Veszélyben a jövő: a neurológusszakorvos-képzés és szakorvos-utánpótlás helyzetének áttekintése 2010*



Hasonló dokumentumok
MELLÉKLET RADIOLÓGUSOK MAGYARORSZÁGON 2007-BEN

Pályázati hirdetmény betölthető állásokra EüK. 9. szám pályázati felhívás ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK. Tisztelt Hirdetők, Olvasók!

THE RELATIONSHIP BETWEEN THE STATE OF EDUCATION AND THE LABOUR MARKET IN HUNGARY CSEHNÉ PAPP, IMOLA

TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGGYŰLÉS EGÉSZSÉGÜGYI BIZOTTSÁGA RÉSZÉRE AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁMHELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL

A kemoterápiás kezelések új, költséghatékony ellátást támogató finanszírozási rendszerének kialakítása Magyarországon

A munkaerı-piaci helyzet alakulása a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján július

A rosszindulatú daganatos halálozás változása 1975 és 2001 között Magyarországon

Gottsegen National Institute of Cardiology. Prof. A. JÁNOSI

Gálosi-Kovács Bernadett - Reményi Péter Gyógyszervizsgálatok területi összefüggései Magyarországon a háziorvosok körében végzett felmérés alapján

A munkaerı-piaci helyzet alakulása a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adatai alapján január

A jövedelem alakulásának vizsgálata az észak-alföldi régióban az évi adatok alapján

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE december / December 2015

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE november/ November 2017

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE január/ January 2017

A 2-es típusú diabetes szövődményeinek megelőzési lehetőségei az alapellátásban

Az új és azóta visszavont minimumfeltétel rendszer anomáliáiról

Ahogy az OEP "pénzeli" Dr. Gresz Miklós OEP Szeged, november 13. gresz 1

A DEBRECENI MÉRNÖK INFORMATIKUS KÉPZÉS TAPASZTALATAIRÓL. Kuki Attila Debreceni Egyetem, Informatikai Kar. Összefoglaló

Szerkesztette: Varga Júlia. A kötet szerzői Hajdu Tamás Hermann Zoltán Horn Dániel Varga Júlia. Kutatási asszisztens: Tir Melinda

Változás és folytonosság a vallásossággal kapcsolatban*

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE február/ February 2019

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE június/ June 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE augusztus/ August 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE július/ July 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE október/ October 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE március/ March 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE szeptember/ September 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE december/ December 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE november/ November 2018

AZ NFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE NATIONAL EMPLOYMENT SERVICE január/ January 2019

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL FEBRUÁR

AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓ HÁLÓZAT KAPACITÁSAI ÉS SZOLGÁLTATÁSAI, VALAMINT EZEK IGÉNYBEVÉTELE AZ 1990-ES ÉVEKBEN1

A termékenység területi különbségei

Újraszabni Európa egészségügyét II. rész

HALLGATÓI KÉRDŐÍV ÉS TESZT ÉRTÉKELÉSE

A STRATÉGIAALKOTÁS FOLYAMATA

A MAGUKAT BAPTISTÁNAK VALLÓK SZOCIODEMOGRÁFIAI SAJÁTOSSÁGAI. Készítették: Kocsis-Nagy Zsolt Lukács Ágnes Rövid Irén Tankó Tünde Tóth Krisztián

A Legfőbb Ügyészség évi költségvetési alapokmánya

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Sebészeti Intézet létszámgazdálkodásának elemzése

Erdészettudományi Közlemények

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE október / October 2008

STUDENT LOGBOOK. 1 week general practice course for the 6 th year medical students SEMMELWEIS EGYETEM. Name of the student:

Rhinitis allergica elterjedésének vizsgálata hazánk gyermekpopulációjában között

Falusiak (és nem falusiak) a felsőfokú tanulmányaik kezdetén

Sokszínű pedagógiai kultúra, ISBN

MAGYAR DOKTORANDUSZOK A SZOMSZÉDOS ORSZÁGOKBAN

A SZEMÉLYI SÉRÜLÉSES KÖZÚTI KÖZLEKEDÉSI BALESETEK ALAKULÁSA

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market

AZ ERDÕ NÖVEKEDÉSÉNEK VIZSGÁLATA TÉRINFORMATIKAI ÉS FOTOGRAMMETRIAI MÓDSZEREKKEL KARSZTOS MINTATERÜLETEN

REGIONÁLIS MUNKABIZTONSÁGI FELÜGYELŐSÉGEK

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGDÍJASOK, NYUGDÍJAK A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

Magyarajkú, nem-magyar állampolgárságú tanulók nevelésének, oktatásának helyzete a magyar közoktatásban. Készítette: Kováts András és Medjesi Anna

