2013. Képzési- és állásbörzék Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Tartalom Összefoglaló információk és eredmények 3 A rendezvények célja 4 A rendezvények kerete 4 A pályakezdő álláskeresők 6 Eredmények 7 A nyilvántartott álláskeresők adatai 12 A pályakezdő álláskeresők összetétele 13 A képzési- és állásbörzék adatai, eredményei 14 A rendezvény eseményei képekben 17 2
A Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 17 április 26. között a TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglakoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) című program keretében a megye kilenc munkaügyi kirendeltségének közreműködésével képzési- és állásbörzéket szervezett. Összefoglaló információk és eredmények A börzék eredményeként 963 fő elhelyezkedéséhez járultunk hozzá. A képzési- és állásbörzét követő hónapban a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma 360 fővel csökkent. A pályakezdők nyilvántartott álláskeresőkön belüli aránya 0,4%-ponttal mérséklődött. A rendezvénysorozat kilenc helyszínén közel háromezer álláskereső jelent meg. A börzékre 687 munkáltatótól 1417 db állásbejelentés érkezett. Az állásajánlatok közül több mint ezer a versenyszférában kínált munkalehetőséget. Az elhelyezkedők 82%-ának munkába állásához támogatást nyújtottunk. A TÁMOP 1.1.2 program keretében 353 fő, az Első Munkahely Garancia program keretében 280 fő, egyéb decentralizált foglalkoztatási forrásból 157 fő munkába állását segítettük. A képzési- és állásbörzén 228 fő képzésre jelentkezését fogadtuk. A rendezvénysorozat valamennyi helyszínén elérhetőek voltak a munkaügyi központ munkaerő-piaci szolgáltatásai. 3
A rendezvények célja A munkaügyi központ kiemelt feladatának tartja a hátrányos helyzetű álláskeresők elhelyezkedési esélyeinek javítását a munkaerőpiacon. Annak érdekében, hogy az érintettek munkahelyet találjanak a TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglakoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) című program személyre szabott szolgáltatásokkal, támogatásokkal, különféle programokkal nyújt segítséget. A börzéken az álláskeresők személyesen találkozhattak a munkáltatókkal és a felnőttképzési intézmények képviselőivel. Szolgáltatásaink közül igénybe vehették a munkaközvetítést, ingyenes nyelvvizsga teszt kitöltésére és próbainterjúra nyílt lehetőségük. Tájékozódhattak képzési- és, ösztöndíj programokról valamint önkéntes munkalehetőségekről. Bővebb információt kaptak az álláskeresési fortélyokról, illetve jogi-, álláskeresési- és képzési tanácsadók is várták őket. A rendezvények helyszínein munkáltatói fórumok, illetve kerekasztal beszélgetések keretében lehetőség nyílt az aktuális foglalkoztatási kérdések megbeszélésére, támogatási, pályázati lehetőségek ismertetésére, áttekintésére. A rendezvények kerete A rendezvény hátterét TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált program a konvergencia régiókban) program adta. A program megvalósítása 2011. május 03-án indult. A program keretében 2013-ban 1, 9 milliárd forint áll a rendelkezésünkre. A program célcsoportjai: 1. alacsony iskolai végzettségűek 2. pályakezdők illetve 25. életévüket be nem töltött álláskeresők. 3. ötvenedik életévüket betöltött álláskeresők. 4. GYES-ről, GYED-ről, ápolási díjról visszatérők. 5. foglalkoztatás helyettesítő támogatásban részesülők illetve arra jogosultak 6. tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (a programba vonást megelőzően legalább 3 hónapig regisztrált álláskeresők) 4
