IFJÚSÁGPOLITIKA TATABÁNYÁN



Hasonló dokumentumok
A Nógrádi Gazdaságfejlesztő Nonprofit Kft. MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYVE. Jóváhagyta: Varga Gyula ügyvezető január 10.

KISS Zsolt SZOBOSZLAI Mihály KOVÁCS András. A civil szféra bevonása a települések fejlesztésének folyamatába Magyarországon

DÉVAVÁNYAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Szervezeti és Működési Szabályzat

Megvalósítási Szerződés /TERVEZET/

IV. Pillér ZÁRÓTANULMÁNY. Készítette:

Pénzügyi-sz{mviteli ügyintéző megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1

TÉTI TAKARÉKSZÖVETKEZET. Kockázatokkal és tıkemegfeleléssel kapcsolatos nyilvánosságra hozatali követelmények év

Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERV a halmozottan hátrányos helyzetű gyerekek oktatási sikeressége érdekében

1.sz. Melléklet. Munkaköri leírás-minták

A KÁPOLNÁSNYÉK ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET NYILVÁNOSÁGRA HOZATALI KÖVETELMÉNYEK TELJESÍTÉSÉRŐL év

Püspökladányi Víziközmő Társulat. Alapszabálya. 1. A Társulat elnevezése és székhelye. 2. A Társulat célja

BÉLA MÚZEUM. .. /2013.( ) határozatával Salgótarján Megyei Jogú Város Közgyűlésének Népjóléti Bizottsága

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Integrált térségi gyermekprogramok. A felhívás kódszáma: EFOP

Tehetségpont. Verzió: 04. Sztárai Tehetséggondozó Műhely szervezeti és működési szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzata. A projekt fő célja: A referencia intézményi szerepkörre való intézményi felkészülés biztosítása

ZALALÖVŐI ÁLTALÁNOS ISKOLA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

TARTALOMJEGYZÉK. I. Általános rendelkezések 3. II. Szervezeti szabályok 6. III. Működési szabályok 7. IV. Záró rendelkezések 10.

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA

ÉRTÉKMENTŐ TANODA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

3. NAPIREND Ügyiratszám: 14/594/2012. ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő-testület április 27-i nyilvános ülésére. Császár László polgármester

HAJDÚSÁMSON VÁROSÁNAK INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA január

A Tolna Megyei Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata

Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2015. (II.03.) határozata

POLGÁR VÁROS KÖZBIZTONSÁGI BŰNMEGELŐZÉSI KONCEPCIÓJA

2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 5. szám

Kézikönyv a belső egységeken átnyúló folyamatok szabályozására

MAGYAR TAIJI KULTURÁLIS KÖZPONT SPORT, REKREÁCIÓS ÉS EGÉSZSÉGMEGŐRZŐ EGYESÜLET

Beszámoló a Sajószentpéteri Területi Szociális Központ és Bölcsőde évi szakmai munkájáról

1. A gazdasági szervezet által ellátandó pénzügyi-gazdálkodási feladatok

A BUDAPEST FŐVÁROS XVIII. KERÜLET PESTSZENTLŐRINC-PESTSZENTIMRE ÖNKORMÁNYZATA

Az alábbiakban rövid áttekintést kívánunk adni a Kábítószerügyi Egyeztető Fórum működéséről.

FELHÍVÁS. hátrányos helyzetű tanulók felzárkózását elősegítő program megvalósítására. A felhívás címe: Tanoda programok támogatása

globalizáció, a multinacionális cégkultúra termékei. Vagyis a vidéket és az agráriumot körülvevı gazdasági környezetben létrejött interdiszciplinális

A JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA A KÖZOKTATÁSI (1993. évi LXXIX.) TÖRVÉNY ALAPJÁN

ÚJSZÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. Közbeszerzési és Beszerzési Szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ II. kötet

A KÖRÖS-SZÖGI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁS PÁLYÁZATI SZABÁLYZATA

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM PÁLYÁZATI SZABÁLYZAT

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

KÖZOKTATÁSI INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM A HALMOZOTTAN HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TANULÓK OKTATÁSI SIKERESSÉGE ÉRDEKÉBEN

IV. Szakmai szolgáltatások funkcionális tervezése

KERESKEDŐ MESTERVIZSGA KÖVETELMÉNYEI

29/2008. (OT 16.) ORFK utasítás. a pályázatok szervezésének és végrehajtásának rendjéről I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

