HATÁROZAT A MAGYAR ZENEMŰVÉSZEK ÉS TÁNCMŰVÉSZEK SZAKSZERVEZETE KÜLDÖTTÉRTEKEZLETE 1994.FEBRUÁR 28.

Hasonló dokumentumok
2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita

A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata BERKI ERZSÉBET MÉLYPATAKI GÁBOR NEUMANN LÁSZLÓ

Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére

Tájékoztató az Érdekegyeztető Tanács december 20-i üléséről

1. A magyar közszolgálatban a hosszú idő óta érvényes

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához. Minimálbér 30% 30-ad rész

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal

TERVEZET. Tervezet. (közigazgatási egyeztetés) Budapest, december

A melléklet tartalmazza a Szentes Városi Könyvtár, mint új költségvetési szerv alapító okiratát.

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

ELŐTERJESZTÉS. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

1989/1990-es tanév Eseménykrónika: március február 23.

ben a közoktatási intézmények vezetői közül az alábbiaknak jár le a vezetői megbízása: Zeneiskola Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

Önkormányzati köztisztviselők követelései

Magyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek

MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN. A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók Április 01.

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Telefon: 85/ Fax: 85/

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.

a Corvin Művelődési Ház magasabb vezetőjének megbízására kiírt pályázattal kapcsolatos döntés Zárt ülést igényel az Mötv 46. (2) b) pontja alapján!

E l ő t e r j e s z t é s

EGY SAJÁTOS SZAKKÉPZŐ INTÉZMÉNY

MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK. Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd Budapest, szeptember 25.

A V áczi Gyula Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Alapító Okiratának módosítása

ELŐTERJESZTÉS Dunavarsány Város Önkormányzata Képviselő-testületének július 16-ai rendkívüli ülésére

Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben!

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Akik eddig kifejezték szolidaritásukat

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 27-i ülésére

A Pedagógusok Szakszervezete programja

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap?

Bérek, bérpótlékok 2017-ben

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE PÁPA, Fő u. 5. Tel: 89/ Fax: 89/

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

Javaslat magasabb vezetői álláshelyekre történő pályázat kiírására. Összeállította:

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

Magyar joganyagok - 122/2011. (VII. 15.) Korm. rendelet - az egyes művészi és művés 2. oldal 1.2 bábszínész színész munkakör betöltéséhez 1.3 magánéne

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármcstere. I. Tartalmi összefoglaló

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

4400 Nyíregyháza Kossuth tér 1. ELŐTERJESZTÉS. - a Közgyúlésheza. Nyíregyházi Cantemus Kórus igazgatójának megbízása tárgyában pályázat kiírására

Magyar joganyagok - 350/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet - az egyházi és nem állami sz 2. oldal (3) Az egyházi és nem állami szociális fenntartó a részé

./2018/FKG. MEGÁLLAPODÁS A ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEKRŐL

48/2005. (III. 23.) Korm. rendelet

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET augusztus 26-ai ülésére

.f lrg. . számú előterjesztés. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármestere. I. Tartalmi összefoglaló

Bérek, bérpótlékok 2017-ben

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

ME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET augusztus 26-ai ülésére

A DEBRECENI EGYETEM KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

Város Polgármestere Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: /242 mellék

Magyar joganyagok - 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal 4. (1) A Kjt. 1. számú mellékletének pontja tek

Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakgimnázium és Kollégium közalkalmazotti szabályzata

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

PW Munkavállalók kiküldetése munkafeltételekkel és -körülményekkel kapcsolatos információkérés

4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: * Fax.: : * Internet:

Melléklet a /2009.( )OKM rendelethez A) Adatlap önkormányzatok által fenntartott/támogatott hivatásos zenekarok számára

Munkáltatói jogok-felelősségi szabályok

Foglalkoztatáspolitika. Bevezet :

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

S z e n t e s. Tisztelt Képviselő-testület!

Általános rendelkezések

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

BOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI

MONITORING A foglalkoztatási terület egyes tudnivalói

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

2. számú előterjesztés

igazgató (magasabb vezető)

ELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

ELŐTERJESZTÉS. Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek február 26.-i nyilvános, együttes ülésére

E l ő t e r j e s z t é s

ME 01 Minőségirányítási Eljárás ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület szeptember 12-én tartandó ülésére

KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK ÉRDEKEGYEZTETÔ TANÁCSA ALAPSZABÁLYA december

Lajosmizse Város Önkormányzata KIVONAT. a Képviselı-testület május 06-i rendkívüli ülésének jegyzıkönyvébıl. Kihagyva a kihagyandókat!

