A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN



Hasonló dokumentumok
ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

A LEADER szerepe a Nemzeti Agrár-vidékfejlesztési Stratégiában

v e r s e n y k é p e s s é g

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

AZ IKIR TANULSÁGAI ÉS KITERJESZTÉSE

NONPROFIT GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK LEHETŐSÉGTÁRA

ÚJ ELEMEK A ROMÁNIAI REGIONÁLIS FEJLŐDÉSBEN

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

A Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája

10/2006. (XI. 3.) MeHVM-SZMM-FVM-GKM-KvVM-PM együttes rendelet

3.2. Ágazati Operatív Programok

PHR Egészségjelentések szakpolitikai döntéshozatalra gyakorolt hatásának felmérésre című Európai Uniós projekt előzetes eredményei

5 A kockázat-megelőzés és katasztrófakezelés ,50 euró, amelyből ,12 euró ERFA támogatás

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

Erdély változó társadalmigazdasági. Benedek József BBTE, Földrajz Kar

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Svájci Hozzájárulás Információs Nap Miskolc és Debrecen, május. Szalóki Flórián Főosztályvezető. Nemzeti Fejlesztési Ügynökség

Mátrai Melinda Projektmenedzser, ÉARFÜ Nonprofit Kft. Nyíregyháza, június 6.

Foglalkoztatáspolitika

Környezetvédelmi Főigazgatóság

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

ZÖLDINFRASTRUKTÚRA A TERMÉSZETVÉDELEM ORSZÁGOS PROGRAMJÁBAN

V. Regionális Szakmai Tanácskozás Kaposvár, május 30.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP

MKIK szerepe a szakképzésben

hatályos:

Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP /

A közgyűjtemények és az e-infrastruktúra szolgáltatók

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RFKB TEVÉKENYSÉGE

EGYSÉGES FELNŐTTKÉPZÉS KÁRPÁT-MEDENCEI HÁLÓZATBAN

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

ALKALMAZKODÁS AZ ÉGHAJLATVÁLTOZÁSHOZ PROGRAM EGT HU04

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

EGYÜTTMŰKÖDÉSI LEHETŐSÉGEK A LIFE IP HUNGAIRY PROJEKTBEN

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

A DUNA-STRATÉGIA FINANSZÍROZÁSÁNAK IDŐSZERŰKÉRDÉSEI

Partnerségi Megállapodás

2017-ben Erdély hét megyéjében haladta meg a GDP növekedése az országos átlagot

ACTIF Aktív határmenti együttműködés a női infertilitás kezelésében

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

A évi költségvetési eljárás A költségvetés-tervezet összeállítása Az intézmények igazgatási kiadásai

Towards an Effective Regional Resource Allocation (TERRA)

Regionális innovációs stratégiák és szervezetek Egy sikeres, de akadozó decentralizációs kísérlet tanulságai

KULTURÁLIS-KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

A Nyugat-dunántúli technológiai előretekintési program felépítése

Az Előcsatlakozási Alapok és a Közösségi Kezdeményezések rendszere. Dr. Nagy Henrietta egyetemi docens, dékánhelyettes SZIE GTK RGVI

INEXTEX. textilhagyományainak és örökségének felhasználásával.

PRO PUBLICO BONO PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSI TAPASZTALATAI

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

TÁMOP B.2-13/

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

A strukturális alapok szerepe a megújuló energetikai beruházások finanszírozásában Magyarországon

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

Változások a gyermekek napközbeni ellátásait érintően Október 11. Siófok

Regulation (EC) No. 1080/2006

Projektek egy ökoiskolában

Dr. Béres András ügyvezető Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft.

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

A TANÁCS július 17-i 1572/98/EK RENDELETE az Európai Képzési Alapítvány létrehozásáról szóló 1360/90/EGK rendelet módosításáról

Területi Operatív Programok tervezése, megyei kilátások Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

Aktuális pályázati konstrukciók az oktatásfejlesztés szolgáltatában

North Hungarian Automotive Cluster

Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése

AZ ÖKOSZISZTÉMA- SZOLGÁLTATÁSOK ÉS JÓLLÉTÜNK KAPCSOLATA

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

TÁJÉKOZTATÓ. a Biztos kezdet Programról

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

Közösségi alapú tervezés az uniós finanszírozású területfejlesztésben

A kompetencia igények követése a Perfekt gyakorlatában. Szolnok IX. 27.

Éghajlat-változási ismeretek beépítése a tervezési folyamatokba

A 25 ÉVES SZAKKÉPZÉSI TÖRVÉNY ÉS GYAKORLAT TAPASZTALATAI

ÖNKORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK AZ OKOS TELEPÜLÉSEK ÉRDEKÉBEN. Dr. Dukai Miklós önkormányzati helyettes államtitkár május 25.

Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés, a tanfelügyelet standardjai

Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program OKTÓBER 17.