DEVELOPMENT OF HUNGARIAN AND AUSTRIAN ORGANIC FARMING. By: KOLTAI, JUDIT MAZÁN, MÁRIÓ CSATAI, RÓZSA

A cukorbetegség közvetlen egészségügyi költségei Magyarországon

Sectio Juridica et Politico, Miskolc, Tomus XXVII/2. (2009), pp A FOGVA TARTOTTAK MUNKAVÉGZÉSÉRŐL RÁCZ ZOLTÁN *-RÁCZ ORSOLYA"

Ameghosszabbodott élettartam és az idősek

36% more maize was produced (Preliminary production data of main crops, 2014)

Hazánk területi egységeinek öregedési indexei ( év) Összeállította. Kovácsné Fehér Erika

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE szeptember / September 2007

Pályázati hirdetmény betölthető állásokra EüK. 2. szám pályázati felhívás. hatályos: ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK

A KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁROK ÉS A BŰNÖZÉS KAPCSOLATA MAGYARORSZÁGON A ÉVEKBEN

Diákhitel Központ Zrt.

DR. KANYÓ MÁRIA KARDOS SÁNDOR ISTVÁN. Korrupciós, vagy csak hála. Corruption or just gratitude

A földhivatalok területi elhelyezkedésének vizsgálata

Cafetéria - Magyarország 2016

Elmozdult a mélypontról a lakásépítés Lakásépítések, építési engedélyek, I. negyedév

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A BIZTONSÁGTECHNIKAI SZAKEMBER HELYE ÉS SZEREPE IPARI LÉTESÍTMÉNYEK TERVEZÉSÉNÉL

Pályázati hirdetmény betölthető állásokra ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK. Tisztelt Hirdetők, Olvasók!

A JUHTARTÁS HELYE ÉS SZEREPE A KÖRNYEZETBARÁT ÁLLATTARTÁSBAN ÉSZAK-MAGYARORSZÁGON

Using the CW-Net in a user defined IP network

MINISZTERELNÖKI HIVATAL KÖZIGAZGATÁS-FEJLESZTÉSI FŐOSZTÁLY

A BÜKKI KARSZTVÍZSZINT ÉSZLELŐ RENDSZER KERETÉBEN GYŰJTÖTT HIDROMETEOROLÓGIAI ADATOK ELEMZÉSE

A Pécsi Tudományegyetem regionális hatásainak főbb területei a Diplomás Pályakövető Rendszer eredményei alapján

14. évfolyam 8. szám március 2. ORSZÁGOS EPIDEMIOLÓGIAI KÖZPONT

A gyász hatása a testi és a lelki egészségi állapotra. Doktori tézisek. Dr. Pilling János

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE november / November 2007

Pályázati hirdetmény betölthető állásokra EüK. 7. szám pályázati felhívás (hatályos: )

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE december / December 2007

438/2013. (XI. 19.) Korm. rendelet

AZ ÁFSZ ADATAINAK ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLÁZATA SUMMARY REPORT OF THE HUNGARIAN PUBLIC EMPLOYMENT SERVICE január / January 2008

MUNKANÉLKÜLISÉG MAGYARORSZÁGON A KILENCVENES ÉVEKBEN

FATERMÉSI FOK MEGHATÁROZÁSA AZ EGÉSZÁLLOMÁNY ÁTLAGNÖVEDÉKE ALAPJÁN

EXKLUZÍV AJÁNDÉKANYAGOD A Phrasal Verb hadsereg! 2. rész

ERKI KATALIN* A felsőoktatás, mint versenypiac elemzése a Porter-modell alapján

Educatio 2013/4 Forray R. Katalin & Híves Tamás: Az iskolázottság térszerkezete, pp

Szakmai önéletrajz. Tanulmányok: -2006: gimnáziumi érettségi a Deák Téri Evangélikus Gimnáziumban, kitűnő eredménnyel.

BÍRÓSÁGI KÖZLÖNY 2011/10. KÜLÖNSZÁM TARTALOM SZEMÉLYI RÉSZ/2 PÁLYÁZATOK /2

Munkaügyi Központ T Á J É K O Z T A T Ó. Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerő-piaci folyamatairól május

Jelentés az országos emberi mérgezési esetekről

GYORS TÉNYKÉP FÉRFI ÉS NŐI MUNKANÉLKÜLIEK A SOMOGY MEGYEI TELEPÜLÉSEKEN

A funkcionális tervezés, mint szakmai és gazdasági összefüggést megvalósító terv-készítési módszer a gyakorlatban

A Magyar Nőorvos Társaság Alapszabálya

Tájékoztató az eljárás eredményéről - "Vállalkozási szerződés, munkavállalói egészségügyi szűrővizsgálatok"

A Betegápoló Irgalmas Rend magyar tartományának gyógyszertári személyzete a 20. század első évtizedeiben

Honlap szerkesztés Google Tudós alkalmazásával

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at

Statisztikai tájékoztató Baranya megye, 2013/1

Szebényi Anita Magyarország nagyvárosi térségeinek társadalmi-gazdasági

A bölcsődében és a családi napköziben ellátott hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek

Átírás:

AZ OKTATÁS KÉRDÉSEI Veszélyben a jövő: a neurológusszakorvos-képzés és szakorvos-utánpótlás helyzetének áttekintése 21* BERECZKI DÁNIEL DR. 1 CSIBA LÁSZLÓ DR. 2 KOMOLY SÁMUEL DR. 3 VÉCSEI LÁSZLÓ DR. 4 1 Semmelweis Egyetem, Általános Orvostudományi Kar, Neurológiai Klinika, Budapest 2 Debreceni Egyetem, Orvos- és Egészségtudományi Centrum, Neurológiai Klinika, Debrecen 3 Pécsi Tudományegyetem, Általános Orvostudományi Kar, Neurológiai Klinika, Pécs 4 Szegedi Tudományegyetem, Általános Orvostudományi Kar, Neurológiai Klinika, Szeged A neurológusszakorvos-hiány egyre nyilvánvalóbb problémává válik, nemcsak a kis kórházakban, hanem a súlyponti intézményekben és az egyetemi klinikákon is. A jelenlegi felmérés célja a neurológus szakorvosok jelenlegi számának áttekintése, valamint a következő évtizedben várható szakmai utánpótlás becslése. Működési engedéllyel 21 elején Magyarországon 131 neurológus rendelkezik. Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár számára neurológiai tevékenységet 29 során legalább 1 alkalommal 948 szakorvos jelentett. A rutin-betegellátásban ténylegesen elsősorban neurológiai területen dolgozók száma 75 körüli. A neurológusok életkori megoszlására jellemző a fiatal korosztály jelentős hiánya. Az ország 9 megyéjében legfeljebb egy 35 év alatti neurológus dolgozik. A 2 29 közötti tízéves időszakban, éves átlagban 22 új szakorvos lépett a rendszerbe. Ez a szám kevés a külföldre távozó és a betegellátásból egyéb okból kilépő neurológus szakorvosok pótlására. A 4 6 év közötti neurológusok száma a jelenlegi kormegoszlás alapján 22-ra akkor is a jelenlegi érték kétharmada alá csökken, ha teljesen megszűnne a külföldi munkavállalás. Ha a külföldre vándorlás a jelenlegi szinten marad, és az utánpótlás mértéke nem nő, 22-ra várhatóan 3 szakorvosra marad az ország neurológiai betegellátása. Mivel ez a szám a feladat ellátásához elégtelen, és a tendencia egyértelműen előre látható, az egészségügyi kormányzatnak sürgősen lépnie kell a jövő neurológus szakorvosi ellátásának biztosítása érdekében. Kulcsszavak: neurológia, szakorvosképzés, kormegoszlás, elvándorlás, prognózis Future endangered: education and replacement of specialists in neurology a survey, 21 Lack of neurologists has become an obvious problem in Hungary recently, not only in small hospitals, but also in major health care centers and university hospitals. With the current survey we set forth to estimate the number of board certified neurologists and to evaluate the foreseeable changes in the next decade. In the beginning of 21 there were 131 physicians in Hungary with an official license to practice neurology. During 29, neurological performance at least once during the year was claimed to the National Health Insurance Fund by 948 board certified neurologists. The number of those neurologists who are routinely involved in neurological patient care was estimated to be around 75. The lack of the young generation is characteristic for the age distribution of neurologists. In 9 out of the 19 counties of Hungary, the number of neurologists below the age of 35 is 1 or zero. In the ten-year period of 2-29, the annual mean number of new board certifications in neurology was 22. This number is much lower than that needed to replace those who get employed abroad and who leave the system for other reasons. The number of neurologists in the age range of 4-6 years will drop to 2/3 of the current number by 22 even if emigration of neurologists will completely halt. If emigration will continue at the current rate and the number of those in neurological training will not increase considerably, then by 22 only about 3 neurologists will have to cover neurological services throughout Hungary. As this number is insufficient for the task, and the tendency is clearly foreseeable, the health care government should urgently react to this situation to ensure an acceptable level of neurological services in the near future for the population of Hungary. Keywords: neurology, training, age distribution, emigration, prognosis (Beérkezett: 21. június 3.; elfogadva: 21. június 17.) *A dolgozat másodközlés, az Ideggyógyászati Szemle engedélyével jelenik meg. DOI: 1.1556/OH.21.28938 1461 21 151. évfolyam, 36. szám 1461 1467.

