A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi XXII. törvény 2. -a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi körére vonatkozóan. A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Közlekedési Kft. az alábbi információkat teszi közzé: A 1. Neve: Kojedzinszky Richard 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató 3. 7. 8. Jogviszony jellege (munka/megbízási) Személyi alapbére (br Ft/hó): Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke): Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények: Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés a.) határozott idő lejártát követően b.) határozott idő lejárta előtt munkaviszony 550.000 Ft/hó 9. Felmondási idő: Mt. szerint 10. Versenykorlátozási tilalom 11. 20112.31. munkaszerződésben nem rögzített A 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási) munkaviszony
A 7. Személyi alapbére (br Ft/hó): Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke): Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények: Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 413.000 Ft/hó 8. a.) határozott idő lejártát követően b.) határozott idő lejárta előtt 9. Felmondási idő: Mt. szerint 10. Versenykorlátozási tilalom 11. munkaszerződésben nem rögzített 20112.29. (felmentve: 20111.2-től) A 1. Neve: Dr. Dózsa Gábor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató 3. Jogviszony jellege (munka/megbízási) Személyi alapbére (br Ft/hó): Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke): Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények: munkaviszony 413.000 Ft/hó
A 7. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 8. a.) határozott idő lejártát követően b.) határozott idő lejárta előtt 9. Felmondási idő: Mt. szerint 10. Versenykorlátozási tilalom munkaszerződésben nem rögzített 11. Jogviszony időtartama 2003.01-2010.12.31. A 1. Neve: sőke Ágnes 2. Tisztsége: gazdasági igazgató 3. 7. Jogviszony jellege (munka/megbízási) Személyi alapbére (br Ft/hó): Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke): Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények: Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves 8. Végkielégítés 3 hó 9. Felmondási idő: 45 nap 10. Versenykorlátozási tilalom 11. Jogviszony időtartama munkaviszony 501.200 Ft/hó éves alapbér maximum 40 %- a ügyvezető igazgató által a gazdasági évre meghatározott prémiumkitűzés 20012.01.-2011.00 felmentve: 2011.001-től
B Vezető állású / elkülönült szervezeti egységet vezető / tartósan egyes tevékenységét irányító 1. Neve: Nemes László 2. Tisztsége: igazgatóhelyettes 3. Személyi alapbére (br Ft/hó): 400.000 Ft/hó Teljesítménybér / prémium / jutalom éves Teljesítménybér / prémium / jutalom követelmények: Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves 7. Végkielégítés éves alapbér 80%-a ügyvezető igazgató által a gazdasági évre meghatározott prémiumkitűzés Kollektív szerződés szerint 8. Felmondási idő: Mt. szerint 9. Jogviszony időtartama 2011.02.01. - 20103.31. B 1. Tisztség: gazdálkodási osztályvezető 2. Személyi alapbér (bruttó Ft/hó): 343.600 Ft/hó 3. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények éves alapbér maximum 25 %-a ügyvezető igazgató által a gazdasági évre
B Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 9 hó 7. Felmondási idő: 90 nap meghatározott prémiumkitűzés B 1. Tisztség: pénzügyi osztályvezető 2. Személyi alapbér (bruttó Ft/hó): 343.600 Ft/hó 3. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 3 hó 7. Felmondási idő: 45 nap éves alapbér maximum 25 %-a ügyvezető igazgató által a gazdasági évre meghatározott prémiumkitűzés B 1. Tisztség: Számviteli csoportvezető 2. Személyi alapbér (bruttó Ft/hó): 259.200 Ft/hó
B 3. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 7 hó 7. Felmondási idő: 90 nap B 1. Tisztség: Pénzügyi csoportvezető 2. Személyi alapbér (bruttó Ft/hó): 232.100 Ft/hó 3. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves Végkielégítés 4 hó 7. Felmondási idő: 55 nap B Vezető állású/ elkülönült szervezeti egységet vezető/ tartósan egyes tevékenységét irányító 1. Név Bene István Péter
B Vezető állású/ elkülönült szervezeti egységet vezető/ tartósan egyes tevékenységét irányító 2. Tisztség: 3. Személyi alapbére (bruttó Ft/hó): 501.200 Ft/hó Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves Teljesítmény/ prémium/ jutalom követelmények Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (cafeteria) éves 7. Végkielégítés 3 hó éves alapbér maximum 40 %-a ügyvezető igazgató által a gazdasági évre meghatározott prémiumkitűzés 27000 Ft 8. Felmondási idő: 45 nap 9. Versenykorlátozási tilalom 10. Jogosultság megszűnt 2011.008. 1. Neve: 2. Tisztsége: tag Dr. Binszki József 3. Megbízási díja (br Ft/hó): 38.000 Ft/hó esetén járó pénzbeli juttatás: Jogviszony időtartama: repülőtér üzletágvezető 20111.22.- 20112.31.
1. Név Dr. Gyimesi László 2. Tisztség elnök 3. Megbízási díj (Ft/hó): 5000 Ft/hó esetén járó pénzbeli juttatás: 2012. 03. 29. 201 11. 21. 1. Név Dr. Rákos Tibor 2. Tisztség elnök 3. Megbízási díj (Ft/hó): 5000 Ft/hó esetén járó pénzbeli juttatás: 2011. 01. 01. 2012. 03.02. 1. Név Pocsai Blanka esetén járó pénzbeli juttatás: 2011. január 1.
201 11. 21. 1. Név Barta Sándor esetén járó pénzbeli juttatás: 2011. 01. 01. 201 11. 21. 1. Név Koter Péter esetén járó pénzbeli juttatás: 2010.02 20102.21. 1. Név Szúnyog Péter
esetén járó pénzbeli juttatás: 2010.02 20102.21. 1. Név Kenderesi-Szabó Mihály 2. Tisztség elnök 3. Megbízási díj (Ft/hó): 5000 Ft/hó esetén járó pénzbeli juttatás: Jogviszony megszűnt: 2012.03.01. 2010.12.31. 1. Név sikós Ferenc
esetén járó pénzbeli juttatás: Jogviszony megszűnt: 2003.01.01. 2010.12.31. 1. Név Dr. Tárkány István esetén járó pénzbeli juttatás: Jogviszony megszűnt: 2007.01.01. 2010.12.31.