A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései. dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium



Hasonló dokumentumok
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

Foglalkoztatottság összefüggései a szegénységgel és roma aspektusai április 22. Budapest, MTA

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Atipikus munkaformák és a részmunkaidős foglalkoztatás társadalmi hatásai

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Az Európai Unió támogatási alapjai

Adócsalás elleni küzdelem: az Európai Bizottság tanulmányt adott ki az uniós szintű áfa-hiányról 2009 november 01., vasárnap 22:22

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A hazai szállítmányozók és logisztikai szolgáltatók szerepe a gazdaságban

Szociális hozzájárulási adó kedvezményei

A K+F és az innováció támogatása II. Nemzeti Fejlesztési Tervünkben ( ) Dr. Halm Tamás elnökhelyettes Nemzeti Fejlesztési Hivatal

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december

Széchenyi2020 Pályázati aktualitások

Nagy Viktória SZEFIT elnök. A fiatalok munkaerő-piaci helyzete Magyarországon

Ifjúsági Garancia Rendszer és a keretében megvalósuló GINOP munkaerőpiaci. GINOP Projektnyitó rendezvény Békéscsaba, február 11.

december 22. március 7. április-június

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA

FEHÉR KÖNYV. A megfelelő, biztonságos és fenntartható európai nyugdíjak menetrendje. (EGT-vonatkozású szöveg) {SWD(2012) 7 final} {SWD(2012) 8 final}

DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia

FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA. a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról

Innováció és gazdaságfejlesztés

A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében október október

KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Kapuvár, május 12.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

STATISZTIKAI TÜKÖR 2012/42

Öregedés és nyugdíjba vonulás

Munkahelyi sokszínűség és üzleti teljesítmény

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.

Munkaerő-piaci helyzetkép

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011

Válaszok az iparosítási folyamat kihívásaira: a megújuló szakképzés

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

Az építőipar számokban

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

Foglalkoztatásra felkészítő képzés. Készítette: Horváthné Szittyai Sára

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

Reform és Fordulat. 51. Közgazdász vándorgyűlés Gyula. A nem-hagyományos magyar válságkezelés sikere 2010 és 2014 között Matolcsy György

A BIZOTTSÁG ÉS A TANÁCS KÖZÖS FOGLALKOZTATÁSI JELENTÉSÉNEK TERVEZETE

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

A családtípusok jellemzői

Az Európai Unió regionális politikája III.

Pán-európai közvéleménykutatás a foglalkoztatás biztonságára és az egészségre vonatkozóan Reprezentatív eredmények az Európai Unió 27 tagországában

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 153/9

Embargó után, kvótakivezetés előtt

Felsőoktatás-finanszírozási tévelygések - jó kérdések, rossz válaszok Polónyi István

Agrár és vidékpolitika aktualitásai Czerván György agrárgazdaságért felelős államtitkár Vidékfejlesztési Minisztérium

Nemzetközi vándorlás. Főbb megállapítások

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

Munkaerő-piaci helyzetkép

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE augusztus / August 2007

szakképzési hozzájárulásból igénybe vehető kedvezmények Készítette: Tariné Deák Edit Osztályvezető Csongrád Megyei Adóigazgatóság

EBTP (Európai Üzleti Vizsgálati Minta) Kérdőív a jogszabályi háttér minőségével kapcsolatosan

Pályázatok és projektek

Trendváltás a termékenység és a nıi foglalkoztatás kapcsolatában

L 137/4 Az Európai Unió Hivatalos Lapja AJÁNLÁSOK

MUNKAERŐ-PIACI HELYZET JÁNOSHALMA JÁRÁS TERÜLETÉN

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A )

Bátmonostori Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testületének január 28. napján megtartott üléséről

40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege

Infó Rádió. Hírek

Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁJUS 5-I ÜLÉS

GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató

A szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások. Kanyik Csaba

Szakképzés és lemorzsolódás EKA, Dr Liskó Ilona OFI

A helyi önkormányzatok szerepe a megváltozott munkaképességűek integrációjában ELŐADÓ: TÓTH JÓZSEF TÖOSZ TÁRSELNÖKE POLGÁR VÁROS POLGÁRMESTERE

CSALÁDBARÁT VÁROS. Salamin Géza. főosztályvezető Magyar Nemzeti Bank. alelnök Magyar Urbanisztikai Társaság. ADAPT2DC Budapest,

A növekedést, foglalkoztatottságot és a versenyképességet meghatározó tényezõk

Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.

