Helyzetfelmérő kérdőív válaszainak összegzése



Hasonló dokumentumok
Helyi Fejlesztési Stratégia Felső-Homokhátság Vidékfejlesztési Egyesület

HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA DRAFT VERZIÓ. Börzsöny Duna Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület Tervezési Munkacsoport November 20.

Bihar Sárrét Vidékfejlesztési Egyesület LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA május

Lenti és Térsége Vidékfejlesztési Egyesület LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

JEGYZŐKÖNYV Tervezői csoport üléssel egybekötött ELNÖKSÉGI ülésről, március 21., 17:00 órakor

Szatmár Leader Közhasznú Egyesület 4900 Fehérgyarmat, Kossuth tér 40. Tel: Honlap:

8. Cselekvési terv. 8.1 Az intézkedések leírása. Kultúrháló közösségi terek minőségi javítása és a helyi közösségek együttműködésének támogatása

Vidékfejlesztési Program bemutatása

Tájékoztató a Vidékfejlesztési Program jelenlegi állásáról, a várható ütemtervről

A Vidékfejlesztési Program Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alap Irányító Hatóságának előzetes LEADER HACS elismerésekről szóló tájékoztatása

Összegzés. 1. A 2. stratégiatervező workshop céljai: 2. Felhasznált dokumentumok: 3. A workshopon alkalmazott módszertan

Balaton-felvidéki Akciócsoport LEADER vidékfejlesztési közösség. Éltető Balaton-felvidék Helyi Fejlesztési Stratégia

TÁMOP /K

Lenti és Térsége Vidékfejlesztési Egyesület LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

JEGYZŐKÖNY. Újlőrincfalva Község Képviselő-testülete: Zsebe Zsolt polgármester, Lovász László Györgyné képviselő, Paulik Kálmán képviselő

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA Zala Termálvölgye Egyesület december

Helyi Fejlesztési Stratégia Kertészek Földje Akciócsoport Egyesület

Itt a helyünk értéket teremtő, egészséges és éltető térséget gyermekeinknek!

Vidékfejlesztési program Falatek László ügyintéző Abaúj Leader Egyesület

Vidéki térségfejlesztés a Vidékfejlesztési Programban

Rövid Ellátási Lánc tematikus alprogram Magyarországon

Kıkorszaktól a Jövıbe - Bükk Térségi Utazás Térben és Idıben

ÁLLAMREFORM OPERATÍV PROGRAM ÉVI AKCIÓTERVE

Helyi Fejlesztési Stratégia

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Szám: V/105/2014. Készült: 4 példányban

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft évi pénzügyi terve

A as regionális források az energiahatékonyság szolgálatában

Ipoly-menti Palócok HACS HFS 2016.

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program szerepe a megye fejlesztésében

4. sz. JEGYZŐKÖNYV. Távol maradt: Faluházi Sándor alpolgármester, Dr. Serester Zoltán képviselő.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

T Á R G Y S O R O Z A T A. 2./ A 4/2011.(III.21.) önkormányzati rendelet módosítása (előirányzat módosítás)

JAVASLAT. a Nógrádi Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft évi üzleti tervére

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Készült: Salföld Önkormányzat Képviselő-testületének május 25.- i nyilvános salföldi faluház hivatali helyiségében.

Budapest, április 21.

HÍRLEVÉL. a Tiszazugi LEADER Helyi Akciócsoport területéről

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

A Kadarkúti-Nagybajomi Kistérség fejlesztési és együttműködési kapacitásának megerősítése

Tisztelt Képviselő-testület!

Kapuvár Városi Önkormányzat Képviselő-testülete október 27-i nyílt ülésének jegyzőkönyvét

Előterjesztés a Képviselő-testület február 24-i ülésére

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft évi pénzügyi terve

1/2010 KT. Szám JEGYZŐKÖNYV KISTELEK VÁROS KÉPVISELŐ-TESTÜLETE JANUÁR 14 NAPJÁN MEGTARTOTT I. NYÍLT TESTÜLETI ÜLÉSÉRŐL

Előterjesztés a Balaton Fejlesztési Tanács részére biztosított évi fejlesztési forrás felhasználásáról

Csongrád Megye Területfejlesztési Programja CSONGRÁD MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA 2014.

