Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 2 500 000 1 720 000 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 862 500 593 400 a munkavállalónak történő havi kifizetés 1 637 500 1 126 600 prémium éves maximális mértéke - 8 havi alapbér cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% 400 000 + éves bér 8,3% végkielégítés mértéke (hónap) Mt. szerinti Mt. szerinti kétszerese felmondási idő mértéke (hó) Mt. szerinti 6 hónap amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 - - éven belül,hónap) E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - dr. Selmeczi-Kovács Svábné Mészáros Zsolt Eleonóra G, A munkavállaló munkaviszonyának / tisztségének kezdete a Társaságnál 2014. június 18. 2013. június 14.
Együttes cégjegyzésre jogosult igazgatói bérek és juttatások A, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 1.000.000-1.675.000 B, Alapbéren kívüli juttatások prémium éves maximális mértéke éves bér 20%-tól 25%-ig cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% C, Munkaviszony / tisztség megszűnése esetén járó juttatások végkielégítés mértéke (hónap) KSZ szerint (Mt. kétszerese) felmondási idő mértéke (naptári nap) Mt. szerint amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven - belül,hónap) D, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások -
Együttes cégjegyzésre jogosult osztályvezetői és beosztotti bérek és juttatások A, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 340.000-1.105.000 B, Alapbéren kívüli juttatások prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) éves bér 20%-tól 0%-ig cafetéria bruttó összege (Ft/év) 400 000 + éves bér 8,3% C, Munkaviszony / tisztség megszűnése esetén járó juttatások végkielégítés mértéke (hónap) KSZ szerint (Mt. kétszerese) felmondási idő mértéke (naptári nap) Mt. szerint amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven - belül,hónap) D, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások -
Felügyelő bizottsági juttatások és tiszteletdíjak A, Beosztás / tisztség felügyelő felügyelő felügyelő felügyelő felügyelő bizottsági elnök bizottsági bizottsági bizottsági bizottsági B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 507 500 304 500 304 500 304 500 304 500 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 167 475 100 485 100 485 100 485 100 485 a munkavállalónak történő havi kifizetés 340 025 204 015 204 015 204 015 204 015 prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) - - - - - cafetéria bruttó összege (Ft/év) - - - - - végkielégítés mértéke (hónap) - - - - - felmondási idő mértéke (naptári nap) - - - - - a munkaviszony/jogviszony megszűnése/megszüntetése esetén járó járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés - - - - - nyugdíjkorhatár előtti 5 éven belül,hónap) E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - - - - Freisleben Pleschinger Dr. Kovács Koroknai Péter Bartha Lajos Vilmos Gyula Levente G, A munkavállaló munkaviszonyának / tisztségének kezdete a Társaságnál 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23.
Igazgatósági juttatások és tiszteletdíjak A, Beosztás / tisztség igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági igazgatósági elnök B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 710 500 507 500 507 500 507 500 507 500 507 500 507 500 ebből: adó és járulék formájában a költségvetésnek befizetett 234 465 167 475 167 475 167 475 167 475 167 475 167 475 a munkavállalónak történő havi kifizetés 476 035 340 025 340 025 340 025 340 025 340 025 340 025 prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában) - - - - - - - cafetéria bruttó összege (Ft/év) - - - - - - - végkielégítés mértéke (hónap) - - - - - - - felmondási idő mértéke (naptári nap) - - - - - - - a munkaviszony/jogviszony megszűnése/megszüntetése esetén járó járandóság, amely az előző sorokban nem szerepel (végkielégítés nyugdíjkorhatár előtti 5 éven belül,hónap) - - - - - - - E, Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások - - - - - - - dr. Selmeczi- Dr. Gerhardt Hoffmann Dr. Kandrács Bártfai-Mager Dr. Kovács Kovács Zsolt Ferenc István Mihály Csaba Andrea Erika Zoltán G, A munkavállaló munkaviszonyának / tisztségének kezdete a Társaságnál Dr. Horváth Marcell 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23. 2014. május 23.