Idősügyi Nemzeti Stratégia

Hasonló dokumentumok
Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport

Bevezetés az Idősügyi Nemzeti Stratégiába

Keszthely város idősügyi helyzetének bemutatása. Nagy Bálint alpolgármester Idősügyi Tanács elnöke Keszthely, november 21.

Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012

15.Népesség elöregedése Időspolitika az Európai Unióban

BORKAI ZSOLT POLGÁRMESTER ELŐTERJESZTÉSE ÉVI FELADATTERV AZ IDŐSEK ÉLETMINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁRA

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

IDŐSEK A CSALÁDBAN. Dr. Beneda Attila családpolitikáért felelős helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma Budapest,

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

IDŐSEK SZEREPE A CSALÁDBAN. Dr. Beneda Attila helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

Kapacitásfejlesztés az időskori ellátásbiztonság növelése érdekében Mórahalmon. HU A Projekt áttekintés

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Határidő: december 31. Forrás: Győr Megyei Jogú Város Önkormányzatának évi költségvetésében 5 M Ft

Mosonszolnok Község Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2001.(VIII.7.) ÖKT számú rendelete a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

hatályos:

SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP B

IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A RUMI RAJKI ISTVÁN ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT KÖZSÉGI ÉS ISKOLAI KÖNYVTÁRÁNAK STRATÉGIAI TERVEZETE

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

GERONTOLÓGIA. Dr. SEMSEI IMRE. 4. Társadalomi elöregedés megoldásai. Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar

M1854 FELADATOK. 4 A gerontológia fogalmának értelmezése B 5 A magyar társadalom demográfia jellemzői B

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Általános rehabilitációs ismeretek

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

H/ számú országgyűlési határozati javaslat. az Idősügyi Nemzeti Stratégiáról

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Helye: Genf, Svájc. Ideje: Célja: ILO, 102. ülés, Employment and Social Protection in the New Demographic Context

Az egészségügyi és gazdasági indikátorok összefüggéseinek vizsgálata Magyarországon

A civilek szerepe a szociális innovációban

TÁMOP pályázatok szakmai megalapozása

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

Szerkesztette: Jékli Sándor Írta és fordította: Jékli Sándor, Farkas Attila

Jász-Nagykun-Szolnok Megye Turisztikai Értéke cím

AZ INCLUSION PROJEKT BIZTONSÁGGAL A KÖZÖSSÉGI KÖZLEKEDÉS RENDSZERÉBEN. Kerényi László Sándor Mobilitásstratégia vezető BKK Zrt. Stratégia és Innováció

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Helyzetértékelés és a Nemzeti Infokommunikációs Stratégia (NIS) célkitűzései

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

KÖZÉPTÁVÚ IDŐSÜGYI STRATÉGIA ( )

Személyes pénzügyek tervezése (Az életpálya pénzügyi tervezése) Kovács Norbert Gyõr,

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

A Z I F J Ú S Á G I M U N K A, M I N T A H E L Y I T Á R S A D A L O M F E J L E S Z T É S R É S Z E

Szakmai tanácskozás. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése. Salgótarján, 2008 december 16.

Az aktív turisztika helye és szerepe a magyarországi turisztikai márkák kialakításában, különös tekintettel a vízi turizmusra

MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN

Versenyképesség és egészségnyereség

KULTURÁLIS-KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

Győr közlekedésbiztonsági stratégiája Save Our Lives nemzetközi projekt. Pausz Ferenc GRSP Magyarország Budapest, május 08

A közművelődési munka a fejlesztési források tükrében. Beke Márton HROD Közösségi Társadalomfejlesztési Központ

A Vidékfejlesztési Minisztérium Parlamenti Államtitkárságán az ÁROP projekt keretében készült stratégiák

MINTAPROGRAM A MINŐSÉGI IDŐSKORÉRT

Jász-Nagykun-Szolnok Megye Turisztikai Értéke cím

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft. bemutatása

Partnerségi Megállapodás

2. Összegző táblázat - A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) 3. melléklet a 2/2012. (VI. 5.

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

ÁROP-1.A Szervezetfejlesztés a Veszprém Megyei Kormányhivatal számára

Munkavédelem - kockázatértékelés

ÚJSZERŰ MÓDSZEREKKEL A ZÖLD JÖVŐÉRT

Szabályozási kihívások

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

dr. Belicza Éva minőségügyi programok szakmai vezetője dr. Török Krisztina főigazgató Mihalicza Péter főosztályvezető

Az Európai Női Lobbi Együtt a nők jogaiért és a társadalmi nemek egyenlőségéért Európában Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Budapest,

Tartalom. Dr. Bakonyi Péter c. docens. Midterm review: összefoglaló megállapítások. A A célkitűzések teljesülése 2008-ig

Dr. Bakonyi Péter c. docens

Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlésének. 21/2012.(VI.27.) önkormányzati rendelete. A város közművelődési feladatainak és ellátásának feltételeiről

