november 5-ig

Hasonló dokumentumok
Előnézet a kérdőív csak online tölthető ki!

Foglalkoztatáspolitika

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0079/160. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato az EFDD képviselőcsoport nevében

Eurobarométer gyorsfelmérés: Mozgásban az ifjúság

EURÓPA Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája

2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

AZ RB ÉS AZ OECD ÉVI KONZULTÁCIÓJA

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

A szociális és foglalkoztatási célú civil szervezetek előtt álló lehetőségek a jelenlegi és a as tervezési ciklusban.

ELŐADÓI MÓDOSÍTÓ INDÍTVÁNYOK

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Az RB internetes konzultációja a partnerségi megállapodásokról és az operatív programokról folyó tárgyalások kimeneteléről

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, 2016.

Jean Monnet támogatás egyesületeknek

Erőforrás-hatékony Európa Felmérés a helyi és regionális önkormányzatokról Az eredmények összefoglalása

A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA ELNÖKSÉGÉNEK 127. ÜLÉSE január 26.

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Proposal for a. A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 4. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

ZÁRÓRENDEZVÉNY. Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás. Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei. Sasvári Gábor igazgató-helyettes

EURÓPAI BIZOTTSÁG III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

Az európai foglalkoztatási stratégia A foglalkoztatási kilátások javítása Európában

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

2013. március 8.: Nemzetközi nőnap. A nők és a nemek közötti egyenlőtlenségek a válság idején

Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK ES MUNKAPROGRAMJA

Pályaorientáció. A szakképző intézmény szemszögéből. Kocsi Tamás igazgató VSzC Madách Imre Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Mit tehet az állam az informatikus képzés ösztönzéséért? Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető március 19.

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

Digitális Oktatási Stratégia

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

MELLÉKLET. a következőhöz:

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

Zöld könyv: a megfelelő, fenntartható és biztonságos európai nyugdíjrendszerek felé

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Málta évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Málta évi stabilitási programját

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Luxemburg évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Luxemburg évi stabilitási programját

ZA4986. Flash Eurobarometer 260 (Students and Higher Education Reform) Country Specific Questionnaire Hungary

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EAC/S19/2019

Az Erasmus+ program felépítése

A VHF Szociális munka szakon végzettek véleménye a szakon folyó képzésről és a munkaerő-piaci kilátások, január

Az Állandó Képviselők Bizottsága a május 2-i ülésén megállapította, hogy immár egyhangú megállapodás jött létre a fenti következtetésekről.

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

A PROJEKTRŐL.

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

A TANÁCS ÁLLÁSFOGLALÁSA (2002. június 3.) a szakismeretekről és mobilitásról (2002/C 162/01)

MKIK szerepe a szakképzésben

Jogszabályi háttér bemutatása Devecseri Járás

AZ EURÓPAI INTEGRÁCIÓ REGIONÁLIS KÉRDÉSEI A KÖZÖS REGIONÁLIS POLITIKA KIALAKULÁSA ÉS SZABÁLYOZÁSI KERETE

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

A foglalkoztatás funkciója

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.

A társadalmi részvétel rendhagyó formái NYÍLT KORMÁNYZATI EGYÜTTMŰKÖDÉS

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

1. GINOP Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projekt: Célja: Azon év közötti nyilvántartott, munkahelyüket vesztett, vagy

Nyugat-magyarországi Egyetem

Válságkezelés Magyarországon

JOGALAP CÉLKITŰZÉSEK EREDMÉNYEK

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

Az Európai Közösségek Hivatalos Lapja L 213. szám

Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK

A KISPROJEKTEK KIVÁLASZTÁSÁNAK KRITÉRIUMAI

OPERATÍV PROGRAMOK

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Átírás:

Uniós helyi és regionális önkormányzatok hozzájárulásai az Európa 2020 stratégia félidei felülvizsgálatához A Mozgásban az ifjúság kiemelt kezdeményezés értékelése A Régiók Bizottsága egy 2012. december 13án Brüsszelben tartandó konferencián felméri, hogy az elfogadása eltelt több mint két évben milyen eredményeket hozott az Európa 2020 stratégia Mozgásban az ifjúság elnevezésű kiemelt kezdeményezése. Ezzel a konferenciával veszi majd kezdetét egy sor olyan RBs program és nyomonkövetési kezdeményezés, amely az Európa 2020 stratégia 2014ben esedékes félidei felülvizsgálatához kapcsolódik. Azzal, hogy Ön is részt vesz ebben a felmérésben: eléri, hogy az Ön észrevételeit is figyelembe vegyék a konferencián tartandó vita során; hozzájárul az Európa 2020 stratégiáról szóló negyedik RBs nyomonkövetési jelentés elkészítéséhez, amely 2013 októberében fog megjelenni; segíti az RBt konzultatív tevékenységében, melyet az elkövetkezendő hónapokban ezzel a kérdéskörrel kapcsolatban fog végezni, külön kiemelve Barroso elnök 2012. szeptember 12én tartott unióértékelő beszédét, melyben bejelentette egy olyan Ifjúsági csomag kidolgozását, amely a szakképzés megkönnyítése érdekében bevezet egy ifjúsági garanciarendszert és egy minőségbiztosítási keretet; hozzájárul az Európa 2020 stratégia 2014es félidei felülvizsgálatához. AMENNYIBEN RÉSZT KÍVÁN VENNI A FELMÉRÉSBEN, KÉRJÜK, TÖLTSE KI AZ ALÁBBI KÉRDŐÍVET BÁRMELYIK UNIÓS NYELVEN. VÁLASZAIHOZ HASZNÁLJA A MEGADOTT HELYET, A KÉRDŐÍVET PEDIG SZÖVEGFORMÁTUMBAN KÜLDJE VISSZA AZ ALÁBBI CÍMRE: europe2020@cor.europa.eu 2012. november 5ig További információk a felmérésről, illetve részletek arról, hogyan csatlakozhat az Európa 2020 nyomonkövetési platformhoz a következő weboldalon találhatók: www.cor.europa.eu/europe2020.../... HU

2 A beküldő adatai: 1 A beküldő neve: Elérhetőség: (cím, telefon, email) Az alábbi intézmény nevében: (helyi vagy regionális önkormányzat neve) A szervezet típusa: Ország: Borboly Csaba str. Libertății, nr 5., Miercurea Ciuc, 0266.207.701, info@borbolycsaba.ro Hargita Megye Tanácsa Város/Település Régió Megye/Tartomány Helyi és/vagy regionális önkormányzatok szövetsége Egyéb, mégpedig: Románia Tagja Ön az EURÓPA 2020 nyomonkövetési platformnak? Igen Nem Politikai kihívások és a rájuk adott helyi és regionális szintű válaszok 1. keretes szövegrész Mozgásban az ifjúság: alapinformációk Az Európa 2020 stratégia Mozgásban az ifjúság elnevezésű kiemelt kezdeményezésének a célja: a fiatalok oktatásának javítása, elhelyezkedésük elősegítése; a fiatalkori munkanélküliség csökkentése; a fiatalok foglalkoztatási rátájának növelése. Ezek a célok összhangban vannak az Európa 2020 stratégiában megjelölt öt kiemelt uniós célkitűzéssel, melyeket 2020ig kell elérni: 75%os foglalkoztatottsági ráta a munkaképes korú népesség körében (20 64 éves 1 Adatvédelmi nyilatkozat: Hozzászólásainak nyomon követéséhez személyes adatainak (név, cím stb.) nyilvántartására van szükség. A kérdésekre való válaszadás önkéntes. Válaszait a kérdőív kézhezvételétől számítva 5 évig őrizzük meg. Amennyiben további felvilágosításra lenne szüksége, vagy élni kíván a 45/2001/EK rendeletben rögzített jogaival (például az adataihoz való hozzáféréssel, adatainak helyesbítésével vagy törlésével kapcsolatban), kérjük, forduljon az adatkezelőhöz a következő email címen: europe2020@cor.europa.eu. Szükség esetén az RB adatvédelmi tisztviselőjével is felveheti a kapcsolatot (data.protection@cor.europa.eu). Joga van hozzá, hogy bármikor az európai adatvédelmi biztoshoz forduljon (www.edps.europa.eu). Felhívjuk szíves figyelmét, hogy a kérdőívre adott válaszait és elérhetőségét közzétesszük az interneten. A kitöltött kérdőívet elküldhetjük az RB előadóinak és tájékoztatás céljából más uniós intézményeknek. Amennyiben nem ért egyet ezzel, kérjük, tájékoztasson bennünket.