7. ábra Idő szerinti optimalizálás esetén a leggyorsabb út hossza percben autópálya csomópontig (perc) ábra A komfort nélküli, félkomfortos

Velencei-tó Térségfejlesztő Közhasznú Egyesület HFS tervezés

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA PANNÓNIA KINCSE LEADER EGYESÜLET

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Turisztikai szervezetek (TDM) fejlesztése. A felhívás kódszáma: GINOP

BÖRZSÖNY-DUNA-IPOLY VIDÉKFEJLESZTÉSI EGYESÜLET HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Helyi Fejlesztési Stratégiája. Az Alpokalja-Fertő táj. Mottónk: Megtartó vidék fejlődő életminőséggel

Évnyitó Elnökségi ülés Bajon

FELHÍVÁS. A klímaváltozáshoz történő hatékony alkalmazkodás megvalósítására

FELHÍVÁS. A felhívás címe: Társadalmi felzárkózási és integrációs köznevelési intézkedések támogatása. A felhívás kódszáma: EFOP-3.1.

P Á L Y Á ZATOK VÁLLALKOZÓKNAK

FELHÍVÁS. tehetséges fiatalok felkutatása, támogatása és a tehetséggondozás rendszerszintű továbbfejlesztésének megvalósítására.

Jegyzőkönyv. Készült: Dömös Község Önkormányzat Képviselőtestületének december 16-án megtartott munkaterv szerinti rendes üléséről

J e g y z ő k ö n y v

TERÜLET- ÉS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM (TOP)

EGYEK NAGYKÖZSÉG KÉPVISELŐ-TESTÜLETE SZOCIÁLIS, EGÉSZSÉGÜGYI ÉS GYERMEKVÉDELMI BIZOTTSÁGÁNAK JEGYZŐKÖNYVE A FEBRUÁR 14.-ÉN TARTOTT ÜLÉSÉRŐL

POLGÁRMESTERE 2309 Lórév, Dundity A. u. 43. Telefon/fax: 24/

Közösségi események és eredményei. Település, dátum, A megjelentek javaslatai, szükségletei megjelentek száma Répáshuta

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült: Szentgotthárd Város Önkormányzata Képviselő-testületének november 26-án 12: 07 órakor megtartott nyílt üléséről.

1. számú melléklet. Program kiküldésének dátuma (év, hó, nap)

HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Mátraballa Községi Önkormányzat Képviselő-testületének október 27.-én 17 órai kezdettel tartott alakuló ülésén.

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 40761/2011.

Vidékfejlesztési Program, új kihívások, lehetőségek

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ A. Hazai Tehetségsegítő Tanácsok támogatása. c. kiíráshoz

Minőségirányítás az építőiparban. Földessyné Nagy Márta okl. építőmérnök 2013.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

JEGYZŐKÖNYV. Devecsery Ildikó Anikó

FELHÍVÁS. a városi területek környezettudatos megújítására. A felhívás címe: Zöld város kialakítása. A felhívás kódszáma: TOP-2.1.

3 Identitás, változáshoz való pozitív viszonyulás és társadalmi részvétel erősítése. Ssz. Specifikus célok Eredménymutatók megnevezése Célértékek

Veszprém Megyei Területfejlesztési koncepció és stratégia EFOP-GINOP-TOP ágazati lehatárolása, a as időszak ágazati elemzése megyei szinten

Hajdúsámson Város Önkormányzata

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J e g y z ő k ö n y v

című pályázat bemutatása

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Balatonkenese Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 28-án 16,00 órai kezdettel megtartott üléséről.

JEGYZŐKÖNYV. Tóth Károly - " - Dr. Nagy Mátyás Pénzügyi és Gazdasági Osztály, Dr. Bacsáné Szervezési Csoport, nemzetiségi referens Kutyej Bozsena

Balatonfűzfő Város Önkormányzata 8184 Balatonfűzfő, Nike körút 1. Telefon: 06/ Fax: 06/

P á l y á z a t f i g y e l ő

P á l y á z a t f i g y e l ő

LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

1.Intézményi alapadatok

Jegyzőkönyv. Készült: Lébény Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének február 2-án, a községházán tartott nyilvános üléséről.

Leader as a driver for rural Europe: workshop for new LAGs (konferencia)

GAZDASÁGI PROGRAMJA

FELHÍVÁS. Bejárható országos turisztikai gerinchálózatok létrehozásának megvalósítása

Készült: Tompa Város Önkormányzat Képvislő-testülete, december 13-án tartott üléséről.