A kistérségi koordinátorok roma integrációs feladatai Észak-magyarországi régió

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat A Tanács határozata

Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben

Az Európai Unió költségvetési rendszere. dr. Hetényi Géza főosztályvezető EU Gazdaságpolitikai Főosztály

Kutatói mobilitási lehetőségek az EU 7.Keretprogramjában

A szociális partnerek mint kedvezményezettek

Európai halálozási adatok, hazai sorrend 25 ország között (Levi F, et al. Cancer 15: , 2850, 2004.) Férfi Nő Összesített hely 1 2 ajak, szájür

Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci Programok és Elemzések Osztály

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK, A TANÁCSNAK, AZ EURÓPAI GAZDASÁGI ÉS SZOCIÁLIS BIZOTTSÁGNAK ÉS A RÉGIÓK BIZOTTSÁGÁNAK

Munkaerő-piaci helyzetkép a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2012

Dr. Maráczi Zsolt. Otthonteremtési Program Javaslat

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program

KAPOSVÁR KÖZFOGLALKOZTATÁSÁNAK TAPASZTALATAI

Szűcs Viktória, elnök Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete

A hazai élelmiszeripar, helyzete és kilátásai. Palotásné Gyöngyösi Ágnes osztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza. Szakképzés Mesterképzés kamarai feladatok 2013.

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és rehabilitációjáról

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. a Vállalkozz Itthon Fiatal! programban való részvételre

Plenáris hírlevél, november Gumiabroncsok címkézése: jobb tájékoztatás. Koppenhágai csúcs: ambiciózus megállapodást szeretne az EP

Munkanélküliség és foglalkoztatáspolitika. Köllő János

július. június

A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft évi üzleti terve

Átírás:

A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium

Főbb munkaerő-piaci kihívások Aktivitás, foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése (különösen fiatalok, idősek, alacsonyan képzettek, kisgyermekes nők) Munkaerő-kereslet növelése, kereslet és kínálat összehangolása Fiatalok munkanélküliségének csökkentése Rugalmas foglalkoztatási formák elterjesztése Egész életen át tartó tanulásban való részvétel növelése Be nem jelentett munkavégzés csökkentése 2

Mi az oka a foglalkoztatási lemaradásunknak az európai átlagtól? 60 50 40 30 A FIATALOK ISKOLAI VÉGZETTSÉG SZERINTI FOGLALKOZTATÁSI RÁTÁI, 2013 54,6 50 42,7 31,3 20 10 5,3 19,7 Alacsony iskolai végzettségű munkaerő foglalkoztatása az egyik legsúlyosabb probléma Magyarországon 0 ALAPFOK KÖZÉPFOK FELSŐFOK Magyarország EU28 3

A 2014-2020 KÖZÖTTI IDŐSZAKRA VONATKOZÓ FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TERVEK Kereslet-élénkítés: Gazdaságfejlesztésre az uniós források eddigi 15%-a helyett 60%-a kerül felhasználásra Elsődleges a munkahelyteremtő beruházások ösztönzése (évi mintegy 13 milliárd Ft) Nagyobb támogatási összegek a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésére Fennmaradnak a Munkahelyvédelmi Akcióterv eddigi célzott járulék-kedvezményei Ifjúság Garancia program a fiatalok komplex támogatásához 4

FIATALOK A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA FÓKUSZÁBAN A globális válság által egyik leginkább sújtott munkavállalói réteg a fiatalok generációja A 15-24 évesek munkanélkülisége európai szinten több, mint kétszerese (23,3%) a teljes népesség munkanélküliségi rátájának A magyar fiatalok foglalkoztatási lemaradása folyamatosan csökken az európai átlagtól (-8,4 százalékpont) Az ifjúsági munkanélküliségi ráta (20%) már alacsonyabb az európai uniós átlagnál A tagállamok között nagy az ifjúsági munkanélküliség szóródása: 7,8%-tól (Németország) 56,7%-ig (Görögország) terjed 5

NL DK AT UK FI DE SE MT EU-28 LV EE FR IE SI CZ LT PL CY LU HU BE PT BG SK RO ES HR IT EL 70,0 Ifjúsági foglalkoztatási helyzetkép Európában IFJÚSÁGI FOGLALKOZTATÁSI RÁTÁK AZ EU-BAN 2014. második negyedév 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 31,5 23,1 10,0 0,0 6

DE AT NL DK MT CZ UK EE LU SI HU LV LT EU-28 BG BE FR FI RO IE PL SE SK PT CY IT HR ES EL 60,0 Ifjúsági munkanélküliségi helyzetkép Európában IFJÚSÁGI MUNKANÉLKÜLISÉGI RÁTÁK AZ EU-BAN 2014. második negyedév 50,0 40,0 30,0 20,0 20,0 23,3 10,0 0,0 7

15-24 ÉVES FIATALOK FOGLALKOZTATÁSI ÉS MUNKANÉLKÜLISÉGI RÁTÁJA 40 35 30 25 27,4 19,4 28,6 16,9 33,6 34,9 33,1 30,4 28,6 26,7 23,3 19,4 19,1 18 19,9 26,5 26,6 26,1 28,1 27,2 21,4 20 30 28 26 24 22 20 18 20 15 15,2 12,3 12,3 10,7 11,4 12,9 14,4 21,8 21,7 21 20 18,1 18,3 18,3 18,6 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Q1 19,8 22,5 23,1 2014 Q2 16 14 12 10 FOGLALKOZTATÁSI RÁTA (bal oldali skála) MUNKANÉLKÜLISÉGI RÁTA (jobb oldali skála) 8