A bevontak részére nyújtható támogatások: Képzési támogatás Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Bérköltség támogatás Munkába járáshoz kapcsolódó helyi, helyközi utazási költség támogatása Vállalkozóvá válás támogatás Lakhatási támogatás A bevont ügyfelek közül 2013-ban 1800 fő képzésbe vonását tervezzük, valamint 1000 fő foglalkoztatásának támogatását és több mint 100 fő lakhatási támogatását kívánjuk finanszírozni. Az állás- és képzési börzék helyszínei és időpontjai: Helyszín Dátum Időpont Szarvasi Kirendeltség (Vasút u. 40.) 2013. április 17. 9.30 Békéscsaba, Csabagyöngye Kulturális Központ (Széchenyi utca 4.) 2013. április 18. 9.00 Gyomaendrődi Kirendeltség (Szabadság tér 1. Nagyterem) 2013. április 19. 9.00 Békési Kirendeltség (Múzeum köz 1.) 2013. április 24. 9.30 Orosházi Kirendeltség (Szabadság tér 3.) 2013. április 24. 9.00 Gyulai Kirendeltség (48-as u. 15-17.) 2013. április 24. 9.00 Szeghalmi Kirendeltség (Bocskai u. 8.) 2013. április 25. 9.00 Mezőkovácsháza, Hunyadi János Közoktatási Intézmény (Sármezey Endre u. 63.) 2013. április 25. 9.00 Sarkadi Kirendeltség (Szt. István tér 24/2.) 2013. április 26. 8.30 5
813 263 281 357 189 278 121 410 318 pályakezdők száma 12,8% pályakezdők aránya A pályakezdő álláskeresők 2013 áprilisában, Békés megyében 3030 fő pályakezdő álláskeresőt tartottunk nyilván. A teljes A pályakezdő álláskeresők száma és álláskeresőkön belüli aránya 2013. április álláskereső állományon belül a pályakezdők aránya megyei szinten 12,7%-ot tett ki. Ez az arány kirendeltségenként eltérő, az április havi adatok alapján az álláskeresőkön belül a pályakezdők aránya a legmagasabb a szarvasi (15,3%) és a gyulai (14,7%) körzetben, míg a legalacsonyabb a 1 000 750 500 250 0 12,2% pk. száma 14,7% 12,0% 15,3% pk. ák-n belüli aránya 12,1% 11,9% 11,0% 14,2% 20% 15% 10% 5% mezőkovácsházi (11,0%) és a gyomaendrődi kirendeltség térségében (11,9%). A pályakezdő álláskeresők száma egy év alatt megyei szinten 406 fővel emelkedett, mely szinte valamennyi kirendeltségen jellemző. Emiatt is tartottuk indokoltnak a TÁMOP 1.1.2 programon belül a pályakezdők célcsoportját fókuszba helyezni. Békés megyében a munkaügyi központ nyilvántartásában szereplő pályakezdő álláskeresők között a férfiak és nők aránya közel hasonló, férfi a pályakezdő álláskeresők 51%-a, a nők aránya 49%. Iskolai végzettség tekintetében a pályakezdők között nagyobb arányban találhatók magasabb iskolai végzettségűek, mint a teljes nyilvántartott álláskereső körben. A 2013. április havi adatok szerint a pályakezdők 30,2%-ának általános iskola a legmagasabb iskolai végzettsége. A pályakezdők 21,5%-a szakmunkás végzettségű, 41,9%-a érettségizett, akik között a gimnáziumot végzettek vannak legtöbben. A pályakezdők 6,5%-a diplomával rendelkezik. A teljes nyilvántartott állományhoz képest a pályakezdőkön belül az általános iskolai végzettségűek aránya 5,7%-ponttal a szakmunkásoké 11,3%-ponttal alacsonyabb, míg az érettségizettek aránya 15,1%-ponttal a diplomásoké 2%-ponttal magasabb. A pályakezdők életkorukat tekintve 30 év alattiak, így ők a teljes nyilvántartott álláskereső állomány 30 év alatti csoportjában is meghatározó hányadot tesznek ki. A 2013. április havi adatok alapján a 30 év alatti életkori csoportba tartozó nyilvántartott álláskeresők közel fele (43,7%) pályakezdő. 6