Budapesti Gazdasági Egyetem

A Mecsekvidék Helyi Közösség Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan

Project Co-financed by the European Union within the INTERREG IIIB CADSES Programme

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

Pályázati felhívás címe, kódszáma. Társadalmi Megújulás Operatív Program

FÖDERALIZMUS ÉS DECENTRALIZÁCIÓ

Finanszírozási lehetőségek közvetlen brüsszeli források

Smart City Tudásbázis

TERÜLETFEJLESZTÉS TERÜLETRENDEZÉS

AZ EHEALTH FEJLESZTÉSEK MEGHATÁROZÓ PROJEKTJEI Avagy a fejlesztések motorja. Dr. Németh László ÁEEK főigazgató

Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

Tájékoztató a évi innovációs és technológiai pályázati lehetıségekrıl

A KRITéR projekt nyitórendezvénye

Átírás:

KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN

A PROJEKT BEMUTATÁSA Az Erőforrások Fejlesztésének Regionális Operatív Programja EU 2007 2013 Európai Szociális Alap révén A PROJEKT KÉSZK SZÍTŐJE:Országos Közegészségügyi és Egészségügy-menedzsment Iskola. IDŐTARTAM: 3 év. A PROJEKT TÍPUSA: T multiregionális, vidéki és városi. A PROJEKT HELYSZÍNE: NE:NYUGATI/KÖZPONTI Régió. RÉSZTVEVŐ MEGYÉK: K:Arad, Krassó-Szörény, Hunyad, Temes, Fehér, Brassó, Kovászna, Hargita, Maros, Szeben. ÉRTÉKE: megközelítőleg 1,5 millió euró.

A PROJEKT PARTNEREI Temes Megyei Közegészségügyi Igazgatóság, Maros Megyei Közegészségügyi Igazgatóság, Prof. Dr. Leonida Georgescu Közegészségügyi Intézet, Marosvásárhelyi Közegészségügyi Központ, Temesvári Nyugati Egyetem, Temes Megye Tanácsa, Arad Megye Tanácsa, Krassó-Szörény Megye Tanácsa, Hunyad Megye Tanácsa, Fehér Megye Tanácsa, Szeben Megye Tanácsa, Brassó Megye Tanácsa, Maros Megye Tanácsa, Kovászna Megye Tanácsa, Hargita Megye Tanácsa.

A PROGRAM CÉLJA/1. C Az alapvető egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben tapasztalható különbségek és egyenlőtlenségek csökkentése, a szociális és egészségügyi szolgáltatások minőségének javítása és az azokhoz való hozzáférés biztosítása, különösen a vidéki környezetben élő, sebezhető lakosok számára, valamint a humán erőforrás átképzésének javítása, az országos egészségügyi ellátási hálózat keretén belül.

A PROGRAM CÉLJA/2. C A közösségi közegészségügyi rendszer fejlesztése, a közösségi közegészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés és azok minőségének javítása a sebezhető csoportok és alakosság számára a Nyugati és Központi Régiók valamennyi megyéjében, a következők által: - a közösségi orvosi ellátás kísérleti szolgáltató rendszerének fejlesztése; - e szolgáltatások fejlesztésének előtérbe helyezése a decentralizált szinteken; - e tevékenységek lebonyolításához szükséges pénzalapok biztosítása a kedvezményezettek szükségleteinek függvényében; - a közösség válaszképességének erősítése a helyi partnerségek által a sebezhető lakosságnak nyújtott közösségi segítség révén;

A PROGRAM CÉLJA/3. C A közösségi egészségügyi szolgáltatások szakképzési programjainak fejlesztése és előtérbe helyezése a multidiszciplináris csapatok kompetenciáinak és ismereteinek elmélyítésére; A közösségi egészségügyi szolgáltatások ellátásához szükséges eszközök és módszerek fejlesztése és rugalmas alkalmazása, beleértve az otthoni ellátást, mint a kórházi ellátásra kínált alternatív szolgáltatást; Az egészségügyi szolgáltatás terén a társadalmi kirekesztéshez vezető helyzetek megelőzése és leküzdése.

RENDKÍVÜLI LICÉLKITŰZÉSEK/1. összekapcsolja a társadalmi és gazdasági tényezők képzési folyamatát; a kedvezményezettek igényeihez alkalmazkodó képzési folyamat a közösségi válaszképesség és a rendszer fejlesztése érdekében; szakmaiság; az oktatási tartalom analitikus-szintetikus és gyakorlati hasznosítása; orvosi, szociális és nevelési igényű szakképzési folyamat;

RENDKÍVÜLI LICÉLKITŰZÉSEK/2. azonnali válasz a szükségletekre, a képzés iránti kereslet elemzése alapján; képzési folyamat, amely megfelel a decentralizációs folyamat és felelősségi körök áthelyezésének; rugalmas képzési programok; más szakma elsajátításának megkönnyítése; a módszertan homogenizálása és egységesítése.

VÁRHATÓ EREDMÉNYEK A projekt aktív csoportja Hargita megyében kérdőívek alapján felméri a közegészségügyi ellátás állapotát különösen a vidéki és a szétszórt települések lakói körében. A felmérés eredményei alapján egészségügyi központokat hoznak létre ott, ahol a legnagyobb igény mutatkozik irántuk, teljes felszereléssel (bútorzat, irodai felszerelés, közösségi ápolói készlet, szoftver-csomag), amelyek költségeit 3 évig a projekt költségvetéséből fedezik. Hargita megyében 3 vagy 4 központot létesítenek A szükségleteknek megfelelően, közösségi ápolók és egészségügyi mediátor szakemberek képzése hivatalos, az Országos Felnőttképzési Tanács által is elfogadott oklevéllel.

EREDMÉNYEK 1. A kutatási eredményeket tartalmazó adatbázis elkészítése; 2. A kutatás eredményeinek és következtetéseinek összegzése; 3. Javaslatcsomag J kidolgozása a döntéshozók számára, a jogalkotás elősegítése érdekében; 4. Központi elektronikus rendszer létrehozása a közösségi ápolók tevékenységének monitorizálására; 5. Intézményközi partnerségi megállapodás létrejötte a közösségi ápolói tevékenység támogatására és finanszírozására; 6.Képzés a közösségi ápolás kérdéskörében; 7.Az eredmények nagyszabásúterjesztése.