1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)



Hasonló dokumentumok
Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

3. Felügyelő bizottsági tagok

Közérdekű adatok közzététele

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): Ft

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. augusztus 2-ai állapot)

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Vállalati bérezési politika

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Vezető tisztségviselők adatai évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

A Vezető tisztségviselő adatai november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

MVM Partner Zrt július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

Vodova János (nem veszi igénybe)

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

Béremelés Bérkorrekció 13. havi bér Jelenléti pénz Egyéb jövedelmek legalizálása Mozgó bér Jutalom jellegű kifizetések

ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT

VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐ, FELÜGYELŐBIZOTTSÁG ÉS VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Mit is jelent a cafeteria?

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról

A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata

Sárospatak Város Polgármesterétől

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

ELŐTERJESZTÉS. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 18-ai ülésére

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

K I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

10. Önkormányzati gazdasági társaságok javadalmazási szabályzata június 21. ELŐTERJESZTÉS

A Jászberényi Vagyonkezelő és Városiizemeltető Zrt. Javadalmazási szabályzata :

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Felmondási idő. Prémium

A B U D A P E S T I É R T É K T Ő Z S D E Z Á R T K Ö R Ű E N M Ű K Ö D Ő R É S Z V É N Y T Á R S A S Á G

és egyéb változások 2015

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

Általános közzétételi listák Az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló évi CXII.

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Prémium

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

Javadalmazási Szabályzat

A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

Átírás:

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6ai állapot) Név Beosztás (tisztség) Jogviszony kezdete Bruttó tiszteletdíj Bruttó besorolási alapbér Prémium mértéke a bruttó alapbér % ában Belső szabályozás alapján biztosított egyéb juttatások Végkielégítés illetve jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás Felmondási idő (hó) Hallgatási idő (hó) Roncz Gábor Vezérigazgató 2010.08.02. 1.900.000 Valamennyi dolgozóval megegyező mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó melegétel utalvány; 22e Ft/hó egészségpénztári hozzájárulás; 150e Ft/év munkaruhapénz költségtérítés; alapbér 7%nak megfelelő önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás).plusz juttatásként gépjármű és Mt. Ill. a 2009. évi CXXII. Tvben meghatározottak 3 hónap

Halász András Gém Erzsébet SziládiLosteiner Dóra Bánfi Zoltán Vezérigazgatóhelyettes Felügyelő Bizottság elnöke Felügyelő Bizottság tagja Felügyelő Bizottság tagja 2002.10.09. 1.800.000 2010.09.06. 2010.09.06. 2010.09.06. keretében látja el keretében látja el keretében látja el 2 Prémium feladatok teljesítésétől függően max. az éves bér 80%a Valamennyi dolgozóval megegyező mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó melegétel utalvány; 22e Ft/hó egészségpénztári hozzájárulás; 150e Ft/év munkaruhapénz költségtérítés; alapbér 7%nak megfelelő önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás). Plusz juttatásként gépjármű és mobiltelefon használat. 8 havi átlagjövedelem Nem részesül Nem részesül Nem részesül Nem részesül Nem részesül Nem részesül Mtben meghatározottak Nem alkalmazandó Nem alkalmazandó Nem alkalmazandó

3 2/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek, vezetőinek és beosztottainak kereseti adatai (2010. szeptember 6ai állapot) Beosztás (tisztség) Bruttó tiszteletdíj Bruttó besorolási alapbér Prémium mértéke a bruttó alapbér %ában Belső szabályozás alapján biztosított egyéb juttatások Végkielégítés illetve jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás Felmondási idő (hó) Hallgatási idő (hó) Tisztségviselők Felügyelő Bizottság elnöke Felügyelő Bizottság tagjai keretében látja el keretében látja el Vezérigazgató 1.900.000 Nem részesül Nem részesül Nem részesül Nem részesül mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó alapbér 7%nak megfelelő önkéntes juttatásként gépjármű és Mt. Ill. a 2009. évi CXXII. Tvben meghatározottak 3 hónap

Vezérigazgatóhelyettes 1.800.000 Prémium feladatok teljesítésétől függően max. az éves bér 80%a 4 mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó alapbér 7%nak megfelelő önkéntes juttatásként gépjármű és 8 havi átlagjövedelem Mtben meghatározottak Igazgatók és kiemelt vezetők* 590.000 900.000 Teljesítményértékelés alapján max. az éves bér 6080%a mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó alapbér 7%nak megfelelő önkéntes juttatásként bizonyos személyeknél gépjármű és Mindenkori juttatási szabályzat ** Mtben meghatározottak Főosztályvezetők 520.000 810.000 Teljesítményértékelés alapján max. az éves bér 6080%a mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó alapbér 7%nak megfelelő önkéntes juttatásként bizonyos személyeknél Mindenkori juttatási szabályzat ** Mtben meghatározottak

5 Cégjegyzésre és bankszámla feletti rendelkezésre jogosult, valamint a társaság vagyonával történő gazdálkodás során döntési jogkörrel bíró nem vezető beosztású munkatársak. 450.000 665.000 Teljesítményértékelés alapján max. az éves bér 4060%a mértékű juttatás (73.500, Ft/év üdülési csekk és 18.000, Ft/hó alapbér 7%nak megfelelő önkéntes juttatásként bizonyos személyeknél Mindenkori juttatási szabályzat ** Mtben meghatározottak * Kiemelt vezetőnek számít a biztosítókról és a biztosítási tevékenységről szóló 2003. évi LX. törvény nevesített vezető. ** Munkaviszonyban eltöltött évek száma Végkielégítés mértéke (átlagkereset) évek száma 2 évtől kevesebb, mint 5 évig 2 havi 5 évtől kevesebb, mint 7 évig 3 havi 7 évtől kevesebb, mint 10 évig 4 havi 10 évtől kevesebb, mint 15 évig 5 havi 15 évtől kevesebb, mint 20 évig 6 havi 20 év felett 7 havi

6 3/ A MEHIB Zrt. gazdálkodásával összefüggő, a közbeszerzési értékhatárt elérő vagy meghaladó értékű szerződések adatai Szerződés típusa 1. Bérleti szerződés Szerződés tárgya 1065. Bp. Nagymező utca 4648 sz. irodaház II.III.VII. emeleti irodák, parkolók, tároló helyiségek bérlete Beszerzés módja Kbt. hatálya előtt kötött Szerződő fél SEB Immobilia Ingatlankezelő Kft. Szerződés értéke Szerződés időtartama 24.594,45 EUR/hó 1998.02.20. 2012.12.31. 2. Bérleti szerződés Üzemeltetési költség előleg Kbt. hatálya előtt kötött SEB Immobilia Ingatlankezelő Kft. 6.785,10 EUR/hó 1998.02.20. 2012.12.31.