KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA
Előadó: Fenyves Péter főosztályvezető Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály E-mail cím: fenyvesp@lab.hu Telefonszám: +36 (36) 522-700 Jegyzői értekezlet Eger, 2016. március 31.
A közfoglalkoztatás rendszere település és területfejlesztés - önkormányzati feladatellátáshoz pótlólagos erőforrások biztosítása - helyi közétkeztetés minőségének javítása - helyi sajátosságon alapuló településfejlesztés változatos formákban (terményfeldolgozás, közterek megújítása, varroda stb.) - helyi erőforrások mobilizálása közösségi célok érdekében (!) szociális gazdaság, helyi erőforrásokon alapuló gazdaságfejlesztés - szociális szövetkezetek alakítása - a mintaprogramok életképes helyi vállalkozások létrehozásának bölcsői lehetnek, - későbbi inkubáció Közfoglalkoztatás szociálpolitika - felzárkóztatás, egyéni életút-tervezés - közvetlen természetbeni segélyezés (lásd: szociális alapon kiosztott termények) - közösségfejlesztés, közösségi infrastruktúra fejlesztése - esetenként lakhatás segítése (HBSZ, vályogvető) - célcsoport-specifikus komplex programok (pl. hajléktalan mintaprogram) foglalkoztatáspolitika - munkahelyteremtés ( segély helyett munka ) inaktívak, tartós munkanélküliek aktivizálása munka világába való (re)szocializáció, - foglalkoztathatóság javítása munkaerő-piaci készségek, motiváció fejlesztése elsődleges munkapiacra kivezetés oktatáspolitika - alap-készségfejlesztés, felzárkóztatás - felnőttképzés, szakmai képzés (keresleti-kínálati egyensúlytalanság kezelése)
Jogszabályi háttér Kftv. A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény Mt. A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény Flt. A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény Munkavédelmi törvény A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet A keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet
Közfoglalkoztatásban résztvevők száma (fő) 250000 208127 200000 178850 150000 100000 92412 126668 Megye Országos 75810 50000 0 0 2443 2779 4303 7596 7657 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Közfoglalkoztatási programok forrásai (Ft) 300 000 000 000 270 000 000 000 250 000 000 000 200 000 000 000 183 805 300 000 150 000 000 000 132 182 500 000 153 779 800 000 Megye Országos 100 000 000 000 50 000 000 000 0 7 612 428 231 64 000 000 000 5 280 646 061 4 150 214 279 2 691 718 794 1 192 227 367 0 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Út a munkaerő-piacra GINOP 5.1.1 program Alanyai: azok a munkaadók, akik a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett és nyilvántartásba vett álláskeresők foglalkoztatását vállalják bérköltség támogatásban részesülhetnek. A támogatás időtartama: A támogatás mértéke: 8 hónap + 4 hónap továbbfoglalkoztatás bér és a szociális hozzájárulási adó 100%-a A program résztvevője és a munkaadó részére, a munkába járással kapcsolatban felmerülő utazási költségek 100%-a is megtéríthető.
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program A közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatása illeti meg kérelmére azt: a) akinek a legalább egy hónapja fennálló közfoglalkozatási jogviszonya azért szűnt meg, mert gazdasági társaságnál, egyéni vállalkozónál, erdőgazdálkodónál vagy vízi társulatnál határozatlan idejű vagy legalább egy évre szóló határozott idejű munkaviszonyt létesített, és b) aki a kérelem benyújtását megelőző két éven belül legalább 180 napig közfoglalkoztatási jogviszonyban állt. Munkaidő: legalább napi 6 óra, megváltozott munkaképességű személynél 4 óra A juttatás összege: 22.800 Ft/hó utólagos elszámolású, havi bérjegyzék alapján Időtartama: ameddig a közfoglalkoztatási jogviszony tartott volna a munkaviszony létesítés hiányában Kérelem: a közfoglalkoztatási jogviszonya megszűnésétől számított 30 napon belül a lakóhely, tartózkodási hely szerint illetékes járási hivatalban.
Példa: Támogatással elérhető bérkülönbségek szemléltetése Egy napi 8 órában közfoglalkoztatásban dolgozó munkavállaló a szerződése lejárta előtt 10 hónappal állásajánlatot kap egy cégtől, ahol minimálbért kínálnak neki. Nem fogadja el és marad a közfoglalkoztatásban. Havi nettó munkabére: 51 846 Ft 10 havi jövedelme összesen: 518 460 Ft Elfogadja és kérelmezi a közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatását is. Havi nettó munkabére: 73 815 Ft Elhelyezkedési juttatás havi összege: 22 800 Ft 10 havi jövedelme összesen: 966 150 Ft
Elérhetőségek Egri Járási Hivatal 3300 Eger, Klapka Gy. u. 9 Tel: (36) 512-150 E-mail: hevesmmkeger@lab.hu Hatvani Járási Hivatal 3000 Hatvan, Balassi B u. 12. Tel: (37) 341-301 E-mail: hevesmmkhatvan@lab.hu Gyöngyösi Járási Hivatal 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24. Tel: (37) 505-440 E-mail: hevesmmkgyongyos@lab.hu Hevesi Járási Hivatal 3360 Heves, Dobó István út 3. Tel: (36) 545-630 E-mail: hevesmmkheves@lab.hu Füzesabonyi Járási Hivatal 3390 Füzesabony, Rákóczi út 24. Tel: (36) 341-301 E-mail: hevesmmkfuzesabony@lab.hu Pétervásárai Járási Hivatal 3250 Pétervására, Szabadság tér 1. Tel: (36) 368-218 E-mail: hevesmmkpetervasara@lab.hu
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!