feladatok, melyekben a közcélú munkába bevonható személyek tevékenyen részt vehetnek. A közfoglalkoztatás során törekedni kell arra, hogy a tartósan munkanélküliek minél szélesebb köre végezzen közcélú munkát. A Társulás az Út a munkához programmal kiemelt szerepet kapott a foglalkoztatás területén. A foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény alapján az önkormányzatok a szociális törvényben meghatározott foglalkoztatási feladatainak végrehajtása során, döntéseinek elıkészítése, valamint végrehajtása során figyelembe veszi azok foglalkoztatáspolitikai következményeit. A közfoglalkoztatás finanszírozása: Az Út a munkához program keretébe illesztetten, 2008. december 15-én döntött az Országgyőlés, az egyes szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló 2008. évi CVII. törvényben (továbbiakban: Eszft.). Ehhez kapcsolódóan módosultak a végrehajtási rendeletek is, az önkormányzatokat érintıen a pénzbeli és természetbeni szociális ellátásokkal kapcsolatos egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 341/2008. (XII.30.) Korm rendelettel. A közcélú foglalkoztatással kapcsolatos állami támogatást a megállapodás megkötését követıen is az Önkormányzatok igénylik a Magyar Államkincstáron keresztül. Ehhez elengedhetetlen, hogy a Társulás minden hónapban pontosan teljesítse az Önkormányzatok részére az elıírt adatszolgáltatást. A pontos adminisztráció miatt fontos az is, hogy a Társulás a munkavégzés helyének megfelelı szervezettel/intézménnyel (foglalkoztatási hely) megállapodást kössön, melyben a munkavállalók napi munkavégzésével kapcsolatos nyilvántartásokra térnek ki. 13
A közfoglalkoztatás finanszírozására rendelkezésre álló források Ft-ban: Iskolai végzettség szerint Legalább 8 általános iskola végzettséggel rendelkezık Minimum középfokú végzettséggel rendelkezık Bruttó bér/hó Tb járulék 50% Munkaadói járulék 50% EHO 50% Összesen (bér+járul ék) 53 625 Ft 7 776 Ft 805 Ft 732 Ft 62 938 Ft 65 625 Ft 9 516 Ft 985 Ft 732 Ft 76 858 Ft Iskolai végzettség szerint Legalább 8 általános iskola végzettséggel rendelkezık Minimum középfokú végzettséggel rendelkezık 1 napra jutó bérköltség 90 napra jutó bérköltség Létszám 90 napra jutó összes bér+járulék 2 997 Ft 269 730 Ft 1716 fı 462 856 680 Ft 3 660 Ft 329 400 Ft 332 fı 109 360 800 Ft Ö s s z e s e n: 2048 fı 572 217 480 Ft Munkabér+ járulék összesen Támogatás (95%) Sajátforrás (5%) 572 217 480 Ft 543 606 606 Ft 28 610 874 Ft Dr. Zombor Gábor elnök 14
Záradék: Ezen Közfoglalkoztatási Tervvel a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ a 2009. augusztus 25. napján kelt, 33175-4/2009-0301 számú iratában foglaltak szerint egyetértett. Ezen Közfoglalkoztatási Tervet a Kecskemét és Térsége Többcélú Társulás Társulási Tanácsa, úgy is mint Kistérségi Fejlesztés Tanács 2009. augusztus 28-án megtárgyalta, és 6/2009. (08.28.) KFT. számú határozatával elfogadta. Ezzel egyidejőleg az 5/2009.(05.22.) KFT. számú határozattal elfogadott Kistérségi Közfoglalkoztatási Terv érvényét veszti. 15