A neurológusszakorvos-képzés és -utánpótlás biztosításának kérdése az Egyesült Államokban negyedszázada a figyelem középpontjában áll [1, 2, 3]. Európában a kérdés tízéves késéssel került napirendre, de az európai neurológusszakember-képzéssel és -ellátottsággal kapcsolatos első felmérésben [4] Magyarország még nem szerepelt. A későbbi felmérések is inkább a szakorvosképzés minőségi jellemzőire koncentráltak [5, 6]. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) és a Neurológiai Világszövetség (World Federation of Neurology, WFN) ezredfordulón gyűjtött adatai szerint világviszonylatban Magyarország a neurológusokkal legjobban ellátott országok közé tartozik [7, 8], ennek ellenére általános tapasztalat a fekvőbeteg-ellátó intézményekben a neurológusszakorvos-hiány. Egy-egy osztályon a néhány, általában a középkorú vagy az idősebb korosztályhoz tartozó kolléga mellett rendszerint csak néhány hónapra jelenik meg egy-egy fiatalabb szakorvos, aki aztán a könnyebb munka vagy a jobb fizetés reményében hamarosan munkahelyet vált. A viszonylag nagy ügyeleti szám, az egyre több munkával ellátható ügyeleti feladatok, valamint a külföldi munkavállalási lehetőség is gyakran a hazai kórházi neurológusi pálya elhagyására készteti a szakorvosokat. Mivel a probléma néhány helyen már az osztályok folyamatos működését veszélyezteti, 21 januárjában dr. Folyovich András, a neurológiai kórházi betegellátással, azon belül elsősorban a szakorvosi utánpótlással kapcsolatos válságmegbeszélésre hívta össze a fővárosi súlyponti kórházak neurológiai osztályainak vezetőit. A résztvevők: dr. Folyovich András osztályvezető főorvos (Fővárosi Önkormányzat Szent János Kórháza és Észak-budai Egyesített Kórházai, Neurológiai Osztály a megbeszélés szervezője), dr. Pintérné dr. Gönczi Ágnes főigazgató (Fővárosi Önkormányzat Szent János Kórháza és Észak-budai Egyesített Kórházai a rendezvény házigazdája), dr. Bereczki Dániel egyetemi tanár (Semmelweis Egyetem, Neurológiai Klinika, a Semmelweis Egyetem Neurológiai Szakképzési Grémiumának elnöke), dr. Ertsey Csaba egyetemi adjunktus (Semmelweis Egyetem, Neurológiai Klinika, a Semmelweis Egyetem Neurológiai Szakképzési Grémiumának titkára), dr. Harcos Péter osztályvezető főorvos (Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház, Neurológiai Osztály), dr. Horváth Sándor osztályvezető főorvos (Pest Megyei Önkormányzat Flór Ferenc Kórháza, Neurológiai Osztály), dr. Jakab Gábor osztályvezető főorvos (Fővárosi Önkormányzat Uzsoki Utcai Kórház, Neurológiai Osztály), dr. Köves Ágnes osztályvezető főorvos (Fővárosi Önkormányzat Bajcsy-Zsilinszky Kórház, Neurológiai Osztály), dr. Rózsa Csilla osztályvezető főorvos (Fővárosi Önkormányzat Dél-pesti Jahn Ferenc Kórház, Neurológiai Osztály a munkába kapcsolódási szándékát jelezte), dr. Szakács Zoltán osztályvezető főorvos (Állami Egészségügyi Központ, Neurológiai Osztály). A megbeszélésen a résztvevők a neurológiai osztályok gyakorlati működését nehezítő számos problémát soroltak fel. Az egyik legfontosabb kérdésnek tűnt a szakorvoshiány és az utánpótlás biztosítása. A tapasztalatok alapján ezzel kapcsolatban a következő problémák fogalmazódtak meg: a) a szakma elöregszik, b) egyre kevesebb a neurológusrezidensi hely az utánpótlás biztosítására, c) ezt az egyre kevesebb helyet is egyre nehezebb meghirdetni és betölteni, d) a neurológiai rezidensek a képzés első 2 éve után gyakran külföldre mennek, átnyergelnek más szakterületre, e) a neurológus szakorvosok elhagyják a kórházakat, f) a szakorvosok felhagynak a neurológia gyakorlásával (gyógyszercégek stb.). Összességében tehát elmondható, hogy a neurológusszakma egyre kevésbé vonzó a kezdő orvosok számára, és akik ezt a szakterületet választják, azok közül is egyre többen váltanak később szakirányt, vagy hagyják el az országot. Felvetődött, hogy csak a budapesti-középmagyarországi régióban ennyire nagy probléma-e a szakorvoshiány, vagy pedig országszerte hasonló a helyzet. Ha az utóbbi igaz, akkor a négy szakorvosképző egyetemnek a problémára adatokkal alátámasztva fel kell hívni a figyelmet, hogy talán még időben jelezzük az egészségügyi kormányzat számára a következő 1 évre előre látható gondokat. A neurológus szakorvosi utánpótlás helyzetének felmérése a jelen elemzés célja. Módszerek A bemutatandó adatokat több forrásból szereztük be. A működési engedéllyel rendelkező neurológus szakorvosok számát, valamint életkori és területi megoszlásukat az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivataltól (EEKH) kértük és kaptuk meg. A külföldi munkavállalással kapcsolatos adatokat a Magyar Orvosi Kamarától kértük meg, de mivel ilyen nyilvántartással nem rendelkezik a kamara, ezért az EEKH-hoz irányították kérdéseinket. A hivataltól kaptuk meg azon neurológia szakorvosi szakképesítéssel rendelkező orvosok számát a 24 utáni időszakra, akik számára a hivatal külföldi munkavállaláshoz hatósági bizonyítványt állított ki a kérelmük alapján. Az Egészségügyi Minisztériumtól kértük meg a 2 21 időszakban a neurológiából szakvizsgát tevők számát. A ténylegesen neurológiai praxist gyakorlók számát egyrészt az Országos Egészségbiztosítási Pénztártól (OEP), másrészt 4, Magyarországon a neurológia terén aktív multinacionális cég orvoslátogatói hálózatától kértük meg. Az adatok to- 21 151. évfolyam, 36. szám 1462

