CSR Hungary Díj 2015. - pályázati útmutató. w ww. cs rhun gary. e u



Hasonló dokumentumok
CSRH Díj pályázati útmutató

A Holnap Városáért Díj

CSR Hungary Díj

Határidők. Mit kapnak a díjazottak? További információ

Vidékfejlesztésre 1300 milliárd forint

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS. Amely létrejött egyrészről az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit. másrészről a(z)..

HR INNOVÁTOR DÍJ. Rendhagyó HR és menedzsment gyakorlatok a szervezeti és társadalmi értékteremtés szolgálatában

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. vándordíjhoz

1. Regisztráció: A pályázni szándékozó vállalkozásoknak első körben regisztrálniuk szükséges magukat az alábbi portálon keresztül:

Kategóriánként a legszebbnek tartott helyszín esetében az emléktábla mellé jutalomban (növény) is részesül a pályázó.

ELTE Gazdaság- és Környezetpszichológia Tanszék

2. Mi az EMVFE? Hol kezdjük? - CSR iránytű Mi a CSR Mátrix? 4. Mítoszok a csr-ról? 6. Mi a CSR? Mi van a név mögött?

Zala Megyei Civil Információs Centrum. Horváth Rita - irodavezető

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

HALLGATÓI CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

Norvég Alap Zöld ipari innováció

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS INNOVÁCIÓS DÍJ

JVSZ CSR szakszeminárium,

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ ZÖLD PÉNZÜGYEK DÍJ PÁLYÁZATI KIÍRÁS március 8.

Kérjük, töltse ki az alábbi összegző lapot, melynek terjedelme nem haladhatja meg egy A4-es oldal hosszát (körülbelül 500 szó).

EPSA 2013 JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. Készítette: Végh Nóra Nemzetközi referens, az EPSA 2013 hazai projektkoordinátora Nemzeti Közszolgálati Egyetem

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ

Pályázati felhívás a Sirha Budapest 2018 Innovációs termékversenyére

A személyes siker tényezői az amerkai vállalati kultúrában az NI példája alapján

78. OMÉK ÉLELMISZER DÍJ ÉVI PÁLYÁZATI KIÍRÁS 3 KATEGÓRIÁBAN

GYERE - Gyermekek Egészsége Program SZERENCS Fenntartó projekt első év Beszámoló

FELSŐOKTATÁSI MUNKATÁRSI RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

2. Sikeres CSR kommunikáció. 3. Hogyan? 4. Alap Alap Alap Jót, s jól - CSR kommunikáció hitelesen. Sikeres CSR kommunikáció:

Fiatalok vállalkozó válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban Sajtótájékoztató március 6. Budapest

Minőség-Innováció 2016

VEGYÉL RÉSZT A BARBER BATTLE BUDAPEST 2019 FODRÁSZVERSENYEN!

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ az MVM EDISON Light Up! innovációs pályázat és startup versenyhez

CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Hamarosan újra pályázható két KKV-kat támogató vállalkozásfejlesztési felhívás

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

Menedzsment rendszer tanúsításhoz

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

ÜZLETI KONCEPCIÓ ÍRÓ VERSENY, 2014

A versenyről Milyen kategóriák vannak? Kategória Kategóriadíj Kik nevezhetnek?

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. KRESZ 8-próba

Erasmus+Tudásszövetségek (Knowledge Alliances)

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL SZEPTEMBER

HALLGATÓI RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

"Vezetői továbbképzés"

Norvég Alap Zöld ipari innováció


VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:


Minőség a számvitelben

Pályázati felhívás. A mentorálási szolgáltatás célja

Pályázati felhívás EÁS FELHÍVÁS. Legyen Az Év Felelős Foglalkoztatója 2018-ban!