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 12-i ülése 11. számú napirendi pontja

ARNÓT KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATI KÉPVISELŐ-TESTÜLETE Arnót, Petőfi S.u.l20. Tel: 46/ fax: 46/ arnot@arnot.hu

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Vilonya Község Önkormányzata Képviselő-testületének június 24-én 16 órai kezdettel megtartott üléséről.

Hangony Községi Önkormányzat Képviselő Testülete. 7/2011. (IV. 27.) önkormányzati rendelete AZ ÖNKORMÁNYZAT ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI ZÁRSZÁMADÁSÁRÓL

ELŐTERJESZTÉS. Nádudvar Város Önkormányzat Képviselő-testülete február 25-i ülésére

Átírás:

Helyzetfelmérő kérdőív válaszainak összegzése A kérdőívet 65 HACS töltötte ki. Mióta LEADER címbirtokos a szervezet? (évszám megadása) 2008. 47 (72%) 2012. 10 (15%) 2013. 1 (2%) 2014. 2 (3%) 2015. 3 (5%) 2016. 2 (3%) Jelenleg hány fő munkavállalót foglalkoztat a szervezet? 0 fő 1 (2%) 1 fő 4 (6%) 2 fő 28 (43%) 3 fő 22 (34%) 3,5 fő 1 (2%) 4 fő 7 (11%) 5 fő 1 (2%) 6 fő 0 7 fő 1 (2%) 2017. évben hány munkavállalóval tervez az akciócsoport? (a LEADER működés megkezdését követően) 2 fő 21 (32%) 2,5 fő 1 (2%) 3 fő 33 (51%) 3,5 fő 1 (2%) 4 fő 8 (12%) 5 fő 1 (2%) LEADER működési források (VP19.4) nélkül, csak a HFS előkészítő támogatásra hagyatkozva meddig lenne képes finanszírozni az akciócsoport működését? 2016. június 10-ig sem elég a forrás 19 (29,2%) Oldal 1 / 9

2016. június 16 (24,6%) 2016. július 8 (12,3%) 2016. augusztus 11 (16,9%) 2016. szeptember 8 (12,3%) Akár 2016. szeptember után is 3 (10,8%) LEADER működési források (VP19.4) nélkül, nemcsak a HFS előkészítő támogatásra, hanem a meglévő SAJÁT FORRÁSAIRA (pl. tagi befizetések) IS hagyatkozva meddig lenne képes finanszírozni az akciócsoport működését? 2016. június 10-ig sem elég a forrás 7 (10,8%) 2016. június 13 (20%) 2016. július 12 (18,5%) 2016. augusztus 12 (18,5%) 2016. szeptember 11 (16,9%) Akár 2016. szeptember után is 7 (10,8%) 2016. év vonatkozásában összesen hány Ft tagdíjat tervez beszedni az egyesület tagjaitól? (NEM az egy főre jutó tagdíj a kérdés, hanem az összes bevétel) 1 HACS átlagosan évi 1 316 515 Ft tagdíjat szed be. Tagdíj megoszlása: 500 000 Ft és alatta 13 (21%) 500 001 1 000 000 Ft 21 (33%) 1 000 001 1 500 000 Ft 12 (19%) 1 500 001 2 000 000 Ft 8 (13%) 2 000 001 2 500 000 Ft 1 (2%) 2 500 001 3 000 000 Ft 3 (5%) 3 000 001 3 500 000 Ft 0 3 500 001 4 000 000 Ft 2 (3%) 4 000 001 4 500 000 Ft 2 (3%) 4 500 001 és felette 1 (2%) A szervezet részére előirányzott LEADER működési forrást (VP19.4) meddig szeretné felhasználni? 2017. 0 2018. 1 (2%) 2019. 5 (8%) Oldal 2 / 9

