A hegyek csupán eszközök, a cél az ember. Nem a csúcsok elérése a legfontosabb, hanem az, hogy mi magunk fejlődjünk! Aron Ralston



Hasonló dokumentumok
Magatartási és beilleszkedési zavarokkal Küzdő gyerekek egyéni és csoportos fejlesztése élménypedagógiai foglalkozásokon keresztül

Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport

TÁMOP-3.4.3/08/ ZSENI-ÁLIS-a zalai tehetségekért EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERV ANYANYELVI FEJLESZTÉSI PROGRAM

Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT. Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL

Drámapedagógia területen pedagógus szakvizsgára felkészítõ szakirányú továbbképzési szak

MI AZ A TÁPLÁLKOZÁSI PIRAMIS?

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)

Igazgató: Szabó Győzőné

Felkészülés a mesterpedagógus, kutatópedagógus fokozat elérésére

Közösen könnyebb program-jó gyakorlat

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A )

AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.

HIEDELMEK A MOTIVÁCIÓRÓL

Helyi tanterv az alapfokú

Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

IKT FEJLESZTŐ MŰHELY KONTAKTUS Dél-dunántúli Regionális Közoktatási Hálózat Koordinációs Központ

A környezettan tantárgy intelligencia fejlesztő lehetőségei

Neveléstudományi mesterszak az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karán

Óravázlat. A szakmai karrierépítés feltételei és lehetőségei. Milyen vagyok én? Én és te. heterogén csoportmunka

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Pénzügyi-számviteli informatika 2. tanulmányokhoz

Gazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek II.

Project Management

SZENT GERGELY NÉPFŐISKOLA 2015/16. tanév, II. szemeszter

AZ ÚJ SZEMLÉLETŰ FIZIKATANÍTÁS, A FIZIKA A KERETTANTERV AZ OFI KÍSÉRLETI TANKÖNYVEI

MILYEN A KIEGYENSÚLYOZOTT ÉTREND?

Kritikai érték fejlesztése

Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikus

Tildy Zoltán Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Helyi tanterv 1-4. évfolyam TANULÁSMÓDSZERTAN évfolyam

Táblagépes alkalmazások a gyógypedagógiai gyakorlatban súlyosan-halmozottan sérült gyermekek körében

INTELLIGENCIÁK A VEZETÉSBEN

Vizuális- és környezetkultúra tanári szak mesterképzés A VIZUÁLIS- ÉS KÖRNYEZETKULTÚRA TANÁR SZAK BEMUTATÁSA UTOLJÁRA INDÍTVA

Az MSZ EN ISO 19011:2012 szabvány változásai. Támpontok az auditorok értékeléséhez Előadó: Turi Tibor, az MSZT/MCS 901 szakértője

Miért Pro Bona coach képzés?

Vezetőtárs értékelő kérdőív

Dinamikus geometriai programok

SZKC_105_09. a z é n d i m e n z i ó i. A modul szerzõi: Makai Katalin, Schüttler Vera SZOCIÁLIS, ÉLETVITELI ÉS KÖRNYEZETI KOMPETENCIÁK 5.

VÁLTOZIK AZ ISO 9001-ES SZABVÁNY. KINEK JÓ EZ?

Csecsemő- és gyermeknevelőgondozó Csecsemő- és gyermeknevelőgondozó

SZAKMAI GYAKORLAT Nappali tagozatos hallgatóknak SZEDMÁKNÉ DR. LAJTAI VIRÁG

Megújul a Magyar Földrajzi Társaság

Felkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen

Raabe Klett Oktatási Tanácsadó és Kiadó Kft.

