BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE POLGÁRMESTERE
|
|
- Ernő Fodor
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE POLGÁRMESTERE Előterjesztés száma: 20/2017/ A határozati javaslat elfogadásához az SZMSZ 49. e) pontja alapján minősített többség szükséges ELŐTERJESZTÉS Tárgy: Kérelem benyújtása a évben közfoglalkoztatáshoz nyújtandó támogatások elnyeréséhez Készítette: Horváthné Kun Gabriella ügyintéző, Szociális és Egészségügyi Csoport s.k. Egyeztetve: Némethné Sári Irén irodavezető, Gazdasági Iroda s.k. Pádár Gabriella csoportvezető, Szociális és Egészségügyi Csoport s.k. Törvényességi szempontból ellenőrizte: Dr. Rúzsa Ágnes jegyző h./dr. Mód Kristóf aljegyző s.k. Illetékes bizottság: Pénzügyi és Költségvetési Bizottság, Rákosmenti Erőforrás Bizottság Javasolt meghívott: - BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE ÖNKORMÁNYZATA 1173 Budapest, Pesti út 165.; Levélcím: 1656 Budapest, Pf.: 110.; Tel.: ; Fax: ; onkormanyzat@rakosmente.hu
2 Tisztelt Képviselő-testület! A Nemzeti Foglalkoztatási Alap közfoglalkoztatási támogatások előirányzata (a továbbiakban: előirányzat) a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII.31.) Korm. rendelet (továbbiakban: Korm. rendelet) szabályai szerint használható fel. A Korm. rendelet 2. (2) bekezdése értelmében, az előirányzat terhére, a helyi önkormányzatoknak nyújtható támogatások: - rövid időtartamú közfoglalkoztatás támogatása, - hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása. A Korm. rendelet 3. -a alapján, rövid időtartamú közfoglalkoztatáshoz támogatás nyújtható: - a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra, jogosult személy vagy - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy - a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig annak, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy - annak a harmadik országbeli állampolgárnak, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló évi II. törvény 62. (1) bekezdés a), c) d) f) pont alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelete el legfeljebb 4 hónap időtartamra szóló, határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 4 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. A támogatás a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkoztatási garantált bér ideértve a közfoglalkoztatottat az állásidőre megillető bért és a munkavezetőt megillető bért is, a teljesítménybér (a továbbiakban együtt: közfoglalkoztatási bér) és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó legfeljebb 95 százalékának mértékéig nyújtható. Támogatás állapítható meg foglalkoztatásból eredő közvetlen költségekhez, melynek mértéke legfeljebb a ténylegesen foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatási összeg 5 %-a. A Korm. rendelet 4. -a alapján, hosszabb időtartamú közfoglalkoztatáshoz támogatás nyújtható: - a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, vagy - a járási hivatal által kiközvetített álláskereső, határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 6-8 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. Fentieken túl a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatáshoz támogatás nyújtható: - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy, - a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig annak, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy - annak a harmadik országbeli állampolgárnak, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló évi II. törvény 62. (1) bekezdés a), c) d) f) pont alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelete el határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 4-8 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. 2/5
3 A támogatás mértéke a közfoglalkoztatási bér és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó mértékének 100 százalékáig terjedhet. Ezen túlmenően támogatás nyújtható a járási hivatallal történő egyeztetés szerint a közvetlen költséghez, valamint a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges anyagköltséghez, amely összesített mértéke nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 20 százalékát. A Korm. rendeletben meghatározott támogatások kérelemre nyújthatók. A kérelmet a tervezett közfoglalkoztatás helye szerint, a hatósági szerződés megkötésére hatáskörrel rendelkező járási hivatalhoz kell benyújtani. A kérelemben a foglalkoztatónak meg kell jelölnie a közfoglalkoztatás során ellátandó feladatokat, azok ütemezését, a foglalkoztatni kívánt létszámot, a közfoglalkoztatási béreket, az azokat terhelő hozzájárulási adó, a bérköltség után igényelt támogatás összegét, valamint a közvetlen költségeket. A támogatásról a járási hivatal mérlegelési jogkörben dönt, és egységes szerződéses feltételrendszer alapján hatósági szerződést köt a támogatottal. A hatósági szerződésben meg kell határozni a támogatott határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony leghosszabb időtartamát, amely nem lehet hosszabb, mint a támogatási időszak. A támogatási időszak meghosszabbítása esetén a közfoglalkoztatási jogviszony is meghosszabbítható a közfoglalkoztatási program végéig. A Kormány évben, a évhez hasonlóan a hosszabb időtartamú, azon belül is a 8 órás közfoglalkoztatást preferálja, rövid időtartamú közfoglalkoztatásra nem különített el bérkeretet. Az idei év a közfoglalkoztatás terén is változásokat eredményezett. Az iskolák január 1-jével történő fenntartó-működtető jogának átadása következtében Rákosmente Önkormányzata nem igényelheti közfoglalkoztatott dolgozók közvetítését ezen intézményekben történő munkavégzésre. A közfoglalkoztatási program további változása, hogy az önkormányzat fenntartásában maradó intézményekbe és a Polgármesteri Hivatalba közvetített közfoglalkoztatott dolgozók jogviszonya a jogszabály által megengedett maximális, 12 hónap időtartamra kötendő, ezáltal az igényelt státuszokat egy éven keresztül egy fő közfoglalkoztatott dolgozó töltheti be. Mindezekre tekintettel, a korábbi évektől eltérően kevesebb közfoglalkoztatotti létszám igénylésére nyílik lehetőség. A fentiek alapján, valamint szem előtt tartva a kerületben élő tartós munkanélküliek és az aktív korúak ellátásában részesülők évben tapasztalt, folyamatosan csökkenő számát, javasoljuk, hogy az önkormányzat évben is nyújtson be kérelmet hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására. A tervezett munkaköröket a Polgármesteri Hivatal, valamint az önkormányzat által fenntartott intézmények közfoglalkoztatási igénye alapján állítottuk össze: - a legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakörökben adminisztrátorokat, - a szakmunkás végzettséget igénylő munkakörökben szakmunkásokat foglalkoztatunk, - a szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylő munkakörök esetében intézménytakarítói, gondnoki, park- és kertépítő, gondozó munkakörök kerülnek betöltésre. 3/5
4 2017. évben 87 fő közfoglalkoztatott igénylésére teszek javaslatot, a táblázat tartalmazza a jelenleg megigényelni kívánt támogatások és az ehhez szükséges önrész mértékét. Közfoglalkoztatás típusa hosszabb időtartamú (önrész mértéke 15%) Foglalkoztatás időtartama 12 hónap 8 óra Foglalkoztatottak száma (fő) Személyi kiadás e Ft teljes költség kérhető összeg önrész Közvetlen költség e Ft teljes költség kérhető összeg Összesen: A évi közfoglalkoztatási bér kiszámítása a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII.24.) Korm. rendelet alapján történt. A fentiek alapján a kérelmezni javasolt összeg: e Ft Az önrész mértéke: e Ft A fentiek értelmében az alábbi határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselő-testület elé: H A T Á R O Z A T I J A V A S L A T 1. Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzatának Képviselő-testülete úgy dönt, hogy a évre hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatására 87 fő foglalkoztatása érdekében kérelmet nyújt be az illetékes járási hivatalhoz, melyben a közfoglalkoztatással kapcsolatosan a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet, és a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet adta keretek között a közvetlen költségekhez (dologi kiadásokhoz) kapcsolódó támogatást is megigényli. 2. A Képviselő-testület előzetes kötelezettséget vállal arra, hogy az 1. pontban foglalt döntés végrehajtása érdekében az Önkormányzat évi költségvetésében a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás lebonyolítására önrészként e Ft előirányzatot biztosít. 3. A Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy az 1-2. pontokban foglalt döntései alapján az Önkormányzat nevében nyújtsa be a kérelmet. Felelős: Riz Levente polgármester Határidő: azonnal, kérelem benyújtására: a kiírást követő 30 napon belül Budapest, február 2. Riz Levente s.k. polgármester 4/5
5 Az előterjesztés melléklete: 1. sz. melléklet: a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet 2. sz. melléklet: a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló 170/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 5/5
6 Hatály: 2016.VII /2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján, a közfoglalkoztatásnak a munkanélküliség csökkentésére alkalmas egységes rendszerének létrehozása, az elmaradott térségek felzárkóztatását célzó közfeladatok ellátásának ösztönzése, valamint az erre a célra szolgáló pénzügyi keret hatékonyabb felfelhasználása érdekében, az Alkotmány 35. (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. 1 A Nemzeti Foglalkoztatási Alap közfoglalkoztatási támogatások előirányzata (a továbbiakban: előirányzat) e rendelet szabályai szerint használható fel (1) Az előirányzat terhére támogatás nyújtható a közfoglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott közfoglalkoztatók részére közfoglalkoztatási jogviszony létesítéséhez, továbbá vállalkozás részére a (2) bekezdés e) pontjában meghatározott foglalkoztatásra. (2) Az előirányzat terhére nyújtható támogatások: a) rövid időtartamú közfoglalkoztatás támogatása; b) hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása; c) országos közfoglalkoztatási program támogatása; d) közfoglalkoztatás mobilitását szolgáló támogatás; e) vállalkozás részére foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (bérpótló juttatásban) részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás. Rövid időtartamú közfoglalkoztatás támogatása (1) 5 Támogatás nyújtható a) a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy vagy b) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy c) 6 a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig annak, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy d) 7 annak a harmadik országbeli állampolgárnak, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló évi II. törvény 62. (1) bekezdés a), c), d), f) pont alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelte el legfeljebb 4 hónap időtartamra szóló, határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, 1 Módosította: 324/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 14.. Hatályos: IX. 1-től. 3 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 15.. Hatályos: IX. 1-től. 4 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 15.. Hatályos: IX. 1-től. 5 Megállapította: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 1.. Hatályos: VI. 30-tól. 6 Beiktatta: 204/2015. (VII. 23.) Korm. rendelet 30.. Hatályos: VIII. 1-től. 7 Beiktatta: 204/2015. (VII. 23.) Korm. rendelet 30.. Hatályos: VIII. 1-től.