2020. 30 (46%) Bár az IH iránymutatás szerint legfeljebb 2020-ig lehetett tervezni, de ha lenne rá lehetőség az akciócsoport szeretné a munkaszervezetét fenntartani 2020 után is (pl. 2021-ig vagy 2022-ig) és a HACS képes lenne a működési forrásaiból annyit megtakarítani, hogy ezekre az évekre is maradjon forrás. 29 (45%) Mi az amiben a szervezetének segítségre lenne szüksége jelen pillanatban? (részletes kifejtés helyett 1-1 rövid mondatban) 54 válasz érkezett. Egyértelmű iránymutatás a HFS véglegesítéshez. Szakmai kompetencia fejlesztő képzések. Működés előfinanszírozásában segítség. Működési és fejlesztési forrás, valamint tisztázása az EFOP 1.7-esnek a KMR-ben. Az átlátható működéshez és tervezéshez pontos ütemezési időpontok, pl. mikor indul a LEADER pályáztatás, mikortól lesz működési forrás és visszamenőleg is felhasználható e? Valóban utófinanszírozás e, tehát csak ideális esetben 3 hónap után nyújtható be a működési KK? A Kifizetési kérelem meggyorsításában, és a megígért HACS működési költségek minél előbbi lehívásában!!!!!!!!!!!! Minél előbb hozzáférni a működési forrásokhoz. Minél előbb ki kell írni a LEADER-es pályázatokat. A REL-t a lehető leghamarabb elindítani. EFOP 1.7-et minél előbb kiírni. Kiszámíthatóságra a rendszert és benne kiemelten a működést meghatározó követelmények vonatkozásában. Amennyiben több évre előre jól tervezhető a működés, megtakarítás érhető el. Szakmai jellegű folyamatos képzésekre és IH-MVH-HACS kommunikáció egyértelműsítésére A HFS előkészítő támogatás mielőbbi folyósítása! A 2014-2020-as működési költség indulásának pontos dátuma (2016. június 11.???). Ha nem ettől a dátumtól használhatjuk a 2014-2020-as működési költséget akkor válasz arra, hogy miből működjön a munkaszervezet a köztes időszakban. Működési támogatásra, valamint információra annak érdekében, hogy a HFS-t mihamarabb befejezhessük és a második kifizetési kérelmet is beadhassuk. Pontos információ a működési költséggel kapcsolatban (pl. mikortól, milyen ütemezéssel, előre vagy utólag folyósítva). Pontos információ, hogy mikorra várható a LEADER pályázatok kiírása, mi lesz a HACS feladata. Saját tartalékainkat éljük fel, mert a megkapott 60% nem fedezte a 2015. novembertől idáig terjedő költségeket. A 40% már a májusi működésre terveztük. Fontos lenne a tervezhetőség és annak követése. HACS saját projektjeinek folytatására nincs lehetőség, mivel pályázni nem tudunk és nincs likvid működési forrásunk sem. Mini fejlesztési ügynökségként szerették volna a működésünket, aminek alapját a 272 -es Korm. rendelet nem engedi. Pénzügyi segítség (HFS előkészítő támogatás folyósítása, LEADER működési források (VP19.4) folyósítása). Gyorsabb, átláthatóbb szakmai munka az IH részéről. Mindenképpen szükséges lenne az átmeneti időszak likviditásának biztosítása. Az előkészítő keretünk júniusban elfogy, a működési forrás mielőbbi megnyitását szeretnénk. Naprakész információkat szeretnénk. Oldal 3 / 9