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

A felsőoktatás társadalmi szerepe és az akadémiai- egyetemi világ. Csépe Valéria

Az egészség nemzeti érték helyzetünk nemzetközi nézőpontból

Együttműködő partnerszervezetek

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság MUNKADOKUMENTUM

A Biztonságosabb Internet Program bemutatása

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Ópályi a társadalomfejlődés új útjain

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

Környezetvédelem (KM002_1)

BUDAPEST TERÜLETFEJLESZTÉSE Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

RIVER projekt. A projekt bemutatása

MÉRLEGEN A KORMÁNYZATI CSR CSELEKVÉSI TERV

TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A KÖZÖSSÉGI PSZICHIÁTRIAI PREVENCIÓS PROGRAM MEGVALÓSÍTÁSA A MÁTÉSZALKAI KISTÉRSÉGBEN

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

AS TERVEZÉSI IDŐSZAK

Átírás:

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 1 Idősügyi Nemzeti Stratégia Korózs Lajos államtitkár Szociális és Munkaügyi Minisztérium

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 2 A KOR FORRADALMA A XXI. század egyik legpozitívabb eredménye a születéskor várható élettartam meghosszabbodása. A fejlett országokban ez az egyik legnagyobb társadalmi siker és egyben a legnagyobb kihívás is. Az idősek aránya a lakosság többi csoportjához viszonyítva növekszik Magyarország idősödés és csökkenő születésszám

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 3 MAGYARORSZÁG ADATOK Születéskor várható élettartam: férfiak 69 év EU átlagtól az elmaradás: férfiak 6-7év nőknél 77 év nők 4-5 év Jellemző az idősödés feminizációja a 65 éven felüliek 62%-a nő

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 4 MAGYARORSZÁG Aggkorúak Legdinamikusabban növekvő korcsoport a nagyon idősek (80 évesnél idősebbek). 90 évesnél idősebbek száma: 35.000 fő felett, 100 éves vagy idősebbek: 1.107 fő.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 5 IDŐSEK ÉS HÁZTARTÁSOK A közel négymillió háztartás 40%- ában élnek idős emberek. Minden negyedik háztartás csak időskorú személyekből áll.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 6 IDŐSEK ÉS A TERÜLETI ADATOK Budapest a leginkább öregedő város. Magas az idősek aránya (21% felett van) : Békés-, Heves-, Zala megyében

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 7 IDŐSEK ÉS A FALU Minél kisebb lélekszámú a település, annál magasabb az ott élő idősek (60 éven felüliek) aránya,, az ötezer fő alatti településeken ez az arány 25%; A falvakban többnyire saját tulajdonú házakban laknak az idősek, ezek között minden negyedik lakás régi és/vagy komfort nélküli; A falvakban 40% feletti a hagyományos - fával vagy szénnel történő fűtés.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 8 60 ÉVEN FELÜLIEK ARÁNYÁNAK NÖVEKEDÉSE AZ ÖSSZNÉPESSÉGEN BELÜL 2050-ig

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 9 FŐBB KIHÍVÁSOK Megnő az idősek ellátását célzó szolgáltatások iránti igény. A társadalmi és demográfiai változások hatására új szükségletek és új keresletek jelennek meg. Az időseket célzó ellátások, szolgáltatások hosszú távú pénzügyi fenntarthatósága.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 10 Gyors reagálás: VÁLASZOK TUDATOS CSELEKVÉSEK a prevenció érdekében, fejlesztői szemlélet és magatartás általánossá tétele, kétszer ad ki, gyorsan ad azaz szolgáltatások általánossá tétele növeli az elégedettséget. A megnövekedett életkorból adódó kihívásokra stratégiailag kell felkészülni.

Stratégia alkotás A szakcsoportok által készített tanulmányokból és az előkészítő munkák során létrejött anyagokból került összeállításra az Idősügyi Nemzeti Stratégia

A 14 MUNKACSOPORT 09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 12

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 13 A HELYZETELEMZÉS ÁLTAL ÉRINTETT TERÜLETEK 1. Magyarországi összefoglaló adatok bemutatása; 2. Életkörülmények, az idősek helyzetének elemzése; 3. Fontosabb demográfiai jellemzők; 4. Gazdasági aktivitás, jövedelem, fogyasztás; 5. Életúttervezés, öngondoskodás; 6. Egészségi állapot, egészségügyi ellátások; 7. Szociális szolgáltatások; 8. Tevékenységek, mindennapi aktivitások, életminőség, közérzet;