7 napi 4 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. (2) 8 Támogatás a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkoztatási garantált bér ideértve a közfoglalkoztatottat az állásidőre megillető bért és a munkavezetőt megillető bért is, a teljesítménybér (a továbbiakban együtt: közfoglalkoztatási bér) és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó legfeljebb 95 százalékának mértékéig nyújtható. Amennyiben a közfoglalkoztató a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló évi CXXIII. törvény (a továbbiakban: Pftv.) 8/A. (1) bekezdése alapján a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt vett igénybe, a támogatás alapja a közfoglalkoztatási bérnek és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adónak a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján kapott szociális hozzájárulási adó kedvezménnyel csökkentett összege. (3) Támogatás állapítható meg továbbá a (4) bekezdésben foglalt közvetlen költségekhez, melynek mértéke legfeljebb a ténylegesen foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatási összeg 5 százaléka. (4) 9 A foglalkoztatásból eredő közvetlen költségként a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat térítési díja, a munka- és védőruházat és egyéni védőeszköz költsége, a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló jogszabály szerint a munkaadót terhelő utazási költség, a munkásszállítás költsége, a fővárosi és megyei kormányhivatal állami foglalkoztatási szervként eljáró járási (fővárosi kerületi) hivatalával (a továbbiakban: járási hivatal) történő előzetes egyeztetés szerint a munkavégzéshez nélkülözhetetlen munkaeszközök költsége számolható el. (5) Több közfoglalkoztatott foglalkoztatása után megállapított közvetlen költség összevontan is felhasználható. (6) A támogatás az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó közteherkedvezménnyel egyidejűleg nem vehető igénybe. (7) 10 A támogatási időszak az egyes közfoglalkoztatási programok tekintetében legfeljebb 4 hónap lehet. Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása (1) 13 Támogatás nyújtható a) a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, vagy b) 14 a járási hivatal által kiközvetített álláskereső c)-d) 15 határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 6-8 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. 8 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 1. (1). Hatályos: XII. 1-től. 9 Módosította: 174/2012. (VII. 26.) Korm. rendelet 81., 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) a). 10 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 1. (2). Hatályos: XII. 1-től. 11 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 16.. Hatályos: IX. 1-től. 12 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 16.. Hatályos: IX. 1-től. 13 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (1). Hatályos: XII. 1-től. 14 Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) b). 15 Hatályon kívül helyezte: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 7.. Hatálytalan: XII. 30-tól.
8 (2) 16 Az (1) bekezdésben foglaltakon túl támogatás nyújtható a) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy, b) a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig annak, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy c) annak a harmadik országbeli állampolgárnak, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló évi II. törvény 62. (1) bekezdés a), c), d), f) pont alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelte el, d) 17 azon álláskereső személynek, akinek legalább negyven százalékos mértékű egészségkárosodását a rehabilitációs szakértői szerv megállapította, vagy aki vakok személyi járadékában részesül, vagy aki fogyatékossági támogatásban részesül határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 4-8 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. (3) 18 A támogatás mértéke a közfoglalkoztatási bér és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó mértékének 100 százalékáig terjedhet. Amennyiben a közfoglalkoztató a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt vett igénybe, a támogatás alapja a közfoglalkoztatási bérnek és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adónak a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján kapott szociális hozzájárulási adó kedvezménnyel csökkentett összege. Ezen túlmenően támogatás nyújtható a járási hivatallal történő előzetes egyeztetés szerint a 3. (4) bekezdésében meghatározott közvetlen költséghez, valamint a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges anyagköltséghez, amelyek összesített mértéke nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 20 százalékát. (3a) 19 A (3) bekezdésben foglaltakon túl támogatás nyújtható a polgármesteri hivatallal nem rendelkező települési önkormányzat közfoglalkoztató - ide nem értve a közös önkormányzati hivatalt működtető város önkormányzatát - részére a járási hivatallal történő előzetes egyeztetés szerint a hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges szervezési költséghez, amelynek mértéke nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 1,5 százalékát. (4) 20 A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás támogatása esetén a 3. (5) és (6) bekezdésében foglaltakat is alkalmazni kell azzal, hogy több közfoglalkoztatott foglalkoztatása után megállapított szervezési és anyagköltség is felhasználható összevontan. (5) 21 A támogatási időszak az egyes közfoglalkoztatási programok tekintetében - a (6) bekezdésben foglalt kivétellel - legfeljebb 12 hónap lehet. (6) 22 A közfoglalkoztatónak a támogatási időszak befejeződését megelőző hatvanadik és huszonkettedik nap között benyújtott kérelmére a támogatási időszak egy alkalommal - a 16 Megállapította: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 1.. Hatályos: XII. 30-tól. 17 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 1.. Hatályos: VI. 8-tól. 18 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (1). Hatályos: XII. 1-től. Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) c). 19 Beiktatta: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (2). Hatályos: XII. 1-től. Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) c). 20 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (3). Hatályos: XII. 1-től. 21 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (3). Hatályos: XII. 1-től. 22 Beiktatta: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 2. (3). Hatályos: XII. 1-től.
9 közfoglalkoztatotti létszám emelése nélkül - további legfeljebb 6 hónappal meghosszabbítható. Közfoglalkoztatás mobilitását szolgáló támogatás 23 4/A. 24 (1) Támogatás nyújtható a közhasznú kölcsönző részére, ha a) a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy vagy b) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy legalább 60 nap és legfeljebb 11 hónap időtartamra szóló, határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében történő foglalkoztatását vállalja. (2) 25 (3) A támogatás a foglalkoztatott közfoglalkoztatási bére és az ahhoz kapcsolódó - a szociális hozzájárulási adóból kedvezmény igénybevételével csökkentett - szociális hozzájárulási adó mértékének százalékáig terjedhet. A támogatási időszak a közfoglalkoztatási jogviszony időtartama, de legfeljebb egy naptári évre esően 11 hónap lehet. Vállalkozás részére foglalkoztatást helyettesítő támogatásban vagy rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás (1) 27 A gazdasági társaságokról szóló törvény, valamint az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá tartozó munkaadó részére támogatás nyújtható, ha a) 28 a járási hivatal által kiközvetített, foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy vagy b) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy teljes munkaidőben, munkaviszony keretében történő foglalkoztatását vállalja. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott támogatás további feltétele, hogy a munkaadó a) a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban meglévő munkavállalója munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból rendes felmondással nem szüntette meg, b) kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszony megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt sem kerül sor, továbbá c) vállalja a munkavállaló továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50 százalékának megfelelő időtartamra. (3) 29 A támogatás mértéke a kötelező legkisebb munkabér, illetve garantált bérminimum és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó munkáltató által megfizetett összegének 70%-áig terjedhet. (4) A támogatás legfeljebb 8 hónapra nyújtható. 23 Beiktatta: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 17.. Hatályos: IX. 1-től. 24 Megállapította: 382/2013. (XI. 4.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: I. 1-től. 25 Hatályon kívül helyezte: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 11.. Hatálytalan: XII. 1-től. 26 Megállapította: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 4. (1). Hatályos: VI. 30-tól. 27 Megállapította: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 4. (2). Hatályos: VI. 30-tól. 28 Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) b). 29 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 18. (2). Módosította: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 8. d).
10 (5) 30 A vállalkozás részére foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatása kizárólag a Szerződés 107. és 108. cikke alkalmazásában bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetővé nyilvánításáról szóló, június 17-i 651/2014/EU bizottsági rendelet (a továbbiakban: általános csoportmentességi rendelet) I. fejezetében, valamint a III. fejezet 32. cikkében foglaltakkal összhangban nyújtható. Amennyiben az általános csoportmentességi rendelet I-II. fejezete 2. cikkének 4., illetve 99. pontjában, valamint a 6. és 8. cikkében foglaltak nem teljesülnek, a támogatást a munkaadó a támogatott tevékenységnek megfelelően az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, december 18-i 1407/2013/EU bizottsági rendelet (a továbbiakban: általános de minimis rendelet), vagy az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a mezőgazdasági ágazatban nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, december 18-i 1408/2013/EU bizottsági rendelet (a továbbiakban: mezőgazdasági de minimis rendelet), illetve az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a halászati és akvakultúra- ágazatban nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, június 27-i 717/2014/EU bizottsági rendelet (a továbbiakban: halászati de minimis rendelet) szabályainak alkalmazásával veheti igénybe. (6) 31 A vállalkozás részére a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy foglalkoztatásához nyújtható támogatás kizárólag az általános csoportmentességi rendelet I-II. fejezetében, valamint a III. fejezete 33. cikkében foglaltakkal összhangban nyújtható. Amennyiben az általános csoportmentességi rendelet I. fejezet 2. cikkének 3. pontjában, valamint a 6. és 8. cikkében foglaltak nem teljesülnek, a támogatást a munkaadó a támogatott tevékenységnek megfelelően az általános de minimis rendelet, a mezőgazdasági de minimis rendelet, és a halászati de minimis rendelet szabályainak alkalmazásával veheti igénybe. Speciális közfoglalkoztatási program támogatása 32 5/A. 33 (1) Támogatás nyújtható a járási hivatal által kiközvetített mentális, szociális, egészségügyi problémákkal küzdő álláskereső határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 6 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. (2) A támogatás közfoglalkoztatási pontnak minősülő közfoglalkoztató részére nyújtható. (3) Közfoglalkoztatási pont lehet: a) települési önkormányzat, b) önkormányzati nonprofit gazdasági társaság. (4) Támogatás nyújtható: a) a speciális közfoglalkoztatási bér és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó mértékének 100 százalékáig, b) az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatallal (a továbbiakban: kormányhivatal) történő előzetes egyeztetés szerinti 3. (4) bekezdésében meghatározott közvetlen költséghez, amelynek mértéke nem haladhatja meg a speciális közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott 30 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: XII. 1-től. 31 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: XII. 1-től. 32 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 2.. Hatályos: VI. 8-tól. 33 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 2.. Hatályos: VI. 8-tól.
11 támogatás 20 százalékát, c) a speciális közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges beruházási költségekhez - ideértve a speciális munkahely kialakításához kapcsolódó költségeket százalék mértékig, d) a kormányhivatallal történő előzetes egyeztetés szerint a speciális közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges szervezési költséghez - különösen a munkairányítók bérköltsége, terembérlet, a közfoglalkoztatottak napi egyszeri meleg étkeztetése, a munkaerő-piaci, szociális és egészségügyi szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó utazási költség százalék mértékig, e) a speciális közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges anyagköltséghez, amelynek mértéke nem haladhatja meg a speciális közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 20 százalékát. (5) Amennyiben a közfoglalkoztató a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt vett igénybe, a (4) bekezdés a) pontja szerinti támogatás alapja a közfoglalkoztatási bérnek és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adónak a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján kapott szociális hozzájárulási adó kedvezménnyel csökkentett összege. (6) A speciális közfoglalkoztatási program időtartama alatt a közfoglalkoztatási pont a közfoglalkoztatott részére az állami foglalkoztatási szerv, vagy az állami foglalkoztatási szerv nevében az általa nyilvántartásba vett munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezet által nyújtott a munkaerő-piaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 4. a)-e) pontjában, valamint a 9/A. -ában meghatározott munkaerő-piaci szolgáltatások, a szociális szolgáltatások nyújtására jogosult szervezet által nyújtott a szociális igazgatásról és szociális ellátásról szóló évi III. törvény 64. -ában, 65/A. -ában és 65/F. -ában meghatározott szociális szolgáltatások, valamint az egészségügyi szolgáltatók által nyújtott a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló évi LXXXIII. törvény 13. -ában meghatározott szakellátás keretében pszichiátriai és szakpszichológusi, valamint addiktológiai ellátások igénybevételét biztosítja. (7) A támogatási időszak a speciális közfoglalkoztatási program tekintetében 5 hónap. (8) 34 Az (1) bekezdés szerinti speciális közfoglalkoztatási program támogatása kérelemre nyújtható, a program támogatásáról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter mérlegelési jogkörében dönt. A támogatási eljárásra a 7. (2), (3), (6), (7), (9) és (10) bekezdését kell alkalmazni. Országos közfoglalkoztatási program támogatása (1) 36 Támogatás nyújtható az Országgyűlés vagy a Kormány által meghatározott cél elérésére irányuló program keretében történő, a) az álláskereső, vagy b) a foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, vagy c)-d) 37 határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 6-8 órás munkaidőben történő 34 Megállapította: 227/2016. (VII. 29.) Korm. rendelet 4.. Hatályos: VII. 30-tól. 35 Megállapította: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 19.. Hatályos: IX. 1-től. 36 Megállapította: 204/2015. (VII. 23.) Korm. rendelet 32.. Hatályos: VIII. 1-től. 37 Hatályon kívül helyezte: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 7.. Hatálytalan: XII. 30-tól.
12 foglalkoztatására. (1a) 38 Az (1) bekezdésben foglaltakon túl támogatás nyújtható az Országgyűlés vagy a Kormány által meghatározott cél elérésére irányuló program keretében történő, a) a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy, b) a menekültügyi őrizetben lévő személy kivételével kérelmének jogerős elbírálásáig annak, aki menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként történő elismerés iránti kérelmet nyújtott be, vagy c) annak a harmadik országbeli állampolgárnak, akinek az idegenrendészeti hatóság a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló évi II. törvény 62. (1) bekezdés a), c), d), f) pont alapján kijelölt helyen való tartózkodását rendelte el, d) 39 azon álláskereső személynek, akinek legalább negyven százalékos mértékű egészségkárosodását a rehabilitációs szakértői szerv megállapította, vagy aki vakok személyi járadékában részesül, vagy aki fogyatékossági támogatásban részesül határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony keretében, napi 4-8 órás munkaidőben történő foglalkoztatására. (2) Támogatás a közfoglalkoztató részére abban az esetben nyújtható, ha a) a közfoglalkoztató a munkavégzéshez kapcsolódóan foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét biztosítja, b) 40 c) a képzés, a szociális földprogram, továbbá a megváltozott munkaképességű személyek közfoglalkoztatása kivételével a közfoglalkoztatási jogviszony létesítéséhez más központi költségvetési előirányzatból támogatásban - ide nem értve a közfoglalkoztató alapfeladatainak ellátásához nyújtott támogatást - nem részesül. (3) 41 A támogatás mértéke a közfoglalkoztatási bér és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adó mértékének 100 százalékáig terjedhet. Amennyiben a közfoglalkoztató a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt vett igénybe, a támogatás alapja a közfoglalkoztatási bérnek és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adónak a Pftv. 8/A. (1) bekezdése alapján kapott szociális hozzájárulási adó kedvezménnyel csökkentett összege. Ezen túlmenően támogatás nyújtható a kormányhivatallal történő előzetes egyeztetés szerint a 3. (4) bekezdésében meghatározott közvetlen költséghez, valamint az országos közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges anyagköltséghez, amelyek összesített mértéke nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 20 százalékát. (3a) 42 Legalább száz fő közfoglalkoztatása esetén a (3) bekezdésben foglaltakon túl támogatás nyújtható a kormányhivatallal történő előzetes egyeztetés szerint az országos közfoglalkoztatási program megvalósításához szükséges szervezési költséghez, amelynek mértéke nem haladhatja meg a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás 3 százalékát. 38 Megállapította: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 2.. Hatályos: XII. 30-tól. 39 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: VI. 8-tól. 40 Hatályon kívül helyezte: 382/2013. (XI. 4.) Korm. rendelet 8.. Hatálytalan: XI. 5-től. 41 Megállapította: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 4.. Hatályos: VI. 8-tól. 42 Beiktatta: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 4. (2). Hatályos: XII. 1-től. Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) e).
13 (4) 43 A támogatási időszak az egyes közfoglalkoztatási programok tekintetében - a (6) bekezdésben foglalt kivétellel - legfeljebb 12 hónap lehet. (5) 44 Az országos közfoglalkoztatási program támogatására a 4. (4) bekezdésében foglaltakat alkalmazni kell. (6) 45 Az országos közfoglalkoztatási program támogatási időszaka a 4. (6) bekezdésének szabályai szerint meghosszabbítható. Eljárási szabályok 6/A. 46 (1) A ban meghatározott támogatások kérelemre nyújthatók. (2) A kérelmet a tervezett közfoglalkoztatás helye, az 5. esetében a foglalkoztatás helye szerint illetékes járási hivatalhoz, több járási hivatal illetékességi területén megvalósuló közfoglalkoztatás, illetve foglalkoztatás esetén a közfoglalkoztató, az 5. esetében a vállalkozás székhelye szerint illetékes járási hivatalhoz kell benyújtani. (3) A támogatásról a járási hivatal mérlegelési jogkörében dönt, és egységes szerződéses feltételrendszer alapján hatósági szerződést köt a támogatottal. (4) A mérlegelésnél figyelembe kell venni a) a munkaerő-kereslet és kínálat helyi jellemzőit, b) a térség foglalkoztatási helyzetét és munkanélküliségi mutatóit, c) a járási hivatal és a munkaadó közötti együttműködés tapasztalatait, d) a munkaadó által felajánlott vagy vállalt, foglalkoztatás vagy továbbfoglalkoztatás időtartamát, e) az álláskeresők munkához jutási esélyeit és f) a foglalkoztatni kívánt személy álláskeresőként eltöltött idejét. (5) A hatósági szerződésben meg kell határozni a támogatott határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony leghosszabb időtartamát, amely nem lehet hosszabb, mint a támogatási időszak. (6) A támogatási időszak meghosszabbítása esetén a közfoglalkoztatási jogviszony is meghosszabbítható a közfoglalkoztatási program végéig (1) A 6. és 7/B. -ban meghatározott támogatások kérelemre nyújthatók. (2) A közfoglalkoztatási támogatást igénylő a közfoglalkoztatási programról előzetes tervezetet készít (a továbbiakban: tervezet), amelyet a hatósági szerződés megkötésére hatáskörrel rendelkező hatósághoz kell benyújtani, amely azt a támogatásra vonatkozó javaslatával együtt 21 napon belül továbbítja a közfoglalkoztatásért felelős miniszter részére. (3) A közfoglalkoztatásért felelős miniszter az előirányzatnak közfoglalkoztatási program támogatására történő felhasználhatóságáról és a támogatás mértékéről a benyújtott tervezet alapján mérlegelési jogkörében dönt. (4) A 6. -ban meghatározott támogatásról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter az Országgyűlés vagy a Kormány által meghatározott cél eléréséért felelős miniszter, a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, valamint a társadalmi felzárkóztatásért felelős miniszter véleményének figyelembevételével dönt. (5) A (4) bekezdés szerint érintett miniszterek a véleményükről a megkeresés megérkezését 43 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 4. (3). Hatályos: XII. 1-től. 44 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 4. (3). Hatályos: XII. 1-től. 45 Beiktatta: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 4. (3). Hatályos: XII. 1-től. 46 Beiktatta: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: XII. 30-tól. 47 Megállapította: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 4.. Hatályos: XII. 30-tól.
14 követő nyolc napon belül tájékoztatják a közfoglalkoztatásért felelős minisztert. Tájékoztatás hiányában a közfoglalkoztatásért felelős miniszter a 6. -ban meghatározott támogatásról önállóan dönt. (6) A mérlegelésnél figyelembe kell venni a) a munkaerő-kereslet és kínálat helyi jellemzőit, b) a térség foglalkoztatási helyzetét és munkanélküliségi mutatóit, c) a hatóság és a munkaadó közötti együttműködés tapasztalatait, d) a munkaadó által felajánlott vagy vállalt, foglalkoztatás vagy továbbfoglalkoztatás időtartamát, e) az álláskeresők munkához jutási esélyeit és f) a foglalkoztatni kívánt személy álláskeresőként eltöltött idejét. (7) A támogatásra irányuló kérelmet a (3) bekezdés szerinti miniszteri döntést (a továbbiakban: miniszteri döntés) követő 8 napon belül lehet benyújtani. A kérelmet a tervezett közfoglalkoztatás helye szerint illetékes, a (8)-(9) bekezdés szerint a hatósági szerződés megkötésére hatáskörrel rendelkező kormányhivatalhoz vagy járási hivatalhoz (a továbbiakban együtt: hatóság), több hatóság illetékességi területén megvalósuló közfoglalkoztatás, illetve foglalkoztatás esetén a közfoglalkoztató székhelye szerint illetékes hatósághoz kell benyújtani. (8) A 6. -ban meghatározott támogatás, valamint a 6. -ban meghatározott támogatási formára indított 7/B. szerinti közfoglalkoztatási program esetén a miniszteri döntést és a kérelem benyújtását követően a kormányhivatal egységes szerződéses feltételrendszer alapján hatósági szerződést köt a támogatottal. A kormányhivatal a miniszteri döntésben meghatározott támogatási összegnél magasabb támogatást nem állapíthat meg. (9) A ban meghatározott egyes támogatási formákra indított 7/B. szerinti közfoglalkoztatási program esetén a miniszteri döntést és a kérelem benyújtását követően a járási hivatal egységes szerződéses feltételrendszer alapján hatósági szerződést köt a támogatottal. A járási hivatal a miniszteri döntésben meghatározott támogatási összegnél magasabb támogatást nem állapíthat meg. (10) A hatósági szerződésben meg kell határozni a támogatott határozott idejű közfoglalkoztatási jogviszony leghosszabb időtartamát, amely nem lehet hosszabb, mint a támogatási időszak. (11) A támogatási időszak meghosszabbítása esetén a közfoglalkoztatási jogviszony is meghosszabbítható a közfoglalkoztatási program végéig. 7/A. 48 (1) 49 A foglalkoztatási, valamint a társadalmi felzárkózás szempontjából felmerült, az egyes településeken túlmutató társadalmi feszültségek kezelése érdekében, a közfoglalkoztatás lehetőségének széleskörű biztosítására a Kormány egyes településeket indokolt esetben kiemelt településekké,egyes kistérségeket kiemelt kistérségekké nyilváníthat. (2) 50 (3) A Kormány által kiemelt településsé nyilvánított települések tekintetében a közfoglalkoztatás körében támogatható célokat a közfoglalkoztatásért, a társadalmi felzárkózás támogatható céljait a társadalmi felzárkózásért felelős miniszter határozza meg. (4) 51 A támogatást kérő közfoglalkoztatási programját a közfoglalkoztatás helye szerint 48 Beiktatta: 101/2011. (VI. 29.) Korm. rendelet 4.. Hatályos: VII. 2-től. 49 Megállapította: 85/2013. (III. 21.) Korm. rendelet 1. (2). Hatályos: IV. 1-től. 50 Hatályon kívül helyezte: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 27. (3). Hatálytalan: IX. 1-től. 51 Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) g).
15 illetékes kormányhivatal vizsgálja meg abból a szempontból, hogy az megfelel-e a (3) bekezdés szerinti céloknak. (5) 52 A program megfelelősége esetén a kormányhivatal mérlegelési jogkörében dönt a támogatásról, és köt a támogatásra hatósági szerződést. (6) 53 A program támogatása során a közvetlen költségek 6. (3) bekezdésében meghatározott mértéke a program megvalósítása során legfeljebb további 10 százalékkal növelhető. 7/B. 54 (1) A közfoglalkoztatásért felelős miniszter a ban és a 6. -ban meghatározott egyes támogatási formákra közfoglalkoztatási mintaprogramokat indíthat. (2) 55 A közfoglalkoztatási mintaprogramoknak a 7. (8)-(9) bekezdés szerint a hatósági szerződés megkötésére hatáskörrel rendelkező hatósággal történő előzetes egyeztetés szerinti beruházási és dologi költségei a) legfeljebb 15 fő közfoglalkoztatottal megvalósuló közfoglalkoztatási mintaprogramok esetében legfeljebb 100 százalékban, b) 15 főnél több, de legfeljebb 45 fő közfoglalkoztatottal megvalósuló közfoglalkoztatási mintaprogramok esetében 15 fő közfoglalkoztatottig az a) pontban meghatározott mértékig, azon túl legfeljebb 90 százalékban, c) 45 főnél több, de legfeljebb 135 fő közfoglalkoztatottal megvalósuló közfoglalkoztatási mintaprogramok esetében 45 fő közfoglalkoztatottig a b) pontban meghatározott mértékig, azon túl legfeljebb 80 százalékban, d) 135 főnél több közfoglalkoztatottal megvalósuló közfoglalkoztatási mintaprogramok esetében 135 fő közfoglalkoztatottig a c) pontban meghatározott mértékig, azon túl legfeljebb 70 százalékban támogathatóak. (2a) 56 A (2) bekezdés alkalmazásában közfoglalkoztatotti létszám a közfoglalkoztatási támogatásról szóló hatósági szerződésben szereplő támogatott közfoglalkoztatotti létszám vagy átlaglétszám, a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás mértékétől függetlenül. (3) 57 A közfoglalkoztatási mintaprogram lezárását követően a mintaprogramra épülő további közfoglalkoztatási program (a továbbiakban: ráépülő közfoglalkoztatási program) indítható. (4) 58 A ráépülő közfoglalkoztatási program beruházási és dologi költségei a (2) bekezdés szerinti mértékben támogatható. (5) 59 A támogatás mértékéről a közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt. (6) 60 A (2) és (4) bekezdés akkor alkalmazható, ha a közfoglalkoztató hatósági szerződésben vállalja, hogy a közfoglalkoztatási mintaprogramjából vagy a ráépülő közfoglalkoztatási programjából származó bevételeiből 52 Megállapította: 85/2013. (III. 21.) Korm. rendelet 1. (3). Módosította: 70/2015. (III. 30.) Korm. rendelet 167. (2) g). 53 Beiktatta: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 21.. Hatályos: IX. 1-től. 54 Beiktatta: 171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet 22.. Hatályos: VIII. 25-től. 55 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. (1). Módosította: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. (2). Hatályos: XII. 1-től. 57 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. (2). Hatályos: XII. 1-től. 58 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 6. (2). Hatályos: XII. 1-től. 59 Beiktatta: 85/2013. (III. 21.) Korm. rendelet 1. (5). Hatályos: IV. 1-től. 60 Megállapította: 472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet 5.. Hatályos: XII. 30-tól.
16 a) a közfoglalkoztatási programjainak a működését segíti elő, vagy b) a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló évi CVI. törvény 4/A. -a szerint létrehozott szociális szövetkezet működését segíti elő, vagy c) az általa foglalkoztatott személyek meghatározott hányadának a támogatás lejártát követő munkaviszony keretében történő továbbfoglalkoztatását biztosítja. (7) 61 A közfoglalkoztatási mintaprogram olyan program, amelyben elsősorban értékteremtő, hasznos, a helyi sajátosságokon alapuló, a település önfenntartását elősegítő tevékenységet folytatnak és amelyre vonatkozóan korábban az adott település - a közfoglalkoztató személyétől függetlenül - nem részesült támogatásban. (8) 62 A ráépülő közfoglalkoztatási program olyan közfoglalkoztatási program, amely a közfoglalkoztatási mintaprogram lezárását követően azonos településen és azonos tevékenységi körrel valósul meg. 7/C. 63 (1) A közfoglalkoztató kérelmére a 3. -ban, a 4. -ban és a 6. -ban meghatározott támogatási formák esetében - ideértve a 7/A. (1) bekezdése és a 7/B. (1) bekezdése alapján indított közfoglalkoztatási programokra megállapított támogatásokat is - előleg folyósítható. (2) 64 Az (1) bekezdés alapján folyósítható előleg mértéke: a) a közfoglalkoztatási bérhez és az ahhoz kapcsolódó szociális hozzájárulási adóhoz nyújtott támogatás esetében a megítélt támogatás legfeljebb 2 hónapra jutó összege, b) a foglalkoztatásból eredő közvetlen-, szervezési- és anyagköltségekhez, valamint közfoglalkoztatási mintaprogramok és ráépülő közfoglalkoztatási programok esetében a 7/B. (2) és (4) bekezdésében meghatározott beruházási és dologi költségekhez és kiadásokhoz megítélt támogatás legfeljebb 70 százaléka. 7/D. 65 Ha a támogatással érintett közfoglalkoztatási jogviszony időtartama alatt a közfoglalkoztató a közfoglalkoztatott részére - határozott idejű munkaviszony létesítése miatt - fizetés nélküli szabadságot engedélyezett, a közfoglalkoztató erre az időtartamra a támogatással érintett álláshelyre közfoglalkoztatási jogviszonyt létesíthet. Ha a közfoglalkoztató erre az időtartamra újabb közfoglalkoztatási jogviszonyt nem létesít, a támogatás folyósítását szüneteltetni kell. A közfoglalkoztató részére a közfoglalkoztatási jogviszony szünetelését követően, amennyiben a közfoglalkoztatottat ismételten foglalkoztatni kívánja és a hatósági szerződést megkötő hatóság felé a továbbfoglalkoztatást igazolja, a támogatást tovább kell folyósítani. A hatóság az igazolást tájékoztatás céljából megküldi a Nemzeti Adó- és Vámhivatal illetékes szervének. 7/E. 66 Záró rendelkezések 8. Ez a rendelet január 1-jén lép hatályba A közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. 61 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 5.. Hatályos: VI. 8-tól. 62 Beiktatta: 125/2016. (VI. 7.) Korm. rendelet 5.. Hatályos: VI. 8-tól. 63 Megállapította: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 6.. Hatályos: VI. 30-tól. 64 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 7.. Hatályos: XII. 1-től. 65 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 8.. Hatályos: XII. 1-től. 66 Hatályon kívül helyezte: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 11.. Hatálytalan: XII. 1-től.
17 rendelet és a felnőttképzési tevékenység folytatásához szükséges engedélyezési eljárásra és követelményrendszerre, a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásának vezetésére, valamint a felnőttképzést folytató intézmények ellenőrzésére vonatkozó részletes szabályokról szóló 393/2013. (XI. 12.) Korm. rendelet módosításáról szóló 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelettel (a továbbiakban: Módr.) megállapított 3. (2) és (7) bekezdését, 4. (1)-(2), illetve (5)-(6) bekezdését, 6. (1)-(1a), valamint (4)-(6) bekezdését, 7. (2), és (4a)-(4c) bekezdését a Módr. hatálybalépésekor már folyamatban levő ügyekben is alkalmazni kell. 9/A E rendelet 5. -a a) a Szerződés 107. és 108. cikke alkalmazásában bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetővé nyilvánításáról szóló, június 17-i 651/2014/EU bizottsági rendelet (HL L 187., , 1. o.), b) az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, december 18-i 1407/2013/EU bizottsági rendelet (HL L 352., , 1. o.), c) az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a mezőgazdasági ágazatban nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, december 18-i 1408/2013/EU bizottsági rendelet (HL L 352., , 9. o.), d) az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a halászati és akvakultúra- ágazatban nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, június 27-i 717/2014/EU bizottsági rendelet (HL L 190., , 45. o.) hatálya alá tartozó támogatást tartalmaz Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 9.. Hatályos: XII. 1-től. 68 Hatályon kívül helyezte: 136/2012. (VI. 28.) Korm. rendelet 9.. Hatálytalan: VI. 30-tól. 69 Megállapította: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 10.. Hatályos: XII. 1-től. 70 Hatályon kívül helyezte: 296/2014. (XI. 28.) Korm. rendelet 11.. Hatálytalan: XII. 1-től.
18 Hatály: 2017.I /2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról A Kormány a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló évi CVI. törvény 53. -ában kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. 1 (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott közfoglalkoztatott részére megállapított közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a) havibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, b) hetibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, c) napibér alkalmazása esetén január 1-jétől 3748 forint. (2) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén kötelező legkisebb összege január 1-jétől forint/hó. A teljesítménykövetelmények száz százalék feletti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér növelhető. A teljesítménykövetelmények száz százalék alatti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér csökkenthető. A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazása esetén sem illeti meg többlettámogatás. (3) Részmunkaidő esetén az (1)-(2) bekezdésben meghatározott bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni azzal, hogy az egy hónapra folyósított havi nettó bértétel nem lehet kevesebb forintnál (1) Legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatottat megillető garantált közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a) havibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, b) hetibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, c) napibér alkalmazása esetén január 1-jétől 4899 forint. (2) A garantált közfoglalkoztatási bér esetében az 1. (2) és (3) bekezdésében foglaltakat megfelelően alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér kötelező, legkisebb összege január 1-jétől forint/hó. 2/A. 3 (1) A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér a teljes munkaidő teljesítése esetén a) havibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, b) hetibér alkalmazása esetén január 1-jétől forint, c) napibér alkalmazása esetén január 1-jétől 4124 forint. (2) A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér legalább középfokú iskolai végzettséget és szakképesítést igénylő munkakör betöltése és a teljes munkaidő teljesítése esetén 1 Megállapította: 463/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 1.. Hatályos: I. 1-től. 2 Megállapította: 463/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 2.. Hatályos: I. 1-től. 3 Megállapította: 463/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet 3.. Hatályos: I. 1-től.
Magyar joganyagok - 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet - a közfoglalkoztatáshoz nyú 2. oldal (2)1 Támogatás a közfoglalkoztatási bér, a közfoglalkozt
Magyar joganyagok - 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet - a közfoglalkoztatáshoz nyú 1. oldal 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenA Kormány. /2012. ( ) Korm. rendelete
1 A Kormány /2012. ( ) Korm. rendelete a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról szóló 375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet és a közfoglalkoztatással összefüggésben egyes kormányrendeletek módosításáról
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzata Képviselő-testületének március 8-án tartandó ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. március 8-án tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: Beszámoló a 2011. évi közfoglalkoztatásról Iktatószám: 375-15/2012.
RészletesebbenHajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől
Hajdúhadház Város Önkormányzat Polgármesterétől Tisztelt Képviselő-testület! E l ő t e r j e s z t é s 2013 Hosszabb időtartamú Közfoglalkoztatásban való részvétel tárgyában Hajdúhadházi Városi Önkormányzat
RészletesebbenAmit a közfoglalkoztatásról tudni kell. Ki lehet közfoglalkoztató és milyen tevékenységek végezhetők közfoglalkoztatás keretében?
Amit a közfoglalkoztatásról tudni kell A közfoglalkoztatás a munkaviszony egy speciális formája. Támogatott tranzitfoglalkoztatás, amelynek célja, hogy a közfoglalkoztatott sikeresen vissza-, illetve bekerüljön
RészletesebbenKözfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita
Közfoglalkoztatás Ujhelyi Zita Nemzeti Közfoglalkoztatási Program Közhasznú munkavégzés támogatása Közcélú foglalkoztatás Hagyományos közmunkaprogramok Egységes közfoglalkoztatás Cél: minél több munkára
RészletesebbenMit kell tudni a közfoglalkoztatásról?
Mit kell tudni a közfoglalkoztatásról? A közfoglalkoztatás átalakítása következtében 2011. január 1-jétől megszűnt a közmunkaprogram, a közcélú munka és a közhasznú munkavégzés, melyeket az egységes közfoglalkoztatás
RészletesebbenMit kell tudni a közfoglalkoztatásról
Mit kell tudni a közfoglalkoztatásról A közfoglalkoztatás átalakítása következtében 2011. január 1-jétől megszűnt a közmunkaprogram, a közcélú munka és a közhasznú munkavégzés, melyeket az egységes közfoglalkoztatás
RészletesebbenBudapest Főváros Kormányhivatal. Közfoglalkoztatás. Palkóné dr Dömsödi Tímea osztályvezető
Budapest Főváros Kormányhivatal Közfoglalkoztatás Palkóné dr Dömsödi Tímea osztályvezető Budapest Főváros Kormányhivatala IX. Kerületi Hivatal Foglalkoztatási és Ellátási Osztály Hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenStatisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ
Statisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ Közfoglalkoztatott: a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény szerint
RészletesebbenBUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE ALPOLGÁRMESTERE ELŐTERJESZTÉS
BUDAPEST FŐVÁROS XVII. KERÜLET RÁKOSMENTE ALPOLGÁRMESTERE Előterjesztés száma: 8/2019/01.10. A határozati javaslat elfogadásához az SZMSZ 49. (1) bekezdés e) pontja alapján minősített többség szükséges
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ NYÚJTHATÓ TÁMOGATÁSOKRÓL szóló 375/2010. (XII. 31.) Kormányrendelet kapcsán
MAGYARORSZÁGI REFORMÁTUS EGYHÁZ ZSINATI HIVATALA JOGI OSZTÁLY : 1440 Budapest, Pf.: 5 : 460-0704; Fax: 460-0705; E-mail: zsinat.jog@zsinatiiroda.hu 1146 Budapest, Abonyi u. 21 TÁJÉKOZTATÓ A KÖZFOGLALKOZTATÁSHOZ
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenJ a v a s l a t. Startmunka programban való önkormányzati részvételre
J a v a s l a t Startmunka programban való önkormányzati részvételre Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási O. Ózd, 2015. január 15. A Belügyminisztérium 2014.
RészletesebbenIktatószám: 01/102276/2012. Beszámoló a közfoglalkoztatásról. 1 db Határozati javaslat
Előterjesztő: Ménesi Imre önkormányzati képviselő Szociális, Családvédelmi és Egészségügyi Iroda Iktatószám: 01/102276/2012. Tárgy: Beszámoló a közfoglalkoztatásról Melléklet: 1 db Határozati javaslat
RészletesebbenVittmanné Gerencsér Judit osztályvezető Szervezési és Ügyviteli Osztály
Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Polgármestere 1239 Budapest, Grassalkovich út 162. KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ELŐTERJESZTÉS Javaslat a Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzata
RészletesebbenJ a v a s l a t. Startmunka programban való önkormányzati részvételre. Előterjesztő: Polgármester. Ózd, január 12.
J a v a s l a t Startmunka programban való önkormányzati részvételre Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Startprogram Iroda Ózd, 2017. január 12. Tisztelt Képviselő-testület! A Belügyminisztérium 2016.
RészletesebbenTERVEZET. A nemzetgazdasági miniszter. ./2012. (.) NGM rendelete
A nemzetgazdasági miniszter./2012. (.) NGM rendelete a nemzetgazdasági miniszter feladatkörébe tartozó egyes miniszteri rendeleteknek a járási (fővárosi kerületi) hivatalok kialakításával összefüggő módosításáról
RészletesebbenMagyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo
Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 1. oldal 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet a Nyugdíjbiztosítási Alap kezeléséért felelős nyugdíjbiztosítási szerv,
RészletesebbenA Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról
A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében foglalt feladatkörében
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenA HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA 2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program 3 740 243 285.- Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM 18346-1/2009 1 ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében nyújtható támogatásokról szóló kormányrendeletekről Budapest, 2009.
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások
Foglalkoztatási támogatások Projektek Az Európai Unió támogatásával és a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat közreműködésével megvalósuló programok: 1. Ifjúsági Garanciarendszer keretében megvalósuló munkaerőpiaci
RészletesebbenMUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK
MUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK Kovács Gábor osztályvezető Zala Megyei Kormányhivatal Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenTájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ évi támogatási lehetőségeiről. Janovics László igazgató Pécs, január 31.
Tájékoztató a bérkompenzációról és a Munkaügyi Központ 2012. évi támogatási lehetőségeiről Janovics László igazgató Pécs, 2012. január 31. Jogszabályi háttér: Elvárt béremelés jogszabályi háttér 2011.
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai
RészletesebbenA közfoglalkoztatás új rendszere (Aktívkorúak ellátásra jogosultakat érintő Flt. változások) január 1-től
A közfoglalkoztatás új rendszere (Aktívkorúak ellátásra jogosultakat érintő Flt. változások) 2011. január 1-től 1 Az 1991. évi IV. tv. (Flt.) változások Foglalkoztatási támogatáshoz kapcsolódó változások:
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának támogatása 1. Rehabilitációs hozzájárulás A rehabilitációs hozzájárulást a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenÚj Szöveges dokumentum. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek)
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ (hátrányos helyzetűek) TÁJÉKOZTATÓ a foglalkozatás bővítését szolgáló támogatásról (bértámogatás) hátrányos helyzetű álláskereső foglalkoztatása esetén
RészletesebbenVáros Polgármestere Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: /242 mellék
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: 06 23 310-174/242 mellék Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu ELŐTERJESZTÉS Önkormányzati alkalmazottak
RészletesebbenElőterjesztés Bogyiszló Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. február 13. napján tartandó ülésére 1. számú napirendi pont
Előterjesztés Bogyiszló Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. február 13. napján tartandó ülésére 1. számú napirendi pont Tárgy: Beszámoló a 2012. évi közfoglalkoztatásról, 2013. évi közfoglalkoztatási
RészletesebbenHatósági szerződés. I. Támogatás formája, mértéke, a támogatás folyósításának időtartama, támogatás nyújtásának, folyósításának egyéb feltételei
Iktatószám:JN-02M/01/24794-1/2014 Ügyintéző: Verseginé Gerőcs Zsuzsanna telefon:57/506-656 Gépi azonosító:61602/26/00447 Tárgy: Jászladány Nagyközségi Önkormányzat közfoglalkoztatás támogatás hatósági
RészletesebbenTájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
RészletesebbenAz európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter
Az európai ügyekért felelős tárca nélküli miniszter és a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter /2006. ( VI..) TNM-FMM rendelete a 2004-2006. évi Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Program 1.
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET február 16-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2017. február 16-ai ülésére Iktató szám: 33/2017. Tárgy: Előterjesztő: Készítette: I.) A közszolgálati tisztviselők
RészletesebbenFoglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult az az aktív korú személy,
Foglalkoztatást helyettesítő támogatás Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult az az aktív korú személy akinek esetében a munkanélküli-járadék álláskeresési járadék álláskeresési segély vállalkozói
RészletesebbenStatisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ
Statisztikai definíciók MÓDSZERTANI ÚTMUTATÓ Közfoglalkoztatott: a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény szerint
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP
RészletesebbenFoglalkoztathat: Önkormányzat által fenntartott intézmény, önkormányzati részesedéssel működő, közfeladatot ellátó non-profit gazdasági társaság
Pályázhat: Önkormányzat Foglalkoztathat: Önkormányzat által fenntartott intézmény, önkormányzati részesedéssel működő, közfeladatot ellátó non-profit gazdasági társaság Foglalkoztatás: Bérpótló juttatásra
RészletesebbenFINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.
FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 28-i ülésére
Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2011. április 28-i ülésére Tárgy: Az önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatási intézményekben alkalmazandó térítési
RészletesebbenHATÓSÁGI SZERZŐDÉS. I. Támogatás formája, mértéke, a támogatás folyósításának időtartama, támogatás nyújtásának, folyósításának egyéb feltételei
Iktatószám: JN-02M/01/22025-1/2014 Ügyintéző: Boros Katalin telefon: 57/506-660 Gépi azonosító: 61602/30/00078 Tárgy: kistérségi startmunka mintaprogram támogatása hatósági szerződés HATÓSÁGI SZERZŐDÉS
RészletesebbenAz ügyintézés határideje: Az általános közigazgatási rendtartásról szóló évi CL. törvény szerint.
2. Álláskeresési támogatások 2.1. Álláskeresési járadék Hatáskörrel rendelkező szerv megnevezése: Pest Megyei Kormányhivatal járási hivatala Az ügyintézéshez szükséges dokumentumok, okmányok: Kérelem Igazolás
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére
Új napirend Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének 2011. március 17-i rendkívüli ülésére Tárgy: Hosszabb időtartamú értékteremtő közfoglalkoztatási program támogatása
RészletesebbenTÁMOP /
Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar
RészletesebbenA ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.
A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, 2016. SZEPTEMBER 7. A ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZEREPE A TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁBAN DR.
RészletesebbenTájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre
RészletesebbenPolgárdi Város Képviselő Testületének 3/2009.( II. 18.)Önk.sz. rendelete
Polgárdi Város Képviselő Testületének 3/2009.( II. 18.)Önk.sz. rendelete A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 27/2004.((X.01.)Önk.sz. rendelet módosításáról Polgárdi Város Képviselő
RészletesebbenKÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA
KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL A VERSENYSZFÉRÁBA MUNKAERŐ-PIACI PROGRAM BEMUTATÁSA Előadó: Fenyves Péter főosztályvezető Heves Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály E-mail cím: fenyvesp@lab.hu Telefonszám:
RészletesebbenTájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest
Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes
RészletesebbenAz egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013
Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013 Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban részesülő
Részletesebben(Tervezet) Iktatószám: BM/ /2016. Jóváhagyom: A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA
Iktatószám: BM/ 16675-1 /2016. Jóváhagyom: ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV (Tervezet) A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA ÁLTAL A 2017. ÉVRE MEGHATÁROZOTT HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSEKRŐL
RészletesebbenI. Fejezet. Bevezető rendelkezések
Albertirsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 26/2012. (XI. 14.) önkormányzati rendelete, a 2/2017.(I.27.), a 2/2018. (I.26.), valamint az 1/2019. (II.1.) önkormányzati rendelettel egységes szerkezetbe
RészletesebbenA közfoglalkoztatás változásairól, továbbá a foglalkoztatási és közfoglalkoztatási adatbázisról. Janovics László igazgató Pécs, október 6.
A közfoglalkoztatás változásairól, továbbá a foglalkoztatási és közfoglalkoztatási adatbázisról Janovics László igazgató Pécs, 2011. október 6. A közfoglalkoztatás fontossága A közfoglalkoztatás mára a
RészletesebbenKedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt
Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás Készítette: Görgei Zsolt Vállalkozások besorolása 2 3 4 Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból A megváltozott
RészletesebbenAZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01.
AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA 2014.01. Lehet-e, és ha igen, milyen keresettel rokkantsági, rehabilitációs ellátásban, illetve egészségkárosodása alapján más ellátásban
Részletesebben- Az állást kínáló - A munkát kereső - A járási hivatal munkaközvetítői feladatokkal megbízott munkatársa
Ügytípus megnevezése: Munkaközvetítés Ügytípus rövid leírása: Az állami foglalkoztatási szerv, a munkavédelmi és munkaügyi hatóság kijelöléséről, valamint e szervek hatósági és más feladatainak ellátásáról
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. Békés Város Képviselő-testületének június 30-i ülésére a fontosabb jogszabályi változásokról
Sorszám: I/2. TÁJÉKOZTATÓ Békés Város Képviselő-testületének 2016. június 30-i ülésére a fontosabb jogszabályi változásokról Tisztelt Képviselő-testület! A 2016. májusi testületi ülés óta eltelt időszakban
RészletesebbenA rendelet célja. A rendelet hatálya
Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének 24/2013. (IX.20.) önkormányzati rendelete az önkormányzat által államháztartáson kívülre nyújtott támogatásokról Kazincbarcika Város Önkormányzatának
RészletesebbenJogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű
Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal foglalkoztatása Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű személy esetén a harmincadik életévét - be nem
RészletesebbenHortobágy Községi Önkormányzat Képviselő-testületének. 10/2005. (IV. 28.) Hö. r e n d e l e t e
Hortobágy Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 10/2005. (IV. 28.) Hö. r e n d e l e t e a személyes gondoskodást nyújtó szociális szolgáltatásokról (a módosításokkal egységes szerkezetben) A képviselő-testület
Részletesebben2. számú E L Ő T E R J E S Z T É S. Sárpilis Község Önkormányzata Képviselő-testületének a 2014. március 27-ei ülésére. 1.
2. számú E L Ő T E R J E S Z T É S Sárpilis Község Önkormányzata Képviselő-testületének a 2014. március 27-ei ülésére Tárgy: 2014. évi Közfoglalkoztatási Terv készítése Előterjesztő: Figler János polgármester
RészletesebbenI. A vizsgálat eredménye a közfoglalkoztatás szempontjából - a Nemzeti Közfoglalkoztatási Program részletszabályai
i >/'\Í»t kei '' i' ' i«i(^ Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alp olgármester e ^[(OJlO-i/i Tárgy: Javaslat a 2356/2010. (XI. 18.) sz. önkormányzati határozat módosítására, és pályázat
RészletesebbenA közfoglalkoztatás jogszabályi hátterének bemutatása, közfoglalkoztatási programok
A közfoglalkoztatás jogszabályi hátterének bemutatása, közfoglalkoztatási programok Lőrincz Leó közigazgatási főtanácsadó Közfoglalkoztatási és Vízügyi Helyettes Államtitkárság Pécs, 2016. január 18. Általános
Részletesebbend) ha a munkavállaló 2011. október 31-ét követően létesített a munkáltatóval munkaviszonyt, akkor a személyi alapbérváltozására tekintet nélkül, a
299/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről
RészletesebbenBudapest, 2015. június
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/5141. számú törvényjavaslat a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról Előadó:
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 2018.05.23. ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM SZÉCHENYI ISTVÁN SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA
RészletesebbenAmit a közfoglalkoztatásról tudni kell
1. sz. melléklet Amit a közfoglalkoztatásról tudni kell A közfoglalkoztatás a munkaviszony egy speciális formája. Támogatott tranzitfoglalkoztatás, amelynek célja, hogy a közfoglalkoztatott sikeresen vissza-,
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK
1./ A START tv. szerinti adókedvezmények FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK Figyelem: a 2012. december 31-ig kiváltott START kártya alapján adókedvezmény már nem érvényesíthető! Milyen jogszabályhely
RészletesebbenJ a v a s l a t. Előterjesztő: Alpolgármester Előkészítő: Szociális és Egészségügyi Osztály. Ózd, június 21.
J a v a s l a t pályázat benyújtásának és önerő biztosításának támogatására hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás érdekében, és önerő biztosítására rövid időtartamú közfoglalkoztatás megszervezéséhez Előterjesztő:
RészletesebbenIfjúsági Garancia GINOP
BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL JÁNOSHALMI JÁRÁSI HIVATALA 6440 Jánoshalma, Kölcsey u. 12. email: szep.peter@bacs.gov.hu A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli
Részletesebbenszámfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.
Gyakran ismétlődő kérdések a nem állami szociális fenntartók ágazati pótlék támogatásával kapcsolatban 1. Kérdés: A támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló kormányrendelet
RészletesebbenAz előadás során érintett témák
Termőföld, Munkahelyteremtés, Földművelésügyi Minisztérium Az előadás során érintett témák Szociális földprogram Közmunkaprogram Kormányzati célok FM érintettsége 1 Szociális Földprogram - általános bevezető
RészletesebbenSorszám Osztály Ágazati jogszabály(ok)
Szervezeti egység neve: Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály Sorszám Osztály Ágazati jogszabály(ok) 1) Munkaerőpiaci és Alapkezelési Osztály 2) Munkaerőpiaci és Alapkezelési Osztály 3) Munkaerőpiaci
RészletesebbenTájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról
Tájékoztató Gyakornoki program pályakezdők támogatására GINOP-5.2.4-16 kódszámú pályázatról A pályázati kiírás célja A szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése.
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja Előadó: Kovács Ibolya igazgató Budapest
RészletesebbenTápiószele Város Önkormányzat Képviselő-testülete 1. 12/2005. (V. 30.) önkormányzati rendelete. a gyermekvédelmi ellátások helyi szabályairól
Tápiószele Város Önkormányzat Képviselő-testülete 1 12/2005. (V. 30.) önkormányzati rendelete a gyermekvédelmi ellátások helyi szabályairól - módosításokkal egységes szerkezetben - Tápiószele Város Önkormányzat
RészletesebbenMARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 44/2009. (XII. 23.) számú RENDELETE
Marcali Város Önkormányzatának Képviselőtestülete 8700 Marcali, Rákóczi u. 11. Tel.: 85/501-000 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 44/2009. (XII. 23.) számú RENDELETE a szociális igazgatásról
RészletesebbenA rendelet célja. A rendelet hatálya
Borsodnádasd Város Önkormányzatának 6/2009.(III.27.) számú rendelete A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény végrehajtásának helyi szabályairól, egységes szerkezetben
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 12/2014. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-ai ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: A közszolgálati tisztviselők juttatásainak
Részletesebben1 Amennyiben elveszett vagy megsemmisült a bizonyítvány, kizárólag olyan képzés
TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával megvalósuló GINOP-6.1.1-15-2015-00001 azonosítószámú Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése című kiemelt projektről MUNKAVISZONYBAN ÁLLÓK ÉS MUNKAADÓIK
RészletesebbenKözép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
RészletesebbenBudapest, október.
Iktatószám: BM/ 20923-01/2017. Jóváhagyom: Dr. Hoffmann Imre helyettes államtitkár ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA ÁLTAL A 2018. ÉVRE
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET december 13-ai ülésére
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET 2018. december 13-ai ülésére Iktató szám: 222/2018. Tárgy: Javaslat a közszolgálati tisztviselők juttatásainak
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselő-testületének. polgármester
ELŐTERJESZTÉS Sándorfalva Város Képviselő-testületének Előterjesztő: Gajdosné Pataki Zsuzsanna polgármester Tárgy: Beszámoló Sándorfalva Városi Önkormányzat 2011-2015. évi közfoglalkoztatási tevékenységéről
RészletesebbenA foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai
A foglalkoztatási rehabilitáció jelentősége Magyarországon: a rendszer sajátosságai Dr. Sullerné Polgár Márta szakvizsgázott szociálpolitikus, pedagógus A Fény Felé Alapítvány elnöke A munkaerő-piaci helyzet
RészletesebbenTájékoztató. I. Új igények
Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Nagyvázsony község Önkormányzat képviselő-testületének augusztus 28-ai soron következő nyilvános ülésére
Nagyvázsony Község Önkormányzata H-8291 Nagyvázsony, Kinizsi u. 96. T./fax: 88/264-011; info@nagyvazsony.hu www.nagyvazsony.hu Szám:.. / 2018. ELŐTERJESZTÉS Nagyvázsony község Önkormányzat képviselő-testületének
RészletesebbenSZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA Foglalkoztatáspolitika aktív eszközei Aktív eszközcsoport, ami a foglalkoztatás elősegítésére
RészletesebbenAz elvárt béremelés kompenzációját
Az elvárt béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések a) A bérfejlesztés 5 % fölötti részének normatív támogatása az adórendszeren keresztül a teljes körű végrehajtás esetén Elérthető: 2012.01.01-től
RészletesebbenI. Általános rendelkezések
Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 19/2016. (IX.5.) önkormányzati rendelete a közszolgálati tisztségviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról (egységes szerkezetben a 29/2016.
RészletesebbenTervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek
Tervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek Munkaügyi tájékoztató CSMKIK 2017. február 24. Szeged 2015. 8.
RészletesebbenP Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S (módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) p á l y á z a t o t h i r d e t n e k
P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S (módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva) rövid időtartamú közfoglalkoztatás támogatására A megyei (fővárosi) kormányhivatal munkaügyi szakigazgatási szervei (a továbbiakban:
RészletesebbenGINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program
GINOP-5.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia program GINOP-5.3.10-17-2017-00001 Létszámleépítések megelőzése és kezelése program TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001
Részletesebben