MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete



Hasonló dokumentumok
BOROS PÉTERNÉ ELNÖK MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK ÉS KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE (MKKSZ) ÖNKORMÁNYZATI SZTRÁJKOK TAPASZTALATAI

A közszolgálat fogalma, jogi- és érdekegyeztetés szempontú vizsgálata BERKI ERZSÉBET MÉLYPATAKI GÁBOR NEUMANN LÁSZLÓ

KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM MUNKAVÁLLALÓI OLDAL SOROS ÜGYVIVŐ

M KS K Z S O RS R Z S Á Z G Á OS S V Á V LA L SZ S TMÁ M NYI ÜL Ü É L S

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, 2019.

T/5145. számú törvényjavaslat. az állami vezetői juttatások csökkentésével összefüggésben egyes törvények módosításáról

A Kormány. /2017. ( ) Korm. rendelete. egyes közszolgálati tárgyú kormányrendeletek módosításáról

ÖSSZEFOGLALÓ az állami tisztviselőkre vonatkozó illetményemelés bevezetésének tapasztalatairól, javaslat a bérintézkedés módosítására

Dr. Görög István jegyző. Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó. Rendelettervezet Előzetes hatásvizsgálati lap

E M L É K E Z T E T Ő. az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács április 18-i üléséről

Törvénysértéssel vádolják Lázárt a sztrájkolni akaró közszolgák

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, 2019.

E L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete

1. Nyitókép. Előadó: Fehér József OKÉT ügyvivő

Város Jegyzője ELŐTERJESZTÉS

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 05-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ Veszprém MEGYE: Vizl Péterné

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete Budapest, január 21.

J e g y zőkönyv FMB-7/2011. (FMB-36/ )

Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/6353.) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata.

Előterjesztés Felsőlajos Község Önkormányzata Képviselő-testületének január 26-i ülésére

ELŐ TERJESZTÉS és elő zetes hatástanulmány köztisztviselői illetményalap meghatározása

1. A magyar közszolgálatban a hosszú idő óta érvényes

ELŐTERJESZTÉS ALSÓZSOLCA VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK DECEMBER 23-I ÜLÉSÉRE

Országos Érdekegyeztető Tanács első félévi munkaprogramja. Plenáris ülésen megvitatásra javasolt program

Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 04-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ ELSŐ FÉLÉVI TEVÉKENYSÉGÉRŐL

1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

E M L É K E Z T E T Ő. az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács június 25-i üléséről

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG

Önkormányzati köztisztviselők követelései

Az államigazgatás. Részei központi államigazgatás + területi államigazgatás

HÍRLEVÉL MÁRCIUS 23.

Fedőlap. Az előterjesztés közgyűlés elé kerül. Az előterjesztés tárgyalásának napja:

a központi közigazgatásban dolgozó közszolgálati tisztviselők tájékoztatására és a velük folytatott konzultációra vonatkozó általános keretről

Kormányzati igazgatásban dolgozó kormánytisztviselők követelései

J e g y zőkönyv. Ikt.sz.: OKB/2-1/2013. OKB-1/2013. sz. ülés (OKB-109/ ) sz. ülés

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET február 16-ai ülésére

11. NAPIREND Ügyiratszám: 1/303-2/2019. ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület május 3-i nyilvános ülésére

Forrás: Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztetı Tanács (OKÉT) plenáris ülései

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

törvényjavaslat a Magyar Köztársaság minisztériumainak felsorolásáról

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók. A KÉK SZTRÁJK Sajtótájékoztató.

A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat

Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-stratégiai Főosztály NGM 1485/16/2013 E M L É K E Z T E T Ő

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére

Magyarország szolgálatában a biztonságért! Békés Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság

Város Polgármestere Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a Telefon: /242 mellék

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK FEBRUÁR 16-AI ÜLÉSÉRE

KÖLTSÉGVETÉSI INTÉZMÉNYEK ÉRDEKEGYEZTETÔ TANÁCSA ALAPSZABÁLYA december

Az ÓBUDAI EGYETEM ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCSÁNAK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete július 23.

Együttműködési Megállapodás

Iromány száma: T/4142. Benyújtás dátuma: :41. Parlex azonosító: 124F7DNC0001

2014. évi törvény. (2) A magyar jelnyelvtudást a magyar jelnyelv vizsga eredményét igazoló tanúsítvánnyal (a továbbiakban: tanúsítvány) kell igazolni.

ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ

MKKSZ HÍRLEVÉL. Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete

I. Fejezet. Bevezető rendelkezések

I. Fejezet. Bevezető rendelkezések

TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlősége Tanács működtetéséről

ELŐTERJESZTÉS. Lesenceistvánd, Zalahaláp, Uzsa községek Önkormányzatai képviselőtestületeinek február 26.-i nyilvános, együttes ülésére

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET június 07-ei ülésére

;(fr o. szám ú előterjesztés

dr. Gyurita Rita főigazgató

KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ

E M L É K E Z T E T Ő. az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács december 14-i üléséről

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Bodorkós Ferenc polgármester. Dr. Görög István jegyző évi kiemelt köztisztviselői célok

Jegyzőkönyv. 3.) Javaslat a szavazatszámláló bizottság tagjainak és póttagjainak megválasztására Előterjesztő: dr. Almási Csaba jegyző, HVI vezető

2006, évi.... törvény a közszférában foglalkoztatottak jogviszonyáról szóló törvények módosításáról 1. (1) A köztisztviselők jogállásáról szóló

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Magyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek

KÖZSZOLGÁLATI JOGI ÉS MÓDSZERTANI FÜZETEK. Dr. Hazafi Zoltán, BM december 9.

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

A tervezet előterjesztője

A Szociális Ágazati Érdekegyeztető Tanács (SZÁÉT) ügyrendje

Összesítő riport. Riportoló intézmény: Központi Statisztikai Hivatal. Szűrési feltételek. PIR (Teljes egyezés) PIR (Teljes egyezés)

1. A kormánymegbízott

Számjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név)

Előterjesztés Vaszar, Gecse, Takácsi Községek Önkormányzatai Képviselő-testületének február 12-i együttes testületi ülésére

Készenléti, ügyeleti, helyettesí-tési díj, túlóra, túlszolgálat. Törvény szerinti illetmények, munkabérek

Kormányforma Magyarországon. A Kormány funkciói, felelőssége

A választási bizottságra vonatkozó általános szabályok a választási eljárásról szóló évi XXXVI. törvény alapján

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 44. számú melléklete

Marcali Város Önkormányzata Képviselő-testületének március 2-i soron kívüli ülésére a Somogy Megyei Kormányhivatal törvényességi felhívásáról

A KÖZSZOLGÁLATI SZERZŐDÉSES FOGLALKOZATATÁS BEVEZETÉSÉRŐL A KÖZSZFÉRÁBAN. (munkaanyag)

A Főosztály dolgozói:

Tárgy: A évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása

A közigazgatási szakvizsga Államigazgatás c. tananyagrészéhez tartozó írásbeli esszé kérdések (2016. augusztus 31.)

11. Jegyzőkönyv. 2./ Javaslat Egyházasdengeleg Község Önkormányzata vagyonáról szóló rendelet megalkotására

MAGYAR KÖZTISZTVISELŐK, KÖZALKALMAZOTTAK és KÖZSZOLGÁLATI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE

ELŐTERJESZTÉS Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 08-i ülésére

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Előterjesztés 1. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 22-i ülésére

Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐ-TESTÜLET december 13-ai ülésére

OÉT tájékoztató az Országos Érdekegyeztető Tanács március 3-i üléséről

Átírás:

MKKSZ HÍRLEVÉL Kiadja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete FELEMÁS DIKTÁTUMBA FORDUL A KÖZIGAZGATÁSI ÉLETPÁLYA ÜGYE A KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM ÁPRILISI ÜLÉSE (KÉF) A Parlament Fő emeletén, a valamikor Kormány ülésekre szolgáló 11. teremben koraeste fél hatra hirdette, s hat órakor megkezdte a KÉF Kormányzati Oldal által kezdeményezett ülését Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter. A tanácskozáson Dr. Latorcai Csaba helyettes államtitkár elnökölt, és az eredeti napirendi sorrendet felcserélve az Állami Tisztviselői Karral kapcsolatos törvényjavaslattal indította a munkát. Ennek előző változatát az MVO március 9-én ismerte meg. A kapcsolódó írásos előterjesztést a Munkavállalói Oldal képviselői reggel 8.29 perckor vehették először kézbe. A témát előző nap tárgyalta a Kormány. A javaslat részleteit Dr. Pallech Etelka helyettes államtitkár ismertette, és az egyszer már adott tájékoztatást megismételve Dr Patyi András az Államreform2 Bizottság vezetője indokolta, miért állt el a Kormány az egységes köztisztviselői életpálya már eléggé megformált koncepciójától. Ez utóbbit előző hírleveleinkben már feldolgoztuk. A javaslat a megvalósítás útját tekintve A/ B/ C/ utakra bomlott, felmerült a kívánatos bérrendezés megoldása a régi kttv. keretei között, az illetményalap általános emelésével, vagy a kttv. 1. számú mellékletének, s egyéb rendelkezések felülvizsgálatával. A harmadik út a jelen állás szerint csak 17-22 ezer járási kormányhivatali dolgozóra érvényesülő Állami Tisztviselői Karra vonatkozó törvényjavaslat, amit Lázár János képviselt. A kialakult helyzet nemcsak zavaros, de erős visszalépésekkel is terhes. Ez indokolta, hogy Boros Péterné az MVO e napirendre kijelölt szóvivője a folyamat egészének áttekintésére alapozza az érdekvédelem 1

álláspontját. A pontosság, és a fontos részletek miatt itt az álláspont teljes szövegét közreadjuk: KÉF Munkavállalói álláspont az Állami Tisztviselői Karról szóló törvényjavaslatról Bevezető: A KÉF Munkavállalói Oldal valamennyi szervezete nagy reményekkel és bizalommal fogadta 2014. nyarán azt a kormányzati kezdeményezést, amely a közszolgálati életpálya törvény megalkotására szólított fel. Az új törvény koncepciójának és tartalmának közös kidolgozásának érdekében formális érdekegyeztetéseken és szakértői megbeszéléseken hat alkalommal tanácskoztunk Bakondi György tábornokkal és szakértői csapatával. Számos kérdésben sikerült a közös álláspont kialakítása és azt sem tekintettük problémának, hogy több olyan ügy maradt, amelyben eltérőek vagy azt is mondhatnám, hogy jelentősen ellentmondóak voltak a vélemények. Mindezek ellenére abban bíztunk és hittünk a kormány szavában, hogy az előre beígért határidőre, azaz 2016. július 1.-ét megelőzően a törvény elkészül és az valamennyi - hangsúlyozom VALAMENNYI - közszolgálati tisztviselőre vonatkozóan hatályba lép. Ezt támasztotta alá Varga Mihály miniszter úr nyilatkozata, amikor 2015. július 9.-én az OKÉT Plenáris ülésén határozottan és egyértelműen azt jelentette be, hogy a 2016 évi költségvetés a közszolgálati életpálya finanszírozására mintegy 38 milliárd forintot tartalmaz. Ehhez képest hidegzuhanyként értesültünk arról, hogy a kormány minden előzetes erre utaló jelzés nélkül 2015. december 23.-án döntött arról, hogy törli a közszolgálati életpálya programot. MIÉRT TETTE EZT? 2

Ezt a kérdésünket eddig két alkalommal is feltettük itt a KÉF ülésen, most harmadszor is megteszem és kérem a Miniszter urat,tájékoztasson minket arról: MI INDOKOLTA A KORMÁNY DÖNTÉSÉT, A KONCEPCIÓ VÁLTOZÁST? Következő kérdésünk: Mi a sorsa az erre a célra biztosított 38 milliárdos költségvetési keretnek? Készül a 2017 évi költségvetés? A KÉF érdekképviseleti körébe tartozó területeken milyen bérintézkedések várhatóak? Hetek hónapok óta szinte minden KORMÁNYINFO n elhangzik a különböző mértékű és arányú - különböző megoldásokkal kivitelezendő LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS. Mikor lehet konkrét tervekről kormányzati intézkedésekről egyeztetni? És végül egy kérés és javaslat személy szerint Lázár János miniszter úrhoz: A KÉF Munkavállalói Oldal szervezetei tudatában vannak annak, hogy politikusi megnyilatkozások és a közvéleménynek szóló gesztusok időnként túlzásokat tartalmaznak. Még is azt kérjük, hogy a közigazgatás működéséért felelős első számú vezető fontolja meg kijelentéseit, amikor az államigazgatás egészéről, mint bürokratákról beszél, a bürokrácia csökkentés bűvöletében a bürokraták csökkentését teszi első helyre és általában az állami működés problémáit az abban dolgozóknak tulajdonítja. Több helyen elmondottuk és itt is vállalom azt, hogy az állami szerep hitelességét kikezdi, ha a munka világában a legnagyobb törvénysértő maga az állam. Lehet, hogy a közvélemény számára akár még szimpatikus is az a miniszteri kijelentés, hogy: itt a munkaidőnek csak a kezdete a biztos Miniszter úr! Nyílván tudja, hogy a közigazgatásban dolgozók több mint 2/3-a nő. Azt javaslom, tegyünk meg mindent annak érdekében, hogy hatékony, az állampolgárok megelégedésére működjön a közigazgatás, de ne legyen hivalkodóan törvénysértő. A törvényről általában A KÉF Munkavállalói Oldala 2016. március 9.-én elküldte írásos véleményét - ez olvasható az MKKSZ honlapján. A konstruktív 3

