három és fél percenként meghal valaki munkához kapcsolódó okok miatt minden évben 142 400 személy veszti életét foglalkozási megbetegedés, 8900 pedig

Hasonló dokumentumok
JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Foglalkozásegészségügyi szakápoló szakképesítés Foglalkozásegészségügyi felmérés modul. 1.

KOCKÁZATBECSLÉS, FRAMINGHAM, SCORE. Szeged,

Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között

Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikus

Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A

Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe

Tartalomjegyzék. Bevezetés Munkavédelmi felügyeleti rendszer változása A mezőgazdaság főbb egészségkárosító kockázatai...

EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, július 19. (19.07) (OR. en) 13081/11 AVIATION 193

H A T Á S V I Z S G Á L A T I

Az építőipar számokban

Felelősen, egészségesen, biztonságosan

Minőségmenedzsment a szerb élelmiszeripari vállalkozásoknál

igen nem

Gazdasági biztonság és a kis országok

Véleményezési határidő: november 26. Véleményezési cím:

Ellenőrzési időszak: január 1-december 31. Tolna Megyei Népegészségügyi Szakigazgatási Szerv

JAVASLAT. Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013 (IV.19) rendelet módosítására

Demográfiai helyzetkép Magyarország 2014 Spéder Zsolt

Európai halálozási adatok, hazai sorrend 25 ország között (Levi F, et al. Cancer 15: , 2850, 2004.) Férfi Nő Összesített hely 1 2 ajak, szájür

DR. KOVÁCS MÁRTA főosztályvezető ÁNTSZ ORSZÁGOS TISZTIFŐORVOSI HIVATAL KÖZEGÉSZSÉGÜGYI FŐOSZTÁLY november 8.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápoló szakképesítés Egészségnevelés- egészségfejlesztés modul. 1. vizsgafeladat október 04.

Vállalkozásfinanszírozás

A munkaképesség ház-modellje és a Munkaképességi Index. A hálózat működése és az adatok védelme.

Pénzmosás és fellépés a terrorizmus ellen (változó szabályok) Dr. Király Júlia MNB Budapest, november 12.

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011

A hasznos élettartamot befolyásoló egyes tényezők elemzése a Tedej Zrt. holstein-fríz állományánál

Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA. Tervezet A BIZOTTSÁG.../.../EU RENDELETE

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS

Tolna Megyei Földmérők Napja Tolna megyei földmérők helyzete a szakmagyakorlási rendelet szerint Németh András TMMK GGT Szakcsoport elnök

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei

Kockázatelméleti alapfogalmak: bizonytalanság. Kovács Norbert SZE, Gazdálkodástudományi Tanszék

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Fogászati asszisztens szakképesítés Gyermekfogászati és fogszabályozási beavatkozások modul. 1.

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Kézfertőtlenítő szerek engedélyezése és hatásosságuk vizsgálata a Biocid rendelet alapján

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, október 27.

A fiatalok pénzügyi kultúrája Számít-e a gazdasági oktatás?

Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez: fogyatékos emberek nappali intézményi ellátásához

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA. a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet

Budapest, április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján

MIT VÁR EL A PSZICHOLÓGUS A JÓ KRESZTŐL? ARANYOS JUDIT közlekedés szakpszichológus

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

A HÓNAP KÜLDŐORSZÁGA ROMÁNIA. Kiss Kornélia Magyar Turizmus Zrt. Budapest, május 30.

Kapcsolt vállalkozások évzáráshoz kapcsolódó egyéb feladatai. Transzferár dokumentálás Szokásos piaci ár levezetés

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Gyógyszertári asszisztens szakképesítés

Esti 11. A területi fejlettség különbség jellemzői, az eltérő gazdasági fejlettség okainak feltárása; a regionális politika lényegének megértése.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

VÁLTOZIK AZ ISO 9001-ES SZABVÁNY. KINEK JÓ EZ?

Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610

A hazai élelmiszeripar, helyzete és kilátásai. Palotásné Gyöngyösi Ágnes osztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

CSALÁDBARÁT VÁROS. Salamin Géza. főosztályvezető Magyar Nemzeti Bank. alelnök Magyar Urbanisztikai Társaság. ADAPT2DC Budapest,

Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról

Mérj - Mozogj - Meditálj. Kezeld jól a stresszt!