db fő Eredmények Megjelent álláskeresők A rendezvényen megjelentek száma 1 200 1 000 nem pályakezdő pályakezdő 800 600 400 200 0 A rendezvény elsődleges célcsoportját a munkaügyi központ által regisztrált pályakezdő álláskeresők képezték, így ők valamennyien meghívást kaptak a programra. A rendezvény természetesen e mellett minden érdeklődő számára nyitott volt, így a szokásokhoz híven óriási érdeklődés kísérte, mely a megjelenők számában is visszaigazolódott. A rendezvénysorozat kilenc helyszínén közel háromezer (2965) fő jelent meg, akik 43%-a a pályakezdők köréből került ki. A fiatalokon kívül az idősebb korosztályba tartozók, a tartósan állást keresők, az alacsony iskolai végzettségűek, a romák és gyermekgondozásról visszatérni szándékozók köréből is jelentek meg álláskeresők. Megjelent munkáltatók A képzési- és állásbörzére munkáltatókat is meghívtunk, hogy személyesen képviseljék ajánlataikat. A meghívott munkáltatók közül 384-en a rendezvényen is jelen voltak, így az állásajánlatokról esetükben közvetlenül lehetett információt szerezni. A rendezvényhelyszíneken 20-60 közötti számban jelentek meg személyesen az állást ajánló munkáltatók. A visszajelzések alapján a közvetlen kapcsolatfelvétel lehetősége mind az állást kínáló mind az állást kereső oldaláról hasznos, mert egyértelműen hozzájárult a további együttműködés irányának gyors meghatározásához. A személyesen megjelent munkáltatók csak egy részét képviselték az állásajánlatot bejelentő munkáltatóknak. Az állásbörzékre összesen 687 munkáltatói ajánlatot 250 200 150 100 50 0 A bejeletett álláshelyek száma civil szféra közszféra versenyszféra 7
fő kaptunk, mely 1417 db álláslehetőségre vonatkozott. Az állásajánlatok legnagyobb hányada a versenyszférában kínált munkalehetőséget, megyei szinten több mint ezer (1054) ilyen álláshely került bejelentésre. Állásajánlatokkal a közszféra is megjelent, így a börzék keretében 266 állás ebben az ágazatban kínált munkalehetőséget. A civil szervezetek is aktívak voltak a mostani állásbörzén 103 főre vonatkozóan jeleztek munkaerő-igényt. Az állásajánlatok 74%-a a versenyszférából érkezett, a közszférából bejelentett állások aránya 19%, a civil szféra állásajánlatokon belüli aránya 7% volt. Foglalkozások tekintetében az ajánlatok között legnagyobb számban kőműves, hegesztő, húsipari termékgyártó, baromfi-feldogozó, szakács, bolti eladó, vendéglátó-ipari eladó, mezőgazdasági munkás, egyszerű segédmunkák, takarítói állások szerepeltek. Elhelyezkedések 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Az elhelyezkedések száma nem támogatott támogatott Aktív érdeklődés mellett a pályakezdők állás- és képzési börzéi 963 fő elhelyezkedéséhez járultak hozzá. Az egyes kirendeltségeken a rendelkezésükre álló források, a térség munkaerőpaci adottsági, pillanatnyi munkaerő-igénye és - kínálata alapján eltérő mértékű elhelyezkedés valósult meg. Legnagyobb számban a szeghalmi és a békéscsabai kirendeltség állományából találtak munkát, itt az elhelyezkedők száma 182 illetve 174 fő. A börzék eredményeképpen 90-100 fő közötti létszám foglalkoztatása jött létre a gyulai, sarkadi, orosházi, szarvasi és gyomaendrődi kirendeltség körzetében. A békési és a mezőkovácsházi kirendeltségen a börze a regisztrált álláskeresők közül 75-75 fő esetében járult hozzá foglalkoztatási jogviszony létrejöttéhez. A megyei szinten 963 sikeresen elhelyezkedő álláskereső 82%-ának munkába állásához támogatást nyújtottunk, 18%-uk elhelyezkedése a nélkül valósult meg. A támogatással érintett elhelyezkedések legnagyobb számban természetesen a TÁMOP 1.1.2 program keretében valósultak meg, így ebből a keretből finanszírozott támogatással 353 fő álláskereső kapott munkát. Az állásbörze eredményeképpen ezen kívül 280 fő Első Munkahely Garancia 8