3 korosztály); befejezett felsőfokú vagy azzal egyenértékű végzettség a 30 34 éves korosztály legalább 40%ánál; a korai iskolaelhagyók arányának csökkentése 10% alá. 1.) Mik okozzák jelenleg a legnagyobb problémát a fiatalok foglalkoztatása, munkanélkülisége, oktatása és nemzetközi mobilitása szempontjából az Önök régiójában/városában? Hargita megyében magas a felsőfokú képzettséggel rendelkezők körében a munkanélküliségi ráta, mindemellett igény lenne a szakképzett munkaerőre, amiből hiány van megye szinten. Ez a probléma szoros összefüggésben van az oktatással, a munkaerőpiaci igényekhez nem alkalmazkodtak a fiatalok. A munkanélküliség magas rátája miatt a fiatalok körében egyre jellemzőbb a külföldi munkavállalás. 2.) A Mozgásban az ifjúság kezdeményezés (első keretes szövegrészben felsorolt) céljai közül melyek a legmeghatározóbbak a régiójukban/városukban tapasztalható aktuális problémák szempontjából? Mindhárom kezdeményezés fontos: a fiatalok elhelyezkedésének elősegítése, a fiatalkori munkanélküliség csökkentése, a fiatalok foglalkoztatási rátájának növelése. 3.) A fenti célok eléréséhez az Önök országa is meghatározta a maga megfelelő célkitűzéseit, melyek az alábbi linkről letölthetők: http://ec.europa.eu/europe2020/pdf/targets_hu.pdf. Az országa által meghatározott célok mennyiben mérvadóak kistérségük helyzete szempontjából? Kérjük, fejtse ki válaszát! Románia 2020ra 7o%ra szeretné növelni az országos foglalkoztatási rátát. Megyei szinten jelenpillanatban a Munakaerő Elhelyező Ügynökség adatai szerint a munkanélküliségi ráta Hargita megyében 6,22%. Abban az esetben, ha sikerül az országos foglalkoztatási rátát 70%ra emelni, a megyei munkanélküliségi ráta is csökkenne. Egy másik cél a szegénység, illetve társadalmi kirekesztettség által veszélyeztetett emberek arányának csökkentése országos szinten 580.000el, ezt leosztva megyei szintre 14146 hátrányos helyzetű személyt emelhetünk ki a szegénységből. Országos szinten a felsőfokú végzettséggel rendelkezők számát 26,7%ra szeretnék emelni. 4.) Kérjük, vázolja röviden, hogy milyen politikai programok/intézkedések zajlanak városában/régiójában a Mozgásban az ifjúság kezdeményezés témaköréhez tartozó problémák kezelésére? Hargita Megye Tanácsának egyik fő célja a megyei fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének megkönnyítése. A megyei tanács gyakornoki programja ezt hivatott elősegíteni, diákok, egyetemisták jelentkezhetnek különböző szakmákban gyakornoknak jog, mérnök, adminisztráció, nemzetközi kapcsolatok, kultúra, szociológia, gazdaság. Ugyanakkor a megyében tevékenykedő cégeket is arra ösztönözné, hogy éljen ezzel a lehetőséggel, ezáltal a fiatalok tapasztalatot szerezhetnek az adott szakterületekben és a cégeknek is egyszerrűbb lenne utólag alkalmazni olyan egyéneket akiket már ismernek.