A Református Gyermekvédelmi Szolgálat - Nevelőszülői Hálózat beindítása

H1N1 INFLUENZA Helyzetjelentés és ajánlások

DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése

Panziós, falusi vendéglátó Panziós, falusi vendéglátó Mezőgazdasági gazdaasszony Panziós, falusi vendéglátó

Az abortusz a magyar közvéleményben

A közraktározási piac évi adatai

Targoncavezető Építő- és anyagmozgatógép kezelője

EU biztonsági. Módosítás dátuma: 19 December 2005 Nyomtatás dátuma: 10 Október 2007 EU SDB20990A Oldal: 1 3 SHERASONIC

A NAPENERGIA ALKALMAZÁSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON. Készítette: Pap Mónika Környezettan BSc Témavezető: Pieczka Ildikó

Megváltozott toborzási technikák - avagy Hogyan találjuk meg a hiányzó láncszemet?

M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A

Összefoglaló jelentés a évi belső ellenőrzési terv végrehajtásáról

Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápolási asszisztens szakképesítés Higiéné, munkavédelem modul. 1. vizsgafeladat augusztus 09.

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

Innováció és gazdaságfejlesztés

Tájékoztatató a pénztárak felügyeleti adatszolgáltatásával kapcsolatos változásokról

A Közbeszerzések Tanácsa (Szerkesztőbizottsága) tölti ki A hirdetmény kézhezvételének dátuma KÉ nyilvántartási szám

N Y Í R E G Y H Á Z A M E G Y E I J O G Ú V Á R O S T e l e p ü l é s r e n d e z é s i e s z k ö z e i n e k m ó d o s í t á s a

CERVA Magyarország Kft. Király Judit Területi vezető

Marketing I. X. előadás. Beszerzési magatartás és ipari marketing. Dr. Bíró-Szigeti Szilvia egyetemi adjunktus BME-MVT

Struktúra Átalakítás és Fejlesztési Stratégia. Holló Imre


Különös rész (Levelező)

A Duna tápanyagterhelésének korlátozása a Fekete-tenger eutrofizálódása miatt, veszélyes anyag szennyezések

december 22. március 7. április-június

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Egészségügyi kártevőirtó szakmunkás szakképesítés Kártevőirtás modul. 1. vizsgafeladat december 10.

Kedves 9. évfolyamos tanulónk!

A TRANSZ-ZSÍRSAVAKRÓL S ZÓLÓ

Fábián Zoltán Hálózatok elmélet

Gyermekbalesetek magyarországi helyzete és a megelőzés lehetőségei

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről IV. negyedév

Energetikai támogatási rendszerek Április 14. Lipcsik Melinda Energia Központ Kht.

Állatgondozás és zoopedagógia kapcsolata - látványetetések. Komondi Ildikó és Hegyesi József

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke

BIZTONSÁGI ADATLAP. 1. Az anyag/készítmény és a társaság/vállalkozás azonosítása

A központi költségvetés és az államadósság finanszírozása 2015-ben

Átírás:

Dr. Nagy Imre

három és fél percenként meghal valaki munkához kapcsolódó okok miatt minden évben 142 400 személy veszti életét foglalkozási megbetegedés, 8900 pedig munkahelyi baleset miatt az évi 150 000 haláleset akár egyharmadát okozhatják a munkahelyen alkalmazott veszélyes anyagok (~21 ezer eset írható az azbeszt számlájára); a munkavállalók közel 28%-a olyan megbetegedésben szenved, melyet vagy a jelenlegi, vagy múltbeli munkájuk okozott, okozhatott vagy súlyosbított; a munkavállalók átlagosan 35%-a vallja azt, hogy munkájuk káros az egészségükre; a fiatal munkaválallók, a bizonytalan ideig tartó munkát végzők, az idősebb és a migráns munkavállalók jobban ki vannak téve a foglalkozási kockázatoknak;

Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések 2 millió embert érintenek évente Iparilag fejlett országok Fejlődő országok Összes munkabeleset (halálos is): 160 millió ember szenved munkatevékenységével összefüggő megbetegedésben Nemzetgazdaságra háruló teher (kompenzáció, munkaidő kiesés, oktatás, egészségügyi ellátásra jutó költségek)

Nemzetközi kereskedelem felgyorsulása, liberalizálódása Új technológiák elterjedése Új munkaszervezési formák Új munkabaleseteket, foglalkozási megbetegedéseket okozó kockáza-tok megjelenése Jobb, megfelelőbb munkafeltételek kialakítása