FP7 Research for SMEs pályázat. Vántora Virág Székesfehérvár, október 3.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

AUDI HUNGARIA KARLSRUHE ÖSZTÖNDÍJ (2019/20)

ADMINISZTRÁTORI CSOPORTOS TANULMÁNYÚT Közös (csoportvezető) KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

INDUL AZ ÚJ K+F+I PÁLYÁZATI RENDSZER

OKTATÓ RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

A Magyar Telekom legutóbbi fenntarthatósági eredményei

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

UGRÓDESZKA 2017 TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ PROGRAM

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

GPwA 2018 Zöld Díj. Útmutató a pályázati dokumentáció elkészítéséhez március

1/10/2012. számú pályázati kiírás

A Szövetség folytatva a hagyományt idén, 2016-ban is kiírja a pályázatot!

A Földművelésügyi Minisztérium pályázati felhívása a évi Magyar Agrárgazdasági Minőség Díj elnyerésére

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ. az MVM EDISON Light Up! innovációs pályázat és startup versenyhez

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

EEA Grants Norway Grants

ÉV FIATAL VEZETŐJE 2017

Pályázati Hírlevél. RC Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. Megjelent két új vállalkozásfejlesztési pályázat KKV-k számára

VERSENYKÉPES KÖZÉP-MAGYARORSZÁG GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM ÉVES FEJLESZTÉSI KERET MÓDOSÍTÁSA (VEKOP)

ADOMÁNYOZÁS CÉGES SZEMMEL AVAGY KIVEL? MIKOR? MIÉRT? HOGYAN? Budapest, március 20.

ORSZÁGOS PÓTPÁLYÁZAT RÖVID TANULMÁNYÚT KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ

Pályázati felhívás a SIRHA Budapest 2014 innovációs versenyre

PRIORITÁSOK. Egészséges életmód, sport. Infokommunikációs eszközök, online felületek. Soknyelvűség, nemzetköziesítés

MINTA Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. FELMÉRÉS EREDMÉNYE

Beszámoló információs nap ban támogatott Iskolai, óvodai stratégiai partnerségek pályázatokról

AZ EURÓPAI UNIÓ LIFE PROGRAMJA

Transznacionális Együttműködés Közép-Európa 2020 és Duna. Hegyesi Béla

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Mi az, hogy Chachipe (Diák)?

A pályázat témája: A pályázatok leadásának határideje: Pályázati feltételek:

START+ INFORMÁCIÓS NAP

Hegedüs Éva az év bankára 2015-ben

Átírás:

CSR Hungary Díj 2015 - pályázati útmutató w ww. cs rhun gary. e u

TARTALOM 1. A mérhető felelősség útján... 3 2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz... 2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai alapján... 2.2 Határidők... 2.3 Nevezési feltételek... 4 5 6 6 2.4 Kategóriák... 7 2.5 Nevezési Díjak... 7 3. 8 lépés a CSR Hungary Díj pályázásához... 8 4. Pályázati mellékletek... 9 5. Értékelési szempontok és módszertan... 9 5.1 Legfőbb szempontok... 9 5.2 Titoktartás... 10 6. Mit kapnak a díjazottak?... 10 7. További információ... 10