4 A megyei munkaerőpiacon egyre inkább szükség van a szakmunkásokra, ezt a hiányt próbálja pótolni a megyei tanács kezdeményezése. Első lépésben lovász és szarvasmarhatartás képzés elindítását tervezi, ezt követné olyan szakképzések megszervezése amelyekre legnagyobb igény van megyei szinten. 5.) A szóban forgó politikai programokba/intézkedésekbe bevettek további mutatókat/célokat? Amennyiben igen, kérjük, részletezze ezeket, vázolva, hogy miért volt rájuk szükség. Mennyire meghatározó a Mozgásban az ifjúság kezdeményezés városa vagy régiója számára? 2. keretes szövegrész Mozgásban az ifjúság: az intézkedések és a kezdeményezések fő irányvonala A Mozgásban az ifjúság kezdeményezés négy fő tevékenységre összpontosít: a) Az egész életen át tartó tanulás támogatása a munkaerőpiaci igényeknek megfelelő kulcsfontosságú kompetenciák és ismeretek megszerzése érdekében. A tagállamok számára ajánlott intézkedések között szerepel többek között a korai iskolaelhagyás kezelése, a nem formális és informális tanulás szerepének növelése, a gyakornoki típusú szakképzés, illetve a gyakornokoskodás ösztönzése, b) A fiatalok számának növelése a felsőoktatásban, illetve felsőfokú képzésben, a felsőoktatás reformjával és modernizációjával, hogy az vonzóbb legyen a fiatalok számára, illetve nyitottabb a világ többi része felé. Ez többek között úgy érhető el, hogy értékelik az egyes egyetemek teljesítményét, és uniós stratégiát fogadnak el, melynek célja, hogy az európai felsőoktatás és egyetemi együttműködés világszerte vonzóbbá váljon; c) A tanulási mobilitás támogatása úgy, hogy egyrészt felszámolják azokat az akadályokat, amelyek gátolják a fiatalokat abban, hogy tanulmányaik egy részét külföldön végezzék, másrészt pedig eredménytáblát készítenek az ezen a területen tett előrelépések nyomon követésére, és közvetlenül támogatják a fiatalokat abban, hogy az Unión belüli Az első EURESállásod kezdeményezés révén munkalehetőséghez jussanak; d) A fiatalok foglalkoztatási kilátásainak javítása olyan uniós és nemzeti intézkedések segítségével, amelyek célja, hogy megkönnyítsék az átmenetet az iskola és a munka világa között, csökkentve a munkaerőpiaci szegmentációt és megkönnyítve a fiatalok számára az önfoglalkoztatást és a vállalkozást. Az állami foglalkoztatási szolgálatoknak kulcsfontosságú szerepet kell játszaniuk ezen a téren úgy, hogy ifjúsági garancia formájában ők is megpróbálják garantálni, hogy az iskola elhagyását követő négy hónapon minden fiatalnak legyen munkahelye, tanuljon vagy képezze magát. Konkrét intézkedések a fiatal vállalkozók támogatásra. Konkrét kezdeményezések uniós szinten:

5 Több lehetőséget a fiataloknak elnevezésű kezdeményezés, amelynek célja, hogy a fiatalokat visszavezetve az iskolába vagy valamilyen képzési intézménybe, illetve a végzősöknek első munkatapasztalatot biztosítva megszüntesse a korai iskolaelhagyást; Az első EURESállásod kezdeményezés ahhoz kíván hozzájárulni, hogy a fiatal európaiak munkát találhassanak más uniós országokban; A fiatalok a munkában (Youth@Work) kezdeményezés egy olyan figyelemfelkeltő kampány, amelyben az EURES hálózat és a nemzeti állami foglalkoztatási szolgálatok is részt vesznek, és amelynek az a célja, hogy segítsen a fiataloknak munkát találni kkvkban, vagy segítsen nekik elindítani saját vállalkozásukat. 6.) A 2. keretes szövegrészben felsorolt irányvonalak közül melyik a legmeghatározóbb az Önök számára, olyan értelemben, hogy ambiciózusabb politikai célkitűzésekre sarkallotta Önöket helyi/regionális szinten? Kérjük, fejtse ki válaszát! A fiatalokat visszavezetve az iskolába vagy valamilyen képzési intézménybe, illetve a végzősöknek első munkatapasztalatot biztosítva megszüntesse a korai iskolaelhagyást; erre az alapelvre épül a Hargita Megye Tanácsa gyakornoki programja, felkarolni azokat a diákokat, egyetemistákat akik ténylegesen szeretnének gyakorlatot szerezni mielőtt belépnek a munkaerő piacra. 7.) Regionális vagy helyi szemmel nézve Ön szerint összességében melyek a Mozgásban az ifjúság kezdeményezés erősségei, illetve gyenge pontjai? A kezdeményezés erősségei: LifeLongLearning támogatása, fiatal vállalkozók támogatása, tanuási mobilitás támogatása A nemzeti intézkedések mennyiben meghatározóak városa vagy régiója szempontjából? 9.) Országának az Európa 2020 stratégiához kapcsolódó 2012es (azaz aktuális) nemzeti reformprogramja 2 megfelelő válaszokkal szolgále régiójuk/településük igényeire a következő területeken: a fiatalok oktatásának és elhelyezkedési lehetőségeinek javítása, a fiatalok foglalkoztatási rátájának növelése és a fiatalok munkanélküliségének csökkentése? A korai iskolaelhagyás országos szinten 2o11ben 16,7%, nemzeti szinten több projektet dolgoztak ki, hogy ezt a százalékot csökkentsék, a meglévő projektek közül Hargita megyében a Tej és kifli program működik, melynek célja a korai iskolaelhagyás megelőzése 10.) Volte lehetősége arra, hogy valamilyen formában részt vegyen az erre a speciális politikaterületre vonatkozó nemzeti reformprogramjuk kidolgozásában (akár csak közvetett módon, olyan szervezetek révén, amelyek városokat és régiókat képviselnek országában)? Amennyiben igen, 2 Valamennyi információ letölthető az alábbi linkről: http://ec.europa.eu/europe2020/makingithappen/countryspecificrecommendations/index_en.htm.

