Bedürfnisse und Erwartungen der Jugendlichen bei der Berufsausbildung A fiatalok szükségletei és elvárásai a szakképzés körében Barbara Willsberger Präsentation im Rahmen des Netzwerktreffens Netlab Elıadás a NetLan Hálózati találkozó keretében Gyır, 25.11.2010 2010.11.15. L&R Sozialforschung
Aufbau der Präsentation Az elıadás felépítés Berufs- und Ausbildungswahl szakma és képzési mód választás Arbeitsmarktsituation von Jugendlichen a fiatalok munkaerıpiaci helyzete Bewertung der Arbeitsmarktchancen a munkaerıpiaci esélyek értékelése Erfahrungen bei der Arbeitsplatzsuche a munkahelykereséshez főzıdı tapasztalatok Pendelbereitschaft ingázási hajlandóság Erfahrungen mit dem AMS / dem Arbeitsamt a munkaügyi szervezettel kapcsolatos tapasztalatok L&R Sozialforschung 2
Bildungswege nach der Pflichtschule in Österreich Iskolaválasztás az általános iskolát követıen Ausztriában gimnáziu Allgemeinbildende höhere Schule Berufsbildende höhere Schule Berufsbildende mittlere Schule Berufsschule gimnázium szakközépiskola szakiskola szakmunkásképzés Frauen Männer férfi nı 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% L&R Sozialforschung 3
Berufs- und Ausbildungswahl Szakma és képzésválasztás Berufswahl ist als langfristiger Prozess zu betrachten, der von unterschiedlichen individuellen und gesellschaftlichen Faktoren beeinflusst wird a szakmaválasztás hosszú folyamat, melyet számos egyéni és társadalmi tényezı befolyásol Wichtige Rolle spielt das direkte Umfeld: Familie, FreundInnen, MitschülerInnen fontos a közvetlen környezet: a család, a batárok, az osztálytársak szerepe Motive für Berufswahl: Traumberuf, Bekannte/Verwandte in dem Beruf, Testen im Rahmen von Praktika a szakmaválasztás indítékai: vágyott szakma, a szakmában dolgozó ismerısök/rokonok, gyakorlati kipróbálás Beratung durch das AMS nur seitens der österreichischen Jugendlichen genannt a munkaügyi központnál igénybe vett tanácsadást csak az osztrák fiatalok említették Generell: Traditionelle Berufswahl általálosan jellemzı a hagyományos szakmaválasztás Arbeitsmarktchancen im Beruf für alle wichtig mindenkinek fontos, hogy a szakmájában legyen esélye a munkaerıpiacon In Ungarn wesentlich höheres Ausbildungsniveau der Jugendlichen beobachtbar Magyarországon a fiatalok lényegesen magasabb képzettségi szintje figyelhetı meg L&R Sozialforschung 4
Bewertung der Arbeitsmarktchancen A munkaerı-piaci esélyek értékelése Österreichische Jugendliche wesentlicher optimistischer: Az osztrák fiatalok sokkal optimistábbak Großteil bewertet eigene Arbeitsmartchancen gut nagyrészük jónak értékeli a munkaerıpiaci esélyeit Probleme bei abgebrochener Lehre oder auch Abschluss BMS probléma, ha abbahagyják a szakmunkásképzést, míg van, aki leérettségizik Große Regionale Unterschiede in der Bewertung az értékelés során regionális különbségek mutatkoznak Ungarische Jugendliche generell pessimistisch: A magyar fiatalok általában pesszimiták Schlechte Jobchancen in Westtransdanubien und je weiter südlich desto schlechter rossznak ítélik a munkahelytalálási esélyt Nyugat-Magyarországon, fıleg délen Ausbildungen ermöglichen keine guten Jobchancen a képzettség nem biztosít esélyt egy jó munkaheéyre Wichtig: Praxiserfahrung und Sprachkenntnisse fontos a gyakorlati tapasztalat és a nyelvtudás L&R Sozialforschung 5