1. A mérhető felelősség útján Örömmel jelentjük be, hogy 2015-ben is - immár 8. alkalommal - lehet pályázni a Magyar Üzleti Felelősség Díjára, a CSR Hungary Díjra, melyet hivatalosan 2008-ban alapítottunk. Az utóbbi évek alatt presztízsértékű vált Vállalati Felelősség Díj (Lásd a korábbi nyerteseket!) a CSR Hungary Díj 2015-ban is a legkiemelkedőbb felelős és fenntartható kezdeményezéseket, termékeket, szolgáltatásokat, projekteket értékeli. Az évi pályázat a Magyarországon működő, felelős és fenntartható magyar gazdaságot támogató vállalkozásoknak, szervezeteknek szól. Az előző évek nyertes pályázói között Kis- és Középvállalkozás és nagyvállalat, magyar tulajdonossal vagy külföldi tulajdonossal rendelkező szervezet is található. Jelezve azt, hogy a vállalkozás saját eszközeivel hozzáadott értéket adhat a társadalomnak és a helyi közösségnek is. S ha ki-ki saját magához és lehetőségeihez mérten ad, az minden esetben tiszteletre méltó. Ez a felelősség elkötelezettséget jelent az adott közösség felé is, melyben a mindennapjainkat éljük, munkánkat végezzük. A valódi elkötelezettség pozitívan hat a közösségre is, s a közösség elismerése - nevezhetjük társadalmi teljesítménynek is - jótékonyan visszahathat a cég pénzügyi teljesítményére. Így a példamutató vállalati (intézményi) magatartások idővel olyan érték- és normarendszert teremtenek Magyarországon, mely a kultúránk részévé válhat. Ebben a szemléletformáló folyamatban vállalt(unk) vezetőszerepet a CSR Hungary részéről, közösen a Bíráló Bizottság tagjaival. Még pedig úgy, hogy széleskörű publicitást (kommunikációs program) tudunk adni a kiemelkedő egyéni és céges CR/Corporate Responsibility/Társadalmi felelősségvállalás teljesítménynek, amely növeli a cég reputációját és ezáltal üzleti, piaci értékét is. Nem csak hazai, hanem nemzetközi szinten is. Példát mutatva nem csak a mostani, hanem a leendő gazdasági döntéshozók felé is. A CSR Hungary Díj pályázat tehát egy hasznos versengés a fenntartható, felelős, s így versenyképes (exportképes) magyar gazdaságért is. Saját érdekünk, hogy kialakítsuk azokat a kereteket, melyek lehetővé teszik számunkra a magasabb életminőséget. Takács Júlia csr tanácsadó ügyvezető igazgató CSR Hungary 3

2. Információk, adatok a CSR Hungary Díj 2015-höz A korábbi évek nyertes pályázói már a vállalati fenntarthatóság magasabb szintjét képviselik: Mert hatékonyabban használják fel a rendelkezésükre álló természeti és humán erőforrásukat részben a fentieknek is köszönhetően költséghatékonyabbá is váltak jobb munkahelyi sztenderdeket használnak termelékenyebbé váltak tudatosabb a párbeszéd érintettjeikkel Megtették az első lépcsőt: 1-1 csr projekt, 1-1 csr kezdeményezés "csak az első lépcső" egy-egy cég csr menedzsment-rendszerének a kialakításában, de ehhez ez az 1 projekt,1 kezdeményezés mindenféleképpen szükséges egyes iparágakban a csr léte a magasabb minőség, a prémium kategória szinonimájává vált Összegezve ezek a cégek, szervezetek már komplexebben kezdtek el gondolkodni a csrről, a vállalati felelősségről és fenntarthatóságról: stratégiai, rendszer szinten. A mérhető felelősség szintjén. A cél most is az, hogy sikeres megoldásokat, modelleket tudjunk azonosítani, melyekkel minden értelemben a jó üzlet felé haladhatunk. 4

2.1 Infografika az eddigi pályázók adatai alapján https://www.flickr.com/photos/csrhungary/17844539023/ 5

2.2 Határidők 2015. augusztus 24-től Meghirdetés- a pályázati regisztráció megnyitása 2015. szeptember 21-ig Pályázati regisztráció határideje 2015. október 05-ig A pályázatok leadása, 2015.október 05-től Bírálati folyamat 2.3 Nevezési feltételek A regisztrációs lap elküldése a regisztrációs folyamat és feltételeinek az elfogadását jelenti. Felhívjuk az alábbiakra a figyelmet! A pályázó szervezet adatainak pontos megadása A szervezet kapcsolattartójának pontos elérhetőségei (név, telefonszám, email cím) Teljes felelősség vállalása a pályázati anyagban szereplő adatokkal és hitelességükkel kapcsolatban Klikk ide az általános formai követelményekhez! Klikk ide a tartalmi követelményekhez! http://honlapom.hu/pages/csrhdij/contents/static/10/doc/csr-hungary-dij-2015-formaikovetelmenyek.pdf http://honlapom.hu/pages/csrhdij/contents/static/10/doc/csr-hungary-dij-2015-tartalmikovetelmenyek.pdf 6

