Sikeres részvétel a HORIZON 2020 és egyéb európai pályázatok konzorciumaiban. dr. Sebők András cégvezető Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

Hasonló dokumentumok
A hagyományos élelmiszergyártó KKV-k versenyképességének növelését elősegítő élelmiszerlánc menedzsment módszerek és innovatív értékesítési stratégiák

Használja ki a vállalati innovációs és kutatás-fejlesztési pályázati lehetőségeket segítségünkkel!

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs,

Veszprém :47:13

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat

Az EUREKA és a EUROSTARS program

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

Az innováció jelentősége a vállalati stratégiában

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

INDUL AZ ÚJ K+F+I PÁLYÁZATI RENDSZER

Az innováció menedzsment, és eredménynövelő hatása

A HORIZONT 2020 dióhéjban

Innocare Innovációs Központ Nonprofit Kft.

Innovációs pályázatok és jó gyakorlatok

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

STRATÉGIA ALKOTÁS A TÁMOP B-10/2/KONV PROJEKT KERETÉN BELÜL. Projekt koordinációs értekezlet október 4.

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

Baross Gábor program 2009 Észak-Alföldi régió

A Vidékfejlesztési Program agrár-innovációs lehetőségeinek kiemelése. Papp Gergely szakmai főigazgató-helyettes

Vállalatunk és a kutatás-fejlesztés? Kérdések, aggályok és válaszok!

Közvetlen uniós források H2020 pályázatok

Miért érdemes technológia-transzferben gondolkoznia?

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

Innovációs fordulat előtt

Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat

EFOP

Hazai és nemzetközi lehetőségek KKV-k számára

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Vállalkozzon sikeresen Ausztriában! 2013 október 7. Magyarország Bécsi Nagykövetsége

KKV-knak szóló pályázati lehetőségek. Vántora Virág Pécs, június 28.

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

Lehet belőle üzlet? AZ ÜZLETI KONCEPCIÓ. StartUP Vállalkozásindítás 3.0 Vecsenyi János, 2013.


EU FP7 részvételt támogató hazai intézkedések szeptember 17.

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects

GINOP INPUT projekt. IKT startup cégek nemzetközi piacra lépését segítő szakértői, mentori hálózat kialakítása

A FOLYAMATMENEDZSMENT ALAPJAI

Projekt adatlap. a Gazdaságfejlesztési Operatív Program. Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása. tárgyú pályázathoz

Tőlünk függ minden, csak akarjunk! Széchenyi István. Barta E. Gyula, vezérigazgató, MAG Zrt.

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei

Az Élelmiszer az életért Magyar Nemzeti Élelmiszer-technológiai Platform bemutatása

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

innovációra és nemzetközi együttműködések

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

Mi a folyamat? Folyamatokkal kapcsolatos teendőink. Folyamatok azonosítása Folyamatok szabályozása Folyamatok folyamatos fejlesztése

A Zala zöld Szíve Vidékfejlesztési Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként:

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

AZ EXIM NEMZETKÖZI ÜZLETFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGE. Kabai Éva Nemzetközi Akvizíció

A ZALA ZÖLD SZÍVE LEADER HACS által meghatározott LEADER kritériumok

Pályázatok - lehetőségek

Területfejlesztési konferencia. Az innováció szerepe Nógrád megye gazdasági fejlődésében

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT

Homolka Fruzsina Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

Kormányzati ösztönzők az innovatív vállalkozások részére november 22.

NKFIH: Innováció a versenyképességért

TUDOMÁNY ÉS TUDOMÁNYFINANSZÍROZÁS A K+F+I RENDSZERBEN

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ. Erasmus fiatal vállalkozóknak - Partnerségi Keretmegállapodás (FPA)

H 2020 munkacsoport alakuló értekezlet

ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Egy K+F projekt vezető gondolatai az innovációról

Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3)

Dr. Topár József (BME)

Vállalati innováció menedzsment? Szükséges ez nekünk? Kérdések, aggályok, válaszok és megoldások! jubileumi kiadványok No. 01.