1. táblázat Neurológus szakorvosok területi és életkori megoszlása 21 elején A megye neve 3 34 35 39 4 44 45 49 5 54 55 59 6 64 65 69 7 Összesen Bács-Kiskun 3 4 5 1 8 7 6 6 3 52 Baranya 1 12 13 6 12 13 4 4 8 73 Békés 1 1 4 4 8 3 1 4 2 28 Borsod-Abaúj-Zemplén 3 8 12 9 12 5 6 6 61 Budapest 15 36 43 49 61 87 57 47 82 477 Csongrád 4 8 11 11 18 13 12 4 4 85 Fejér 3 4 3 3 7 9 2 4 3 38 Győr-Moson-Sopron 2 3 15 4 5 11 9 3 6 58 Hajdú-Bihar 6 8 11 13 13 13 8 3 7 82 Heves 2 2 2 1 6 3 4 3 23 Jász-Nagykun-Szolnok 1 1 1 2 4 9 3 4 1 26 Komárom-Esztergom 1 3 6 3 4 4 2 2 25 Nógrád 2 1 3 3 5 7 2 1 24 Pest 3 6 16 11 19 9 2 2 7 93 Somogy 1 2 6 5 2 4 2 3 25 Szabolcs-Szatmár-Bereg 4 3 8 6 1 4 6 1 3 36 Tolna 2 3 5 1 2 2 1 16 Vas 2 3 7 3 4 4 3 4 3 Veszprém 1 1 4 3 3 3 7 3 3 28 Zala 1 3 3 4 4 4 4 4 3 3 Összesen 51 97 158 163 192 219 168 11 152 131 vábbi forrása a négy orvosképző egyetem. Ezen intézmények szak- és továbbképzési központjaitól kértük meg a következő adatokat: A 2/21 tanévtől kezdve a régióban évente hányan léptek be a neurológus szakorvosképzésbe? Az adott években hányan hagyták el a képzést még szakvizsga előtt (más szakmába átjelentkezés, külföldre távozás stb.)? Más szakképzésből az adott években hányan jelentkeztek át a neurológusképzésbe? Eredmények Érvényes működési nyilvántartással rendelkező neurológus szakorvosok száma Az érvényes működési nyilvántartással, neurológiai szakképesítéssel rendelkező orvosok számát, megyénként összesítve, ötéves korcsoporti bontásban az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal adatai alapján az 1. táblázat foglalja össze. A táblázatban mindazon szakorvosok szerepelnek, akiknek van neurológus szakképesítésük, és akik részt vesznek a kötelező szakorvosi továbbképzési rendszerben, függetlenül attól, hogy ténylegesen folytatnak-e neurológiai betegellátó tevékenységet. A 4 év alatti neurológusok száma az orvosképző helyek megyéiben elfogadható (Budapest és Pest megye: 6; Debrecen és Hajdú-Bihar megye: 14; Szeged és Csongrád megye: 12, Pécs és Baranya megye: 13). Figyelemre méltó azonban, hogy 4 megyében (Borsod- Abaúj-Zemplén, Komárom-Esztergom, Somogy és Tolna) egyáltalán nincs 35 év alatti szakorvos, illetve további 5 megyében (Baranya, Békés, Jász-Nagykun- Szolnok, Veszprém és Zala) csak 1, ebbe a korcsoportba tartozó neurológus kolléga szerepel a nyilvántartásban. A másik feltűnő érték Budapestre vonatkozik: az ország regisztrált neurológusainak több mint harmada budapesti illetékességű. A neurológus szakorvosok életkori megoszlása látható a teljes országban, Budapesten, illetve a Budapesten kívüli területeken az 1 3. ábrákon. Jól látható a korcsoporti egyenetlenség: egyrészt a 3 6 éves korcsoportban bármilyen területi bontásban a 4 év alattiak kis aránya, másrészt a 6 év fölöttiek jelentős száma: a hazai neurológusok harmada (33%) 6 év fölötti, míg mindössze 11%-uk 4 év alatti. A neurológiai betegellátásban ténylegesen részt vevő neurológusok száma és megoszlása Az Országos Egészségbiztosító pénztártól egyrészt a munkahelyi szerződések alapján, másrészt a lejelentett teljesítmények alapján becsültük meg a neurológus szakorvosok közül azok számát, akik valóban a neurológiai 1463 21 151. évfolyam, 36. szám