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET március 19-ei ülésére

a Közalkalmazotti Tanács elnöke

Teljesítményértékelési szabályzat

TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL

Elő terjesztés. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 28-i ülésére

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006.DECEMBER 7-I ÜLÉSÉRE

ELŐTERJESZTÉS Mágocs Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 24-i -i testületi ülésére

HÍRLEVÉL ÉVI 1. SZÁM

Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?

Átírás:

HATÁROZAT A MAGYAR ZENEMŰVÉSZEK ÉS TÁNCMŰVÉSZEK SZAKSZERVEZETE KÜLDÖTTÉRTEKEZLETE 1994.FEBRUÁR 28. 1.) A szakszervezet követeli, hogy a munkavállalók jogbiztonsága érdekében, valamint tisztes megélhetésük biztosításáért a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítási folyamatában ne szükítsék a munkavállalók számára kedvezőbb szabályokat, másrészt az illetményrendszer alapját szolgáló un. A1 mértéke kövesse a mindenkori infláció vagy a minimálbér növekedésének mértékét. 2.) Szakszervezetünk a leghatározottabban tiltakozik a művészeti munkakörökben foglalkoztatott tagságunk körében tervezett határozott időre szóló közalkalmazotti jogviszony korlátozás nélküli bevezetése ellen. 3.) Szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartja a szabályozásnak azt a módját, amelynek alapján az erre minden szempontból érdemesült kollégáinkat gyakorlatilag kizárja az F illetmény-osztályba történő kötelező bekerülés lehetőségétől. 4.) Szakszervezetünk felkéri a munkáltatókat, hogy legyenek aktív partnerek a munkahelyi kollektív szerződések mielőbbi megkötésében. 5) Szakszervezetünk ismételten kezdeményezi - az önkormányzati fenntartású hivatásos zenekarok és énekkarok biztonságos és hosszutávu működése érdekében - a költségvetési törvény keretein belül a jelenlegi céltámogatáson felül normatív támogatási rendszer kialakítását. 6.) Szakszervezetünk szükségesnek látja a közalkalmazottak jogállásáról, a közoktatásról szóló törvényekből fakadó pénzügyi kötelezettségek

2 garantált megjelenítését a mindenkori költségvetési törvényben, annak érdekében, hogy kollégáink biztonságos és kiszámítható körülmények között végezhessék feladatukat. 7.) Szakszervezetünk szükségesnek látja - különösen a hivatásos zenei intézmények esetében - a szorosabb együttműködést az önkormányzatokkal, illetve az önkormányzati szövetségekkel, ezért ismételten kezdeményezi a kapcsolatok intézményesítését. 8.) Szakszervezetünk kéri az intézményeket fenntartóit, hogy - túl a törvény biztosította jogokon - a vezetői megbízások, valamint az intézmények jogállását alapvetően érintő döntéseket megelőzően,továbbá a költségvetések tervezésénél különösen vegyék figyelembe a munkavállalók, a szakszervezet véleményét. 9.) Szakszervezetünk szükségesnek tartja, hogy a pénzügyi kormányzat az adójogszabályok kialakitásánál vegye figyelembe a müvészi, müvésztanári tevékenység sajátosságait, és vizsgálja meg a korábbiakban alkalmazott költségátalány rendszer ismételt bevezetésének lehetőségét, annak érdekében, hogy a müvészeknek,müvésztanároknak ne könyveléssel, adminisztrációval kelljen foglalkozniuk, hanem a szakmájukból fakadó feladatokkal. 10.) Szakszervezetünk tiltakozik az 1994.évre vonatkozó - a költségelszámolási lehetőségeket elfogadhatatlan és indokolatlan mértékben szűkítő - adójogszabályok módosítása ellen. 11.) Szakszervezetünk követeli, hogy a mindenkori kormány, ill. parlament hosszú távon kiszámítható adórendszert fogalmazzon meg, megszüntetve az évről-évre áttekinthetetlenné váló szabály-rengeteget. 12.) Szakszervezetünk javasolja, hogy csak olyan jövedelmek essenek társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség alá, amelyek a társadalombiztosítás valamennyi szolgáltatását is garantálják, így például ne essen járulékfizetési kötelezettség alá a mellékfoglalkozásból, megbízási jogviszonyból származó jövedelem vagy a választott tisztségviselő tiszteletdíja. 13.) Szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartja azokat az újra- és újra megjelenő törekvéseket, amelyek a nem munkaviszonyban foglalkoztatott művészeket vállalkozóvá kívánják minősíteni. 2