program keretében történő foglalkoztatása, 157 fő decentralizált foglalkoztatási illetve egyéb keretből történő támogatása valósult meg. A rendezvények helyszínein az érdeklődők számára folyamatos tájékoztatatást nyújtottunk a TÁMOP 1.1.2 program szolgáltatási és támogatási elemeiről, és valamennyi a munkaügyi szervezeten keresztül elérhető támogatási és pályázati lehetőségről. Képzés és szolgáltatások A képzési- és állásbörzéken az elhelyezkedések elősegítése mellett összességében 228 fő képzésre jelentkezését is regisztráltuk, illetve többféle képzési szolgáltatással is az érdeklődők rendelkezésére álltunk. Képzési információnyújtás keretében segítettünk az érdeklődők egyéni adottságaihoz és képességeihez leginkább illeszkedő képzési irányok, területek meghatározásában és kiválasztásában. Ehhez több helyszínen kérdőíves felmérések kitöltésére volt lehetőség. A rendezvényeken képző intézmények is jelen voltak, így az általuk kínált programokkal a rendezvény keretében is lehetett ismerkedni, illetve lehetőség nyílott a velük való közvetlen kapcsolatfelvételre is. A rendezvénysorozat valamennyi helyszínén minden érdeklődő számára elérhetőek voltak olyan munkaerő-piaci szolgáltatások, melyek nagymértékben hozzájárulnak az álláskeresés sikerességéhez, hozzásegítik az álláskeresőt olyan ismeretek, információk megszerzéséhez melyek elengedhetetlenek pl. a jó önéletrajz, és a megfelelő karrier terv elkészítéséhez. Fontos, és sokak által keresett szolgáltatás a munkajogi tanács, és egyéb a munkavállalás gyakorlati kérdéseivel összefüggő információ-nyújtás. Ezek a szolgáltatások a munkaügyi kirendeltségeken érhetők el, de a rendezvény sorozat keretében, a program helyszínén is igénybe vehették az érdeklődők. Az alábbi szolgáltatások minden helyszínen elérhetők voltak: Önéletrajzírásban nyújtott segítség. Álláskeresési technikák megismertetése. Próbainterjú, amelyre nagy igény mutatkozott. Szinte minden korosztály érdeklődött iránta, többen álláskeresési tréningre is beadták jelentkezésüket Virtuális Munkaerő-piac bemutatása. A munkaügyi szervezet által biztosított új lehetőséget érdeklődve fogadták az álláskeresők. A hagyományos módszerek mellett munkáltatói és munkavállalói oldalról is egyre nagyobb igény mutatkozik a gyors, egyszerűen kezelhető, elektronikus felületen elérhető szolgáltatások iránt. Ilyen 9
szolgáltatás a virtuális munkaerő-piac, ahol a munkaügyi szervezet által biztosított platformon a munkáltató és munkavállaló korszerű módon és modern eszközök segítségével önállóan és gyorsan egymásra találhat. Munkajogi tanácsadás, Tájékoztatási egyéni tanácsadásokról. Néhány helyszínen ezeket kiegészítő, egyéb színes, rendhagyó elemekkel is találkozhatott az érdeklődő. Békéscsabán érdekes elhelyezésben, szigetszerűen lehetett az egyes szolgáltatásokat megtalálni, mely a humán sziget elnevezést kapta és a fentiekben felsorol szolgáltatásokon túl az alábbiak is elérhetők voltak: - DIMI Diplomás Munkaközvetítő Iroda - tájékoztató és segítség az önéletrajzírásban. Ezt a szolgáltatást nagyon sokan keresték, ide jellemzően kész önéletrajzzal jöttek az ügyfelek, melyekre szívesen vették a tanácsokat. Akiknek nem volt önéletrajzuk, azokat mintákkal láttuk el és személyre szabott, egyéni tanácsadást ajánlottuk. - Stílustanácsadás, mely színes része volt a szolgáltatásoknak, mert új szemszögből mutatta be az álláskeresés sikerességének