5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 3 A teljes országban, érvényes működési nyilvántartással N = 131 3 39 4 49 5 59 6+ 1. ábra A neurológusok életkori megoszlása, 21. március, a teljes ország 18 16 14 12 1 8 6 4 2 25 29 3 34 35 39 4 44 45 49 5 54 55 59 6 64 65 69 7 12 4. ábra Aktív neurológusok száma 29-ben az OEP teljesítményjelentései alapján 25 2 N = 833 7 6 5 15 1 5 4 3 2 1 Budapest Debrecen Pécs Szeged 3 39 4 49 5 59 6+ Belépők Átiratkozott Jött Maradék 2. ábra A neurológusok életkori megoszlása, 21. március, Budapesten kívül 5. ábra A szakorvosképzésbe lépők alapadatai, 25 29 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 N = 477 3 39 4 49 5 59 6+ 3. ábra A neurológusok életkori megoszlása, 21. március, Budapesten betegellátásban dolgoznak. Az OEP 29-es teljesítményjelentésekben 948 neurológus szerepel. Az OEPjelentésekben szereplő kollégák életkor szerinti megoszlását a 4. ábra szemlélteti. Feltűnő egyrészt, hogy az aktív neurológusok 22%-a 6 év fölötti, viszont csak 15%-a 4 év alatti. A 35 4 közöttiek csak feleannyian vannak, mint az 5 55 közöttiek. Az OEP teljesítményjelentésében a 948 fő között szerepelnek azok a kollégák is, akik időnként ugyan neurológiai jellegű tevékenységet is folytatnak, de munkaidejük döntő része más tevékenységgel telik (főállású idegsebészek, pszichiáterek, részmunkaidőben foglalkoztatott nyugdíjasok stb.). Az elsősorban a ténylegesen neurológiai betegellátással foglalkozók számát közelíthetik a neurológiai készítményeket forgalmazó gyógyszergyárak orvoslátogatói adatbázisában szereplő szakorvosok. Négy multinacionális gyógyszergyár, illetve gyógyszerforgalmazó adatai szerint a neurológiai betegellátásban körülbelül 75 neurológus vesz részt (637 és 85 között). A nemzetközi felmérések is inkább az alacsonyabb számot képviselik: az ezredfordulón a praktizáló neurológusok számát 62 és 714 közé becsülték [9, 1]. A szakorvosi utánpótlás felmérése A szakorvosi utánpótlás indikátorai egyrészt a rezidensi rendszerbe lépők száma, valamint a szakvizsgát tevők száma, másrészt a külföldre távozó, illetve itthon maradó, de a neurológiai betegellátó gyakorlatból kilépők 21 151. évfolyam, 36. szám 1464