Multinacionális cégek egyesülése Kevesebb, néhány meghatározó stratégia területre koncentrálnak A kis és középvállalatok vállnak a helyi gazdaság mozgatórugójává (a munkaerő foglalkoztatása alapvetően rájuk hárul) A kockázatok előfordulási valószínűsége magasabb Korlátozott gazdasági és technológiai lehetőségek Nem minden esetben ismerik a vonatkozó hatályos szabályozásokat, előírásokat Ritkán kérnek konzultációs segítséget a hatóságoktól

PREVENCIÓ 1. A betegség megelőzése elsődleges prevenció. Lényege, hogy a kóroki tényezőket legyenek azok fizikai, kémiai, biológiai, ergonómia vagy pszichoszociális kóroki tényezők a forrásnál blokkoljuk, illetőleg megakadályozzuk, hogy a kóroki tényező és/vagy hatása elérje az embert. Munka adaptálása a munkavállalóhoz! 2. A betegség korai felismerése másodlagos prevenció. (szűrővizsgálatok: surveillance, biológiai monitor megelőzés!, előzetes-, időszakos alkalmassági vizsgálatok) 3. A betegség súlyosbodásának megakadályozása ha az első két lépéssel elkéstünk vagy azok sikertelenek voltak harmadlagos prevenció. (gondozás, rehabilitáció)

Bebizonyított tény, hogy a munkavállalók munkahelyükön és az egész munkában eltöltött idejük alatt veszélyes környezeti tényezőknek vannak kitéve. (89/391/EGK irányelv) A munkavállalók biztonságát és egészségvédelmének javítását nem szabad csak gazdasági megfontolásnak alávetni. (89/391/EGK irányelv) munkabalesetek (GDP 3-5%-a) foglalkozási-, foglalkozással összefüggő megbetegedések munkaképesség átmeneti vagy végleges csökkenése születéskor várható időtartam csökkenése idő előtti nyugdíjazás, rokkantosítás korai elhalálozás krónikus megbetegedések magas száma és korai kialakulása

Munkakörnyezetből származó munkaképességet befolyásoló tényezők Munkavégzés: - fizikai - fiziológiai - mentális - pszichés Kóroki tényezők - fizikai - kémiai - biológiai - pszichoszociális - ergonómiai Balesetveszély Életmód, lakóhelyi tevékenység Forrás: Ungváry

Az egészség, a munkavégző képesség megőrzése, védelme, a munka világában alapvető cél és feladat. A munkahelyen az egészséget és a biztonságot garantálni kell. Meg kell valósítani, hogy a munkavégzésből származó megterhelés, a munkakörnyezetből származó kóroki tényezők ne károsítsák a munkavállaló egészségét, ne rontsák a munkavállaló munkavégző képességét.

Forrás: WHO, 2006

Forrás: OLEF, Eurobarometer, 2003 Az egészségi állapot önértékelése Magyarországos és az EU 15 országában (Magyarország: 2003, EU: 2002)

Forrás: ONYF Aktív (nem nyugdíjas) korú rokkantnyugdíjasok száma

Táppénzen lévők napi átlagos száma (ezer fő) Táppénzen lévők aránya az összes jogosulthoz képest Táppénzesek száma és aránya 6,5 5,5 4,5 3,5 3 2,5 Forrás: KSH 1990-ben 4,5 millió, 2005-ben kevesebb, mint 3,5 millió biztosított

népesség egészségi állapota Egészség és munkavégzés Munkahelyi egészség és biztonság Munkavégzés minősége Munkavégzéshez kapcsolódó egészség-monitorozás területei

Munkabalesetek Foglalkozási betegségek Munkával kapcsolatos egészségi kockázatok betegség miatti távollét munkaképtelenség Betegség előfordulása Munka minősége Munkahelyi egészségfejlesztő tevékenységek Reintegráció/rehabilitáció Munkavédelmi intézkedések teljesítése Munkavédelmi intézkedésekre fordított kiadások EU WorkHealth Project

1,438 1,479 1,453 1,461 1,128 1,153 1,559 1,544 1,544 1,531 1,525 1,522 1,069 1,072 1,056 1,058 1,563 1,565 1,162 1,182 1,209 1,258 1,261 1,268 Az alkalmazásban állók létszáma millió 3 2,5 2,507 2,551 2,509 2,519 2,691 2,718 2,721 2,726 2,753 2,789 2,786 2,790 2 1,5 1 0,5 0 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 fizikai alkalmazott szellemi alkalmazott

Közép-Magyarország Nyugat-Dunántúl Közép-Dunántúl Dél-Alföld Dél-Dunántúl Észak-Alföld Észak-Magyarország % 0 10 20 30 40 50 60 Munkanélküliségi ráta Foglalkoztatottsági arány Foglalkoztatottsági arány és munkanélküliségi ráta régiónként (%). 2006 Forrás: Magyarország, 2006. KSH. Budapest, 2007

Munkahelyi kóroki tényezők megoszlása 2007.