együttműködés reményében március 31.-én részt vettünk a szakértői egyeztetésen. Ma 8 óra 29 perckor kaptuk meg a törvény szövegét, ezért annak részletes, érdemi vizsgálatára nem volt időnk. De talán nem is szükséges. Szakmai meggyőződésünk, hogy NINCS SZÜKSÉG ERRE A TÖRVÉNYRE! E törvény megalkotása nélkül is lehet béremelést végrehajtani. Megismétlem írásban is közölt álláspontunkat: ez a törvény csak azért született meg, mert a munkáltató (esetünkben a kormány) nem akarja egy időben növelni a béreket a közigazgatás valamennyi munkavállalója számára. Ez a kormányzati szándék a KÉF Munkavállalói Oldal számára eleve elfogadhatatlan, és - megjegyzem a reménybeli kedvezményezetti körben is - igen komoly feszültségeket és ellentmondásokat generálhat. A közszolgálat meghatározó területe a közigazgatás. Munkavállalói immáron 8 éve türelmesen várják, hogy sorra kerüljenek. Amint a bevezetőben említettem 2 éve azt ígérték, hogy 2016-ban mindenki számíthat béremelésre. Az a megoldás, amely az önkormányzati köztisztviselőket kihagyná a kedvezményezetti körből számunkra biztosan elfogadhatatlan, de az, hogy a kormánytisztviselői körben is különbséget tesznek ez már minősíthetetlen. Ennek a törvénynek nincsenek meg az alkotmányos pillérei, nincsenek meg azok a minősítő jegyek, amelyek megalapoznák azt, hogy a járási hivatal dolgozója akár csak átmenetileg is külön jogállási szabályok szerint végezze a munkáját. A munkavégzés jellege, tartalma: A munkavállaló kompetencia követelményei, az előmenetel feltételei, a munkáltatói joggyakorlás, a munkavállalói felelősség, a munkavégzés finanszírozása tekintetében nincs különbség a járási és a megyei hivatal között. Nem érthetünk egyet azzal a felfogással, amely szerint a versenypiaci bérezéshez hasonló rendszert kell működtetni. Az államnak nincs igazgatási versenytársa mondja Magyary Zoltán. Mi erre alapozva mondjuk azt, hogy az igazgatásban elsőrendű követelmény a 4