Dr. Rainer Wiedemann Varga Zoltán

Hallgatói Elégedettségi Kérdőív

5 A szóbeli kommunikáció, a. Az auditív és vizuális észlelésnek, a belső kép készítésének fejlesztése.

K&H kommunikációs verseny 2016/2017 tanév

A szakképzési rendszer átalakulása a szakképzési fejlesztések mentén

Multikulturális virtuális teamek vezetése

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu

SZEREPEK ÉS MAGATARTÁSMINTÁK. A modul helye a tananyagban

A műszaki és humán szakterület szakmai pedagógusképzésének és képzők hálózatának fejlesztése

A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században május

1. sz. innovatív óravázlat

Anti-korrupciós képzések a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen Türingiai-magyar vegyesbizottság antikorrupciós

A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit Budapest Music Center

TÉRSÉG KÖZÖSSÉG MINŐSÉG

Büszkeség és balítélet Önmagam és a másik megismerése. Kompetenciaterület: Szociális, életviteli és környezeti kompetencia. 10.

Munkáltató neve és címe Erzsébet utcai Általános Iskola, Budapest IV. kerület Erzsébet u. 31. fejlesztése, mozgás terápia (Alapozó-Delacat

Újszerű és hatékony pedagógus-mintaképzések standardok. Cseh Györgyi szakértő

A TANTÁRGY ADATLAPJA

MILYEN A HELYES TESTTARTÁS?

MÁRKAPOZÍCIONÁLÁS TARTALOMMAL. DUDÁS KRISZTINA Marketingigazgató

I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda

Szervezeti tanulási zóna

1. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÁLTAL VÉGZETT TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA

tartalmi szabályozók eredményesebb

FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS

Tudásközvetítés és -megosztás az OFI-ban

Felnőttoktató Felnőttoktató

Állatgondozás és zoopedagógia kapcsolata - látványetetések. Komondi Ildikó és Hegyesi József

PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELEM A MAGYAR NEMZETI BANK FELÜGYELETÉBEN

Kis- és középvállalkozási menedzser. Kereskedelmi menedzser

TARTALOM 1. FEJEZET / ÚJ PEDAGÓGIAI PARADIGMA 2.0: TÉTELEK A DIGITÁLIS TANULÁSRÓL

Közszolgálati egyéni teljesítményértékelés

Az informatika oktatás téveszméi

Növelhető-e a hazai szélerőmű kapacitás energiatárolás alkalmazása esetén?

MIT VÁR EL A PSZICHOLÓGUS A JÓ KRESZTŐL? ARANYOS JUDIT közlekedés szakpszichológus

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Szak: 1.3 Tagozat: Nappali Levelező

Innováció és gazdaságfejlesztés

Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet új szervezeti struktúrája és tehetséggondozási feladatvállalásai

Referenciaintézmények feladatai. Kovács Ibolya Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

Tisztelt Hallgatónk! Az 1., 2., 3., pont alapján való teljesítés esetén:

Albert József : Környezetszociológia

ÁROP Képzés a konvergencia régiókban lévő önkormányzatok részére c. projekt

TANÍTÓ- ÉS ÓVÓKÉPZŐ KAR DÉKÁNHELYETTES JEGYZŐKÖNYV TANÍTÓ SZAKOS HALLGATÓK ZÁRÓTANÍTÁSÁHOZ

Másodszor indul a TÓN. Írta: Sziráki András november 15. vasárnap, 17:44

Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, november 20.

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, október 27.

Közreműködők: Comics Uniting Nations: A változás hősei

BELLA. BetegELLátók Akkreditációja az ellátás biztonságáért projekt helyzete és hatásvizsgálata. Takács Erika. egyetemi tanársegéd SE EMK

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz

TANULMÁNYI TÁJÉKOZTATÓ

Szak neve: Egészségfejlesztő mentálhigiénikus, pedagógus szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzés

proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD

Kalapos, sapka- és kesztyűkészítő

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Prezentáció és íráskészségfejlesztés. tanulmányokhoz

VÉGZİS HALLGATÓK KREDITELLENİRZÉSE PEDAGÓGIA SZAK. Név: Neptun kód: Szakirány / specializáció: 1. ALAPOZÓ ISMERETEK (összesen 20 kredit)

118. Szerencsi Többcélú Kistérségi Társulás

KÖVETELMÉNYEK. a) A foglalkozásokon való részvétel: a TVSZ. előírásai az irányadóak