Munkaköri alkalmassági vizsgálatok alakulása 2007 Összes 2.256.782

Forrás: KSH

Fontosabb egészségkárosító kockázatok: higiénés feltételek (kézmosás, iható víz, hordozható WC, stb.) klíma (a tevékenység nagy része a szabad ég alatt történik, melynek következtében a munkavállalók ki vannak téve az időjárás hatásainak); fizikai munka (a gépesítettség mértékétől függ, de a nehéz fizikai munka jellemző); veszélyes anyagok (növényvédő szerek hígítás, keverés, kijuttatás, - talajjavítók, üzemanyagok, stb.) zaj (gépek) rezgés (egésztest-vibráció) porexpozíció (szervetlen: talaj kvarc, szilikátok, agyag [veszélyes anyag kötődhet felületükre] esetenként az ipari porexpozíciónál magasabb; szerves: növény, penészgombák, spórák, rovarok, emlősök maradványai, takarmány) balesetveszély (traumás sérülések gépek alkalmazásából erednek) ergonómiai kóroki tényezők biológiai kóroki tényezők, zoonózisok (állatról-emberre terjedő megbetegedések: (leptospirosis, tularaemia, Q-láz, psittacosis, brucellosis, lépfene stb.

6000 5000 3526 3316 2867 4000 3000 2371 2053 2000 1000 0 1485 1347 1280 1161 1156 958 901 854 547 675 1391 1352 1424 469 488 541 473 339 990 988 187 829 675 640 719 709 691 670 531 567 423 379 529 248 481 164 51 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Foglalkozási megbetegedés Fokozott expozíció

Azokat a megbetegedéseket, amelyek ok-okozati összefüggésbe hozhatók a foglalkozással, foglalkozási megbetegedésnek nevezzük. Amennyiben a munkavégzésből származó fizikai, fiziológiai, szellemi, pszichés megterhelés és/vagy a munkakörnyezeti fizikai, kémiai, biológiai, ergonómiai vagy pszichoszociális kóroki tényezők, baleseti veszélyek vagyis a munkahelyi megterhelés szintje, intenzitása, illetőleg a megterheléssel kiváltott igénybevétel egy bizonyos határt túllép, mindezek foglalkozási megbetegedések okaivá válnak. Ha a foglalkozásban rejlő okot megszűntetjük, akkor a megszűntetést követően egyetlen ilyen eset sem fordul elő. A foglalkozási megbetegedés diagnózisa: összeilleszthető klinikai és munkahigiénés (expozíciós) diagnózis!

A munkakörnyezet és annak jellegzetességei, a munkavégzésből, munkahelyi körülményekből adódó hatások egyéb rizikó faktorokkal együtt szerepet játszhatnak komplex, több kórokra visszavezethető betegségek kialakulásában, progressziójában és kimenetelében. Ezeknek a több kórokra visszavezethető betegségeknek, mint a szívérrendszerei megbetegedések egy csoportja (pl. ischaemiás szívbetegség, magas vérnyomás), mozgásszervi, bizonyos nem-specifikus légzőszervi, gastrointestinalis (pl. gyomor- és nyombélfekélyek) és egyes daganatos megbetegedések, valamint néhány magatartási rendellenesség előfordulása a dolgozók néhány csoportjában gyakoribb, mint a lakosság soraiban, vagy más munkakörökben foglalkoztatott dolgozók között.

= A foglalkozási betegségek esetében meghatározó ok-okozati összefüggés van a foglalkozási, munkahelyi megterhelés illetőleg kóroki tényező(k) és a betegség között, addig a munkavégzéssel, a munkakörülményekkel (foglalkozással) összefüggő megbetegedések esetében pontosabban egy részében a munkakörnyezet és a munkavégzés többé vagy kevésbé hozzájárul ugyan a több kórokra visszavezethető betegségek kialakulásához, progressziójához, de csak egyike a kiváltó vagy a betegség lefolyását előidéző tényezőknek. Jelentőségük kettős: mind a dolgozók egészsége, mind nemzetgazdasági szempontból nagyon fontosak: gyakoriságuk messze (nagyságrendekkel) meghaladja a foglalkozási megbetegedésekét. Másrészt egyre inkább bizonyított, hogy korábban foglalkozással összefüggőnek vélt megbetegedések jelentős része a foglalkozási megbetegedés diagnosztizálási elve szerint történő elemzéssel foglalkozási megbetegedésnek bizonyul.