technikáit. Igen nagy érdeklődéssel keresték az ügyfelek. Napjainkban egyre fontosabb szerepet tölt be az önkéntes munka. A rendezvény békéscsabai helyszínén önkéntes munkalehetőségek is várták az érdeklődőket. Több helyszínen az aktuális állásajánlatokat kivetítőn keresztül folyamatosan láthatóvá tették, így az újabb munkalehetőségek, és a változások is jól nyomon követhetők voltak. A gyomaendrődi rendezvényen alkalmazott Börzekerék célja az álláskereséssel kapcsolatos tudnivalókról történő információ átadás volt (A Börzekerék látható a képeken). Szintén ezen a helyszínen rendhagyó módon, nem a munkát keresőktől, vagy a szakemberektől, hanem a munkáltatóktól hallhattak az álláskeresés titkairól előadást az érdeklődők 10
A gyomaendrődi program kísérőrendezvényeként munkáltatói- és gyermekrajz kiállítás volt megtekinthető. Mezőkovácsházán célzottan a fiatalok munkába állásával kapcsolatos fontos tudnivalókról tartottak a kollégák csoportos tájékoztatót. A TÁMOP 1.1.2 program képzési- és állásbörzéi az aktuális foglalkoztatási és munkaerőpiaci információk fórumai is voltak. Ismertető anyagokkal, szóban nyújtott információkkal, elektronikus elérhetőségek közlésével biztosítottuk a széleskörű tájékoztatást. A börzék minden helyszínén munkáltatói fórumokat, illetve kerekasztal beszélgetéseket is szerveztünk, hogy a rendezvényre ellátogató munkáltatók, álláskeresők, vagy érdeklődők közvetlenül is feltehessék kérdéseiket a rendezvényt megnyitó Kormánymegbízottnak, országgyűlési képviselőnek, polgármesternek, a munkaügyi központ vezetőjének, illetve az egyes helyszíneken jelen lévő prominens személyeknek. Ezt a programot mindenhol nagy érdeklődés kísérte. A 2013 áprilisában a TÁMOP-1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglakoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) című program keretében a munkaügyi kirendeltségek közreműködésével megrendezett képzési- és állásbörze a fiatalok munkavállalását főkuszba helyezve járult hozzá a térség munkaerő-piaci helyzetének javításához. Az ilyen rendezvények tovább erősíthetik olyan országos kezdeményezések hatását, is mint amilyen például az első munkahely garancia program, és hozzájárulnak a foglalkoztatáspolitikai elképzelések és célok széleskörű megismertetéséhez is. A tájékoztató információk mellett természetesen továbbra is a legfontosabb cél, hogy Békés megyében is minél több munkavállaló találjon állást, köztük a jövőt jelentő fiatal generáció munkaerőpiacon való aktív jelenléte minél magasabb arányú legyen. 11
A nyilvántartott álláskeresők adatai megnevezés 2013. április 2013. március álláskeresők száma (fő) 2012. április hóhoz változás előző évhez álláskeresők aránya* 2013. április Békéscsaba 6 356 6 872 6 680-516 -324 14,2% Békés 2 147 2 202 2 174-55 -27 22,1% Gyula 1 916 2 193 2 071-277 -155 10,5% Orosháza 2 979 3 156 2 921-177 58 13,3% Szarvas 1 232 1 288 1 064-56 168 10,1% Szeghalom 2 307 2 504 2 214-197 93 18,1% Gyomaendrőd 1 015 1 219 1 364-204 -349 10,5% Mezőkovácsháza 3 730 4 312 3 504-582 226 23,7% Sarkad 2 244 2 500 2 218-256 26 27,0% Békés megye 23 926 26 246 24 210-2 320-284 15,6% * álláskeresők becsült gazdaságilag aktív népességszám figyelembe vételével számított aránya A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma megnevezés 2013. április 2013. március álláskeresők száma (fő) 2012. április hóhoz változás előző évhez a pályakezdők nyilvántartott állásk. belüli aránya 2013. április Békéscsaba 813 908 712-95 101 12,8% Békés 263 285 198-22 65 12,2% Gyula 281 335 270-54 11 14,7% Orosháza 357 419 301-62 56 12,0% Szarvas 189 201 142-12 47 15,3% Szeghalom 278 324 219-46 59 12,1% Gyomaendrőd 121 162 148-41 -27 11,9% Mezőkovácsháza 410 500 333-90 77 11,0% Sarkad 318 334 301-16 17 14,2% Békés megye 3 030 3 468 2 624-438 406 12,7% 12