3 14.) A küldöttértekezlet felkéri a szakszervezet elnökségét, hogy az eddigiekhez hasonlóan különös hangsulyt forditson az előadómüvészi jogokkal kapcsolatos kérdésekre. Az új jogszabályok biztositotta keretek alapján - együttmüködve a többi érdekelt előadómüvészi, hangfelvételt gyártó szervezettel - gondoskodjon a jogdijak begyüjtéséről,egyéni és közösségi felosztásáról, kezeléséről, kössön az eddigieknek megfelelően kétoldalu nemzetközi megállapodásokat, az Előadómüvészi Jogvédő Irodával együttmüködve a magyar müvészek számára előnyös, kölcsönös jogkezelésről. 15.) Szakszervezetünk kiemelkedő jelentőséget tulajdonít az előadóművészi jogok védelmének, az előadóművészek érdekképviseletének.ezért az új jogi helyzetnek megfelelően alakítja át az Előadóművészi Jogvédő Irodát, amely mint önálló jogi személyiségű begyűjtő és jogvédő szervezet, nagy tapasztalatával, nemzetközi elismertségével és kapcsolatrendszerével eleget tud tenni a törvényből fakadó feladatoknak. Az Előadóművészi Jogvédő Iroda átalakítása során a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete - mintegy hatezer előadóművész tagot képviselő tagot képviselő érdekvédelmi szervezet -, az eddigiekhez hasonlóan, kész az együttműködésre valamennyi más, előadóművészek ilyen tipusú jogait képviselő érdekvédelmi szervezettel. 16.) Szakszervezetünk üdvözli a közoktatásról szóló törvény művészetoktatásról szóló előremutató és a biztonságos működést garantáló szabályait.ugyanakkor szükségesnek tartja a jelenlegi normatív finanszírozási rendszer garanciális elemeinek megőrzését a művészetoktatási intézmények kiszámítható mükődése érdekében, különösen figyelembe véve a fenntartó önkormányzatok eltérő gazdasági lehetőségeit és a költségvetésen keresztül megvalósuló fenntartói szándékait. 17.) Szakszervezetünk szükségesnek tartja, hogy a Nemzeti Alaptanterv, valamint a közoktatási törvény és a szakképézési törvény végrehajtási rendeletei maradéktalanul tükrözzék a közoktatási törvény jogalkotói szándékát, szellemét.ezen belül különös figyelmet kell fordítani a középfoku művészetoktatás sajátosságaira, amelyek eltérnek a szakképzés általános rendszerétől. 3

4 18.)Szakszervezetünk elfogadhatatlannak tartja a jelenlegi kötelező óraszám emelésére irányuló elképzeléseket. 19.) A művészetoktatás pedagógusai számára - különös tekintettel a Kjt. merev besorolási rendszerére - ki kell alakítani egy objektív, a tényleges szakmai teljesítményt tükröző minősítési rendszert. Ezért a szakszervezet felkéri a Művelődési és Közoktatási Minisztériumot, valamint a Magyar Zeneiskolák Szövetségét e kérdés megoldásának közös kidolgozására. 20.) A zeneiskolák, a zenepedagógusok szakmai munkájának segítése és támogatása érdekében szükséges megvizsgálni az új közoktatási törvényből fakadó lehetőségeket, különös tekintettel a Területi Oktatási Központok szerepére. 21.) A zeneiskolai hangszerellátás, és különösen a hangszer karbantartásés javítás jelenlegi helyzetének jobbítása érdekében kezdeményezzük egy önálló, a jelzett célokat szolgáló központi, költségvetési alap létrehozását. Emellett szükségesnek látjuk a hangszerellátás helyi alapjai létrehozása lehetőségének megvizsgálását is. 22.) A szakszervezet javasolja,hogy a művelődési tárca adjon ki jegyzéket a végzettségek egymáshoz való viszonyáról,egyenértéküségéről, ide értve az un. posztgraduális képzésben szerzett végzettségeket is. 23.) Szakszervezetünk kezdeményezi a nem közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott táncpedagógusok helyzetének általános vizsgálatát és szabályozását és felkéri a Művelődési és Közoktatási Minisztériumot, valamint az érdekelt más szervezeteket e kérdések mielőbbi közös megoldására. 24.) Szakszervezetünk - támogatva a Magyar Állami Operaház szakszervezeti bizottságának kezdeményezését is - halaszthatatlannak tartja az intézmény jelentőségének megfelelő jogállás meghatározását. 25.) Szakszervezetünk követeli, hogy a Magyar Állami Operaház, mint a kiemelkedő jelentőségű nemzeti intézmények egyike, garantáltan hozzájusson azokhoz a költségvetési eszközökhöz, amelyek szerepének, feladatának megfelelő szinten biztosítják a művészek és az egyéb dolgozók bérezését, továbbá a színvonalas művészi munka működési feltételeit. 4