IH igazolás hitelintézet felé a tekintetben, hogy a HACS rendelkezésére fog állni 2020-ig a működési forráskeret. (a közlemény kevés lesz várhatóan a pénzintézetnek) több információ a LEADER pályázatok kiírásának ütemezésével kapcsolatban a LEADER program finanszírozásának dinamikusabbá tétele Tervezhetőség és a határidők pontos betartása a működési feltételek érdekében. Előfinanszírozásra - 5-10 MFt előleg a HFS előkészítő támogatás és a következő időszaki működési költségeire. működési forrás Az előkészítő forrásunk nem elégséges a nyári hónapokra, az előkészítő forrás kibővítésére volna szükségünk; információra van szükségünk az új ciklus kezdetére, annak pontos dátumára vonatkozólag. mielőbbi IH jóváhagyás és a működés megkezdése Valaki pontosan megmondaná,hogy mikor mi fog következni, és nem változtatnák össze-vissza a véleményüket. információ, tervezhetőség, kiszámíthatóság Felsorolásszerűen: a 2014-20-as működési források lehívásának feltételinek ismerete a pénzügyi tervünk áttervezése érdekében, banki hitel felvételéhez kapcsolódóan a megkötött együttműködési megállapodás, pontos és egyértelmű válaszok a HFS-sel kapcsolatban feltett kérdésekre 2009 óta felhalmozott kamattartozásainkat a működési költségből elszámolhassuk. Stabilabb jövőkép, legfőképpen finanszírozási szempontból. Működési költség HFS végleges változatának megfelelő elkészítéséhez lenne szükségünk szakmai segítségre, ez így nem megoldás, hogy 1 ember létezik, aki bármiféle segítséget tud adni az összes HACS-nak. Hiányoljuk az IH-tól és a központi szervektől a szakmai segítségnyújtást. A másik pedig, hogy az előkészítő támogatás 60%-át május végéig kapja meg minden HACS. hiteles infók a várható feladatokról, fizetési kondíciókról Fejlesztési és működési forráskeret kibővítése Tájékoztatást a működési forrás lehívhatóságával kapcsolatban (mikortól, milyen elszámolósí mód szerint, milyen ütemezésben stb). munkatársak 2014-ben alakultunk azóta sehonnan nem kaptunk működési költséget, nagyon fontos lenne, hogy végre a megítélt 6 millió Ft-ot megkapjuk végre. Működési forrásra, gyors HFS elfogadását követően pályázati kiírások munkafolyamatainak elkezdésének lehetőségére. Biztos anyagi háttér, kiszámíthatóság. Konkrét információk, egyértelmű válaszok az IH részéről. Megtudni a jövő útját. Világos és egyértelmű információk. Lesz-e feladata az akciócsoportnak pályázati ügyintézésben? Érdekképviselet a fejlesztési stratégia elfogadtatása érdekében. Kiszámítható működési források. Világos ütemezés és elszámolási rendszer. A HFS készítésére vonatkozó 1. számú Kifizetési kérelem jóváhagyása és a támogatási összeg utalása. Likviditási probléma megoldása Pontos érdemi tájékoztatás működéssel kapcsolatban. Mikor tudunk pályázatot nyitni az intézkedésekből, ki fogja ügyintézni, milyen döntési kompetenciája lesz a HBB-nek? Információk a jövőre nézve. Több forrás. A pályázatírás miatt nagyon sok a munka, a működésről is gondoskodni kell, HFS-t sincs idő befejezni, 3 fő a feladatok ellátására kevés. Korábbi időszakban a sokszor emlegetett térségfejlesztő-animátori feladatokat a kérelemkezelés miatt nem tudtuk ellátni, mostani időszakban pedig a pályázatírás köti le a kapacitásokat, amiatt nem fogjuk tudni ellátni. többéves LEADER programmegvalósítási munkatervre az IH oldaláról Korrektül ütemezett VP fejlesztési keret (talán a tegnapi közlönyben megjelent már az...); HFS véglegesítéshez: eljárásrend tervezet a LEADER pályázatok lebonyolítása kapcsán; módszertani segítség egyszerűsített költségelszámolási módok alkalmazásához a HFS-ben (pl. egyösszegű átalány számítás közösségi programok támogatására); Működéshez: 2020-ig, vagy 2022-ig kell-e működtetni a szervezetet? HFS tervezés szakmai kérdései - tapasztalatcsere, belső "képzések" működési forrás Oldal 4 / 9