törvényesség, és valódi teljesítménye mindig és csakis az adott hivatali szervezet egészének van. Nem vitatjuk mi az egyén teljesítményének fontosságát, de egy bérezési rendszert a vezetői szubjektivizmusnak szinte teljes körűen kiszolgáltatni véleményünk szerint- óriási veszélyeket jelent. Azért sem lehet a versenypiaci bérezést adaptálni, mert a közigazgatásban nincs kollektív alku. A versenypiac meghatározó intézménye a kollektívszerződés. A közigazgatásban a munkavállalóegyéni és kollektív - alkupozíciója nulla, csak a törvényi szabályok védhetik. Lehet, hogy a senioritást mérsékeltebben kell díjazni. Azt sem vitatjuk, hogy a vezetőnek legyen lehetősége a pozitív ösztönzésre, de az a megoldás hogy évtizedekig a teljes bizonytalanság, az egzisztenciavesztés a vezetői döntéstől való korlátlan függés legyen a közszolgálati foglalkoztatás jellemzője, ez nem csak morálisan, hanem jogilag is védhetetlen. Az a megoldás, amely az adott munkavállaló sorsát eldöntő vezető szinte korlátlan -kontroll nélküli hatáskörét biztosítja úgy, hogy személyesen nem is kell ismernie azt akiről, dönt, ez egészen rémisztő. Tisztelt KÉF! Nem kívánom tovább sorolni az érveinket. Szerintünk tekintsünk úgy az elmúlt három hónapra, hogy volt egy útkeresés, de közösen állapítsuk meg, hogy a jelenlegi KTTV keretei között találunk közös megoldást. Nyomatékosan hangsúlyozom, minden tekintetben támogatjuk azt a kormányzati szándékot, amely az alacsonykeresetű, első sorban a járási hivatalok munkatársainak ügyvitel ellátóinak a bérezését kívánja, rövid időn belül rendezni. Mi továbbra is úgy látjuk, hogy valamennyi közszolgálati tisztviselő bérfejlesztését kell egy időben megoldani, de ha a kormány megfelelő garanciákkal egy más ütemezést akar megoldásként, akkor arról is tudunk tárgyalni. Kerüljük el az a veszélyt, amely a jelenlegi - kétségtelenül sok belső ellentmondást hordozó, de működő rendszert egy vitatható alapelveken nyugvó, a kiszolgáltatottságot növelő szisztémával váltaná fel. 5

A láthatóan kellő körültekintéssel és előre kidolgozott, megszövegezett és felolvasott álláspontot Lázár János miniszter úr kampány ízű politikai nyilatkozatnak minősítette, olyannak, ami elé állna a Kormány béremelési törekvéseinek és akadályozná azokat. A szöveghű és teljes közlés tehát ezért fontos. Holecz Gábor, a NAV szakszervezeti elnöke miközben üdvözölte a béremelési elemeket ismételten és kiemeltem elvetette a teljesítményértékelés törvényben javasolt módját. Lázár János leszögezte; a Kormány életpályákban dolgozik és gondolkodik, de az életpálya csak ott indítható ahol a pálya a szervezetrendszer, a struktúra, benne a feladat és hatáskörök (mint például a Klikk-nél példálózott), már rendezettek. Ez ma csak a járásokban lévő kormányhivatalokban és kormányablakokban tisztázott, a megyei szintnél 2017-ben, a miniszteriálisnál 2018-ban várható. Jelenleg vagy 80 háttérszervezet van átalakítás alatt. Hogyan lehetne ott bért emelni?- kérdezte a miniszter. Az önkormányzatokhoz az államnak semmi köze hárította el a polgármesteri hivatalokban dolgozók bérére tett kérdést. Jelenleg a járási kormányhivatalokban van 16 500 fő, ez a plusz feladatok miatt felmehet 22 ezerre. Ezt tudjuk most rendezni - jelentette ki Lázár János, aki elhárított a tervezet kritikáját, kiállt a teljesítményértékelés tervezett módja és tere mellett, mint ami ellen nyitott a bírói út. Fehér József, az MVO ügyvivője emlékeztetett arra, hogy a KÉF munkaformái között elsődleges a párbeszéd, a véleménycsere, de arra is, hogy a kormány javaslatát aznap reggel kapta készhez a Munkavállalói Oldal. Ezt követően számháború bontakozott ki a járási szinten dolgozó középfokú végzettségű dolgozók béréről és várható béremeléséről. Ez ismételten rámutatott a munkabizottságok, jelen esetben az adatok és statisztika feldolgozások módszereit, bázisait tisztázó munkabizottság hiányára. Végül megállapodás született arról, hogy a KÉF oldalai péntekig (2016. 04. 09.) részletesen és írásban is hozzászólhatnak a tervezethez. 6

Második napirendként Dr. Kovács Zoltán államtitkár adott tájékoztatást az egyes minisztériumok irányítása alatt álló központi hivatalok és a költségvetési szervi formában működő minisztériumi háttérintézmények racionalizálása érdekében szükséges intézkedésekről. A Kormány 04. 04-i ülésén áttekintette a szervezetek sorsát és közel nyolcvan esetben döntés született. Nyitva vannak a vízügyhöz kapcsolódó döntések és sok sportintézmény lábon maradt. A tájékoztatás rövid és töredékes volt, nem törekedet áttekinthetőségre és teljességre. A részletes intézkedéseket a Magyar Közlöny teszi ismertté. Boros Péterné az MKKSZ főtitkára 7