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Miért érdemes egy vállalatnak kutatás-fejlesztési projektekben gondolkoznia? Előnyök, rejtett eredmények, megoldások.

Regionális innovációs stratégiák és szervezetek Egy sikeres, de akadozó decentralizációs kísérlet tanulságai

DIGITÁLIS ÁTÁLLÁS AZ OKTATÁSBAN

Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium Vállalkozásfejlesztési Főosztály Miskolc, október 15.

Közösség és megújulás: a magyar egyházak szerepe és feladatai a időszak fejlesztéspolitikai céljainak megvalósításában

Innováció és stratégia Dr. Greiner István MISZ, általános elnökhelyettes

HVCA-MISZ-M Horgos Lénárd M27 ABSOLVO.

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ V AR OS. Békéscsaba, Szent István tér 7.

A hazai klaszterfejlesztés as eredményei, tapasztalatai Keller Péter MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.

Az alkalmazott innovációk támogatása és az innovációs partnerségek

A B C D E. 2. GINOP Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard október

Együttmőködés és innováció

Innováció menedzsment szolgáltatások bemutatása

Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem

Biztos alapok az innovációhoz. DR. PALKOVICS LÁSZLÓ felsőoktatásért felelős államtitkár

A EUROSTARS2 program. Csuzdi Szonja főosztályvezető-helyettes. H2020 ICT Információs nap

SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE

A H2020 munkacsoport bemutatása

Kormányzati Innovációs és K+F stratégia a járműipar vonatkozásában

A FInish pályázat bemutatása, tájékoztatás a nyílt felhívásokról, az elnyerhető támogatásról. Viola Katalin Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.

Észak - Alföldi Régió Fejlesztése az Új Magyarország Fejlesztési Terv lehetőségei alapján Február 19.

Javaslatok, trükkök az EU 7. K+F Keretprogram pályázatainak elkészítéséhez

Mi tehet egy hazai cég a gyakorlatorientált képzés és a K+F érdekében?

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat. Csuzdi Szonja , Pécs

Az innováció jelene és jövője? Dr. Greiner István általános elnökhelyettes Magyar Innovációs Szövetség

Átírás:

Sikeres részvétel a HORIZON 2020 és egyéb európai pályázatok konzorciumaiban dr. Sebők András cégvezető Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft. 1

Az EU HORIZON 2020 kutatási projektek alapelvei Összetett európai méretű probléma megoldása Az egymást kiegészítő tudás kombinálása nemzetközi konzorciumok, partnerek különböző országokból (általában országonként 1-2 partner); több szakterület, határterület tudásának multidiszciplináris felhasználása különböző tudományos iskolák módszerei; A kiváltott hatás mértéke kiemelt szempont Az eredmények nemzetközi elterjesztése, gyakorlati hasznosítása innováció, nem csak tudományos kiválóság Vállalati partnerek bevonása, KKV-k 2

A K+F+I értéklánc menedzsment szemlélete Az erőforrások, képességek és meghatározó szakértelem kombinálása A lánc/konzorcium tagjai (a határterületekről is) kombinálhatják egyes erőforrásaikat, képességeiket, szakértelmüket egy közös versenyelőny (meghatározó szakértelem) létrehozása érdekében Ez a szemlélet segíti őket abban, hogy olyan új, közös meghatározó szakértelmet alakítsanak ki, amelynek önmagukban nincsenek birtokában A konzorcium tagjainak / szakterületeinek a meghatározó szakértelem kiépítéséhez az eltérő, de egymást kiegészítő erőforrásaikra és képességeikre és szakértelmükre kell összpontosítaniuk B FV V Meghatározó szakértelem Erőforrás Képesség Meghatározó szakértelem Erőforrás Képesség Meghatározó szakértelem Erőforrás Képesség Meghatározó szakértelem Meghatározó szakértelem Meghatározó szakértelem 3