HFS befejezése, egyéb pályázatok lehetőségei A jelenlegi tudásunk szerint nem lennénk képesek megtakarítani. Ha önkormányzatoknak is vállalhatnánk projekt menedzselést, jobb lenne az esély. Gyorsabb munka menetre, HFS gyors elbírálásra,a pályázati felhívások mielőbbi elkészítésének lehetőségére ( amennyiben kell), Pontosabb tájékoztatásra. Egyértelmű iránymutatás. Pontos tájékoztatás, tervezhető gazdálkodás. Iránymutatás a működéssel kapcsolatos elvárásokról, feltételekről, működési forrás elérhetőségének időpontjáról. Működési források gyorsabb kifizetése. Pénzre, rendszer szintű eljárásrendre. Információ a működési keretekről, feladatokról, határidőkről Kifizetési kérelem benyújtása, mivel folyamatos rendszerhiba üzenetet kapunk! Amennyiben képzés-sorozat kerülne megszervezésre az akciócsoportok munkavállalói/tisztségviselői számára, milyen témákat javasolna? (1-1 rövid mondat) 42 válasz érkezett. Vidékfejlesztési jógyakorlatok. Külföldi tanulmányút. Közös tanulás a HFS-hez köthető témákban (pl. rövid élelmiszerlánc fejlesztés). Pályázati kiírás készítése elszámolási módok A 2014-2020 időszakra vonatkozó HACS feladat ellátással kapcsolatban. Főként innovatív módszerek, ötletfejlesztése módszertanok, közösség aktiválását elősegítő módszerek gyakorlati (tréning) jellegű elsajátítására lenne szükség. Ez mellett pedig több a működéshez kötődő képzés jó lenne (kommunikációs, konfliktuskezelés, mediáció stb.) Jó volna tudni a HACS-ok konkrét feladatait, ennek függvénye lehetne a képzés. Operatív Programok megismertetése, a LEADER-ek jövőbeli szerepének bemutatása Animáló tevékenység Jó gyakorlatok megtekintése A régebbi és az új munkavállalók részére is egységesen javasoljuk az IH által specifikusan a mostani 2014-2020-as időszakhoz kitalált eljárásrendi, értékelési, stb. változtatások pontos bemutatására irányuló képzést, HIVATALOS és EGYSÉGES formában, a témákról ÉRDEMBEN nyilatkozni képes előadóktól. LEADER felhívások készítése. Pályázatkezelés. HBB képzés. Jogszabályismeret.Animáció, kommunikációs ismeretek.?? Most? Civileket érintő jogi képzés, humán menedzsment képzés, közbeszerzési képzés. gazdaságfejlesztés, innovációorientált fejlesztés, közösségfejlesztés, professzionális marketing, hatékony tömegkommunikáció Közösségfejlesztés, mint fenntartható gazdaságfejlesztés vidéki térségekben. Nincs szükségünk képzésre. az IH-nak javaslok vezetői alapismeretek képzést Animátor képzés Vidékfejlesztési Program és hozzá kapcsolódó jogszabályok rendszere más operatív programok jobb megismerése, a pályázói felületek megismerése, jogi ismeretek, pénzügyi ismeretek interreg pályázatok összeállítása A pályáztatás és az elszámolás gyakorlati megvalósítása nem tudom JOGI TANÁCSADÁS : pályázati felhívások (amennyiben nekünk kell elkészítenünk) megírása tekintetében Nyelvi és VP-n belüli pályázati képzések. Ha IH által szervezett (ingyenes), akkor közbeszerzés, egyéb esetben nem vagyunk anyagilag olyan helyzetben, hogy képzésekre tudjunk költeni. Oldal 5 / 9

Közösségépítés, közvetlen brüsszeli források, JÓ lenne tudni mi lesz a feladatunk, és ahhoz igazítani a képzést! Se időnk, se energiánk képzésre járni. kommunikáció, időmenedzsment, monitoring, értékelés, konfliktuskezelés, tervezési ismeretek, vezetői kompetenciák, animációs módszertani tudás, informális közös szakmai tanulmányutak jól működő leader térségekbe (itthon, külföldön egyaránt) turizmus fejlesztés, vidékfejlesztés, gazdaságfejlesztés Felkészülés az EFOP 1.7. pályázatra; HFS megvalósításhoz kapcsolódó animációs tevékenységek; VP 6. prioritás együttműködési intézkedései. HFS tervezés - jó gyakorlatok kommunikáció pályázat írás Egyenlőre nincs konkrét javaslatunk. A képzésre jelenleg nincs szükség,az előre irányzott munkafolyamatokhoz A munkaszervezet rendelkezik megfelelő képzettséggel és tapasztalattal. Közösségfejlesztés, helyi termékekre vonatkozó szabályozások Más operatív programok és fejlesztési lehetőségek feltérképezése. Forrásbevonás lehetőségei az akciócsoportoknál. Elszámolás menetéhez vonatkozó információnyújtás, képzés a pénzügyesek részére. Hogyan lesz a pályázati kiírás? A pályáztatás és a pályázati elbírálás menete. Az elszámolás pontos eljárásrendje. Élő felület a hivatalos kommunikációra. Hazai és EU-s támogatási rendszerek, LEADER végrehajtás folyamata, napi munkát segítő szoftverek használata (honlapszerkesztés, térképkészítés, online kommunikáció.. ), idegennyelvi képzés.. Tervezi, hogy az akciócsoport pályázatot írjon más térségi szereplőknek (pl. önkormányzatok) a saját bevételei növelése érdekében? Igen 25 (38,5%) Nem 6 (9,2%) Csak akkor írnánk, ha muszáj lenne (pl. pénzügyi okokból). Egyébként nem tartjuk jó megoldásnak. 26 (40%) Egyéb 8 (12,3%) Egyéb válaszok: Az IH elmúlt 2 éves kommunikációja alapján igen. helyben nem nyert támogatást az elképzelés a tagdíj miatt nem fognak az ÖK pályázatírói díjat fizetni tapasztalatból tudjuk. Ahhoz hogy egyáltalán írni tudjuk bárkinek leglább 3 fős munkaszervezet kell. Az általunk lefedett településeken megvannak azok a piaci szereplők akik erre lehetőséget kapnak. Igen, de azt gondolom, hogy nem jelent megoldást a pénzügyi gondjainkra csak a pályázatírás. Már írunk, több átk, élip ügyfelünk van. Ebből tudunk pénzt csinálni, másból nem. Oldal 6 / 9