Foglalkozási megbetegedés foglalkozási megbetegedés: a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munka-végzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai-, kémiai-, biológiai-, pszichoszociális- és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve amely a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.

2003/670/EK Bizottsági ajánlás a foglalkozási megbetegedések európai jegyzékéről E tudományosan igazolt megbetegedési listát [Európai Jegyzéket (I., II.)] vezessék be a kártalanítással foglalkozó és megelőző intézkedésekre vonatkozó jogszabályokba, előírásokba és adminisztratív rendelkezésekbe. Hatékony megelőzési rendszereket kell kialakítani a foglalkozási megbetegedések számának csökkentése érdekében. Támogatni szükséges a foglalkozási megbetegedések kutatását, különös figyelemmel a pszichoszociális természetű megbetegedésekre. A tagállamoknak saját maguknak kell meghatározniuk az egyes megbetegedések elfogadásának kritériumait. FOGLALKOZÁSI MEGBETEGEDÉSEK LISTÁJA 1. Kémiai kóroki tényezők által okozott megbetegedések 2. Másutt nem említett anyagok és ágensek által okozott bőrbetegségek 3. Másutt nem említett anyagok és ágensek belégzése által okozott betegségek 4. Biológiai kóroki tényezők által okozott betegségek 5. Fizikai kóroki tényezők által okozott betegségek

foglakozási betegség listája Kémiai kóroki tényezők [97] Fizikai kóroki tényezők [8] Biológiai kóroki tényezők [23] Nem optimális igénybevétel, pszichoszociális, ergonómiai kóroki tényezők [17]

! kártalanítás 18/2007. (V. 10.) SZMM rendelet egyes miniszteri rendeleteknek az egységes munkavédelmi hatóság megszervezésével kapcsolatos módosításáról

A bejelentett esetek száma nemzetgazdasági áganként Mező-, erdőgazd. Bányászat Feldolgozóipar Vill. en., vízellátás 3 2 1 9 40 44 88 Építőipar 4 Keresked., vendégl. 3 Száll., posta, távk. 2 Eü. és szoc. ellátás Egyéb 2 5 35 Foglalkozási megbetegedés Fokozott expozíció 0 20 40 60 80 100

A magyar lakosság és benne természetesen a munkavállalói populáció betegségeihez kapcsolódó közvetlen (pl. kezelés összes költsége, táppénz) és közvetett költségek (betegség miatt kiesett termelés) 2005-ben 6 157 milliárd forint Ebből a kiesett termelés a nemzetgazdaság számára 3 648 milliárd forint veszteséget jelentett!

Mezőgazdaság területéről bejelentett foglakozási megbetegedések

Mezőgazdaság területéről bejelentett foglakozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek (10 ezer alkalmazásban állóra)

Mozgásszervi megbetegedések A foglalkozási mozgásszervi megbetegedések kialakulásában potenciálisan szerepet játszó tényezők a teljes munkahelyi megterhelés-igénybevétel alapján: 1.A munkavégzésből származó hatások fizikai tényezők: jelentős fizikai erőkifejtés, elsősorban nehéz fizikai munka, ismétlődő, gyors munkamozdulatok, monotónia, különböző mikro-traumák, kényelmetlen vagy statikus testhelyzetek, amelyek kényszertesttartással, kényszertesthelyzettel járnak, tartós ülés vagy állás, a kezek, a karok váll szintje fölé emelése, tartása különböző felületi nyomó hatások baleseti veszélyek idegi és lelki hatások a munkából adódóan (információ áramlás)