4 35 3 25 2 15 1 5 25 26 27 28 29 6. ábra A neurológusrezidensi rendszerbe lépők száma országosan (ténylegesen nyugdíjba vonulók, illetve a betegellátó tevékenységüket egyéb okból befejezők) száma. A rezidensi rendszerbe lépők száma a 25 29 közötti időszakban az egyes képzési centrumokban az 5. ábrán szerepel. A 25 29 közötti időszakban a rezidensi rendszerbe évente országosan felvettek számát a 6. ábra foglalja össze. A neurológia szakvizsgát tevők számát mutatja be a 7. ábra. Tíz év alatt 222 fő, azaz évi átlagban 22 fő tett neurológiából szakvizsgát Magyarországon 2 29 között. Egy 22-es nemzetközi felmérésben a neurológiai szakorvosképzésben részt vevők számát Magyarországon 5-nek tartották, miközben a 2%-kal kisebb lakosságú Ausztriában ez a szám 14 volt [11]. A külföldi munkavállaláshoz a hivataltól igazolást kérő neurológus szakorvosok évenkénti száma az utóbbi 4 évben a 8. ábrán szerepel. Egyrészt nem szerepel az ábrán azok száma, akik a rezidensképzési rendszerbe lépés után, de még a szakvizsga megszerzése előtt távoztak külföldre, illetve akik úgy távoztak, hogy nem kértek igazolást a hivataltól. Másrészt, nem volt mód annak ellenőrzésére, hogy az engedélyt kérők mindegyike valóban külföldre távozott-e. A 25 29 időszakban a 4 képzőcentrumban öszszesen 153 kezdő orvos lépett a neurológiai rezidensképzési rendszerbe. Közülük a vizsgált időszakban még a szakvizsga előtt 18-an léptek ki, és más szakterületekről 9-en léptek be a neurológiai szakorvosképzési rendszerbe. Így a szakképzésben 25 29 között maradó 144 neurológusjelölttel szemben a 25. január 21. március közötti időszakban összesen 7 szakorvos kért hivatalos igazolást külföldi munkavállaláshoz több, mint ahány kezdő orvos ugyanebben az időszakban a közép-magyarországi régióban belépett a rezidensképzésbe. Máshogyan fogalmazva: a debreceni és a szegedi szakorvosképző központokban az elmúlt 5 éves időszakban összesen kevesebben jelentkeztek szakképzésre, mint amennyi az azonos időszakban külföldre távozó szakorvosok vélhető száma. A neurológusrezidensi helyek száma a 25 29 időszakban tendenciájában csökkent (6. ábra), ennek ellenére a képzőhelyek tapasztalata alapján ezt a kevés helyet is egyre nehezebb betölteni. Nem csak magyar jelenségről van szó: az Egyesült Államokban már a 9-es évek közepén hangsúlyt kapott az, hogy a neurológusrezidensi helyek mindössze 8%-a volt betöltve [2]. Tíz év alatt 222 fő, azaz évi átlagban 22 fő tett neurológiából szakvizsgát Magyarországon 2 29 között. Az éves átlag megegyezik a 29-ben külföldi munkához engedélyt kérők számával. Ha a külföldre vándorlás a 29-es szinten marad, akkor gyakorlatilag megszűnik a neurológusi szakmai utánpótlás (évi 22 új szakorvos, évi 22 külföldre távozó szakorvos). Mivel a külföldre távozó szakorvosok a rutin-betegellátásból távoznak, a helyzet még rosszabb, ugyanis az új szakorvosok egy része nem a betegellátásban fog elhelyezkedni. A neurológiai betegellátásban ténylegesen maradó szakorvosok számát tovább csökkentik a pályát életkoruk miatt vagy egyéb okból elhagyó neurológusok, pontos számadatokkal róluk nem rendelkezünk. 4 35 3 25 2 15 1 5 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 7. ábra Neurológiából szakvizsgát tevők 1465 21 151. évfolyam, 36. szám

25 2 15 1 5 26 27 28 29 8. ábra Külföldre távozó (ehhez hivatalos igazolást kérő) neurológusok Az eredmények értelmezése és következtetések Felmérésünk alapján a következő fő megállapítások tehetők: Összességében a neurológiai szakorvosi tevékenységre jogosult (azaz továbbképzésre kötelezett) 131 főből 948 végzett 29 során legalább egy alkalommal az OEP által elszámolt neurológiai tevékenységet. A munkaidő döntő részében neurológusi munkakörben dolgozók száma ennél kevesebb, 7 8 szakorvosra becsülhető. A neurológiai szakorvosi működéssel rendelkezők életkori megoszlása határozott tendenciát mutat: a szakma elöregszik, a fiatalabb korcsoportokba egyre kevesebb szakorvos tartozik. A szakorvosi létszám jelentős területi ingadozást mutat. 26 29 között folyamatosan nőtt a külföldi munkavállalásra készülő neurológusok száma, 29-ben ez legalább 22 volt. Az elmúlt 1 év során 222 szakvizsga történt neurológiából, ez évi átlagban 22. A külföldre távozó szakorvosok száma 29-ben annyi, mint a szakvizsgát tevők évi átlaga. A fenti jelenségek úgy értelmezhetők, hogy a neurológia, mint egy életre választott szakterület, egyre kevésbé népszerű itthon. Ennek hátterében több ok állhat, például: a) Financiális okok: A jelenlegi rezidensi jövedelem a túléléshez sem elég, erre a jövedelemre például lakásvásárlási hitelt a kezdő orvos nem kap. A legtöbb neurológiai munkahelyen vagy korábban sem volt, vagy az utóbbi években gyakorlatilag megszűnt a paraszolvencia. Sokkal kedvezőbb jövedelmi viszonyok bel- és főként külföldön. c) Munkaköri okok: egyre nehezebbé vált a kórházi neurológusok munkája: növekvő ügyeleti terhelés, kevesebb orvos gyakoribb ügyelet, az ügyeletben érkező teendők jelentős növekedése (akut esetek ellátása a neurológiai osztályokon például thrombolysis), újonnan szervezett sürgősségi osztályok konziliáriusi kiszolgálása, az ügyelet utáni kötelező szabadnapokra helyettesítés, egyre növekvő adminisztratív terhelés, a finanszírozási szempontok előtérbe kerülésének következményei, az elmúlt években gerjesztett orvosellenes közhangulat miatt nehezebb kommunikáció a betegekkel és hozzátartozókkal. 45 4 35 3 25 2 15 21 Nincs elvándorlás Elvándorlás 1 5 3 39 4 49 5 59 6 69 7+ 9. ábra A 22-ra prognosztizálható neurológusszakorvos-létszám 21 151. évfolyam, 36. szám 1466