Még nem döntöttünk erről. Foglalkoztatási Paktum térségi menedzsment szervezet Tervezi, hogy az akciócsoport pályázatot ad be a LEADER térségek közötti együttműködés kiírásra (VP19.3)? Igen 60 (92,3%) Nem 2 (3,1%) Egyéb 3 (4,6%) Egyéb válaszok: Még nem döntöttünk erről. Még nem tudtuk eldönteni. Lehetséges Ön egyetért a javaslattal, hogy a LEADER térségek közötti együttműködési kiíráson (VP19.3) kizárólag LEADER címbirtokos szervezetek lehessenek a pályázók? Igen. Az 1,9 milliárd Ft-os országos keret nem teszi lehetővé, hogy a HACS-okon kívül más szervezetek is pályázzanak. 44 (67,7%) Meghatározott feltételekkel lehetővé kellene tenni, hogy a HACS-okon kívül más szervezetek is pályázhassanak. 16 (24,6%) Nem. Megfelelő a jelenlegi elképzelés, hogy bárki pályázhat. 4 (6,2%) Egyéb 1 (1,5%) Egyéb válasz: Számunkra elfogadható, hogy bárki pályázhat, ha! a megvalósítás helye szerinti HACS ajánlásával rendelkezik. Oldal 7 / 9

Tervezi, hogy az akciócsoport pályázatot valósítson meg más forrásból (pl. TOP, Interreg) a térség fejlesztése érdekében? Igen 43 (66,2%) Nem 17 (26,2%) Egyéb 5 (7,7%) Egyéb válaszok: HUSKI Jelenleg még nem tudjuk. Még nem döntöttünk a kérdésben. A KMR-ben nincs olyan forrás, amibe a LEADER Akciócsoport partnerként be tudna kapcsolódni Kizárólag megfelelő partnerség megléte esetén, olyan cél elérése érdekében, amely a HACS célkitűzéseit egyértelműen szolgálja. Amennyiben a VP szövegezése módosulna és lehetőség nyílna arra, hogy a LEADER HACS is pályázzon a saját LEADER fejlesztési forrásaira, nyújtana be pályázatot? Egyértelműen igen, nagyon fontos lenne, hogy ezt lehetővé tegye az IH. 35 (53,8%) Valószínűleg igen, ugyanakkor nem érzem ezt a kérdést annyira fontosnak. 13 (20%) Nem 10 (15,4%) Egyéb 7 (10,8%) Egyéb válaszok: Tekintve, hogy a HFS tervezése során a jelenlegi VP szabályrendszere mellett határoztuk meg intézkedéseinket, kicsit túlhaladott kérdésnek, azonban alapvetően fontosnak tartjuk. LEADER fejlesztési forrásaira csak ügyfelek pályázhassanak,mivel így is kevés. Nem tartjuk jó ötletnek! Amennyiben nem ilyen csekély mértékű lenne a rendelkezésre álló fejlesztési forrás, abban az esetben igen. Igen. Fontos lett volna a végleges HFS elfogadása előtt erről dönteni, mert erre új intézkedést hoznánk létre, egyébként súlytalanná válik a kérdés. Oldal 8 / 9

Nem tudjuk megfinanszírozni, ahogyan az előző időszakban sem tudtuk. bizonyosan a 2013-as körhöz hasonló korlátozással ez hasznos lenne még ilyen kevés forrással is, de az MNVH is biztosíthatna olyan keretet, amelyben a megkezdett hálózati munkákhoz kapcsolódó egyesületi kezdeményezések finanszírozásra lelnének Oldal 9 / 9