Erőforrások Erőforrások: a K+F problémamegoldó folyamatok inputjai: állóeszközök, az egyes alkalmazottak tudása és tapasztalata, szabadalmak, pénzügyi források, tehetséges vezetők Képességek: Az a felkészültség, hogy egy kívánt végső állapot kimenet - eredmény elérése érdekében tudatosan, integráltan alkalmazzák az erőforrásokat. Forrás: TRUEFOOD Supply Chain Management Course 4

A meghatározó / fő szakértelem a K+F konzorcium szintjén A K+F konzorcium meghatározó fő szakértelmét az innovatív módon összekapcsolt, összehangolt és egyensúlyba hozott erőforrások és képességek adják A meghatározó / fő szakértelem legyen: Megkülönböztethető Legyen meggyőzőbb, majd működjön jobban, mint a versenytársaké Kritikus a feladat megoldás szempontjából Versenyképesen egyedülálló Ritka Nem helyettesíthető A pályázat készítés során nem könnyen másolható, de tanulságai később átadhatók, terjeszthetők Forrás: TRUEFOOD Supply Chain Management Course 5

Hogyan kapcsolódhatunk a Horizon 2020 kutatási projektekbe (1) A saját szakértelem- a megkülönböztethető tudás, erőforrások meghatározása milyen értéket, a nyerési esélyt növelő, hasznosítható tudást kínálunk a konzorciumnak? A saját K+F célok meghatározása miért csináljuk? Rendszeres részvétel a nemzetközi K+F+I hálózatokban, kapcsolat az azokban résztvevő K+F és innovációt támogató szervezetekkel, szakmai szövetségekkel, személyes kapcsolatok, a meghatározó szakértelem megismertetése jóval a pályázat kiírása előtt Meghívás egy konzorciumba Önálló nemzetközi projekt team szervezése 6

A K+F hálózatokban és EU kutatási projektekben való részvétel előnyei Időben történő információ szerzés Nagyobb esély a pályázó konzorciumokba való meghívásra. Hozzáférés kiegészítő szakértelemhez A hasonló témával foglalkozó társak véleményének megismerése Visszajelzés, értékelés a saját álláspontunkról Lehetőség a másokkal történő összehasonlításra A projekten túlmutató hosszabb partneri viszony Lehetőség témajavaslatok sikeres továbbjuttatására a felhasználókhoz (pl. ETP-k, NTP-k) 7

A nemzetközi hálózatokban való részvétel ráfordításai Idő, ráfordított önkéntes munka Utazás, szállás és munkabér költség A másoknak közreadott tudás, ötletek értéke 8

Hogyan kapcsolódhatunk az EU Horizon 2020 kutatási projektekbe (2) A számunkra az adott felhívásokban érdekes témá(k) időben történő kiválasztása Kapcsolatfelvétel a konzorcium potenciális koordinátorával, meghatározó tagjaival Tárgyalási stratégia, a projekt előkészítő szakaszában mit tudunk nyújtani, ami hasznos a többiek számára, kiegészíti az ő tudásukat és növeli a nyerési esélyt (szakértelem, erőforrás,képesség) mit tudunk elvégezni, mennyi idő alatt és mennyiért (vállalkozásoknál önrész) Előkészített háttér információ cégleírás, szakértelem leírás, mérnök hónap kalkuláció, publikációs jegyzék, stb. Fontos a saját feladatvállalás és a kalkuláció gondos meghatározása 9

A projektekbe, javaslatokba befektetett idő, költség megtérülése Már a pályázat első lépésénél tudomásul kell venni, hogy a siker valószínűsége viszonylag kicsi Nagy verseny Összetett szempontok (Tudományos) kiválóság Kiváltott hatás nagy súlya van az értékelésnél A végrehajtás minősége és hatékonysága 10

További információ Dr. Sebők András, cégvezető Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft 1096 Budapest, Haller u. 2 Tel: 06-1-433-1470; Fax: 06-1-433-1480 E-mail: a.sebok@campdenkht.com 11