5 26.) Szakszervezetünk a hivatásos zene- és táncművészeti intézményeket az egységes magyar zene- és táncművészet részének tekinti, ezért - különösen az önkormányzati fenntartású intézmények esetében - az intézmények fenntartásában, működtetésében a terhek megosztását javasolja az állam és a fenntartók között. 27.) Szakszervezetünk üdvözli a fővárosi szimfonikus zenekarok bérében bekövetkezett változásokat, ugyanakkor elfogadhatatlannak tartja az igy keletkezett különbséget az azonos eladatot teljesítő többi szimfonikus zenekar bérhelyzete szempontjából. Ezért mielőbbi tárgyalásokat kezdeményez a kormányzat,illetve a fenntartók részvételével a többi zenei intézmény ( hangsúlyozottan ide értve a táncegyütteseket és énekkarokat is) bérhelyzetének soron kívüli javításáról. 28.) Szakszervezetünk ismételten felkéri a munkaügyi kormányzatot, hogy mielőbb kezdjen tárgyalásokat a szabadfoglalkozásu zenei előadómüvészek munkanélküli ellátásba történő bekapcsolásáról. 29.) A küldöttértekezlet felkéri a szakszervezet elnökségét, az Előadómüvészi Jogdijbizottságot, valamint az Előadóművészi Jogvédő Irodáját és az Előadóművészek Jogdijalapját, hogy továbbra is fordítson megkülönböztetett figyelmet az előadómüvészi jogdíjak felhasználásánál a szabadfoglalkozású előadóművészek jogainak érvényesítésére, élet- és munkafeltételeik javítására. 30.) A küldöttértekezlet felkéri az elnökséget,hogy vizsgálja meg a művészek társadalombiztosítását kiegészítő,kedvező konstrukciójú biztosítási rendszer létre hozásának lehetőségeit és az eredmények ismeretében döntsön a létrehozásáról. 31.) A szakszervezet felkéri a Munkaügyi Minisztériumot, az Ipari és Kereskedelmi Minisztériumot, továbbá valamennyi érintett állami szervet, hogy alaposan vizsgálják meg a szórakoztatózenészek foglalkoztatásának körülményeit,a jelenlegi foglalkoztatási helyzet javítása érdekében. 32.) A szakszervezet javasolja az előző pontban felsorolt szervezeteknek, vizsgálják meg annak a lehetőségét, hogy az Országos Szórakoztatózenei 5

6 Központ lássa el állami feladatként a szórakoztatózenészek ingyenes munkaközvetítését,valamint az ehhez kapcsolodó egyéb feladatokat. 33.) A szakszervezet követeli, hogy a munkáltatók maradéktalanul tartsák be a foglalkoztatásra - különös tekintettel a szakképzettségre - vonatkozó jogszabályokat, a jogszerütlen alkalmazás és a szakképzetlen munkaerők foglalkoztatása megszüntetése érdekében. 34.) Szakszervezetünk kezdeményezi, hogy a foglalkoztatás mértékének növelése érdekében a munkáltatók vegyék igénybe a foglalkoztatáspolitikai eszközöket. 35.) Szakszervezetünk a leghatározottabban tiltakozik az élő zene háttérbe szorulása ellen és elfogadhatatlannak tartja a szerzői jogdíj fizetési kötelezettség olyan alkalmazását,amely diszkriminatív módon sújtja az élő zenét.e kérdésben ismételten mielőbbi tárgyalásokat sürget a Művelődési és Közoktatási Minisztériummal, valamint a Szerzői Jogvédő Hivatallal. 36.) Szakszervezetünk ismételten kezdeményezi a tárgyalásokat a szórakoztatózenészek foglalkoztatására vonatkozó ágazati kollektív szerződésről. 6