A pályakezdő álláskeresők összetétele 2013. április kirendeltség nemek Férfi Nő összes Békéscsaba 421 392 813 Békés 119 144 263 Gyula 136 145 281 Orosháza 166 191 357 Szarvas 111 78 189 Szeghalom 146 132 278 Gyomaendrőd 46 75 121 Mezőkovácsháza 227 183 410 Sarkad 169 149 318 Békés megye 1541 1489 3030 kirendeltség életkor 18 év és 19 év 20-24 25-29 30-34 Összes Békéscsaba alatta 18 69 év 670 év 56 év 813 Békés 11 28 206 18 263 Gyula 5 35 213 28 0 281 Orosháza 17 30 301 9 357 Szarvas 10 28 133 17 1 189 Szeghalom 10 44 220 4 278 Gyomaendrőd 2 18 97 4 121 Mezőkovácsháza 21 56 320 13 410 Sarkad 23 51 225 19 318 Békés megye 117 359 2385 168 1 3030 kirendeltség iskolai végzettség ált. iskola szakmunkás érettségi diploma Összes Békéscsaba 179 188 371 75 813 Békés 81 43 119 20 263 Gyula 80 45 127 29 281 Orosháza 88 83 163 23 357 Szarvas 49 39 85 16 189 Szeghalom 89 85 98 6 278 Gyomaendrőd 27 30 56 8 121 Mezőkovácsháza 181 76 140 13 410 Sarkad 141 61 110 6 318 Békés megye 915 650 1269 196 3030 13
A képzési- és állásbörzék adatai, eredményei Megjelent álláskeresők száma (fő) pályakezdők egyéb célcsoport összesen Békéscsaba 350 672 1 022 Békés 80 170 250 Gyula 117 30 147 Orosháza 198 272 470 Szarvas 130 210 340 Szeghalom 118 36 154 Gyomaendrőd 89 203 292 Mezőkovácsháza 140 25 165 Sarkad 65 60 125 Békés megye 1 287 1 678 2 965 Megjelent munkáltatók száma (db) Versenyszférából Közszférából Civil szervezet összesen Békéscsaba 43 1 4 48 Békés 15 2 3 20 Gyula 25 2 2 29 Orosháza 43 4 3 50 Szarvas 43 5 11 59 Szeghalom 31 6 4 41 Gyomaendrőd 54 5 1 60 Mezőkovácsháza 34 13 9 56 Sarkad 12 5 4 21 Békés megye 300 43 41 384 Állást bejelentett munkáltatók száma (db) Versenyszférából Közszférából Civil szervezet összesen Békéscsaba 82 20 2 104 Békés 79 8 3 90 Gyula 119 3 2 124 Orosháza 84 2 3 89 Szarvas 22 5 6 33 Szeghalom 101 4 5 110 Gyomaendrőd 51 2 2 55 Mezőkovácsháza 25 7 1 33 Sarkad 41 2 6 49 Békés megye 604 53 30 687 14
Bejelentett álláshelyek száma (db) Versenyszférából Közszférából Civil szféra összesen Békéscsaba 182 20 2 204 Békés 88 40 32 160 Gyula 128 2 7 137 Orosháza 141 5 3 149 Szarvas 79 19 10 108 Szeghalom 173 30 28 231 Gyomaendrőd 121 5 2 128 Mezőkovácsháza 45 142 10 197 Sarkad 91 3 9 103 Békés megye 1 048 266 103 1 417 összesen támogatás nélkül elhelyezkedik (fő) Elhelyezkedési adatok támogatással ebből: elhelyezkedik (fő) TÁMOP 1.1.2 EMG* dec.fa egyéb Békéscsaba 174 30 144 50 90 4 0 Békés 75 20 55 30 12 10 3 Gyula 100 10 90 45 30 15 0 Orosháza 90 18 72 32 25 15 0 Szarvas 89 16 73 20 16 10 27 Szeghalom 182 40 142 57 55 30 0 Gyomaendrőd 87 10 77 52 16 9 0 Mezőkovácsháza 75 25 50 13 25 5 7 Sarkad 91 4 87 54 11 22 0 Békés megye 963 173 790 353 280 120 37 *EMG - Első Munkahely Garancia program 15
Jellemző foglalkozások/munkakörök foglalkozás / munkakör Igényelt létszám (fő) baromfifeldolgozó 13 betanított édesipari munka 20 bolti eladó 40 hegesztő 13 húsipari termékgyártó 14 kőműves 36 mezőgazdasági munkás 20 pultos 25 segédmunkás 45 szakács 11 takarító 14 villanyszerelő 9 pénzügyi tanácsadó 30 lakatos 9 csomagoló 10 ipari foglalkozások 20 gyártósori munkás 10 vendéglátó eladó 5 képzési jelentkezések száma 228 A legnépszerűbb szolgáltatások Segítség önéletrajzírásban DIMI tájékoztatás Próbainterjú Számítógépes álláskeresés Virtuális munkaerő-piaci portál tájékoztató jogi tanácsadás képzési tanácsadás álláskeresési technikák egyéni pályatanácsadás Érdeklődésvizsgáló kérdőív Magyar Honvédség toborzó tájékoztató Idegen nyelvi szintfelmérés 16
