Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129)

Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129) kérdezett személy személyzeti osztályvezető 16% legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti kérdésekben (vagy helyett 5% üzemvezető, tulajdonos; ügyvezető, igazgatótanácsi tag 65% egyéb 9% nincs adat 5% üzem fajtája egyéni vállalkozó (természetes személy), önálló üzem, önálló intézet 76% törzsüzem / központ 15% (elsősorban) hazai tulajdonos fióküzeme / leányvállalata 3% (elsősorban) külföldi tulajdonos fióküzeme / leányvállalata 4% egyenlő üzletrésszel rendelkező hazai és külföldi tulajdonosok fióküzeme 1% nincs adat 2% az üzem tevékenysége csak belföldön működik 74% nemzetközi területen működik, esetleg több országban is 22% nincs adat 3% szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás anyagi javak gyártása 14% energia- és vízellátás 1% építőipar 19% kereskedelem; járművek és fogyasztási cikkek javítása 10% szállás biztosítása, étkeztetés 8% közlekedés és hírközlés 2% hitelnyújtás, biztosítási ágazat 2% ingatlan kereskedelem, szolgáltatásnyújtás vállalatok részére 2% állami közigazgatás, szociális biztosítás 1% egészségügy, állategészségügy, szociális gondozás 9% egyéb köz- és személyi szolgáltatások nyújtása 9% egyéb 21% nincs adat 3% alkalmazottak száma 0-5 51% 6-10 16% www.arbeitsmarktmonitoring.at 1

11-20 16% 21-30 4% 31-40 2% 41-50 2% 51-100 2% ab 101 6% az üzem gazdasági helyzete nagyon jó 15% inkább jó 60% inkább rossz 19% nagyon rossz 5% nincs adat 2% A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog 5% ugyanolyan marad 55% csökkenni fog 1% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 38% Az érettségivel rendelkező munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog 13% ugyanolyan marad 52% csökkenni fog 1% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 32% Az érettségivel nem rendelkező munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog 5% ugyanolyan marad 61% csökkenni fog 3% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 28% A szakképzett munkásszakmák iránti szükséglet... erősen növekedni fog 4% növekedni fog 16% ugyanolyan marad 50% csökkenni fog 2% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 26% www.arbeitsmarktmonitoring.at 2

A segédmunkások, betanított és képzettséggel nem rendelkező munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog 5% ugyanolyan marad 53% csökkenni fog 6% erősen csökkenni fog 3% nem tudom / nincs válasz 33% A független alkalmazottak iránti szükséglet...? növekedni fog 8% ugyanolyan marad 40% csökkenni fog 1% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 49% A szerződéses alapon dolgozó munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog 2% ugyanolyan marad 39% csökkenni fog 2% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 54% A teljes foglalkoztatású dolgozók száma... erősen növekedni fog 1% növekedni fog 23% ugyanolyan marad 57% csökkenni fog 8% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 10% A részleges foglalkoztatású dolgozók száma... erősen növekedni fog 1% növekedni fog 12% ugyanolyan marad 59% csökkenni fog 9% erősen csökkenni fog 2% nem tudom / nincs válasz 17% A vállalkozási szerződés alapján dolgozók / független dolgozók száma... erősen növekedni fog 2% növekedni fog 11% www.arbeitsmarktmonitoring.at 3

ugyanolyan marad 39% erősen csökkenni fog 4% nem tudom / nincs válasz 45% Személyzet iránti kereslet jelenleg személyzetet keresek 19% jelenleg nem keresek személyzetet 65% nem tudom / nincs válasz 16% Nehéz-e az Önök üzemében betölteni a felkínált szabad helyeket megfelelő dolgozókkal? nagyon nehéz 36% eléggé nehéz 48% nem nagyon nehéz 8% egyáltalán nem nehéz 8% túlságosan kevés munkaerő áll rendelkezésre a szükséges irányú végzettséggel feltüntetve 13% nincs feltüntetve 87% munkahelyi körülmények (pl. zaj, por, stressz...) feltüntetve 96% nincs feltüntetve 4% munka után járó díjazás feltüntetve 83% nincs feltüntetve 17% törvényes szabályozás (pl. külföldiek alkalmazásáról szóló törvény) feltüntetve 91% nincs feltüntetve 9% Betöltetné a szabad helyeket az EU új tagországaiból dolgozókkal? igen 48% nem 32% nem tudom / nincs válasz 20% www.arbeitsmarktmonitoring.at 4

Mit tud felhozni munkaerő alkalmazása mellett, illetve ellen? Szakképzettség Mellette szól 24% Ellene szól 14% Sem az egyik, sem a másik 56% nincs adat 6% Munkához való hozzáállás (szorgalom) Mellette szól 27% Ellene szól 20% Sem az egyik, sem a másik 47% nincs adat 6% Megbízhatóság Mellette szól 17% Ellene szól 20% Sem az egyik, sem a másik 55% nincs adat 8% Bérköltségek Mellette szól 57% Ellene szól 5% Sem az egyik, sem a másik 31% nincs adat 8% Nyelvtudás Mellette szól 16% Ellene szól 53% Sem az egyik, sem a másik 23% nincs adat 7% Helyi piac ismerete Mellette szól 12% Ellene szól 37% Sem az egyik, sem a másik 43% nincs adat 7% Szociális költségek www.arbeitsmarktmonitoring.at 5

Mellette szól 23% Ellene szól 6% Sem az egyik, sem a másik 59% nincs adat 12% Más kultúrával történő gazdagodás Mellette szól 27% Ellene szól 11% Sem az egyik, sem a másik 53% nincs adat 9% Nem találok megfelelő munkaerőt Mellette szól 17% Ellene szól 5% Sem az egyik, sem a másik 69% nincs adat 9% Mik vannak túlsúlyban az Önök üzemében az EU kibővítése után? esélyek 22% kockázatok 19% sem az egyik, sem a másik 53% nem tudom / nincs válasz 6% Dolgozók EU új tagországaiból? igen 26% nem 72% nem tudom / nincs válasz 2% Előnyben részesítené foglalkoztatáskor a megfelelő hazai munkaerőt? igen 72% nem 14% nem tudom / nincs válasz 14% A személyi állomány változása az utóbbi két évben növekedett 28% ugyanolyan maradt 49% csökkent 23% A hely kiválasztásánál fontos: "rendelkezésre álló személyi állomány" www.arbeitsmarktmonitoring.at 6

igen 58% nem 23% nem tudom / nincs válasz 19% A hely kiválasztásánál fontos: "bérköltségek" igen 60% nem 21% nem tudom / nincs válasz 19% A hely kiválasztásánál fontos: "gyártásminőség" igen 64% nem 16% nem tudom / nincs válasz 19% A hely kiválasztásánál fontos: "egyes dolgozóra eső bérköltségek" igen 38% nem 28% nem tudom / nincs válasz 34% A hely kiválasztásánál fontos: "munkához való motiváció" igen 69% nem 10% nem tudom / nincs válasz 21% A hely kiválasztásánál fontos: "szociális kiadások" igen 59% nem 18% nem tudom / nincs válasz 23% A hely kiválasztásánál fontos: "állami támogatás" igen 43% nem 27% nem tudom / nincs válasz 29% A hely kiválasztásánál fontos: "telekárak" igen 53% nem 22% nem tudom / nincs válasz 25% www.arbeitsmarktmonitoring.at 7

A hely kiválasztásánál fontos: "közlekedési összeköttetés" igen 61% nem 18% nem tudom / nincs válasz 21% A hely kiválasztásánál fontos: "vállalkozások adóztatása" igen 59% nem 17% nem tudom / nincs válasz 24% A hely kiválasztásánál fontos: "vállalkozásból származó nyereség adóztatása" igen 60% nem 14% nem tudom / nincs válasz 26% A hely kiválasztásánál fontos: "értékesítési lehetőségek" igen 66% nem 12% nem tudom / nincs válasz 22% A hely kiválasztásánál fontos: "jogbiztonság és megbízható intézmények az adott országra nézve" igen 70% nem 12% nem tudom / nincs válasz 19% A hely kiválasztásánál fontos: "hasonló kulturális környezet" igen 35% nem 33% nem tudom / nincs válasz 33% www.arbeitsmarktmonitoring.at 8

www.arbeitsmarktmonitoring.at 9