2.4 Kategóriák A CSR Hungary Díj várja a pályázókat a magán és a közszektorból is. A következő kategóriákban lehet pályázni! Felelős vállalat (Kisvállalkozás) Felelős vállalat (középvállalat) Fenntartható Nagyvállalat Felelős közintézmény (projekt) Startup, új üzlet (2 évnél nem idősebbek) Közös ügyek-közös felelősségek (partneri kacsolatok-együttműködések, oktatás, esélyegyenlőség, sport, egészség) Környezet - Zöld kiválóság (Energia, hulladék, levegő) Társadalmi vállalkozás, szociális szövetkezet Junior (2015-ben újra meghirdetett pályázási kategória) Kattintson a részletekhez ide! http://www.csrhungarydij.eu/kategoriak-es-nevezes/ 2.5 Nevezési Díjak Közigazgatási szerv Nevezési díj: térítésmentes Startup Nevezési díj: nettó 15 ezer Ft Mikro és kisvállalkozás (szervezet) Nevezési díj: nettó 125 ezer Ft Középvállalkozás és nagyvállalkozás (szervezet) Nevezési díj: nettó 165 ezer Ft 7

3. 8 lépés a CSR Hungary Díj pályázásához 1. lépés Kattintson a http://www.csrhungarydij.eu honlapra! 2. lépés Klikkeljen a CSR Hungary Díj honlapon a Katgeóriák leírására és pályázási szempontjaira! http://www.csrhungarydij.eu/kategoriak-es-nevezes/ 3. lépés Klikkeljen a Regisztráció linkjére! http://www.csrhungarydij.eu/csr-dij-jelentkezes/ 4. lépés Töltse ki a Jelentkezés kérdőívét! A Jelentkezési Lap tartalmazza a következőket is: - Elolvastam az útmutatót - Elfogadom a határidőket és feltételeket 5. lépés A regisztráció elküldése után, várjon az online visszaigazoló emailre! 6. lépés A nevezési díj beérkezése után a regisztrációt rögzítjük! 7. lépés Készítse el a pályázatát! 8. lépés 2015. október 05-ig adja le a pályázati anyagot elektronikus formában! 8

4. Pályázati mellékletek Mielőtt a pályázati anyaghoz kiegészító mellékleteket készít, érdemes elolvasnia az alábbiakat! Maximum 5 fotót mellékeljen Mellékelje a pályázó logóját megfelelő felbontásban Maximum 5-8 perces videót csatoljon! 5. Értékelési szempontok és módszertan Alap a vállalati társadalmi teljesítménymérés (CSP/Corporate Social Performance) modellje, amely a menedzsment és a tulajdonosok/befektetők számára is áttekinthetővé és szakmailag is nyomon követhetővé teszi a felelősség és fenntarthatóság rendszerét a vállalat egészének a működésében. Minden egyes pályázót a CSR Hungary Díj független Bíráló Bizottsága értékel,miután a formai és tartalmi követelmények ellenőrzési folyamata befejeződött. A védjegy elnyerésével 2 éves használati szerződés köttetik a következő évben helyszíni audittal folyik az ellenőrzés. 5.1 Legfőbb szempontok A B C D E F G A vezetőség támogatása Stratégiai megközelítés és politika Az eredmények mérése és belső jelentés erről Környezeti teljesítménye Társadalmi teljesítménye Innováció Kapcsolatok és együttműködések 9

5.2 Titoktartás A CSR Hungary a pályázati anyagok információit, adatait bizalmasan kezeli! Ez vonatkozik a Bíráló Bizottság tagjai számára is. 6. Mit kapnak a díjazottak? üveg tárgyi díj generált publikáció (CSR Hungary Hírlevél és Hírportál, médiumok) 2 évi védjegyhasználat 1-1 oldalas magyar-angol nyelvű a nyertes díjazottak e-bookja logó elhelyezése a győztesek oldalán megjelenési lehetőség (CSR Szerda Klubest, CSR Üzleti Reggeli, konferencia) belépők és kedvezmények a CSR Hungary 2015-re vonatkozólag 7. További információ CSR Hungary Díj projektigazgató: Takács Andrea takacs.andrea@atlantispress.hu +36-1/352-0957 10