Átírás:

Csapatépítés * Kalandpedagógia Tevékenység-központú pedagógia Animátorképzés * Kisgyerekkori fejlesztés * Multikulturális pedagógia * Agressziómegelőzés * Vezetői tréning * A hegyek csupán eszközök, a cél az ember. Nem a csúcsok elérése a legfontosabb, hanem az, hogy mi magunk fejlődjünk! Aron Ralston A Kalandok és Álmok Pedagógiai Műhely akkreditált élménypedagógiai képzése Gyerekek és fiatalok egyéni és csoportos fejlesztése bibliai keretű élménypedagógiai foglalkozáson keresztül *Élménypedagógia * Nem szakrendszerű oktatás * Időgazdálkodás * Kommunikáció * Élmény játszóház B I B L I K U S É L M É N Y P E D A G Ó G I A

A képzés bemutatása A tartalom és a módszer egysége Az élménypedagógia a cselekvés általi tanulás egyik sajátos változata. A képzés résztvevői fizikailag és pszichikailag biztonságos, kontrollált körülmények között maguk is élménypedagógiai tevékenységeket, játékokat és gyakorlatokat próbálnak ki. A tevékenységek rendszere folyamatot alkot, amely lehetővé teszi, hogy a résztvevők saját élményen keresztül alakítsák ki viszonyukat a módszerhez, megismerjék annak elméleti hátterét, elsajátítsák a foglalkozásvezetés alapvető szabályait és megtervezzék saját foglalkozásaikat. Célunk - Játékos élménypedagógiai alapképzés tréningszerű módszerekkel, a tapasztalati tanulás hatékonyságának és módszereinek megismerése; - Az élménypedagógia felhasználási területeinek megismerése, szerepe a közösségépítésben, az egyéni fejlesztésben, nevelési céljaink megvalósításában; - Felkészítés élménypedagógiai foglalkozások vezetésére, gyerekek foglalkoztatására, újszerű, kihívást jelentő feladatok, játékok és újfajta pedagógus-szerep megtapasztaltatásával; - Módszertani repertoár bővítése a tapasztalati tanulás gyakorlatában az ismerkedési játékoktól a csoportépítő feladatokon át az egyéni fejlesztés lehetőségéig; Módszereink - Sok-sok játék; - A sajátélmény középpontba helyezése; - A képzéssel kapcsolatos hallgatói elvárások megfogalmazása; - A részvétel szintjének önkéntes meghatározása, a választás szabadságának biztosítása; - Páros és kiscsoportos feladatmegoldások, - A történések közös feldolgozása, értelmezése, a tapasztalatok megfogalmazása; - Visszajelzés, egymás munkájának értékelése; - Konszenzuskeresés; - A kipróbált játékok és tevékenységek összegyűjtése, csoportosítása, rögzítése; A továbbképzési program alapítási és indítási engedélyének száma: OKM-3/146/2007

Miért érdemes? Kinek szólnak a képzéseink? Elsősorban gyerekekkel foglalkozó szakembereknek, és önkénteseknek; gyerek- és ifjúsági csoportok és foglalkozások vezetőinek; lelkészeknek; pedagógusoknak és minden érdeklődőnek; Alapelveink - A hatékony képzés alapja az aktív részvétel, a módszerek, játékok és gyakorlatok személyes kipróbálása, a saját élmény megszerzése, az élmény megosztása és feldolgozása, majd pedig a tanulságok adaptálása más, hasonló helyzetekre; - A képzés csoportban zajlik, ezért alkotó közösség létrehozására törekszünk; - Folyamatosan törekszünk a gyakorlat arányának magas szinten tartására. A résztvevők már meglévő tudásukkal járulnak hozzá a közös sikerhez; A képzés után a résztvevők képesek lesznek... -... céltudatosan és önállóan megtervezni, megszervezni, lebonyolítani és értékelni saját élményű játékokat, komplex feladatokat és foglalkozásokat; -... a tanult tevékenységeket, játékokat és gyakorlatokat nevelési céljaik szolgálatába állítani, hatékonyan használni az ebben rejlő oktatási és fejlesztési lehetőségeket; -... a gyerek szociális kompetenciáit fejleszteni a játékpedagógia és az élménypedagógia eszközeivel, a gyerekek aktív részvételével; -... tudatosan nevelni a fiatalokat, hogy azok az őket körülvevő környezetben megoldásokat találjanak a mindennapok során jelentkező konfliktusok megelőzésére, felismerésére és kezelésére;