6 kérjük, röviden részletezze ennek módját. 11.) A jövő év kapcsán vane valamilyen módosítási javaslata országa 2013as nemzeti reformprogramjára vonatkozóan? Amennyiben igen, kérjük, röviden részletezze. A Mozgásban az ifjúság kezdeményezés kezelése és finanszírozása 12.) Van olyan, a Mozgásban az ifjúság kezdeményezéshez kapcsolódóan bevezetett (a 4. kérdésnél megadott) intézkedésük, amelyet különböző kormányzati szintekkel partnerségben hajtottak végre? Ha igen, kérjük, röviden fejtse ki. 13.) Fogadtak el valamilyen megállapodást többszintű kormányzásra vonatkozóan? Ha igen, ismertesse őket röviden. 14.) Hogyan finanszírozták a Mozgásban az ifjúság kezdeményezéshez kapcsolódóan bevezetett (a 4. kérdésnél megadott) intézkedéseket? 15.) Tapasztalnake nehézségeket az intézkedések finanszírozása során a költségvetés konszolidációja miatt? 16.) Milyen szerepet játszanak az uniós strukturális alapok a Mozgásban az ifjúság kezdeményezés célkitűzéseihez kapcsolódó intézkedések finanszírozásában? Fontos szerepet játszanak, hisz a 75% os finanszírozásnak köszönhetően ifjúsági stratégia készül 17.) Hogyan kellene kezelni az oktatás és a fiatalok foglalkoztatásának kérdéseit abban a partnerségi szerződésben, amelyet várhatóan nemzeti kormányuk ír majd alá az Európai Bizottsággal arról, hogy miként kezelik a strukturális alapokat a 2014 2020as időszakra szóló közös stratégiai keretben? Prioritásként kellene kezelni. 18.) Amennyiben bármilyen további észrevétele van a kérdőívben szereplő témákkal kapcsolatban, kéjük, jelezze itt: OSSZA MEG MÁSOKKAL IS BEVÁLT GYAKORLATAIT! Amennyiben a 2012. december 13án rendezendő RBs konferencián szívesen megosztaná másokkal is a Mozgásban az ifjúság kezdeményezéssel kapcsolatos bevált gyakorlatait, akkor

7 kérjük, töltse ki a honlapunkon található űrlapot: http://portal.cor.europa.eu/europe2020/monitoringflagships/pages/welcome.aspx CSATLAKOZZON AZ EURÓPA 2020 STRATÉGIÁT NYOMON KÖVETŐ PLATFORMHOZ! Csatlakozzon hozzánk, hogy segítségével meg tudjuk jeleníteni az uniós városok és régiók véleményét az Európa 2020 stratégia uniós és nemzeti végrehajtásával kapcsolatban. A csatlakozás részleteit az alábbi linken olvashatja: http://portal.cor.europa.eu/europe2020/knowledge/pages/becomeamember.aspx KÖSZÖNJÜK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉT!