A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata

Hasonló dokumentumok
FSZH Szociális Főosztály és a referencia intézmények kapcsolódási pontjai

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

A módszertani hálózat tapasztalatai

Referencia intézmények szakmai és pénzügyi elszámolásához kapcsolódó főbb irányelvek


Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1

EUGA. EU Pályázati Tanácsadó (EU Grants Advisor) Vicze Gábor EU Üzletfejlesztési tanácsadó

AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna

A projekt részcéljai:

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B

A projekt bemutatása. Új Széchenyi terv. Társadalmi Megújulás Operatív Program TÁMOP /

HOGY IS LESZ EZ? - ORSZI

2012. november

A Nyugat-dunántúli technológiai előretekintési program felépítése

A hajléktalan emberek véleménye a kidolgozott szakmai és módszertani elveket alkalmazó programokról MUNKÁNK EREDMÉNYEI

ÁROP Szervezetfejlesztési Program

Vállalati tanácsadás program

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Országos KID Egyesület

Központi szociális információs fejlesztések

Pályázati felhívás. A mentorálási szolgáltatás célja

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

V. Regionális Szakmai Tanácskozás Kaposvár, május 30.

Javasolt program megnevezése. Gyógyszerek, vitaminok, tisztálkodási szerek, betegruházat támogatása

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN

Nemzeti Külgazdasági Hivatal HITA

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Támogatott program megnevezése. Gyógyszerek, kötszerek, szemüvegek, kórházi csomagok támogatása

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE

Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP /1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása

Biztos Menedék EFOP

Asesor Consulting Kft. Cégbemutató

FEJLESZTÉSI FORRÁSOK ÁLLAMI KÉZBŐL. Ilenczfalvi-Szász Gábor vezérigazgató

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége

A Közép-magyarországi régió vállalkozásainak támogatása a KMOP keretein belül. Varju László, Elnök, KMRFT október 14.

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén - Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határon átnyúló agglomerációjában WS 6 (AGGLONET)

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

BESZÁMOLÓ. Ec-Pec Alapítvány

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program A szakképzés és felnıttképzés infrastruktúrájának átalakítása konstrukció keretében

Minőségi Egyesület létrehozása a régióban

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Baranyai Pedagógiai Szakszolgálatok és Szakmai Szolgáltatások Központja adatai és mutatói

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, október 31.

PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI

A Támogató szolgálatok körében végzett szakmai felmérés eredményei. Meleg Sándor osztályvezető Pályáztatási és Szolgáltatási Osztály

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM

Norvég Alap Zöld ipari innováció

TÁJÉKOZTATÓ. a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat felállításáról

Tájékoztató a programról

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS

Egy jó gyakorlat bemutatása. (A kaposvári Guruló Műhely rehabilitációs együttműködései)

1077 BUDAPEST, CSENGERY U

A felsőoktatás regionalitása

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

epatológia 2013 GYEMSZI Semmelweis Egyetem

A regionális hálózatépítés fejlesztési eredményei a Dél-dunántúli régióban

A közlekedés fejlesztéssel összefüggő további operatív programok

Megvalósítás helyszíne település. Hajléktalanokat Segítő Szolgálat 9027 Győr, Avar u. 3. Győr Közterületen élők étkeztetése

KÉSZÍTETTE : GEDE ESZTER FŐIGAZGATÓ GYŐRI MŰSZAKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program

Közvetlen brüsszeli pályázati lehetőségek

SZAKSZOLGÁLATOK, UTAZÓ TANÁRI HÁLÓZAT MŐKÖDÉSE A KAPOSVÁRI KISTÉRSÉGBEN

Szociális szakmafejlesztés december 10. Szakmai műhely támogató szolgáltatások számára

TÁMOP / Felkészülés a referencia-intézményi feladatokra a Than Károly Ökoiskolában. Kritériumrendszer

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

Megvalósítás helyszíne, település. Pályázati azonosító. Igényelt támogatás (Ft) Javasolt támogatás (Ft) Pályázó szervezet neve

Jókai Mór Művelődési Központ Projekt iroda 8500 Pápa, Erzsébet liget 1. 89/

Fényképalbum. Adyvárosi Főigazgatóság Fekete István Általános Iskolája. 9023, Győr Kodály Z. u. 31. Projektmenedzser: Németh Péter

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár

A Regionális Fejlesztési Holding bemutatása

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Dél-Dunántúli Operatív Program végrehajtásának eredményei és tapasztalatai

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

dr. Andráczi-Tóth Veronika

EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 29/2007. (XI.29.) rendelete

Átírás:

A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata referencia intézményi tevékenységének bemutatása Budapest, 2011. január 27.

Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata 2001. modellkísérleti program (SzCsM) -1. szolgálat 2003. Szociális Törvény - kötelező önkormányzati feladat - ellátási szerződés Szombathely várossal 2005. - 2. szolgálat 2005-2007. modellkísérleti program a Kistérségben (ROP) - 3. szolgálat 2007. ellátási szerződés Szombathelyi Kistérségi Társulással is 2009. finanszírozási rendszer változása pályáztatás 3 szolgálat összevonása = Szombathely és Kistérsége Integrált Támogató Szolgálata

A referencia intézmény szakmai feladatellátásának szervezeti ábrája Szakmai Tanács 3 fő Stratégiai szint Szakmai Csoport 3 fő Operatív szint Külső szakértők Szakértői csoport 8 fő

A referencia intézményként vállalt feladataink havonta szakmai napok szervezése, különböző helyszíneken jó gyakorlatok összegyűjtése, bemutatása folyamatos elektronikus, telefonos és személyes információnyújtás, tanácsadás szakmai anyagok készítése, képzési tematikák, szakmai dokumentációk kidolgozása, aktualizálása szakmai vélemények összegyűjtése, javaslatok kidolgozása

Teljesített feladataink Szakmai napok, szakmai megbeszélések Együttműködések kialakítása: 2010. március 25. Győr - Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Ny-Dunántúli Regionális Szociális Módszertan 2010. április 9. Szombathely - Veszprém Megyei Idősek Otthona és Közép-dunántúli Regionális Módszertani Intézménye 2010. április 15. Kaposvár - SzocioNet Dél-dunántúli Regionális Módszertani Humán Szolgáltató Központ

Teljesített feladataink Szakmai napok, szakmai megbeszélések Szakértői Csoport létrehozása és működtetése: Szakértői Csoport tagjai: 8 fő - Támogató szolgálat vezetők (régiónként 1-1 fő) - Módszertani szakemberek (régiónként 1-1 fő) -Felnőttképzési szakember (1 fő) 2010. április 22. Szombathely - Szakértői Csoport alakuló ülés - Feladatok ismertetése 2010. június 23. Szombathely - Szakértői Csoport megbeszélés Jó gyakorlatok adatlapjának kidolgozása, szakmai napok tematikájának megbeszélése

Teljesített feladataink Szakmai napok, szakmai megbeszélések Bemutatkozó szakmai napok: 2010. május 17-én a Nyugat-dunántúli Régióban és Budapesten működő támogató szolgálatok dolgozóit hívtunk meg. 2010. május 27-én a Közép-Dunántúli és a Dél- Dunántúli Régióban működő támogató szolgálatok számára szerveztük a rendezvényt. Mindkét szakmai napon 25-25 fő vett részt. Témák: - A fenntartó és a szolgálat bemutatása, referencia intézményi feladatok ismertetése -Gépjármű akadálymentesítési bemutató

Teljesített feladataink Szakmai napok, szakmai megbeszélések 2010. szeptember 2. Kaposvár a speciális támogató szolgálati személyi segítő képzés keretében (25 fő) 2010. november 11. Külsővat (35 fő) 2010. november 30. Nagykanizsa (30 fő) Témák: - Jó gyakorlatok bemutatása - Dokumentáció módosítási javaslatok összefoglalása 2011. Január 25. Várpalota (30 fő) Témák: - Elektronikus dokumentációs rendszer - 2011. évi változások (dokumentáció, működés)

Teljesített feladataink Jó gyakorlatok összegyűjtése A működési területünkön tevékenykedő támogató szolgálatok számára felhívást tettünk közzé az innovatív, jó gyakorlatok különböző formában történő bemutatására. Eddig 6 szolgálat küldte el jó gyakorlatát. Lehetőséget biztosítottunk a szakmai napokon a jó gyakorlatok bemutatására A jó gyakorlatok gyűjteményét CD formában kiadjuk, illetve hozzáférhetővé tesszük a Forrásközpont honlapján.

Teljesített feladataink Elektronikus, telefonos és személyes információnyújtás, tanácsadás Hírlevél rendszer kiépítése A beérkező kérdéseket és az azokra adott válaszokat a Tanácsadó füzetben dokumentáljuk. 2011. január 27-ig 82 tanácsadást rögzítettünk. Témakörönkénti eloszlás: Kérdőív: 16 kérdés Dokumentáció: ügyfél dokumentáció: 20 kérdés működéssel kapcsolatos: 15 kérdés Térítési díj: 17 kérdés Egyéb: 14 kérdés

Teljesített feladataink Elektronikus, telefonos és személyes információnyújtás, tanácsadás 2010. november 16. Nagykanizsa Nagykanizsai Önkormányzat Támogató Szolgálata részére személyes tanácsadás biztosítása 2011. Január 4. Pápa Pápa Város Önkormányzata ESZI Támogató Szolgálata részére személyes tanácsadás biztosítása Szakmai napjaink során is mindig lehetőséget nyújtunk a személyes konzultációra, tanácsadásra.

További terveink Szakmai napok, megbeszélések: 2011.február Kaposvár (30 fő) 2011.február Szombathely (20 fő) 2011.március 30. Szombathely záró rendezvény (80 fő) Szakmai anyagok készítése: Fogyatékos-specifikus segítés a támogató szolgálatban (Segédanyag) Folyamatos elektronikus, telefonos és személyes információnyújtás, tanácsadás 2011. február Zalaszentgrót (Zala megyei MVK 3 támogató szolgálata) személyes tanácsadás

Eredményeink Bevezető szakasz (3 hónap): Cél: együttműködések kialakítása, bemutatkozás Eredmény: szakértői csoport létrehozása, köztudatba kerülés Fő szakasz (8 hónap): Cél: szolgálatok mozgósítása, kétirányú kommunikáció, szakmai napokon új ismeretek nyújtása, konzultációs lehetőség biztosítása Eredmény: 50-60 szolgálattal rendszeres kapcsolattartás, együttműködés, szakmai napokon való aktív részvétel

Köszönöm a figyelmet! Sutáné Hoffer Helga Referencia Intézmény Szakmai vezető