KISKUNFÉLEGYHÁZA VÁROS GAZDASÁGI ÉS MUNKA PROGRAMJA

EFEB Szakközépiskola. Turisztikai szervező, értékesítő szakképzés

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

MAGYAR-KÍNAI KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

RENDELETEK HATÁROZAT MELLÉKLET

Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye

OKI-TANI Kisvállalkozási Oktatásszervező Nonprofit Kft. Minőségirányítási Kézikönyv

Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA A PMI BUDAPEST, MAGYAR TAGOZATNAK

SZAKMAI VIZSGABIZOTTSÁGI ELNÖKÖK ÉS TAGOK RÉSZÉRE ELŐADÁS. Az MKIK megbízásából készítette: Dr. Barta Tamás Dr. Madarász Sándor

Bartók Béla Zeneművészeti Szakközépiskola Szervezeti és Működési Szabályzata

MUNKATERV A MÉLIUSZ JUHÁSZ PÉTER KÖNYVTÁR KÖNYVTÁRELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÓ RENDSZERBEN VÉGZETT MUNKÁJÁHOZ

Hatályba lépés ideje: december 21.

A játékok biztonságáról szóló 2009/48/EK irányelv

Eötvös József Gimnázium és Kollégium Tata, Tanoda tér 5. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

23/2008. (VIII. 8.) PM rendelet. a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről

(egységes szerkezetben az 52/2011. (XII.15.) önkormányzati, valamint a 10/2012. (II.17.) önkormányzati rendelettel)

Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata

Hajdúsági Kistérség Területfejlesztési Koncepciója és Programja HELYZETÉRTÉKELÉS 2005.

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

2010. E-KÖZIGAZGATÁSI ALAPISMERETEK Oktatási segédanyag

AZ EGRI BORNEMISSZA GERGELY SZAKKÖZÉP-, SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

100/1997. (VI. 13.) Korm. rendelet. az érettségi vizsga vizsgaszabályzatának kiadásáról. Általános rendelkezések

Nyilvánosságra hozatal

FELHÍVÁS. Helyi foglalkoztatási megállapodások, paktumok megvalósítására. A felhívás címe: Helyi foglalkoztatási együttműködések

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Jelenlegi szolgáltatok köre (kivonat)

Az atipikus formában szervezhetı munkalehetıségek feltárása és elterjesztésének lehetıségei

Képessé tenni, képesnek lenni TÁMOP /

TÁJÉKOZTATÓ OUTDOOR FULL POWER. OH Monitoring Kft. TNS Hoffmann Kft február

Az Equilor Befektetési Zrt évi kockázatkezelési közzététele

Balatonkeresztúr Község Polgármesterétıl 8648 Balatonkeresztúr Ady u. 52. Telefon: 85/ , fax: 85/

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2011

A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA

6. MEZŐGAZDASÁGI ÉS ÉLELMISZER-IPARI GÉPÉSZMÉRNÖK FELSŐOKTATÁSI SZAKKÉPZÉS

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

KIEMELT PROJEKT ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Gödöllő Város Önkormányzata TANULMÁNY

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelısségő Társaság Szépkorúak Háza. Támogató Szolgálat Miskolc, Eperjesi u 5. sz.

Az önkormányzatok és a civilszerveződések együttműködése

Munkaerőpiaci modellek és e- szolgáltatások a teleházban

I /2012. sz. Jegyzői utasítás. Szolnok Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata

A magyar hatóságok véleménye 1557/2009. számú petícióval kapcsolatban

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

FELHÍVÁS. az energiatudatos gondolkodást és életmódot elősegítő, helyi szereplőket elérő szemléletformálás megvalósítására

A középfokú szakképzésben tanulók átmenete a munka világába; a munkahelyi elvárásokra és kiválasztási folyamatra való felkészítés vizsgálata

AZ ÚJ KATASZTRÓFAVÉDELMI SZABÁLYOZÁS JEGYZET ÉS JOGSZABÁLYGYŰJTEMÉNY

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

Ludwig Múzeum Kortárs Művészeti Múzeum

1. A beszámolókészítés alapjai

Átírás:

IFJÚSÁGPOLITIKA TATABÁNYÁN ÖSSZEFOGLALÁS Bemutatkozás- történet A helyi önkormányzatokról szóló többször módosított 1990. évi LXV. Törvény 8. -a települési önkormányzat feladatai között sorolja fel a gyermek és ifjúsági feladatokról való gondoskodást. Ezen belül a törvény értelmében a települési önkormányzat maga határozza meg a lakosság igényei alapján anyagi lehetőségeihez mérten, hogy milyen ifjúsági feladatokat, milyen mértékben és módon lát el. Miután a jogszabályokból nem derül ki, hogy pontosan milyen ifjúsági feladatai vannak az önkormányzatoknak, alapvető fontosságú, hogy a települési önkormányzat kidolgozza a saját ifjúságpolitikai stratégiáját. Magyarországon a kilencvenes évek közepére kiépült a piacgazdaság, melynek következménye, hogy a magyar fiataloknak ugyanazokkal a kihívásokkal kell szembenézniük, mint a fejlett világ ifjúságának. A mai világ teljesítmény centrikusságával, magas követelményrendszerével szemben sokszor bizonytalan a természetes és mesterséges támaszok köre, azaz nem elég erős hátteret biztosít a család, az iskola, a település, a baráti közösség, az intézmények és a munkahely. A fiatalok egyre korábban válnak a piac aktív szereplőivé. A fiatal korosztályok élethelyzetének javításához szükséges az ifjúságsegítő intézmények, szolgáltatások rendszerének bővítése, ifjúsági szakemberek és kortárs segítők képzése és összefogása. Színterek Önkormányzatunk ifjúsági referenst alkalmaz, aki szervezi, és elősegíti a településen működő, az ifjúságot segítő önkormányzati, hivatali, intézményi, civil és informális szervezetek koordinációját. Munkája során az Alkotmányban, a gyermekek és az ifjúságot érintő törvényekben rögzített jogok és kötelességek megismertetését, és figyelemmel kíséri azok érvényre juttatását. Képviseli az önkormányzat testületeiben az ifjúság ügyeit. Támogatja és segíti a fiatalok önszerveződését, valamint erőforrásokat tár fel és integrál a város felé. Önkormányzatunknak Ifjúsági és Sportbizottságával biztosított a közvetlen kapcsolat a fiatalok és a döntéshozók között. Az ifjúsági információs és tanácsadó Iroda humánszolgáltató intézmény, amely alapellátás jellegű információs és tanácsadó, valamint azokat kiegészítő segítői szolgáltatásokat nyújt elsősorban a fiatalok számára ingyenesen.

Ifjúsági Pályázat olyan pályázati lehetőség, mely azon programok megvalósítását támogatja, melyek minél nagyobb számban képesek megmozgatni elsősorban a tatabányai 14-29 év közötti fiatalokat. Városi Diákönkormányzat a Városi Önkormányzat mintájára alakult meg középiskolás diákok kezdeményezésére 1999-ben. A korosztályi képviseleti demokrácia legkifejezőbb formája ez, mely egyben szabad lehetőséget biztosít a város fiataljai részére, hogy közvetlenül beleszólhassanak az őket érintő döntésekbe. A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum- KEF azzal célzattal alakult meg, hogy összehangolja a drogmegelőzés területén a kezdeményezéseket, megfogalmazza az irányelveket, gyűjtse az információkat, kiszűrje a párhuzamosságokat, és helyzetértékelést készít, létrehozza a város drogstratégiáját. A KEF tagjai olyan helyi szakemberek, akik mindazon intézményekben civil szervezetekben tevékenykednek ami az ifjúság valamennyi életszféráját érinti. (iskolai szociális munkások, Családsegítő, Drogambulancia, Ügyészség, Rendőrség, Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda, Városi Diákönkormányzat, ÁNTSZ, Védőnők. A város ifjúsági referenst alkalmaz, aki támogatja és megszervezi a helyi ifjúsági, civil és informális szervezetek közötti együttműködést, tájékoztatja a fiatalokat jogaikról és kötelezettségeikről. Az ifjúság és a politikai döntéshozók között közvetlen kapcsolatot az Ifjúsági és Sportbizottság tart. A TAHITI (Youth Information and Counselling Agency) ingyenes humán szolgáltatásokat nyújt a fiataloknak, pl.,ingyenes internet hozzáférést biztosít, információt szolgáltat, pályaválasztási tanácsokat ad stb. A Diáktanács a helyi középiskolások kezdeményezésére alakult, a városi önkormányzat mintájára 1999-ben. A fiatalok ezzel újabb fórumon fejthetik ki véleményüket a város ifjúságot is érintő ügyeivel kapcsolatban. A Tatabányai Ifjúsági Tanácsnak hasonló céljai vannak, de itt a helyi ifjúsági szervezetek vezetői képviseltetik magukat. Mind országos, mind helyi szinten fontos szerepet játszanak az ifjúsági pályázatok.