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 14 A HELYZETELEMZÉS ÁLTAL ÉRINTETT TERÜLETEK 1. Turizmus; 2. Kultúra, művészeti tevékenységek, hobbi; 3. Képzés, élethosszig tartó tanulás; 4. Társadalmi bevonódás, 5. Kommunikáció; 6. Önkéntesség; 7. Generációk közötti kapcsolat.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 15 IDŐSÜGY NÉHÁNY MEGKÖZELíTÉSI SZEMPONTJA 1. Időseket a társadalomnak erőforrásként kell kezelni. 2. Az időskorúak nem egyetlen homogén csoportot alkotnak. 3. Az idősödés pozitív felfogásának érvényre juttatásához az időskorúak aktivizálása, erőforrásaik beépítése a szolgáltató rendszerek működtetésébe.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 16 IDŐSÜGY ALAPVETŐ SZEMLÉLETVÁLTÁSA Az idősekről való gondoskodásban a korábbi deficit modell (veszteségekre történő összpontosítás) helyett a fejlődés modellben (a meglévő képességek megőrzése, szunnyadó készségek előhívása) szükséges gondolkodni és cselekedni.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 17 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA: KONCEPCIÓ - AZ IDŐSPOLITIKA ALAKÍTÁSA

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 18 IDŐSPOLITIKAI SZEMPONTOK Összhang az EU időspolitikájával. Aktív időskor. Flexibilis. Dinamikusság. Megelőzés pro-aktivitás. Beleszólás (Nagyobb mértékben kell építeni a szolgáltatásokat igénylők szükségleteire és véleményére.) Párbeszéd és együttműködés.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 19 STRATÉGIAI CÉL - JÖVŐKÉP Az élet végéig tartó biztonságos és méltó, aktív társadalmi tagság. Az idősödés gazdasági és társadalmi következményeiből eredő kihívásokra reagáló, aktív időspolitika kialakítása. Tudatosabbá kell tenni a társadalom minden korosztálya számára az idősödés pozitív vonatkozásait. Személyre szabott szolgáltatások széles körének és hozzáférhetőségének biztosítása.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 20 PÉLDÁK AZ ÁTFOGÓ CÉLOKRA Az időskor presztízsét növelő és az idős emberek iránti szolidaritást biztosító szemlélet kialakítása. Az időskorra történő felkészülés és az aktív társadalmi részvétel iránti igény erősítése. Támogatni kell azt, hogy minden egyes ember nagyobb egyéni felelősséggel tudjon hozzájárulni saját méltó időskora megteremtéséhez.

HORIZONTÁLIS CÉLOK Az idősek szempontjainak figyelembe vétele a társadalmi élet valamennyi területén, a rendszerszemlélet érvényesítése; Az idősödéssel kapcsolatos kutatások továbbfejlesztése, a tapasztalatok átadása és beépítése valamennyi szakpolitikába (mainstreaming); A fellelhető és működőképes, nemzetközi és hazai jó gyakorlatok összegyűjtése, továbbfejlesztése; A társadalmi nyilvánosság elérése, folyamatos széleskörű tájékoztatás, a nyílt kommunikáció és a partnerség elvének alkalmazása, valamint az idősödésre vonatkozó, minden korosztályt elérő és érintő szemléletformálás. 09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 21

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 22 PRIORITÁSOK 1. Az időskori aktivitás, függetlenség és társadalmi presztízs megőrzése; 2. Biztonság, megfelelő életminőség, a betegségi kockázatok alacsonyan tartása, az emberi méltóság és a funkcionális önállóság megőrzése; 3. Élethosszig tartó fejlődés, az életöröm és az autonómia megőrzésére, valamint az önmegvalósításra való törekvés; 4. Társadalmi részvétel és bevonódás, közösségi megbecsültség; 5. Esélyegyenlőség, pozitív reakciók az idősödés és a hosszabbéletűség társadalompolitikai kihívásaira, fellépés az ageizmus ellen.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 23 FEJLESZTÉSI IRÁNYVONALAK Idősek ellátását szolgáló szociális és egészségügyi FÓKUSZBAN A 70 ÉVESEK ellátások közötti együttműködés erősítése. Alapellátások fejlesztése lehető legtovábbi otthonmaradás támogatása érdekében; Kontroll és minőségügyi szemlélet a szolgáltatásokban. Fokozott jogvédelem és az érdekérvényesítési képesség fejlesztése; E-inklúzió, internet használat és online szolgáltatásokhoz való hozzáférés szélesítése, támogatása.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 24 FEJLESZTÉSI IRÁNYVONALAK - A 30 ÉV FELETTIEK, MINT CÉLCSOPORT Az idősekről alkotott negatív sztereotípiák csökkentése; Pozitív időskép közvetítése a társadalom minden csoportja felé; Foglalkoztatás, munkaerő-piaci részvétel bővítése, öngondoskodási szemlélet ösztönzése; Generációk közötti kapcsolatok és együttműködések fejlesztése; Környezet-, társadalom- és egészségtudatos állami és civil kezdeményezések erősítése.

09-06-19 IDŐSÜGYI NEMZETI STRATÉGIA 25 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Ezt a prezentációt letöltheti a www.korozs.hu honlapról, és elkérheti a korozs.lajos@szmm.gov.hu e-mail címről is.