2. A munkakörnyezet egészségkárosító kóroki tényezői - fizikai kórok: kéz-kar és egésztest rezgés, zajterhelés, dekompresszió - kémiai kórokok: ólom, fluor, vinil-klorid, szabad klórsav - biológiai kóroki tényezők: borrellia, brucella, hephatitis-b, leptospira, erysipelas, acnomycosis, ornithozis, illetve egyéb fertőzések (által okozott ízületi gyulladások) - ergonómiai kóroki tényezők: nem megfelelő munkaeszközök és munkakörülmények (munkatér, munkazóna, munkafelület, munkaszék, stb.) nem megfelelő testtartás túlzott erőkifejtés mellett monoton és ismétlődő, gyors munkamozzanatok (RSI = repetitive strain injury, CTD: cumulative trauma disorders )

pszichoszociális kóroki tényezők és munkaszervezési/munkaszervezeti problémák együttese: túlzott munkahelyi követelmények, időkényszer, túl gyors munka, ismétlődő és monoton munkavégzés, rossz munkaszervezés, nem megfelelő irányítás, helytelen munkamódszer, rossz munkastílus, az ellenőrzés és az elismerés hiánya, képzési hiányosság, nem megfelelő tájékozottság, felkészültség és begyakorlottság, visszajelzés és az elismerés hiánya (egzisztenciális és szociális bizonytalanság mellett), hosszú munkaidő, gyakori túlmunka, folytonos, folyamatos munkarend, éjszakai munkavégzés, nem megfelelő munkaidő pihenőidő rend és munkaközi szünetek, minden olyan pszichés stressz kiváltó tényező, amely kifáradáshoz vezet, krónikus fájdalom tünet együttest okozhat (amelynek során nyak-, kar-, derékfájás, ischialgiás kórképek tárhatók fel). kedvezőtlen munkakörülmények: nem megfelelő világítás, magas zajterhelés, hideg, nedves, párás munkahelyi klíma szabadtéri (hideg) munkavégzés pihenőhelyek (melegedők) és védőitalok (meleg tea) hiánya nem megfelelő egyéni ( és kollektív) védőeszközök

3. A munkavállalók egyéni tényezői, munkakapacitása Az egészségi állapot és a munkakapacitás meghatározói: az antropometriai, genetikai meghatározottság; az élettani munkaélettani paraméterek; a kor, a nem, a kórelőzményekben szereplő betegségek, különböző kórállapotok és traumák; az életmód (dohányzás, alkohol, drog, elhízás, mozgáshiány, túlzott gyógyszerfogyasztás, stb.); képzettség, tapasztalat, felkészültség, begyakorlottság A mozgásrendszer valamennyi elemét érintő betegségek, melyek lehetnek heveny (akut), félheveny (szubakut) vagy idült (krónikus) jellegűek, létrejöhetnek valamilyen trauma, baleset, sérülés következtében, de a többségük ismétlődő hatások (expozíciók) összegződésének (kumulációjának) következtében alakul ki. A foglalkozási tényezők szerepének vizsgálata, a munkavégzés okozta megterhelések vagy a munkahelyi egészségkárosító kóroki tényezők felkutatása egyértelműen igazolja, hogy egyes nemzetgazdasági ágazatokban bizonyos foglalkozásokban, tevékenységek során jóval nagyobb egyes foglakozási mozgásszervi megbetegedések előfordulása.

1. Pszichoszociális környezet 2. Váz-izomrendszeri megbetegedések prioritások 3. Veszélyes anyagok, veszélyes készítmények 4. Munkakörülmények hosszú távú hatásai

szolgáltatás, kisüzemek munkahely szerepe a betegség-teher munka egészségre gyakorolt hatása halálozás foglalkozással való összefüggés vizsgálata foglalkozási megbetegedések összmortalitásban játszott szerepe Megelőzés kultúrája, Helyes Gyakorlat, szemlélet

expozíció értékelésére becslési modellek fejlesztése (bőr!), új BEM-ek expozíció-válasz összefüggések epidemiológiai vizsgálata, alacsony expozíciók egészségre gyakorolt hatása, kombinált expozíciók (vegyi és zaj, rezgés,) vizsgálata; nanotechnológia, és ultrafinom részecskék expozíciójának vizsgálata (expozíciós utak, expozíciós szintek, toxicitás, egészségre gyakorolt hatás), rákkeltők foglalkozási eredetű daganatos betegség-teher reprodukciós rendszert károsítók;

új munkaszervezés formák stressz, megfélemlítés, erőszak balesetek Megváltozott munkaképességűek, nők, idősödő munkavállalók EU-ban a legtöbb foglalkozási megbetegedés értékelés Kombinált hatások (stressz, rezgés, hideg munkakörnyezet) Ismeret, megelőzési módszerek kidolgozása (egészségügy, szociális intézmények, statikus munkavégzés, stb.)