DIÁKÖNKORMÁNYZAT A hatékony ifjúsági érdekérvényesítésnek nincs általános receptje, mindezek ellenére a következő tényezőket kell kiindulási pontnak tekinteni egy város ifjúságpolitikájánál. A fiatalokat partnerként kell kezelnünk és ezeket a partnereket kell bevonnunk a helyi döntéshozatali folyamatokba. Ezzel a következő célokat érhetjük el: hatékonyabb problémamegoldás és a fiatalok szocializálása, társadalmi kapcsolatainak bővítése. A helyi középiskolák létrehozták a Tatabányai Diákönkormányzatok Szövetségét. Ez a szövetség nem volt sikeres kezdeményezés: egyetlen vezetővel működött és nem volt tanács-szervezet. A demokratikus hiányosságok miatt új intézményeket, új társulást kellett létrehozni. A sikertelen időszak után a helyi diákok új koncepciójukkal a tatabányai önkormányzathoz fordultak. Tervükben a következőket kérték: felnőtt segítő, helyszín találkozóik lebonyolítására, pénzügyi támogatás a diákönkormányzat fenntartására. Ezekért cserébe felajánlották együttműködésüket. A Közgyűlés felismerte az ötlet újszerűségét és megadta a kívánt támogatást. Ezek eredményeképpen 1999-ben megválasztották az első Diákpolgármestert. A választási időszakban minden középiskolában az iskolások kampányt folytatnak annak érdekében, hogy középiskolájuk diákpolgármester-jelöltjei lehessenek. A kampány után minden iskola jelöltet választ. A polgármestert elektorok választják. 150 elektor legfeljebb három fordulóban választ. Az elektorokat a középiskolák és az általános iskolák delegálják. Ez a folyamat minden évben megismétlődik. A Diákönkormányzatnak különböző feladatai vannak. Az első és legfontosabb a város különböző középiskoláinak összefogása. Az érdekérvényesítés mellett figyelemfelkeltő akciókat is folytat: előadásokon mutatják be a fiataloknak a demokrácia működését és tájékoztatják őket jogaikról. A Diáktanács különböző tréningeket is szervez vezetői számára: a menedzsment, kommunikáció, projektmenedzsment, diákjogok, stb. területén. Az iskolások és fiatalok számára különböző kulturális és társadalmi eseményeket szervez. Az események célja, hogy a fiatalok kapcsolatokat alakíthassanak ki egymással. A Diáktanács forrásait különböző önkormányzati és kormányzati pályázatokon bővítheti.

IFJÚSÁGI REFERENS FELADATAI Kapcsolatépítés: Az Ifjúsági referens e területen ifjúsági szervezetekkel alakít ki és tart kapcsolatot. Együttműködik fiatalokkal foglalkozó szervezetekkel, amelyek az oktatás, társadalmi kapcsolatok, vagy egészségügy területén dolgoznak. Döntés előkészítés: Egyeztet a tatabányai önkormányzat bizottságaival, ifjúsági szervezetekkel és képviseli az ifjúság véleményét. A döntéseket technikailag is előkészíti (igazgatási folyamat). Végrehajtás: Tájékoztatási kötelezettsége mellett beszámolókat készít, ifjúsággal kapcsolatos témákat dokumentál, és bevonja a fiatalságot a döntéshozói folyamatba. Ellenőrzi a TAHITI munkáját. TAHITI A fiataloknak joguk van a világos, teljeskörű és megbízható információhoz. Tevékenységek: Információt és konzultációs lehetőséget biztosít fiatalok számára. Az iroda tagja az Ifjúsági Irodák nemzetközi hálózatának. Szolgáltatások: Az Iroda szolgáltatásait megkülönböztetések nélkül nyújtja, de célcsoportja a 14 és 28 év közötti korosztály.

Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata Ifjúsági és Sportbizottság Ifjúsági Információs és Tanácsadó Iroda Ifjúsági referens Ifjúságsegítő intézmények, szervezetek, fiatalok Városi Diákönkormányzat Ifjúsági pályázat Iskolai Diákönkormányzatok Kábítószer Egyeztető Fórum