ELSŐ MUNKAHELY GARANCIA PROGRAM 2012-2014 Alanya: 25 év alatti pályakezdő (kiemelten a szakképzetlenek és a tartósan munkanélküliek) a jogosult diplomások korhatára 30-ról 25 évre csökkent Mértéke: Bér és szociális hozzájárulási adó 100% a minimálbér másfélszereséig (bruttó 152 ezer Ft) + utazási költségek Időtartama: max. támogatási időszak 4 hónapról 6 hónapra nőtt kiegészült max. 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettséggel Eredmény: 2012-ben 7,2 ezer fő, 2013-2014-ben eddig 10,8 ezer fő a részvevők több, mint 2/3-a tartós foglalkoztatásban áll 9

Nyári diákmunka elősegítése munkaerő-piaci program Célja: fiatalok inaktivitásának megelőzése, munkatapasztalat szerzése, kereseti lehetőség biztosítása, önkormányzatok nyári átmeneti munkaerő-igényének kielégítése A program célcsoportja: nappali tagozatos, 25 év alatti diákok Támogatás időtartama: max. 2 hónap Támogatás összege: 100%-os bértámogatás, de a foglalkoztatás napi időtartama legfeljebb 6 óra lehet Eredmény: 2013-ban 16 ezer fő, 2014-ben 24,4 ezer fő foglalkoztatása 10

A Munkahelyvédelmi Akcióterv eredményei (2014. szeptember havi adatok) 25 év alattiak kedvezménye Pályakezdők kedvezménye Célcsoport Több, mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkezők Legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkezők Támogatott létszám (ezer fő) 126,0 31,4 55 év felettiek kedvezménye 55 év felettiek 367,9 Képzettséget nem igénylő munkát végzők kedvezménye Képzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak 291,5 Tartós álláskeresők kedvezménye 6 hónapja munkanélküli 31,4 GYES-ről, GYED-ről visszatérők kedvezménye Gyes-ről visszatérő 40,7 11

A 2014-2020 közötti időszak fiatalokat érintő foglalkoztatáspolitikai és képzési oktatási, ifjúságpolitikai főbb intézkedései uniós kerete: Ifjúsági Garancia 12

IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM 2014-2020 Alapja az Európai Tanács 2012. április 22-i ajánlása, mely szerint a tagállamoknak el kell érni, hogy: valamennyi 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a formális tanulás befejezését követő négy hónapos időszakon belül színvonalas állásajánlatot kapjon, illetve további oktatásban, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben részesüljön Megvalósításhoz uniós források felhasználása: foglalkoztatás-képzés: Gazdaságfejlesztési és Innovációs OP (GINOP) ifjúságpolitika, oktatás: Emberi Erőforrás OP Versenyképes Közép-Magyarország OP (VEKOP) A 25%-nál magasabb ifjúsági munkanélküliséggel sújtott régiók kiegészítő uniós forrásban részesülnek (4 hazai érintett régióra mintegy 15 Mrd Ft) 13

Korai iskolaelhagyás megelőzése Alacsony iskolai végzettséggel munkaerő-piacra kilépők integrációja: kompetencia-fejlesztés és szakmai képzés Munkatapasztalat hiánya: álláskereső fiatalok 2/3-ának nincs munkatapasztalata, nem jogosult ellátásra. Tartós munkanélküliség a fiatalok között: 2014. július végén a regisztrált 25 év alatti álláskeresők 27%-a 6 hónapon túl, 12,5%-uk 1 éven túl volt álláskereső Szakmai és forráskoordináció 14

Támogatások köre: IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM 2014-2020 a hazai bevezetés alapelvei Álláslehetőség Gyakornoki program (ösztöndíjas foglalkoztatás) Munkatapasztalat-szerzés támogatása Bértámogatás Mobilitási támogatás Vállalkozóvá válás támogatása Szakképzési lehetőség Nonprofit szervezetek fiatalokat célzó munkaerő-piaci programjai Kompetencia-fejlesztés bizonyos formái Felzárkóztató képzés + munkaerőpiaci szolgáltatások 15

IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM 2014-2020 Foglalkoztatási program - első szakasz Időtartam: 2014. november-2017. december Keret: 40 Mrd Ft Célcsoport: ~40 000 regisztrált fiatal Kiemelt célcsoport: 25 év alatti tartós regisztrált Megvalósító: NGM (koordináció) munkaügyi központok 16

Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: attila.tolnai@ngm.gov.hu 17