Arbeitsmarktsituation Österreich Az osztrák munkaerıpiaci helyzet AMS Bezirke 2007 2009 Veränderungen in % JD 15-24 JD 15-24 JD 15-24 Eisenstadt 1.184 184 1.265 202 6,8% 9,8% Mattersburg 961 149 1.125 160 17,1% 7,4% Neusiedl 1.083 175 1.197 206 10,5% 17,7% Oberpullendorf 984 135 1.103 160 12,1% 18,5% Oberwart 1.954 275 2.247 317 15,0% 15,3% Quelle: EURES-T pannonia (AMS und KSH) L&R Sozialforschung 6
Arbeitsmarktsituation Ungarn A magyar munkaerıpiaci helyzet AMS Bezirke 2007 2009 Veränderungen in % JD 15-24 JD 15-24 JD 15-24 Gyõr 4.616 599 8.360 1.287 81,1% 114,9% Kapuvár 571 80 911 162 59,5% 102,5% Mosonmagyaróvár 1.389 153 2.071 276 49,1% 80,4% Sopron 986 93 1.768 206 79,3% 121,5% Csorna 690 105 1.176 178 70,4% 69,5% Gyır-Moson- Sopron 8.252 1.030 14.286 2.109 73,1% 104,8% Celldömölk 735 126 1.345 257 83,0% 104,0% Quelle: EURES-T pannonia (AMS und KSH) Körmend 921 135 1.442 259 56,6% 91,9% L&R Sozialforschung 7
Erfahrungen bei der Arbeitsplatzsuche A munkahelykeresés során szerzett tapasztalatok Vielzahl an Bewerbungen kaum Rückmeldungen - számos jelentkezı, visszajelzés alig van Gründe für Absagen az elutasítás okai: Zuwenig Berufs- und Praxiserfahrung túl kevés szakmai és gyakorlati tapasztalat Ungarn: zusätzlich Sprachkenntnisse Magyarországon még hozzá jön: nyelvismeret Suchstrategien keresési statégiák: AMS/AMV munkakügyi központ FreundInnen, Bekannte, Verwandte barátok, ismerısök, rokonok Inserate, Internet hirdetések, internet Tw. Personalvermittlungsfirmen részben munkaerıközvetítı cégek Wichtig: Eigeninitiative und telefonische/persönliche Kontakthaltung Fontos a kezdeményezıkészség és a telefonos/személyes kapcsolattartás Ungarn: Teilweise auch branchenfremde Jobangebote angenommen Magyarország: részben a saját szakmai ágazattól eltérı munkákat is elvállalnak L&R Sozialforschung 8
Pendelbereitschaft Ingázási hajlandóság Auf beiden Seiten der Grenze: Bis zu 2 Stunden in eine Fahrtrichtung a határ mindkét oldalán: max. két óra utazás a munkahelyig Wenig Interesse an Wohnortwechsel lakhelyet kevesen akarnak változtatni Arbeiten im Ausland/ külföldön történı munkavégzés: Österreich: 5 von 13 vorstellbar zumeist englischsprachiges Ausland Ausztria: 13 fıbıl 5 el tudja képzelni fıként angol nyelvő országok érdeklik Motive: Sprache, inhaltliche Aspekte/ indíték: tartalmi dolgok Ungarn: 8 von 11 Interesse Österreich, Deutschland und englischsprachiger Raum Magyarország: 11 fıbıl 8-at érdekel Ausztria, Németo. angol nyelvő országok Motive: bessere Bezahlung, Weiterbildung, Aufstiegschancen, Anerkennung von Fachkräften Indíték: jobb fizetés, továbbképzés, elımeneteli esélyek, szaktudással rendelkezık elismertsége L&R Sozialforschung 9
Erfahrungen mit dem AMS/AMV A munkaügyi szervezettel szerzett tapasztalatok Auf beiden Seiten der Grenze überwiegend sehr gute Erfahrungen túlnyomórészt a határ mindkét oldalán igen jók a tapasztalatok Kritik v.a. hinsichtlich der vermittelten Jobangebote (nicht gewünschte Qualifikationen berücksichtigt) kritika fıleg a közvetített állásajánlatokat illette Unterstützungswünsche/támogatási igény: Mehr Beratungen zu Ausbildungs- und Berufswahl, v.a. möglicher Alternativen und Berufsberatung több, a szakképzéshez és a szakmaválasztáshoz kapcsolódó tanácsadás, fıként a lehetséges alternatívákról és pályaválasztási tanácsadás Maßnahmen um Praxiserfahrung zu sammeln a szakmai tapasztalatszerzési lehetıségek biztosítása Kontaktmöglichkeiten mit UnternehmerInnen vállalkozókkal való kapcsolatfelvételi lehetıségek Ungarn: Regelmäßige Übermittlung von Jobangeboten, z.b. Mail, Website oder Telefon/ Magyarország: rendszeres tájékoztatás az állásajánlatokról, pl. levélben, honlapon vagy telefonon L&R Sozialforschung 10