Szociális kompetenciák fejlesztése Mit hasznosíthat ebből az Önök közössége? - A bibliai történetek játékos feldolgozásában rejlő nevelési és fejlesztési lehetőségek hatékonysága megnő; - Az újonnan tanult kommunikációs és problémamegoldó tevékenységek alkalmasak a gyerekek; - A gyerekekkel foglalkozó elhivatott önkéntesek és szakemberek eszköztára frissül, motivációjuk nő, megerősítést kapnak nevelési munkájuk eredményességét illetően; - A korábban ismert és használt játékok, tevékenységek új tartalmakkal egészülnek ki, a feldolgozás újfajta módszereinek köszönhetően; Mit hasznosíthatnak ebből a gyerekek? Aképzés az alábbi kompetenciák fejlesztésére kiemelten alkalmas: Az Én - dimenziója - reális önismereten alapuló önbizalom és önállóság; - a kihívás élménye, az ésszerű kockázatvállalás képessége; - kitartás, kudarctűrés és a siker kezelésének képessége; - önmegvalósítás, a döntéshozás és felelősségvállalás képessége; - önelfogadás, pozitív énkép; Társas dimenzió - hiteles és hatékony kommunikáció; - együttműködési és konfliktuskezelési készség, konszenzuskeresés; - tolerancia, empátia, nyitottság, a másik értékeinek és különbözőségének elfogadása; - szabály alkotás és elfogadás képessége, önkéntes, belátáson alapuló szabálykövetés; - felelősségtudat; Kognitív dimenzió - probléma-megoldó gondolkodás, döntési képesség; - a véleményalkotás képessége, vitakészség; - kreativitás, rugalmasság, ötletgazdagság; - a fejlődés igénye, alkotókedv;

A képzés témakörei Az elmélet és a gyakorlat egysége Járnak-e ketten együtt, ha nem egyeztek meg? (Ámosz 3,3) Páros és kiscsoportos kommunikációs gyakorlatok, csoportszabályok; bemelegítő (jégtörő és energetizáló) játékok és gyakorlatok egyénileg, párban és teljes csoportban; Mindent megpróbáljatok, ami jó, azt megtartsátok (I. Thessz. 5,21) Az élménypedagógia elméleti alapjai: a tapasztalati tanulás köre, a fokozatosság elve, a gyakorlatok levezetésének módszerei, az értékelés, reflexió jelentősége, szerepe, levezetésének technikái; Kihívtalak a káldeai Úrból, hogy ezt a földet adjam birtokul (I. Móz. 15,7) A komfort-, a pánik- és a tanulási zóna megismerése, a kockázatok felmérése, kezelése, a kihívás jelentősége; problémamegoldó gyakorlatok; Egymás terhét hordozzátok (Galata 6,2) Csoportdinamika, a csoportfejlődés fázisai, a szociális kompetenciák fejlesztésének lehetőségei élménypedagógiai módszerekkel; csapat- és bizalomépítő játékok és tevékenységek; együttműködési szituációk, nehezített kommunikációs helyzetek; Megtanítalak téged az útra, amelyen járj (Zsolt. 32,8) Élménypedagógiai foglalkozások tervezése, szervezése, lebonyolítása; játékváltoztatás, játékkitalálás eszközei, módjai; További információ: Bányai Sándor Tel: 06 30/982-3322, E-mail: banyai.sandor@kalandokesalmok.hu Honlap: www.kalandokesalmok.hu Referenciák, kedvcsináló képek, korábbi képzések leglátványosabb pillanatai