A rendezvény eseményei képekben A szarvasi rendezvény megnyitóján Erdős Norbert Kormánymegbízott, országgyűlési képviselő, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Babák Mihály Szarvas város polgármestere, országgyűlési képviselő, és Lovász György a Szarvasi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője. 17
Munkáltatói fórum a szarvasi kirendeltségen Erdős Norbert Kormánymegbízott, országgyűlési képviselő, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Babák Mihály Szarvas város polgármestere, országgyűlési képviselő, Gaál Roland a Szarvasi Járási Hivatal hivatalvezetője és Lovász György a Szarvasi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője részvételével. A békéscsabai rendezvény megnyitóján Erdős Norbert Kormánymegbízott, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója és Sódar Attila a Békéscsabai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője. 18
A békéscsabai rendezvény látogatói A gyomaendrődi helyszínen Andó Ágnes a Gyomaendrődi Járási Hivatal hivatalvezetője megnyitja a rendezvényt. Jelen vannak: Dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Várfi András Gyomaendrőd város polgármestere, Tímárné Buza Ilona a Gyomaendrődi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője. 19
Látogatók, szolgáltatási sziget és a börzekerék Gyomaendrődön 20
A békési rendezvény megnyitóján Erdős Norbert Kormánymegbízott, országgyűlési képviselő, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója és Izsó Gábor Békés város polgármestere. Érdeklődők a békési rendezvényen 21
Munkáltatói fórum Orosházán Dr. Dancsó József Orosháza város polgármestere, országgyűlési képviselő és Simonka György országgyűlési képviselő részvételével. Az orosházi rendezvényt felkeresők 22
A gyulai rendezvény megnyitóján a résztvevőket köszönti Zelenyánszki Miklós a Gyulai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője. Jelen vannak Dr. Görgényi Ernő Gyula város polgármestere, Dr. Lukácsi Krisztina a Gyulai Járási Hivatal hivatalvezetője, Dr. Folcz József a Gyulai Járási Hivatal hivatalvezető helyettese. Gyulai érdeklődők 23
A mezőkovácsházi rendezvény résztvevői A mezőkovácsházi rendezvény megnyitója Simonka György országgyűlési képviselő, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója és Bartha Lajosné a Mezőkovácsházi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője részvételével. 24
Munkáltatói fórum a mezőkovácsházi rendezvényen Simonka György országgyűlési képviselő, dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Lustyikné Dr. Papp Anikó az Orosházi Járási Hivatal hivatalvezetője, Dr. Moka Eszter a Mezőkovácsházi Járási Hivatal hivatalvezetője és Bartha Lajosné a Mezőkovácsházi Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltségének vezetője részvételével. Érdeklődők Sarkadon 25
A sarkadi rendezvényen megnyitó beszédet mond Dr. Kovács József országgyűlési képviselő. Jelen vannak dr. Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója, Dr. Sipos Lajos a Sarkadi Járási Hivatal hivatalvezetője, Bende Róbert Sarkad város polgármestere, Domokos Zoltán a Sarkadi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségének vezetője A munkáltatók és a munkavállalók személyes találkozása 26