d) Szakmai okok: a klasszikus neurológia helyett többségében polimorbid gerontológiai-belgyógyászati betegek kezelése, ápolása folyik. A szakorvosi ellátottság és prognózisa 22-ra A 22-ra prognosztizálható neurológusszakorvos-létszámot mutatja a 9. ábra két eset feltüntetésével. Az első oszlopsor (fekete szín) a 21-es jelenlegi helyzet. A második oszlopsor (világosszürke szín) évi átlagos 22 új szakorvossal számol, elvándorlás nélkül, végül a 3. oszlopsor (sötétszürke szín) is még kissé optimista: évi 22 új szakorvossal és a jelenleginél kisebb (22 helyett évi 15 fő) külföldre távozásával számol úgy, hogy a külföldre távozók kéthar mada a 3 39, egyharmada a 4 49 éves korcsoportból távozik. Ha pusztán az elöregedéssel számolunk elvándorlás nélkül (világosszürke oszlopok), már akkor is jelentősen (88 helyett 691) kevesebb lesz a 6 év alatti, működési engedéllyel rendelkező neurológusok száma 22-ban, mint most. Ha a jelenleginél valamivel kisebb elvándorlással számolunk, akkor 22-ban a 6 év alatti neurológusok száma a jelenlegi 88-ról 541-re csökken. Ha feltételezzük, hogy a tényleges betegellátásban dolgozók aránya 22-ra nem változik, azaz a neurológus működési engedéllyel rendelkező szakorvosok 55%-a vesz részt a tényleges gyakorlati neurológiai betegellátásban, akkor 3 kollégára fog maradni a teljes ország neurológiai fekvő- és járóbeteg-ellátása. Mivel ez a létszám a feladat ellátásához elégtelen, és a tendencia egyértelműen előre látható, az egészségügyi kormányzatnak sürgősen lépnie kell a jövő neurológus szakorvosi ellátásának biztosítása érdekében. Köszönetnyilvánítás Köszönet illeti dr. Folyovich András főorvost, aki a budapesti súlyponti kórházak neurológia osztályainak vezetőivel megbeszélést kezdeményezve felhívta a figyelmet a probléma súlyára. Az adatok rendelkezésre bocsátásáért a Neurológiai Szakképzési Grémiumok elnökei köszönetüket fejezik ki az Egészségügyi Minisztériumnak, az Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatalnak, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár munkatársainak, a négy orvosegyetem szak- és továbbképző központjainak, valamint az adatokat szolgáltató gyógyszergyáraknak. Az adatfeldolgozásban dr. Ajtay András segítségéért tartozunk köszönettel. Irodalom [1] Kurtzke, J. F., Bennett, D. R., Berg, B. O. és mtsai: On the national needs for neurologists in the United States. Neurology, 1986, 36, 383 388. [2] Ringel, S. P.: Future neurology workforce: the right kind and number of neurologists. Neurology, 1996, 46, 897 9. [3] Larson, W. L., Holloway, R. G. és Keran, C. M.: Employmentseeking experiences of residents in 1996: a window into the neurology marketplace. Neurology, 2, 54, 214 218. [4] Grisold, W., Hopkins, A.: Neurological manpower and training in Europe. J. Neurol., 1994, 241, 119 124. [5] Fuller, G.: Revolutions in neurological training. Pract. Neurol., 27, 7, 356 359. [6] Rejdak, K., Petzold, A., Ng, K. és mtsai: Neurology training around the world: asking the trainees. Lancet Neurol., 21, 9, 32 33. [7] Hooker, J., Eccher, M., Lakshminarayan, K. és mtsai: Neurology training around the world. Lancet Neurol., 23, 2, 572 579. [8] World Health Organization and World Federation of Neurology. Atlas: Country resources for neurological disorders 24. WHO, Geneva, 24. [9] Bartos, A., Kalvach, P., Trost, M. és mtsai: Postgraduate Education in Neurology Group at the First European Co-operation Neurology Workshop. Postgraduate education in neurology in Central and Eastern Europe. Eur. J. Neurol., 21, 8, 551 558. [1] Bergen, D. C.: World Federation of Neurology Task Force on Neurological Services. Training and distribution of neurologists worldwide. J. Neurol. Sci., 22, 198, 3 7. [11] Bergen, D. C., Good, D.: Neurology training programs worldwide: a world federation of neurology survey. J. Neurol. Sci., 26, 246, 59 64. (Bereczki Dániel dr., Budapest, Balassa u. 6., 183 e-mail: bereczki@neur.sote.hu) A tudomány égő fény, amely habár sem hazához, sem nemzethez nincs kötve, mégis ott világít leginkább, hova annak sugarait vezényelni buzognak. Ily buzgalom hevíti kebleinket is kik dicső elődeink példája szerint évenként összegyülnek, hogy közös szeretettel ápoljuk a tudományt. (Balassa János) 1467 21 151. évfolyam, 36. szám